Wir zählen zu Europas führenden Natursteingroßhändlern. Als Direktimporteur bieten wir ein außergewöhnliches Portfolio an hochwertigen Materialien sowie kundenorientierten Lösungen für Architektur, Bau und Design.

Für unser Grazer Headquarter suchen wir eine vertriebsstarke und technisch versierte Persönlichkeit mit echtem Bezug zur Branche - idealerweise aus dem Natursteinhandel, Baustoffhandel, Architektur-, Bau- oder Steinmetzumfeld.

Gesucht wird kein reiner Allgemeinvertrieb, sondern jemand, der Material, Anwendung, Kundenbedürfnisse und Verkaufsprozesse wirklich versteht und mit Kompetenz, Stil und Abschlussstärke verbindet. 1 Sales-Manager (m/w/d Ihre Aufgaben

* Verkauf und technische Beratung in unser Grazer Zentrale

* Betreuung und Ausbau von Großkunden im Raum Südösterreich

* Fachkundige Beratung von B2B- und B2C-Kunden mit Gespür für Material, Ästhetik und technische Anwendung

* Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten

* Selbstständige Auftragsabwicklung und laufende Kundenbetreuung

* Kaufmännische und organisatorische Abwicklung des Verkaufsalltags - von Angebot über Auftrag bis Faktura

* Enge Zusammenarbeit mit Lager, Einkauf und Innendienst

* Aktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Kundenkontakte

Ihr Profil

* Erfahrung im Natursteinhandel, Steinmetzbereich, Hochbau

* Technisches Verständnis für Naturstein, Anwendungen, Ausführungen und Kundenlösungen

* Sicherheit in der Angebots-, Auftrags- und Fakturaabwicklung

* Der Position entsprechend gehobene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Zahlenverständnis, kaufmännisches Denken und organisatorische Stärke

* Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, idealerweise auch SAGE Office Line

* Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

* Stilvolles, sicheres und professionelles Auftreten

* Abschlussstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen

Besonders passend für diese Position sind Bewerber_innen mit Hintergrund als

* Natursteinverkäufer_in

* Steinmetzmeister_in oder Steinmetztechniker_in

* bautechnische_r Berater_in

* Architekt_in / Innenarchitekt_in mit ausgeprägter Vertriebsorientierung

Wir bieten

* Einen attraktiven Arbeitsplatz

* Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 8:00 und 16:00 Uhr

* Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

* Direkten Kundenkontakt in einem hochwertigen architektonischen Umfeld

* Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung

* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen

* Monatsbruttogehalt ab EUR 3.600,- auf Basis Vollzeit, mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach einschlägiger Branchenerfahrung, technischer Qualifikation und Vertriebsstärke. Zusätzlich attraktive erfolgsabhängige Provision.

* Provisionszahlungen von ca. EUR 1.000,- pro Monat

* Freie Fenstertage sowie Samstag und Sonntag immer frei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Katharina Mörz-Heissenberger: km@moerznaturstein.com

Diese Position richtet sich ausdrücklich an Bewerber_innen mit einschlägigem Bezug zu Naturstein, Baustoffen, Bau, Architektur oder technischem Vertrieb. Bewerbungen ohne entsprechenden Hintergrund können leider nicht berücksichtigt werden!

Dienstgeber:

MÖRZ Naturstein GmbH

Puntigamer Straße 61

8041 Graz, Austria Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales-Manager (m/w/d beträgt 3.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Dynamisches Unternehmen der chemisch-technischen Branche mit Sitz im Salzkammergut - unser Partner ist ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und Sitz in Bad Ischl. 1 Junior Sales Manager (m/w/d) Zentral- und Osteuropa Du betreust und entwickelst Bestandskund_innen strategisch weiter, akquirierst aktiv Neukund_innen, erschließt neue Marktchancen in der CEE-Region und gestaltest moderne Vertriebsstrategien aktiv mit. Dich erwarten ein Remote-Arbeitsmodell mit gelegentlichen Besuchen am Firmensitz, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie sehr hoher Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung.

Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche, Remote mit flexibler Zeiteinteilung, kein fixes Schichtmodell, ca. 3 Tage pro Woche europaweit unterwegs

Vergütung: Fixgehalt € 3.300 bis € 4.000 brutto/Monat, je nach Erfahrung & Ausbildung

Start: ab sofort

Deine Aufgaben

* Strategische Betreuung & Weiterentwicklung der Bestandskunden

* Aktive Neukundenakquise & Erschließung neuer Marktchancen in der CEE-Region

* Mitgestaltung & Umsetzung moderner Vertriebsstrategien

* Regelmäßige Präsenz vor Ort bei Kunden

Dein Profil

* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

* fundierte Englischkenntnisse für internationale Kundenkommunikation in der CEE-Region

* Abgeschlossene Ausbildung im chemisch-technischen Bereich (z. B. Chemie-HTL, Kunststofftechnik, Lacktechnik)

* Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung in der Chemie- oder Beschichtungsindustrie

* Sales-Erfahrung, idealerweise mit Farben, Lacken, Klebstoffen, Dichtstoffen und/oder Kunststoffen

* Sehr hohe Reisebereitschaft europaweit (ca. 3 Tage pro Woche unterwegs)

* Wohnort idealerweise Wien oder Graz

* CRM-Kenntnisse (Salesforce) von Vorteil

* Weitere osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil

Das bekommst du

* Remote-Arbeitsmodell mit gelegentlichen Besuchen in Bad Ischl, hohe örtliche Flexibilität

* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

* Sehr hoher Gestaltungsspielraum & echte Eigenverantwortung

* Aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien statt reiner Vorgabenerfüllung

* Starke Unterstützung bei persönlicher & fachlicher Weiterentwicklung

* Umfassendes Onboarding & Mentoring durch erfahrene Vertriebsmitarbeiter

* Vollständige Übernahme aller Reisekosten & Spesen

* Dynamisches, motiviertes Team

Standort: 4829 Bad Ischl (Einsatzgebiet: Zentral- und Osteuropa, Remote)

Interesse?

Dann melde dich mit deiner Bewerbung an jobs-at@hioffice.com.

Herr Emir Dovan

Recruiter

15 HiOffice Group Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Sales Manager (m/w/d) Zentral- und Osteuropa beträgt 3.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Darba pienākumi:

• Plānot, organizēt un vadīt uzņēmuma Uzbekistānas izcelsmes pārtikas produktu vairumtirdzniecību Latvijā un citās Eiropas valstīs.
• Meklēt un piesaistīt jaunus vairumtirdzniecības klientus un sadarbības partnerus.
• Veidot un uzturēt sadarbību ar esošajiem klientiem.
• Veikt pārrunas par preču cenām, piegādes apjomiem un sadarbības nosacījumiem.
• Sagatavot komerciālos piedāvājumus un piedalīties līgumu nosacījumu saskaņošanā.
• Analizēt tirgus situāciju, pieprasījumu, konkurentu darbību un pārdošanas rezultātus.
• Plānot pārdošanas apjomus un piedalīties cenu politikas un preču sortimenta veidošanā.
• Koordinēt klientu pasūtījumu izpildi, sadarbojoties ar uzņēmuma noliktavu un loģistikas partneriem.
• Kontrolēt pārdošanas mērķu sasniegšanu un sagatavot pārskatus.
• Pārstāvēt uzņēmumu sarunās ar klientiem un sadarbības partneriem.

Darba izpildes vieta - Uriekstes iela 4A, Rīga

CV lūdzam sūtīt uz vsnovasia@gmail.com.

Als Marketingverantwoordelijke ben jij het centrale aanspreekpunt voor de marketing van vier bedrijven binnen een bouwgroep. Je ontwikkelt en implementeert een sterke marketingstrategie die aansluit bij de commerciële doelen en klantbehoeften. Je combineert creativiteit met een praktische aanpak en zorgt voor een professionele uitstraling van de merken.

Op een doorsnee werkdag stuur je het marketingteam aan, volg je lopende projecten op van A tot Z, en bewaak je het marketingbudget en de timing. Je schakelt vlot tussen marketingkanalen, werkt samen met sales en onderhoudt contacten met externe partners. Regelmatig rapporteer je over acties, resultaten en KPI’s aan de commercieel directeur. Je werkplek is in Tielt.

Ben jij analytisch, creatief en heb je ervaring met B2B-marketing? Wil je impact maken op verschillende sterke merken? Solliciteer dan snel en ontdek wat deze job voor jou kan betekenen!

• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een marketingfunctie, bij voorkeur B2B
• Analytisch en datagedreven, met commerciële focus
• Organisatorisch sterk en behoudt overzicht
• Ervaring met CMS-systemen (WordPress/Drupal), Google Analytics en online marketingtools
• Kennis van Adobe Creative Cloud is een plus
• Je werkt zelfstandig en graag samen in team
• Vlotte communicatie in het Nederlands, goede kennis van het Frans (spreken en schrijven)
• Kennis van Duits is een extra troef
• Minimaal graduaat of professionele bachelor

