Tier. Mensch. Natur. Mit viel Herz, bewährtem Wissen und natürlichen Produkten ermöglichen wir Tierliebhabern, ihren Tieren ein glückliches und gesundes Leben zu schenken. Wir suchen eine/n Social Media Manager/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team! Deine Aufgaben: - Content-Produktion – Du erstellst hochwertigen Video-, Animations- und Grafik-Content für unsere Social-Media-Kanäle – vom Schnitt bis zur fertigen Grafik, immer abgestimmt auf Plattform und Zielgruppe - Paid Media – Du planst, steuerst und optimierst bezahlte Kampagnen auf den relevanten Social-Media-Plattformen und sorgst für eine zielgruppengerechte Aussteuerung der Werbemittel - Influencer Marketing – Du identifizierst geeignete Creator und Influencer, koordinierst die Zusammenarbeit und begleitest Kooperationen von der Briefing-Phase bis zum Reporting - Kampagnenmanagement – Du planst und steuerst größere Social-Media-Kampagnen end-to-end – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Auswertung - Kreative Konzeptentwicklung – Du entwickelst Ideen für unsere Präsenz auf Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok weiter und bringst eigene kreative Impulse ein - Trendbeobachtung – Du behältst aktuelle Plattformentwicklungen, Formate und Branchentrends im Blick und setzt relevante Erkenntnisse gezielt ein Was Du mitbringen solltest - Design & Content-Tools – Sicherer Umgang mit Canva sowie Erfahrung in Videoschnitt und Animation (After Effects oder vergleichbar) - Paid Social – Praktische Erfahrung mit Kampagnen-Setup und Optimierung auf Meta, TikTok oder LinkedIn Ads - Kampagnen & Influencer Marketing – Du hast bereits größere Kampagnen mitverantwortet und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn - Digitales Designgespür – Du weißt, welche visuellen Inhalte auf den jeweiligen Plattformen funktionieren - Organisierte Arbeitsweise – Du managest mehrere Projekte parallel und behältst auch unter Druck den Überblick - Teamfähigkeit – Du arbeitest offen und zuverlässig mit dem Marketing-Team zusammen Was wir Dir bieten: - Leistungsgerechte Bezahlung - 30 Tage Erholungsurlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Personalrabatt auf das PerNaturam-Sortiment - Jobrad - Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - Firmenfitness mit Egym Wellpass - Interne Fortbildungsmöglichkeiten zu Kräutern, Pflanzen und ihrer naturheilkundlichen Anwendung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Agiles Arbeiten in einem motivierten und hilfsbereiten Team - Angenehme Arbeitsumgebung inmitten der Gödenrother Gärten Du möchtest in einem naturnahen Arbeitsumfeld anpacken und in einem wachsenden Unternehmen mitgestalten? Dann werde Teil von PerNaturam und ergänze unser Team mit Deinen einzigartigen Fähigkeiten. Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Tiere, Menschen und die Natur teilen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Video-/Film-Software Adobe Premiere Erweiterte Kenntnisse: Designprogramm Canva, Social-Media-Kommunikation, Social Media Analytics

ÜBER UNS JA-Gastechnology, auch kurz JAG genannt, ist ein international agierendes mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich innovativer Gastechnologie mit Fokus auf Wasserstoffanwendungen und Kalibriergassysteme. Mit innovativen Lösungen, technischem Know-how und einem hohen Qualitätsanspruch unterstützen wir unsere Kunden bei anspruchsvollen Aufgaben rund um die sichere Handhabung von Gasen und Wasserstoff. Als Tochterunternehmen der BHDT GmbH und damit ein Teil der Dr. Aichhorn Group in Österreich eröffnen sich neue Perspektiven für Wachstum, internationale Zusammenarbeit und zukunftsweisende Technologien. Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine Persönlichkeit, die technische Lösungen versteht, Marktchancen erkennt und Kundenbeziehungen mit Leidenschaft, Verbindlichkeit und unternehmerischem Denken weiterentwickelt. **Deine Rolle:** Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Projektabwicklung. Du bringst unsere Lösungen in bestehende und neue Märkte, entwickelst Geschäftspotenziale und trägst aktiv dazu bei, die Marktposition der JA-Gastechnology GmbH weiter auszubauen. DEINE AUFGABEN | kundennah, technisch, vertriebsstark · **Markt- und Kundenentwicklung:** Du identifizierst gezielt Unternehmen, Anlagenbauer, Energieversorger, Industrie- und Forschungseinrichtungen sowie weitere potenzielle Anwender, die Wasserstoff bereits einsetzen oder zukünftig in ihre Prozesse integrieren möchten. Dabei baust du Kontakte zu Entscheidern und technischen Ansprechpartnern auf, erkennst konkrete Bedarfe rund um sichere Gas- und Wasserstoffanwendungen und