Der Leitwolf im Revier ! WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten. Wenn Sie Teil dieses dynamischen Umfelds sein wollen, eigenverantwortlich handeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, dann werden Sie Mitglied der WOLFFKRAN Family. Welche Aufgaben erwarten Sie? - Erarbeitung und Implementierung innovativer Beschaffungsstrategien, Beschaffungsmarktforschung - Korrespondenz und Abschluss von rechtssicheren Verträgen mit Lieferanten, Preisverhandlungen auf Budgetbasis - Lieferantenbewertung, Recherche, Ausschreibungen und Auswertungen von Neuvergaben - Umsetzung von Einkaufsstrategien für unsere Warengruppen - Analyse und Berechnung der Beschaffungskosten, Vorschläge von Methoden zur Senkung der Ausgaben - Sicherstellung der projektbezogenen Zeit-, Qualität- und Kostenvorgaben - SAP R/3-Stammdatenpflege - Vertretung der Disponenten operativer Einkauf Was ist Ihr Anforderungsprofil? - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung sowie relevanter Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder mit fachspezifischer Weiterbildung - Sie bringen fundierte Kenntnisse im Markt- und Wettbewerbsgeschehen mit - Sie besitzen Erfahrung im Projektgeschäft - Sie verfügen über SAP/ERP Erfahrungen und gute Kenntnisse mit allen MS Office Programmen - Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und strukturiert - Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit bei Verhandlungen aus - Sie haben eine analytische Vorgehensweise, hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit - Fremdsprachenkenntnis: Englisch und Deutsch verhandlungssicher Ihre Benefits - Attraktive Vergütung - Entwicklungsperspektive - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Betriebliche Weiterbildung - Job-Rad Dienstrad Leasing - Abwechslungs­reiches und spannendes Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeit­modelle (Mobiles Arbeiten) Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bitte direkt, unter Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte verwenden Sie dafür den Button "Jetzt bewerben" oder gehen Sie auf unsere Karriereseite unter www.wolffkran.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktdetails Sie sind interessiert oder haben Fragen? Ihre Ansprechperson für Fragen: Human Resources Jennifer Dillan +49 35456 674 213 WOLFFKRAN Werk Brandenburg GmbH Frederik-Ipsen-Straße 5 Luckau, Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Analyse, Materialwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Beschaffungslogistik

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Zur strategischen Weiterentwicklung der Partnerakquise rund um unsere S-Vorteilswelt mit PAYBACK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit in Vollzeit eine erfahrene Persönlichkeit mit Verständnis für Sparkassen-Strukturen und Vertriebsmodelle als  Senior Referent Konzeption & Sparkassenvertrieb (m/w/d) Deine Aufgaben - Du konzipierst Schulungen, Webinare und Workshops für Sparkassen, insbesondere rund um die S-Vorteilswelt mit PAYBACK und die Akquise regionaler Kooperationspartner - Du führst Schulungen und Workshops eigenständig durch und begleitest Sparkassen strategisch in der Umsetzung - Du entwickelst Konzepte, Prozesse und Workflows zur Optimierung von Vertriebs- und Kooperationsmodellen - Du analysierst bestehende Strukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Empfehlungen und Maßnahmen ab - Du berätst Sparkassen strategisch und operativ bei der Akquise und Betreuung von S-Vorteilspartnern - Du fungierst als Schnittstelle zwischen Sales Außendienst, Konzept & Reporting sowie weiteren internen Fachbereichen - Du erstellst Präsentationen, Unterlagen und Reportings für Sparkassen und interne Stakeholder und berichtest regelmäßig im regionalen bzw. institutsspezifischen Kontext Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in oder mit Sparkassen, idealerweise in Verbund-, Kooperations- oder Vertriebsstrukturen - Tiefes Verständnis für Sparkassen-Vertriebsmodelle und regionale Organisationslogiken - Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Webinaren - Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Sparkassen und internen Stakeholdern - Beratungsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Inhalte klar zu vermitteln - Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität im bundesweiten