Were looking for a **Product Marketing Manager (or Senior)** to take ownership of how our products are positioned, communicated, and brought to market globally. You will sit at the intersection of commercial, product development, and marketing teams turning product capabilities into clear value propositions, and ensuring our messaging is consistent, relevant, and impactful across all touchpoints. You will be part of the HQ marketing team in Espoo, working closely with our regional marketing teams across EMEA, APAC, and NOAM to drive alignment and execution globally. This role combines strategic ownership with hands-on involvement, ensuring both direction and delivery are in place. **What you will do** - Drive product positioning, messaging, and value propositions across our portfolio - Translate complex software and hardware capabilities into clear, compelling stories that drive adoption - Plan and drive go-to-market strategies for new products and features - Lead the development of product marketing assets and campaigns, working closely with internal teams and external agencies - Support global product launches with aligned messaging and execution across regions - Work closely with commercial teams and regional marketing to ensure consistency and impact across markets - Enable Sales and partners with materials, training, and clear product narratives - Build and maintain a strong understanding of customer needs, market trends, and competition - Ensure consistency of product messaging across all channels and regions - Continuously improve messaging, content, and campaigns based on insights and performance **What were looking for** - Experience in product marketing, ideally in IoT, smart building technologies, or B2B tech environments combining hardware and software - Strong understanding of how product marketing drives growth, adoption, and business impact - Ability to craft messaging that resonates with different audiences – from technical users to business decision-makers - Excellent communication and storytelling skills, with a clear understanding of how different channels, formats, and audiences shape effective messaging – including how B2C best practices can be applied in B2B contexts - Experience working with multiple content formats and channels, and collaborating with agencies or creative partners - Understanding of global brands and how to maintain consistency across markets - Ability to work cross-functionally in a global organization - Data-driven mindset with the ability to translate insights into action - Hands-on but strategic – comfortable driving direction while ensuring execution happens - Comfortable using modern tools to improve the speed, quality, and scalability of marketing work **Bonus points if you have** - Experience in lighting, IoT, or smart building technologies - Experience with mobile apps and/or embedded hardware products - Familiarity with global go-to-market coordination **Why join Casambi** - Work on a category-leading product used globally - Be part of a truly international and growing company - Shape how our products are understood and adopted worldwide - Combine strategy, creativity, and execution in one role **Location** This role is based at our head office in Espoo, Finland, where most of our team works together in a hybrid setting. To be considered for the position, applicants should already hold a valid right to work in Finland, as we are unfortunately not in a position to support relocation or sponsor work permits for this opening. We warmly welcome applications from all qualified candidates who meet this requirement.

Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad. Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se CCO / COO till expansiva Boncena - Helsingborg Är du redo att hoppa på en tillväxtresa? Är du en vass operativ ledare med marknadsfokus som älskar KPIer och effektiva organisationer? Har du stark affärsförståelse parad med en särskild blick för att bygga upp en organisation genom att utveckla rutiner och arbetssätt? Då ska du läsa vidare! Vi söker nu en CCO / COO till framgångsrika Boncena i Helsingborg. Du erbjuds en bred och inflytelserik roll i ett familjeföretag med stora ambitioner. Om du vill hoppa på en spännande resa är detta något för dig! I rollen som CCO / COO ansvarar du för att den operativa verksamheten och organisationen fungerar så smidigt och effektivt som möjligt. Du har ett marknads- och säljfokus där du genomför effektiviseringar och förbättringar av processer, rutiner och arbetssätt som bidrar till företagets fortsatta tillväxt och ökade marknadsandel. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och får möjlighet att arbeta nära ägare och ledning där du påverkar verksamhetens utveckling samtidigt som du får vara med på en spännande tillväxtresa! Du blir del av ett ungt och framgångsrikt företag med stora utvecklingsmöjligheter för rätt person! Dina arbetsuppgifter är bl.a.: Leda och motivera ditt team. Driva förbättringar och effektiviseringar med särskilt fokus på marknad och försäljning. Skapa tydliga riktlinjer och KPI:er och bidra till förbättrad struktur i organisationen Optimera hela Supply Chain-processen från inköp till lager och logistik Driva förbättringsarbete, följa upp nyckeltal och rapportera utfall Hantera diverse HR-frågor Ekonomi: automatisera och utveckla bolagets ekonomiska verktyg Synka organisationens flöde av information mellan system (CRM, ERP etc.) Din Profil: Du har tidigare erfarenhet från operativt ledarskap och förmodligen inom FMCG / dagligvaruhandel där du har bidragit till en tillväxtresa. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för det dagliga arbetet. Du är väl insatt i hur man driver ett bolag utifrån nyckeltal och du arbetar målmedvetet, strukturerat och affärsdrivet. Vidare har du erfarenhet och kunskap av att bygga ett varumärke både mot B2B och mot konsument från grunden. Du har också erfarenhet av att driva projekt i en ledande roll. Som person är du lojal, driven och ambitiös. Du gillar att driva förändringar och att engagera ditt team, vilket förutsätter att du är tydlig och kommunikativ med förmågan att ställa krav och ge feedback på ett respektfullt sätt. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen. Om Tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88. Välkommen med din ansökan!

Créée en 1977 et présente depuis 2004 sur le marché de la vente en ligne de parfumerie et de cosmétiques via son site Cosma Parfumeries, COSMA PARFUMERIES recherche un(e) Responsable d'unité de vente / Gestionnaire d'unité commerciale pour sa boutique située à Rueil-Malmaison (92 500). Rejoignez une enseigne historique et passionnée, reconnue dans l'univers de la parfumerie et des cosmétiques, et participez activement au développement de COSMA PARFUMERIES. Vos missions : Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la gestion globale du point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, des procédures internes et des objectifs fixés. Développement commercial - Développer le chiffre d'affaires de la parfumerie ; - Mettre en œuvre des actions commerciales et de communication : réseaux sociaux, animations commerciales, emailings, distribution de flyers, opérations promotionnelles, etc. ; - Participer activement à l'accueil, au conseil et à la vente auprès de la clientèle ; - Assurer la fidélisation de la clientèle et veiller à la satisfaction clients ; - Anticiper les besoins futurs des clients et développer le portefeuille existant. Management d'équipe - Encadrer, animer et superviser l'équipe de vente et les conseillères beauté ; - Organiser et planifier l'activité de l'équipe dans le respect de la législation du travail ; - Participer au recrutement, au remplacement et à la formation des collaborateurs avec le soutien du service RH ; - Suivre les performances de l'équipe, analyser les résultats et mettre en place les actions correctives adaptées ; - Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la Direction. Gestion opérationnelle du magasin - Assurer la gestion quotidienne de la caisse et effectuer le reporting journalier ; - Veiller à la bonne gestion des stocks, des approvisionnements et des commandes ; - Contrôler les livraisons et gérer les éventuels produits défectueux ; - Coordonner les échanges avec la responsable des boutiques, le centre logistique, le service achats et les fournisseurs ; - Suivre les budgets alloués et les prévisionnels de commandes. Merchandising & tenue du point de vente - Garantir la bonne tenue, le nettoyage et l'organisation du magasin ; - Veiller au respect des règles d'hygiène ; - Assurer la mise en valeur des produits en rayon ; - Réaliser le merchandising des vitrines et de l'espace de vente ; - Mettre en place et animer les opérations commerciales. Veille & expertise produits - Se tenir informé(e) des tendances du secteur de la parfumerie et des cosmétiques ; - Participer aux formations proposées par les marques afin de maîtriser l'ensemble des produits commercialisés. Profil recherché : - Diplômé(e) dans le secteur de la parfumerie ou du commerce ; - Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire ; - Passionné(e) par l'univers de la beauté, du parfum et du commerce ; - Excellent sens du relationnel et du service client ; - Leadership, esprit d'équipe et sens de l'organisation ; - Enthousiasme, écoute et dynamisme ; - Bonne présentation indispensable. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement ; - Contrat : CDI ; - Localisation : Rueil-Malmaison (92) ; - Rémunération : à partir de 2 500 € brut mensuel et plus selon profil et expérience

