Puesto de trabajo en Centro de Reconocimiento de Conductores/as. FUNCIONES: - Llevar a cabo reconocimientos médicos y pruebas psicotécnicas. - Realizar informes de aptitud psicofísica. - Identificar condiciones médicas que requieran restricciones en el permiso de conducción. - Rellenar la historia clínica y registrar datos conforme a la normativa de protección de datos y el secreto profesional. REQUISITOS: - Licenciatura o Grado en Psicología. - Máster en Psicología General Sanitaria o Habilitación Sanitaria. - Se valorará experiencia. CONDICIONES LABORALES - Contrato laboral temporal, con opción de conversión en indefinido. - Jornada completa. - Horario laboral: lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. - Incorporación inmediata. - Salario: 1.800 euros brutos mensuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026000772 Las personas interesadas en la oferta deben enviar su curriculum a la siguiente dirección de correo electrónico: oviedo@renovaexpress.com indicando en Asunto: "Psicólogo/a general sanitario/a".

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Las principales funciones asociadas al puesto de trabajo son: • Liderar el desarrollo de aplicaciones web full-stack (backend .NET Core y frontend Angular) para la transformación digital de procesos internos. • Diseñar e implementar soluciones multiplataforma (incluyendo aplicaciones móviles en Flutter) para mejorar la accesibilidad y el rendimiento de los sistemas del CLPU. • Colaborar en proyectos de integración y explotación de datos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del centro. • Aplicar medidas de seguridad alineadas con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en el desarrollo y despliegue de aplicaciones seguras. • Mantener una comunicación fluida con usuarios internos para adaptar la toma de requisitos y seguimiento de proyectos. • Documentar desarrollos, pruebas y manuales técnicos, fomentando las buenas prácticas de mantenimiento de software. • Desarrollo y mantenimiento de cualquier aplicación que se requiera por parte del CLPU. • Cualquier otra tarea que se le indique relacionada con las funciones del puesto de trabajo y para la que tenga formación adecuada..

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Finalidad del puesto Seguimiento y control de la contabilidad general de la Compañía, pagos a proveedores y acreedores y cobros a clientes, en tiempo y calidad requerida, cumpliendo con los procedimientos y valores de la compañía. Descripción de las funciones FUNCIONES OPERATIVAS •Seguimiento y control de la contabilidad de las facturas de proveedores y clientes. •Seguimiento de cobros a clientes. •Llevar a cabo el control diario bancario de ingresos, pagos y resto de operaciones en cuentas bancarias. •Cuadrar determinadas cuentas contables. •Cuadre de Mayor de proveedores, acreedores y clientes. •Realización de las conciliaciones bancarias. •Realizar trámites bancarios respectivos a proveedores, acreedores y clientes. •Gestión y archivo de documentación. •Realizar pago a proveedores, acreedores, nóminas e impuestos. •Realizar transferencias bancarias: liquidaciones de personal, pagos a proveedores. •Otras tareas de soporte a la dirección. Tareas de Administración de Personal: Gestión administrativa con la Gestoría: •Gestión de contratos, altas, bajas, modificaciones. •Gestión de bajas médicas •Gestión de TCs •Gestión de los Recursos Humanos en la empresa..

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Preparación de plantas y portainjertos: Selección, corte y acondicionamiento de portainjertos y variedades para injertar. Realización de distintos tipos de injerto: Dominio de técnicas como injerto de yema, injerto de hendidura, en escudete, en corona, en T, entre otros, según el tipo de planta. Uso de herramientas especializadas: Manejo preciso y seguro de cuchillos de injertar, cintas, tijeras de poda y materiales de sujeción. Identificación de variedades compatibles: Conocimiento botánico para seleccionar combinaciones exitosas entre portainjerto y variedad. Control y seguimiento del proceso: Supervisión de la evolución del injerto, detección de fallos y toma de medidas correctivas. Prevención de enfermedades y plagas: Higiene de herramientas y aplicación de tratamientos preventivos para garantizar la salud de la planta. Registro y trazabilidad: Anotación de datos sobre fechas, variedades y resultados para control técnico y planificación futura. Trabajo en viveros o explotaciones agrícolas: Adaptación al entorno laboral, tanto en campo abierto como en instalaciones especializadas..