Einsatz Das bieten wir dir - Eine strategisch geprägte Senior-Rolle mit hoher Sichtbarkeit in der Sparkassen-Finanzgruppe - Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum bei Konzepten, Prozessen und Strukturen - Enge Zusammenarbeit mit zentralen vertriebs- und konzeptverantwortlichen Einheiten - Ein professionelles Umfeld mit klarer Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen - Langfristige Perspektive in einem wachsenden, verbundnahen Umfeld - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung. S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) **Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de (https://www.s-markt-mehrwert.de/) Zu deiner Karriere:** www.s-markt-mehrwert.de/karriere (https://www.s-markt-mehrwert.de/karriere) Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Präsentation, Vertrieb

Du hast Lust auf E-Commerce, arbeitest gerne hands on im Tagesgeschäft, behältst Produkte, Inhalte und Zahlen im Blick und möchtest unser E-Commerce Team operativ unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!**Das sind wir: **Welzhofer ist ein familiengeführtes Unternehmen, das hochwertige Produkte für Tierfreunde und die Natur anbietet. Unsere Marken Welzhofer, Donath, Fellows und KittyLux stehen für Qualität, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Welzhofer und Donath bereichern seit vielen Jahren die Welt der Wildvogelfütterung mit vielfältigen, natürlichen Futtermischungen und innovativen Konzepten. Fellows – Gefährten fürs Leben ergänzt unser Portfolio als wissenschaftlich fundiertes Hundefutter, das auf alternative tierische Proteinquellen sowie auf eine abgestimmte Kombination aus Vitaminen und Mineralstoffen setzt, speziell entwickelt für allergische Hunde. Zuletzt bieten wir mit KittyLux hochwertiges Katzenstreu für sensible Samtpfoten an.  Unsere Mission? Tiere und Natur mit den besten Produkten unterstützen – mit Herz und Verstand.Deine Aufgaben:- Operative Betreuung unserer Online Shops im E-Commerce Alltag, mit Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung von Produkten, Inhalten (Grafiken, SEO-Texte und Blogbeiträge) und Aktionen - Regelmäßige Qualitätskontrollen um eine hohe inhaltliche und technische Qualität sicherzustellen - Arbeit mit Amazon Seller und Vendor Central, inklusive der Anlage und Pflege von Artikeln, Varianten, Brandstore und A+ Inhalten sowie der Unterstützung bei inhaltlichen Optimierungen und Werbekampagnen - Mitarbeit an E-Commerce Projekten und Kampagnen, zum Beispiel bei neuen Produktlaunches, Sortimentserweiterungen, Content Updates oder saisonalen Marketingaktionen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer gesamten Online Aktivitäten und Prozesse, mit Einblicken in Strategie, Analyse und Optimierung Ergänzend zum Kernaufgabenbereich können folgende Aufgaben je nach persönlichem Schwerpunkt optional übernommen werden: - Übernahme von Aufgaben im Kundenkontakt unserer Online Shops und auf Amazon per E Mail, Telefon, Chat oder WhatsApp inklusive Dokumentation der Anfragen und Weitergabe relevanter Informationen an interne Teams - Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege einer strukturierten Wissensdatenbank für häufige Kundenfragen inklusive Unterstützung beim Briefing und der Weiterentwicklung unserer KI - Dein Profil:- - abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im E-Commerce oder andere kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Online-Umfeld - sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für KI-gestützte Systeme - idealerweise erste Erfahrung mit Shopware 6 und/oder Amazon Seller Central/ Vendor Central - Verständnis für Prozesse im E-Commerce - verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Affinität zu Hunden und/oder Wildtieren, idealerweise mit echtem Interesse an unseren Marken und Produkten - hohes Maß an Serviceorientierung, Freude an Teamarbeit und klare, freundliche Kommunikation - strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details  Warum Welzhofer:- Sicherheit und Stabilität eines familiengeführten Unternehmens, kombiniert mit einem modernen E-Commerce Umfeld - Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag - Flexibilität, moderne Arbeitsplätze und ein Team, das zusammenhält - Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht auf dem Papier stehen, sondern im Alltag stattfinden - Kleine Extras wie betriebliche Krankenversicherung, Teamevents und Mitarbeiterrabatte Klingt nach einem guten Einstieg in den E-Commerce? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unsere Online Aktivitäten weiterzuentwickeln. Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an Tanja Forstner unter personal@welzhofer.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Marketing

