Le Technicien de préparation des PSL effectue l'ensemble des tâches liées à la préparation des PSL de la réception des prélèvements à la mise à disposition des produits. Activités · Réceptionner la matière première et préparer les PSL dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité · Réaliser les transformations de PSL le cas échéant · Echantillonner les PSL le cas échéant · Contrôler, étiqueter, valider et mettre les PSL à disposition du stock régional · Procéder aux enregistrements des différentes étapes de préparation · Réaliser des autocontrôles et des contrôles de cohérence · Prendre les dispositions nécessaires en cas de non-conformité des DMU, des PSL et du matériel et signaler et tracer les anomalies · Assurer le nettoyage du matériel et participer au nettoyage des surfaces de travail · Participer à l'archivage des documents · Participer à la gestion des stocks de consommables · Participer à la gestion des déchets · Participer à la démarche qualité de l'établissement · Participer à l'élaboration des documents qualité · Participer aux vigilances produits et consommables Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (Articles L. 4352- 2 à L. 4352-3-2 du code de la santé publique + Arrêté du 4 novembre 1976 + Arrêté du 21 octobre 1992)

L'agence Partnaire de Tours recherche pour son client Un Assistant Service Client H/F. A quoi ressemble votre future entreprise ? Filiale française d'un groupe américain, leader mondial sur le marché du matériel médical. Rattaché au responsable service client, vous serez en charge de: - Gérer les disponibilités, enlèvements, mise à disposition et planification des attributions du matériel de démonstration aux clients qui en font la demande. - Assurer une réponse téléphonique et/ou mail de qualité aux différents appels des clients - Maintenir à jour la base de données de produits de démonstration - Coordonner avec le service transport, l'enlèvement et la réattribution du matériel - Enregistrer, transmettre et proposer une résolution aux réclamations avec le service concerné. Pour ce le poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur dans les tâches - Aimer le contact client - Expérience similaire dans le secteur service client ou industriel. - Anglais de base serait un plus. La rémunération est fixée de 14 à 15EUR/h brut. Le besoin de notre client est sur 6 mois. Un premier contrat de 2 semaines est établi. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Description: En tant que Technicien de maintenance itinérant électrique, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la performance et de la sécurité des installations électriques de nos clients principalement issus du domaine pharmaceutique. Vos principales responsabilités seront : • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électriques chez nos différents clients. • Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations. • Intervenir sur des systèmes électriques variés (BT/HT, automatismes, équipements industriels, etc.). • Assurer la création de tableaux ou armoires électriques • Conseiller le client sur les optimisations possibles et garantir la satisfaction client. • Respecter et faire respecter les règles de sécurité lors de chaque intervention. Exigences: Vous possédez une première expérience significative en maintenance électrique et si possible dans l'univers de la pharma/médical. Formation : • Diplôme en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : • Expérience réussie en maintenance électrique, idéalement en tant que technicien itinérant.• Une expérience dans le secteur industriel ou tertiaire serait un atout. Compétences techniques : • Habilitations électriques • Diagnostique et dépannage des systèmes électriques. • Connaissance des protocoles de sécurité et des normes réglementaires. Qualités personnelles : • Rigueur et autonomie. • Sens du service et de la relation client. • Esprit d'analyse et réactivité. Avantages: Véhicule de fonction Primes 13em mois

Envie d’exercer votre métier dans une ambiance conviviale 🤗 et bienveillante 💙 ? Vitalis médical, agence d'intérim vous propose des missions au sein d'EHPAD Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents avec professionnalisme… et bonne humeur 😄 !Ici, l’humain est au centre et l’esprit d’équipe est notre moteur . Vos missions Prendre soin des résidents au quotidien (soins d’hygiène, confort, prévention). Créer des moments d’échange 💬, d’écoute 👂 et de complicité 🤝. Participer activement à la vie du service et aux animations 🎶🎨. Travailler main dans la main avec l’équipe pluridisciplinaire 👩 👨 pour garantir une prise en charge de qualité. Pré-requis🎓 Diplôme d’État Aide-Soignant(e) ou expérience accrue de faisant fonction SALAIRE En fonction du type de mission et de l'établissement Profil recherché💜 Bienveillance, patience et sens du relationnel.💪 Dynamisme et envie de s’investir dans un lieu de vie chaleureux. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 19 € par heure

Activités - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche de moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en oeuvre des projets - Suivi des événements indésirables - Traitement et analyse des réponses aux appels d'offres Savoir-Faire - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes - Évaluer une charge de travail - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances : - Anglais scientifique - Conduite de projet - Éthique et déontologie médicales - Management - Méthodes de recherche clinique - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Réglementation relative à la recherche clinique - Vocabulaire médical

Activités - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Organisation de la vérification des données en vue des monitorages - Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens - Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement - Préparation des éléments de file active et d'activité sous forme synthétique et graphique - Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion - Suivi des événements indésirables Savoir-faire - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les logiciels métier - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Activités - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche de moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en oeuvre des projets - Suivi des événements indésirables - Traitement et analyse des réponses aux appels d'offres Savoir-Faire - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes - Évaluer une charge de travail - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances : - Anglais scientifique - Conduite de projet - Éthique et déontologie médicales - Management - Méthodes de recherche clinique - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Réglementation relative à la recherche clinique - Vocabulaire médical

Activités - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Organisation de la vérification des données en vue des monitorages - Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens - Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement - Préparation des éléments de file active et d'activité sous forme synthétique et graphique - Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion - Suivi des événements indésirables Savoir-faire - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les logiciels métier - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Notre client est un établissement médico-social situé à ANNECY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement allie fortes valeurs humaines et innovation, offrant ainsi une opportunité unique pour les professionnel(le)s du secteur médical de contribuer à son développement et de s'épanouir pleinement au sein d'une structure en pleine croissance.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14.5 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Quels défis enrichissants vous réserve le poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement Médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous soutenez le bien-être et l'autonomie des résidents tout en participant activement à leur développement individualisé - Assurer l'assistance des résidents dans les actes quotidiens en garantissant leur sécurité et bien-être - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour observer et transmettre l'état de santé des résidents - Animer des activités adaptées pour favoriser l'intégration sociale et soutenir l'élaboration des projets personnalisés En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur du spatial, un Ingénieur de tests cartes et équipements électroniques H/F. Votre mission sera de : Rédiger et mettre à jour des procédures de test proto cartes et équipements Tester des cartes et équipements proto suivant les procédures de test définies Réaliser le retrofit et dépannage des cartes et équipements prototypes Analyser, synthétiser et partager des marges industrielles à l’aide de l’outil OMEGA De formation Diplôme d’Ingénieur / Master Pro spécialisé en électronique, vous justifiez de 2 ans d’expériences minimum. Vous avez des connaissances en instrumentation de mesures, en électronique Hardware et Sofware. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses. Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.