europass

Hledám práci

Najděte mezi tisíci příležitostmi v celé Evropě pracovní místo nejlépe odpovídající vašim představám. Výsledky vyhledávání čerpáme ze sítě EURES - Evropského portálu pracovní mobility. 

Výsledky
Zobrazeno 308836 Výsledky

Sort by
schoonmaakmedewerker - regio kleine-brogel
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, PEER
Schoonmaakmedewerker - regio Kleine-Brogel

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij iemand die graag zorgt voor een nette en verzorgde omgeving? Voor een locatie in de regio Kleine Brogel zoeken we een gemotiveerde schoonmaakmedewerker die snel kan opstarten.

Wat ga je doen?
  • Kantoren schoonmaken — bureaus, vloeren en algemene ruimtes

  • Sanitair onderhouden — toiletten, wasruimtes en douches

  • Sporthal reinigen — sportvloeren, kleedkamers en aanpalende ruimtes

Je zorgt ervoor dat alle ruimtes hygiënisch, ordelijk en representatief zijn.



PROFIEL

Wie zoeken we?

  • Nauwkeurig en betrouwbaar

  • Stipt en verantwoordelijk

  • Zelfstandig kunnen werken

  • Ervaring in schoonmaak is een pluspunt, maar geen vereiste

  • je hebt eigen vervoer naar het werk.



AANBOD
  • een Job in de regio van Kleine-Brogel
  • Werkuren tussen 8u en 12u


STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .
.Net & Blazor Software Developer
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SINT-GILLIS

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.


Jobomschrijving

Je maakt deel uit van de afdeling die bijdraagt aan verschillende digitaliseringsprojecten en meedenkt over de verschillende overheidsprogramma’s in de gezondheidsector.

Als .Net & Blazor Software Developer heb je de volgende verantwoordelijkheden :

- Nieuwe functionaliteiten ontwerpen en ontwikkelen die gebaseerd zijn op de gebruikersbehoeften.
- Bugs identificeren en corrigeren om het systeem nog stabieler te maken.
- De performance van het systeem opvolgen en analyseren en veranderingen aanbrengen ter optimalisatie.
- De veiligheid van het systeem evalueren om eventuele kwetsbaarheden te identificeren, de veiligheidsstandaarden toepassen en ervoor zorgen dat de software beantwoordt aan de relevante veiligheidsvoorschriften en -normen.
- De nieuwste technologische ontwikkelingen opvolgen, het nut van nieuwe technologieën evalueren en ze indien nodig in de bestaande systemen integreren.
- Ondersteuning bieden aan de teamleden en eindgebruikers, deelnemen aan de oplossing van complexe technische problemen en aan de opstelling van de nodige documentatie.

Je hebt een diploma in de Informatica en hebt minstens een eerste ervaring als .Net & Blazor Developer.

Je beheerst de volgende technologieën en tools: C#, Microsoft .NET, .NET Framework, Blazor, WCF, Web APIs in .NET, MVC, SQL, GIT.

Kennis van Azure Service Bus, NServiceBus en SharePoint zijn een pluspunt.

Je hebt goede analytische en logische vaardigheden, kan informatie kritisch beoordelen en de mogelijke alternatieven evalueren.

Je bent flexibel, wendbaar en je kan je aanpassen en veranderingen doorvoeren.

Je bent een goede teamspeler en houdt van uitwisselen en samenwerken.

Je hebt een passieve kennis van het Frans en een goede kennis van het Engels.
Azure DevOps Engineer (.Net)
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SINT-GILLIS

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.


Jobomschrijving

Als Azure DevOps Engineer (.Net) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van robuuste en schaalbare .NET-toepassingen in een Azure-omgeving. Je werkt nauw samen met andere medewerkers van de IT-afdeling om iteratief en incrementeel software te leveren. Je neemt deel aan PI (Program Increment) Planning en andere Agile ceremonies. Je speelt eveneens een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit en prestaties van de software.