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la exploitation agricole, un chargé de marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Rattaché au responsable marketing, vos missions seront de :Rédiger et publier du contenus digitaux,Mettre en place des actions de communication : bannière, emailing, presse?Rédiger des articles conseils SEO friendly sur les sites e-commerce,Assurer le support opérationnel à la chefferie de projets digitaux e?commerce,  PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat idéal si :Vous êtes organisé et proactif,Vous avez un excellent relationnel et êtes autonome, Vous maitrisez le outils informatiques,Poste basé à SAINT-LO (50)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation entièrement financée par l'entrepriseVous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, site e-commerce spécialisé dans les produits du terroir , un(e) Chargé(e) communication digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Gestion et optimisation du site e-commerce Mise à jour des fiches produits (descriptions, visuels, prix) Amélioration de l'UX/UI pour une navigation fluide Animation et mise à jour du site web Suivi des mises à jour techniques et correction des bugsSEO & SEA : booster notre visibilitéOptimisation du référencement naturel (contenus, balisage, maillage interne) Création et mise à jour des textes du site pour le SEO Gestion et optimisation des campagnes Google Ads & Meta Ads Suivi des indicateurs de performance et reporting régulier Recherche de nouveaux canaux d'acquisition clients Newsletters & CRM : engager et fidéliser Rédaction et conception de newsletters attractives Segmentation, automatisation et suivi des performances Élaboration d'une stratégie de fidélisation Analyse et performance Optimisation du parcours de conversion Analyse des KPI (taux de conversion, taux de clics, pages vues?) Reporting hebdomadaire et mensuel PROFIL RECHERCHE Autonomie et esprit d'initiative Rigueur et capacité d'analyse Sensibilité aux produits du terroir et à l'alimentaire Polyvalence Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à La roche sur Foron (74) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

ACT Digital Engineering est la division Engineering d'un groupe international de conseil en technologies et en transformation digitale présent en Europe et à l'international. Nous accompagnons les grands industriels et les principaux acteurs des transports dans leurs projets d'ingénierie à forte valeur ajoutée. Notre expertise couvre notamment le secteur ferroviaire, où nous intervenons sur des projets liés aux infrastructures, à la signalisation, au matériel roulant, aux systèmes embarqués, à la digitalisation et à la gestion de projets complexes. Notre ambition est de poursuivre le développement de cette activité en France et en Europe en nous appuyant sur un(e) Business Unit Manager capable de construire une activité pérenne, développer un portefeuille de clients stratégiques et constituer une équipe performante. Le poste : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l'activité ferroviaire. Véritable entrepreneur, vous définissez la stratégie de croissance de votre Business Unit, développez votre portefeuille de clients, recrutez vos équipes et pilotez l'ensemble des indicateurs de performance. Vos principales missions - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la Business Unit Rail. - Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients parmi les grands acteurs du ferroviaire (constructeurs, exploitants, équipementiers, gestionnaires d'infrastructures, sociétés d'ingénierie). - Développer les ventes de prestations intellectuelles en assistance technique (régie), centres de services et projets au forfait. - Négocier les contrats-cadres et assurer la fidélisation des comptes stratégiques. - Construire des partenariats et participer aux référencements nationaux. - Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'Ingénieurs d'Affaires. - Définir la stratégie de recrutement des consultants et participer aux recrutements des profils clés. - Piloter votre centre de profit : chiffre d'affaires, marge, recrutement, satisfaction client et développement des compétences. - Contribuer au plan stratégique de développement de l'activité aux côtés de la Direction. Profil recherché : - Formation supérieure (École d'ingénieur ou Bac+5). - Expérience confirmée en développement commercial au sein d'une société de conseil en ingénierie. - Excellente maîtrise de la vente de prestations intellectuelles en régie. - Connaissance de l'écosystème ferroviaire et réseau de décideurs apprécié. - Expérience réussie en management d'équipes commerciales et/ou de Business Unit. - Leadership, esprit entrepreneurial, autonomie, sens du résultat et excellent relationnel. - Anglais professionnel.