**📍 Standort: **München oder Bad Soden bei Frankfurt Über uns Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Wir unterstützen Unternehmen aus Bau, Prozessindustrie und Fertigung, ihre Projekte effizienter, digitaler und datenbasierter umzusetzen. Mit unseren Engineering- und Softwarelösungen, teils unterstützt durch künstliche Intelligenz, helfen wir Unternehmen aus Branchen wie Chemie, Biokraftstoffe, Energie und Öl & Gas, ihre Anlagenplanung zu optimieren, ihren Betrieb zukunftssicher aufzusetzen, Daten intelligent zu nutzen und komplexe Projekte kosteneffizient und termingerecht umzusetzen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d), der unser Geschäft im deutschsprachigen Markt aktiv ausbaut. Sie verantworten den Vertrieb unserer Softwarelösungen für Midsize EPCs und Anlagenbetreiber, von Renewable-Energy-Projekten bis hin zur klassischen Chemieindustrie. Ihr Fokus liegt auf integrierten Engineering-Prozessen, Digitalisierung sowie Betrieb und Maintenance von Anlagen, unterstützt durch moderne Software- und KI-Tools. Dabei positionieren Sie unsere Lösungen gegenüber Wettbewerbern und überzeugen durch die Vorteile von **Cadison,**eine vollintegrierte Plattform für alle Engineering-Disziplinen sowie eine intuitive Bedienung und flexible Anpassbarkeit, die kurze Einarbeitungszeiten und effiziente Umsetzung von Änderungen ermöglicht 🔧 Deine Aufgaben - Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Prozess- und Anlagenbauindustrie - Vertrieb unserer Engineering- und Softwarelösungen zur Digitalisierung von Anlagenprojekten - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen - Präsentationen und Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene - Aufbau langfristiger B2B-Kundenpartnerschaften - Enge Zusammenarbeit mit Technik-, Marketing- und Projektteams - Verantwortung für Umsatzentwicklung, Pipeline-Management und Reporting - Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen 🎯 Dein Profil - Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich technischer Softwarelösungen, idealerweise in der Prozessindustrie oder im Anlagenbau - Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar - Erfahrung in der Akquise und Betreuung von B2B-Kunden im technischen Umfeld - Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu präsentieren und Kundenanforderungen zu analysieren - Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke - Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise - Reisebereitschaft für Kundentermine und Branchenveranstaltungen - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse 💼 Wir bieten - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonusmodell - Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten - Internationales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Technologieunternehmen - Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und innovativen Team - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Vertrieb - Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege - Firmenwagen mit privater Nutzung 👉 Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 📧 karriere.dach@neilsoft.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsförderung Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Kundenanalyse, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Verkäufer, Spanien und Portugal, international (m/w) In unsicheren Zeiten werden Gebrauchtmaschinen stärker nachgefragt und wechseln häufiger den Besitzer. Als Branchenvorreiter und Marketingpionier haben wir den Markt für gebrauchte Maschinen entscheidend mitgeprägt. Der Gebrauchtmaschinenhandel ist ein besonderes Geschäft: Jedes Verkaufsobjekt ist ein Einzelstück, aber unsere Vertriebsleute sind keine Einzelgänger; sie arbeiten nicht gegeneinander für die eigene Provision, sondern miteinander für den gemeinsamen Ertrag. Das Unternehmen Die Höchsmann GmbH ist einer der internationalen Marktführer im Handel mit gebrauchten Holzbearbeitungsmaschinen