Unsere Kolleginnen und Kollegen der Kriminalinspektion 3 sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einer / einem  Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Buchprüfung (SfB) unbefristet, in Teilzeit 80%, Entgeltgruppe 12 TV-L Das Polizeipräsidium Heilbronn gilt als Garant für die Sicherheit in der Region. Über 1.700 Mitarbeitende sind tagtäglich für rund 877.000 Bürgerinnen und Bürger in 108 Kommunen und Gemeinden zuständig und sorgen für ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander der Bevölkerung. Unser Zuständigkeitsbereich erstreckt sich über den Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie über die Landkreise Main-Tauber, Hohenlohe und Neckar-Odenwald. Mit einer gesamten Fläche von 4.407 Quadratkilometern ist das Polizeipräsidium Heilbronn flächenmäßig das größte Präsidium im Land. Das Aufgabengebiet: Sie übernehmen interessante und eigenverantwortliche Prüf- und Ermittlungsaufgaben im Zusammenhang mit Wirtschafts- und Korruptionsstrafverfahren sowie weiteren Verfahren zur Bekämpfung der Vermögenskriminalität. Diese beinhalten insbesondere die - Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Sachverhalte auf strafrechtliche Relevanz - Prüfung von Buchführungen, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen auf Lücken, Manipulationen, Verschleierungen, Fälschungen und vorgetäuschte Geschäftsvorfälle sowie Rekonstruktionen fehlender oder mangelhafter Aufzeichnungen von Geschäftsvorfällen - Beurteilung der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse - Selbständige Aufbereitung und Analyse von Finanztransaktionen sowie die Durchführung von Geldflussanalysen, d. h. Kontoauswertung und Rekonstruktion von Finanztransaktionen, deren Aufbereitung sowie berichtsmäßige Darstellung, auch unter Einsatz spezieller DV-Programme - Auswertung elektronisch gespeicherter Daten - Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ermittlungshandlungen zur Erhebung verfahrensrelevanter Informationen - Darstellung der Ergebnisse der Buchprüfung in einem gutachterlichen Bericht sowie beweisfester und überzeugender Vertretung im Zeugenstand vor Gericht Besondere Aufgaben nach Weisung. Was Sie auszeichnet: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts) oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in (IHK) und langjähriger einschlägiger Erfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit - Umfassende EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen und gängiger Buchhaltungssoftware - Besonders ausgeprägtes analytisches Denken - Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres, situationsangemessenes Auftreten - Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Von Vorteil sind: -        abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen -        mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs-, Revisions- oder Wirtschaftsprüfungswesen -        Kenntnisse von gesellschafts-, handels- und steuerrechtlichen Vorschriften Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,5 Stunden bei Vollbeschäftigung mit gleitender Arbeitszeit - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Heiligabend und Silvester dienstfrei - Betriebliche Altersvorsorge (https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung) und Jahressonderzahlung (https://lbv.landbw.de/-/jahressonderzahlung) - Strukturiertes Onboarding, wie z.B. individuelle und umfangreiche Einarbeitung - Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung - Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote - Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) und dem JobBike BW (https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw) Bitte beachten: Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Stellen im Polizeipräsidium Heilbronn sind grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SBG IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Heilbronn sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für die jeweilige Verwendung geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf www.polizei-heilbronn.de (http://www.polizei-heilbronn.de) unter der Rubrik „Stellenangebote“. Das Polizeipräsidium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta für Vielfalt. Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle (https://file:///C:/Daten/BitBox/Downloads/4_Tabellenentgelt%20ab%2001.04.2026.pdf) . (Link). Haben wir Sie überzeugt? Wenn auch Sie ein Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis 30.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 026-2026 über unser Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_HN) Sollten vorab allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung oder zu Personalangelegenheiten auftreten, wenden Sie sich bitte an Frau Funk, Referat Personal, Tel.: 07131 104 1246. Für detaillierte Auskünfte zum Aufgabengebiet hilft Ihnen Herr Schröder, Leiter Kriminalinspektion 3, Tel.: 07131 7479-900 weiter.

