Uw missie 

Na een inloopperiode bent u het aanspreekpunt voor klanten en spelers van Bingoal. Als Customer Service Agent: 

• beantwoordt u per telefoon en/of e-mail praktische en technische vragen (het aanmaken van een account, spelprocedures, ...) van klanten en spelers  
• luistert u aandachtig, communiceert u respectvol en zoekt u proactief naar oplossingen om een kwalitatieve en vlotte afhandeling te garanderen aan de klanten en spelers 
• coördineert u, wanneer nodig, met de verschillende afdelingen (IT, marketing, ...)  
• draagt u bij tot de voortdurende verbetering van de dienstverlening aan klanten en spelers en de werking van het team  

Uw profiel 

• U hecht veel belang aan klantentevredenheid en de kwaliteit van de service 
• U bent stressbestendig, kan snel handelen en blijft in alle omstandigheden professioneel  
• U neemt graag initiatief, werkt oplossingsgericht en bent steeds op zoek naar mogelijkheden om te evolueren 
• U bent een teamspeler en draagt bij tot het creëren en behouden van een goede (en leuke) werkplek 
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt  
• U spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans  
• U kan makkelijk overweg met technologieën en kan vlot werken met Excel 
• U bent bereid in Brussel (Laeken) te werken en heeft flexibele avond- en weekenduren  
• Affiniteit met sport, paardenrennen en/of kansspelen is een troef 

Ons aanbod    

• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en taken die een echte impact hebben binnen Bingoal 
• Werken binnen een bedrijf waarin een cultuur van zelfontplooiing en -ontwikkeling heerst 
• Een dynamische en flexibele omgeving waar open communicatie erg gewaardeerd wordt 
• Een contract van onbepaalde duur, met aantrekkelijke loonvoorwaarden en extralegale voordelen naargelang uw ervaring en vaardigheden 
• Een kantoor in het noorden van Brussel (Laken), gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer 

 

Bent u geïnteresseerd in deze opportuniteit? Solliciteer dan door een e-mail te sturen naar hr@bingoal.be! 

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Sous la responsabilité de la direction, ce poste pilote la stratégie e?commerce B to C en CDD : développement du trafic et de la conversion, optimisation de l'expérience client, gestion des assortiments et promotions, coordination du marketing digital, logistique et service client, pilotage des performances (KPI, CRM, SEO/SEA) et des prestataires externes. Objectif : accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité tout en garantissant une expérience client cohérente et fluide. Profil recherché : Bac+3 en commerce/digital, 3-5 ans d'expérience en e?commerce BtoC. Maîtrise de la gestion de site, acquisition et merchandising, analyse de données, UX. Leadership, gestion de projet, rigueur et autonomie indispensables. Anglais professionnel. Savoir-faire demandés : - Achats électroniques - Appliquer le marketing des médias sociaux - Appliquer un raisonnement stratégique - Assurer la gestion de projets - Droit du travail - Effectuer des recherches stratégiques - Élaborer un plan commercial de vente en ligne - Marketing réseau - Négocier des conditions avec les fournisseurs - Négocier des conditions d'achat - Rédiger des rapports sur le travail - Systèmes de commerce électronique - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Créatif - Efficace - Responsabilisant

