Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Abteilungsleiter*in Studienfinanzierung (d/m/w) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.  Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. IHRE AUFGABEN Das Studierendenwerk Thüringen ist mit dem Amt für Ausbildungsförderung zur Durchführung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) beauftragt und verantwortlicher Ansprechpartner für die Studierenden der staatlichen und staatlich anerkannten Hochschulen in Thüringen. Als Abteilungsleitung der Studienfinanzierung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung der Abteilung. Gemeinsam mit Ihrem Stellvertreter, den Hauptsachbearbeitenden sowie den Gruppenleitenden führen Sie die ca. 65 Mitarbeitenden und stellen die Aufgabenerfüllung sicher. Sie steuern und entwickeln die Prozesse innerhalb der Abteilung. Dabei legen Sie den Schwerpunkt insbesondere auf die fristgerechte Bearbeitung von Förderungsanträgen, die Leistungsfähigkeit der Abteilung sowie die gesetzeskonforme Umsetzung des BAföG.   Als Abteilungsleitung berichten Sie direkt an den Geschäftsführer und arbeiten außerdem eng mit dem fachaufsichtsführenden Ministerium sowie mit dem Landesverwaltungsamt zusammen.  IHR PROFIL Wir möchten Sie insbesondere als Abteilungsleiter*in für die Studienfinanzierung gewinnen, wenn Sie: - vorzugsweise über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Volljurist*in) oder  - über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Masterniveau) verfügen,  - bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von großen Teams, vorzugsweise im administrativen Bereich, haben,  - idealerweise Kenntnisse im Vollzug des BAföG, des Verwaltungs- oder Sozialrechts besitzen, - Kenntnisse im Bereich Controlling / Reporting mitbringen als auch Interesse an technischer Weiterentwicklung haben und  - über die Fähigkeit verfügen, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten sowie  - eine hohe Beratungskompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mitbringen. WAS WIR IHNEN BIETEN - Entgelt und Sozialleistungen nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der EG 14 (bei 40 Wochenstunden von 5.143 bis 5.821 € brutto) - Betriebliche Altersvorsorge über die VBL - Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") - Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr - Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester - flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) - umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien - einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. IHRE BEWERBUNG Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 29/111/26 per E-Mail an die Personalabteilung des Studierendenwerks Thüringen: bewerbung-stellen@stw-thueringen.de. Wichtig: Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ausschließlich als PDF, möglichst zusammengefasst in einer Datei. Andere Dateiformate können wir leider aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigen. Eine Eingangsbestätigung erfolgt derzeit nicht.  Bitte beachten Sie vor Abgabe Ihrer Bewerbung außerdem unsere Datenschutzrichtlinie auf unserer Homepage unter https://www.stw-thueringen.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausbildungsförderungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Sozialrecht Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Beschreibung Als Sachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie die Teamleitung in einem modernen Produktionsumfeld. Sie übernehmen vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben, koordinieren Abläufe und verwalten Dokumente digital sowie in SAP. IHRE AUFGABEN - Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung der Teamleitung - Vorbereitung, Strukturierung, Aktualisierung und Bereitstellung von Unterlagen und Dokumentationen - Koordination administrativer Aufgaben sowie Unterstützung bei operativen Themen im Produktionsumfeld - Ordnungsgemäße Ablage, Archivierung und digitale Verwaltung relevanter Dokumente - Pflege und Verwaltung von Daten und Dokumenten in SAP - Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenbereichen - Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Dienstplanungen - Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben nach Bedarf ÜBER UNSEREN KUNDEN Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen im industriellen Produktionsumfeld, das Wert auf Innovation, Qualität und nachhaltige Prozesse legt. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Verwaltung oder im Dokumentenmanagement wünschenswert - Sicherer Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen - Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt - Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätsanforderungen ist von Vorteil IHRE BENEFITS - Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) - E-Bike Leasing - Moderne Arbeitsumgebung im Produktionsumfeld - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung MEHR INFORMATIONEN Für Rückfragen oder Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Christian Bennen, Telefon: +49 441 68034010 oder bewerbung@nextus-hr.de

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Stadtverwaltung Babenhausen beschäftigt. Aufgrund des guten Fachwissens und Engagements der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Sie - bei Fragen und Anliegen den rund 18.000 Einwohnern von Babenhausen und den fünf weiteren Stadtteilen - weiterhelfen. Die Stadt Babenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Leitung für den Fachbereich Finanzen (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD - Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für sich bewerbende Personen aus dem Geltungsbereich des TVöD bei direktem Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst - Jahressonderzahlung und jährliche leistungsorientierte Prämie - ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum - ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie teils die Möglichkeit zum Home-Office - eine attraktive Betriebsrente - Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein attraktives Bike Leasing durch Entgeltumwandlung - Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung - 30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag, 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte bzw. Bereiche: - tatkräftige Unterstützung und Entlastung der Fachbereichsleitung im gesamten Aufgabenspektrum einer Kämmerei (bspw. Haushaltserstellung, Jahresabschluss, KLR, Umsatzsteuerpflicht gem. § 2b UStG) - eigenverantwortliche Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Fragestellungen (bspw. Haushaltserstellung, Jahresabschluss, KLR, Umsatzsteuerpflicht gem. § 2b UStG) - Übernahme und Mitarbeit bei diversen Projekten des Fachbereichs - eigenverantwortliche Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Was wir von Ihnen erwarten: - ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder Bachelor of Arts BWL mit - Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder gleichwertige Qualifikationen anwendungssichere Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Verwaltungsrecht sowie im Steuerrecht (HGO, GemHVO, KAG, LKO, etc.) - Berufserfahrung im Bereich Kommunalfinanzen und Kämmerei, alternativ im Bereich Finanzen und Controlling - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und ein großes Interesse an rechtlichen und finanziellen Fragestellungen - analytisches Denken und eine wirtschaftliche Urteilsfähigkeit - Teamfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft - versiertes und verbindliches Auftreten - Bereitwilligkeit zur Teilnahme an politischen Sitzungen der Gremien und Ausschüssen der Stadt Babenhausen auch in den Abendstunden - hervorragende Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel, sowie der gängigen Kommunal-Fachanwendungen (Infoma) Soziale Kompetenz, wie dienstleistungsorientiertes Handeln, Information- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Methodische Kompetenz: konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungskompetenz Persönliche Eigenschaften: insbesondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Homepage: www.babenhausen.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner Stellenprofil: Fachbereich I Personal & Organisation Frau Gröger Tel: 06073 602-89 Fachliche Fragen: Fachbereichsleitung Frau Pirang Tel: 06073 602-32 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Controlling

