Als führender Beauty-Distributeur in der DACH-Region mit über 50 Marken sucht unser Kunde einen kreativen und zahlenaffinen Marketeer mit einem Faible für die Duft- und Beautybranche. DAS SIND DEINE AUFGABEN: ·        Du definierst Markenstrategien für die DACH-Region und setzt diese in enger Abstimmung mit dem Marketingteam um. ·        Du erstellst den Marketingplan, inklusive Abstimmung, Präsentation und Umsetzung aller lokalen Marketingaktivitäten. ·        Du führst regelmäßige Analysen zum Markt, zur Markenperformance sowie zum ROI der Marketingaktivitäten durch. ·        Du bist für das Markenbudget verantwortlich, inklusive Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen zur Generierung von Zusatz-Umsatz bzw. -Profit. ·        Du stimmst dich eng mit allen relevanten, internen Schnittstellen ab (insbesondere Sales, Trade Marketing, Controlling, PR/Social Media und Demand Planning) und pflegst ein erfolgreiches Beziehungsmanagement mit den nationalen und internationalen Markeninhabern. ·        Du übernimmst Führungsverantwortung für (Junior) Brand Manager und förderst sie nachhaltig im Rahmen ihrer Weiterentwicklung. DAS BRINGST DU MIT: ·      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/Marketing und verfügst über mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kosmetikbranche, idealerweise im Bereich Duft oder Skincare. ·      Du konntest erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln. ·      Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick. ·      Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung. ·      Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint & Excel). WARUM UNSER KUNDE? •             Great Team •             Great Perspective •             Great Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio, Jobrad, Zuschuss zu Firmenfitness-Angeboten, Home-Office-Möglichkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Plankostenrechnung, Wirtschaftswissenschaften, Präsentation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Zahlenverständnis Expertenkenntnisse: Marketing

Als führender Beauty-Distributeur in der DACH-Region mit über 50 Marken sucht unser Kunde einen kreativen und zahlenaffinen Marketeer mit einem Faible für die Duft- und Beautybranche: DAS SIND DEINE AUFGABEN: ·        Du definierst Markenstrategien für die DACH-Region und setzt diese in Abstimmung mit dem Senior Brand Manager um. ·        Du erstellst den Marketingplan inklusive Abstimmung, Präsentation und Umsetzung aller lokalen Marketingaktivitäten. ·        Du führst regelmäßige Analysen zum Markt, zur Markenperformance sowie zum ROI der Marketingaktivitäten durch. ·        Du bist für das Markenbudget verantwortlich inklusive Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen zur Generierung von Zusatz-Umsatz bzw. -Profit. ·        Du stimmst dich eng mit allen relevanten, internen Schnittstellen ab (insbesondere Sales, Trade Marketing, Controlling, PR/Social Media und Demand Planning) und pflegst ein erfolgreiches Beziehungsmanagement mit den nationalen und internationalen Markeninhabern. DAS BRINGST DU MIT: ·      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/Marketing und verfügst über mind. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kosmetikbranche, idealerweise im Bereich Duft. ·      Du zeichnest dich neben deiner kreativen Ader und deinem Gespür für Trends & Ästhetik, durch eine hohe Zahlaffinität und Analysestärke aus. ·      Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick. ·      Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung. ·      Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint & Excel). WARUM UNSER KUNDE? ·                  Great Team ·                  Great Perspective ·                  Great Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio, Jobrad, Zuschuss zu Firmenfitness-Angeboten, Home-Office-Möglichkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Erweiterte Kenntnisse: Plankostenrechnung, Wirtschaftswissenschaften, Präsentation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Zahlenverständnis

