OPERATERJI MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, – NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH IN NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, PO POTREBI IZVAJANJE DODATNIH SPECIALNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI; – PRIPRAVA PACIENTA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA; – NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI, ORGANIZACIJE IN USKLADITEV DELA OB IZPADU KADRA IN APARATUR, SPREMLJANJE SPREMEMB NA RADIOLOŠKEM ODDELKU IN AŽURNO OBJAVLJANJE TEH; – IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV; – ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKE IN RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI; STROKOVNA USPOSOBLJENOST ZA ROKOVANJE Z DIAGNOSTIČNIMI APARATI NA DELOVNEM MESTU; – POZNAVANJE PROGRAMSKIH ORODIJ PRI RADIOLOŠKIH APLIKACIJAH NA DELOVNEM PODROČJU IN PROGRAMSKIH ORODJIH ZA PISARNIŠKO DELO; – SPOSOBNOST OPRAVLJANJA DELA S PACIENTI, POŠKODOVANCI ALI VAROVANCI S POSEBNIMI POTREBAMI ALI OMEJITVAMI, DELO Z OTROKI;, Od kandidatov pričakujemo visokošolsko strokovno izobrazbo zdravstvene smeri, strokovni izpit, strokovni izpit iz varstva pred sevanji, izpit iz temeljnih postopkov oživljanja in 6 let delovnih izkušenj. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (RADIOLOŠKA DEJAVNOST). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. ,

DELOVNI TERAPEVT, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELOVNE TERAPIJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE, -SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE TER SKUPINSKIH IN INDIVIDUALNIH TERAPEVTSKIH CILJEV OB OCENJEVANJU RAVNI PSIHOFIZIČNE IN FUNKCIONALNE USPOSOBLJENOSTI STANOVALCEV, -SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM (SPECIALISTOM), ZDRAVSTVENIMI INSTITUCIJAMI OZ. STROKOVNIMI SLUŽBAMI GLEDE PREDHODNE OBRAVNAVE, -OCENJEVANJE IN ANALIZA SPOSOBNOSTI STANOVALCEV, UGOTAVLJANJE POTREB PO OBRAVNAVI IN PRIPRAVA PREDLOGOV TERAPEVTSKIH PROGRAMOV, -IZVAJANJE, SPREMLJANJE, ANALIZIRANJE IN POROČANJE O UČINKIH TERAPIJ IN O SPREMEMBAH ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV, -SOCIOTERAPIJA, SKUPINSKO DELO, TERAPEVTSKE SKUPNOSTI, -POVEZOVANJE S KULTURNIMI INSTITUCIJAMI, DRUŠTVI IN POSAMEZNIMI UMETNIKI, DELAVCI OZ. IZVAJALCI, -ORGANIZACIJA KULTURNIH IN DRUŽABNIH PRIREDITEV V DOMU, -EVIDENTIRANJE, DOKUMENTIRANJE IN EVALVACIJA LASTNEGA DELA OZ. REZULTATOV, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ, -PRIPRAVA IN VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV, -ODGOVARJA ZA ODPRAVO ARHITEKTONSKIH OVIR V DOMU IN NEPOSREDNI OKOLICI, -DOKUMENTIRANJE STORITEV IN PRIPRAVA STATISTIČNIH POROČIL, -SODELOVANJE V ZDRAVSTVENO-NEGOVALNEM TIMU, - DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NEPOSREDNEGA VODJE ALI DIREKTORJA. , Zahtevana funkcionalna znanja: - tekoče znanje slovenskega jezika - znanja iz gerontologije in geriatrije - znanje dela s skupinami - računalniška znanja Posebne psihofizične zahteve: - sposobnost vodenja - komunikativnost - posebne ročne spretnostim - natančnost in zanesljivost - tolerantnost, prijaznost - čustvena stabilnost - redoljubnost - sposobnost za timsko delo - samostojnost pri delu - samoiniciativnost - sposobnost sprejemanja obremenitev in prilagodljivost. Posebni pogoji dela: - enoizmensko delo - 5-dnevni delovni teden - pogosta prerazporeditev delovnega časa ,