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos certifications, toutes reconnues par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Elles te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour un-e de ses partenaires... ASSISTANT-E MARKETING DIGITAL & IA - Acquisition et growth marketing, - communication et projets digitaux, - intelligence artificielle. Ce poste en contrat en alternance te permettra d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante, tout en continuant tes études pour obtenir un diplôme ou titre professionnel. Tu seras accompagné-e par une équipe qui te permettra de monter en compétences dans le domaine du marketing, de la communication et de l'IA. Si tu es motivé-e et que tu as envie de t'investir habilement dans un projet stimulant, n'hésite pas à postuler ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Développer des idées créatives - Analyse de marché - Connaissance du client - Coordonner des actions dans le cadre d'un plan marketing - Marketing mix - Planifier des stratégies de marketing numérique - Planifier une campagne de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Efficace - Energique - Réactif - Analyste - Observateur

Graag aan de slag in de automobielsector? Dan ben je bij Hedin Automotive aan het juiste adres.

We hebben op dit moment heel wat openstaande vacatures. Dus of je nu op zoek bent naar een job als technieker, boekhouder of service advisor, bij Hedin Automotive vind je ongetwijfeld de job van je dromen. Ontdek of er iets voor jou tussen zit en wie weet start jij binnenkort als nieuwe werknemer bij Hedin Automotive.

9 automerken. +30 concessies, Eén gedeelde passie. Dat is Hedin Automotive. #Moreforyou

Jobomschrijving

Zo ziet jouw job eruit...

Als After Sales Manager (Customer Service Coördinator) ben jij de drijvende kracht achter de serviceafdeling in onze vestiging te Aalst. Jouw rol is essentieel om klantverwachtingen te overtreffen. Je ontwikkelt, superviseert en organiseert afdelingsmedewerkers om efficiënt en klantgericht te werken.

• Je streeft naar een optimale productiviteit op de werkvloer.
• Je bent verantwoordelijke voor de interne communicatie tussen de werkplaats, receptie en administratie.
• Je werkt samen met het team om de vooropgestelde omzetdoelen te behalen.
• Je zet de nodige acties uit om bij te dragen aan een hoge klantentevredenheid.
• Je communiceert tijdig en stelt middelen beschikbaar zodat jouw team vlot kan werken.
• Je voert gesprekken met medewerkers zodat zij zich blijven ontwikkelen en zet de nodige acties uit voor een goede teamwerking.
• Als coördinator ben je de back-up van je collega’s binnen de front en back office (Service Advisors).

• Ervaring als Service Advisor in de Automotive is een must.
• Je bent sociaalvaardig, dynamisch en weet van aanpakken.
• Je bent klantvriendelijk ingesteld.
• Je bezit een enorme mensenkennis.
• Je communiceert vlot in drie talen (Nederlands, Frans en Engels.

Votre rôle :

En tant que Customer Success Manager, vous serez le point de contact privilégié de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur succès avec notre plateforme. Vous travaillerez sur l'ensemble du cycle client : onboarding, adoption, fidélisation et expansion.

Vos responsabilités :

Vos missions principales incluront :

• Assurer une expérience client exceptionnelle en accompagnant les clients dans l'utilisation de nos solutions SEO et GEO.
• Développer et maintenir des relations solides avec vos clients pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
• Identifier des opportunités de croissance au sein du portefeuille clients et collaborer avec l'équipe commerciale sur l'expansion.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Expert pour faire remonter les besoins et améliorer continuellement notre plateforme.
• Contribuer à la documentation, aux meilleures pratiques et à l'optimisation des processus CSM.

Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous avez :

• 2 ans d'expérience en Customer Success, idéalement dans le SaaS B2B.
• Bonne culture du search marketing (SEO ou GEO) et appétence forte pour l'innovation digitale et l'intelligence artificielle.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets clients simultanément, avec des interlocuteurs variés (métier, tech, C-level).
• Approche orientée résultats et capacité à structurer des plans d'action mesurables.
• Très bonnes compétences en communication écrite et orale et en gestion de relation client.
• Capacité à comprendre et à expliquer des concepts techniques et marketing complexes.
• Maîtrise du français ou du néerlandais, et très bon niveau d'anglais.
• Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative.
• Diplôme universitaire en business management, marketing/communication ou équivalent.

Notre package :

🚀

Un poste à fort impact dans une scale-up tech en forte croissance.

