Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J za prijem u radni odnos jedne prvostupnice/prvostupnika sestrinstva s mjestom rada u Odsjeku patronažne zdravstvene zaštite Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, Ispostava Kutina, lokacija Novska na određeno vrijeme radi zamjene privremeno nesposobne radnice. Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: - završen preddiplomski sveučilišni studij sestrinstva ili preddiplomski stručni studij sestrinstva - položen stručni ispit - odobrenje za samostalan rad (licenca) - vozačka dozvola B kategorije - poznavanje rada na računalu. Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma) • uvjerenje o položenom stručnom ispitu • odobrenje za samostalan rad (licenca) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci. • vozačku dozvolu Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Poziv na razgovor biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Kandidati/kandidatkinje koji ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih/njezinih osobnih podataka u navedenu svrhu. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do popune radnog mjesta ,na adresu Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Kralja Tomislava 1, 44000 Sisak, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja, s naznakom „za natječaj na određeno vrijeme- prvostupnice/prvostupnika sestrinstva s mjestom rada u Odsjeku patronažne zdravstvene zaštite Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, Ispostava Kutina, lokacija Novska “

Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur.,univ.spec. iur. raspisuje slijedeći NATJEČAJ za prijem u radni odnos doktora-doktorice medicine/ dr. med. spec. opće/obiteljske medicine za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u mobilnoj ambulanti u Ispostavi Kutina. Uvjeti koje kandidati/kandidatkinje moraju ispunjavati:

• VSS sveučilišni integrirani preddiplomski i diplomski studij(doktor/doktorica medicine) i specijalizacija iz opće/obiteljske medicine i/ili doktori medicine bez specijalizacije
• položen državni ispit (osim za one koji su studij završili 2019. godine i nakon toga)
• odobrenje za samostalni rad
• poznavanje rada na računalu Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti slijedeće dokumente u preslici:
• životopis
• dokument o završenom stručnoj spremi
• uvjerenje o položenom državnom ispitu
• odobrenje za samostalni rad (licenca)
• domovnica
• elektronički zapis o radnom stažu HZMO
• uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci) Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat predočit će izvornike. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o prestanku radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/ kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koje podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaj mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Poziv na razgovor na radno mjesto biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ (rubrika: Natječaji), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Kandidati/kandidatkinje koje ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze posebnog obrazloženja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do popune radnog mjesta na adresu: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, 44 000 Sisak, Kralja Tomislava 1, s naznakom „Natječaj za radno mjesto doktor medicine u mobilnoj ambulanti na neodređeno vrijeme u Ispostavi Kutina“.

Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur.,univ.spec. iur. raspisuje slijedeći NATJEČAJ za prijem u radni odnos jednog ( 1 ) doktora-doktorice medicine, specijalista/specijalistice pedijatrije za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u ordinaciji za zdravstvenu zaštitu predškolske djece u Sisku. Grad Sisak i Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije dana 20. siječnja 2026. godine potpisali su Sporazum o sufinanciranju rada doktora medicine specijalista pedijatrije u pedijatrijskim ordinacijama u Sisku. Sukladno potpisanom Sporazumu osigurana su financijska sredstva za sufinanciranje tri pedijatrijske ordinacije. Doktoru medicine-specijalistu pedijatrije zaposlenom u Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije, uz redovnu plaću, Grad Sisak isplaćivati će dodatna sredstva u neto iznosu od 1.000 eura mjesečno, kao dodatak na plaću. Uvjeti koje kandidati/kandidatkinje moraju ispunjavati:

• VSS- doktor/doktorica medicine – specijalist pedijatrije
• položen specijalistički ispit
• odobrenje za samostalni rad
• poznavanje rada na računalu

Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti slijedeće dokumente u preslici:

• životopis
• dokument o završenom stručnoj spremi
• uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu
• odobrenje za samostalni rad ( licenca )
• domovnica
• elektronički zapis o radnom stažu HZMO
• uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci )

Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat predočit će izvornike. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o prestanku radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/ kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koje podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaj mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Poziv na razgovor na radno mjesto biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ ( rubrika: Natječaji ), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Kandidati/kandidatkinje koje ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ ( rubrika: Natječaji ), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze posebnog obrazloženja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 31. listopada 2026. godine, odnosno do popune radnog mjesta na adresu : DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAĆKE ŽUPANIJE, 44 000 Sisak Kralja Tomislava 1, s naznakom „ Natječaj za radno mjesto dr. med. spec. pedijatar na neodređeno vrijeme u Sisku.“