Jouw taken:
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare .NET-componenten. Deze componenten worden hergebruikt door de andere development teams en je biedt hiervoor ondersteuning en documentatie aan.
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare Azure DevOps CI/CD componenten.
- Samenwerken met cross-functionele, agile teams binnen een SAFe-omgeving: je werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, testers, architecten, product owner en scrum masters om iteratief en incrementeel software te leveren.
- Deelnemen aan PI Planning en andere Agile ceremonies.
- Technische problemen analyseren en oplossen. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van bugs en biedt technische ondersteuning aan minder ervaren collega’s binnen en buiten je development team.
- Kwaliteitsborging en code reviews. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van code reviews en het waarborgen van de kwaliteit van de code door middel van unit tests, integratietests en andere QA-methoden.
- Bijdragen aan technische documentatie en kennisdeling binnen en buiten het team. Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega’s binnen het development team.
- Technisch leiderschap bieden en minder ervaren teamleden begeleiden.
- Continu verbeteren van ontwikkelingsprocessen en softwarekwaliteit. Daarbij volg je de trends en evoluties op wat technologieën en methodologieën in je domein betreft.


- Je beschikt over een Bachelor in de Informatica of je kan gelijkwaardige ervaring aantonen en je hebt minimum 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je beschikt over een sterke kennis van .NET, met name C# en ASP.NET Core. Daarnaast kan je een grondige ervaring aantonen met Azure DevOps, specifiek in het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines. Ervaring met Azure en Bicep is eveneens essentieel, aangevuld met een basiskennis van SQL en een goede beheersing van Git.
- Bijkomende ervaring met WCF, Blazor, Aspire, gRPC (gRPC Remote Procedure Calls) en GitHub Enterprise wordt beschouwd als een meerwaarde.
- Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet technische concepten duidelijk over te brengen aan stakeholders. Met je sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden pak je complexe uitdagingen doelgericht aan.
- Je blijft jezelf continu ontwikkelen in nieuwe technologieën en methodologieën. Je bent een echte teamspeler, schakelt vlot tussen verschillende taken en prioriteiten en blijft flexibel bij verandering.
- Daarnaast neem je een coachende rol op en help je collega’s om technisch verder te groeien.
- Je begrijpt het Frans en weet je ook schriftelijk op een elementair niveau uit te drukken. Tot slot heb je ook wat het Engels betreft een goede lees- en luistervaardigheid.
Windows System Engineer
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SINT-GILLIS

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.


Jobomschrijving

Als Windows System Engineer werk je mee aan de organisatie en verdere ontwikkeling van een performante en beveiligde IT-infrastructuur. Je versterkt het bestaande systeemteam en je speelt een sleutelrol in de stabiliteit, veiligheid en optimalisatie van de serveromgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:
- Installatie, configuratie en onderhoud van Windows-servers (o.a. Windows Server 2022, 2025)
- Bewaking en optimalisatie van serverperformantie
- Beheer van systeemupdates en beveiligingspatches (Windows Update, WSUS)
- Automatisering van terugkerende beheertaken
- Implementatie van selfservice-oplossingen
- Implementatie en supervisie van virtualisatieoplossingen (VMware, ProxMox)
- Oplossen van technische problemen en incidenten
- Opstellen en actualiseren van technische documentatie en procedures

Je behaalde een bachelordiploma in IT en zet je expertise met enthousiasme in om mee te bouwen aan een stabiele en veilige infrastructuur.

Je beschikt over:
- Grondige kennis van Windows-besturingssystemen (client en server)
- Expertise in Active Directory en bijhorende componenten (GPO, DNS, DHCP, …)
- Ervaring met supervisie- en monitoringtools (Nagios, Ganglia, Grafana)
- Ervaring met gevirtualiseerde omgevingen (VMware, ProxMox)
- Kennis van beveiligingsoplossingen zoals CrowdStrike (EDR/XDR)
- Vertrouwdheid met cloudomgevingen en selfservice-oplossingen (MS Azure)
- Scriptingvaardigheden (PowerShell of gelijkaardig)
- Sterke teamgeest, motivatie en verantwoordelijkheidszin
- Kennis van het Frans
Incident & Problem Manager
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SINT-GILLIS

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.


Jobomschrijving

Als Incident & Problem Manager ben je verantwoordelijk voor het end to end beheer van incidenten én voor het structureel aanpakken van onderliggende problemen om de stabiliteit van de IT-dienstverlening continu te verbeteren. Je combineert snelle operationele coördinatie bij verstoringen met diepgaande analyse en procesverbetering op middellange termijn.

