About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements, and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. We're entering an ambitious new phase and are looking for a Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. About the role We are looking for a hands-on Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. This is a leadership role with full creative ownership and the resources to shape both strategy and execution. You will lead our marketing team, own the marketing budget, and build the engine that drives awareness, leads, and growth. You will report directly to the CEO/COO and work on-site at our Malmö HQ. What you'll own Brand, design, and web: Directing brand strategy, packaging artwork, and managing our websites. Search and on-platform marketing: Overseeing SEO, Google Ads, and marketplace/on-platform advertising and content. Demand generation: Developing and executing our B2B/salon outreach program, including ideal customer profiling, offer development, segmentation, content, and results. Marketing automation: Managing campaigns, forms, and nurture flows within HubSpot. International expansion: Partnering with our regulatory team on packaging localization and product-registration processes for new markets. Market and competitive intelligence: Tracking category, market, and competitor activity to inform strategy. B2B marketing content: Creating sales materials, product catalogues, price-list designs, newsletters, and enhancing the sample/presentation experience. Amazon channel: Taking full ownership and accountability for our Amazon channel and its performance. What we're looking for A senior marketing leader with a proven track record in both brand and performance/demand marketing. Strong hands-on capability in Google Ads, SEO, and marketplace/Amazon advertising. Experience running marketing automation (HubSpot or similar) and data-driven campaign management. People-leadership experience and the ability to build structure in a fast-moving, scaling environment. A commercial mindset, connecting marketing activity directly to leads, revenue, and growth. Experience in supplements, health, beauty, or FMCG is a strong plus. Excellent written and spoken English is required for this role. Ability to work on-site at our Malmö HQ. What we offer A senior role with genuine ownership, supported by a dedicated budget and team. The opportunity to join a fast-growing, international company with global distribution and a strong own-brand portfolio. A warm, collaborative workplace in Malmö. A competitive salary and the chance to grow significantly with the company. How to apply Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role As we scale, we're looking for a Sales Manager (Head of Sales) to lead and grow our B2B sales across EU/UK and selected export markets. This is a senior, hands-on commercial leadership role for someone who leads from the front. You'll personally open and close strategic accounts and key distributor partnerships while building, developing, and structuring the sales team and the process behind it. We want a sales leader the team can't out-sell. Someone who has personally opened and closed accounts across international markets, paired with the judgment to build people and structure in a scaling business. You will be based at our Malmö HQ at Lodgatan 19 and report to the CEO, and to the COO once that role is filled. What you'll own The sales number: revenue and gross margin across channels (targets set together with the CEO). Front-line selling: personally opening and closing strategic accounts (major retail chains and pharmacy/drugstore groups) and signing and managing key distributor partners. Inbound and outbound sales. Sales team leadership: leading, developing, and structuring the existing team, building a repeatable sales process, and recruiting new talent as we grow. Distributor strategy: identifying, recruiting, and managing distributors across EU/UK and export markets; building the distributor map and securing genuine commitment (volumes, marketing support). Channel development: listings and growth across e-commerce, offline retail, and the salon/spa channel. Private label: growing our contract manufacturing business, from first enquiry through specification, pricing and long-term account management. Lead conversion: closing the leads our marketing engine generates and owning those relationships. Pricing and commercial strategy: over time, helping shape pricing and price strategy for our own brands, in partnership with and approved by the CEO. This role's scope is EU/UK as the primary focus, plus selected export markets outside the EU/UK. (This role does not cover the US market.) What we're looking for A strong B2B sales leader who has personally opened and closed accounts across EU/UK and export markets, not only managed people who did. You still love to sell and to close. Real people-leadership experience: hiring, coaching, structuring, and managing a sales team to targets. Distributor and channel experience across EU/UK, and ideally export markets, with the judgment to read whether a partner will genuinely invest in the brand. Comfortable building structure and process in a fast-moving, scaling environment. Experience selling contract manufacturing or private label, where the customer specifies what they buy, is a strong plus. Experience in supplements, health, beauty, FMCG, or a related field is a strong plus. Fluent English is essential, it is our working language and our team is international. This is an on-site role at our Malmö HQ. What we offer A senior leadership role with real ownership of the sales number and the team. The autonomy to build the sales function and process from a strong base. A fast-growing, international company with a strong own-brand portfolio and global distribution. A warm, collaborative HQ in Malmö. Competitive salary with performance-based components, and room to grow with the company. How to apply Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as your notice period allows. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