entwickelst daraus neue Vertriebschancen, Projekte und Geschäftsfelder. · **Bestandskundenmanagement:** Du betreust nationale und internationale Kunden, baust langfristige Beziehungen aus und entwickelst bestehende Potenziale systematisch weiter. · **Technische Beratung:** Du berätst Kunden zu Produkten, Lösungen und Dienstleistungen und positionierst unser Portfolio überzeugend im Markt. · **Angebote und Abschlüsse:** Du erstellst Kalkulationen, Angebote und individuelle Lösungskonzepte und führst Vertrags- sowie Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. · **Business Development:** Du beobachtest Markt- und Branchentrends, erkennst neue Chancen und leitest daraus konkrete Vertriebsaktivitäten ab. · **Produktimpulse:** Du bringst Kundenanforderungen in die interne Entwicklung ein und begleitest neue Produkt- und Lösungsideen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen. · **Präsenz beim Kunden:** Du präsentierst unsere Lösungen beim Kunden vor Ort sowie auf Messen, Veranstaltungen und Branchenterminen. · **Teambeitrag:** Du unterstützt bei Bedarf die Einarbeitung und Schulung neuer Vertriebsmitarbeiter und teilst dein Markt- und Kundenwissen aktiv im Team. DAS BRINGST DU MIT · Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein entsprechendes Studium · Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder Business Development; alternativ eine starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher technischer Affinität · Freude an Neukundenakquise, Kundenberatung und dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen · Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke · Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken · Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie Führerschein Klasse B · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil DAS BIETEN WIR DIR · **Zukunftsmarkt:** Vielseitige und anspruchsvolle Projekte im Anlagenbau mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien, Gas- und Wasserstofftechnologie. · **Gestaltungsspielraum:** Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Marktpositionierung und Kundenerfolg. · **Starkes Umfeld:** Internationale Perspektiven durch die Zugehörigkeit zur Dr. Aichhorn Group und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg. · **Sicherheit:** Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen. · **Guter Start:** Intensive Einarbeitung, kurze Wege und ein kollegiales Team, das dich unterstützt. · **Modernes Arbeiten:** Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. · **Entwicklung:** Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. **Benefits:** Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Hansefit und Bikeleasing. Klingt nach deiner nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der JA-Gastechnology GmbH und gestalte mit uns innovative Lösungen für sichere Gas- und Wasserstoffanwendungen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gern mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Customer-Relationship-Management (CRM), Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing

Das ist die Aufgabe • Du entwickelst die Vertriebsstrategie für den deutschen Küchenfachhandel weiter und setzt sie gemeinsam mit Deinem Team in nachhaltiges Wachstum um • Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele behältst Du im Blick und steuerst Forecasts, Budgets sowie relevante Kennzahlen, damit Ihr früh und gezielt handeln könnt • In enger Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitungen entwickelst Du Talente weiter, stärkst die Organisation und formst aus regionalen Strukturen ein leistungsstarkes nationales Vertriebsteam • Gemeinsam mit strategisch wichtigen Handelspartnern und Verbänden baust Du langfristige Geschäftsbeziehungen aus und findest auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Lösungen • Auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebsdaten leitest Du konkrete Maßnahmen ab und verbindest die relevanten Bereiche bei Produkteinführungen, Preisstrategien und neuen digitalen Vertriebsinstrumenten Das überzeugt uns • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Vertrieb beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Grundlage • Relevante Führungserfahrung im Vertriebsaußendienst verbindest Du mit nachweisbaren Erfolgen beim Aufbau und bei der Entwicklung leistungsstarker Teams • Den deutschen Küchenfachhandel oder eine vergleichbare Handelsstruktur kennst Du sehr gut und verstehst die Anforderungen eines anspruchsvollen B2B-Vertriebs • Strategische Entscheidungen triffst Du auf Basis von Kennzahlen, Marktanalysen sowie Informationen aus CRM- und modernen Vertriebssteuerungssystemen • Mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und guten Deutsch- und Englischkenntnissen führst Du unterschiedliche Interessen zusammen und gibst auch in Veränderungssituationen eine klare Richtung vor Warum Miele? Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Job mit Anziehungskraft gesucht? Sie wollen beruflich neu durchstarten? Dann kommen Sie zu uns auf die Überholspur - bei einem der führenden Hersteller für magnetische Werkstoffe!   Die VACUUMSCHMELZE (VAC) zählt mit ihren fast 4000 Mitarbeitern seit mehr als 100 Jahren zu den weltweit führenden und innovativsten Unternehmen bei der Entwicklung von hochwertigen magnetischen Werkstoffen. Unsere Produkte finden Sie in der Formel 1, Luftfahrt, Automobilindustrie und nicht zuletzt in der Energiewirtschaft bei Industrieanwendungen.   Für unsere Vertriebsabteilung suchen wir ab sofort einen  Sales Manager (m/w/d)* Süddeutschland.    DAS SIND IHRE AUFGABEN: o Eigenverantwortliche Neukundenakquise im B2B-Umfeld sowie Betreuung und Beratung bestehender Kunden national und international   o Identifikation und Akquisition neuer Projekte bei bestehenden und potenziellen Kunden   o Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Marktdurchdringungsstrategien   o Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den betreuten Vertriebsbezirk   o Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in technischen und kaufmännischen Fragestellungen   o Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Customer Service   o Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen   o Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Kunden und Interessenten   o Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen   o Regelmäßiges Reporting relevanter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen   o Betreuung eines Kundenkreises mit Schwerpunkt Automotive   o Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebietes sowie zum Headquarter in Hanau  DAS BRINGEN SIE MIT: o Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirt schaftswissenschaften, Physik, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation   o Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld   o Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres und souveränes Auftreten auf allen Entscheiderebenen   o Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise   o Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie hohe Überzeugungskraft   o Hohe Reisebereitschaft und Mobilität   o Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift   o Sehr gute Kenntnisse in MS Office  DAS ERWARTET SIE: attraktive Entlohnung nach bestbezahltem Tarif attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Sportangebote Corporate Benefits Möglichkeit des JobRad-Leasings gutes Arbeitsklima   kostenlose Parkplätze Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Bewerbungsformular.   Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter www.vac-karriere.de.   *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen- bzw. Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.    Wir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten Personalvermittler von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Rolloutmgt. Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) Mit unseren IT-Lösungen sichern wir den digitalen Fortschritt der Sparkassen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden arbeiten von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien bis hin zu Beratung, kundenorientierter Einführungsunterstützung, Schulung und Support. Bei uns findet jedes Profil die passende Berufung, ob mit Spezialisierung oder breitem Generalistenprofil, und profitiert von hervorragenden Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und attraktiven Benefits. Im Einführungsmanagement beraten und unterstützen wir die Sparkassen beim Einsatz und der Nutzung neuer und innovativer Anwendungen – insbesondere rund um OSPlus_neo bzw. OSPlus. Die Abteilung „Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement“ im Bereich „Einführungsmanagement Institutsorientierte Lösungen“ verantwortet die Einführung von IT-Basissystemen für interne Prozesse in den Sparkassen wie z.B. PPS_neo, ABS und Interne Kontrollsysteme sowie von Anwendungen für das Personalmanagement. Dafür ist eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Verbänden und Verbunddienstleistern notwendig. Aufgaben: - Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, Förderung der Eigenverantwortung und Schaffung von Freiräumen für Innovation und persönliche Entwicklung - 360-Grad-Blick auf den Bedarf der Kunden, das Lösungsangebot