Incident Management
Operationeel beheer
- Je stuurt de volledige incident lifecycle aan: registratie, prioritering, opvolging en afsluiting.
- Je waarborgt de correcte toepassing van ITIL-processen rond incidentbeheer.
- Je bewaakt SLA’s en escaleert tijdig naar betrokken teams en management.
- Je fungeert als single point of contact voor high-impact incidenten (P1/P2).
Major Incident Management
- Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen.
- Je coördineert experts, leveranciers en betrokken teams tot herstel is bereikt.
- Je zorgt voor tijdige en duidelijke communicatie naar management en eindgebruikers.
- Je documenteert major incidents en initieert structurele verbeteringen.
Communicatie & rapportage
- Je informeert stakeholders transparant over status, impact en expected time to resolution.
- Je levert wekelijkse en maandelijkse incidentrapportages.
Problem Management
Analyse van problemen
- Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams.
- Je voert root cause analyses uit (bijv. fishbone, 5 Why’s of fault tree analysis).
- Je documenteert problemen, onderliggende oorzaken en mogelijke oplossingen.
Preventie & continue verbetering
- Je zet correctieve en preventieve maatregelen op (CAPA).
- Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers.
- Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs.
- Je faciliteert Post-Incident Reviews en Problem Review Meetings.
- Je werkt samen met experten om het Observability-platform Dynatrace te configureren zodat incidenten en problemen efficiënter kunnen worden behandeld.
Afstemming met Change en Release Management
- Je werkt samen met de Change Manager om structurele oplossingen via changes te implementeren.
- Je adviseert de Release Manager over risico’s die voortkomen uit geïdentificeerde problemen.

Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardige expertise. Je weet minstens 5 jaar ervaring in IT Operations, Service Desk, applicatiebeheer of een gelijkaardige functie aan te tonen.

Je beschikt over een diepgaande kennis en/of ervaring met ITIL. Je hebt een scherp inzicht in IT-infrastructuur, applicatiearchitectuur, integraties en monitoring. Je bent vertrouwd met het werken met ticketingtools zoals ServiceNow of Jira Service Management. Daarnaast beschik je over een grondige kennis van root cause analysis-technieken.

Je bent in staat om processen te definiëren en implementeren op maat van de organisationele maturiteit en je hebt een basiskennis van SAFe of andere agile frameworks.

Ervaring met een gelijkaardige technische omgeving en technologieën zoals C#, WPF, Blazor, SOAP/REST, Netscaler, Azure DevOps, Dynatrace, Azure Cloud, Oracle en SQL Server is een troef.

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en getuigt van een breder, overkoepelend denken. Je gaat diplomatisch en doortastend om met stakeholders, bent stressbestendig tijdens urgente incidenten en stelt je resultaatgericht en procesmatig op.

Je communiceert uitstekend, coördineert vlot en initieert verbeteringen die je duurzaam verankert.

Je drukt je vlot uit in het Frans en begrijpt Engels goed.
Java Application Architect
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SINT-GILLIS

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.


Jobomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van een toekomstgerichte applicatiearchitectuur én tegelijk dicht bij de praktijk blijven? Als Java Application Architect maak je deel uit van het applicatiearchitectuurteam en bouw je actief mee aan een robuust en evolutief IT-landschap.

Je vertaalt inzichten uit de praktijk naar verbeteringen van het architectuurplan en werkt samen met andere architecten aan richtlijnen en architectuurbeslissingen (ADR’s), die je helder communiceert en verankert binnen de teams.

Als domeinarchitect bewaak je de consistentie en kwaliteit van de applicatiearchitectuur binnen jouw domein, in lijn met de IT-strategie. Je bent betrokken van ontwerp tot implementatie, ondersteunt teams bij technische keuzes en schakelt vlot tussen architectuur, codering, code reviews en coaching.

Je stimuleert innovatie en waakt tegelijk over de stabiliteit en evolutie van technische bouwstenen. Zo draag je concreet bij aan een performante en toekomstgerichte IT-omgeving.

Je beschikt over een Master Informatica of je kan gelijkwaardige ervaring aantonen. Je hebt minimum 10 jaar ervaring in Java- ontwikkeling en 5 jaar ervaring in applicatiearchitectuur.

Je hebt een grondige kennis van de Java-taal en het bijhorende ecosysteem en bent vertrouwd met moderne architectuurstijlen (zoals clean architecture, hexagonale architectuur of gelijkaardige concepten). Je weet deze ook concreet toe te passen binnen projecten. Daarnaast heb je ervaring met het modelleren van applicatiearchitecturen (bijvoorbeeld via C4 of ArchiMate).