Om kundföretaget På Elis Textil Service får du en viktig och operativ roll i centrallagret där du arbetar nära både godsflöde och produktion. Du blir en nyckelperson i det dagliga arbetet och ansvarar för att skapa struktur, flyt och samordning i verksamheten. Elis Textil Service är en internationell koncern inom textilservice, hygien och facility services, med verksamhet i 30 länder i Europa, Latinamerika och Asien. Anläggningen i Hillared präglas av teamwork och ett stort fokus på kvalitet och logistikflöde. Arbetsuppgifter Som Gruppledare arbetar du nära verksamheten och har en central roll i den dagliga driften. Du leder arbetet ute i flödet samtidigt som du själv är delaktig i det operativa arbetet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: • leda och fördela det dagliga arbetet • säkerställa att rätt personer är på rätt plats i flödet • stötta nya medarbetare och inhyrd personal i introduktionen • följa upp att arbetet utförs enligt rutiner och instruktioner • arbeta nära både godsflöde och produktion • kliva in operativt där verksamheten behöver dig • bidra till förbättringar, tydligare arbetssätt och bättre rutiner • hantera avvikelser och föra vidare viktig information internt Rollen innehåller även administrativa delar och du behöver därför vara bekväm med att arbeta i olika system och hantera dator i det dagliga arbetet. Du arbetar nära produktions- och lagerchef, övriga gruppledare och ansvariga i verksamheten. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag–fredag, med varierande arbetstider. Bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet från lager, logistik eller produktion och som trivs i en roll där du får kombinera ansvar, samordning och praktiskt arbete. För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har: • vana av att arbeta i olika system • truckkort (meriterande, ej krav) • B-körkort • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en samordnande eller ledande roll, introducerat nya medarbetare eller arbetat med förbättringsarbete och logistikflöden. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och tydlig i din kommunikation. Du gillar att ha struktur omkring dig och har lätt för att prioritera och skapa ordning även när tempot är högt. Vi tror också att du är trygg i att leda andra samtidigt som du gärna arbetar nära verksamheten och stöttar upp i det dagliga arbetet vid behov. Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet. Vi ser fram emot din ansökan redan idag!

Vill du vara med och forma framtidens affär på ett av Europas ledande företag inom demontering och reservdelsförsäljning av tunga fordon? Rackstad Bil & Delar befinner sig i en spännande utveckling och tillväxtfas där vi satsar på global trading och även bygger en helt ny e-handelsplattform. Vi har byggt en stark position på marknaden, ett högt förtroende hos våra kunder och en verksamhet där hållbarhet och affär går hand i hand. Nu söker vi en Försäljningschef som vill vara med och ta nästa steg. Om tjänsten Som Försäljningschef får du det övergripande ansvaret för Rackstads kommersiella affär, från inköp och inflöde av fordon och reservdelar till försäljning, kundutveckling och lönsamhet. Du ingår i ledningsgruppen och är en viktig del i företagets fortsatta utveckling och strategiska arbete. Det här är en nyckelroll där du får stort mandat att utveckla försäljningsorganisationen, ta egna och snabba beslut samt skapa tydliga arbetssätt och en struktur som stärker affären. Du bygger en målstyrd organisation där försäljning och inköp arbetar mot gemensamma mål och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Du arbetar nära VD, marknadsansvarig och övriga nyckelpersoner, utvecklar arbetssätt, följer upp resultat och har en aktiv roll i kunddialoger, större affärer och nya affärsmöjligheter. Rollen passar dig som trivs med stort ansvar, högt tempo och möjligheten att påverka både affären och verksamhetens framtida utveckling. Vi värdesätter engagemang och drivkraft. För rätt person finns goda möjligheter att ytterligare utvecklas inom bolaget. Rollen är placerad i vår moderna verksamhet i Arvika. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: ha det övergripande ansvaret för försäljning, inköp och det kommersiella resultatet. leda, coacha och utveckla försäljningsorganisationen samt marknadsansvarig. sätta mål, följa upp resultat och säkerställa lönsamhet inom försäljning och inköp. utveckla försäljningsprocesser och skapa strukturerade arbetssätt. utveckla relationer med kunder, leverantörer, försäkringsbolag, verkstäder och andra strategiska samarbetspartners. identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla nya inköpskanaler. analysera marknader, kundsegment och produktområden för att stärka lönsamheten. bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med VD och övriga i ledningsgruppen. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla en kommersiell verksamhet där både inköp och försäljning är avgörande för resultatet. Du motiveras av att skapa struktur, utveckla människor och bygga långsiktigt lönsamma affärer samtidigt som du trivs nära verksamheten och kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt. Som person är du affärsdriven, relationsskapande och strukturerad med ett tydligt och tryggt ledarskap. Du skapar riktning genom tydliga mål, ansvar och uppföljning och har förmågan att omsätta idéer till lönsamma resultat. Du bygger långsiktiga relationer, utvecklar människor genom ett coachande och kravställande ledarskap och är entreprenöriell och prestigelös med en vilja att ta initiativ och bidra där det behövs. Krav flerårig erfarenhet av försäljning, inköp eller affärsansvar trygg ledare som har/haft personalansvar god affärsförståelse inom prissättning, marginal, lager och lönsamhet erfarenhet av förhandling och relationsbyggande med kunder och leverantörer vana att fatta affärsmässiga beslut och bedöma affärsmöjligheter erfarenhet av affärssystem, CRM samt lager- eller inköpssystem svenska och engelska i tal och skrift b-körkort Meriterande erfarenhet från fordonsbranschen, reservdelsbranschen, handel, eller industri ytterligare språkkunskaper bakgrund som controller Vi erbjuder en nyckelroll med stor möjlighet att påverka verksamheten och dess fortsatta utveckling och lönsamhet stort mandat att utveckla försäljning, arbetssätt, processer och nya affärsområden ett nära samarbete med VD och övriga nyckelpersoner i verksamheten en varierad roll där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativt arbete Om oss Rackstad Bil & Delar ingår i en koncern tillsammans med ett större fastighetsbolag med fokus på lägenheter, kommersiella lokaler och industrifastigheter där bolagen ägs till 100% av Lars Sundin Holding AB. Rackstad Bil & Delar är en av Europas ledande aktörer inom demontering av tunga lastbilar och entreprenadmaskiner. Genom att köpa in skadade fordon från hela Norden ger vi reservdelar och komponenter ett nytt liv, vilket bidrar till en mer hållbar och cirkulär fordonsbransch. Med hög kompetens inom reservdelar, demontering och internationella affärer har vi byggt en stark marknadsposition. Våra kunder finns över hela Världen och vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår organisation och utvecklar affären för framtiden. Hos oss får du arbeta nära verksamheten med stort mandat och goda möjligheter att påverka företagets fortsatta utveckling. Läs mer om vår verksamhet och stolta historia via länken här. Om oss » Rackstad Bil & Delar Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren ulf.holmgren@tacting.com, 076 307 10 29 eller Elin Skau elin.skau@tacting.com, 073-529 69 67. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 31 augusti, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels (mini pelle, camion benne, nacelles.mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage.) pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes. Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre. Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances (1/4 de salaire en plus versé en juin) et de fin d'année (équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre) et des heures supplémentaires majorées (+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base) Un parcours d'intégration sur mesure ! Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation. Missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, vos objectifs seront de contribuer aux performances commerciales du secteur FLERS (61) et VIRE (14) dans le respect des objectifs matériels et financiers définis par la Direction Générale. Pour cela les missions (non limitatives) seront plus précisément les suivantes : Fidéliser et développer le portefeuille clients en visitant des chantiers BTP, en repérant et ciblant de nouveaux prospects et donneur(se)s d'ordre, en négociant des marchés ou des accords commerciaux en phase avec la politique tarifaire de l'entreprise Gérer administrativement la base clients et prospects (mise à jour des contacts, adresse de facturation etc. .), Présenter les produits et services aux clients ou prospects, en identifiant leurs besoins, en les conseillant dans le choix des prestations offertes, en leur faisant des propositions en adéquations avec leurs impératifs et ceux de l'entreprise Relancer les offres de prix et suivre leur aboutissement Assurer le suivi des chantiers S'associer au rayonnement de la marque Regisloc en participant aux évènements organisés par les clients et partenaires de l'entreprise (Portes ouvertes, meeting, etc. .) Contribuer aux objectifs économiques fixés par l'entreprise dans le respect des indicateurs définis par l'activité du secteur - Participer au règlement des éventuels litiges entre les agences de l'entreprise et ses clients Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale, en établissant des rapports de visite (Actions sur ERP), en échangeant sur l'emploi du temps hebdomadaire, en respectant les ordres de mission, en communiquant sur l'évolution des données marché et sur la veille concurrentielle

Vous avez une fibre commerciale et vous cherchez un challenge à la hauteur de vos ambitions ? Vous avez la volonté de développer une expertise et proposer des solutions personnalisées à vos clients ? Rejoignez-nous pour devenir Inspecteur Commercial dans un réseau de distribution d'AXA France : AXA Prévoyance & Patrimoine ! Ce réseau est composé 1600 Agents généraux exclusifs, présents sur toute la France. Fort d'une méthode commerciale fondée sur l'analyse sociale et patrimoniale, d'une expertise et d'une éthique reconnues, nos Agents accompagnent une clientèle haut de gamme (dirigeants, chefs d'entreprise, cadres supérieurs et professions libérales) dans les domaines de la prévoyance, retraite, épargne et de la transmission du patrimoine. La croissance de ce réseau nécessite le renforcement de ses équipes d'encadrement commercial pour faire face aux défis de demain. Vos principales missions : 1. Détecter, évaluer et recruter une équipe d'Agents généraux Prévoyance & Patrimoine. 2. Intégrer, animer et accompagner les Agents généraux Prévoyance & Patrimoine au quotidien pour optimiser leurs actions commerciales. 3. Former les Agents généraux aux spécificités des métiers lié à l'assurance de personne et à la gestion de patrimoine. 4. Assurer le pilotage de votre périmètre et relayer la stratégie du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine. 5. Veiller au respect de la déontologie lors de la mise en place des contrats. 6. En tant que cadre commercial, participer à des ateliers transverses d'échanges et de formations. Les avantages du métier : - L'opportunité de développer une expertise recherchée dans un domaine d'activité en croissance. - Une rémunération attractive comprenant un variable lié à la performance. - L'autonomie dans la gestion de votre centre de profit tout en faisant partie intégrante d'AXA France.#LI-MJ1 Pour réussir dans ce métier, nous cherchons un profil dynamique dôté de grandes qualités relationnelles avec : - Une première expérience commerciale de 3 ans minimum - Un diplome de niveau master (Bac+5) en banque, finances, assurances ou commerce - Une appétence pour l'assurance de personnes et la gestion patrimoniale. - Un fort tempérament commercial et une capacité à convaincre. - Une force de proposition et du leadership.