FARMACEVTI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - VODI ZAHTEVNEJŠE DO ZAHTEVNE UPRAVNE POSTOPKE V SKLADU S POOBLASTILI; - IZVAJA ZAHTEVNE DO ZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA, DOLOČENE V AKTU IN V POGODBI O ZAPOSLITVI; - VZDRŽUJE EVIDENCE S SVOJEGA PODROČJA DELA; - SPREMLJA NOVOSTI S PODROČJA DELA; - SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; - PRIPRAVLJA DOKUMENTACIJO ZA POTREBE DELA. KANDIDAT BO USMERJEN PREDVSEM V: - IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU VIGILANCE MP V SODELOVANJU S SEKTORJEM ZA FARMAKOVIGILANCO IN INŠPEKCIJO JAZMP ZA PODROČJE MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; - SODELOVANJE V SISTEMU VIGILANCE MP EVROPSKE UNIJE, V SODELOVANJU S SEKTORJEM ZA FARMAKOVIGILANCO IN INŠPEKCIJO JAZMP ZA PODROČJE MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; - SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH NA NIVOJU EK; - SPREMLJANJE STANJA PRIPOMOČKOV NA TRGU RS, VEZANO NA UREDBO (EU) 2022/123 IN UREDBO (EU) 2024/1860; - PRIPRAVO OBJAV NA SPLETNI STRANI JAZMP, AKTUALNE NOVICE. , Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku), osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela). Strokovnost, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost reševanja kompleksnih problemov in interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov. Pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera. ,

STROKOVNJAKI ZA RAČUNOVODSTVO, REVIZIJO IPD., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE DEL V RAČUNOVODSTVU IZDELAVA ZAKLJUČNEGA RAČUNA IN LETNEGA POROČILA TER PRIPRAVI BILANCO STANJA, IZKAZ PRIHODKOV IN ODHODKOV IN POJASNILA K IZKAZOM TER POSLOVNEMU POROČILU IZRAČUN PLAČ TER DRUGIH PREJEMKOV DELAVCEV OZIROMA DRUGIH OSEB IZ VSEH VRST POGODBENIH RAZMERIJ IZDELAVA EKONOMSKE CENE IN KALKULACIJE ZA PLAČILA STROŠKOV IN PRODAJO BLAGA IN STORITEV ZA DEJAVNOSTI ZAVODA OBRAČUNAVA OSKRBNINE IN DRUGE STROŠKE STARŠEM, IZDAJA DOKUMENTEV S PODROČJA RAČUNOVODSKEGA POSLOVANJA (IZDANI RAČUNI, ZAHTEVKI)SKRB ZA KNJIŽENJE POSLOVNIH DOGODKOV V POSLOVNE KNJIGE VODENJE EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV IN PRIPRAVLJANJE PODLAGE ZA INVENTURO KNJIŽENJE PREJETIH PLAČILA IN SKRBI ZA OPOMINJANJE V PRIMERU ZAMUDE PLAČIL PRIPRAVLJANJE PODATKOV IN ANALIZE ZA NAČRTOVANJE DEJAVNOSTI IN DRUGE POSLOVNE ODLOČITVE VODSTVA ZAVODAUREJANJE ZADEV S PODROČJA FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE TER SODELOVANJE S PRISTOJNIMI USTANOVAMI IN ORGANIZACIJAMI(BANKA,ORGANIZACIJA, KI IZVAJA PLAČILNI PROMET, PRISTOJNO MINISTRSTVO, ZPIZ, ZZZS) SKRB ZA ZAKONITO IZVEDBO JAVNIH NAROČIL IN SPREMLJA IZVAJANJE LE-TEHSKRB ZA ZAKONITO, PRAVOČASNO IN PRAVILNO IZVRŠENIH DELA IN NALOGEOPRAVLJA DRUGO DELO, KI JE NUJNO ZA ZAKONITO IN PRAVILNO DELOVANJE FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE, V SKLADU S PREDPISI IN NAVODILI VODSTVA ZAVODA., Zaželene so delovne izkušnje v javnem sektorju, delo s programom Seyfor.Od kandidata/ke pričakujemo organizaciske sposobnosti, znanje slovenskega jezila, poznavanje dela z računalnikom,poznavanje podračja javnih financ, računovodstva in računovodskih standardov. Potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - Potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, - Potrdilo, da zoper kandidata/tke ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. ,

ZAGORSKI VODOVOD d.o.o.