JOULUPUKIKSI ROVANIEMEN KESKUSTAAN – SANTA CLAUS CITY OFFICE HAKEE JOULUPUKKIA! Haluatko tuoda iloa ja luoda ikimuistoisia kohtaamisia joulupukkina? Santa Claus City Office hakee joulupukkia Lordin aukiolle Rovaniemen keskustaan kaudelle 1.11.2026–31.3.2027. TYÖVUOROT JA ANSIOMAHDOLLISUUDET Tarjolla on iltavuoroja joka päivä klo 16–21 tai klo 16–22. Lauantaisin ja sunnuntaisin tarjolla on lisäksi aamuvuoroja. Toivomme ensisijaisesti löytävämme joulupukin, joka pystyy tekemään runsaasti vuoroja. Sopivalle henkilölle on tarjolla hyvä palkka ja mahdollisuus tehdä joulupukin työstä kauden ajaksi kokoaikainen päätyö. Vuorot voidaan kuitenkin jakaa myös useamman joulupukin kesken tiiminä, kuten viime vuonna. Sinun ei siis tarvitse pystyä tekemään kaikkia vuoroja – myös muutama vuoro viikossa tai satunnainen tuuraus on meille arvokas apu. Työtä voi hyvin tehdä oman työn ohessa, ja voit aloittaa tutustumalla tehtävään muutaman vuoron verran. Laita siis rohkeasti hakemus ja kerro, millaiset vuorot sinulle sopivat. Katsotaan yhdessä, miten saamme vuorot järjestymään! MILLAISTA TYÖ ON? Joulupukin työssä tärkeintä on lämmin kohtaaminen ja hyvän mielen luominen. Tapaat lapsia ja aikuisia eri puolilta maailmaa, juttelet heidän kanssaan ja olet mukana heidän joulumuistoissaan. Työ on iloista ja ihmisläheistä, ja siinä saa käyttää omaa persoonaa ja huumoria. Meille on tärkeää rento, myönteinen ilmapiiri, jossa sekä työntekijät että vieraat viihtyvät. KETÄ ETSIMME? Etsimme lämminhenkistä, rauhallista ja asiakaspalveluhenkistä henkilöä, joka eläytyy luontevasti joulupukin rooliin. Arvostamme vakuuttavaa joulupukin olemusta, elämänkokemusta sekä taitoa kohdata niin lapset kuin aikuisetkin. Englannin perustaito riittää – täydellistä kielioppia tai sujuvaa englantia ei tarvitse osata. Suurin osa asiakkaistammekin puhuu englantia vieraana kielenä, joten tavallisella kouluenglannilla ja rohkeudella jutella pärjää pitkälle. Kaikki muu kielitaito on plussaa! Myös kansainväliset ja englanninkieliset hakijat ovat lämpimästi tervetulleita. Aikaisempi kokemus ei ole välttämätöntä, sillä perehdytämme tehtävään. Perehdytys alkaa pian, ja sen aloituksesta sovitaan kanssasi. TYÖPAIKKA Santa Claus City Office, Lordin aukio, Rovaniemi. Työskentely tapahtuu aukiolle kauden ajaksi tuotavassa lämpimässä Joulupukin mökissä. HAKEMINEN Lähetä sähköpostilla lyhyt esittely itsestäsi. Kerro, miksi sopisit joulupukin tehtävään, millaista työmäärää etsit ja milloin pääsisit aloittamaan perehdytyksen. Kerro myös kielitaidostasi ja mahdollisuuksistasi tehdä iltavuoroja sekä viikonloppujen aamu- ja iltavuoroja. Ota rohkeasti yhteyttä – kuulemme mielellämme sinusta! YHTEYSHENKILÖ Marko Paksuniemi, Santa Claus City Office paksuniemimarko@yahoo.com SÄHKÖPOSTIN OTSIKOKSI TYÖHAKEMUS – Joulupukki / Santa Claus City Office HUOMIOITHAN ENNEN HAKEMISTA Emme valitettavasti pysty tarjoamaan työntekijöille majoitusta. Hakijan tulee olla jo Rovaniemellä tai pystyä järjestämään itse saapumisensa Rovaniemelle sekä oma majoituksensa koko työskentelyjakson ajaksi. Hakijalla tulee myös olla oikeus työskennellä Suomessa.