DESCRIPTION Notre client, filiale française d'un groupe technologique européen, est spécialisé en cybersécurité et accompagne les grandes entreprises privées sur le marché français depuis six ans. Son équipe cybersécurité France réunit une vingtaine de collaborateurs, basés à Issy-les-Moulineaux. Son offre repose sur trois métiers : les services de sécurité managés (SOC, environ la moitié de l'activité, opéré depuis plusieurs centres en Europe et aux États-Unis), le conseil en cybersécurité (analyse de risques, tests d'intrusion, sécurisation du cloud et de l'IA) et la revente et l'intégration de technologies de sécurité d'éditeurs du marché. Pour accompagner le développement de son équipe commerciale France, qui passe de deux à quatre personnes, notre client recrute un(e) Regional Director of Sales. Rattaché(e) au Head of Sales EMEA, vous intervenez en contributeur(trice) individuel(le), sans management, sur le marché français. Vos clients sont de grands comptes privés, situés majoritairement en Île-de-France. Le secteur public et le secteur bancaire ne font pas partie du périmètre. Les cycles de vente varient selon l'offre : cycles courts pour le conseil (projets de 20 à 100 K€), environ neuf mois pour un SOC, avec des contrats pluriannuels. Vous vous appuyez sur des outils de prospection dédiés, sur la présence de notre client à des événements de la cybersécurité et sur un accompagnement hebdomadaire à la prospection. Vos principales missions : - Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes parmi les grandes entreprises privées - Construire une relation de confiance avec les RSSI, directeurs sécurité et directeurs des systèmes d'information - Qualifier les besoins et bâtir des propositions associant SOC, conseil et intégration - Conduire des cycles de vente longs, de la réponse aux appels d'offres (RFI, RFP) à la signature - Tenir votre pipeline à jour dans le CRM et présenter vos prévisions en anglais Conditions & avantages : - CDI, statut cadre - Localisation : Issy-les-Moulineaux, avec des déplacements ponctuels en province - Télétravail : 2 jours par semaine - Rémunération : 80 à 100 K€ bruts annuels fixes selon profil, complétés d'un variable calculé principalement sur les prises de commande et pour partie sur des critères qualitatifs - Avantages : titres restaurant PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions de cybersécurité, idéalement au sein d'un fournisseur de services de sécurité managés (MSSP) ou d'une société de conseil, et avez déjà vendu des prestations SOC et/ou de conseil auprès de grands comptes privés. Cette expérience en cybersécurité est un prérequis du poste. Votre parcours témoigne d'une activité de chasse : vous avez ouvert de nouveaux comptes par votre propre démarche commerciale et dépassé des objectifs de vente individuels supérieurs à 1 M€. Vous connaissez l'écosystème cybersécurité et disposez d'un réseau auprès des RSSI et des responsables SOC ou cyberdéfense du secteur privé. Vous appliquez une méthodologie de vente structurée pour les cycles longs (MEDDIC ou équivalent) et êtes à l'aise avec le CRM et les campagnes de prospection. Le poste s'adresse à un profil senior, autonome dans l'organisation de son activité. L'anglais courant est indispensable : les équipes du groupe sont réparties entre l'Europe et les États-Unis, et les points de pipeline comme les prévisions se tiennent en anglais. Processus de recrutement : après un premier échange avec Skaelia, un entretien avec un membre de l'équipe commerciale France, puis un entretien avec les ressources humaines ou la direction commerciale. Votre interlocutrice chez Skaelia : Lila Pezet.

Leiter/in der Angebotsabteilung (m/w/d) Das Erschaffen von außergewöhnlichen Spielwelten ist Deine Leidenschaft, und Du schaffst es, Kunden mit Deinem Engagement und Deiner Kreativität zu überzeugen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Die spielbau GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinderherzen höher schlagen zu lassen. Unsere Jobangebot für Dich Wie schön, dass du den Weg zu uns gefunden hast! Tauche ein in unsere Welt aus Form, Funktion und Fantasie — mit vielviel Tatendrang! Unser Firmensitz in Brandenburg an der Havel ist der Ausgangspunkt für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spielgeräte, die Kinder weltweit begeistern. Über 100 motivierte Mitarbeitende arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, innovative und einzigartige Spielmöglichkeiten zu schaffen. Seit 1991 stehen wir für kreative Lösungen und erstklassige Qualität. Mit einem starken Team aus Design-, Konstruktions- und Produktionsexperten, sowie einem inspirierenden Teamgeist möchten wir an unsere bisherigen Erfolge anknüpfen und das Wachstum der letzten Jahre weiter vorantreiben. Unser Angebot: • Unbefristete Festeinstellung als Voll- oder Teilzeitkraft • Auf Wunsch 4-Tage-Arbeitswoche bei vollem Gehalt • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit • Arbeitgeberzuschuss bei Betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing und weitere Benefits • Flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen • Kreatives und internationales Team in toller Arbeitsatmosphäre Unsere Unternehmenskultur: • Vertrauen und Fairness • Teamwork und Wertschätzung • Leistung und Zuverlässigkeit • Innovation und Nachhaltigkeit Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). Deine Fokusthemen: • Koordination der Angebotserstellung sowie Bearbeitung öffentlicher und privater Ausschreibungen • Zentrale Ansprechperson für nationale und internationale Vertriebspartner inkl. Organisation von Workshops und Schulungen • Strategische Gewinnung und nachhaltige Betreuung von Vertriebspartnern zur Umsatzsteigerung in definierten Regionen • Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung von Marktstrategien Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Deine Talente: • Relevante Berufserfahrung in einem planenden, beratenden oder projektbezogenen Umfeld, vorzugsweise im B2B-Bereich • Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs-, Angebots- und Projektvertrieb • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil • Schnittstelle zwischen Fachberatung, Kunden und internen Teams mit Verantwortung für qualitativ hochwertige Angebote innerhalb definierter Fristen Das macht Dich aus: • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit • Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Interkulturelle Kompetenz und gelegentliche Reisebereitschaft • Begeisterung für nachhaltige, hochwertige Produkte und spielpädagogische Konzepte Selbst wenn du nicht alle Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst, zählen für uns vor allem deine Begeisterung und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt auf die Stelle „Leiter/in der Angebotsabteilung (m/w/d)" – wir freuen uns auf dich! spielbau GmbH Alte Weinberge 21 14776 Brandenburg Germany Tel: +49 3381 2614 0 Fax: +49 3381 2614 18 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Kundenangebote erstellen, Marketing, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Controlling