Sales Referent (m/w/d) KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Bist Du einer davon? Für die Market Zone „Middle East/Africa“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 einen Sales Referenten (m/w/d). Ihre Aufgaben - Unterstützung des Market Zone Leiters bei strategischen und vertrieblichen Fragestellungen sowie im Tagesgeschäft - Erstellung, Pflege und Verwaltung von Vertriebspräsentationen - Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen bei allgemeinen Market Zone übergreifenden Anfragen - Sammlung und Aufbereitung interner Sonderthemen, Projekte und Aufgaben im Bereich Technik, Marketing, IT o.Ä. - Unterstützung bei internen Programmen (wie z.B. Sales Aspekte Mentoring, temporärer Aufenthalt ausländischer Kollegen) - Vorbereitung von Kundenterminen, Messen und Events - Sicherstellung einheitlicher Herangehensweisen und Umsetzungen - Koordinierende Mitwirkung an Aufgaben des Bereichs im Auftrag des Vorgesetzten und Veranlassung der Zuarbeit der entsprechenden Stellen im In- und Ausland - Erstellung und Redaktion von Nachrichten für LinkedIn, Helios, Intranetseiten Ihr Profil - Abgeschlossene Qualifikation (Ausbildung/Studium) im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Getränketechnologie oder Ähnliches - Erste Berufserfahrung im Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachkenntnisse von Vorteil - Hohe technische Affinität sowie technisches Verständnis - Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort & Schrift - Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse - Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten - Flexibilität, Belastbarkeit Einsatzort: Bad Kreuznach | Rheinland-Pfalz Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten. Tipp fürs Bewerbungsformular: Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen. Ansprechpartner/in Steffen Arndt Personalmanagement Süd

Momentaufnahme von Ihrem Tag  In der Rolle des Business Operations Coordinators unterstützen Sie den Leiter des Entwicklungsteams in strategischen, operativen und organisatorischen Belangen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und tragen zur reibungslosen Kommunikation sowie zur erfolgreichen Umsetzung von operativen und projektbezogenen Aufgaben bei. Ihre Arbeit umfasst nicht nur administrative Unterstützung, sondern auch aktive Beiträge zu Prozessverbesserungen und Projektkoordination. Wie Sie etwas bewirken können  * Unterstützung des Abteilungsleiters bei organisatorischen und fachlichen Belangen * Vorbereitung von Präsentationen, Sitzungsagenden und Protokollen * Koordination von Managementbesprechungen, Workshops und Teamevents * Teilnahme an Veränderungsprojekten und Nachverfolgung von Maßnahmen * Kommunikation und Koordination zwischen Management, Teammitgliedern und externen Partnern * Erstellung von KPIs und Statusberichten sowie Budgetüberwachung Was Sie mitbringen    * Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder ähnlichem * Erste Erfahrung in Assistenz-, Projektmanagement- oder Koordinationsfunktionen * Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft 365-Produkte * Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit dem oberen Management * Hohe analytische Fähigkeiten und proaktive, selbstständige Arbeitsweise * Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Über das Team   Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven Vergütungspaket, das marktgerecht ist, können Sie mit einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente rechnen. * Wir bieten auch die Möglichkeit, Aktionär von Siemens Energy zu werden. * Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität. * Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, sich selbstbestimmt weiterzubilden, und verschiedene attraktive Programme sowie Lernmaterialien stehen dafür zur Verfügung. * In Bezug auf die “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein breites Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Betreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit von Probe-Teilzeitarbeit oder sogar einem Sabbatical. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Aufgaben: - Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte - Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten - Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie im verantworteten Warengruppenbereich - Strategische Beschaffungsplanung für die Eigenfertigung sowie für Baugruppenlieferanten - Auswahl, Entwicklung und Betreuung von Lieferanten - Vorbereitung und Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen - Gestaltung und Abschluss von Lieferantenverträgen - Steuerung der Bestellabwicklung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit - Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungspotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Qualität, Produktion und Logistik Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Einkauf, Materialwirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf - Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Kabelkonfektion, Elektrotechnik, Kabelsätze oder vergleichbarer Warengruppen - Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in strategischen Beschaffungsprozessen - Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen - Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits: - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Logistik

Unter der Marke LUCOM entwickelt und vertreibt die Kontron AIS GmbH Produkte und Dienstleistungen rund um Mobile Kommunikation und Remote Service (M2M & IIoT), Automatisierungs- und Sicherheitstechnik, Messen und Detektieren mit industriellen Lichtgittern. Um unser Angebot weiter erfolgreich zu präsentieren, wollen wir unser Vertriebs-Team stärken und suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Fürth. Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden. Ihre Kernaufgaben: - Kundenbetreuung und -beratung von Neu- und Bestandskunden - Analyse und Dokumentation von Kundenwünschen und -bedürfnissen im Firmeneigenen CRM-System - Erarbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen und -präsentationen vor Ort oder in Microsoft Teams - Erledigung allgemeiner abteilungsübergreifender administrativer Aufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, gerne mit technischer Affinität oder - Berufserfahrung im Vertrieb - mit Leidenschaft für den Vertrieb - Ausgeprägte Kundenorientierung - Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung - Sicheres Auftreten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit für den Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen - Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen - Generelle Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Events Idealerweise überzeugen Sie uns mit einer mehrjährigen Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten - oder sind bereit, sich das Wissen über das Produktportfolio anzueignen. Das beinhaltet ein Grundverständnis zu Einsatzzweck und Funktionsweise unserer Hard- und Softwarelösungen im Bereich der Automatisierungstechnik. Was Sie von uns erwarten können: FAMILIENFREUNDLICH 📅 Voll- oder Teilzeit (ab 30-Stundenwoche) ⏰ Kernzeit- /Gleitzeitregelung 💐 Geschenk zu besonderen Anlässen 👴 Betriebliche Altersvorsorge 🏡 Homeoffice nach Absprache DAS LEIBLICHE WOHL UND GESUNDHEITSFÖRDERUNG 🪑 Ergonomische Büroausstattung und Steharbeitsplätze 🚲 Fahr­rad­lea­sing mit Job­Rad 🍭 Süße Nervennahrung und gesunde Snacks ☕️ Wasser, Limo, Cappuccino und Co. 🅿️ Parkplätze und überdachter Fahrradabstellplatz 🛁 Dusch- und Umkleidemöglichkeit für Radler TEAMEVENTS 🎄 Weihnachtsfeiern 🍝 Nach Wunsch gemeinsame Mittagspausen 🥓 Sommerliches Parkplatzgrillen 🛶 Betriebsausflug in Jubiläumsjahren MITARBEITERENTWICKLUNG 👩‍🎓 Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterbildung 🎨 Mitgestaltung und Möglichkeiten sich einzubringen 🚀 Spannende und innovative Projekte ✋ Eigenverantwortung DAS BÜRO 💻 Moderne und technisch innovative Arbeitsmittel 🏰 Helle und ansprechende Büroräume 🚌Öffis, Restaurants und Supermarkt vor der Tür DIE BASIS 💶 Pünktliches Gehalt 💸 Urlaubs- und Weihnachtsgeld 🌞 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) 📑 Option auf unbefristeten Arbeitsvertrag Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen einbringen möchten, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Jens Hilgner bewerbung.fuerth@kontron-ais.com (https://mailto:bewerbung.fuerth@kontron-ais.com) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auch auf Quereinsteiger*innen oder diejenigen, die ihr Hobby zum Beruf machen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontron AIS GmbH Niederlassung Fürth Flößaustraße 22a 90763 Fürth Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Netzwerktechnik TCP/IP, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Pre-Sales-Service Erweiterte Kenntnisse: Technischer Vertrieb, CRM-Systeme, Vertrieb