K. Š. Gjalskog 1, Zabok

raspisuje

NATJEČAJ

za zaposlenje na neodređeno vrijeme

Mjesto rada: sjedište društva u Zaboku i uslužno područje Zagorskog vodovoda d.o.o. - na području Krapinsko-zagorske županije i općine Jakovlje u Zagrebačkoj županiji

Radno mjesto: Vodeći rukovatelj postrojenjem za pročišćavanje otpadnih voda i CS I - na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa – dva izvršitelja

Planirani početak zasnivanja radnog odnosa: 20. svibnja 2026. godine

Opis poslova radnog mjesta:

• raspoređivanje zaposlenika na tekuće dnevne poslove, te određivanje prioriteta u obavljanju poslova,
• vođenje evidencije stanja na UPOV-u i CS (evidencija utrošenih sirovina, energije i repromaterijala),
• održavanje tehnološke procesne opreme i uređaja instaliranih na UPOV-u i CS-a, redovna kontrola ispravnosti strojarske i elektroopreme te vođenje tehnološkog procesa pročišćavanja otpadnih voda na UPOV-u i CS-a, a prema Pravilniku o radu i održavanju objekata UPOV-a, Uputama o vođenju tehnološkog procesa pročišćavanja otpadnih voda i drugim aktima,

• održavanje tehnološke procesne opreme i uređaja (kontrola ulja u sklopovima, reduktorima, prigonima i puhalima), kontrola klinastog remenja, elektro opreme u razvodnim elektro ormarima, kontrola raspoloživih količina maziva, goriva, rezervnih dijelova i ostalog potrošnog materijala, svakodnevno vođenje statistike, utovar dehidriranog i djelomično stabiliziranog mulja i otpada za odvoz na gradski deponij, prihvat dopremljenih otpadnih voda na POV radi pročišćavanja, čišćenje objekata i tehnološke opreme, održavanje i kontrola elektro-agregata, uređenje i čišćenje prometnica, košnja zelenih površina, vođenje posjeta na UPOV-u, redovni tjedni, mjesečni, polugodišnji i godišnji pregledi tehnološke opreme i uređaja UPOV-a, radnje vezane na vremenske uvjete (kiša, mraz, snijeg, niske temperature, grmljavina, visoka temperatura), te havarijska stanja (biologija – mehanika – elektrika),

• obavlja rad u svim vremenskim uvjetima (kiša, snijeg, visoke ili niske temperature),
• obavlja rad i van redovnog radnog vremena, a po pozivu nadređenih osoba,
• rad obavlja prema rasporedu u smjenama, prema potrebi i noću,
• zbrinjavanje otpada prema Pravilniku o zbrinjavanju svih vrsta otpada s pročistača otpadnih voda i mulja iz javnog sustava odvodnje,

• provodi sve aktivnosti sukladno dokumentaciji integriranog sustava upravljanja okolišem, kvalitetom, sigurnošću hrane za ljudsku potrošnju i FMC-om te prijavljuje uočena odstupanja,
• radi i druge poslove po nalogu nadređenih osoba.

Uvjeti za zasnivanje radnoga odnosa:

• da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz točke 6. ovog oglasa,
• stupanj obrazovanja: IV-V – (SSS-VKV)
• smjer: Strojarskog ili elektrotehničkog smjera
• posebni zahtjevi: Iskustvo u održavanju tehnološke opreme pročistača za pročišćavanje otpadnih voda i CS-a, posjedovanje vozačke dozvole kategorije B, osposobljenost za rad s mosnom dizalicom, poželjno poznavanje rada na računalu.
• radno iskustvo: 3 godine

Zapreke za zasnivanje radnog odnosa

Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama:

1. protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osuđene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu,
2. kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu.

* Odabrani kandidat se prije sklapanja ugovora o radu, na teret poslodavca, šalje u ovlaštenu ordinaciju medicine rada radi provjere radne sposobnosti sukladno Pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada („Narodne novine“ br. 5/84., 71/14.). U slučaju da kandidat ne bude zdravstveno sposoban za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta, ugovor o radu neće se zaključiti.