der FI und das Marktumfeld für das gewerbliche Kreditgeschäft - Entwicklung einer fachbezogenen Jahresplanung für vertriebliche Einführungsschwerpunkte inkl. Erarbeitung des Ambitionsniveaus und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Abstimmung (Rollout-Inhalte, -Budgetbedarf, -Gremienbeauftragung) - Mitwirkung bei der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Einführungsprojekten als (stellvertretende) Projektleitung und Verantwortung für das Fortschritts-/ Ergebniscontrolling der Einführungsmaßnahmen - Proaktive Umsetzung innovativer Einführungsansätze für neue Lösungen - Identifikation von Zukunftsthemen im Einführungsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Überführung in wirksame Maßnahmen - Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung in strategischen Aufgabenstellungen und Übernahme komplexer Sonderaufgaben Profil: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik o.Ä.) und mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte zur ganzheitlichen Einführung von IT-Lösungen - Hohe IT-Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse und Bedarfsfelder wie Organisationsunterstützung und Personalmanagement sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe - Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit - Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung - Kommunikationsstärke, Vernetzungskompetenz und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen - Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, neue Themen aufzubauen und weiterzuentwickeln - Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 481/B. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Datenbankadministration, -management, -organisation, Controlling, Projektmanagement

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Rolloutmgt. Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Firmenkunden Aktiv (m/w/d) Mit unseren IT-Lösungen sichern wir den digitalen Fortschritt der Sparkassen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden arbeiten von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien bis hin zu Beratung, kundenorientierter Einführungsunterstützung, Schulung und Support. Bei uns findet jedes Profil die passende Berufung, ob mit Spezialisierung oder breitem Generalistenprofil, und profitiert von hervorragenden Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und attraktiven Benefits. Die Abteilung „Einführungsmanagement Firmenkunden Aktiv“ im Bereich „Einführungsmanagement Firmenkunden“ gestaltet die Einführung von IT-Anwendungen – mit dem Schwerpunkt auf Kreditprozesse für gewerbliche Kunden sowie der KI-Anwendung der Finanz Informatik, dem S-KIPilot. Die Abteilung ist verantwortlich für den ganzheitlichen Einführungsprozess mit dem Ziel, die Anwendung in den Sparkassen in Einsatz und Nutzung zu bringen. Dafür ist eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Verbänden und Verbunddienstleistern notwendig. Aufgaben: - Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, Förderung der Eigenverantwortung und Schaffung von Freiräumen für Innovation und persönliche Entwicklung - 360-Grad-Blick auf den Bedarf der Kunden, das Lösungsangebot der FI und das Marktumfeld für das gewerbliche Kreditgeschäft - Entwicklung einer fachbezogenen Jahresplanung für vertriebliche Einführungsschwerpunkte inkl. Erarbeitung des Ambitionsniveaus und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Abstimmung (Rollout-Inhalte, -Budgetbedarf, -Gremienbeauftragung) - Mitwirkung bei der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Einführungsprojekten als (stellvertretende) Projektleitung und Verantwortung für das Fortschritts-/ Ergebniscontrolling der Einführungsmaßnahmen - Proaktive Umsetzung innovativer Einführungsansätze für neue Lösungen - Identifikation von Zukunftsthemen im Einführungsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Überführung in wirksame Maßnahmen - Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung in strategischen Aufgabenstellungen und Übernahme komplexer Sonderaufgaben Profil: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik o.Ä.) und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie Führungserfahrung - Tiefgreifende Kenntnisse über das gewerbliche Kreditgeschäft in Banken und/oder Sparkassen - Hohe IT-Affinität und Verständnis für bankfachliche Prozesse sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe - Erfahrung in Transformations- und Veränderungsvorhaben sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung - Kommunikationsstärke, Vernetzungskompetenz und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen - Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, neue Themen aufzubauen und weiterzuentwickeln Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 482/B. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Projektmanagement, Risikomanagement, Risikocontrolling