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

What if your vision could shape someone else's? Du übernimmst die Verantwortung für einen Store mit hoher Kundenfrequenz und vielfältigen Anforderungen – von spontanen Walk-ins bis hin zu umfassenden Sehanalysen. Hier werden Beratung, Verkauf und Eye Care in einem dynamischen Arbeitsumfeld verbunden. Als Store Manager (m/w/d) gestaltest du nicht nur Prozesse und Kennzahlen, sondern vor allem ein Umfeld, in dem dein Team erfolgreich arbeiten kann und Kundschaft sich gut aufgehoben fühlt. Du führst mit Klarheit, Herz und unternehmerischem Blick – und entwickelst deinen Standort kontinuierlich weiter. Als Teil von EssilorLuxottica profitierst du von einem erstklassigen Markenportfolio, u. a. Ray-Ban, Oakley, Vogue Eyewear und Persol, sowie von den neuesten Innovationen und Trends der Branche. Deine Benefits bei Apollo - Überdurchschnittliches Gehalt - Attraktives Prämiensystem - 30 Tage Urlaub - Kostenfreie Dienstbrille pro Jahr & attraktive Personalrabatte für dich und deine Familie - Monatliche steuerfreie Gutscheine (Belonio) - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Umfassende Gesundheits- & Vorsorgeleistungen sowie JobRad-Leasing - Noch mehr Vorteile für dich und deine Familie findest du auf unserer Benefits-Seite. Deine Aufgaben - Du steuerst den gesamten Betriebsablauf deiner Filiale – mit Blick auf Organisation, Prozesse und Qualität. - Du führst dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und Empathie und entwickelst Mitarbeitende individuell weiter. - Du hast Kennzahlen, Umsatz und Warenbestände im Blick und leitest gezielt Maßnahmen zur Zielerreichung ab. - Du stellst eine konstant hohe Beratungs- und Servicequalität sicher. - Du setzt den Markenauftritt von Apollo im Store konsequent um und entwickelst Abläufe kontinuierlich weiter. - Du entwickelst und setzt konkrete Aktionspläne zur Steigerung von Umsatz und Teamleistung um. Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (z. B. Handelsfachwirt, BWL-Studium) oder Meisterabschluss in der Augenoptik oder vergleichbare Erfahrung - Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im filialisierten Handel oder Optikumfeld - Sicherer Umgang mit KPIs und MS Office - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil - Gutes Verständnis für Kundenerlebnis, Warenpräsentation und Markenauftritt - Begeisterung für neue Technologien (z. B. Smart Glasses, Audio Glasses) - Idealerweise optische Fachkenntnisse, aber keine Voraussetzung Und persönlich? - Du gibst einem großen Team Orientierung, förderst die Zusammenarbeit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store-Alltag - Du bist kommunikativ und baust schnell eine Verbindung zu Kundinnen und Kunden auf  - Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert - Du bist offen für Neues und gehst Veränderungen aktiv an Sprachen: - Deutsch: fließend - Englisch: mindestens B1/B2 (für Beratungssituationen) - Weitere Sprachen: wünschenswert Wachsen mit Apollo Bei Apollo bist du Teil eines Teams, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsam wächst. Als Store Manager stehen dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen, z. B. in Richtung größerer Standorte, regionaler Funktionen oder innerhalb unseres internationalen Konzerns EssilorLuxottica. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Weiterbildungen und klare Zielvereinbarungen begleiten dich auf deinem Weg. Über Apollo Mit rund 900 Filialen und mehr als 5.000 Mitarbeitenden ist Apollo einer der führenden Optiker Deutschlands. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Als Teil von EssilorLuxottica vereinen wir die Stärke eines internationalen Konzerns mit der Nähe und Stabilität eines etablierten Filialnetzes in Deutschland. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung Erweiterte Kenntnisse: Augenoptik, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

