Je werkt in een team dat zich inzet voor de toeristische en recreatieve ontwikkeling en activiteiten.  Bij het onthaal inspireer je inwoners en bezoekers. Samen met het team, de andere stadsdiensten en de particuliere sector creëer je vernieuwend aanbod dat je promoot via een marketingmix van (hedendaagse) tools.

Taakomschrijving:

• Productontwikkeling en communicatie
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van toeristisch-recreatieve producten en activiteiten
• Je reikt zelf creatieve ideeën aan onder meer rond volgende thema’s: water, erfgoed, WO I, recreatie en plattelandsontwikkeling, streekeigen aanbod,..
• Je stimuleert mee de interne en externe samenwerking om de werking te realiseren
• Je ondersteunt initiatieven van particuliere organisatoren
• Je onderhoudt contacten met relevante doelgroepen (evenementenorganisatoren, sectoraanbieders toerisme, handelaars, horeca…)
• Je zorgt mee voor het ontwikkelen en uitvoeren van het marketingplan in samenwerking met de dienst communicatie:
• Je brengt acties in het straatbeeld, op workshops, beurzen en in de media
• Je werkt mee aan het redactiewerk voor brochures, folders, affiches

Onthaal

• Je onthaalt de bezoekers op klantgerichte wijze
• Je informeert deskundig over het toeristisch en recreatief aanbod en de aanverwante diensten en verwijst correct door.
• Je begeleidt de bezoeker bij het zelf opzoeken van informatie
• Je verkoopt tickets, verzorgt inschrijvingen en volgt reserveringen op en het correct afhandelen van de kassa
• Je zorgt mee voor een aangename en doelgerichte inrichting in het toeristische onthaal en aanverwante ruimtes.
• Je signaleert onregelmatigheden en klachten

Administratieve ondersteuning

• Je verzorgt briefwisseling (opmaak, verwerking, mailings)
• Je staat mee in voor het kassabeheer en de besteladministratie volgens de interne richtlijnen van de financiële dienst
• Je staat mee in voor het voorraadbeheer
• Je maakt werkbonnen op
• Je zorgt ervoor dat handleidingen, checklists en andere werkinstrumenten worden bijgewerkt

Algemene taken

• Je maakt nota’s en ontwerpbeslissingen voor het schepencollege en de gemeenteraad
• Je ondersteunt de vrijwilligers en gidsen
• Je volgt de interne richtlijnen rond veiligheid op
• Je neemt constructief deel aan het werkoverleg en aan diverse werkgroepen binnen en buiten de dienst
• Je formuleert suggesties of brengt verbeterinitiatieven aan die kunnen bijdragen tot een betere dienstverlening en samenwerking

Flexibiliteit

• Je bent bereid om je bij te scholen om de functie te kunnen (blijven) uitvoeren.
• Jij én je naasten vinden het prima dat je af en toe ’s avonds,  in het weekend en op feest- en brugdagen (beurtrol binnen het team) werkt, op momenten dat kinderen en  jongeren vrije tijd hebben.
• Indien nodig (ziekte of verlof) vervang je collega’s binnen je team.

De beschrijving van de functie-inhoud vormt een beeld van de functie en de belangrijkste taken. Deze opsomming is dus geenszins volledig en mag niet worden beschouwd als een strikte limitatieve afbakening van de taken.

Kopieer de link in uw browser om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/29163/info_document

Kennis

• Basiskennis van structuur en werking van de gemeentelijke overheid
• Goede praktische kennis van Word, Outlook en Excel. Kennis van hedendaagse digitale toepassingen en softwareprogramma’s is een pluspunt
• Beschikken over kennis van het toeristisch aanbod in Diksmuide

Talenkennis: Nederlands, Frans, Engels en Duits

Vaardigheden

• Je bent allround en multi-creatief
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve en administratieve vaardigheden
• Correct opvolgen van interne richtlijnen van de dienst en de organisatie
• Sterk gevoel voor planning, efficiënte tijdsbesteding en resultaatgericht werken
• Ordelijk en overzichtelijk kunnen rapporteren
• Zowel zelfstandig als in team kunnen werken
• Over grote organisatorische vaardigheden beschikken
• Voeling hebben voor de behoeften van de bezoekers.
• Kunnen omgaan met verschillende opvattingen, waarden te wijten aan verschillende ideologische overtuigingen en/of aan verschillende leeftijden en sociale achtergrond.