Leiter Vertrieb & Angebotsmanagement(m/w/d) Creating Dreams! Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir bei spielbau Spielgeräte, die auf Schulhöfen, in Parks und auf Spielplätzen in 22 Ländern stehen. Rund 120 Mitarbeitende in Brandenburg an der Havel planen, konstruieren und bauen jedes Projekt einzeln — vom kommunalen Standardspielplatz bis zur individuell entworfenen Spiellandschaft. Unser Jobangebot für Dich Warum wir diese Stelle jetzt besetzen Unser Vertrieb ist über viele Jahre mit einem Netz erfahrener Handelsvertreter gewachsen, die ihre Regionen und Kunden genau kennen. Gleichzeitig sehen wir Wachstumspotenzial, das wir bisher nicht heben. Sowohl national als auch international gibt es unbesetzte Regionen, welche wir mit einem eigenen Vertretersystem aus angestellten Regional-Außendienstmitarbeitern und Inhouse Sales Support entwickeln wollen. Deshalb suchen wir eine Vertriebsleitung mit echtem Aufbaumandat. Dein Verantwortungsbereich: Du verantwortest die gesamte kommerzielle Kette — vom Erstkontakt über die Kalkulation bis zum Auftrag. Konkret führst Du drei Bereiche: • Außendienst — die Regionalverantwortlichen im Inland sowie unser Partner- und Händlernetz im Ausland • Angebotsmanagement — Kalkulation, Ausschreibungsbearbeitung, Angebotserstellung • Inhouse Sales — derzeit im Pilotbetrieb, mit dem Auftrag, daraus eine funktionierende Einheit zu machen Dass Angebot und Vertrieb in einer Hand liegen, ist Absicht: Du bist nicht davon abhängig, dass eine andere Abteilung Deine Angebote rechtzeitig und mit der richtigen Marge fertig bekommt. Du steuerst beides selbst. Dazu kommt: Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung, der Aufbau eines belastbaren Vertriebscontrollings und die enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktentwicklung und Marketing — bei individuell geplanten Produkten ist das kein Nebenschauplatz, sondern täglicher Kern der Arbeit. Unsere Unternehmenskultur: • Vertrauen und Fairness • Teamwork und Wertschätzung • Leistung und Zuverlässigkeit • Innovation und Nachhaltigkeit Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). Was Du mitbringen solltest: Voraussetzung: • Branchenerfahrung / Kentnisse • Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Erfahrung im Projekt- oder Ausschreibungsgeschäft, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern • Sicherheit in der Kalkulation und im Umgang mit Deckungsbeiträgen • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch Von Vorteil: • Erfahrung im Aufbau internationaler Partner- oder Händlerstrukturen • Erfahrung mit dem Wechsel von Handelsvertretern auf Festanstellung • Branchennähe zu Bau, Kommunalbedarf, Außenanlagen oder technischen Investitionsgütern Persönlich suchen wir jemanden, der unternehmerisch denkt, gern entscheidet und ein Team mitnehmen kann, das gerade viel Veränderung erlebt. Warum spielbau? Bei uns erwartet Dich keine Konzernstruktur. Sondern kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Vertrieb eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Dienstwagen mit Privatnutzung Auf Wunsch 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt Flexible Arbeitszeiten Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze Flache Hierarchien Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein kreatives Team, das gemeinsam außergewöhnliche Projekte realisiert Warum sich der Wechsel lohnt Du möchtest nicht nur Umsätze verwalten, sondern Wachstum gestalten. Du willst Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen. Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an traumjob@spielbau.de traumjob@spielbau.de Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt auf die Stelle „Leiter Vertrieb & Angebotsmanagement (m/w/d)" – wir freuen uns auf dich! spielbau GmbH Alte Weinberge 21 14776 Brandenburg Germany Tel: +49 3381 2614 0 Fax: +49 3381 2614 18 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Kalkulation, Kundenangebote erstellen, Marketing, Statistik, Konstruktion, Controlling