Prijavi na natječaj kandidati su dužni priložiti:

• prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se naznačuje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoručno potpisan izvornik ili preslika ukoliko se prijava dostavlja putem e-pošte,
• životopis,
• dokaz o stručnoj spremi (svjedodžba, potvrda ili uvjerenje),
• dokaz o državljanstvu (važeća osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) ili Elektronički zapis iz Knjige državljana,
• elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
• potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, preslika ne starija od 6 mjeseci,
• presliku vozačke dozvole,
• vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, jamči da nije osuđen za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere (obrazac izjave moguće je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.),
• vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, jamči da mu radni odnos kod bilo kojeg prethodnog poslodavca nije prestao zbog teške povrede ugovora o radu (obrazac izjave moguće je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.).

Zakonska prednost pri zapošljavanju

Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08., 69/17.), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natječaj pozvat će se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima.

Osobe koje imaju prednost pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21.), Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) te Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) dužne su pored dokaza kojima dokazuju ispunjavanje uvjeta ovog natječaja, dostaviti i propisanu dokumentaciju kojom dokazuju prednost pri zapošljavanju koja je određenu navedenim posebnim zakonima.

Potrebna dokumentacija za dokazivanje prednosti temeljem Zakona o hrvatskim branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, te temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata navedena je na stranicama Ministarstva:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Ostala pravila natječaja:

• Rok za dostavu prijave na natječaj je do 06. svibnja 2026. godine.
• Prijave zaprimljene izvan navedenog roka neće biti razmatrane
• Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu: ZAGORSKI VODOVOD d.o.o., Zabok, Ksavera Šandora Gjalskog 1, u zatvorenoj omotnici s naznakom: „Za natječaj – naziv radnog mjesta“ ili na e-mail adresu: uprava@zagorski-vodovod.hr
• Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
• Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj
• Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježnički ovjerene preslike isprava koje se inače prilažu u preslici. U slučaju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježnički ovjerenih preslika isprava - poslodavac će isključiti (diskvalificirati) takvog kandidata.

Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natječaja između više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Poslodavac zadržava pravo obaviti testiranje i razgovor s kandidatima. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. Obavijest o poništenju natječaja ili neprihvaćanju niti jedne ponude, kandidati će dobiti pisanim putem.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijave, te obaviješću na internetskim stranicama Zagorskog vodovoda d.o.o. Mole se kandidati da u prijavi na natječaj navedu e-mail adresu odnosno broj mobitela, kako bi ih se na taj način moglo pozvati na razgovor odnosno testiranje te obavijestiti o rezultatima natječaja.

Zaštita osobnih podataka: Zagorski vodovod d.o.o., kao voditelj obrade (osobnih) podataka, osobitu pažnju posvećuje zaštiti osobnih podataka te u tom smislu ima razrađenu Politiku zaštite osobnih podataka kojom je određeno da je zaštita osobnih podataka te usklađenost s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i važećim Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, ključna sastavnica u stjecanju i održavanju povjerenja zaposlenika, korisnika, dobavljača i svih drugih zainteresiranih strana. Zagorski vodovod d.o.o. opredijeljen je za obradu osobnih podataka sukladno načelima obrade, privatnosti i zakonitosti obrade. Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati su suglasni s obradom svojih osobnih podataka za potrebe provedbe natječaja. Natječajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima čuvaju se šest mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka, u kojem slučaju se čuvaju do završetka tog postupka. Nakon isteka roka čuvanja dokumentacija se uništava, s time da svaki kandidat po isteku roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju u prostorijama Zagorskog vodovoda d.o.o., Zabok, K.Š. Gjalskog 1 (urudžbeni odjel).

Zabok, 22. travnja 2026. g.

Urbroj: 11456/2026.

VISOKOŠOLSKI SODELAVEC, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, MLADI RAZISKOVALEC SE BO POD MENTORSTVOM DOC. DR. SLOBODANA FILIPOVSKEGA PRIKLJUČIL RAZISKOVALNEMU PROGRAMU PROGRAM P1-0285 ALGEBRA, DISKRETNA MATEMATIKA, VERJETNOSTNI RAČUN IN TEORIJA IGER. MLADI RAZISKOVALEC BO DELOVAL NA PODROČJU TEORIJE GRAFOV, S POSEBNIM POUDARKOM NA ALGEBRAIČNI, STRUKTURNI IN KEMIJSKI TEORIJI GRAFOV. PREDLAGANO RAZISKOVALNO DELO LAHKO OBRAVNAVA TEME, KOT SO EKSTREMALNI PROBLEMI V TEORIJI GRAFOV, LASTNOSTI GRAFOV S PREDPISANO SIMETRIJO ALI REGULARNOSTJO, INVARIANTI GRAFOV, SPEKTRALNI PARAMETRI, KEMIJSKI GRAFOVSKI INVARIANTI IN DESKRIPTORJI TER IZBRANA VPRAŠANJA, POVEZANA S POSEBNIMI RAZREDI GRAFOV IN NJIHOVO KOMBINATORNO STRUKTURO. PROJEKT JE ZASNOVAN TAKO, DA OMOGOČA POGLOBLJENO USPOSABLJANJE NA PODROČJU SODOBNE DISKRETNE MATEMATIKE Z RIGOROZNIM TEORETIČNIM DELOM, RAZVOJEM IZVIRNIH METOD IN, KJER JE TO SMISELNO, UPORABO RAČUNALNIŠKIH PRISTOPOV V PODPORO MATEMATIČNEMU RAZISKOVANJU., Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju doc. dr. Slobodanu Filipovskemu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026-. Razpis je odprt od 16. 3. 2026 do 16. 6. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: razpis.mr@upr.si do vključno 16. 6. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem., dopoldan

RAČUNOVODJA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, V EKIPI PODJETJA SMARTEH D.O.O. IŠČEMO MOTIVIRANEGA IN ZANESLJIVEGA RAČUNOVODJA I. (M/Ž), KI BO PRISPEVAL K USPEŠNEMU DELU V FRK SEGMENTU. PRIČAKUJEMO OSEBO, KI BO S SVOJIM NAČINOM KOMUNIKACIJE IN SODELOVANJEM POZITIVNO DOPOLNJEVALA EKIPO. VAŠE KLJUČNE ODGOVORNOSTI: SLEDENJE IN IZVAJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB POVEZANIH S KADROVSKIM, RAČUNOVODSKIM IN ADMINISTRATIVNIM PODROČJEM, PRIPRAVA SKLEPOV, AKTOV, INTERNIH NAVODIL IN DRUGE DOKUMENTACIJE, OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST IN UREJANJE PRIJAV/ODJAV ZAPOSLENIH V USTREZNE EVIDENCE, UREJANJE DODATNEGA POKOJNINSKEGA ZAVAROVANJA ZA ZAPOSLENE, OBRAČUNAVANJE IN KNJIŽENJE POTNIH NALOGOV TER OBRAČUN ŠOLSKE PRAKSE, KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV IN DOBROPISOV, PRIPRAVA IN ODDAJA DDV IN RPO OBRAZCEV, VODENJE EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV, AMORTIZACIJE, INVENTUR IN DROBNEGA INVENTARJA, SKRB ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, TRANSAKCIJSKI RAČUN IN PRIPRAVO STATISTIČNIH POROČIL, IZVAJANJE MATERIALNEGA POSLOVANJA, PRIPRAVA OBRAČUNOV IN IZDAJANJE RAČUNOV, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN PODPORNA DELA, OBRAČUNI IN IZPLAČILA PLAČ TER DRUGIH IZPLAČIL, USKLAJEVANJE DEL ZNOTRAJ ODDELKA IN IZVAJANJE NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA., Zaželene izkušnje: Delo s področja financ in računovodstva. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na tem področju. Zaželenje lastnosti: Timsko naravnana oseba s pozitivnim pristopom do dela z ljudmi. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 4 mesece. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni sistem, drseči delovni čas, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, program promocije zdravja, številne priložnosti za učenje in razvoj ter stimulativno delovno okolje. Dodatne opombe: Ob prijavi je obvezna predložitev kopije diplome ekonomske smeri., dopoldan

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE, PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV, SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV, PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU, IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG, SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV, UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA, srednja zdravstvena šola, opravljen strokovni izpit, vpis v Register zdravstvenih delavcev, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, aktivno znanje slovenskega jezika, delo v treh izmenah, šest dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih, delo v neenakomerno porazdeljenem času, dober odnos do starejših, poskusno delo dva meseca. KANDIDATI NAJ VLOGO POŠLJEJO PO ELEKTRONSKI POŠTI. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. PRI PRIJAVI SE NAJ SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE., večizmensko