Kottoman GmbH – Dein Einstieg in die Mobilfunkwelt! Wir verstärken unser Team im Heegbarg! Die Kottoman GmbH ist die erste Adresse in Hamburg-Sasel/Poppenbüttel, wenn es um professionelle Smartphone-Reparaturen und erstklassige Mobilfunkberatung geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Fachberater für Mobilfunktechnik & B2B-Vertrieb (m/w/d) Dein Aufgabenbereich bei uns: - Beratung & Verkauf: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Privatkunden und findest für jeden den passenden Tarif. - Business-Spezialist: Du unterstützt uns bei der Betreuung unserer Geschäftskunden (Fokus: o2 Business & Vodafone Business) und erstellst individuelle Flottenangebote. - Technik-Service: In unserer hauseigenen Werkstatt führst du Diagnosen durch und reparierst mobile Endgeräte (Display, Akku, Kleinteile). - Service-Profi: Du übernimmst die Datensicherung und Ersteinrichtung von Kundengeräten. Was du mitbringen solltest: - Großes Interesse an Technik und Smartphones. - Ein freundliches, gepflegtes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen. - Handwerkliches Geschick für feine Reparaturarbeiten. - Lernbereitschaft (besonders für die komplexen Business-Systeme). - Quereinsteiger ohne abgeschlossene Ausbildung erhalten bei uns eine echte Chance, wenn das Talent überzeugt! Was wir dir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in der Kottoman GmbH direkt am Heegbarg. - Arbeiten mit Profi-Equipment (ESD-Werkplatz, Mikroskope). - Ein familiäres Team und eine spannende Mischung aus Technik und Vertrieb. Interesse? Dann komm vorbei oder melde dich! Kottoman GmbH Heegbarg 31 22391 Hamburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Akquisition, Mobilfunkgeräte, -technik, Store-Management-System, Customer-Relationship-Management (CRM), Einzelhandel

Wer wir sind Die Altruan GmbH ist ein stark wachsendes Omnichannel-Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 110 Mitarbeitenden. Von unserer Zentrale in Massing (in der Nähe von Eggenfelden / Vilsbiburg / Mühldorf) beliefern wir Kunden in über 20 Ländern mit Hygiene-, Dental- und Diagnoseprodukten – über unseren eigenen Shopify-basierten E-Shop, internationale Marktplätze (Amazon, Kaufland, Otto) und klassisches B2B-Geschäft (Apotheken, Kliniken, Praxen). Unsere DNA: Altruismus trifft Unternehmertum. Wir kombinieren professionelle Prozesse mit einer wertschätzenden, dynamischen Kultur und glauben daran, dass die besten Rollen nicht in Stellenbeschreibungen gegossen werden – sondern auf Menschen zugeschnitten werden. Das macht uns besonders: - 4+ Jahre Hypergrowth (von 10 auf 110 Mitarbeitende, von 0,2 auf 5.000 qm Lager, Neubau mit 4× Kapazität kurz vor Einzug) - International by default (USA, Kanada, CH, AT, UK – weitere Märkte in Vorbereitung) - ️ Tech-driven (Shopify, Salesforce, Pulpo WMS, eigene Automatisierung mit Autostore/CVP) - Ownership-Kultur (flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, keine Konzernpolitik) Aufgaben Worum es wirklich geht Unsere Hersteller liefern uns Daten – in allen Formaten, Qualitäten und Strukturen. Das ist unser Rohstoff. Deine Aufgabe: aus diesem „Salat" strukturierte, angereicherte Produktdaten zu machen, die in Shopify, WeClapp und auf Marktplätzen (Amazon, Kaufland, Otto uvm.) verkaufen. Wir wollen hier nicht manuell reinhacken, sondern Prozesse bauen, die skalieren – und im Tagesgeschäft zuverlässig am Laufen halten. Du musst kein „Marktplatz-Guru" sein – viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, gerne mit Daten umgehst und Lust hast, dich tief in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten. Excel ist bei uns absolutes Grundhandwerkszeug; ein XVERWEIS sollte für dich selbstverständlich sein. Wer Struktur und Datenflüsse liebt und sie mit neuer Technik verbinden will, ist hier genau richtig. Deine Aufgaben - Datenaufbereitung & -anreicherung: Herstellerdaten in einheitliche Strukturen bringen, fehlende Attribute ergänzen, Duplikate und Fehler erkennen und bereinigen – mit AI und Excel als Kernwerkzeug und dem Anspruch, Prozesse zu optimieren. - Pflege Produktdaten: Anlage und Pflege von Artikeln in Shopify und WeClapp (Varianten, Attribute, Kategorien), Kontrolle auf Vollständigkeit und Qualität, enge Abstimmung mit Marketing, Einkauf und dem Marktplatz-Team. - Marktplätze & Feeds: Überwachung und Pflege der Produktdaten auf Marktplätzen und im Online-Shop, Arbeiten mit Channable sowie vergleichbaren Feed- und Datenstruktur-Tools, Sicherstellung konsistenter Daten über alle Systeme hinweg. - Operatives Tagesgeschäft: Bearbeitung täglicher Marktplatz-Anfragen und operativer Themen, Unterstützung bei Sortimentspflege, Variantenanlage und Produkt-Optimierung. - Bilder & Content: Mitarbeit bei Bild- und Basistext-Zuordnung, damit Katalog und Marktplätze konsistent und verkaufsstark sind. - Prozesse verbessern: Schritt für Schritt neue Ideen in bestehende Automatisierungen und Datenprozesse einbringen (z. B. Preis-/Bestandsmanagement) – Ideen, die du selbstständig mit Hilfe von AI aufbaust. - Cross-funktional: Tägliche Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Marktplatzteam und IT – du bist die Schnittstelle, die aus Hersteller-Chaos verkaufsfähige Daten macht. Qualifikation Dein Profil - Excel: XVERWEIS, bedingte Formatierung, Datenvalidierung, saubere Tabellenstrukturen – für dich Alltag. - Strukturdenken: Du siehst Muster in chaotischen Lieferantendaten und denkst in „Input → Transformation → Output". - Qualitätsbewusstsein: Vollständigkeit, Konsistenz und Prüflogik sind dir wichtig. - Schnittstellen & Datenflüsse: Grundverständnis für Schnittstellen und Prozesslogik. - Neue Technik: Du bist bereit, viel zu lernen, und nutzt AI und neue Tools ganz selbstverständlich – Automatisierung vor manueller Arbeit. - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Nice-to-have (kein Ausschlusskriterium) - Erfahrung mit ERP (z. B. WeClapp), Shopify oder Marktplatz-Schnittstellen (Channable) - Berührungspunkte mit CSV/Import-Export, Datenqualität oder E-Commerce-Produktdaten Was uns wichtiger ist als Checkboxen - Verlässlichkeit & Eigenverantwortung – du brauchst kein Mikromanagement. - Lernbereitschaft – neue Tools und Prozesse schrecken dich nicht ab. - Teamplayer – cross-funktional mit Vertrieb, Einkauf, Marketing und IT. - Cultural Fit – Altruismus > Ego, Qualität > Quick Wins, Langfristigkeit > Kurzfrist-Bonus. Benefits Was dich bei uns erwartet Verantwortung & Impact - Eigenverantwortung vom ersten Tag: Keine 6-Monats-Einarbeitung – du gestaltest aktiv mit - Direkter Draht zur Geschäftsführung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Sichtbarer Impact: Deine Deals/Partnerschaften/Launches sind messbar und Teil der Unternehmensstrategie - Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage/Woche Homeoffice nach Einarbeitung (Flexibilität nach Absprache) - Flexible Arbeitszeiten: Kernzeit, aber keine Stechuhr-Mentalität - Moderne Ausstattung: MacBook Pro / iPhone, ergonomische Arbeitsplätze - Team-Events & Offenheit: Quartals-Feiern, Feedback-Kultur (Bonrepublic), respektvoller Umgang Vergütung & Benefits - Attraktives Gehalt: Fixum + variable Komponente (15-25% bei Zielerreichung), abhängig von Erfahrung - Company Car Option: Ab vollständiger Zielerreichung in Jahr 2 (optional) - Individuelle Weiterbildung: 1.500 €/Jahr Budget für Konferenzen, Kurse, Zertifikate - Regionale Nähe: Massing im Rottal (B388) Wie wir arbeiten – Unser Ansatz Wir schneiden keine Mitarbeiter auf Stellen zu – wir schneiden Stellen auf Mitarbeiter zu. Das bedeutet konkret: 1. Du bewirbst dich mit CV + kurzem Motivationsschreiben (oder LinkedIn-Profil) 2. Wir prüfen: Passt dein Grundprofil zu Business Development? (Erfahrung, Mindset, Werte) 3. Erstgespräch (30-60 Min): Wenn wir einen geeigneten Verantwortungsbereich anbieten können, lernen wir uns kennen, du erzählst von deinen Stärken/Interessen, wir von unseren Bedarfen 4. Wir skizzieren gemeinsam deinen individuellen Verantwortungsbereich aus den oben genannten Feldern 5. 2. Gespräch (optional): Tiefere Fachfragen, ggf. Case-Study oder Probeauftrag 6. Angebot: Maßgeschneiderter Vertrag mit klaren KPIs, Gehalt, Perspektive Wichtig: Wenn du dich bewirbst und nichts von uns hörst – das ist keine Absage, sondern bedeutet: "Wir sehen Potenzial, aber der richtige Moment/die richtige Rolle ist noch nicht da. Wir kommen auf dich zu, wenn sich etwas ergibt." Unser Marktumfeld ändert sich ständig (neue Märkte, neue Produkte, neue Partnerschaften) – deshalb bauen wir lieber einen Talent-Pool auf, statt pauschal abzusagen. Bewirb dich jetzt Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung – und egal ob mit oder ohne Behinderung. Was zählt: Deine Persönlichkeit, dein Drive, dein Potenzial.