Die Italian Exhibition Group (IEG), die an der von der Borsa Italiana S.p.A. notiert ist, ist in Italien führend in der Organisation von Messen und einer der Hauptakteure im Messe- und Konferenzsektor auf europäischer Ebene, mit Strukturen in Rimini und Vicenza sowie weiteren Standorten in Mailand und Arezzo. Die IEG-Gruppe ist bekannt für die Organisation von Veranstaltungen in sechs Kategorien: Lebensmittel & Getränke; Schmuck & Mode; Tourismus & Gastgewerbe; Wellness, Sport & Freizeit; Lifestyle & Innovation; Umwelt & Technologie. In den letzten Jahren hat IEG einen bedeutenden Expansionsprozess im Ausland eingeleitet, auch durch Joint Ventures mit globalen oder lokalen Veranstaltern (zum Beispiel in den Vereinigten Staaten, den Arabischen Emiraten, Mexiko, China und Indien). IEG veranstaltet weltweit 48 Messen und 190 Konferenzen pro Jahr. Wir suchen einen qualifizierten Sales Account Manager (m/w/d), der unser Team vor Ort in Deutschland verstärkt, um den kommerziellen Erfolg von IEG voranzutreiben: Ihr Hauptziel wird es sein, den Umsatz von IEG in Deutschland zu steigern und die Teilnahme Deutscher Aussteller, Einkäufer und Besucher an unseren Veranstaltungen in Italien und weltweit zu erhöhen. Sie berichten an den IEG Country Manager in Deutschland und werden Teil der IEG International Development Division sein. Sie sollten über ausgezeichnete Vertriebs- und Key-Account-Kenntnisse verfügen und bestrebt sein, ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, die Grundlagen und Inhalte verschiedener Branchen zu erfassen und eine ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details haben. Aufgaben: - Verwalten eines Kundenportfolios, um langfristigen Erfolg zu erzielen - Aufbau positiver Beziehungen zu den Kunden - Sie fungieren als Ansprechpartner und kümmern sich um die individuellen Bedürfnisse der Kunden - Generierung von Neugeschäft unter Nutzung bestehender und potenzieller Kundennetzwerke - Lösen von Konflikten und zeitnahe Bereitstellung von Lösungen für Kunden - Berichterstattung über den Status von Kunden und Transaktionen - Festlegen und Verfolgen von Zielen die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen - Überwachung von Vertriebskennzahlen (z. B. vierteljährliche Vertriebsergebnisse und Jahresprognosen) - Vorschlagen von Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsleistung und Ermittlung von Wachstumschancen Anforderungen - Umfangreiche Erfahrung im internationalen Messevertrieb, als Sales Account Manager oder Sales Account Executive - Erfahrung in der grünen/technischen Industrie erwünscht (neue Technologien, grüne Energie, erneuerbare Energien, usw.) - Die Fähigkeit, exzellente Kundenerfahrungen zu liefern - Kenntnisse in CRM-Software und MS Office (insbesondere MS Excel) - Verständnis für Vertriebsleistungskennzahlen - Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Fähigkeit zur termingerechten Durchführung von Projekten und Beantwortung von Anfragen - Geschäftssinn mit einer problemlösungsorientierten Einstellung - BSc-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem relevanten Bereich - Deutsch als Muttersprache oder fließend, fließendes Englisch. Italienischkenntnisse sind fakultativ, aber wünschenswert. Da Sie in Deutschland arbeiten, erhalten Sie einen deutschen Arbeitsvertrag von unserer deutschen Tochtergesellschaft. Sie sollten in der Lage sein, mobile zu arbeiten und häufige Videogespräche mit dem Country Manager und den Kollegen von IEG zu führen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Akquisition, Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Präsentation, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 8 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit. Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de oder folgen uns auf Facebook, LinkedIn und Instagram. Werden auch Sie Teil der #dornseifercrew Controller (m/w/d) Standort: Gummersbach Anstellungsart(en): Vollzeit Wir suchen Sie! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Getreu unserem Motto„Zusammenbringen, was zusammenpasst“suchen wir genau Sie! Für ein regionales Partnerunternehmen suchen wir ab sofort eine engagierte Controller (m/w/d) zur Direktvermittlung. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Fachliche Leitung und Gesamtverantwortung einer kleinen Finanzbuchhaltung - Aufbau und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung - Weiterentwicklung moderner Reporting- und KPI-Systeme - Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Analyse von Kostenstrukturen, Prozessen und Ergebnissen - Mitwirkung bei Produkt- und Preiskalkulationen - Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit Sie erkennen sich in diesem Aufgabenbereich wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden auch Sie Teil der #dornseifercrew Ihre Skills: Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben: - Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie im Finanzbereich - Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse - Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zahlenaffinität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden auch SieTeil der #dornseifercrew Unser Angebot: Wir bieten Ihnen: - Direktvermittlung - Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik - auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf „milo-der Mitarbeiterlounge“ - kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner - Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus - Branchen- und Fachexpertise - attraktive Zukunftsperspektiven Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden auch Sie Teil der #dornseifercrew Wo Sie uns finden können: Team Olpe Franziskanerstraße 15 57462 Olpe Tel.: 02761 699130 Email: olpe@dornseifer-personal.de Werde auch du Teil der #dornseifercrew Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Businessplan, Betriebswirtschaftslehre, Controlling