Attitude

• Met enthousiasme en gedrevenheid werken
• Verantwoordelijkheid durven opnemen
• Leergierig zijn en openstaan voor verandering
• Zin hebben voor orde, stiptheid, kwaliteit en discretie
• Kennen, begrijpen en respecteren van bestaande regels en afspraken, in het bijzonder ook de deontologische code
• Stressbestendig zijn
• Vlot in de omgang zijn en een positieve ingesteldheid hebben
• Over de nodige flexibiliteit beschikken:
• Staat open voor veranderingen.
• Schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden.
• Accepteert dat werk door de omstandigheden kan wijzigen.
• Is bereid om zich bij te scholen om de functie te kunnen uitvoeren.
• Is bereid om flexibele werktijden te aanvaarden.

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Jobomschrijving

Voor het managen van de distributie van de krantenabonnementen tijdens de nacht, wij op zoek naar een Regional Night Transport Coordinator. Deze functie zal binnen het Operations B2C departement rapporteren aan de Operations Manager B2C.  Er zijn 3 regio’s, dus je maakt deel uit van een nachtteam van 3 Regional Night Transport Coordinators.

De Regional Night Transport Coordinator is verantwoordelijk voor de operationele coördinatie in de nacht van de verschillende locaties binnen één regio, die betrokken zijn om de distributie van de krantenabonnementen te organiseren.

Voor meer info, surf naar onze jobsite : https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=1f3098e5-aae1-4119-9eda-313a9403c6a1&lang=nl-BE&job=391504&q=Regional-Night-Transport-Coordinator-voor-brede-regio-Antwerpen-voor-AMP-Bpost-company-

• Je beschikt over minimum 5tal jaar ervaring in een gelijkaardige logistieke, transport of distributie omgeving, bij voorkeur met ervaring in de nacht.
• Je bent een sterke manager, die erin slaagt zijn team op te volgen vanop afstand.
• Je bent Nederlandstalig, mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans en Engels is een sterk pluspunt.
• Je beschikt over sterke coördinatie skills en kan goed autonoom beslissen en handelen.
• Je bent minutieus en rigoureus, administratieve taken, handel je snel en efficiënt af.
• Je hebt een ‘no-nonsense’ mentaliteit en ‘can-do’ ingesteldheid, je bent een operationele problem solver.
• Je bent niet de persoon die zit te wachten op een antwoord op een mail, je bent de persoon die actie neemt om mensen persoonlijk te bellen of face-to-face te spreken.
• Je beschikt over sterke relationele en people management vaardigheden om met alle betrokken partijen een goede samenwerking op te bouwen.
• Je werkt vlot met verschillende IT systemen en MS Office applicaties (zoals onder meer ook met Excel, met Track&Trace applicaties, app op de gms, routeplanners, etc) en je traint de onderaannemers, hun chauffeurs en jouw team hier ook in.
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren en bereid om u af en toe ook in de bredere regio Vlaanderen te verplaatsen indien nodig.