Unser Geschäft ist die Freude unserer Kunden. mit mehr als 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 10.000 Artikel im Sortiment sind wir einer der führenden Sammler im Bereich Münzen, Briefmarken und Zubehör. Die Primus GmbH widmet sich dem Handel mit Münzen, Produkten aus Gold und Silber, Briefmarken, Zubehör und betreibt seit 2020 ein eigenes Online-Auktionshaus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: International Senior Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau unserer nationalen und internationalen Großhandelskunden - Erstellung und Bearbeitung von Angeboten inkl. Vertragsverhandlungen - Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen - Anlage und Pflege der Kunden und- Produktstammdaten - Sie sind eine wichtige Schnittstelle zu unserem Marketingteam in Bezug auf die Weiterentwicklung von Produkten - Fachliche und soziale Leitung eines kleinen Teams Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management wünschenswert - Exzellentes Kommunikationsvermögen und eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise - Deutsch auf Muttersprachenniveau, gute Englischkenntnisse, jede zusätzliche Sprache, ist von Vorteil - Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Sie haben die ersten Führungserfahrungen gesammelt und trauen sich zu ein Team zu führen Ihre Vorteile - Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Wachstumspotential - Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie eine gute Work-Life Balance mit 30 Tagen Urlaub - Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Verkehrsgünstig gelegene Büroräume (Haltestelle Fürstenberg) - Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kantine und kostenlose Getränke - Hunde im Büro erlaubt (unter Einhaltung der Betriebsregeln) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind ein erfolgreicher Energieversorger in Südwestfalen. Zukunftsorientiert ergänzen Energiedienstleistungen das Produktportfolio, um den neuen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Um unseren Erfolg und unsere Marktposition im Energiemarkt weiter zu sichern und auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vertriebsorientierten Teamleiter! Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Verstärkung unseres Teams zum Ausbau des Geschäftsfeldes Energiedienstleistungen (EDL) sowie Umsetzung von Energiekonzepten mit unseren Kooperationspartnern - Fachliche und disziplinarische Teamführung sowie Verantwortung des Bereichs EDL - Produktentwicklung und Kalkulationen neuer Geschäftsfelder, um die Energie- und Verkehrswende aktiv mitzugestalten (insbesondere E-Mobilität, Wärmepumpen und Photovoltaik etc.) - Vollumfassende Realisierung und Betreuung von Projekten (Planung, Kalkulation, Vertragsabwicklung, Betriebsführung) - Verantwortung für das Erreichen der mit der Vertriebsleitung vereinbarten Ziele - Mitwirkung bei der Marketingstrategie für den Bereich EDL - Eigenverantwortliche Kundenansprache sowie zielgerichteter Verkauf; Energieberatung für Privat- und Gewerbekunden Ihr Profil: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. alternativ auch Qualifikation als Heizungsbaumeister oder geprüfter Techniker für Energieanlagen - Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement und deren betriebswirtschaftliche Kalkulation - Beratungsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Vertriebsaffinität Unser Angebot: - Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Vollzeit-Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld - Leistungsgerechte Vergütung, attraktive betriebliche Altersversorgung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen - Aktives Gesundheitsmanagement sowie die Vorteile einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung - Berufliche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: Panke Personalconsulting GmbH Andreas Boje Schüruferstr. 318, 44287 Dortmund andreas.boje@panke.de 0049 231 44 22 23 14 0049 172 237 87 81

Schichtleiter (m/w/d) Einsatzort: Willich Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams, insgesamt bis zu 40 Mitarbeitenden - Steuerung und Koordination der Schichtgruppe - Kapazitäts- und Mitarbeitereinsatzplanung (Schichteinteilung, Urlaubsplanung) - Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Produktionsvorgänge zur Erreichung der festgelegten Produktionsziele - Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit - Aktive Mitarbeit an KVP- und LEAN-Projekten - Bewertung, Steuerung und Entwicklung der aktuellen Mitarbeiterqualifikation - Prozessoptimierung und Gefährdungsbeurteilung - Verantwortlich für die Umsetzung des Qualitätsmanagements, des Umweltschutzes und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker - Erste Führungserfahrung im Bereich der Produktion oder produktionsnahen Bereichen - Know-how aus dem Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens, bevorzugt aus dem Elektronikbereich - Praktische Erfahrung im Umgang mit LEAN-Tools (z.B. Kaizen, Kanban, Toyota Produktionssystem etc.) - Integrere Persönlichkeit mit seriösem Auftreten, Durchsetzungsstärke und einer anpackenden Art - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Gute Englischkenntnisse - Strukturierter und analytischer Arbeitsstil - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Arbeitszeiten: 2-Schicht Betrieb: - Frühschicht: 06:00 - 14:00 Uhr - Spätschicht: 14:00 - 22:00 Uhr