Karriere - osma.de Manager Serviceprozesse & Systeme (m/w/d) Deine Verantwortung - Sparringspartner der Geschäftsleitung in Service-, Prozess- und Systemfragen - Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Serviceprozessen - Zentrale Ansprechperson für Serviceprozesse und -systeme - Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Serviceumfeld - Entwicklung von Standards, Tools und Hilfsmitteln für den Service - Konzeption und Begleitung von Schulungen, Workshops und Service-Tagungen - Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Meistern und Personalentwicklung Das erwartet dich - Unbefristeter Arbeitsvertragin unserem familiengeführten Unternehmen - Urlaubs-und Weihnachtsgeldsowie vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeitenund flexible Arbeitszeitgestaltung - 30 Tage Urlaubfür deine Erholung - Jobradüber BusinessBike - osma-Cardmonatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten - Begrüßungs- und Kennlerneventmit Betriebsbesichtigung in Osnabrück - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenu.a. in unserem Training Center in Osnabrück Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder technische/ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker, Meister) - Erfahrung im Serviceumfeld, idealerweise in der Aufzugsbranche - Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Freude an nachhaltigen Verbesserungen - Hohe System- und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, orderbase, Navision) - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – vom Servicemonteur bis zur Geschäftsleitung - Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, PowerPoint, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse Gemeinsam sind wir osma Haben wir dich überzeugt? Bewirb dich jetzt bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Personalentwicklung, SAP ERP, Entwicklung, Enterprise Resource Planning (ERP), Analyse

Karriere - osma.de Mitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung (m/w/d) Deine Verantwortung - Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase und Prüfung von Verträgen für die Modernisierung von Aufzugsanlagen - Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen in der Modernisierung - Zentraler Ansprechpartner für unsere Niederlassungen und Fachbereiche der Unternehmenszentrale - Erstellung und Überwachung von Projektterminplänen in Abstimmung mit allen Beteiligten - Koordination von Lieferantenangeboten und Nachtragsmanagement bei Änderungen - Anlage und Pflege von Aufträgen im ERP-System sowie Stammdatenmanagement - Sicherstellung der Einhaltung kaufmännischer, rechtlicher und technischer Vorgaben - Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen Das erwartet dich - Unbefristeter Arbeitsvertragin unserem familiengeführten Unternehmen - Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeitenund flexible Arbeitszeitgestaltung - 30 Tage Urlaubfür deine Erholung - Jobradüber BusinessBike - osma-Cardmonatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten - Begrüßungs- und Kennlerneventmit Betriebsbesichtigung in Osnabrück - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenu.a. in unserem Training Center in Osnabrück Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement oder Projektabwicklung - Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB) wünschenswert - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office - Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gemeinsam sind wir osma Haben wir dich überzeugt? Bewirb dich jetzt bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Betriebswirtschaftslehre

Qualifikation: Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker (o.Ä.), auch Berufsanfänger, Studienabbrecher, Ex-Freelancer [...] Dein Aufgabengebiet (Schwerpunkte): - Vertrieb unserer Produkte und Leistungen via Telefon, Mail, vor Ort - Gezielte Neukundengewinnung - **Kalkulation, Angebotserstellung **und Verhandlungsführung. - Kundenberatung & -betreuung - Vertragsgestaltung und -pflege. Was wir uns von Dir wünschen: - Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten - Kommunikationsfreudig, offen und Social-Media affin - technisches Verständnis auf hohem Niveau - Befähigung zu kaufmännischem Denken - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Lernen - Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse über Hardware und Software - Vertrautheit mit den typischen Produkten und Leistungen der Internetbranche Toll wäre auch... Steps Business Solution Kenntnisse über das IBM / Dell/ Lenovo Produktportfolio Dein Arbeitsumfeld bei uns: Modernes High-End IT-Equipment am Arbeitsplatz Täglich neue "IT-Spielzeuge" Arbeiten beim "Macher der Cloud" Klimatisierte Büros, Sozialräume Kostenlose Getränke Gute Bus-Anbindung, genügend Parkplätze Mitarbeiterevents