Tehtävän kuvaus – Joulupukki talvikaudelle Etsimme aitoja, lämminhenkisiä ja ammattitaitoisia joulupukkeja mukaan toimintaamme talvikaudelle Rovaniemelle, Suomen Lappiin. Kyseessä ei ole tavallinen työ, jossa puet vain puvun päälle ja toistat samaa esitystä päivästä toiseen. Joulupukkina kohtaat ihmisiä kaikkialta maailmasta ja olet mukana luomassa unohtumattomia hetkiä vieraillemme. Pääasiallinen tehtäväsi on luoda aitoja, lämpimiä ja ikimuistoisia kohtaamisia joulupukkina. Toimeksiannosta riippuen työ voi sisältää esimerkiksi yksityisiä joulupukkivierailuja, tapaamisia perheiden ja lasten kanssa, vierailuja hotelleissa ja majoituskohteissa sekä osallistumista erilaisiin jouluohjelmiin ja muihin joulupukkiin liittyviin elämyksiin Rovaniemen alueella. Yksikään kohtaaminen ei ole täysin samanlainen. Saatat kohdata innostuneita tai ujompia lapsia, aikuisia, jotka kokevat Lapin ensimmäistä kertaa, erityistä tilaisuutta viettäviä perheitä tai vieraita, jotka haluavat yksinkertaisesti tavata aidon joulupukin napapiiriltä. Siksi kyky lukea erilaisia tilanteita, kuunnella ihmisiä ja reagoida luontevasti ovat olennainen osa tätä työtä. Emme etsi henkilöä, joka vain suorittaa ulkoa opetellun käsikirjoituksen. Etsimme ihmisiä, jotka ymmärtävät, että lyhytkin kohtaaminen joulupukin kanssa voi luoda lämpimän, elinikäisen muiston. Mitä etsimme Saatat hyvinkin olla etsimämme pukki, jos: - Kohtaat ihmiset aidosti, kunnioittavasti ja lämpimästi. - Nautit työskentelystä eri-ikäisten, eri taustoista ja kulttuureista tulevien ihmisten kanssa. - Osaat kuunnella ja saada ihmiset tuntemaan olonsa mukavaksi. - Osaat lukea muuttuvia tilanteita ja mukauttaa toimintaasi luontevasti. - Pystyt luomaan uskottavan ja aidon joulupukin hahmon. - Sinulla on luontaista huumorintajua ja olet luonteva spontaanissa vuorovaikutuksessa vieraiden kanssa. - Olet luotettava, täsmällinen ja pystyt työskentelemään itsenäisesti. - Haluat oppia uutta ja kehittää osaamistasi jatkuvasti. - Ymmärrät, että yhteistyö ja hyvä kommunikaatio ovat tärkeä osa laadukkaan vierailukokemuksen luomista. - Kannat vastuuta omasta esiintymisestäsi, toiminnastasi ja ammattimaisuudestasi. - Haluat olla mukana luomassa unohtumattomia hetkiä etkä vain suorittamassa työtehtävää. Aiempi kokemus joulupukkina, näyttelijänä, esiintyjänä, matkaoppaana, isäntänä tai asiakaspalvelutehtävissä katsotaan eduksi, mutta oikea persoona, asenne ja halu oppia ovat vähintään yhtä tärkeitä. Työ on vahvasti kansainvälistä, joten **hyvä suullinen englannin kielen taito on välttämätön**. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Työskentely Työ on kausiluonteista, ja toimeksiannot voivat vaihdella kestoltaan, sijainniltaan ja sisällöltään. Työajat ovat joustavia ja määräytyvät varausten sekä asiakaskysynnän mukaan. Kiireisin työskentelyjakso sijoittuu joulu- ja talvikaudelle. Työ edellyttää mahdollisuutta liikkua itsenäisesti eri toimeksiantojen välillä Rovaniemen alueella. Ajokortti ja mahdollisuus käyttää kulkuvälinettä voivat olla eduksi toimeksiantojen luonteesta riippuen. Tarjoamme tehtäviisi perehdytystä ja tukea, mutta odotamme myös, että kannat vastuuta omasta tekemisestäsi. Tärkeää: freelance- ja toimeksiantoperusteinen työ Kyseessä ei ole perinteinen työsuhde. Valitut joulupukit työskentelevät itsenäisinä ammatinharjoittajina ja laskuttavat toteuttamansa toimeksiannot. Työ voidaan tehdä esimerkiksi: - freelancerina tai itsenäisenä ammatinharjoittajana - kevytyrittäjänä laskutuspalvelun kautta - oman yrityksen kautta **Korvaus sovitaan etukäteen jokaisesta toimeksiannosta. Työstä ei makseta kiinteää kuukausipalkkaa, vaan ansiot määräytyvät toteutuneiden toimeksiantojen määrän ja luonteen perusteella.** Tarkemmista toimeksiannoista, korvauksista ja käytännön järjestelyistä keskustellaan sopivien hakijoiden kanssa. Mikä meille on tärkeintä Meille on tärkeämpää millainen ihminen olet kuin miltä CV:si näyttää. Etsimme ihmisiä, jotka tuovat mukanaan aitoutta, luotettavuutta, ammattimaisuutta ja aitoa halua luoda merkityksellisiä kohtaamisia. Sinun ei tarvitse olla valmis. Riittää, että olet henkilö, joka haluaa oppia, kehittyä ja tulla jatkuvasti hieman paremmaksi. **Jos uskot, että voisit olla etsimämme henkilö, jutellaan lisää.**