und bietet darüber hinaus umfassende Serviceleistungen. Für das Unternehmen arbeiten derzeit rund 100 Menschen. Durch das Online-Lexikon WOOD TEC PEDIA (https://www.hoechsmann.com/lexikon)  sind wir bei Technologiefragen erster Ansprechpartner für die Branche im Internet. Wir priorisieren Werte vor Wachstum (https://www.hoechsmann.com/company/3/unternehmenskultur.html)  – und erleben Wachstum durch Werte. Mit anderen Worten: Lieber geben wir Fehler zu und verlieren Geld, als unaufrichtig und gegen unsere Werte zu handeln. Die Position Der Handel mit Gebrauchtmaschinen unterscheidet sich erheblich vom Neumaschinenhandel: Unsere Verkäufer gehen nicht zum Kunden, unsere Kundschaft kommt zu uns. Unsere Verkäufer beschäftigen sich viel mit Anfragen von heute und wenig mit Angeboten von gestern. Unsere Verkäufer erzielen mit minimalem Aufwand maximale Erträge. Für unseren eher „defensiven“ Vertrieb suchen wir jedoch offensive Verkäufer, die proaktiv und blitzschnell die internationalen Märkte durchkämmen, um die besten Kunden für potentielle Kaufgelegenheiten aufzuspüren. Zur Unterstützung unseres Stammhauses in Klipphausen suchen wir einen Verkäufer, der neben Englisch, Spanisch oder Portugiesisch spricht. Der Bewerber Wir suchen Multitalente, die hochmotiviert ihre Arbeit organisieren und sich nicht nur mit Maschinen auskennen, sondern auch zwischen den Zeilen lesen. Sie sind kreativ und gleichzeitig strukturiert, sowohl zielstrebig als auch bodenständig. Sie sind erfolgsorientiert, aber nicht geldgierig. Im Unternehmen schätzen wir Kampfgeist, autodidaktischen Lernwillen sowie das Gespür für Optimierung und effizientes Selbst- und Arbeitsmanagement. Wir freuen uns über engagierte Bewerber, die sich mit und bei uns weiterentwickeln wollen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie – gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin - bitte an Susanne Fiedler (s.fiedler@hoechsmann.com) . Telefon:+49 35204 651-13 E-Mail:jobs@hoechsmann.com (jobs@hoechsmann.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Großhandel

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Projektcontrolling (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: - In deiner Funktion wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung von Werkzeugen, Methoden und Grundsätzen im Projektcontrolling mit; außerdem stehst du im engen Austausch mit allen Stakeholder:innen rund um Planungskosten und deren Controlling - Du definierst Kalkulationsprämissen und legst die Eingangsparameter für die Kalkulation fest; darüber hinaus koordinierst du sämtliche Prozessbeteiligte bei der Fortschreibung der Planungskosten - Als Senior Referent:in führst du Plausibilitätsprüfungen und Validierungen von Planungskostenkalkulationen durch – und hinterfragst diese kritisch, um belastbare und fundierte Planungen sicherzustellen - Du analysierst eigenständig Soll/Ist-Abweichungen sowie Ergebnisrechnungen und bewertest den resultierenden Mittelbedarf; zudem erkennst du vorausschauend Änderungen und deren Kostenfolgen und entwickelst entsprechende Steuerungsmaßnahmen - Weiter analysierst und monitorst du Fragestellungen des Projektcontrollings eigeninitiativ und bereitest diese auf - Du wirkst beim periodischen und ereignisbezogenen Berichtswesen mit und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Reports, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen - Darüber hinaus ermittelst du Kennzahlen und Benchmarks zu Leistungen und Kosten und stellst Daten zur Bewertung der Zielerreichung bzw. des Projekterfolgs bereit Dein Profil: - Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Vertiefung Bau oder mit Schwerpunkt BWL erfolgreich abgeschlossen oder bringst einen vergleichbaren Abschluss mit - Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte mit – idealerweise im Bereich Kostensteuerung und/oder Risikomanagement - Außerdem beherrschst du SAP, iTwo, MS Excel und BI-Werkzeuge auf sehr gutem Niveau - Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine starke Zahlenaffinität aus - Zudem bist du verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und arbeitest selbstständig, engagiert sowie ergebnisorientiert - In deiner Funktion kommunizierst du offen, arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv mit ein Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns: - Betreuung und Entwicklung der Regionalverkäufer der Niederlassung - Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und der Niederlassung sowie Berichterstattung an Verkaufsleiter - Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen - Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten - Enge Zusammenarbeit mit Innendienst / strategischem Vertrieb, Produktmanagement und Marketing Das bringen Sie mit: - Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien - Analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen - Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events

