Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wir suchen einen engagierten Business & Capability Architekten (w/m/d) für unser Enterprise Architecture Team. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens, indem Sie Geschäftsstrategie und IT-Fähigkeiten wirkungsvoll miteinander verzahnen und Transformationsinitiativen vorantreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Geschäftsanforderungen in tragfähige Architekturentscheidungen zu übersetzen und fundierte Erfahrung mit Architektur-Frameworks mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben - Erstellung und Pflege von Capability Maps zur Transparenz von Prioritäten, Reifegraden und Handlungsfeldern - Abstimmung von Prioritäten zwischen Business und IT sowie Koordination von Abhängigkeiten über Teams hinweg - Aufbereitung von Handlungsoptionen, Trade-offs und fundierten Empfehlungen als Entscheidungsgrundlage - Übersetzung strategischer Ziele in umsetzbare Roadmaps inklusive Sequenzierung und Meilensteinplanung - Erstellung adressatengerechter Visualisierungen (z. B. Heatmaps) und verständliche Kommunikation von Erkenntnissen - Weiterentwicklung der EA-Arbeitsweisen durch den Einsatz wiederverwendbarer Methoden, Templates und Best Practices Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture, Capability Management und/oder Geschäftsprozessmodellierung - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen - Fundierte Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Frameworks - Praxiserfahrung im Capability-based Planning (z. B. Capability Maps, Heatmaps, Reifegradbewertungen) zur Priorisierung und Roadmap-Entwicklung - Sicherer Umgang mit EA-Frameworks und Modellierungsansätzen/Tools (z. B. TOGAF ADM, ArchiMate, EA-Repository-Tools) zur Erstellung konsistenter Architektur-Views und Entscheidungsunterlagen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sales Manager / Sales Engineer (m/w/d) Seit vielen Jahren sind wir ein erfolgreiches, mittelständisches Maschinenbauunternehmen und ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region. Mit unserer Spezialisierung auf die Entwicklung und Herstellung von Beutel- und Verpackungsmaschinen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Hopsten (Deutschland) und Green Bay (USA) setzen sich täglich mit viel Engagement für maßgeschneiderte und technisch anspruchsvolle Verpackungslösungen ein. Als Sales Manager / Sales Engineer (m/w/d) bei B&B übernimmst Du nicht einfach eine Vertriebsrolle, sondern gestaltest aktiv internationale Kundenprojekte im Maschinenbau, oft mit individuellen Lösungen statt Standardprodukten. Du arbeitest eng mit Technik, Konstruktion und Projektmanagement zusammen und hast dabei die Möglichkeit, Deine Ideen direkt in konkrete Konzepte zu übersetzen. Durch die frühe Übernahme von Verantwortung entwickelst Du Deinen Markt nachhaltig weiter. Gleichzeitig profitierst Du von einem Arbeitsumfeld, das Dir die nötige Flexibilität gibt, d.h. flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, kombiniert mit der Präsenz beim Kunden vor Ort. Für Deine Mobilität steht Dir ein Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung. Abgerundet wird Dein Setup durch modernes Equipment mit einem High-End Laptop und Smartphone Deiner Wahl. Besonders spannend ist die Vielfalt Deiner Kunden: Du arbeitest mit spezialisierten Mittelständlern, internationalen Verpackungsherstellern sowie global agierenden Konzernen aus unterschiedlichsten Branchen und bewegst Dich damit in einem Umfeld, in dem technische Lösungen von B&B einen echten Unterschied machen. Deine Aufgabenschwerpunkte: • Aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Key Accounts, insbesondere im europäischen Ausland • Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gemeinsam mit internationalen Partnern und Vertretungen • Ganzheitliches Projektmanagement vom Erstkontakt über Angebot und Vertragsabschluss bis zur finalen Maschinenabnahme • Verhandlungsführung und Abschluss von technisch anspruchsvollen Großprojekten • Optionale Mitarbeit bei der Erschließung neuer Märkte (z. B. Lateinamerika, Afrika) • Regelmäßige und flexible Reisetätigkeit (ca. 30 - 40 %) zu Kunden, Projekten und internationalen Messen • Nutzung und Pflege von CRM-, ERP- und CPQ-Systemen zur strukturierten Vertriebsarbeit Dein Profil: • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit technischem Hintergrund • Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit, vorzugsweise im Maschinenbau • Du denkst unternehmerisch und überzeugst durch Deine Abschlussstärke • Du kommunizierst klar, souverän und adressatengerecht sowohl intern als auch extern • Du übernimmst Verantwortung für Deine Projekte • Du bist teamfähig und arbeitest eng mit Vertrieb, Technik und weiteren Fachbereichen zusammen • Du verfügst über interkulturelle Kompetenz und bewegst Dich sicher im internationalen Umfeld • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Benefits bei B&B: Darum B&B! Wir sind bodenständig und gleichzeitig mutig. Wir verbinden Tradition mit Innovation. • Monatliche Gutscheinkarte: Jeden Monat gibt es einen extra Vorteil, den Du flexibel für Dich nutzen kannst. • Jobrad: Mit dem JobRad bleibst Du auch außerhalb der Arbeit flexibel und mobil. • B&B Events: Gemeinsame Events sorgen auch abseits der Arbeit für guten Austausch im Team. • Urlaubsgeld: Zusätzlich zum Gehalt gibt es einen finanziellen Extra-Bonus für Deine Erholung. • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich dabei, schon heute an morgen zu denken. • Berufsunfähigkeitsversicherung: Für mehr Sicherheit begleiten wir Dich auch bei der persönlichen Vorsorge • Corporate Benefits: Über attraktive Vergünstigungen profitierst Du von vielen zusätzlichen Angeboten. • Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich dabei, Schritt für Schritt Vermögen aufzubauen. • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen: Bei B&B arbeitest Du in einem Unternehmen mit langfristiger Perspektive und verlässlichem Umfeld. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Social-Media-Kommunikation, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Präsentation, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Elektroniker/in - Informations- und Telekommunikationstechni; Elektroinstallateur/in; Mechatroniker/in; Produktmanager/in Stellenbeschreibung: WERNER-ELECTRONIC ist seit über 30 Jahren als technischer Fachgroßhandel und Spezialanbieter am Markt etabliert. Unser Schwerpunkt liegt im Vertrieb elektronischer Bauelemente, Industrie- und Verbindungstechnik sowie Kommunikationslösungen führender Hersteller. Mit unserem Standort in Kreischa bei Dresden beliefern wir Industrie, Handwerk, Forschung und Entwicklung sowie Geschäftskunden in ganz Deutschland. Wen wir suchen Du hast bereits bei einem Elektrogroßhandel oder Elektronik-Distributor gearbeitet oder bringst Berufserfahrung im Bereich Elektro-, Elektronik oder Netzwerktechnik mit? Du möchtest gern in ein Familienunternehmen wechseln und schätzt den persönlichen Umgang? Unser etabliertes Handelsunternehmen sucht eine engagierte Mitarbeiterin oder erfahrenen Mitarbeiter für den technischen Vertrieb, im Elektrogroßhandel. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Betreuung und technische Beratung unserer gewerblichen Kunden, die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Du trägst dazu bei, unsere Marktposition zu stärken und das Wachstum unseres Unternehmens nachhaltig zu fördern. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Team und unseren Hauptlieferanten / Herstellern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und Kundenwünsche effizient umzusetzen. Aufgaben - Betreuung und Beratung - Recherche neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Verkauf unseres Produktportfolios, insbesondere im Bereich Elektro- und Datentechnik - Angebotserstellung und Verhandlung von Vertragsbedingungen - Enge Zusammenarbeit mit allen technischen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit - Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung - Pflege der Artikel- und Kundendatenbank sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in CRM-Systemen Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Vertrieb - Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Elektrogroßhandel oder einer ähnlichen Branche - Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie technisches Verständnis für elektrische Komponenten und Systeme - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick - Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - Erfahrung im Bereich E-Commerce sind wünschenswert Was wir bieten - Einen zukunftssichere, spannende Aufgabe in einem etablierten Familienunternehmen - Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Herstellerschulungen - Eine faire Vergütung und leistungsbezogene Zuschläge - Kostenfreie Getränke und Zuschüsse für Dein Mittagessen - Kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV - Flexible, attraktive Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Vertriebsaffinität. Werde Teil unseres Familienunternehmens und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Elektrogroßhandels. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Verkauf, Großhandel Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Senior Marketing Manager Broadband Propositions (m/w/d) Stellen-ID: 278789 Als (Senior) Marketing Manager für Broadband Propositions analysierst und bewertest du eigenständig kommerzielle Fragestellungen zu unseren Breitband Propositions und leitest daraus entsprechende Konzepte und Handlungsempfehlungen ab. Zudem leitest du cross-funktionale Projekte mit strategischer Relevanz für den CB Bereich und stellst den wirtschaftlichen Erfolg der betreuten Portfolien und Propositions sicher. Gleichzeitig umfasst die Rolle (Senior) Marketing Manager die regelmäßige interne & externe Analyse von Marktdaten und Trends sowie die Ableitung der daraus resultierenden Handlungsempfehlungen für den Breitband Bereich. Dabei leitest du unerfahrene Kolleg:innen (z.B. Praktikant/in oder Junior Marketing Manager/in) an. Was Dich erwartet: - Du entwickelst als Senior Marketing Manager Broadband Propositions (m/w/d) übergreifende Segment-Strategien für Portfolien, Produkte und Propositions. - Du leitest und steuerst crossfunktional Projekte und Programme auf Peer- sowie TL/GL/AL-Ebene. - Du stellst den wirtschaftlichen Erfolg der betreuten Portfolien und Propositions eines Sub-Segmentes sicher. - Du erkennst Probleme und erarbeitest eigenständig, proaktiv und crossfunktional Lösungen, die zur Entscheidung gebracht werden. - Du hast die Option zur fachlichen Führung eines Teams. Was Dich auszeichnet: - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium. - Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Marketing. - Erfahrung in Projektsteuerung/Projektmanagement. - Typischerweise min. 4-6 Jahre Berufserfahrung. - Methodenkompetenz und strukturierter Umgang mit Zahlen. - Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken. - Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Sales Manager Export (m/w/d) Voraussetzungen - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich Stahlhandel/ Projektgeschäft - Gute Produkt-, Material- und Normenkenntnisse sowie grundlegendes technisches Verständnis von Vorteil - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch ein großes Plus - Kenntnisse über Besonderheiten im Exportgeschäft von Vorteil - Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung / Nachverfolgung von Angeboten, Auftragsverhandlungen - Auftragsvorbereitung und -übergabe - Kundenakquisition, Kundenmanagement, Kundenbesuche - Vertragsmanagement Wir bieten - Kollegiales und selbständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre - Intensive Einarbeitung und Schulungen, Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung - Flexibles Arbeitszeitmodell - Zusätzliche Sozialleistungen - Vollzeitstelle 40 Stunden pro Woche / Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich direkt hier (https://linster.aventini.io/career/jobs/sl-piping-gmbh/sales-manager-export-2)  über das Stellenportal der LINSTER Gruppe oder senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF Dokument unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@linster.de (personal@linster.de) Keine passende Stelle dabei? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung (m/w/d). Klicken Sie hierzu auf folgenden Link und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular (https://linster.aventini.io/career/jobs/sl-piping-gmbh/ihre-initiativbewerbung-bei-der-sl-piping-gmbh) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Vertrieb

Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte Kundenbeziehungen, entwickle Accounts weiter und wachse mit uns! Du willst nicht nur Bestandskunden betreuen, sondern aktiv verkaufen, neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen und deinen Erfolg direkt in deinem Einkommen sehen? Dann bist du bei ENQT richtig. In dieser Rolle verbindest du telefonische Akquise, aktive Marktbearbeitung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager*in (m/w/d) - Aktive telefonische Ansprache von Interessenten und B2B-Kund:innen zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Eigenständige Neukundenakquise und Platzierung unserer Produkte im Markt - Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden mit Fokus auf Ausbau, Upselling und Cross-Selling - Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, hauptsächlich telefonisch oder remote - Strukturierte Pflege und Weiterentwicklung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams Dein Profil als Sales Manager*in (m/w/d) - Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kaltakquise, im telefonischen Verkauf oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle, idealerweise im B2B-, Tech- oder SaaS-Umfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau - Klare Abschlussorientierung, Eigenmotivation und hoher Leistungswille - Freude an aktiver Kundenansprache, Telefonvertrieb und dem Gewinnen neuer Geschäftsmöglichkeiten - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und vertriebliches Gespür - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Warum ENQT? - Ungedeckelte Provision mit direktem Einfluss auf dein Einkommen - Umfangreiche Einführung in Markt, Produkte und Kunden durch eine strukturierte Einarbeitung - Technologiegetriebenes B2B-Umfeld mit skalierbaren Produkten und echtem Vertriebspotenzial In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von ca. 100.000 EUR brutto p.a. bei 100 % Zielerreichung, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt sowie einer ungedeckelten, variablen und leistungsabhängigen Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Sales Marketing Manager*in (m/w/d) in Hamburg Strukturiert. Zielgruppenfokussiert. Vertriebsnah. Du denkst Marketing immer aus der Perspektive von Sales und Kundennutzen? Du willst Inhalte nicht nur erstellen, sondern so aufbereiten, dass sie im Vertrieb wirklich funktionieren? Du arbeitest gern eng mit Sales zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ansätzen klare, nutzbare Materialien und Maßnahmen entstehen? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt der Bedarf an klarer, zielgerichteter Kommunikation entlang des Vertriebsprozesses. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit im Sales Marketing, die Inhalte, Maßnahmen und Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb strukturiert weiterentwickelt. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Marketing Manager*in (m/w/d) - Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen für definierte Kundensegmente und Märkte - Erstellung und Pflege von Marketing- und Sales-Unterlagen (Präsentationen, Case Studies, Use Cases, Newsletter, Argumentationsleitfäden) für den vertrieblichen Einsatz - Koordination kleiner Kampagnen und Aktivierungen zur Leadgenerierung oder Kundenansprache - Erstellung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Sales (z. B. Branchenanalysen, Trendthemen, Messaging) - Durchführung und aktive Begleitung von Marketingmaßnahmen, die aus Workshops entstehen - Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing, Eventmanagement sowie SEO/SEA - Unterstützung der Sales Teams bei Events, Messen oder Bestandskundenmaßnahmen - Kontinuierliche Erfolgsmessung der Maßnahmen und Ableitung von Optimierungen - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsflusses zwischen Sales und Marketing Dein Profil als Sales Marketing Manager*in (m/w/d) - Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in vertriebsnahen Bereichen wie Sales Enablement, Content oder Demand Generation - Erfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte oder technischer Dienstleistungen von Vorteil - Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Public Relations, Germanistik oder vergleichbare Qualifikation - Starkes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und Positionierung - Fähigkeit, komplexe technische oder wirtschaftliche Inhalte verständlich und zielgerichtet aufzubereiten - Hohe Struktur, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und starke Projektmanagement-Skills - Kreativität gepaart mit klarer Ergebnisorientierung - Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse Warum ENQT? - Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Sales und Marketing-Leitung - Spannende Projekte an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und messbar Wirkung zu erzielen - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Sales Marketing Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Transform the everday. Die Siemens Fonds Invest GmbH verwaltet seit über 30 Jahren Vermögen in Spezialfonds und vergleichbaren Mandaten – unter anderem die Pensionsgelder des Siemens-Konzerns. Seit 1999 bieten wir auch aktiv gemanagte Publikumsfonds für die private Geldanlage an. Aktuell verwalten wir mit etwa 40 Mitarbeitern ca. 22 Mrd. € in den Anlageklassen Aktien, Staats- und Unternehmensanleihen sowie Private Equity. Zu unseren Kunden gehören neben der Siemens AG und verbundenen Gesellschaften auch namhafte Unternehmen, Versicherungen und Stiftungen. Als Contract Manager (w/m/d) bei uns im Standort München Neuperlach steuerst du den gesamten Vertragslebenszyklus – von der Erstellung bis zur Optimierung – und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen sicher eingehalten werden. Was wir dir bieten:  - Ein attraktives Vergütungspaket- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard und bs zu 30 Tage Workation in bestimmten Ländern- Attraktive Siemens Altersvorsorge- Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere gemeinsam mit uns die Welt von morgen:- Du verantwortest eigenständig das gesamte Vertragsmanagement im Fondsbereich über alle Phasen des Vertragslebenszyklus, wobei du insbesondere die regulatorischen Anforderungen des KAGB, WpHG und Gesellschaftsrechts sicherstellst.- Darauf aufbauend erstellst, prüfst und pflegst du Verträge sowie vertragsrelevante Dokumente und stimmst dich eng mit internen Fachbereichen, Juristen und externen Partnern ab.- Im weiteren Verlauf überwachst du Fristen, Laufzeiten, Verlängerungen und Kündigungen, dokumentierst und pflegst alle relevanten Vertragsdaten in zentralen Systemen.