Nous cherchons un/une Coiffeur/Coiffeuse en Cliniques privées, Maison de retraite, Ehpad À propos de Silver Beauté Coiffure Leader dans le domaine de la beauté, Silver Beauté se distingue par ses prestations haut de gamme en coiffure et esthétique, spécifiquement conçues pour le milieu médical. Dans le cadre de notre développement continu en clinique et résidences seniors, nous recherchons un(e) socio coiffeur(se) pour enrichir notre équipe dédiée. Missions principales : En tant que coiffeuse, coiffeur, vous aurez l'opportunité de : Réaliser des coupes de cheveux sophistiquées auprès d'une clientèle VIP Maîtriser l'art de la mise en forme et de la coloration Effectuer des permanentes de qualité Offrir des services de barbier Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel Coiffure ou CAP avec 5 ans d'expérience Un sens des responsabilités à toute épreuve Un excellent relationnel auprès des personnes âgées en maison de retraite Autonome et proactif Une bienveillance naturelle envers les patients des cliniques, les personnes âgées résidant en ehpad et en maison de retraite Passionné(e) par l'économie sociale et solidaire Conditions de travail : Lieu de travail : Salon de coiffure dans les cliniques privées, SSR, SMR, ehpad, maison de retraite et résidences seniors dans Paris (75) Horaires : journées de 09h45 à 18h00 (du lundi au vendredi) Cosmétique Professionnelle Envie de faire partie de notre équipe de coiffeurs dynamique et engagée ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV pour nous montrer que vous êtes le talent que nous recherchons. Rémunération : 2 098,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Coiffure: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous cherchons un/une Coiffeur/Coiffeuse en Cliniques privées, Maison de retraite, Ehpad À propos de Silver Beauté Coiffure Leader dans le domaine de la beauté, Silver Beauté se distingue par ses prestations haut de gamme en coiffure et esthétique, spécifiquement conçues pour le milieu médical. Dans le cadre de notre développement continu en clinique et résidences seniors, nous recherchons un(e) socio coiffeur(se) pour enrichir notre équipe dédiée. Missions principales : En tant que coiffeuse, coiffeur, vous aurez l'opportunité de : Réaliser des coupes de cheveux sophistiquées auprès d'une clientèle VIP Maîtriser l'art de la mise en forme et de la coloration Effectuer des permanentes de qualité Offrir des services de barbier Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel Coiffure ou CAP avec 5 ans d'expérience Un sens des responsabilités à toute épreuve Un excellent relationnel auprès des personnes âgées en maison de retraite Autonome et proactif Une bienveillance naturelle envers les patients des cliniques, les personnes âgées résidant en ehpad et en maison de retraite Passionné(e) par l'économie sociale et solidaire Conditions de travail : Lieu de travail : Salon de coiffure dans les cliniques privées, SSR, SMR, ehpad, maison de retraite et résidences seniors dans Paris (75) Horaires : journées de 09h45 à 18h00 (du lundi au vendredi) Cosmétique Professionnelle Envie de faire partie de notre équipe de coiffeurs dynamique et engagée ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV pour nous montrer que vous êtes le talent que nous recherchons. Rémunération : 2 098,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Coiffure: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous cherchons un/une Coiffeur/Coiffeuse en Cliniques privées, Maison de retraite, Ehpad À propos de Silver Beauté Coiffure Leader dans le domaine de la beauté, Silver Beauté se distingue par ses prestations haut de gamme en coiffure et esthétique, spécifiquement conçues pour le milieu médical. Dans le cadre de notre développement continu en clinique et résidences seniors, nous recherchons un(e) socio coiffeur(se) pour enrichir notre équipe dédiée. Missions principales : En tant que coiffeuse, coiffeur, vous aurez l'opportunité de : Réaliser des coupes de cheveux sophistiquées auprès d'une clientèle VIP Maîtriser l'art de la mise en forme et de la coloration Effectuer des permanentes de qualité Offrir des services de barbier Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel Coiffure ou CAP avec 5 ans d'expérience Un sens des responsabilités à toute épreuve Un excellent relationnel auprès des personnes âgées en maison de retraite Autonome et proactif Une bienveillance naturelle envers les patients des cliniques, les personnes âgées résidant en ehpad et en maison de retraite Passionné(e) par l'économie sociale et solidaire Conditions de travail : Lieu de travail : Salon de coiffure dans les cliniques privées, SSR, SMR, ehpad, maison de retraite et résidences seniors dans Paris (75) Horaires : journées de 09h45 à 18h00 (du lundi au vendredi) Cosmétique Professionnelle Envie de faire partie de notre équipe de coiffeurs dynamique et engagée ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV pour nous montrer que vous êtes le talent que nous recherchons. Rémunération : 2 098,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Coiffure: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

directeur·directrice adjoint·e crèche collective, collectif H/F - EC9754 Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée, découpé en quartiers, traversée, traversé par les lignes de chemin de fer qui lui confère, confer une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités ... quipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 ... , grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée, Considéré aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure, meilleur qualité de service possible. MISSIONSAu sein de d’une structure collective, collectif de 60 places, vous secondez la directrice, directeur d ... onctions. Vous assurez le bon fonctionnement de la crèche en créant une vraie dynamique autour de l'enfant et de ses parents : Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes : - Mettre en œuvre les objectifs du service " Petite Enfance ", - Participer à l'élaboration et garantir l'application du projet éducatif de la structure, - Soutenir et encadrer l’équipe pluridisciplinaire, - Organiser le fonctionnement de l’établissement afin d'assurer l'accueil des enfants d ... spect des valeurs soutenues par la politique petite enfance de la ville, - Participer à la prise en charge des enfants et à la ... ction, - Collaborer avec le médecin de crèche d ... âches liées au domaine paramédical, être garant des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer des astreintes médicales de l'établissement et autres structures de la ville.