JOULUPUKKI HAUSSA NORTHERN LIGHTS VILLAGE SAARISELÄLLE! Etsimme iloista, karismaattista ja eläytymiskykyistä Joulupukkia. Tässä ainutlaatuisessa tehtävässä pääset luomaan unohtumattomia elämyksiä vieraillemme ja tuomaan joulun taian eläväksi jokaiselle vieraallemme. Joulupukkina olet tärkeässä roolissa rakentamassa lämpimiä muistoja, jotka säilyvät vieraidemme sydämissä pitkään vierailun jälkeen. Tehtävässä menestyminen edellyttää lämmintä asiakaspalveluasennetta, iloista persoonaa sekä kykyä eläytyä rooliin ja välittää aitoa joulun tunnelmaa Northern Lights Villagen vieraille. PÄÄTEHTÄVÄT: * Asiakkaiden tervehtiminen * Valokuvien otto yhdessä asiakkaiden kanssa * Asiakastietoihin perehtyminen henkilökohtaisen palvelun varmistamiseksi * Joulupukin mökin siisteydestä huolehtiminen * Joulupukin asusta huolehtiminen * Yhteistyö tonttujen ja oppaiden kanssa * Erilaisiin asiakaskohtaamisiin sopeutuminen kärsivällisyydellä, empatialla ja luovuudella MITÄ ODOTAMME SINULTA? * Kokemusta asiakaspalvelusta * Voimassa oleva B-ajokortti * Sujuva englannin kielen taito (suullinen ja kirjallinen) * Ensiaputodistus * Kyky luoda lämmin ja iloinen ilmapiiri * Erinomaiset viestintä- ja tarinankerronnan taidot * Kyky työskennellä lasten kanssa * Valmius työskennellä ulkona * Joustavuus työskennellä eri vuoroissa, mukaan lukien viikonloput ja pyhäpäivät EDUKSI KATSOMME: * Koulutuksen näyttelemisen tai esittävän taiteen alalta * Suomen kielen taidon * Kokemus vastaavasta työstä ja matkailualalta * Paikallisalueentuntemuksen * Valokuvaustaidot MITÄ TARJOAMME? * Mahdollisuuksia henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kasvuun * Positiivinen ja kannustava työympäristö * Henkilökuntaedut yrityksen palveluissa, yksityinen kattava työterveyshuolto TYÖN KESTO, PALKKA JA EDUT: * Työ alkaa marraskuussa Työ päättyymaaliskuussa/huhtikuussa * Työaika 120h/3vko * KK palkka osaamisen ja kokemuksen mukaan * Muut edut työehtosopimuksen mukaan * Tarvittaessa tarjoamme majoituksen jaetussa huoneessa hintaan 300 €/kk Jos kiinnostuit, laitathan hakemusta tulemaan ja jutellaan pian lisää. SANTA CLAUS POSITION AVAILABLE AT NORTHERN LIGHTS VILLAGE SAARISELKÄ! We are in search of an enthusiastic and charismatic individual to fill the role of Santa Claus at our resort. This unique position is pivotal in creating enchanting experiences for our guests, leaving lasting memories. The role demands a person who can bring warmth, joy, and the magic of Christmas to life at the Northern Lights Village. KEY RESPONSIBILITIES * Greeting families and guests, embodying the spirit and joy of the Christmas season * Posing for photos and interacting with guests in a friendly and welcoming manner * Learning facts about the guests prior to meeting them * Keeping Santas Cabin clean and organized * Maintaining the Santa Claus persona and outfit with dignity and authenticity * Collaborating with guides and elves * Adapting to various guest interactions with patience, empathy, and creativity REQUIREMENTS * Previous customer service experience * Valid B drivers license * Fluent written and spoken English * First Aid Certificate * Ability to create a welcoming and joyful environment for all guests * Exceptional communication skills and a flair for storytelling * Comfortable working with children and able to engage in a sensitive and understanding manner * Ability to work outdoors, in cold temperatures * Flexibility to work in shifts, including weekends and holidays BENEFICIAL QUALIFICATIONS * Education in acting or performing arts * Finnish language knowledge * Previous experience as a wilderness guide * Previous experience in any hospitality industry department * Knowledge of local area * Photography skills WHAT WE OFFER * Opportunities for professional development and training * A positive and supportive working environment * Discounts across our properties and facilities, comprehensive private health care package Pay, duration and benefits * Starts: November, Ends: March/April * Working hours 120h/3week * Monthly pay negotiated according to your knowledge and experience * Other benefits according to the collective labor agreement * If necessary, the resort provides accommodation in a shared room for €300,00/month HOW TO APPLY Before applying, please ensure you have the right to work in Finland. If you have a genuine love for the festive season and believe you can bring joy and magic to our guests, we'd love to hear from you. Please apply with your CV and a cover letter detailing your suitability for the role of Santa Clausto our recruitment team. Join us in creating unforgettable Christmas experiences. Apply now!