• Je beschikt over minimum 5tal jaar ervaring in een gelijkaardige logistieke, transport of distributie omgeving, bij voorkeur met ervaring in de nacht.
• Je bent een sterke manager, die erin slaagt zijn team op te volgen vanop afstand.
• Je bent Nederlandstalig, mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans en Engels is een sterk pluspunt.
• Je beschikt over sterke coördinatie skills en kan goed autonoom beslissen en handelen.
• Je bent minutieus en rigoureus, administratieve taken, handel je snel en efficiënt af.
• Je hebt een ‘no-nonsense’ mentaliteit en ‘can-do’ ingesteldheid, je bent een operationele problem solver.
• Je bent niet de persoon die zit te wachten op een antwoord op een mail, je bent de persoon die actie neemt om mensen persoonlijk te bellen of face-to-face te spreken.
• Je beschikt over sterke relationele en people management vaardigheden om met alle betrokken partijen een goede samenwerking op te bouwen.
• Je werkt vlot met verschillende IT systemen en MS Office applicaties (zoals onder meer ook met Excel, met Track&Trace applicaties, app op de gms, routeplanners, etc) en je traint de onderaannemers, hun chauffeurs en jouw team hier ook in.
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren en bereid om u af en toe ook in de bredere regio Vlaanderen te verplaatsen indien nodig.

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Jobomschrijving

Naar aanleiding van de distributie van krantenabonnementen zijn wij op zoek naar een Local Quality Operator specifiek voor de regio Turnhout en omstreken, meer bepaald regio Ravels/Kasterlee/Herentals/Geel.

Als Local Quality Operator ga je regelmatig langs in de SUB-HUB’s waar de externe firma’s de logistieke activiteiten en de krantenrondes voorbereiden.

Je monitort de kwaliteit van de dienstverlening zowel proactief als reactief. Je ziet er op toe dat de verschillende stappen van het verdeel- en distributieproces kwalitatief worden uitgevoerd door de externe firma’s in overeenstemming met de SLA's (Service Level Agreements).

Je overlegt constructief met de verantwoordelijke van de dienstverlener indien er problemen worden vastgesteld. Je adviseert en stelt verbeterpunten voor aan de dienstverleners om de kwaliteit te verbeteren. Je baseert je hiervoor onder meer op intern overleg met jouw collega’s en leidinggevende.

Je staat in voor de nodige problem solving in de nacht : Bij vertragingen tijdens het transport en bij tekorten of overschotten van geleverde aantallen van de kranten, bijlagen of affiches aan de SUB-HUB’s doe je operationeel het nodige om in dezelfde nacht maximaal oplossingen uit te werken en te coördineren met als doel de tekorten of overschotten te corrigeren. Hiervoor hanteer je bijvoorbeeld de contactlijst van de transporteurs om bijkomende ritten of verschuivingen te bewerkstelligen indien nodig. Bij grote problemen stem je vanzelfsprekend steeds eerst af met jouw leidinggevende.

Je staat mee in voor de opvolging van klachten : Je staat mee in voor de opvolging van allerlei klachten en problemen aangaande de verdeling van de krantenabonnementen en zorgt binnen de afgesproken timing (binnen 48u) voor een antwoord op de klachten binnen uw regio. Deze opvolging doe je in de interne applicatie voor het abonnementenbeheer. Om de oorzaak van de klachten grondig te achterhalen raadpleeg je verschillende bronnen met informatie.

Je neemt elke dag de rapporteringen door die de externe transporteurs voor jouw regio hebben opgemaakt en neemt de gepaste acties om de problemen op te volgen die hierin gemeld worden om gelijkaardige problemen in de toekomst te vermijden.

Je bent mee verantwoordelijk voor de controles van de externe transporteurs en hun chauffeurs.

Indien nodig stroop je zelf mee de mouwen op en help je operationeel mee in de operaties om de logistieke activiteiten in de SUB-HUB tijdig rond te krijgen.

Je rapporteert dagelijks aan jouw leidinggevende over het verloop van de nacht in jouw regio volgens de gemaakte afspraken en format hieromtrent.

Je fungeert als back-up voor jouw collega’s ingeval van afwezigheden, ook voor aanpalende andere regio’s indien nodig.