- Experiência mínima de 3 anos no processo produtivo dos Charutos Cubanos (Parte agrícola e Fábrica de Enrolar) em Cuba. - Conhecimentos Teóricos e Práticos sobre plantação tabaco cubano bem como dos processos de pré-industrial e fabricação de charutos cubanos; - Conhecimento da Indústria de tabacos e particularmente de todo o processo de produção de charutos Habanos enrolados totalmente à mão; - Experiência em Formação de Lojistas relativamente a Charutos Habanos; - Personalidade pró-activa, com espírito de iniciativa e responsabilidade; - Boa capacidade de comunicação, negociação e argumentação.

Votre priorité : développer le chiffre d'affaires de Flexy

En tant que Directeur Commercial, vous serez le moteur de notre expansion sur le marché belge. Vos missions principales incluront :

• Élaborer et déployer la stratégie commerciale en accord avec les objectifs de l'entreprise.
• Manager, coacher et développer l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.
• Générer vos propres opportunités.
• Vendre directement auprès de décideurs.
• Développer des partenariats stratégiques.
• Piloter les négociations des comptés clés et assurer la fidélisation d'un portefeuille de clients grands comptes.
• Analyser les indicateurs de performance, réaliser des reportings réguliers à la direction et ajuster la stratégie en conséquence.
• Représenter Flexy lors d'événements professionnels et incarner nos valeurs d'expertise et de transparence.

Les clients que vous allez développer

Flexy accompagne des entreprises B2B ayant des besoins énergétiques importants et récurrents : industrie, horeca, retail, immobilier, logistique, agroalimentaire, services, etc.

Vous adressez directement des CEO, CFO, directions achats et responsables énergie dans l'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz.

