CDI - Temps plein - Basé à Magescq (40) Dans le cadre du développement de notre activité e-commerce, nous recherchons un(e) Gestionnaire Marketplace Amazon afin de piloter et optimiser nos ventes sur les différentes marketplaces Amazon en Europe. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les compléments alimentaires, les cosmétiques naturels et les huiles végétales, commercialisant plusieurs marques en France et à l'international. Vos missions : Vous serez responsable de la performance de notre catalogue Amazon sur l'ensemble des marketplaces européennes. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : Gérer et optimiser les fiches produits (titres, descriptions, visuels, mots-clés, attributs, catégories, etc.). Vérifier la qualité des fiches afin de garantir une présentation optimale des produits. Analyser les performances commerciales des produits. Identifier les raisons d'une baisse des ventes et proposer des actions correctives. Suivre les indicateurs de performance (trafic, taux de rupture, taux de conversions, etc.). Vérifier la disponibilité des stocks et anticiper les ruptures. Assurer le bon référencement des nouveaux produits. Contrôler les éventuelles erreurs de publication, de classification ou de conformité. Réaliser une veille concurrentielle et suivre les évolutions d'Amazon. Participer au développement des ventes sur les différentes marketplaces Amazon en Europe. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la gestion d'une marketplace, idéalement Amazon Seller Central ou Vendor Central. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'analyse de données. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous aimez comprendre les causes d'un problème et trouver des solutions concrètes. Vous possédez un bon esprit d'analyse et êtes orienté(e) résultats. Nous proposons: Un poste en CDI à temps plein + Ticket restaurant + Mutuelle a 100% Un environnement de travail dynamique avec des projets variés. Une rémunération selon votre profil et votre expérience. Lieu : Magescq (Landes - 40) Vous souhaitez participer au développement de nos marques sur Amazon en Europe et relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour un photographe à Paris, un Chargé(e) de Partenariats & Événements Sportifs en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !    LES MISSIONS         Tes missions : Identifier, prospecter et closer des partenariats avec des marques sport, coachs, salles et influenceursNégocier les conditions et animer la relation dans la duréeConstruire une base de partenaires actifs et fidèles à l'écosystème FitVYBEGérer le suivi des engagements ? et reporting Organiser les événements sportifs FitVYBE en France (padel, running, cross?)Gérer la logistique de A à Z : lieu, inscriptions, communication, jour JÊtre présent(e) sur le terrain lors des events Proposer de nouveaux formats et identifier des opportunitésRelayer les events et partenariats sur Instagram et TikTok Contribuer à faire grandir la communauté online et offlineTenir un planning structuré et anticipé  Être force de proposition sur les tendances et formats PROFIL RECHERCHE Esprit entrepreneurBonne connaissance du monde du sportAutonomie, rigueur et capacité à travailler en équipeEsprit analytiquePourquoi Rejoindre l'ISCOD ? Études financées : Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération : Selon votre niveau d'études et votre âge. Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique qui valorise l'agilité et l'innovation. Développement professionnel : Bénéficiez d'un parcours d'intégration complet, d'accompagnements personnalisés et d'opportunités de formations continues. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant et rejoignez nous !