Profiel :

• Je hebt bij voorkeur reeds ervaring in de nacht.
• Je bent Nederlandstalig, mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans en Engels is een sterk pluspunt voor een goede communicatie met de externe firma’s en hun chauffeurs.
• Je hebt een ‘no-nonsense’ mentaliteit en ‘can-do’
• Je bent een operationele problem solver.
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden om met alle betrokken partijen een goede samenwerking op te bouwen.
• Je werkt vlot met verschillende IT systemen en MS Office applicaties (zoals onder meer ook met Excel).
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren indien nodig en bereid om je in de brede Antwerpen/Limburg/Vlaams-Brabant/West-Vlaanderen te verplaatsen indien nodig (afhankelijk van de regio waar je werkzaam bent).
• Je verplaatst je met jouw functiewagen tijdens de nacht tussen de verschillende SUB-HUB’s en de HUB’s van AMP (en bpost).

Als Marketing Assistent(e) ondersteun je ons marketingteam in het uitwerken en uitvoeren van sterke campagnes en communicatie. Je zorgt dat onze uitstraling klopt met ons imago en helpt mee om onze producten en expertise zichtbaar te maken bij onze doelgroep.

Wat ga je doen?

• Assisteren bij marketingcampagnes van A tot Z
• Meehelpen bij het organiseren en ondersteunen van beurzen en events
• Ontwerpen en opmaken van catalogi, folders en posters
• Creëren van content voor social media en website
• Opstellen en versturen van e-mailcampagnes
• Onderzoek uitvoeren om gerichte marketingacties te bepalen
• Ondersteuning bieden aan productmanagement
• Meedenken over branding en visuele communicatie
• Notuleren tijdens marketingmeetings en rapporten opstellen met actiepunten en inzichten

• Bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige ervaring
• 2 à 3 jaar ervaring in marketing
• Je hebt een passie voor marketing en communicatie
• Je hebt interesse in de elektrotechnische sector
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je bent creatief en kan ideeën visueel vertalen
• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook sterk in team
• Je bent sterk georganiseerd en gestructureerd
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans en kan foutloos teksten opstellen. Engels is een plus
• Je bent een echte teamspeler
• Je kan vlot werken met het Adobe pakket (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premier Pro...)
• Je hebt ervaring met socialmediaplatformen en Canva
• Je kan overweg met fototoestellen, drone en filmcamera voor contentcreatie
• Je beheerst het Office pakket (PowerPoint, Word, …)
• Je hebt een sterk oog voor detail

Als je operationeel wilt werken binnen een gevechtseenheid van de Landmacht, heb je volgende boeiende opties: infanterie of cavalerie.

Als infanterist ga je te voet de confrontatie aan met de tegenstander in allerlei omgevingen zoals open terrein, bossen en stedelijke gebieden. Dit is een avontuurlijke en gevarieerde rol waarbij elke dag anders is.

Als cavalerist word je schutter of chauffeur van een pantservoertuig en leer je werken met moderne wapensystemen. Als chauffeur rijd je met pantservoertuigen en als schutter bedien je de wapens. Deze functies zijn cruciaal voor onze operaties.

In beide rollen zet je plannen om in werkelijkheid en voer je nauwgezet opdrachten uit. Je draagt bij aan de dagelijkse werking en het succes van oefeningen en operaties, zowel in binnen- als buitenland.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance, zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat, zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging. Heb je een rijbewijs B? Dan kun je na je opleiding ook aan de slag als cavalerie chauffeur.