👨🎓

Des formations en continu - en ligne mais aussi dans des évènements pro - pour développer vos compétences

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Un package attractif incluant chèques-repas, assurance santé Alan, 13ème mois

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Un cadre de travail agréable à Louvain-La-Neuve, avec la possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

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Une équipe passionnée, talentueuse et conviviale

🤝

Une autonomie très large, une culture basée sur la confiance et orientée résultats

🎯

Un bonus annuel lié à l'atteinte d'objectifs collectifs et individuels

Vi söker en uppdragsledare för Yrkessvenska på 40 % som vill ta ansvar för att leda, utveckla och bidra till att vår verksamhet växer. Yrkessvenska är en viktig del av Merits verksamhet. Som uppdragsledare har du ett samlat ansvar för verksamheten och behöver kunna förena kvalitet, ekonomi, bemanning och resultat med ett ledarskap där du tar tillvara andras kompetens och skapar förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas. Om uppdraget Yrkessvenska bedrivs på flera orter och både på plats och på distans. Verksamhetens omfattning kan förändras med relativt kort framförhållning. Rollen kräver därför både god planering och förmåga att agera när förutsättningarna förändras. En viktig del av uppdraget är att leda tillsammans med andra: att skapa tydlighet kring mål och prioriteringar, ta tillvara medarbetarnas kompetens och involvera andra i utvecklingen av verksamheten. Som uppdragsledare ansvarar du bland annat för att: leda, planera och följa upp verksamheten och säkerställa att den genomförs med god kvalitet och enligt avtal och krav ansvara för planering av bemanning och resurser i samverkan med koordinator och andra berörda funktioner leda och stödja medarbetarna och skapa tydlighet kring mål, ansvar och prioriteringar följa upp kvalitet, resultat och ekonomi och initiera åtgärder när det behövs arbeta aktivt för att utveckla och öka verksamhetens omfattning och nå fler deltagare utveckla goda relationer med Arbetsförmedlingen, kommuner och andra relevanta aktörer och representera Merit i externa kontakter tillsammans med medarbetare och andra delar av Merit utveckla arbetssätt, innehåll och nya möjligheter inom Yrkessvenska. En central del av rollen är att skapa struktur, prioritera, fördela ansvar och säkerställa att verksamheten kommer framåt – inte att själv lösa alla frågor som uppstår. Rollen innebär arbetsledning inom uppdraget. Det formella personalansvaret ligger hos affärschefen. Vem söker vi? Vi söker dig som vill ta ett tydligt ledaransvar och som har förmågan att göra det. För att lyckas i rollen behöver du: ha mycket god förmåga att planera, organisera och prioritera kunna fatta beslut och självständigt driva frågor från behov till genomförande kunna leda andra, se och ta tillvara deras styrkor och skapa engagemang och ansvar kommunicera tydligt, samarbeta väl och kunna hantera även svårare samtal trivas med att bygga externa relationer och representera Merit på ett professionellt och förtroendeskapande sätt vara lösningsorienterad och förstå hur kvalitet, resultat, ekonomi, bemanning, tillväxt och kundkrav behöver vägas samman. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller samordna andra, driva projekt eller processer eller på annat sätt haft ett självständigt ansvar för verksamhet och resultat. Formell chefserfarenhet är inte ett krav. Du behöver ha intresse för och förmåga att snabbt sätta dig in i Yrkessvenskas verksamhet, villkor och krav. Erfarenhet från Yrkessvenska eller andra uppdrag för Arbetsförmedlingen är värdefull, men inget krav. Omfattning Uppdraget som uppdragsledare för Yrkessvenska omfattar 40 % av en heltid. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens kan det finnas möjlighet att kombinera uppdraget med andra arbetsuppgifter inom Merit. Intresserad? I din ansökan vill vi gärna att du kort beskriver: varför du är intresserad av rollen vilka erfarenheter du har som förberett dig för ett ledande uppdrag vad du ser som dina viktigaste styrkor i rollen vad du tror blir den största utmaningen för dig som uppdragsledare och hur du skulle vilja hantera den.