KADROVSKI REFERENT, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, polni delovni čas, 40, - PRIPRAVA IN VODENJE KADROVSKIH EVIDENC, - SPREMLJANJE IZVAJANJA OBVEZNOSTI V OSEBNIH MAPAH ZAPOSLENIH , - VODENJE EVIDENCE O IZRABI LETNEGA IN ŠTUDIJSKEGA DOPUSTA ZA ZAPOSLENE TER PRIPRAVA OBVESTIL O DOLŽINI LETNEGA DOPUSTA ZA ZAPOSLENE, - VODENJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV OB ZAPOSLITVI NOVIH KADROV, PRI KANDIDIRANJU ČLANOV ORGANIZACIJE V RAZLIČNE VLADNE IN NEVLADNE ORGANE, VKLJUČEVANJU OSEB V PROGRAM DELA V SPLOŠNO KORIST - PRIPRAVA POGODB O ZAPOSLITVI, PRIPRAVA POSEBNIH POGODB, - PRIPRAVA RAZLIČNIH POTRDIL ZA ZAPOSLENE, INFORMIRANJE ZAPOSLENIH O VELJAVNIH IN SPREJETIH PRAVILNIKIH IN DRUGIH AKTIH ORGANIZACIJE, - PRIDOBIVANJE RELEVANTNIH INFORMACIJ GLEDE KADROVSKIH UKREPOV IN ZAKONODAJE TER PRIPRAVA INFORMACIJ GLEDE PRAVIC DELAVCEV ZA IZVRŠNEGA IN STROKOVNEGA DIREKTORJA, - VODENJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV OB PRENEHANJU DELOVNIH RAZMERIJ IN UPOKOJITVI ZAPOSLENEGA, - INFORMIRANJE IN SVETOVANJE O RAZPISIH, NAMENJENIH SUBVENCIONIRANJU ZAPOSLOVANJA IN DRUGIH RAZPISIH – POMOČ STROKOVNI SLUŽBI PRI PRIPRAVI PRIJAVE, IZVAJANJU IN POROČANJU, - SODELOVANJE Z UPRAVO IN PROGRAMSKIMI DIREKTORJI, ZUNANJO PRAVNO SLUŽBO, Z IZVAJALCEM VARSTVA PRI DELU IN RAČUNOVODSTVOM , - SODELOVANJE S PRISTOJNIMI REPUBLIŠKIMI IN LOKALNIMI INSTITUCIJAMI V OKVIRU KADROVSKEGA DELA, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN RAZVOJA NA PODROČJU TRGA DELA IN DELOVNIH RAZMERIJ, KADROVSKE DEJAVNOSTI IN RAVNANJA S ČLOVEŠKIMI VIRI, - SPREMLJANJE IZPOLNJEVANJA KVOTNEGA SISTEMA., - vodstvene sposobnosti, koordinacijske sposobnosti in organizacijske sposobnosti, - komunikacijske sposobnosti, - fleksibilnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, - razvojna usmerjenost, - sposobnost presoje in odločanja, ki temelji na previdnosti in skromnosti, - sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu in z uporabniki, - pozitiven odnos do sprememb. ,

In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt voor een correcte en vlotte opvolging van diverse dossiers, met een sterke focus op facturatie, contracten, kostprijsberekeningen en algemene bedrijfsadministratie.

· Je ondersteunt bij de opmaak van contracten van de aankoop van verse groenten, kwartaalopvolging en prijsberekeningen.

· Je volgt aankoopfacturen, transportfacturen en loonwerkfacturatie nauwkeurig op.

· Je zorgt ervoor dat documenten correct verwerkt, gecontroleerd en geklasseerd worden.

· Je helpt mee bij analyses en rapporteringen, zoals margeberekeningen en andere cijfermatige opvolgingen.

Kortom: je combineert administratieve nauwkeurigheid met een goed cijfermatig inzicht en een hands-on mentaliteit.

· Je beschikt over een bachelor of hebt relevante ervaring in een administratieve, boekhoudkundige of economische richting.

· Ervaring in facturatie of administratieve opvolging is een pluspunt.

· Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd.

· Je bent sterk met cijfers en hebt een goed analytisch inzicht.

· Je kunt vlot overweg met administratieve systemen en Excel.

· Je bent discreet, verantwoordelijk en betrouwbaar.

· Je werkt zelfstandig, maar communiceert ook vlot met collega’s en externe partijen.

· Kennis van Nederlands is vereist; kennis van Frans en/of Engels is een plus.