What if your vision could shape someone else's? Du übernimmst die Verantwortung für einen Store, zu dem Kundinnen und Kunden regelmäßig wiederkommen und in dem Vertrauen, sowie persönliche Beratung im Mittelpunkt stehen. Als Store Manager (m/w/d) gestaltest du nicht nur Prozesse und Kennzahlen, sondern vor allem ein Umfeld, in dem dein Team erfolgreich arbeiten kann und Kundschaft sich gut aufgehoben fühlt. Du führst mit Klarheit, Herz und unternehmerischem Blick – und entwickelst deinen Standort kontinuierlich weiter. Als Teil von EssilorLuxottica profitierst du von einem erstklassigen Markenportfolio, u. a. Ray-Ban, Oakley, Vogue Eyewear und Persol, sowie von den neuesten Innovationen und Trends der Branche. Deine Benefits bei Apollo - Überdurchschnittliches Gehalt - Attraktives Prämiensystem - 30 Tage Urlaub - Kostenfreie Dienstbrille pro Jahr & attraktive Personalrabatte für dich und deine Familie - Monatliche steuerfreie Gutscheine (Belonio) - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Umfassende Gesundheits- & Vorsorgeleistungen sowie JobRad-Leasing Noch mehr Vorteile für dich und deine Familie findest du auf unserer Benefits-Seite. Deine Aufgaben - Du steuerst den gesamten Betriebsablauf deiner Filiale – mit Blick auf Organisation, Prozesse und Qualität. - Du führst dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und Empathie und entwickelst Mitarbeitende individuell weiter. - Du hast Kennzahlen, Umsatz und Warenbestände im Blick und leitest gezielt Maßnahmen zur Zielerreichung ab. - Du stellst eine konstant hohe Beratungs- und Servicequalität sicher. - Du setzt den Markenauftritt von Apollo im Store konsequent um und entwickelst Abläufe kontinuierlich weiter. - Du entwickelst und setzt konkrete Aktionspläne zur Steigerung von Umsatz und Teamleistung um Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (z. B. Handelsfachwirt, BWL-Studium) oder Meisterabschluss in der Augenoptik oder vergleichbare Erfahrung - Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im filialisierten Handel oder Optikumfeld - Sicherer Umgang mit KPIs und MS Office - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil - Gutes Verständnis für Kundenerlebnis, Warenpräsentation und Markenauftritt - Begeisterung für neue Technologien (z. B. Smart Glasses, Audio Glasses) - Idealerweise optische Fachkenntnisse, aber keine Voraussetzung Und persönlich? - Du führst mit Herzlichkeit und Authentizität und begegnest Menschen auf Augenhöhe - Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert - Du arbeitest eigenständig, triffst Entscheidungen mit Verantwortung und behältst den Überblick - Du bist offen für Neues und gehst Veränderungen aktiv an Sprachen: - Deutsch: fließend - Englisch: mindestens B1/B2 (für Beratungssituationen) - Weitere Sprachen: wünschenswert Wachsen mit Apollo Bei Apollo bist du Teil eines Teams, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsam wächst. Als Store Manager stehen dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen, z. B. in Richtung größerer Standorte, regionaler Funktionen oder innerhalb unseres internationalen Konzerns EssilorLuxottica. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Weiterbildungen und klare Zielvereinbarungen begleiten dich auf deinem Weg. Über Apollo Mit rund 900 Filialen und mehr als 5.000 Mitarbeitenden ist Apollo einer der führenden Optiker Deutschlands. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Als Teil von EssilorLuxottica vereinen wir die Stärke eines internationalen Konzerns mit der Nähe und Stabilität eines etablierten Filialnetzes in Deutschland. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung Erweiterte Kenntnisse: Augenoptik, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (Tagschicht) in 91572 Bechhofen mit einem Top-Verdienst von 3.300,00 € pro Monat! Deine Aufgaben als Sales Manager (m/w/d): -Eigenständige Abwicklung nationale und internationale Versand-, Export- und Zollprozesse -Erstellung aller relevanten Zollformalitäten und Dokumente -Verhandlung von Preisen mit Transportunternehmen -Ansprechpartner für internationale Kunden sowie interne Schnittstellen in den Bereichen Planung, Sales, Finance, Qualität und Lager -Bearbeitung von Kundenaufträge, Liefertermine, Gutschriften und Mahnwesen -Bearbeitung von Reklamationen -Erstellung von Statistiken, Reportings und Intrastat-Meldungen -Datenpflege im ERP-System Dein Profil als Sales Manager (m/w/d): -Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich -Analytisches Denken und umfassende Excel-Kenntnisse -Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten -Hohe Kunden- und Serviceorientierung -Team- und Kommunikationsfähig -Sehr gute Deutschkenntnisse -Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Idealerweise Französischkenntnisse Das bieten wir dir als Sales Manager (m/w/d): -Unbefristeter Arbeitsvertrag -Attraktiver Stundenlohn ab 3.300,00 € pro Monat -Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr -Echte Work-Life-Balance (durch Dein flexibles Arbeitszeitkonto) -Urlaubsgeld -Fahrrad-Leasing -Mittagsverpflegung im Betrieb mit Zuschuss -Und viele weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Angebote unserer Top-Kundenunternehmen Du unterstützt als Customer Service Specialist den Vertrieb und sorgst für reibungslose Abläufe – ideal für erfahrene kaufmännische Mitarbeiter. Ob Teilzeit oder Vollzeit, Deine Erfahrungen mit Zahlen und Daten sind gefragt. Dabei arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, das viele Möglichkeiten für kaufmännische Mitarbeiter bietet. Dein Job-Buddy: Herr Jürgen Linhard Niederlassungsleiter Telefonnummer: 0981 9722118 E-Mail-Kontakt: info.ansbach@alphaconsult.org AlphaConsult KG Draisstraße 2 91522 Ansbach Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Reklamationsbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Ausgangsrechnung bearbeiten

Tier. Mensch. Natur. Mit viel Herz, bewährtem Wissen und natürlichen Produkten ermöglichen wir Tierliebhabern, ihren Tieren ein glückliches und gesundes Leben zu schenken. Wir suchen eine/n Social Media Manager/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team! Deine Aufgaben: - Content-Produktion – Du erstellst hochwertigen Video-, Animations- und Grafik-Content für unsere Social-Media-Kanäle – vom Schnitt bis zur fertigen Grafik, immer abgestimmt auf Plattform und Zielgruppe - Paid Media – Du planst, steuerst und optimierst bezahlte Kampagnen auf den relevanten Social-Media-Plattformen und sorgst für eine zielgruppengerechte Aussteuerung der Werbemittel - Influencer Marketing – Du identifizierst geeignete Creator und Influencer, koordinierst die Zusammenarbeit und begleitest Kooperationen von der Briefing-Phase bis zum Reporting - Kampagnenmanagement – Du planst und steuerst größere Social-Media-Kampagnen end-to-end – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Auswertung - Kreative Konzeptentwicklung – Du entwickelst Ideen für unsere Präsenz auf Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok weiter und bringst eigene kreative Impulse ein - Trendbeobachtung – Du behältst aktuelle Plattformentwicklungen, Formate und Branchentrends im Blick und setzt relevante Erkenntnisse gezielt ein Was Du mitbringen solltest - Design & Content-Tools – Sicherer Umgang mit Canva sowie Erfahrung in Videoschnitt und Animation (After Effects oder vergleichbar) - Paid Social – Praktische Erfahrung mit Kampagnen-Setup und Optimierung auf Meta, TikTok oder LinkedIn Ads - Kampagnen & Influencer Marketing – Du hast bereits größere Kampagnen mitverantwortet und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn - Digitales Designgespür – Du weißt, welche visuellen Inhalte auf den jeweiligen Plattformen funktionieren - Organisierte Arbeitsweise – Du managest mehrere Projekte parallel und behältst auch unter Druck den Überblick - Teamfähigkeit – Du arbeitest offen und zuverlässig mit dem Marketing-Team zusammen Was wir Dir bieten: - Leistungsgerechte Bezahlung - 30 Tage Erholungsurlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Personalrabatt auf das PerNaturam-Sortiment - Jobrad - Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - Firmenfitness mit Egym Wellpass - Interne Fortbildungsmöglichkeiten zu Kräutern, Pflanzen und ihrer naturheilkundlichen Anwendung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Agiles Arbeiten in einem motivierten und hilfsbereiten Team - Angenehme Arbeitsumgebung inmitten der Gödenrother Gärten Du möchtest in einem naturnahen Arbeitsumfeld anpacken und in einem wachsenden Unternehmen mitgestalten? Dann werde Teil von PerNaturam und ergänze unser Team mit Deinen einzigartigen Fähigkeiten. Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Tiere, Menschen und die Natur teilen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Video-/Film-Software Adobe Premiere Erweiterte Kenntnisse: Designprogramm Canva, Social-Media-Kommunikation, Social Media Analytics