Monero Consulting sucht: Motivierte Sales Talente! Wir bei Monero Consulting wissen, wie entscheidend die richtigen Talente sind. Deshalb suchen wir im Auftrag unserer Kunden engagierte Sales Talente, die Unternehmensziele mit Leidenschaft erreichen. Das bieten wir: - Anspruchsvolle In- und Outbound-Tätigkeiten für TOP-Klienten - Umfassende Produktschulung und intensive Einarbeitung - Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen - Ein hochmotiviertes und engagiertes Team - Ein modernes Office mit tollen Arbeitsplätzen Deine Mission: - Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien - Marktanalysen, KPI-Controlling und Ableitung geeigneter Maßnahmen - Eigenständige Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung - Definition neuer Geschäftsbereiche - Bedarfsermittlung und Angebotserstellung - Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Interessentendaten im CRM-System Das zeichnet Dich aus: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse von Vorteil - Kommunikationstalent - Technische Affinität - Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sicheres und freundliches Auftreten Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Call-Center

Unser Kunde ist ein Energiekonzern im süddeutschen Raum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Unternehmen einen Kfm. Mitarbeiter (m/w/d). Aufgabenschwerpunkt: - Monitoring und Optimierung der kommerziellen Rahmenbedingungen im In- und Outbound Roaming Partner Management zur stetigen Weiterentwicklung des Hypernetzes - Gewissenhafte Pflege von Stamm-, Tarif und Vertragsdaten dieser Partner, sowie die Recherche, Analyse und Archivierung von Partner-, Zahlungs- und Rechnungsdaten - Kontinuierliche Analyse, sowie operative Umsetzung und Prüfung von „Order to Cash“ Optimierungsaufgaben, als Bestandteil eines professionellen Partnermanagements - Weiterentwicklung der Preis- und Roamingstrategie , insb. für Longtail Partner, sowie der Abbildungsprozesse unter Berücksichtigung der Marktentwicklung und des Wettbewerbs (in enger Abstimmung mit den Bereichen Controlling, IT, Data Analytics, Legal, Einkauf) - Vorbereitung von Vertragsverhandlungen und Fallklärung mit Partnerunternehmen und Roaming-Plattformen in deutscher und englischer Sprache - Optimierung der prozessualen Abläufe im Roaming inklusive Anforderungsmanagement und Koordination der technischen Umsetzung Qualifikationen und Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finance Controlling oder einem ähnlichen Fach oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung - Berufserfahrung im Einkauf, Forderungs- oder im Partnermanagement - Strukturiertes und analytisches Denken, professionelle und verlässliche Arbeitsweis ergänzt durch eine pragmatische „Hands-on"-Mentalität - Versierter Umgang mit MS Office Tools (insb.Teams, xls, PowerBI) - Verhandlungs-Track-Record und fundierte Kenntnisse in Vertragserstellung und -Management sind wünschenswert - Begeisterung für die Elektromobilität, idealerweise ausgeprägte Kenntnisse des Marktes