Über uns: Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen. Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich B2B Dienstleistungen und suchen Verstärkung für unser Vertriebsteam. Wir suchen keine „Standard-Lebensläufe“, sondern Persönlichkeiten, die verkaufen können. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz so an Sie anzupassen, dass Sie Ihre Stärken zu 100 % einbringen können. Das ist Ihre Mission: Wir definieren die Stelle gemeinsam basierend auf Ihren Fähigkeiten. Ihre Kernaufgabe ist der Umsatz – der Weg dorthin ist flexibel: - Kunden gewinnen: Sie identifizieren potenzielle Neukunden und bauen erste Kontakte auf. - Beziehungen pflegen: Sie betreuen unseren Bestandskundenstamm und erkennen neue Bedarfe. - Lösungen verkaufen: Sie präsentieren unsere Dienstleistungen überzeugend. - Der Weg zum Kunden: Ob Sie dies telefonisch vom Büro aus, digital per Video-Call im Home-Office oder persönlich vor Ort erledigen, hängt von Ihrer Präferenz und Mobilität ab. Das bringen Sie mit: - Leidenschaft für den Verkauf: Sie haben Freude daran, Menschen zu überzeugen (egal ob Sie das „im Blut“ haben oder es gelernt haben). - Kommunikationsstärke: Sie finden die richtigen Worte – mündlich am Telefon oder schriftlich per E-Mail/Chat. - Technisches Verständnis: Sie haben keine Angst vor CRM-Systemen und digitalen Tools. - Offenheit: Sie trauen sich zu, offen zu kommunizieren, was Sie brauchen, um gut arbeiten zu können. - Quereinsteiger? Auch ohne klassische Vertriebsausbildung sind Sie willkommen, wenn Sie das richtige Mindset mitbringen. Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden (Unsere Benefits): - Arbeitsplatz nach Maß: Benötigen Sie spezielle Software (Screenreader), ergonomische Möbel, eine Rollstuhlrampe oder technische Hilfsmittel? Wir kümmern uns um die Beantragung und Finanzierung. - Echte Flexibilität: Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind möglich, um Beruf und Gesundheit zu vereinbaren. - Keine Vorurteile: Bei uns zählt das Ergebnis. Wir leben eine offene Unternehmenskultur ohne „Ellbogen-Mentalität“. - Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein faires Gehaltspaket. - Fördermöglichkeiten: Wir unterstützen Weiterbildungen aktiv. Ihr Weg zu uns: Wir möchten es Ihnen so einfach wie möglich machen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen Gleichgestellten sind bei uns ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind unsicher, ob die Stelle passt? Lassen Sie uns einfach sprechen, bevor Sie eine Bewerbung schreiben! Rufen Sie** **uns unter 08930908650 an oder schreiben Sie eine kurze Mail. Wir klären ganz unbürokratisch, welche Möglichkeiten es gibt. Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf reicht für den Anfang) gerne digital an: personal@falke-fm.com Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Akquisition, Vertrieb

Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarktführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Stärke liegt in der Region, im Umweltschutz und in der Förderung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Firmenzentrale in Creuzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Spezialist:in für moderne Bilderkennung (m/w/d) Warum wir Spezialisten für moderne Bilderkennung suchen: Moderne Bilderkennung ist ein zentraler Baustein unserer technologischen Weiterentwicklung. Sie ermöglicht es uns, den nachhaltigen Werkstoff Holz präziser zu analysieren, optimal zu verwerten und dadurch maximale Materialausbeute zu erzielen. So leisten wir nicht nur einen wesentlichen Beitrag zur Ressourcenschonung, sondern stellen sicher, dass hochwertiges und zugleich bezahlbares Holz für die Allgemeinheit verfügbar bleibt. Pollmeier gehört zu den weltweiten Technologieführern in der