- Darüber hinaus analysierst du kontinuierlich Chancen und Risiken im Zusammenhang mit deinen Aufgaben, dokumentierst deine Bewertungen und leitest eigenständig Optimierungsmaßnahmen zur Standardisierung der Vertragsprozesse ab. Du passt zu uns: - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium - Erfahrungen und Kenntnisse: - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere mit Fokus auf KAGB, WpHG und Gesellschaftsrecht, idealerweise im Umfeld einer KVG, mit- Du verfügst über ausgeprägte fondsspezifische Fachkenntnisse und bist sicher im Umgang mit vertraglichen Dokumenten und Grundbegriffen- Du hast Erfahrung im Projektmanagement, in der Koordination mit Fachbereichen und externen Partnern sowie in der Anwendung regulatorischer Anforderungen (z. B. BaFin, BVI) - Arbeitsweise: Du überzeugst durch deine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie durch Kommunikationsstärke, hohe Genauigkeit und Vertraulichkeit.- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. **Über uns.**Wir wissen: Ein erfolgreiches Unternehmen entsteht, wenn unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Deshalb stehst du für uns immer an erster Stelle. Unser globales, vielfältiges Team ist bereit, dich zu fördern, zu unterstützen und herauszufordern – damit du auf vielen Ebenen wachsen kannst. Gemeinsam begeben wir uns auf eine spannende Entdeckungsreise. Wer weiß, wohin uns dieser Weg führen wird? Sei dabei und gestalte aktiv deine Zukunft! www.siemens.com/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Über uns KW Auto ist der führende Generalimporteur für den kommerziellen Einsatz von US-Leicht- und Nutzfahrzeugen in Europa. Unser Portfolio umfasst unter anderem Marken wie Dodge/RAM, Ford F-150 und GMC. Mit einem starken Netzwerk, hoher Marktexpertise und einem klaren Fokus auf Wachstum erschließen wir kontinuierlich neue Märkte und Kundensegmente in Europa. Dabei haben wir für die technische Umwandlung des amerikanischen Autos im Hinblick auf europäische Vorschriften einen zusätzlichen Produktionsstandort in Bremerhaven. Alles, was die Umrüstung betrifft, machen wir in unserem eigenen Haus. Von Abgasanlage, über Entwicklung und Lichttechnik bis hin zum Smart-Repair - alles unter einem Dach. Hierzu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit Unsere Area Sales Manager sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten des Unternehmens. Durch den Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen, die Definition individueller Vertriebsziele sowie eine aktive und proaktive Zusammenarbeit stellen sie sicher, dass die Unternehmensziele erfolgreich erreicht werden. Ihre Aufgaben - Aktive Reisetätigkeit innerhalb des verantworteten Vertriebsgebiets zur Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Laufende Marktbeobachtung sowie regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensleitung über relevante Entwicklungen und Trends - Planung, Initiierung und Umsetzung nationaler sowie regionaler Vertriebs- und Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Geschäftserfolgs - Analyse und Bewertung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Optimierung des Return on Investment - Regelmäßige Kundenkommunikation zur Ermittlung von Anforderungen sowie Erstellung von Jahresplänen für Sell-in- und Sell-out-Aktivitäten - Sicherstellung einer zeitnahen, professionellen und lösungsorientierten Bearbeitung von Kundenanfragen - Aufbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen durch kontinuierliche Betreuung - Kommunikation von Produktinformationen, Preisstrukturen und kommerziellen Konditionen - Monitoring der Kundenperformance sowie Unterstützung des Account Managements bei operativen und administrativen Aufgaben - Ausbau des Händlernetzwerks durch die Gewinnung neuer Vertriebspartner Zusammenarbeit im Unternehmen - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung interner Prozesse und Abläufe - Aktive Abstimmung mit relevanten Fachbereichen zur Erreichung gemeinsamer Unternehmensziele Externe Schnittstellen - Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Kunden, Händlern und Geschäftspartnern Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Automotive-, Nutzfahrzeug- oder Distributionsumfeld - Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Händler- und Vertriebsnetzwerken - Ausgeprägtes Verständnis für internationale Märkte und Multi-Country-Vertriebsstrukturen in Europa - Starkes unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas - Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Interesse an Fahrzeugtechnik und Affinität zu US-Leicht- und Nutzfahrzeugen Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Ein modernes Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - Firmenfitness, Businessbike und weitere Benefits Spricht Sie das an? Dann bewerben Sie sich. Sollten nicht alle Punkte erfüllt sein, nehmen wir trotzdem gerne eine Bewerbung entgegen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Friederike von Glahn: friederike.vonglahn@kwtechnologycenter.com (friederike.vonglahn@kwtechnologycenter.com) Rückfragen beantworten wir gerne vorab unter +49 160 2050 163