Ben jij die lieve bezoekvriendin die Sonja's dag nét een beetje mooier maakt? Wie zijn wij Voor een vriendelijke, goedlachse _ame op _eeftijd met een matige verstandelijke beperking zijn wij op zoek naar een vrijwilliger. Haar wens is om haar kleine sociale netwerk iets uit te breiden en te genieten van persoonlijk contact. Deze _ame, geboren in 1959, heeft behoefte aan duidelijkheid en structuur. Ze is een vrolijke persoonlijkheid die geniet van complimentjes, maar deze zelf ook graag uitdeelt. Haar positieve uitstraling maakt het prettig om tijd met haar door te brengen. 1E is een kleinschalige woning waar zes oudere mensen met een matige verstandelijke beperking wonen. De sfeer is warm en gemoedelijk, waardoor het laagdrempelig is om binnen te lopen en kennis te maken. Jouw baan als Bezoekvrijwilliger voor Sonja Een gezellig praatje, samen een kopje koffie drinken of een rustige wandeling maken (zij maakt gebruik van een rollator) betekenen veel voor haar. Een beetje extra aandacht en één-op-één contact zouden een waardevolle aanvulling zijn op haar leven. Jouw profiel Wij zijn op zoek naar een vriendelijke _ame die eens in de twee weken, of wat minder vaak als dat beter uitkomt, iets leuks met deze _ame wil ondernemen. Dat hoeft zeker niet groots te zijn. Misschien heb je een hondje en vindt je het leuk om samen een wandeling te maken, een kopje koffie drinken of gewoon een gezellig luchtig gesprek, maakt al een groot verschil. Wat krijg je van ons Het aantal uren is in overleg; uiteraard houden wij rekening met je agenda en mogelijkheden. Wij zorgen goed voor onze vrijwilligers: Je wordt enthousiast ingewerkt Je kunt je reiskosten declareren (in overleg onkosten) Er is jaarlijks een cursusaanbod over uiteen lopende thema’s Wij zetten onze vrijwilligers regelmatig in het zonnetje En hele dankbare gezichten omdat door jouw hulp meer mogelijk is Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met de vrijwilligersconsulent Nieske de Meij tel: 06 - 57 92 59 25.