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Rolloutmgt. Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung für Transformation und Einführungsmanagement (m/w/d) Mit unseren IT-Lösungen sichern wir den digitalen Fortschritt der Sparkassen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden arbeiten von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien bis hin zu Beratung, kundenorientierter Einführungsunterstützung, Schulung und Support. Bei uns findet jedes Profil die passende Berufung, ob mit Spezialisierung oder breitem Generalistenprofil, und profitiert von hervorragenden Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und attraktiven Benefits. Die Abteilung „Sonderprojekte und Querschnitt“ im Bereich Einführungsmanagement gestaltet die Transformation des Einführungsmanagements aktiv mit. Die Abteilung ist zuständig für strategische Rollout-Projekte, die Entwicklung neuer Einführungsansätze und das Vorantreiben von bereichsübergreifenden Zukunftsthemen innerhalb der S-Finanzgruppe. Dafür ist eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Verbänden und Verbunddienstleistern notwendig. Aufgaben: - Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, Förderung der Eigenverantwortung und Schaffung von Freiräumen für Innovation und persönliche Entwicklung - Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer Einführungs- und Rollout-Projekte mit besonderem Fokus auf Transformations- und Querschnittsthemen - Entwicklung innovativer Einführungsansätze für neue Lösungen und bereichsübergreifende Initiativen, beispielsweise im Umfeld Sparkasse Effizienz, und proaktive Gestaltung ihrer Umsetzung - Identifikation von Zukunftsthemen im Einführungsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Überführung in wirksame Maßnahmen - Koordination komplexer Vorhaben über Organisationsgrenzen hinweg und Konsolidieren unterschiedlicher Interessen zu tragfähigen Lösungen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Prozessen des Einführungsmanagements u.a. auf Basis von Kundenfeedbacks und Förderung einer modernen, effizienten Zusammenarbeit Profil: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar) und mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Programme - Ausgeprägtes Verständnis für die Rolle und Verantwortung als Führungskraft - Hohe IT-Affinität und Verständnis für bankfachliche Prozesse sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe - Erfahrung in Transformations- und Veränderungsvorhaben sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung - Kommunikationsstärke, Vernetzungskompetenz und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen - Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, neue Themen aufzubauen und weiterzuentwickeln Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 478/B. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Controlling, Projektmanagement

HORNBACH und Einkauf gehören zusammen wie Hammer und Nagel. Ohne die Tiefe des HORNBACH Sortiments und die Preisführerschaft unserer Produkte wären wir nicht da, wo wir heute stehen - nämlich in puncto Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Um den Vorsprung innerhalb der Branche weiter auszubauen und nach wie vor auf Masse UND Klasse zu setzen, brauchen wir Dich! Das sind Deine Aufgaben: - **Sortimentsgestaltung:** Als Category Manager Technologie / Smart Home / IoT (gn) erkennst Du Innovationen, noch bevor sie im Regal stehen – und bringst sie genau dorthin. Du unterstützt den zuständigen Einkäufer bei der Planung und Umsetzung unserer Sortimentsstrategie im Bereich Smart Home. - **Trendscouting:** Von der Identifikation neuester Trends über Messebesuche bis hin zu Lieferanten- und Wettbewerbsanalysen beschäftigst Du Dich mit sämtlichen Aspekten des Sortimentseinkaufs, wobei Dir Dein Einkäufer zur Orientierung stets mit Rat und Tat zur Seite steht. - **Entwicklung & Beratung:** Du entwickelst Dich zum zentralen Ansprechpartner für Anfragen rund um Deinen Sortimentsschwerpunkt, indem Du unmittelbar am Produkt arbeitest, Einkaufs- und Innovationskonzepte eigenständig betreust und unser Sortiment sowie unsere Plattform SMART HOME by hornbach voranbringst. - **Sourcing-Support:** Nicht zuletzt analysierst Du relevante Kennzahlen, bereitest diese zielgerichtet in Präsentationen auf und übernimmst die Vorbereitung von Sortimentslistungen und Lieferantenverhandlungen. Das bringst