Project Commercial and Claim Manager (m/w/d) Standort: Eschborn bei Frankfurt | Vertrag: unbefristet | Start: ab sofort Die Energiewende braucht Menschen wie dich! Wir bei der RCM Technologies GmbH entwickeln und bauen moderne Umspannwerke und gestalten damit aktiv die Zukunft der Energieversorgung in Deutschland. Dafür suchen wir dich als engagierten Project Commercial and Claim Manager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und Projekte gemeinsam mit unserem internationalen Team erfolgreich umsetzt. In dieser Rolle verantwortest du die kaufmännische Steuerung anspruchsvoller Elektrotechnik-Projekte im Generalunternehmerumfeld. Du stellst die wirtschaftliche Projektabwicklung sicher, steuerst Verträge und Nachträge aktiv und übernimmst das Claim Management in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kunden und Netzbetreibern. Deine Aufgaben • Kaufmännische Steuerung und Überwachung von Projekten über alle Projektphasen hinweg • Erstellung, Prüfung und Überwachung von Abrechnungen, Anzahlungsplänen, Angeboten und Nachträgen • Projektcontrolling inkl. Budgetplanung, Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts und Abweichungsanalysen • Laufendes Kosten-, Leistungs- und Zahlungsflussmanagement inkl. Forderungsmanagement (Mahnwesen) • Prüfung und Bearbeitung von Nachunternehmerrechnungen sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement • Aktives Claim- und Anti-Claim-Management sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und -auslegungen • Risiko- und Chancenanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen • Erstellung von kaufmännischen Reports, Kennzahlen und Management-Reports für interne und externe Stakeholder • Enge Zusammenarbeit mit Netzbetreibern und Kunden zur Sicherstellung einer transparenten Projektabwicklung • Bürgschaftsmanagement inkl. Beantragung und Nachverfolgung • Pflege und Auswertung kaufmännischer Projektdaten als Entscheidungsgrundlage • Mitwirkung an Prozessoptimierungen im kaufmännischen Projektumfeld Dein Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Baukaufmann/-frau, Projektkaufmann/-frau) oder betriebswirtschaftliches Studium • Berufserfahrung im Commercial- und Projektumfeld, idealerweise als Generalunternehmer (GU) im Bereich Elektrotechnik • Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (BGB und VOB) von Vorteil • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- und iTWO-Kenntnisse von Vorteil • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Wir bieten • Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Urlaubstage • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option • Persönliche Weiterentwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege • Internationales, motiviertes Team mit offener Kultur • Unterstützung bei Umzugskosten & Übernahme von Reisekosten Für weitere Informationen: https://www.rcmt.com/de/energyservices/ (https://www.rcmt.com/de/energyservices/) Datenschutz für Bewerber (https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__acrobat.adobe.com_id_urn-3Aaaid-3Asc-3Ava6c2-3A19bbe9de-2D5cba-2D4e0b-2D9465-2Df73b43449830&d=DwMGaQ&c=viCaR4syck-m-tzQNjsSRw&r=KMdJswQ3l7dETpdPxRFHJr_tCE8o9ibtT3r4frmPgEA&m=jhKTJbDwxn182uBwo3gsSX_qRBbRBGD2tngMc-U3KDYW1V1RIqTUlcSkQOdv_6Jw&s=rynrS4SA7UsIbeeHmcwVGmBmsNuyJZBWgxT7zUVdViA&e=) Haftungsausschluss Diese Stellenbeschreibung dient der allgemeinen Beschreibung der Art und des Niveaus der Arbeit, die von den in dieser Stelle beschäftigten Personen ausgeführt wird. Es ist nicht beabsichtigt, alle spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten für diese Position zu beschreiben. RCM behält sich das Recht vor, die Verantwortlichkeiten zu ergänzen und zu ändern, um den geschäftlichen und organisatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertragsrecht

Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter/in E-Commerce und Marktplatzmanagement (m/w/d); Amazon Marketplace Manager/in (m/w/d); Mitarbeiter E-Commerce, Produktmanagement und Marktplätze Stellenbeschreibung: Mitarbeiter E-Commerce und Marktplatzmanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Amazon Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Olching suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich E-Commerce und Marktplatzmanagement. Teppich-Traum vertreibt Teppiche und Wohnprodukte über eigene Onlineshops sowie über die Online-Marktplätze Amazon, OTTO, Kaufland und eBay. Der Schwerpunkt der Position liegt in der professionellen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Amazon-Verkaufskonten sowie in der Pflege und Optimierung unserer weiteren Vertriebskanäle. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die Produktangebote selbstständig bearbeiten, technische Probleme lösen und unsere E-Commerce-Prozesse aktiv weiterentwickeln kann. Ihre Aufgaben - Umfassende Betreuung und Weiterentwicklung unserer Amazon-Verkaufskonten - Arbeit mit Amazon Seller Central und den dazugehörigen Funktionen - Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktangeboten - Erstellung und Bearbeitung von Parent-Child-Varianten - Pflege von Artikeldaten, Produktmerkmalen, Farben, Größen und Kategorien - Bearbeitung von Amazon-Flatfiles und umfangreichen Produktvorlagen - Analyse und Behebung von Fehlermeldungen, unterdrückten Angeboten und gesperrten Produkten - Kommunikation mit dem Amazon-Verkäuferservice und anderen Marktplatz-Supportstellen - Betreuung der Plattformen OTTO, Kaufland und eBay - Erstellung und Optimierung von Produkttiteln, Beschreibungen, Bulletpoints und Suchbegriffen - Suchmaschinenoptimierung von Produkt- und Kategorietexten - Pflege und Bearbeitung unserer Onlineshops und Webseiten - Einstellung und Aktualisierung von Produkten, Kategorien, Bildern und Inhalten - Bearbeitung und Optimierung von Produktbildern - Erstellung und Bearbeitung einfacher Produktvideos und Werbeinhalte - Datenpflege und Auswertung umfangreicher Artikeldaten in Microsoft Excel - Kontrolle von Beständen, Preisen, Varianten und Produktinformationen - Analyse von Verkaufszahlen, Sichtbarkeit und Produktentwicklung - Unterstützung bei Amazon-Werbekampagnen und Verkaufsaktionen - Einsatz von KI-gestützten Anwendungen zur Content-Erstellung, Recherche, Datenaufbereitung und Prozessoptimierung - Dokumentation von Arbeitsabläufen und Erstellung interner Anleitungen - Weitergabe von Fachwissen an Auszubildende und andere Teammitglieder - Zusammenarbeit mit Kundenservice, Lager, Einkauf und Geschäftsleitung Ihr Profil - Mehrjährige praktische Berufserfahrung im E-Commerce oder Marktplatzmanagement - Sehr gute und erweiterte Kenntnisse in Amazon Seller Central - Erfahrung mit der Erstellung und Bearbeitung von Amazon-Flatfiles - Sicherer Umgang mit Varianten, Kategorien, Produktdaten und Fehlermeldungen - Praktische Erfahrung mit OTTO Market, Kaufland Global Marketplace und eBay - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel - Sicherer Umgang mit Formeln, Filtern, Datenlisten und umfangreichen Produktdateien - Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung - Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung in der Videobearbeitung - Kenntnisse in HTML und der Pflege von Webseiten oder Onlineshops - Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Produktinhalten - Gute Kenntnisse in SEO und marktplatzbezogener Suchwortoptimierung - Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit KI-Anwendungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit - Bereitschaft, vorhandenes Wissen verständlich an Auszubildende weiterzugeben - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wünschenswerte Kenntnisse - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Gambio, Magnalister oder vergleichbaren Shopsystemen und Schnittstellen - Kenntnisse in Warenwirtschafts- und Produktdatenmanagementsystemen - Erfahrung mit Amazon-Werbung und Kampagnenoptimierung - Erfahrung mit Tools zur Bild- und Videobearbeitung - Kenntnisse im Bereich Teppiche, Heimtextilien, Möbel oder Wohnprodukte - Erfahrung bei der Anleitung oder Betreuung von Auszubildenden Das bieten wir - Eine vielseitige Tätigkeit im E-Commerce - Einen festen Arbeitsplatz in einem etablierten Onlinehandelsunternehmen - Eigenverantwortliche Betreuung wichtiger Verkaufsplattformen - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Kurze Entscheidungswege - Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Marktplatzmanagement, Produktpflege, Content und Webseitenbearbeitung - Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung unserer E-Commerce-Prozesse - Fachliche Weiterentwicklung im Bereich Amazon und Online-Marktplätze - Zusammenarbeit in einem persönlichen und unterstützenden Team - Strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte und internen Abläufe Arbeitsort und Arbeitsweise Die Tätigkeit wird ausschließlich an unserem Standort in Olching ausgeübt. Homeoffice wird für diese Position nicht angeboten. Beschäftigungsart Vollzeit. Eine Beschäftigung in Teilzeit kann je nach Qualifikation und zeitlicher Verfügbarkeit geprüft werden. Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Angaben zu Ihren bisherigen Erfahrungen im E-Commerce. Bitte führen Sie in Ihrer Bewerbung konkret auf: - welche Aufgaben Sie bereits in Amazon Seller Central durchgeführt haben, - mit welchen weiteren Marktplätzen Sie gearbeitet haben, - welche Shopsysteme und Programme Sie kennen, - welche Erfahrungen Sie mit Excel, Bildbearbeitung, Videobearbeitung, HTML, SEO und KI-Anwendungen besitzen. - Gehaltsvorstellung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Web-Administration, Produktmanagement, Content-Marketing, Bildbearbeitung, digital Expertenkenntnisse: Onlinemarketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), E-Commerce, E-Business