Je nach Stelle: Diensttelefon, Dienstwagen, Dienstnotebook die Möglichkeit, den eigenen Hund mit in das Büro zu nehmen Gemischtes Team: Grundsätzlich richten sich alle unsere Stellenausschreibungen immer an Bewerber aller Geschlechter, egal welche Ansprache in der jeweiligen Ausschreibung gewählt wird. Wir bieten Dir noch mehr: Familiäres Miteinander, offener und ehrlicher Umgang faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, (Teil-)Heimarbeit Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Eigenverantwortliches Arbeiten Work- & Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten Qualität und Sicherheit - Arbeiten auf hohem Nivau Boni-Modelle, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Umsatzbeteiligung Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen So passen wir zusammen: Du möchtest gemeinsam Ziele erreichen. Du hast außerordentlich viel Spaß an komplexer Technik Du lernst gerne Neues und probierst aus Du gehst begeistert neue Wege und sicher bekannte Sicherheit, Stabilität und Freiheit sind für Dich keine Widersprüche Du bist loyal, ehrlich und voller Tatendrang Du bist die/der Gesuchte? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Membre du Comité exécutif, vous prenez la responsabilité de la performance commerciale du Groupe. Votre mandat est clair : faire passer une organisation bâtie sur la proximité territoriale à une capacité de conquête nationale, sans rien perdre de ce qui fait sa force. Concrètement, vous aurez à : - Structurer la démarche commercial groupe - offrir un interlocuteur unique, une offre homogène et un référencement cadre aux donneurs d'ordre multisites. - Encadrer et structurer vos équipes - commerce, chiffrage, marketing et communication - et animer un réseau de filiales et de chargés d'affaires. - Conquérir les marchés à forte croissance, au premier rang desquels les centres de données, dont le parc français a doublé en moins de dix ans : un marché qui impose appels d'offres internationaux, exigences de délais et standardisation. - Monétiser les actifs techniques du Groupe - brevets, gamme propriétaire, solutions communicantes - en faisant évoluer l'offre de la vente d'équipements vers celle de la performance d'exploitation : supervision, maintenance prédictive, prévention du risque. - Développer les comptes OEM et l'activité de séries, auprès des constructeurs de machines qui intègrent ces ensembles dans leurs propres équipements. - Piloter la performance : plans d'actions, chiffre d'affaires, marges, taux de transformation, actions correctives ; - Sécuriser les engagements contractuels, arbitrer les litiges et assurer la veille marchée, technique et concurrentielle.

Die JEWA Metallverarbeitung GmbH ist seit seiner Gründung 1979 ein Familienunternehmen mit Sitz in Kreuzwertheim. Mit ca. 125 Mitarbeiter produzieren wir hochwertige Fräs- und Drehteile, Maschinenbauteile sowie komplett montierte Baugruppen und beliefern weltweit Kunden aus verschiedensten Branchen. Wir stehen für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität, vom Prototypen, über Klein- und Mittelserien bis hin zur Großserienproduktion. Wir suchen Verstärkung als  Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben - Proaktiver Auf- und Ausbau neuer bzw. bestehender Kundenbeziehungen, inkl. Kundenbesuche mit deinem eigenem Firmenfahrzeug - Bearbeitung und Betreuung von Anfragen  - Erstellung von Angeboten und deren Kalkulation, inkl. Follow-up  - Terminplanung und -verfolgung von Angeboten und Projekten - Technische Kundenberatung  - Führen der Kommunikation zwischen Kunde und Lieferant – technisch, kaufmännisch und organisatorisch  - Kostenkontrolle und Nachkalkulation Dein Profil - Berufserfahrung als CNC-Fräser oder –Dreher (m/w/d) sowie im technischen Vertrieb (Innendienst) mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt (m/w/d) o.ä. - Sehr gutes Verständnis beim Lesen von technischen Zeichnungen  - Hohes Maß an Kundenorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse  - Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln - Engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit in einem kleinen Team Deshalb JEWA als Arbeitgeber - Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen - Eigenes Firmenfahrzeug - Leistungsgerechte Bezahlung  - Zusätzliche Sozialleistungen und attraktive Prämien - Flexible Arbeitszeiten - Ergonomische Arbeitsplätze - Hightech-Umfeld – im Büro und in der Produktion mit neusten Maschinen und Automationen - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - Interne und externe Weiterbildungen - Freundschaftliches Miteinander unter rund 125 Kolleginnen und Kollegen - Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike kostengünstig zu leasen - Gemeinsame Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern, Ausflüge