 

Tijdens je opleiding maak je kennis met beide beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Infanterie
• Cavalerie chauffeur (Rijbewijs B vereist) en cavalerie schutter

 

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je hebt een winnersmentaliteit.
• Je bent een rasechte teamplayer.
• Afwisseling vind je "top", routine is saai.
• Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

This is an excellent opportunity who wants to build a career in corporate services, fiduciary administration, and international structuring within a growing international group

L'agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end - Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d'activités sociales ou culturelles. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Voici notre offre : - Jours de travail : samedi et/ou dimanche, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités - Rémunération horaire de 17.86EUR bruts en week-end (CPI). Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2.5 euros liés à vos frais de déplacements - Communes d'intervention possibles : Saint - Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières VOTRE INTERLOCUTEUR Julie JOUANNET - Chargée du recrutement

chargé tarification suivi établissements sociaux médico sociaux H/F - EC20653 Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des dispositifs d'accueil, vous serez en charge d'analyser et de tarifer les établissements et services sociaux et médico sociaux relevant du champ de la protection de l'enfance (MECS, LVA, AED, AEMO...), en veillant à l'application des procédures et réglementations en vigueur.  Vous assurerez également un rôle de conseil auprès de votre hiérarchie sur le suivi de ces établissements et services. Vous avez en charge les missions principales suivantes : 1-    Procéder à la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux - Analyser et contrôler les propositions budgétaires transmises par les ESSMS, conformément à la réglementation en vigueur ; formuler des propositions de modifications budgétaires, le cas échéant - Elaborer les propositions de tarification, d ... spect des orientations budgétaires votées par le département et les procédures internes ; assurer la notification des décisions d'autorisation budgétaire et de tarification auprès des Etablissements et services - Assurer les saisies nécessaires d ... il métier à la procédure de tarification 2-    Assurer le suivi et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés - Analyser et contrôler les documents budgétaires et financiers transmis par les ESSMS conformément à la réglementation en vigueur - Préparer les décisions d'approbation (affectation de résultat, EPRD), conformément à la réglementation en vigueur - Participer à des réunions de travail avec les établissements concernés d ... dre de négociations budgétaires - En lien avec le responsable des dispositifs d'accueil, contribuer au suivi, à l'évaluation et au contrôle des établissements et lieux de ... lisation d'inspections, analyse des résultats des évaluations internes et externes des établissements et services 3-    Traitement comptable de dépenses et recettes liées à la prise en charge des ... és à l'ASE ainsi qu'au suivi budgétaire des lignes de crédit en lien avec le traitement comptable des dépenses et recettes

Nástup do zaměstnání ihned dle domluvy.

Start People Les Ulis recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de systèmes sonore un ASSEMBLEUR/MONTEUR. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) Rattaché au Responsable d'Atelier, l'Agent de production sera en charge de toutes les opérations (Montage, Ponçage, Peinture, CMC) nécessaires à la préparation, à la fabrication et à la finition des enceintes acoustiques et de leurs accessoires, et notamment : • Préparer la fabrication selon les OF et le planning de travail - Assurer la prise et le passage des consignes en début/fin de poste - Etudier les instructions de travail (gammes de fabrication, plans, ...) - Inspecter, régler et caler les machines et outils de travail - Changer les programmes en cas de travail sur machine à CN - Sauvegarder les programmes des machines à CN et transmettre les ajustements - Gérer les entrées et sorties de matière et composants sur poste de travail • Assurer la production selon les standards - Réaliser les opérations de fabrication selon les gammes opératoires - Respecter les standards de productivité, de sécurité et de qualité - Réalisation les opérations de Contrôle Qualité - Compléter les documents de suivi de production - Assurer la manutention des produits, composants ou matière première • Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations • Participation aux chantiers de transformation et d'amélioration continue Organisation du temps de travail : 38,50H/semaine, acquisition d'1RTT une semaine/2. Horaires de journée. Rémunération : 13,60€ + Ticket restaurant (10,10€/jour) PROFIL : Pour réussir à ce poste, vous devrez démontrer une excellente rigueur, une capacité d'adaptation et un souci du détail. Les qualifications requises sont : -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en montage, idéalement dans le secteur industriel ou audio, -Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans techniques, habilité manuelle et précision, -Qualités personnelles : Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais, -Atouts : Connaissance des systèmes audio, intérêt pour le domaine musical et des spectacles. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.