Ervaring met het leiden of coachen van een team, bijvoorbeeld als teamleider of Scrum Master, is een pluspunt. Kennis van Agile-projectmanagement is een extra voordeel.

Je bent leergierig ingesteld. Je zin voor analyse en synthese stelt je in staat kwalitatief werk af te leveren, terwijl je steeds de deadlines respecteert. Dankzij je kritische blik weet je problemen snel te doorgronden en oplossingen effectief toe te passen.

Je hebt een goede mondelinge kennis van Frans en Engels. In het Engels weet je tot slot ook vlot documentatie te schrijven.
IT Infrastructure Coordinator
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SINT-GILLIS

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.


Jobomschrijving

Als IT Infrastructure Coordinator ben je verantwoordelijk voor de stabiliteit, veiligheid en evolutie van de IT-infrastructuur.

Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators. In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro).

Samen met de ICT-directeur ontwikkel en implementeer je de infrastructuurstrategieën die aansluiten bij de algemene bedrijfsdoelstellingen. Je speelt een belangrijke rol in de verdere evolutie naar een infrastructuurmodel dat in toenemende mate steunt op de G-Cloud omgeving. In dat kader draagt de functie actief bij aan de transitie naar cloudgebaseerde diensten en aan het optimaal benutten van deze federale infrastructuur binnen de strategie van de instelling.

Daarnaast coördineer je diverse projecten, zoals G-Cloud initiatieven (IaaS en PaaS), NIS2 compliance, security initiatieven zoals phishingcampagnes en disaster recovery. Je stelt een IT-roadmap op voor de volledige infrastructuur en vertaalt businessbehoeften naar concrete technische oplossingen, bijvoorbeeld op het vlak van Microsoft Copilot/AI, SharePoint en cloudmigraties.

De functie omvat ook het onderhouden van relaties met externe partners en leveranciers, evenals actieve deelname aan Service Level Meetings, de opvolging van KPI’s en het beheer van certificaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, opvolgen en bewaken van het INFRA IT-budget, met bijzondere aandacht voor kostenbeheersing.

Tot slot wordt de performantie en betrouwbaarheid van systemen en netwerken continu opgevolgd via automatisatie en monitoringtools zoals XDR Vision One, SOC, SIEM en Nagios. Je werkt daarbij nauw samen met andere IT-afdelingen en de DPO om te verzekeren dat alle veiligheids- en compliancevereisten correct worden nageleefd.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Informatica en je hebt minimaal vijf jaar ervaring in infrastructuurbeheer of infrastructuurarchitectuur waarvan minstens drie jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen IT.

Je beschikt over een brede technische kennis van netwerken, servers, operating systems (Linux en Windows), virtualisatie, storage, back-up, security, firewalling en monitoring.

Kennis van de Atlassian-stack, met name Jira en Confluence, vormt een troef. Ook ervaring met infrastructuurarchitectuur of solution design is een pluspunt.

Je bent hands-on, oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid binnen jouw domein. Sterke analytische vaardigheden en interesse in strategische IT-initiatieven zijn daarbij essentieel.

Je bent een motiverende peoplemanager die helder kan communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders. Je werkt graag samen in teamverband en je hebt een positieve, klantgerichte ingesteldheid.

Een goede kennis van het Frans is een meerwaarde.

Tot slot vormt kennis van overheidsopdrachten, zoals raamcontracten en aankoopcentrales, evenals ervaring met het e-Procurementplatform, een bijkomend pluspunt.
Team Leader Databases
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SINT-GILLIS

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.


Jobomschrijving

Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren.

• Je moedigt je medewerkers aan in hun persoonlijke ontwikkeling.
• Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen.
• Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren.
• Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
• Binnen dit kader coördineer je de activiteiten teneinde infrastructuurprojecten waarvoor je verantwoordelijk bent, te realiseren.
• Daarnaast organiseer je het operationele beheer van infrastructuur teneinde de continuïteit van de dienstverlening te verzekeren.
• Je definieert, documenteert en implementeert procedures gerelateerd aan technische infrastructuur teneinde het beheer, het onderhoud en de evolutie te verzekeren.
• Als geprivilegieerd aanspreekpunt onderhandel je met onze klanten (intern en extern) en bied je de nodige ondersteuning aan. Je organiseert eveneens de interface naar het management.