industriellen Holzverarbeitung – und wir wollen diesen Vorsprung weiter ausbauen. Mit fortschrittlicher Sensorik, modernster Bildverarbeitung und hochautomatisierten Produktionssystemen schaffen wir die Grundlage für die Holzfertigung der Zukunft. Um diese Entwicklung weiter voranzutreiben, suchen wir Spezialist:innen für moderne Bilderkennung, die mit ihrem Know‑how unsere Prozesse intelligent unterstützen, neue Lösungen entwickeln und die Ausbeute unserer wertvollen Rohstoffe auf das nächste Level heben. Was du bei uns bewegst: - Du optimierst und parametrierst modernste Bildverarbeitungs- und Erkennungssysteme, die es ermöglichen, den nachhaltigen Werkstoff Holz noch präziser zu identifizieren, zu bewerten und zuzuschneiden. - Du analysierst Bild-, Sensor- und Scan-Daten aus hochmodernen Farbkamerasystemen und leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale zur Steigerung von Ausbeute, Qualität und Prozessstabilität ab. - Du stellst sicher, dass neue Systeme sauber dokumentiert, standardisiert und nachhaltig in unsere Prozesse integriert werden – von der Kalibrierung bis zur Validierung. - Mit deiner Arbeit erreichst du einen direkten, sichtbaren Beitrag zur Verbesserung unserer Materialausbeute und stärkst somit die Effizienz unseres Unternehmens. Was uns überzeugt: - Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder Ähnliches. - Du hast Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement. - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. - Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise. - Du bringst gute Englischkenntnisse mit und hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität. - Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab. Was wir dir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen - Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes - Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing sowie täglich frisches Obst und Gemüse - Lukrative finanzielle Benefits, wie: - jeweils 50 % des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld - monatliche Aufladung in Höhe von 44 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60 € Geburtstagszuwendung - vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich - betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100 € pro Monat und pro Kind - Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr - 30 Tage Urlaub Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Holzverarbeitung! Moderne Bilderkennung ist ein Schlüsselbaustein für die nachhaltige Holzverarbeitung von morgen. Sie ermöglicht es uns, wertvolle Rohstoffe zielgerichteter und ressourcenschonender zu nutzen – und so hochwertiges Holz weiterhin bezahlbar und breit verfügbar zu machen. Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!

Urlaubsträume wahr werden lassen: Das können Sie bei uns als Reisebüro-Mitarbeiter (m/w/d) in Blankenhain. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet; die Aufnahme verschiedener Kundenanfragen und Reiseinteressen, die Ausarbeitung von Urlaubsangeboten, Abwicklung und Buchung von Reiseanfragen und vielem mehr. Ihre Aufgaben sind: - persönliche Beratung unserer Kunden, auch per Telefon und E-Mail - Ausarbeitung & Buchung von Reiseangeboten (Pauschalreisen, Individualreisen, Kreuzfahrten, Flugreisen, Gruppenreisen und vieles mehr) Hiermit überzeugen Sie uns: - abgeschlossene Berufsausbildung Reiseverkehrskauffrau/-mann oder Tourismuskauffrau/-mann - Kundenorientiertes Auftreten - eigenständige Arbeitsweise - gute Produkt- & Zielgebietskenntnisse - Freude am Reisen und Liebe zur Branche - Berufserfahrung im Bereich Reisebüro oder in der Tourismusbranche von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Amadeus TOMA und Bistro Portal von Vorteil - Engagement und Teamgeist Das erwartet Sie: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit (20-40 Wochenstunden) - gute Qualifizierungsmöglichkeiten, zum Beispiel durch Inforeisen - Möglichkeit zur Begleitung und Betreuung von Gruppenreisen - betriebliche Altersvorsorge - sehr gutes Gehalt bei entsprechender Leistungsbereitschaft Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Reiserecht Erweiterte Kenntnisse: Gruppenreisen, Flugtouristik, Individualreisen, Reisebürosoftware BistroPortal, Reiseinformations- und Buchungssystem TOMAS Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Pauschalreisen