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Empresa ubicada en Cervera precisa incorporar en su plantilla a 5 OPERARIOS/AS. Serán los responsables de llevar a cabo las operaciones de producción de acuerdo a las instrucciones definidas por su supervisor y mando directo. RESPONSABILIDAD: • Cumplir con las instrucciones y directrices definidas y comunicadas por su responsable. • Aplicar las medidas de (seguridad) prevención de riesgos laborales. • Participar en la consecución de los objetivos del equipo de trabajo. • Cooperar en la ayuda mutua y compartir los valores y competencias del trabajo en equipo. Requisitos:Experiencia 1 años. • Se valorará experiencia (no imprescindible) en procesos productivos en líneas de montajes. • En ámbitos industriales y de sectores: automoción, metalúrgico. , ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS , estudios primarios completos - educación primaria , Competencias / conocimientos: • Orientación a resultados y a la mejora continua. • Capacidad de trabajo • Capacidad analítica y resolutiva • Iniciativa y autonomía • Trabajo en equipo • Flexibilidad y esmero Condiciones laborales:Contrato laboral temporal (6 meses) , Jornada completa.

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Estem buscant tècnic o tècnica per a realitzar el manteniment de xarxes informàtiques a jornada completa. La teva tasca implicarà la gestió de servidors, PCs, portàtils i servidors virtuals. Busquem un professional apassionat per la tecnologia que pugui mantenir i optimitzar les nostres xarxes informàtiques, assegurant un funcionament sense problemes. Si tens experiència en l'administració de servidors i xarxes, volem conèixer-te! Uneix-te al nostre equip per garantir el rendiment de les nostres infraestructures informàtiques. Ets un expert en manteniment de xarxes? Oferim una emocionant oportunitat de treball a temps complet en un entorn tecnològic dinàmic. Uneix-te al nostre equip com a tècnic o tècnica de manteniment de xarxes informàtiques i forma part d'un equip dedicat a mantenir les nostres infraestructures en ple funcionament. Requisitos:Experiencia 1 años. Tenir almenys 1 any d'experiencia. , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , Permisos de conducir: c1 Condiciones laborales:Contrato laboral temporal (12 meses) , Jornada completa , Otros beneficios: Salari B/A 16800 - 20000.