Du mit: - **Qualifikation:** Du hast Dein Studium – idealerweise im Bereich BWL, Handelsmanagement, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst eine hohe Affinität für Technologiesortimente mit. - **Einkaufs-Expertise:** Du hast ein Gespür für Innovationen und verfügst neben erster Einkaufserfahrung über Sortimentskenntnisse und ein grundlegendes Verständnis der Produktanwendungen im Bereich Smart Home / IoT / Robotik. - **Soft-Skills:** Geschäftsreisen sind für Dich kein notwendiges Übel, sondern eine willkommene Gelegenheit, Innovationen hautnah zu erleben und Lieferanten kennenzulernen. Fließende Englischkenntnisse sind für Dich genauso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit M365-Anwendungen. - **Macher-Mentalität:** Du hast Spaß an der Arbeit mit Kennzahlen und Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben Lernbereitschaft und Kommunikationsgeschick eine ordentliche Portion Herzblut für modernste Smart Home-Lösungen? Dann mach es zu Deinem Projekt! Darauf kannst Du Dich freuen: - Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. - Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. - Arbeitszeit nach Maß (https://javascript:void(0);) : Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen. - Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. - Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen (https://javascript:void(0);) ). Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss. Referenznummer: 154062 Ansprechpartner: Konstantin Voß (https://javascript:void(0);) Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die RAYLASE GmbH ist ein High-Tech-Unternehmen aus Wessling westlich von München. Wir sind Anbieter von hochpräzisen opto-mechanischen Lösungen für die Lasermaterialbearbeitung und mit rund 190 motivierten Mitarbeitenden weltweit unterstützen wir unsere Kunden dabei, innovative Laseranlagen zu entwickeln. Unsere Produkte finden dabei in vielen Märkten Anwendung, wie beispielsweise in der Elektromobilität, der Photovoltaik sowie in der additiven Fertigung und der Elektronikindustrie.  Um unsere stark wachsende Kundenbasis mit zuverlässigen und präzisen Scanlösungen unterstützen zu können, suchen wir für unseren Sales Bereich baldmöglichst einen:  Technical Sales Manager Strategic Markets (m/w/d) DEINE AUFGABEN: - Du verantwortest den globalen Ausbau unserer Fokusmärkte Additive Manufacturing (insb. LPBF), E-Mobility/Batteriefertigung, Solar und Semiconductor mit Schwerpunkt auf laserbasierten Anwendungen. - Dein Fokus liegt klar auf der aktiven Neukundenakquise („Hunter“-Mentalität) sowie dem strategischen Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in internationalen Wachstumsmärkten. - Du identifizierst neue Marktpotenziale, Trends und Anwendungen, entwickelst internationale Vertriebsstrategien und analysierst kontinuierlich Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erschließung neuer Kunden und Projekte weltweit. - Du berätst Kunden technisch und unterstützt bei der Auswahl optimaler Lösungen und Anwendungen. - Du erstellst und kalkulierst Angebote und führst Preis- sowie Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss. - Du steuerst internationale Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Projektmanagement und Marketing und repräsentierst RAYLASE auf Messen, Konferenzen, Branchenveranstaltungen sowie Social-Media-Plattformen. DEIN PROFIL: - Du verfügst über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge mit. - Du hast mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Umfeld technisch anspruchsvoller Lösungen, idealerweise in der Laser- oder Fertigungstechnologie. - Du verfügst über Erfahrung oder ein belastbares Netzwerk in unseren Fokusmärkten Additive Manufacturing (LBPF), Batteriefertigung, Solar oder Semiconductor. - Du überzeugst als vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Drive, hoher Eigenmotivation und echter Leidenschaft für die Neukundengewinnung. - Du kombinierst unternehmerisches Denken mit einem sicheren Auftreten auf Managementebene sowie starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Verhandlungssicheres Englisch sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 30–40 %) runden Dein Profil ab. UNSERE RAYLASE KULTUR: Bei RAYLASE findest Du Menschen aus allen Winkeln der Welt. Bei uns arbeitet ein kosmopolitisches Team aus über 12 Nationen mit den verschiedensten Muttersprachen. Wir verstehen, respektieren und schätzen diese individuellen Unterschiede. Wir glauben, dass Freude an der Arbeit sehr wichtig für das Unternehmen und den Einzelnen ist. Daher tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu bieten. - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Firma mit einem klaren Werteverständnis - Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Firmenfitness, JobRad - Garantierte berufliche Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten - Übernahme von Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche - Frisches Obst, Snacks, Getränke und Kaffee sowie Tee zur freien Verfügung - Mehrmals im Jahr Firmenevents für alle Mitarbeitende RAYLASE ist ein gesund wachsendes Unternehmen, das stark unternehmerisch geprägt ist. Wir können uns selbstbewusst in die Kategorie Hidden Champions eingliedern. Somit bieten wir attraktive Konditionen, die wir auf Deine Fachkompetenz und Deine Erfahrung abstimmen. Unser moderner Firmensitz liegt westlich von München im S-Bahn-Bereich (Weßling/ Oberpfaffenhofen) und ist auch über die Autobahn sehr gut zu erreichen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und werden uns kurzfristig mit Dir in Verbindung setzen. Mit Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen genehmigst Du uns die elektronische Speicherung Deiner Daten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Auftragsannahme, -bearbeitung, Marketing

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter Außendienst; Außendienstmitarbeiter; Verkäufer Bauelemente; Business Development Manager Stellenbeschreibung: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Fenster | Haustüren | Wintergärten | Terrassenüberdachungen Werde Teil von Wintergarten-Bodemer Wintergarten-Bodemer steht für hochwertige Wintergärten, Terrassenüberdachungen, Fenster und Haustüren. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Beratung bis zur fertigen Umsetzung und legen besonderen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die aktiv neue Kunden gewinnt und gemeinsam mit uns den Vertrieb weiter ausbaut. Deine Chance Wir suchen keine klassische Auftragsbearbeitung, sondern eine Persönlichkeit, die aktiv neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und gemeinsam mit uns den Vertrieb von Wintergarten-Bodemer entwickelt. Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern etwas aufbauen? Dann bieten wir dir die Chance, gemeinsam mit uns den Vertrieb in Mittelhessen weiterzuentwickeln und langfristig eine wichtige Rolle im Unternehmen zu übernehmen. Bei entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und den weiteren Ausbau des Vertriebs aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben - Aktive Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet - Beratung von Interessenten und Kunden vor Ort - Verkauf von Fenstern, Haustüren, Wintergärten und Terrassenüberdachungen - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Aufbau eines Netzwerks aus Architekten, Handwerksbetrieben, Bauunternehmen und regionalen Partnern - Entwicklung neuer Vertriebswege und Kooperationen - Durchführung von Vor-Ort-Terminen und Bedarfsanalysen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Begleitung von Projekten bis zum Vertragsabschluss - Teilnahme an regionalen Messen und Veranstaltungen - Repräsentation von Wintergarten-Bodemer in der Region Das bringst du mit - Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Verkauf - Freude an der Neukundengewinnung - Sicheres und überzeugendes Auftreten - Technisches Verständnis und Interesse an hochwertigen Produkten - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität - Führerschein Klasse B - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb von: - Fenstern und Haustüren - Wintergärten und Terrassenüberdachungen - Sonnenschutzsystemen - Bauelementen - Metallbau- oder Fassadenlösungen Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung und technischem Verständnis sind ebenfalls willkommen. Das bieten wir dir - Einen wachsenden Markt mit hohem Potenzial - Hochwertige Produkte mit attraktiven Auftragswerten - Umfangreiche Einarbeitung und technische Unterstützung - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Kurze Entscheidungswege - Firmenwagen - Firmenhandy - Moderne Arbeitsmittel - Flexible Arbeitsgestaltung - Homeoffice-Möglichkeiten - Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Provision - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Dank unseres breiten Produktportfolios aus Fenstern, Haustüren, Wintergärten und Terrassenüberdachungen ergeben sich zahlreiche Cross-Selling-Möglichkeiten und attraktive Verdienstchancen. Arbeitsort 35447 Reiskirchen / Mittelhessen Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzer Vorstellung. Wintergarten-Bodemer mail: info@wintergarten-bodemer.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Handwerkliche Kenntnisse, Vertrieb