Nickel wurde 2014 in Frankreich gegründet und ermöglicht es, innerhalb von 5 Minuten in einer Verkaufsstelle oder online ein Konto zu eröffnen. Mit mehr als 3,7 Millionen eröffneten Konten und über 7.000 Vertriebspartnern ist Nickel eine riesige Erfolgsgeschichte. Seit 2017 ist Nickel Teil der BNP Paribas Gruppe, einer der größten Bankengruppen in Europa. Wir haben über 800 Mitarbeitende in Paris, Madrid, Lissabon und Brüssel und suchen Verstärkung für unser Sales-Team in Deutschland. Der Außendienstmitarbeiter wird direkt an den Head of Sales von Nickel Deutschland berichten. Aufgaben Nickel sucht einen Außendienstmitarbeiter für die Region Berlin / Ostdeutschland, der einem vordefinierten PLZ-Gebiet das Nickel-Partnernetzwerk weiterentwickelt und betreut. Die Position ist deutschlandweit und insbesondere für Norddeutschland, Bayern und Baden-Württemberg ausgeschrieben und ab sofort zu besetzen. Zu den Aufgaben zählen: - Ansprache und Akquisition von potenziellen Vertriebspartnern aus dem Einzelhandel (Lotto-Shops, Kiosks, Spätis, Tankstellen); - Training und Aktivierung der lizenzierten Vertriebspartner; - Belebung des Vertriebsnetzes (Besuche, Telefonkontakte, Hilfestellungen, etc.); - Reporting und Tracking der Aktivitäten in CRM-Systemen. Qualifikation Der ideale Kandidat verfügt über folgendes Profil: - Erfahrungen im B2B-Außendienst, im Vertrieb oder in einer kaufmännischen Position; - Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsfähigkeiten; - Verkaufs- und Verhandlungsgeschick; - IT-Kenntnisse und Dokumentationsfähigkeiten; - Führerschein (Kl. B) vorhanden; - Fließend Deutsch (schriftlich und mündlich) ist Voraussetzung, Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil. Benefits Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; - Anstellung in Vollzeit; - 1%-Dienstwagenregelung; - Betriebliche Altersvorsorge; - Essenszuschuss; - Versicherungsleistungen; - Vermögenswirksame Leistungen; - Die Möglichkeit, in einem dynamischen, enthusiastischen und motivierten Team in einem freundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzdienstleistungsberatung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition Zwingend erforderlich: Verkauf

Wir bieten: - Attraktive Vergütung Jahresgehalt 40.000 – 42.000 Euro - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit - Urlaubs und Weihnachtsgeld - Job Rad - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Bewerbung: Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, an ulm@eura-personal.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Jürgen Gräser Regionalleitung 0731-40318610 0172-2413944 (gerne auch WhatsApp) Ihre Aufgaben: - Sie beraten und betreuen unsere Kunden insbesondere zum Thema Kfz-Service - Während des gesamten Reparaturprozesses sind Sie persönlicher Ansprechpartner unserer Kunden - Angebote erstellen und Kundenaufträge erfassen - Koordinieren von Kundenanfragen, organisieren von Terminvergaben und organisatorische Abwicklung vor Ort - Sie übernehmen sonstige Aufgaben im Innendienst Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) und haben Spaß am Verkauf und können im Beratungsgespräch überzeugen - Alternativ haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und erste Erfahrung in der Kfz-Service-Beratung gesammelt - Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle - Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in SAP - Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Nicht das passende dabei gewesen? Dann schauen Sie doch gleich hier vorbei: www.eurajobs.de (http://www.eurajobs.de) Hinweis: Alle Geschlechter (m/w/d) sind gleichermaßen angesprochen. Die Verwendung einer Geschlechtsform dient ausschließlich der besseren Lesbarkeit.

Magnet Tec aims to be a focus brand in the fields of magnet technology, magnet development, technical magnets, magnet trading and especially in NdFeB magnets. We specialize in the development and sell of customer-specific high-performance magnets, hard magnets and high-temperature magnets for electric drives and drive technology. Our high-quality magnets are characterized by their high performance, durability and reliability. With our many years of experience and expert knowledge, we are able to offer customized magnet solutions that meet the individual requirements of our customers. With the business expanding, we are now looking for a Sales Manager for German market. Position for full time or part time possible. Visit us at www.magnet-tec.de Job description: - Responsible for customer acquisition, focus to look for new customer, make first contacts, cause interests, receive customer inquiry. - Support further steps including proposal offering, further communication until deal successfully close. - Support necessary market activities Requirements - Min 3 years experience in sales position - Min 5 years experience in industry of magnet or motor related - Bachelor degree, with professional knowledge of magnet is a plus - fluent German and fluent English Benefits - Home office and flexible working time - Good career path, you have chance to grow till company partner - Work as your own business, with fix salary plus performance based commission Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Expertenkenntnisse: Vertrieb