orthoptiste H/F - EC21692 Temps non complet 20%.Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de la Petite Enfance met en œuvre la politique petite enfance à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 49 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, d ... dre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places.Avec plus de 900 agents en son sein, elle est organisée autour de pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’actions, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.Le service santé, rattaché au Pôle Territoires, comprend des médecins et puéricultrices, des infirmières, des psychologues, des orthoptistes, ainsi qu’une cellule hygiène et alimentation. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administratif du service santé, et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur médical vous assurez une mission de prévention primaire en réalisant un bilan orthoptiste de dépi ... tous les enfants de plus de neuf mois accueillis en EAJE municipaux, avec un bilan d’activité annuel.ACTIVITES : 1/ Réalisation d’un dépi ... ptique:Dépi ... ptique adapté à l’ ... développement de l’enfantTenue à jour des outils de suivis d’activités et réalisation du bilan d’activité annuel2/ Réalisations d’actions d’éducation à la santé :Apport d’éléments de compréhension des problématiques oculaires : auprès des professionnels et des parentsParticipation aux actions d’éducation à la santé menée par les crèches ou le service santé

Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique. Maintenance & SAV Réaliser la maintenance et le SAV des valises de protection (systèmes de verrouillage complexes) destinées aux centrales nucléaires Effectuer des déplacements ponctuels sur site Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en conformité des équipements Études & Conception Identifier les besoins à partir des données techniques du cahier des charges Effectuer les calculs et définir les puissances, grandeurs et contraintes physiques des composants, sous-ensembles ou ensembles Étudier et concevoir les circuits imprimés Réaliser et améliorer les schémas électriques et électroniques Produire les plans de détails, sous-ensembles et ensembles Établir et mettre à jour les nomenclatures et dossiers de définition Développement & Industrialisation / Essais & Validation Fabriquer et assembler des maquettes, prototypes et pré-séries de produits électroniques Organiser et maintenir à jour les bibliothèques de références et bases de données techniques Apporter un support technique aux différents services internes et aux clients Utiliser les appareils de laboratoire (oscilloscope, multimètre, etc.) Réaliser les tests et valider les performances des systèmes développés Salaire fixe (fourchette large, en fonction du profil) : K € Bruts/an - 12 mois La mutuelle est prise en charge à 100% par la société, Prime participation, Présence d'un CSE, Perspectives d'évolution au sein de la structure, Restaurant d'entreprise.

Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions : Gestion administrative du personnel : Gérer l'administration des Ressources Humainesde l'arrivée au départ du salarié Gérer les arrêts de travail : suivi des dossiersdes IJ et relations avec la Sécurité socialeGérer et suivre le logiciel de tempsPréparer et suivre les éléments variables de paiearrêts maladie, évènements familiaux, congés.Réalisation de la paie jusqu'aux chargesGérer la formation professionnelleplanification, organisation et suivi des actionsAssurer une veille réglementaire sur la législation sociale et paie   Missions diverses RH: Recrutement : élaboration des annonces et diffusion sur différents canaux de recrutement, réponses aux candidatsetc.. Communication interneParticipation aux différents projets transversaux au sein de l'équipe RH. Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évolution en fonction des besoins de l'Hôpital. L'établissement : L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), établissement pluridisciplinaire de 230 salariés et 117 lits composp> D'un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 700 accouchements par an (15 lits),D'un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes,D'un service des Urgences avec plus de passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA,Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, gynécologie, etc.),Un service de médecine,Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, est reconnu dans le secteur médical et en pleine croissance, offrant ainsi un environnement de travail favorable et stimulant pour votre épanouissement professionnel.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en fournissant des soins attentifs et personnalisés au sein d'un environnement chaleureux et sécurisé. - Assurer le confort physique et psychologique des personnes âgées pendant la nuit - Administrer les soins quotidiens requis et respecter les protocoles médicaux - Surveiller l'état général des résidents et signaler les modifications ou préoccupations - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adapté à chaque résident - Maintenir un environnement propre, calme et propice au repos des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit passionné(e) pour travailler auprès des personnes âgées dans un cadre bienveillant. - Capacité à travailler de nuit avec vigilance et attention - Empathie et patience pour assurer un accompagnement humain et respectueux - Aptitude à travailler en équipe pour un environnement de soins cohérent - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des soins - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir un service de qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste : En tant que Directeur Commercial, vous prendrez la tête d'une équipe de 6 commerciaux répartis sur l'ensemble de la France pour piloter la stratégie commerciale. Vos missions principales incluront Manager et fédérer une équipe expérimentée, en redonnant une dynamique collective et en accompagnant chaque collaborateur sur ses deals stratégiques. * Définir et déployer la stratégie commerciale, avec un focus sur le développement des grands comptes et la croissance du portefeuille existant. * Piloter les performances via des KPIs et un reporting rigoureux, en utilisant les données pour orienter les actions et motiver l'équipe. * Collaborer avec la direction pour contribuer aux décisions stratégiques (produits, partenariats) et représenter l'entreprise auprès des clients clés. Le poste, basé en France avec une localisation flexible (idéalement domicilié sur une ville bien desservie). Le poste implique des déplacements fréquents (1 à 2 nuits par semaine). Vous bénéficierez d'une autonomie totale dans l'organisation de votre activité, avec une équipe motivée en attente de leadership. Description du profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de relever un défi managérial et stratégique dans un environnement technique et concurrentiel. Voici ce qui fera la différence Une expérience confirmée en vente de solutions SaaS ou logicielles en mode projet, dans le secteur médical ou auprès d'une cible complexe (DSI, directions administratives, médecins Un leadership naturel, avec un style de management "coach" pour motiver une équipe de seniors et structurer une dynamique collective. * Une appétence pour le pilotage par les données, avec une capacité à analyser les KPIs et à en tirer des plans d'action concrets. * Une aisance dans la gestion de cycles de vente longs (6 mois à 2 ans) et de grands comptes, avec une approche à la fois tactique et stratégique. * Une stabilité et un engagement sur le long terme, pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Publics : Adultes en situation de handicap intellectuel (TSA- troubles psychiatriques), Adultes en situation de vulnérabilité, Enfants en situation de handicap accompagnés de leurs parents VOS MISSIONS : Vous accompagnerez la personne (maximum 3 personnes par accueil- durée moyenne de 3 jours et 2 nuits), au plus près de ses besoins et effectuerez les différents actes attendus pour garantir un accueil sécurisé, bienveillant et dynamique. Vous assurerez l'encadrement des personnes (jour et nuit), en veillant à leur bien-être, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement durant toute la durée du répit. Tous ces accueils se réaliseront dans différents lieux d'accueil (Ferme de Nat (Broc), Oasis des 7 cercles (Jarzé), ou sur tout autre lieu en fonction des besoins). Accompagnement de l'adhérent : Autonomie- Bien être, Gestion de la vie quotidienne, Animation, Transports, Gestion des situations d'urgence Participation à la vie de la Ferme de Nat. Vie associative : Évaluation et suivi : Participer à l'évaluation de l'accueil et du bien-être des adhérents, rédiger des bilans de fin d'accueil. Participer aux rencontres et aux synthèses pour mieux appréhender les besoins d'accompagnement. Faire vivre le partenariat et contribuer à inscrire les accueils en répit dans le projet individuel de la personne. Evolution du pôle Accueil Répit : Participer activement à la vie du pôle et plus largement à la vie de l'association, en vous impliquant dans les instances institutionnelles (réunion associative, cercle de pôle, ADP.). Diplôme dans le secteur médicosocial- social- paramédical Qualification dans le secteur de l'animation Expériences auprès de personnes en situation de handicap Expériences en animation de séjours adaptés, dans le secteur médicosocial Le PSC1 Prise de poste 1er trimestre 2026 Niveau formation ou 1eres expériences en lien avec le handicap, le social ou médico-social exigés.