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BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung. Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln! Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement Transfusionsmedizin (all genders) Profil/Aufgaben: - Organisation des Qualitätsmanagementsystems einschließlich Zertifizierung - Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben des QM/QS - Erarbeitung und Implementierung interner Qualitätsdokumente - Organisation und Optimierung der Prozessabläufe und die Kommunikation mit Mitarbeitenden - Durchführung von Team-, Prozess- und Systemaudits - Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Behörden - Abgeschlossenes Hochschulstudium Qualitätsmanagement / betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbaren Studienabschluss) - Kenntnisse im Bereich GMP - Kenntnisse im Arzneimittelgesetz - AMG - Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Erstellung, Pflege und Prüfung von QM-Dokumentationen - Sicherer Umgang mit MS-Office und QM-spezifischer Software Wir bieten: - Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen - 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester - Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK) - Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche,?Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) - Personalappartements je nach Verfügbarkeit - Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit - Jobrad und CarSharing mit Cambio - Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops - Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage. Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Internationale pharmazeutische Standards (z.B. GLP, GMP), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Transfusionsmedizin (ärztlich), Controlling, Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Digitale Museumspraxis und IT suchen wir zum 01. November 2026 eine*n Koordinatorin für digitales Sammlungsmanagement (m/w/d)* in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Wochenstunden (88,61 %). Die Stelle ist im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung für die Dauer von einem Jahr befristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Stuttgart. Ihre Aufgaben - Koordination beim weiteren Ausbau des digitalen Sammlungsmanagements im Rahmen einer digitalen Gesamtstrategie - Initiierung, Steuerung, Mitarbeit und Evaluation von Projekten zur Erweiterung des bestehenden digitalen Sammlungsmanagements - Koordination aller Beteiligten und Arbeitsgruppen sowie Aufbereitung von Projektfortschritten und –ergebnissen - Weiterentwicklung der digitalen Vernetzung mit dem digitalen Besucher*innen des Landesmuseum - Steuerung von strategischen Partnerschaften und Kooperationen im digitalen Bereich - Mitarbeit sowie Koordination bei der Erarbeitung von internen Erfassungs-, Daten- und Publikationsstandards - Mitarbeit in internen und externen Gremien - Administrative Aufgaben mit der hauseigenen Objektdatenbank IMDAS-Pro - Datenpflege und Dateneingabe in IMDAS-Pro - Administration der hauseigenen Projektdatenbank EXPLANNER - Administration des Digital Asset Management System FYLR/ CUMULUS - Mitarbeit an der Digital Literacy des Museums und Durchführung von Schulungen für die versch. Datenbanken des Landesmuseum Württembergs Ihr Profil - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Diplom, Master) in einem museumsrelevanten Fach der Geistes-, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Digital Humanities - mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung im Bereich der Sammlungsverwaltung und dem digitalen Entwicklungsfeld (z. B. Planung und Weiterentwicklung von Datenbanken, digitalen Service- und Informationsangeboten etc.) sowie bei der Koordination von interdisziplinären Teams - gutes Verständnis von modularen Systemen (z.B. Imdas pro, Museum Plus, Cumulus, Fylr, museum-digital, Apps) - gutes Verständnis der Themen Datenschutz, Open Access, Nutzungsrechte, Schnittstellen und Austauschformate - großes Interesse an Kulturthemen und kulturhistorischen Sammlungen - hohe Affinität für digitale museumsrelevante Trends (z. B. digitale Kommunikation, Online-Plattformen), national und international - Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Nutzer- und Anwendungsdaten - sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksmöglichkeit, gute Englischkenntnisse wünschenswert - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln - bei Einstellung: Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde - Wünschenswert: - Programmiererfahrung in versch. Programmen/Sprachen (z. Bsp. Open Refine, Python) - Interesse an der Mitarbeit an digitalen Themen wie zum Beispiel KI Wir bieten - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld mit einem engagierten Team - Themenvielfalt - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit - Gesundheitsmanagement - Zuschuss zu Ihrer Mobilität mit dem Job-Ticket BW - einen zentralen Arbeitsort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 614 mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zur Bewerbungsfrist am 28. Juni 2026 ausschließlich in unserem Bewerbungsportal ein, unter: https://www.landesmuseum-stuttgart.de/museum/stellenangebote. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. Juli 2026 statt. Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Christian Gries, Abteilungsleiter Digitale Museumspraxis & IT (Telefon: 0711 89 535 310, E-Mail: christian.gries@landesmuseum-stuttgart.de), gerne zur Verfügung. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz im Rahmen der Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungen finden Sie unter www.landesmuseum-stuttgart.de/museum/stellenangebote.