DEIN LEGENDÄRER WIRKUNGSBEREICHWir sind Deutschlands führendes Unternehmen im Bau von Ladeparks – und setzen dabei neue Maßstäbe: Für Investoren realisieren wir innovative Ladeparkprojekte , ganz ohne bestehende Standorte oder Infrastruktur. Mit unserem Elektro-Tankstellen-Investitionsprogramm ermöglichen wir Anleger:innen, durch Ladevorgänge kontinuierliche Einnahmen zu erzielen und dabei von attraktiven steuerlichen Vorteilen zu profitieren – während wir die gesamte Verwaltung übernehmen. Dabei setzen wir ausschließlich auf zertifizierten Ökostrom aus erneuerbaren Energien . Als Senior Investment Sales Manager (w/d/m) bist du unser:e Impulsgeber:in, die/der Investoren , Family Offices, Anleger:innen und Finanzpartner:innen von unserem zukunftsweisenden Investitionskonzept überzeugt . Du hast Spaß daran, den Markt zu durchdringen , Trends zu erkennen und die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitzugestalten ? Dann lade deine Karriere auf das nächste Level und sorge dafür, dass unser Elektro-Tankstellen-Investitions-Programm in aller Munde ist . Diese spannenden Aufgaben warten auf dich: • Als Senior Investment Sales Manager (m/w/d) nimmst du aktiv Kontakt zu Investoren, Family Offices, privaten Anleger:innen und Finanzpartner:innen auf und vermittelst ihnen auf überzeugende Weise, wie unser Elektro-Tankstellen-Investitions-Programm funktioniert und welche Chancen es insbesondere im KG-Vertrieb bietet • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Anleger:innen und stehst ihnen bei allen Anliegen und Fragen kompetent zur Seite • Von der der ersten Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss - Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf • Du beobachtest kontinuierlich Markttrends und lieferst wertvolle Impulse , um unsere Investitionsprodukte stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln DEIN LEGENDÄRES LEBEN BEI UNS • Damit Du nachhaltig energiegeladen bleibst: • Erhältst Du jede Menge Input zur E-Mobilität – durch deinen persönlichen Paten , der auch die Einarbeitung begleitet • Bist Du flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit mobil von daheim zu arbeiten • Gibt es die extra Portion Fitness – mit kostenlosen Sportkursen oder mit einem e-Bike, das Du über uns leasen kannst • Sorgen wir für eine regelmäßige Energiezufuhr – in unserer hauseigenen Kantine • Sichern wir Deine Zukunft – mit der betrieblichen Altersvorsorge • Feierst Du mit uns gemeinsame Teamevents (z.B. Schneeschuhwanderung, Skifahrt, Innrun, Sommerfest etc.) DEIN LEGENDÄRES PROFIL • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit, deine Kenntnisse in einem zukunftsweisenden Bereich einzusetzen • Als erfahrene:r Senior Investment Sales Manage r (w/d/m) hast du bereits fundierte Vertriebserfahrung und weißt, wie man Investoren und Anleger:innen von neuen, innovativen Projekten begeistert • Du beherrschst bestenfalls den Umgang mit CRM-Systemen wie Zoho und hast idealerweise auch Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Tools • Technik begeistert dich und idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Produkten im Bereich der E-Mobilität sammeln können • Du bist kommunikativ , überzeugst auch auf C-Level-Ebene als hartnäckige:r, aber sympathische:r Gesprächspartner:in und brennst darauf, deine Ideen in die Tat umzusetzen Über uns Über CITYWATT CITYWATT ist Teil der Praml Group – The Energy Family – mit mehr als 450 Beschäftigten. Als Komplettanbieter für ganzheitliche Energielösungen und Ladeinfrastruktur entwickelt CITYWATT maßgeschneiderte 360°-Konzepte für energieintensive Unternehmen und komplette Elektrifizierungsprojekte. Das Besondere: Energiegewinnung, Energienutzung und neue Mobilität werden bei uns als Einheit gedacht. So entstehen integrierte Lösungen, die Photovoltaik, Batteriespeicher, Trafotechnik, Energie- und Lastmanagement und Ladeinfrastruktur intelligent miteinander verbinden – für mehr Energieeffizienz, geringere Netzabhängigkeit und zukunftsfähige Wirtschaftlichkeit. Mit umfassender Erfahrung in Planung, Umsetzung und Betrieb von Ladeinfrastrukturen sowie in der Abrechnung von E-Mobilitäts-Services begleitet CITYWATT seine Kunden von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb – zuverlässig, praxisnah und zukunftsorientiert. Als Betreiber von 50+ Schnellladeparks ist CITYWATT bereits mehrfach unter den Top CPOs Deutschlands geführt worden. LADE DEINE KARRIERE AUF. Nutze deine Energie für etwas Neues, etwas Großes, etwas Visionäres – etwas, was es morgen noch gibt und das du mitgestaltet hast. Die Verbindung von E-Mobilität und Energiemanagement wächst rasant – und braucht Menschen wie dich, die Zukunft gestalten wollen. Lenke deine Energie in die richtige Richtung und werde Teil unseres Teams!