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar. Deine Vorteile - Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe M5 - 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle - Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss - Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot - Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents Deine Aufgaben - Sicherstellung einer umfassenden Betreuung und Versorgung der Patienten, insbesondere in dem Bereich Geriatrie und ggf. auch in anderen Bereichen wie z.B. Intensivstation - Behandlung der Patienten mit Störungen des Schluckaktes (Dysphagie) und bei Tracheotomie, Sprachstörungen (Aphasie) bezüglich Verstehen, Schriftsprache und Kommunikationsfähigkeit, Sprechplanstörungen (Sprechapraxie), Störungen der Aussprache, der Stimmgebung und Atmung (Dysarthrie und Dysphonie), Kognitiven Störungen, Demenz Dein Profil - Logopäde (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich Geriatrie ist wünschenswert; gerne begrüßen wir gleichermaßen interessierte Einsteiger - Erfahrungen in der Therapie von Schluckstörungen, Sprechapraxie, Dysarthrophonie, funktionellen Stimmstörungen, orofacialer Stimulation - Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann. Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner - Tätigkeits-ID1527 - Tätigkeitskategorie Therapie - Unbefristet oder befristet Unbefristet - Erfahrungsniveau Berufseinsteiger - Beschäftigungsverhältnis Festanstellung - Ansprechpartner Robert Treml | Pflegedienstleitung | Telefon 09281 98-2336 - Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit - Arbeitgeber Sana Klinikum Hof GmbH - Standort Hof, Eppenreuther Straße 9 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stimmbildung, Schluck- und Esstherapie, Logopädie, Sprachtherapie, Therapie

Gemeinsam sinnvoll handeln ,,Sinnvoll für Mensch und Erde" zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Kultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in Frankfurt am Main Bockenheimer Landstraße 13-15 in Teilzeit (32 Stunden / Woche), zunächst mit Befristung  Bewerben Sie sich ganz einfach ohne Anschreiben!   So können Sie sich bei uns einbringen Begeisterung weitergeben Beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden und verkaufen Bio-Backwaren und Bio-Käse. Mit Ihrer Fachexpertise gestalten Sie das Einkaufserlebnis in unseren Super Natur Märkten. Verantwortung übernehmen Bestellen Sie unsere Bio-Backwaren bedarfsgerecht, präsentieren Sie diese attraktiv und sorgen Sie für eine saubere und ansprechende Bäckerei- und Käsetheke; Sie veredeln und portionieren unsere Bio-Käsewaren und kontrollieren diese nach Frische und Qualität. Freude an der Arbeit Mit Ihrer Empathie, Ihrem Teamgeist und Ihrer Freude am Umgang mit Menschen sorgen Sie dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen, dabei kann Sie auch in Stresssituationen keiner aus der Ruhe bringen. So überzeugen Sie uns Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Bäckerei & Käsetheke mit, Beraten und Verkaufen von Lebensmitteln bereitet Ihnen Freude Idealerweise haben Sie einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit Faires Einkommen sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Entwicklungsprogramme, wie unser Führungsnachwuchsprogramm Dienstplanung in der Regel vier Wochen im Voraus Zuschuss zum Deutschland-Ticket  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.   Ihr Kontakt   Sanjana Belic Marktleiterin Bockenheimer Landstraße 13-15, 60325 Frankfurt Tel.: +49 69 71677638  

"Das Sana Krankenhaus Bad Doberan ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 134 Betten in Mecklenburg- Vorpommern. Mit der Klinik für Innere Medizin, der Klinik für Chirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Urologie und der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Zentralen Notaufnahme und Ambulanz bieten wir unseren Patienten ein umfassendes Leistungsspektrum. Jedes Jahr werden hier etwa 17.000 Patienten ambulant, teilstationär und stationär von unseren Expertenteams behandelt und mehr als 3.000 Operationen durchgeführt. In unserem Haus sind derzeit ca. 260 Mitarbeitende beschäftigt." Deine Vorteile • Fahrradleasing • Kostenfrei Parkplätze & kostenfreies Wasser • Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria • Bezuschussung des Deutschlandtickets • Umfangreiche Online-Bibliothek mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Prämie für die unplanmäßige Übernahme von Diensten Deine Aufgaben • Fachgerechte pflegerische Versorgung geriatrischer Patienten • Umsetzung individueller Pflegepläne sowie Dokumentation nach aktuellen Standards • Unterstützung bei rehabilitativen Maßnahmen zur Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten, Therapeuten und dem Sozialdienst • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres geriatrischen Pflegekonzepts Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) • Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst • Freundlicher und respektvoller Umgang mit älteren Menschen • Ansprechpartnerin Antje Wiebe I 038203 94-880 I Antje.Wiebe@sana.de #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geriatrische Rehabilitation, Patientenbetreuung, Behandlungspflege, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Krankenpflege