• Je beschikt over een Master- of Bachelordiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een heel goede kennis en reële ervaring met volgende datebase-technologieën: Oracle, Postgres, MS SQL Server.
• Een kennis van volgende technologieën is een pluspunt: Elasticsearch, InfluxDB, andere data store NoSQL.
• Je hebt een basiskennis van de verschillende IT-infrastructuren (middleware, server, storage en network).
• Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management).
• Een goede kennis van het Frans is noodzakelijk.
• Je leidt technische discussies met betrekking tot database-architectuur met een groep DBA-experten. Binnen dit expertisedomein ben je in staat om oplossingen die aan de requirements van business voldoen, te evalueren en valideren.
• Je bent communicatief, je bent in staat om prioriteiten te leggen en je hebt coördinator- en motivatorkwaliteiten.
• Het is je overtuigingskracht, je zin voor onderhandelen, je vastberadenheid en je verantwoordelijkheidszin die we zoeken.
Zaalmedewerker
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, DEINZE

Gelegen aan de schilderachtige Leie-oever, staat deze culinaire parel voor verfijnde Frans-Belgische klassiekers. Men is er trots op de combinatie van een idyllisch terras, een warme sfeer en een onberispelijke service, waarbij dagverse kwaliteitsproducten al decennia de hoofdrol spelen.


Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Mooiste terras van Deinze en omstreken
  • Hecht en stabiel team
  • Duidelijkheid en kwaliteit


Zo ziet je job er uit

We zijn op zoek naar een ervaren zaalmedewerker voor een restaurant in Deinze. Als zaalmedewerker (met focus op de pas) ben jij de schakel tussen de keuken en de zaal.

Dit zijn je voornaamste taken:

  • Jij brengt de borden van de keuken naar de gasten
  • Je zet de borden vlot en correct in bij de gasten
  • Je controleert of alle borden die worden doorgegeven voldoen aan de hoge eisen en standaarden van de zaak
  • Je bent verantwoordelijk voor de communicatie tussen de keuken en de zaal en zorgt zo dat iedereen op het juiste moment zijn eten krijgt
  • Je ruimt tafels af

Dit heb je nodig voor de job

We zoeken een zaalmedewerker voor een restaurant in Deinze. We zoeken iemand die past binnen ons team:

  • Je kan vlot met 3 borden of een volle plateau lopen en weet hoe je deze volgens de regels van de kunst kunt inzetten bij de gasten
  • Je kan terugvallen op een uitgebreide ervaring in de horeca als zaalmedewerker
  • Je bent verbaal sterk en durft constructieve feedback te geven aan de keuken als een gerecht niet aan de kwaliteitsnormen voldoet
  • Je behoudt je kalmte en de focus op netheid, zelfs wanneer er meer dan 200 gasten gelijktijdig bediend worden tijdens een drukke shift
  • Je werkt nauw samen in het hechte team en past je moeiteloos aan
  • Werken in het weekend vormt geen uitdaging voor je, dat beschouw je als normaal net zoals avondwerk
  • 20 000 stappen op een shift schrikken je niet af!

De ideale collega is...

De ideale collega is een stressbestendige aanpakker die houdt van een hoog tempo, je hebt oog voor detail, communiceert vlot met de keuken en blijft fysiek paraat. We zoeken een loyale teamplayer die samen met ons hechte, vaste team wil groeien voor de lange termijn.

Verkoper hobbywinkel (18u)
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, LEUVEN

Voor een hobbywinkel in Leuven is Konvert op zoek naar een verkoopmedewerker voor 18u per week.

Als verkoopmedewerk(st)er sta je in voor een vriendelijk en warm onthaal van de klanten. Je helpt de klanten verder bij vragen op een aangename, servicegerichte manier. Tevens sta je ook in voor de kassa. Je zorgt samen met je collega’s dat de winkel ordelijk is en dat de producten op een overzichtelijke en aantrekkelijke manier gepresenteerd worden. Je zorgt ook mee voor het opvolgen van de leveringen. Daarnaast behoort het onderhoud ook tot jouw takenpakket.

Nog op zoek naar een leuke job in de verkoop? Bezorg ons dan zeker jouw CV. 

  • Je bent sterk klantgericht.
  • Je bent steeds vriendelijk en beleefd.
  • Je straalt motivatie en enthousiasme uit.
  • Je bent een echte teamplayer.
  • Je bent flexibel en kan ook op zaterdag werken.
  • Je hebt een verzorgd voorkomen.
  • Je kan ook fysiek werk aan.
  • Je hebt een zeer goede kennis Nederlands

Go to top