Area Sales Manager Nord/West im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vertriebsaußendienst | Home-Office | Feste Anstellung | Vollzeit Starte mit uns den Vertrieb von morgen. Du möchtest nicht nur Kunden betreuen, sondern ein Vertriebsgebiet aufbauen, neue Kunden gewinnen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Dann bist Du bei uns richtig. Die Axlor GmbH ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, die zu den marktführenden Herstellern innovativer und hochwertiger Fahrzeugkomponenten für den Nutzfahrzeug und Anhängermarkt in Europa zählt. Als neu gegründete Tochtergesellschaft bauen wir derzeit unseren Vertrieb in Deutschland auf. Dafür suchen wir Unterstützung im Vertriebsaußendienst mit Freude am Kundenkontakt, Eigeninitiative und Teamgeist. Deine Aufgaben - Strategischer Aufbau und Entwicklung Deines Vertriebsgebiets mit Fokus auf Wachstum und langfristige Kundenbindung im SMB-Bereich - Gewinnung von Neukunden sowie Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen - Präsentation unserer Produkte bei Kunden vor Ort, auf Messen und Branchenveranstaltungen - Beobachtung und Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen, Erkennen von Wachstumspotenzialen sowie eigenständige Planung und Umsetzung Deiner Vertriebsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Logistik und Vertriebsinnendienst Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische, technische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium - (Erste) Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise aus dem Automotive-, Nutzfahrzeug- oder Trailerumfeld - Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt und der Neukundenakquise - Branchenkenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge, Fahrzeugteile oder Automotive wünschenswert - Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Authentische, offene und überzeugende Persönlichkeit - Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets - Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in CRM-Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wären ein Pluspunkt, sind aber kein Muss - Führerschein Klasse B Was wir Dir bieten - Ein motiviertes Umfeld mit echter Start-up-Mentalität, kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Freiraum - Starker Rückhalt durch die Erfahrung und Expertise einer internationalen Unternehmensgruppe - Attraktive Vergütung mit fixem und leistungsbezogenem Anteil - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Unbefristeter Homeffoice-Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Moderne Arbeitsmittel Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an: bewerbung@axlor.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber dennoch glaubst, dass Du gut zu uns passen könntest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fahrzeugbau, -technik, Nutzfahrzeugtechnik Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Akquisition, Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing

Area Sales Manager Nord/West im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vertriebsaußendienst | Home-Office | Feste Anstellung | Vollzeit Starte mit uns den Vertrieb von morgen. Du möchtest nicht nur Kunden betreuen, sondern ein Vertriebsgebiet aufbauen, neue Kunden gewinnen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Dann bist Du bei uns richtig. Die Axlor GmbH ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, die zu den marktführenden Herstellern innovativer und hochwertiger Fahrzeugkomponenten für den Nutzfahrzeug und Anhängermarkt in Europa zählt. Als neu gegründete Tochtergesellschaft bauen wir derzeit unseren Vertrieb in Deutschland auf. Dafür suchen wir Unterstützung im Vertriebsaußendienst mit Freude am Kundenkontakt, Eigeninitiative und Teamgeist. Deine Aufgaben - Strategischer Aufbau und Entwicklung Deines Vertriebsgebiets mit Fokus auf Wachstum und langfristige Kundenbindung im SMB-Bereich - Gewinnung von Neukunden sowie Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen - Präsentation unserer Produkte bei Kunden vor Ort, auf Messen und Branchenveranstaltungen - Beobachtung und Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen, Erkennen von Wachstumspotenzialen sowie eigenständige Planung und Umsetzung Deiner Vertriebsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Logistik und Vertriebsinnendienst Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische, technische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium - (Erste) Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise aus dem Automotive-, Nutzfahrzeug- oder Trailerumfeld - Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt und der Neukundenakquise - Branchenkenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge, Fahrzeugteile oder Automotive wünschenswert - Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Authentische, offene und überzeugende Persönlichkeit - Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets - Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in CRM-Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wären ein Pluspunkt, sind aber kein Muss - Führerschein Klasse B Was wir Dir bieten - Ein motiviertes Umfeld mit echter Start-up-Mentalität, kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Freiraum - Starker Rückhalt durch die Erfahrung und Expertise einer internationalen Unternehmensgruppe - Attraktive Vergütung mit fixem und leistungsbezogenem Anteil - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Unbefristeter Homeoffice-Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Moderne Arbeitsmittel Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an: bewerbung@axlor.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber dennoch glaubst, dass Du gut zu uns passen könntest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fahrzeugbau, -technik, Nutzfahrzeugtechnik Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Akquisition, Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing

SIE KENNEN DEN MARKT. SIE VERSTEHEN DIE TECHNIK. SIE WOLLEN VERTRIEB GESTALTEN. VERTRIEBSLEITER/IN (m/w/d) INDUSTRIE • ELEKTROTECHNIK • TECHNISCHER VERTRIEB Technik verkaufen ist gut. Märkte entwickeln ist besser. Sie kennen den technischen Vertrieb aus der Praxis, können Kunden für technische Lösungen begeistern und möchten Verantwortung übernehmen? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Die eaw Relaistechnik GmbH entwickelt und produziert seit Jahrzehnten hochwertige Relaistechnik, Thermoschalter, Thermosensoren, RetroFit und kundenspezifische Lösungen „Made in Germany“. Unsere Technik kommt überall dort zum Einsatz, wo Zuverlässigkeit, Sicherheit und Qualität entscheidend sind – von Energieversorgung und Bahntechnik über Industrie und Automation bis zu Automotive, Gebäudetechnik und Anlagenbau. IHRE MISSION Sie verwalten Vertrieb nicht. Sie entwickeln ihn weiter. Als Vertriebsleiter übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie unsere Vertriebsstrategie weiter, erschließen neue Märkte und machen aus technischen Lösungen langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit echter Vertriebsarbeit: Sie führen und entwickeln unser Vertriebsteam und bleiben gleichzeitig nah am Markt, an unseren Kunden und an unseren Produkten. IHRE AUFGABEN • Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebs- und Marktstrategie • Verantwortung für Umsatzplanung, Vertriebsziele und Budgets • Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams • Gewinnung neuer Industriekunden und strategischer Geschäftspartner • Betreuung und Entwicklung wichtiger Bestands- und Schlüsselkunden • Erschließung neuer Märkte, Branchen und Anwendungen • Aufbau und Steuerung von Handelsvertretungen und Vertriebspartnern • Technische Beratung und Begleitung anspruchsvoller Kundenprojekte • Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalyse • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Entwicklung und Fertigung IHR PROFIL Technik verstehen. Menschen begeistern. Verantwortung übernehmen. • Technische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise Elektrotechnik • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb • Erfahrung in Führung und Teamentwicklung • Verständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit • Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Erfahrung mit Relaistechnik, Thermoschaltern, Thermosensoren oder elektrotechnischen Komponenten ist von Vorteil – entscheidend sind für uns technisches Verständnis, Vertriebskompetenz und der Wille, etwas zu bewegen. WAS WIR BIETEN Verantwortung. Freiraum. Perspektive. Gestaltungsspielraum Eine Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Sicherheit Ein etabliertes deutsches Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive. Wachstum Etablierte Produkte, langjährige Kunden und attraktive Zukunftsmärkte. Kurze Wege Persönliche Zusammenarbeit und Entscheidungen ohne lange Konzernstrukturen. Firmenfahrzeug Auch zur privaten Nutzung. 30 Tage Urlaub Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten. Team & Kultur Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents. WARUM EAW? Weil Sie bei uns mehr bewegen können, als nur Umsatzzahlen. Wir wollen bestehende Märkte weiterentwickeln, neue Kunden gewinnen und unseren Vertrieb konsequent auf Wachstum ausrichten. Dafür suchen wir keinen Verwalter. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen mitnimmt und aus Marktchancen Geschäftserfolge macht. BEREIT, VERTRIEB WIRKLICH ZU GESTALTEN? Bringen Sie Ihre Erfahrung ein. Entwickeln Sie mit uns den Vertrieb weiter. Gestalten Sie die Zukunft von eaw. Wir freuen uns auf Sie! eaw Relaistechnik GmbH Dorothea-Erxleben-Straße 4 • 15711 Königs Wusterhausen personal@eaw-relaistechnik.de • www.eaw-relaistechnik.de Vollzeit • Festanstellung • außertariflich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Fremdsprachenkorrespondenz, Kalkulation, Gruppen-, Teamleitung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Marktforschung, Produktmanagement, Elektrotechnik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Kundendienst, Vertriebsmarketing, Controlling Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Verkaufsförderung, Kundenanalyse, Vertrieb, Akquisition, Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement

Wir suchen dich! Viele Unternehmen lernen comdesk über Systemhäuser, IT-Dienstleister und andere Partner kennen. Für sie sind wir ein Baustein einer besseren Kundenkommunikation. Für uns sind starke Partnerschaften ein wichtiger Wachstumstreiber. Deshalb suchen wir einen Partner Manager (m/w/d), der bestehende Partnerschaften weiterentwickelt und neue Partner für eine Zusammenarbeit mit comdesk gewinnt. Du baust gerne langfristige Beziehungen auf, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, andere erfolgreich zu machen? Dann könnte das genau die richtige Rolle für dich sein. Wir arbeiten hybrid, mit klaren Zuständigkeiten und engem Austausch im Team. Deine Aufgaben - Du gewinnst neue Systempartner und IT-Dienstleister und führst sie durch das Onboarding. - Du entwickelst bestehende Partner weiter und unterstützt sie dabei, comdesk erfolgreich bei ihren Kunden einzusetzen. - Du verantwortest den Umsatz deines Partnerportfolios und führst regelmäßige Geschäftsreviews durch. - Du befähigst Partner fachlich und vertrieblich, beispielsweise durch Schulungen, Demo-Umgebung und Vertriebsmaterialien. - Du begleitest Partner bei größeren Kundenprojekten und bringst die Expertise von comdesk ein. - Du entwickelst unser Partnerprogramm weiter und bringst Ideen für Strukturen, Anreize und Zusammenarbeit ein. - Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb an partnerbezogenen Maßnahmen und Kampagnen. - Du pflegst Partneraktivitäten, gemeinsame Pipeline und Forecast im CRM. Deine Rolle bei uns - Unser Partnergeschäft wächst bereits heute erfolgreich. Du sorgst dafür, dass aus einzelnen Partnerschaften langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht. - Dabei verstehst du die Ziele unserer Partner, unterstützt sie beim Aufbau ihres Geschäfts mit comdesk und entwickelst gemeinsam neue Möglichkeiten für Wachstum. - Du übernimmst Verantwortung für einen Bereich, der direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg hat und gestaltest aktiv mit, wie wir unser Partnernetzwerk in Zukunft weiterentwickeln. Dein Profil Must-haves - Mehrjährige (5-7 Jahre) Erfahrung im indirekten Vertrieb, Partnermanagement oder Channel-Geschäft - Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Entwicklung von Vertriebspartnerschaften - Verständnis für die Geschäftsmodelle von Systemhäusern und IT-Dienstleistern - Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern kleinerer und mittlerer Partnerunternehmen - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemhäusern oder IT-Dienstleistern - Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse Nice-to-haves - Erfahrung im Telekommunikations-, SaaS- oder Cloud-Software-Umfeld - Erfahrung in der Weiterentwicklung von Partnerprogrammen - Erfahrung mit Enablement-Formaten wie Schulungen, Workshops oder Zertifizierungen - Bestehendes Netzwerk im IT- oder Systemhausumfeld Warum wir? **Die „Basics“:** 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, JobRad, Altersvorsorge und eine Spendit-Card sind einige der Angebote, die unsere comdesk´ler zu schätzen wissen **Arbeit mit Sinn:** Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen **Teamwork:** Was wir an der comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Bei uns ist Team Work keine hohle Phrase! **Gemeinsam wachsen:** Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln **Kein Lari-Fari:** Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Partner Manager (m/w/d) bei comdesk! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: IT-Service-Management nach ITIL Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Customer-Relationship-Management (CRM)

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Burghausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „(Senior) Sales Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb“. IHRE BENEFITS - Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie flexiblen Homeoffice-Tagen - Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche - Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit - Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld IHRE AUFGABEN - Als Vertriebsmanager (m/w/d) gewinnen Sie aktiv neue Kunden und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter - Sie planen und steuern eigenverantwortlich Vertriebsaktivitäten und setzen Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung um - Zudem bauen Sie langfristige Partnerschaften zu Key Accounts und Geschäftspartnern auf und pflegen diese kontinuierlich - Sie beraten Kunden kompetent zu anspruchsvollen Dienstleistungen und führen Angebotsprozesse bis zum Vertragsabschluss - Darüber hinaus analysieren Sie Markttrends, identifizieren neue Potenziale und treiben die Weiterentwicklung des Geschäfts aktiv voran IHRE QUALIFIKATION - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) - Zudem bringen Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder projektbasierten Umfeld, mit - Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und bringen ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktchancen mit - Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Akquisetalent zählen zu Ihren Stärken - Ein gültiger Führerschein, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein gutes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Kundenberatung, -betreuung