Seit 30 Jahren sind wir als norddeutsches Familienunternehmen Spezialisten für modernen Holzbau im skandinavischen Stil – und das aus Leidenschaft und Überzeugung! In dieser Zeit haben wir mehr als 5.000 Familien ein neues Zuhause geschaffen. Mit unserem Sitz in Flensburg, dem Tor zu Skandinavien, ist die Nähe zum hohen Norden ein Teil unserer Identität. In unserem familiären Team pflegen wir das skandinavische 'Du' und legen großen Wert auf ein respektvolles und herzliches Miteinander. Wir suchen Dich! Du möchtest nicht nur ein Vertriebsteam führen, sondern den Vertrieb unseres erfolgreichen Familienunternehmens aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln, Strategien voranzutreiben und Kunden für hochwertige Holzhäuser zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Flensburg eine Teamleitung Vertrieb m/w/d (in Vollzeit) Gemeinsam lassen wir die Wohnträume unserer Bauherren in ganz Deutschland wahr werden! Deine Aufgaben Das Vertriebsgebiet von Fjorborg streckt sich über ganz Deutschland und wird von unseren 8 Vertriebsmitarbeitern betreut. Als Teamleiter Vertrieb verantwortest du gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Weiterentwicklung unseres Vertriebs und führst unser Vertriebsteam. Hierbei begleitest und steuerst du sowohl die alltäglichen Vertriebsaufgaben als auch die Anpassung des Vertriebs an die Veränderungen der Bedürfnisse unserer Kunden und Interessenten. Strategische Vertriebsentwicklung •Planung und Definition von Umsatz- und Vertriebszielen sowie Sicherstellung der Zielerreichung •Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen •Vertriebsforecast und Pipeline-Management (regelmäßige Umsatzprognosen und Steuerung der Vertriebspipeline) •Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Markterschließung und Kundenakquise in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung •Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale und Ableitung geeigneter Maßnahmen sowie Einbringung neuer Impulse für nachhaltiges Wachstum Führung & Unternehmensentwicklung •Fachliche und persönliche Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams und Schaffen eines Umfelds, in dem das Team erfolgreich arbeiten kann •Führung und Motivation des Vertriebsteams durch regelmäßiges Coaching und individuelle Weiterentwicklung sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten •Begleitung von Veränderungsprozessen & Modernisierung etablierter Vertriebsstrukturen (Einführung neuer Arbeitsweisen und Weiterentwicklung des Teams) •Stärkung des Vertriebsteams durch Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen •Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit sowie einer leistungsorientierten und wertschätzenden Vertriebsstruktur •Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse •Aktive Mitwirkung in der Teamleiter-Runde zur Weiterentwicklung von Fjorborg und zur Erreichung der Unternehmensziele Operativer Vertrieb & Kundenmanagement •Vertriebliche Begleitung von Großprojekten, insbesondere im Mehrfamilienhausbau •Durchführung professioneller Beratungsgespräche mit Bauinteressierten und Entwicklung individueller Lösungen •Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Grundstückssuche und Bedarfsanalysen •Erstellung und Ausarbeitung komplexer Angebote sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Was wir uns wünschen Das bringst du mit •Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Haus- oder Holzbau •Begeisterung für Vertrieb und Kundenbeziehungen •Unternehmerisches Denken •Grundsätzliches technisches Verständnis im Holzbau •Freude daran, Menschen zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen Fachliche Expertise & Erfahrung •Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Kennzahlen •Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsstrategien und Vertriebssteuerung •Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams •Erfahrung im Change Management bzw. in der Begleitung organisatorischer Veränderungen •Weitreichende Erfahrung in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen •Erfahrung in der Entwicklung neuer Marktpotenziale sowie im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Vertriebsstärke & Kundenorientierung •Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeit •Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe zu agieren Persönlichkeit & Arbeitsweise und Mindset •Begeisterung für Vertrieb, die Holzhaus-Branche und den Umgang mit Menschen •Authentisches Auftreten, Empathie, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke •Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, gepaart mit dem entsprechenden Durchsetzungsvermögen •Analytisches Denkvermögen, kombiniert mit Kreativität und Innovationsfreude •Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du souverän, bist konfliktfähig, handelst strukturiert, lösungsorientiert und behältst den Überblick. Rahmenbedingungen •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift •Reisebereitschaft Unsere Zentrale befindet sich in der Westerallee in Flensburg. Uns ist der persönliche Kontakt in unserem Fjorborg-Team sehr wichtig, daher wünschen wir uns, dass ein Großteil der Arbeitszeit hier verbracht wird. Der Besuch von Kundenterminen, Messen, Fachveranstaltung sowie Besuche in den Vertriebsgebieten und bei den Mitarbeitern gehören ebenfalls mit zu deinen Aufgaben. Eine generelle Reisebereitschaft ist daher Voraussetzung. Worauf kannst du dich freuen Arbeitsumfeld & Kultur •Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen •Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung •Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen •Familiäres Miteinander auf Augenhöhe – bei uns sind alle per Du •Strukturierte Einarbeitung und echtes Teamwork mit Herz und Kompetenz •Viel Freude an dem, was wir tun Entwicklung & Perspektive •Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deinen nächsten Karriereschritt Arbeitsplatz & Ausstattung •Eigenes Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung •Ergonomisches Arbeiten mit moderner Büroausstattung •Kostenlose Parkplätze für Auto und Fahrrad direkt vor der Tür Vergütung & Benefits •30 Urlaubstage pro Jahr •Monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von 50 € nach deiner Wahl •Betriebliche Altersvorsorge •Firmenfahrrad-Leasing •Firmenfitness •Frisches Obst, Gemüse und Getränke für alle •Legendäre Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Schick uns ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner persönlichen Daten, inkl. Telefonnummer und gerne einem Foto sowie deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an fjorborg@hr-partner.com . Bitte kennzeichne deine Bewerbung mit der Kennziffer 03609– dies dient lediglich unserem internen Ablauf und hat keine Auswirkungen auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an Jessica Barth, unsere Assistentin der Geschäftsführung und deine direkte Ansprechpartnerin für alle Personalangelegenheiten. Gerne hilft sie dir telefonisch oder per E-Mail weiter (0461 840 85-590 ; jessica.barth@fjorborg.de ). Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Ein paar Informationen zum Bewerbungsablauf: Während des Bewerbungsprozesses werden wir von unserem Partner, der Personalberatung FEL, mit unserer Ansprechpartnerin Jutta Weber unterstützt. Frau Weber wird deine Bewerbung in unserem Auftrag erhalten, dir eine Eingangsbestätigung senden, auf Vollständigkeit prüfen und sie an unsere interne Fjorborg-Personalbeauftragte Jessica Barth weiterleiten. Nach interner Sichtung setzen wir uns im Laufe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Gruppen-, Teamleitung, Management