Hast Du davon geträumt, Deine hervorragenden Sales Skills für eine starke Vision einzusetzen? Dann bist Du bei der EVO® Gruppe genau richtig! Die EVO® Gruppe ist einer der führenden Hersteller und Großhändler von hochwertigen Elektroheizungen sowie Anbieter von Photovoltaik-/Photovoltaik-Thermie-Anlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen und blickt auf eine fast 50-jährige Unternehmensgeschichte zurück. EVO® ist im gesamten Bundesgebiet mit eigenem Außendienst und eigenen Montageteams präsent. Unsere Mitarbeiter im Stammwerk, südlich von Ulm, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, der Verwaltung und im Kundenservice. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sales Consultant B2C im Außendienst mit Schwerpunkt PV, Wärmepumpen, Elektroheizungen (m/w/d) Das erwartet Dich: Unser Vertriebsteam mit rund 30 Kollegen (m/w/d) und eigenem Außendienst sorgt mit viel Einsatz, Engagement und Spaß für einzigartige Kundenerlebnisse und stetig wachsende Umsätze. • Als Sales Consultant B2C (m/w/d) im Außendienst bist Du für den Ausbau und das nachhaltige Umsatzwachstum durch Elektroheizungen, PV- und Wärmepumpen-Anlagen in Deinem Gebiet verantwortlich. • Dabei erwartet Dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung. • Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenkreis und wirst bei der Akquise von einem professionellen Call-Center Team unterstützt. Keine Kaltakquise deinerseits. • Du pflegst Kontakt zu Interessenten, Kunden und Bauträgern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk in Deiner Vertriebsregion auf. • Du verfolgst und erreichst Zielvorgaben und präsentierst unsere Produkte sowie deren Anwendungsmöglichkeit allumfassend. Was solltest Du mitbringen: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung. • Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Außendienst sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind bei uns ebenfalls willkommen. • Du hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und begeisterst Dich für technische Investitionsgüter. Das bieten wir Dir: • Attraktives Leistungspaket: Hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung zur Kinderbetreuung und für private Sportaktivitäten – wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. • Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice mit umfassender IT-Ausstattung, Urlaub ohne Sperre während der Probezeit – bei uns kannst du deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Planung und Kundentermine durch unser Call-Center, sodass Du mehr Zeit beim Kunden verbringen kannst • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot – wir bilden Dich zum Gebäude-Energie-Experten aus. Mit unserem strukturierten Onboarding und einer auf dich abgestimmten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du schnell bei uns ankommst und mit entsprechendem Erfolg und Motivation in unserer Organisation weiter aufsteigen kannst. • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, kurze Besprechungswegen wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Deine Bewerbung. Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder Word Datei an karriere@e-v-o.de und teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. Bitte keine anonymen Bewerbungen/Nachrichten – diese werden nicht berücksichtigt. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Vertrieb

Hast Du davon geträumt, Deine hervorragenden Sales Skills für eine starke Vision einzusetzen? Dann bist Du bei der EVO® Gruppe genau richtig! Die EVO® Gruppe ist einer der führenden Hersteller und Großhändler von hochwertigen Elektroheizungen sowie Anbieter von Photovoltaik-/Photovoltaik-Thermie-Anlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen und blickt auf eine fast 50-jährige Unternehmensgeschichte zurück. EVO® ist im gesamten Bundesgebiet mit eigenem Außendienst und eigenen Montageteams präsent. Unsere Mitarbeiter im Stammwerk, südlich von Ulm, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, der Verwaltung und im Kundenservice. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n** Sales Manager B2C im Außendienst mit Schwerpunkt: PV, Wärmepumpen, Elektroheizungen (m/w/d)** Das erwartet Dich: Unser Vertriebsteam mit rund 30 Kollegen (m/w/d) und eigenem Außendienst sorgt mit viel Einsatz, Engagement und Spaß für einzigartige Kundenerlebnisse und stetig wachsende Umsätze. • Als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst bist Du für den Ausbau und das nachhaltige Umsatzwachstum durch PV- und Wärmepumpen-Anlagen in Deinem Gebiet verantwortlich. • Dabei erwartet Dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung. • Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenkreis und wirst bei der Akquise von einem professionellen Call-Center Team unterstützt. Keine Kaltakquise deinerseits. • Du pflegst Kontakt zu Interessenten, Kunden und Bauträgern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk in Deiner Vertriebsregion auf. • Du verfolgst und erreichst Zielvorgaben und präsentierst unsere Produkte sowie deren Anwendungsmöglichkeit allumfassend. Was solltest Du mitbringen: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung. • Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Außendienst sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind bei uns ebenfalls willkommen. • Du hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und begeisterst Dich für technische Investitionsgüter. Das bieten wir Dir: • Attraktives Leistungspaket: Hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung zur Kinderbetreuung und für private Sportaktivitäten – wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. • Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice mit umfassender IT-Ausstattung, Urlaub ohne Sperre während der Probezeit – bei uns kannst du deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Planung und Kundentermine durch unser Call-Center, sodass Du mehr Zeit beim Kunden verbringen kannst • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot – wir bilden Dich zum Gebäude-Energie-Experten aus. Mit unserem strukturierten Onboarding und einer auf dich abgestimmten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du schnell bei uns ankommst und mit entsprechendem Erfolg und Motivation in unserer Organisation weiter aufsteigen kannst. • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, kurze Besprechungswegen wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Deine Bewerbung. Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder Word Datei an karriere@e-v-o.de und teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. Bitte keine anonymen Bewerbungen/Nachrichten – diese werden nicht berücksichtigt. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Vertrieb