Werde Teil unseres Teams im Vorwerk 50 – als Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und HaltungTeil-/Vollzeit (5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.07.2026Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest Deine Fähigkeiten nicht nur einsetzen, sondern aktiv weiterentwickeln? Möchtest Du Teil von etwas sein, das mehr ist als nur Alltag und echte Wirkung zeigt? Dann könnte das hier genau Dein Ding sein.Das Wohn- und Assistenzangebot im Teilhabeangebot Vorwerk 50 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen, ist ein Angebot in gemeinschaftlicher Wohnform im Rahmen der Eingliederungshilfe. Klingt erstmal sachlich, ist in Wirklichkeit aber ein lebendiger Ort voller Begegnungen, Entwicklung und manchmal auch überraschender Momente. Insgesamt leben hier 24 KlientInnen in vier Wohngruppen. In den Teams 6 und 7 begleitest Du erwachsene Menschen mit einem hohen sozialen Integrationsbedarf, herausfordernden Verhaltensweisen sowie psychischen Störungen mit dem Schwerpunkt Autismus- Spektrum-Störung. Unser Ziel ist klar: Jede Person in ihrer Individualität wahrnehmen und gemeinsam ein passgenaues Unterstützungsangebot entwickeln. Es geht nicht um Standardlösungen, sondern um echte Teilhabe. Um Lebensqualität. Um persönliche Wege. Und genau dabei spielst Du eine zentrale Rolle! Du wirst Experte werden in dem Bereich Autismus-Spektrum-Störung. Was wir uns wünschen:✓ Du bringst eine abgeschlossene mindestens dreijährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung mit (z. B. als ErzieherIn, HeilpädagogIn oder AltenpflegerIn) oder hast ein Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation.✓ Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe gesammelt – viel wichtiger ist uns aber Deine Haltung und Dein Blick auf die Menschen.✓ Du begegnest Klientinnen und Kolleginnen offen, respektvoll und auf Augenhöhe✓ Du kommunizierst klar, reflektierst Dein eigenes Handeln und arbeitest selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren. So unterstützt Du uns als Teil des Teams:✓ Du bist nicht nur Unterstützung, sondern WegbegleiterIn: Du assistierst, berätst und stärkst unsere KlientInnen dabei, ihren eigenen Weg zu gehen, Struktur und eine Orientierung zu geben, mit dem klaren Ziel, größtmöglicher Selbstbestimmung.✓ Gemeinsam statt vorgegeben: Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickelst Du individuelle Unterstützungssettings, die wirklich passen, und schaffst so die Grundlage für ein erfülltes Leben mit vielfältigen Beziehungen.✓ Dein Arbeitsalltag bleibt flexibel und realitätsnah: Du gestaltest Deine Arbeitszeit bedarfsorientiert und hältst Deine Arbeit digital fest – strukturiert, nachvollziehbar und auf der Höhe der Zeit. ..und hierauf kannst Du dich freuen, wenn Du bei uns anfängst:✓ Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt und sich auf Dein Mitwirken freut✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Vorab-Hospitation, damit Du den Bereich besser kennenlernen wirst✓ Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%✓ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD, Sondervergütung durch Intensiv-Zulage nach EG 8 ✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ 36 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit✓ und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mind...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Über uns h1 – Fernsehen aus Hannover ist der Bürgersender für die Region Hannover. Engagierte Bürger*innen gestalten bei uns Fernsehen selbst – unabhängig, vielfältig und lokal verankert. Unser Programm zeigt, was Hannover bewegt: Kultur, Gesellschaft, Politik, Musik und Stadtleben. Unser Ziel ist es, Medienkompetenz zu fördern, lokale Themen sichtbar zu machen und eine Plattform für kreative Medienarbeit zu bieten. Ihre Rolle Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die Menschen für Medien begeistert und unser Bürgerfernsehen mit frischen Ideen weiterbringt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Ihre Aufgaben - Vermittlung von Grundlagen der Medienproduktion (Kamera, Schnitt, Ton, Moderation, Storytelling) - Unterstützung von Bürger*innen, Vereinen und Initiativen bei eigenen Fernseh- und Onlineprojekten - Betreuung und Beratung ehrenamtlicher Redaktionsgruppen - Entwicklung neuer Bildungsformate zu Themen wie Social Media, Fake News, Medienethik und digitaler Öffentlichkeit - Zusammenarbeit mit Schulen, Jugend- und Bildungseinrichtungen - Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Senders Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik, Kommunikations- oder Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der praktischen Medienarbeit (Film, Video, Social Media, digitale Formate) - Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen - Technisches Verständnis für Produktionsprozesse (z. B. Kamera, Schnitt, Streaming) - Teamfähigkeit, Organisationstalent und Begeisterung für Bürgermedien und Medienbildung Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel kreativem Gestaltungsspielraum - Arbeit in einem engagierten, kreativen und offenen Team - Raum für eigene Projekte und innovative Bildungsformate - Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld im Herzen Hannovers - Eine attraktive Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 9b, je nach Qualifikation und Erfahrung) Bewerbung Wenn Sie Lust haben, die Zukunft von h1 mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitsproben) bis zum 3.7.2026 per E-Mail an: bewerbung@h-eins.tv.