Jeugdhuis JOC Ieper werft aan voor bepaalde duur ( 6 maand) met mogelijkheid op
verlenging: een voltijds jeugdhuisverantwoordelijke (met werfreserve van 2 jaar).
Jeugdhuis JOC Ieper vzw
Jeugdhuis JOC Ieper vzw is een open jeugdwerkinitiatief in Ieper met een regionale
uitstraling. Een plek waar jongeren elkaar kunnen ontmoeten voor ontspannende,
vormende en sociaal-culturele vrijetijdsbesteding. De werking wordt gedragen door een
actieve groep van vrijwilligers die worden bijgestaan door twee beroepskrachten; de
jeugdhuis verantwoordelijke en de projectmedewerker.De jeugdhuisverantwoordelijke en
de projectmedewerker werken in tandem en in nauw overleg.
Het jeugdhuis werkt nauw samen met de stedelijke jeugddienst voor schoonmaak,
herstel, vzw-administratie, boekhouding, overleg met de coördinator…
Jeugdhuis JOC Ieper vzw werft aan op basis van competenties en relevante ervaring.
Jeugdhuisverantwoordelijke
Als verantwoordelijke van het jeugdhuis heb je een gevarieerd takenpakket en draag je
eindverantwoordelijkheid voor het jeugdhuis in haar vele facetten.
Je denkt na over een
vrijwilligersbeleid en voert dat uit:
• Je communiceert duidelijk met de vrijwilligersgroep.
• Je staat in om vrijwilligers te werven, te verwelkomen en te behouden.
• Je zet in op verbinding tussen vrijwilligers.
• Je speelt in op talenten van vrijwilligers en helpt hen die talenten verder te
ontwikkelen. Je organiseert hiervoor vormingen. Je geeft vrijwilligers zoveel
mogelijk eigenaarschap.
• Je begeleidt de werkgroepen sfeerbeheer, evenementen, barwerking en beleid.
Je staat in voor de
organisatie van de instuif:
• Je zoekt vrijwilligers die de instuif willen open houden en je coacht hen in hun
rol en verantwoordelijkheid.
• Indien nodig ben je zelf aanwezig in de instuif als aanspreekpunt voor
vrijwilligers en bezoekers.
• Je bewaakt, in nauwe samenwerking met vrijwilligers, dat de instuif een veilige
plek is waar elke jongere zorgeloos kan ontspannen en ontmoeten.
• Je beheert de accommodatie in samenwerking met het poetsteam en de
technische medewerkers van de jeugddienst.
Je bent eindverantwoordelijke van het
aanbod:
• Je werkt een gevarieerd activiteitenprogramma uit voor en door jongeren. Je
durft hierbij out-of-the-box te denken.
• Indien nodig ben je aanwezig op de activiteiten.
• Je werkt samen met de jeugddienst voor de organisatie van de 100-dagen en je
helpt op andere evenementen
Houding:
• Je hebt geloof in het leerpotentieel van jongeren.
• Je kan netwerken. Je maakt de werking bekend bij jongeren en andere
organisaties. Je staat open voor interessante samenwerkingen.
• Je bent dynamisch en creatief.
• Je bent flexibel en wilt werken in de vrije tijd van jongeren (frequent avond- en
weekendwerk).
• Je bent een teamspeler. Je deelt actief informatie, je kan je aan afspraken
houden, je neemt initiatief en verantwoordelijkheid op.
• Je rapporteert (problemen) aan de coördinator en het bestuursorgaan.
Kennis en vaardigheden:
• Kennis van en inzicht in de leefwereld van jongeren.
• Basiskennis van de werking van een vzw.
• Je hebt administratieve vaardigheden i.f.v. verslaggeving, beperkt financieel beheer van de werkingsmiddelen, communicatie met partners, evenementen aanvragen, inkomsten en uitgaven van de instuif opvolgen, vergunningen…
• Je hebt kennis van sociale media en basis computervaardigheden.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
Opleiding/ ervaring:
Je beschikt over minstens een bachelordiploma of relevante ervaring die hiermee gelijkgeschakeld kan worden.
Ervaring is mooi meegenomen, maar is geen vereiste.