Omogen développe Alex, un agent vocal IA qui automatise les préqualifications téléphoniques de candidats pour les recruteurs opérationnels (intérim, restauration, logistique, santé, retail). En 3 à 5 minutes, 24h/24, Alex appelle, échange et livre des rapports directement dans les ATS clients. Avec un pipeline de 2,6 M€ et des clients comme Big Mamma, Vitalliance ou Pierre & Vacances, Omogen construit le système de référence pour le recrutement de terrain. Le poste : En tant que Business Development Rep, vous êtes le moteur du pipeline commercial d'Omogen. Votre mission principale est d'alimenter le haut du funnel en bookant des rendez-vous qualifiés pour le CEO. Vos missions : - Prospection téléphonique (cold call) auprès de recruteurs, DRH et directeurs d'agence dans les secteurs intérim, restauration, logistique, sécurité, santé et retail - Identification et qualification des bons comptes - Prise de rendez-vous qualifiés pour le CEO (objectif : 8 à 10 meetings par semaine) - Gestion et enrichissement du CRM (HubSpot) : mapping des comptes, identification des décisionnaires, notes de qualification - Activation des partenaires distributeurs pour générer des leads chauds - Participation à l'itération des scripts et de l'approche commerciale Vous travaillez directement avec le CEO et l'équipe Sales, participez aux reviews stratégiques et avez une liberté réelle pour tester et itérer vos scripts et approches. Profil recherché : Étudiant(e) en école de commerce ou université, vous avez de l'énergie, une vraie aisance au téléphone et une capacité à encaisser le rejet sans vous démonter. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) dans votre suivi, et curieux(se) sur les sujets tech et IA. Une première expérience en cold call, télémarketing ou vente est un vrai plus. La maîtrise de HubSpot ou d'un CRM équivalent est appréciée. Vous parlez français couramment et vous débrouillez en anglais.

Red Hot Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, managers et dirigeants au sein des sociétés de conseil et de services. Nous accompagnons aujourd'hui un acteur reconnu du conseil en ingénierie et transformation numérique dans le cadre du développement de son agence lyonnaise. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un Business Manager H/F ayant vocation à évoluer rapidement vers un poste de Directeur d'Agence. Le poste : Notre client est une entreprise à taille humaine de plus de 130 collaborateurs, spécialisée dans les environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité. Présente depuis plus de 10 ans sur le marché, elle poursuit une croissance maîtrisée tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'accompagnement et de développement des talents. Vous rejoignez une agence en phase de développement et prenez rapidement un rôle stratégique dans sa croissance. Dans un premier temps, vous intervenez comme Business Manager et prenez en charge : - Le développement commercial de votre activité. - La gestion et le suivi d'un portefeuille de consultants. - Le recrutement et l'accompagnement de nouveaux talents. - Le développement des relations clients et partenaires. - Le pilotage de votre centre de profit. L'objectif est clair : vous faire évoluer rapidement vers un poste de Directeur d'Agence avec la responsabilité de développer votre équipe et votre propre organisation. Cette évolution est réelle et déjà observée au sein de l'entreprise, avec des objectifs concrets pour atteindre cette ambition. Ce que nous proposons : - Salaire fixe : 38 000 euros à 50 000 euros selon expérience. - Variable déplafonné : 15 000 euros à 20 000 euros à objectifs atteints. - Véhicule de fonction. - Perspectives d'évolution rapides vers un poste de Directeur d'Agence. - Accompagnement et soutien des équipes nationales. - Locaux idéalement situés au coeur de Lyon. - Entreprise à taille humaine avec une véritable culture du management de proximité. Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en Business Development ou Business Management au sein d'une ESN, cabinet de conseil ou société de services. - Expérience dans les univers Cloud, DevOps ou Cybersécurité est fortement appréciée. - Excellentes qualités relationnelles et commerciales. - Capacité à créer une relation de confiance avec les consultants et les clients. - Esprit entrepreneurial et envie de construire. - Ambition d'évoluer vers des fonctions de management et de direction. Nous recherchons avant tout une personnalité mature, capable de fédérer et de s'inscrire dans une culture d'entreprise basée sur la proximité, l'humain et la bienveillance.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la commercialisation de parfumerie et de produits de beauté, chargé de eCommerce & Digital Trade Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Rattaché à la responsable digital et trade marketing, vos missions seront de :Participer à l'optimisation des assortiments et du référencement des produits en ligne, Contribuer à l'optimisation de l'eContent et du eMerchandising, Participer au déploiement et au suivi des opérations Trade Marketing, Participer à la traduction, à la localisation et à l'optimisation des contenus,Préparer les toolbox de contenus destinées à nos client, Créer et partager des contenus digitaux afin de renforcer la visibilité de nos marques, Participer à la création et à l'animation du compte TikTok OPI France. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat idéal si :Vous êtes intéresse par le secteur de la beauté,Vous maitrisez l'anglais couramment,Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail,Poste basé à PARIS (75)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation entièrement financée par l'entrepriseVous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans le conseil et la formation en apprentissage, un Chargé(e) de Communication & Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missionsRéalisation et montage de vidéos promotionnellesCréation de supports graphiques (affiches, visuels web)Animation et gestion des réseaux sociauxGestion et mise à jour du site internetParticipation à la stratégie marketing de l'établissementReprésentation lors de forums, salons et JPOProspection et développement du réseau étudiant PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si :Maîtrise d'Adobe Suite, Canva ou outils similairesÀ l'aise avec les réseaux sociaux et les CMSNotions de SEO et de webmarketing appréciéesCréatif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+ (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Filins-sur-seine (78)Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Är du en affärsdriven ledare med erfarenhet av att skapa tillväxt i globala B2B-teknologibolag? För kunds räkning söker vi nu en kandidat som direktrekryteras till ett globalt och väletablerat bolag som är ledande inom ett avancerat tekniksegment. Här finns möjligheten att ta ett helhetsansvar för en global säljorganisation i en komplex och utvecklingsintensiv miljö. Om rollen Som Head of Global Sales ansvarar du för att leda och utveckla den globala kommersiella strategin för ett av bolagets affärsområden. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande och har ett tydligt fokus på att accelerera tillväxt, stärka marknadspositionen och utveckla organisationens prestation. Du arbetar i en internationell kontext med långa säljcykler, där kunderna främst finns inom större organisationer och kunskapsintensiva miljöer. Ditt uppdrag Du kommer att spela en central roll i att vidareutveckla affären och bidra till ökad tillväxt och lönsamhet, både genom att stärka närvaron i befintliga marknader och identifiera nya affärsmöjligheter. Rollen innebär ett tydligt fokus på att utveckla såväl nykundsaffären som relationer med befintliga kunder, samtidigt som du bidrar till att lyfta och vidareutveckla organisationens prestation i olika regioner. Du främjar en kultur präglad av nyfikenhet, där teamet uppmuntras att utmana, testa och kontinuerligt förbättra arbetssätt. Du leder försäljningen globalt genom regionala säljchefer och har det övergripande ansvaret för en etablerad internationell sälj- och marknadsorganisation med cirka 50 medarbetare, där du arbetar nära ledare på flera nyckelmarknader. Din profil Vi söker dig som har en stark bakgrund inom global B2B-försäljning och erfarenhet av att leda internationella team. Du är van att arbeta med komplexa affärer och har en tydlig förmåga att driva förändring, skapa struktur och leverera resultat. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt driv och trivs i en roll där du är nära affären, coachar team och bidrar till konkreta affärsresultat. Ansök nu Detta är en central roll med stor påverkan på bolagets fortsatta tillväxt och internationella position. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

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 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison !  Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain…  On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️  Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué.  Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.  Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !  Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable des Ventes pour notre boulangerie de SANNOIS. En tant que Responsable des ventes, véritable relais du Responsable de Magasin, vous animez l’équipe de vente, veillez à la qualité du service client et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires.  Vos missions principales :  Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs  Animer les objectifs de vente, le panier moyen et les opérations commerciales  Être exemplaire sur l’acte de vente et garantir l’application des standards Louise  Participer à la production, à la mise en rayon et à la gestion des flux produits  Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire  Assurer la fiabilité des encaissements et la sécurité des flux financiers  Assurer la fermeture du magasin selon les procédures en vigueur  Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente ou la restauration, avec une première responsabilité d’équipe.   Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une ambiance de travail positive et orientée résultats. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et exemplaire dans votre posture commerciale. Vous aimez les environnements dynamiques où l’autonomie, la réactivité et l’engagement font la différence.  Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de Responsable magasin ou  moniteur vente  Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous    Ce que Boulangerie Louise vous offre :   Une formation de 2 semaines sur votre métier  De la formation continue en e-learning  Prime de fin d’année   Bons Noël   10% de remise sur vos achats personnels  Une baguette par jour travaillé  TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together! British American Tobacco Sweden has an exciting opportunity for a Marketing Deployment Manager (Digital Channel) in Malmö Do you have a proven track record of developing a digital marketing strategy, implementing digital ecosystem from e-commerce to CRM and optimizing digital presence (Paid, Social & SEO)? And do you have experience in leading and developing people while working effectively within a high performing and diverse team? Working as Digital platform Manager you will be part of our Sweden Marketing Deployment team working with engaged and highly experienced colleagues with focus on delivering upon our strategy and objectives to create true value and equity to our Brands. As Digital platform Manager you will manage a team of 4 people, managing our digital platforms incl. Our Branded Website, CRM, Paid Media, Out of Home, SoMe, PR and e-Retailers, guaranteeing the best touchpoint deployment and capabilities to reach our consumers. Your role is to optimize Acquisition and Conversion, while accelerating Retention, through breakthrough comms, strategic channel mix prioritization and ongoing touchpoint effectiveness analysis,that includes extensive stakeholder management and engagement across the organization to guarantee project and resource prioritization, and, engagement with creative and technical agencies to deploy state-of the- art campaigns. BAT Sweden is a leading multi-category consumer goods business with a purpose to create A Better Tomorrow™ with a vision to Build a Smokeless world – one where smokers have migrated from cigarettes to smokeless alternatives. This transformation is driven by global brands like VELO, Lundgrens and VUSE, which play a key role in providing reduced-risk alternatives to traditional cigarettes. In a highly regulated and competitive environment, building strong partner relations is crucial, which is why we are looking for an entrepreneur, outspoken and creative colleague to join our Digitalteam. In return, you should expect excellent career and personal development opportunities as well as an inclusive and fun working environment. Your key responsibilities will include: Digital Channel Strategic Execution: Develop and implement channel business plans, aligned with key performance indicators and brand & campaign plans to drive acquisition, conversion and retention. Relationship Management:Build strong partnerships with e-Retailers media lead, guaranteeing always-on communication, in a relevant market price, while optimizing the consumer journey and conversion effectiveness. Unlocking new touchpoint opportunities across partners. Lead end-to-end Deployment: Manage internal and external stakeholders, ensuring marketing campaigns deployment, high-quality and timely delivery across all touchpoints. While ensuring contractual agreements are in place and capabilities are working. Investment Management: Guarantee ideal budget allocation, delivering impactful and cost-effective activations and overlook spends operation and effectiveness. Performance Tracking:Monitor KPIs, market data, and sales performance, reporting insights and adjusting strategies to achieve goals. Team Leadership:Lead the direct reports to ensure clear accountability, high performance and operational excellence. Operational duties:Comply and implement activities in accordance with the rules of laws and regulations relating to environmental protection, safety at work and fire protection, and internal EHS or Sustainability standards and procedures. What are we looking for? 5+ years of experience from a similar role, preferably from the FMCG industry Proven experience in delivering experience in marketing activation, preferably through a mix of digital channels. Strong commercial acumen, relationship-driven and skilled negotiator, with a talent for identifying, building and maintaining collaborations Strong understanding of consumer needs, behaviors and journeys, and consumer acquisition and engagement strategies Proven team management experience and cross-functional leadership Ability to manage multiple projects and campaigns in parallel in a fast-paced environment Experience briefing, managing and challenging creative, media and execution agencies Full professional proficiency in English; Swedish is an advantage Go-to attitude that thrives in a cross-matrix organization. What we offer you? We offer a market leading annual performance bonus Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here. You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? In BAT Sweden we strive to create a smokeless reality on a day-to-day basis. If you wonder how we are getting there, please take a look at the OMNI report – a comprehensive study done to analyse the current market trends in tobacco harm reduction. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce.