Account Manager Sales B2B (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: · Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln Du betreust bestehende Handelspartner und entwickelst diese gemeinsam mit uns weiter, mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit. · Neue Kunden gewinnen & Leads bearbeiten Du arbeitest aktiv an der Erweiterung unseres Kundenstamms, durch Kaltakquise, Leadbearbeitung und persönliche Ansprache. · Markt- und Aktionsideen entwickeln Du beobachtest aktuelle Markttrends, analysierst die Aktionen deiner Kunden und entwickelst eigene Vorschläge für erfolgreiche Vertriebsaktionen. · Produktangebote & Potenziale erkennen Du sichtest regelmäßig neue Artikel und arbeitest mit unserem Einkauf sowie den Lieferanten zusammen, um spannende Aktionsware zu identifizieren. · Gemeinsam stark: Arbeiten im Team Du arbeitest eng mit Kolleginnen aus Einkauf, Operations und Finanzbuchhaltung zusammen, vom Angebot bis zur Rechnungsstellung.* · Auftrags- und Prozessverantwortung übernehmen Du behältst deine laufenden Aufträge im Blick, unterstützt bei der reibungslosen Abwicklung und kümmerst dich um wichtige Services für deine Kunden. ****  ****  Was du mitbringst: · Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Großhandel, und weißt, wie der Markt funktioniert. · Leidenschaft für Kunden und Handel Du begeisterst dich für Produkte, verstehst Bedürfnisse und möchtest echte Mehrwerte schaffen. · Ein authentisches Vertriebstalent Du trittst ehrlich und überzeugend auf, kannst gut zuhören und Vertrauen aufbauen, mit Charme, aber ohne Show. · Hohe Eigenmotivation und Umsetzungswille Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und entwickelst mit eigenen Ideen deinen Kundenstamm weiter. Was wir dir bieten: *·      *****  Attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision Deine Leistung zahlt sich aus, ohne Obergrenze. · Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge Du gestaltest deinen Arbeitstag passend zu deinem Leben und denkst gleichzeitig an morgen. · Jobrad und Fitnessstudio auf dem Campus Bleib mobil und fit, egal ob auf zwei Rädern oder beim Training direkt vor Ort. · Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Freu dich auf ein stylisches Büro mit Sonnenterrasse, kostenfreiem Kaffee und Snacks. · Regelmäßige Teamaktionen mit Spaßfaktor Ob Paintball, Escape Room oder Fußballspiel, gemeinsam erleben wir mehr. · Individuelle Förderung und Entwicklung Wir unterstützen dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen – mit Perspektive und Plan. ****  ****  Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und wachse mit uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Präsentation, Vertrieb

ERBACHER the food family (https://food.family/the-food-family/unternehmen/)  ist Vordenker und Vormacher zukunftsfähiger Ernährung. Als Familienunternehmen sind wir seit 80 Jahren Hersteller von Nutz- und Heimtiernahrung und hochwertigen Lebensmitteln. Unser Anspruch ist es, innovative Ernährung für Mensch und Tier in guter globaler Gemeinschaft zu erschaffen. Daran arbeiten wir mit über 800 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und internationalen Niederlassungen. Mit unserem Family Spirit fördern wir ein motivierendes Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört für uns ebenso dazu, wie die Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz aller Teammitglieder. Deine Aufgaben - Du hast die Umsatz- und Budgetverantwortung für den Bereich Organized Chains - Du bist für die aktive Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbetreuung zuständig - Das Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen gehört zudem zu deinen Aufgaben - Du baust bestehende Listungen und Platzierungen aus - Du bist für die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zuständig - Wettbewerbs- und Potenzialanalysen - Erstellung von Maßnahmen- und Aktivitätenplänen - Erarbeitung von Produktneuheiten und -ideen - Du erstellst Forecasts - Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung für Marke und Private Label im LEH zuständig Dein Profil - Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management mit und hattest erste Berührungspunkte mit der Vertriebsleitung im FMCG-Bereich - Du hast nachweislich Erfolge in der Betreuung internationaler Einzelhandelskunden und -ketten erzielt und verstehst, wie man langfristige, erfolgreiche Partnerschaften aufbaut - Dank deiner ausgezeichneten Verhandlungsfähigkeiten**** überzeugst du durch sicheres Auftreten und strategisches Geschick - Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und hast stets Ergebnisse und Wachstum im Blick - Du hast erste Berührungspunkte im Führen von internationalen Teams - Dein Englisch ist fließend, und weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Was Dich erwartet Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern individuelle Talente und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede und jeder einbringen, Ideen verwirklichen und im Team wirken kann. Was genau erwartet Dich bei uns? - Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen - Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie diverse Sprachtrainings - Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office - Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und umzusetzen - Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung – Bonus - Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote - Kostenloses Müsli, Obst & Gemüse - Gesundes, bezuschusstes Mittagessen - Wir fördern die E-Mobilität mit Ladesäulen an unserem Hauptstandort sowie der Möglichkeit des Leasings eines Elektrofahrzeugs - Arbeiten (und gemeinsame Teamevents!) in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen aus Polen, Deutschland, Tansania und der Ukraine - Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Entwicklungsprogramme - Eine inspirierende, unterstützende Atmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen mit Tools und Technologien, die Deine Weiterentwicklung fördern und Deine Arbeit effizienter machen Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich in der #erbacherthefoodfamily willkommen zu heißen! *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitteilst. Bitte beachte, dass wir ausschließlich eingegangene Bewerbungen über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite berücksichtigen können! Kontaktdaten Recruiting-Team Tel.: 09371 940-2220 Mail: jobs@food.family (jobs@food.family) (ausschließlich für Fragen) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP ERP, SAP-Modul CRM (Customer Relationship Management), Customer-Relationship-Management (CRM), Enterprise Resource Planning (ERP), Verhandlungsführung, Lebensmittelhandel, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Einzelhandel, Konsumgüterindustrie

Werde Teil unseres Teams und mach dich jetzt mit COBUS auf den Weg als Sales Representative (m/w/d) Softwarelösungen am Standort Würzburg (direkt am neuen Campus - Innohubs) Deine Verantwortung - Du baust eigenständig & systematisch unsere Marktposition durch die Gewinnung neuer Kundenbeziehungen aus - Du präsentierst unsere Software- und Systemlösungen bei Interessenten und Kunden des Mittelstandes - Du bereitest Angebote und Verträge für die Neukundengewinnung vor - Du dokumentierst alle relevanten Aktivitäten im CRM-System CAS genesisWorld - Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops, Messen und Kundenevents - Du analysierst Potenziale und identifizierst neue Trends und Zielgruppen Dein Rüstzeug - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld - Betriebsorganisatorische Kenntnisse innerhalb der Fertigungsindustrie, insbesondere der Fenster und Türen verarbeitenden Industrie im Mittelstand wären von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung - Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten mit, idealerweise aus dem IT-Umfeld - Du hast Freude an dem aktiven Aufbau und der Pflege von langfristigen Beziehungen mit unseren Interessenten - Du bist Vertriebler durch und durch und daher abschlusssicher in Verhandlungen vom Erstangebot bis zum Vertragsabschluss. Dabei zeichnest Du Dich durch sicheres und verbindliches Auftreten, verkäuferisches Talent und Kommunikationsstärke aus. Deine Perspektiven - Strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungen | E-Learning Portal | Know-how-Pool im Intranet - Verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit - Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung Du erkennst Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website: www.cobus-concept.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fenster- und Türenbau, -montage Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Vertrieb

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst (https://hr.coffee-perfect.de/de/jobs/30674/sales-manager-mwd-im-auendienst-gebiet-ulm-augsburg-gunzburg?_gl=1*s8zta5*_gcl_au*MTg2ODYwODk1NC4xNzQ3OTkyNjky*_ga*NjQ5MDM5NDM0LjE2OTEwNDk5ODY.*_ga_3KGRM12QS2*czE3NTM3NzQwMDQkbzI5NSRnMSR0MTc1Mzc3NDAyMSRqNDMkbDAkaDg0NjcyMDI5MA..) Gebiet: Bamberg / Bayreuth / Kulmbach Deine Aufgaben - Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen - Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte - Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des „Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales - Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten - Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden - Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation Dein Profil - Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern - Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln - Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales - Führerschein der Klasse B Unsere Benefits für Dich Entgeltbestandteile im Vertrieb: Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 80.000€ - 90.000€ mit ungedeckelten Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze Dienstwagen: Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen. Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen! Incentives: Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus Onboarding im Vertrieb: Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufstrainings, Videocoachings und Produktschulungen Personalentwicklung im Vetrieb: Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse Moderne Ausstattung im Vertrieb: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte Offene Unternehmenskultur im Vertrieb: Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal (https://www.coffee-perfect.de/Unternehmen/Stellenanzeigen) hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management Expertenkenntnisse: Verhandlungsführung Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung

Requisition ID: 1617089 Are you ready to shape your future with confidence? Working together to make the world a little bit better every day. This is our purpose at EY and as a team we go all in to work towards our bold ambition: to create long-term value and growth – for our clients, our people and society. Our network of around 400,000 people around the world offers you every opportunity to grow, develop, specialize and pursue your professional strengths and interests. We believe that the right career path is as individual as you are. Your role The US Tax Team at EY in Frankfurt/Main provides high-quality tax consulting and compliance solutions to a wide range of clients. Our practice is well established and the leader for US tax solutions in Germany. We have experienced, talented, and innovative professionals dedicated to teamwork and client service. The US Tax Group provides services in the areas of real estate, cross-border taxation of high net-worth individuals, mergers and acquisitions, related parties/controlled groups, foreign personal holding companies, passive foreign investment companies, controlled foreign corporations, as well as many other areas. You will take on a wide variety of tasks: - Interface with team members and clients to develop an understanding of the desired consulting/compliance deliverables - Analyze data, perform research, draft memoranda, prepare work papers/tax returns based on professional standards - Determine the accuracy and completeness of the end product and perform quality assurance procedures - Establish and maintain long¬term working relationships with clients - Share knowledge to develop professionally and enhance service delivery Your skillset - Bachelor’s degree in accounting or a related field, a master’s degree in taxation/accounting or a law degree with significant course work in taxation is desirable - Previous accounting experience and CPA/Enrolled Agent Certificate desired, but is not required - Excellent interpersonal, analytical, and problem-solving ability and a commitment to learning in an international tax environment is important as well as Proficiency in Microsoft Office tools and good german language skills Your mindset - Agile:  You believe that a flexible mindset is just as important for success as knowledge and skills. - Curious: You are ambitious and committed. We are looking for people who recognize opportunities, proactively tackle challenges, and find better solutions by asking targeted questions. - Collaborative : You value diverse perspectives and enjoy working in a team. We are looking for people to help us shape the future and create a working environment based on trust. Your benefits At EY, you will work in high-performing, interdisciplinary teams with innovative technologies. We support you in your various life situations with our flexible and inclusive working environment. Inspiring colleagues as well as training and development opportunities both on and off the job will empower you to grow and develop skills that will equip you for the future. We guarantee a steep learning curve. More about our benefits . Apply today! You can find further information on the application process at EY on our Careers page . At EY, we emb diversity and welcome all applications. Let us know in good time if we can help you by offering an accessible application process. Any questions? Just call +49 6196 996 10005 and our Recruitment Center will be happy to help.

Requisition ID: 1611987 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Im Umfeld regulatorischer Anforderungen arbeiten in dem Bereich Financial Accounting Advisory Services interdisziplinäre Teams, die ganzheitlich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen aus dem Finanzsektor entwickeln. Du verstärkst uns in Frankfurt/Main, Köln, Düsseldorf oder München mit bilanzieller, aufsichtsrechtlicher und/oder quantitativer Expertise, um innovative Ideen für unsere Mandant:innen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du unterstützt Jahresabschluss- und Sonderprüfungen von Banken, Finanzdienstleistern und Versicherungen in den Bereichen Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Finanzsanktionen, Compliance und Kapitalmarkt-Compliance (insbesondere Wertpapier- und Depotrecht). - Du berätst Mandant:innen aus dem Finanzsektor bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen sowie bei der Digitalisierung ihrer Compliance-Funktion mit Schwerpunkt auf Kapitalmarkt-Compliance, AML, Terrorismusfinanzierung und Finanzsanktionen. - Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prüfungs- und Beratungsansätze für ein zunehmend digitalisiertes Compliance-Umfeld und unterstützt die praxisnahe Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus dem Geldwäschegesetz und dem EU-AML-Paket. - Du begleitest Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen bei der Bewertung von Automatisierungs- und KI-Anwendungsfällen sowie bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Konsolidierung von Compliance-Überwachungssystemen, beispielsweise für Transaction Monitoring, Adverse Media und Sanctions Screening. - Du steuerst Projektfortschritte, koordinierst Arbeitspakete und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern. Dein Skillset - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Für den Einstieg als Consultant hast du bereits erste relevante Praxiserfahrungen im Rahmen eines Praktikums gesammelt – idealerweise in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft. Als Senior verfügst du über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Themen wie WpHG, Compliance, Finanzsanktionen oder Geldwäsche. Darüber hinaus bringst du erste Erfahrungen in der Analyse und Konzeption fachlicher Anforderungen für Compliance-IT-Systeme sowie in der Daten- und Prozessmodellierung mit. - Du kommunizierst sicher in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau) und kannst komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau. Teamleiter (m/w/d) Service Innendienst Das sind Ihre Aufgaben: • Leitung des operativen Tagesgeschäfts und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten • Kaufmännische und technische Vor- und Nachbereitung von Serviceeinsätzen, einschließlich der Tourenplanung für unsere Servicetechniker • Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitern • Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen • Mitverantwortung für die Erreichung der Bereichsziele • Gewährleistung eines kunden- und serviceorientierten Gesamtprozesses im Team Das zeichnet Sie aus: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann, Speditionskaufmann, oder Kaufmann für Büromanagement mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder Abschluss eines relevanten Studiums (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement) • Ausgeprägte Führungs- und Servicekompetenzen • Analytisches Denkvermögen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen • Umfassende Kenntnisse in ERP, CRM und MS-Office • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Lösungsorientiertheit • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: • Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg • Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet • Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz • Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! ROMA KG Xenia Bender Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau personal@roma.de

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Gebiet Mecklenburg-Vorpommern - flexibel im Gebiet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Wir bieten Ihnen: - Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen - Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale - Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt - Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion - Eine unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben: - Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch - Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe - Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um - Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben Was Sie mitbringen sollten: - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im (Einzel-)Handel sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen - Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres sowie souveränes Auftreten - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine motivierte Persönlichkeit, die aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt - Mobilität in der Einarbeitung, ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit zeichnen Ihre flexible Einsatzbereitschaft aus Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalplanung, Verkauf

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Gebiet Sachsen - flexibel im Gebiet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Wir bieten Ihnen: - Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen - Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale - Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt - Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion - Eine unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben: - Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch - Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe - Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um - Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben Was Sie mitbringen sollten: - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im (Einzel-)Handel sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen - Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres sowie souveränes Auftreten - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine motivierte Persönlichkeit, die aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt - Mobilität in der Einarbeitung, ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit zeichnen Ihre flexible Einsatzbereitschaft aus Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalplanung, Verkauf

Sales Menager (all genders) Waiblingen 37,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Internationales Industrieunternehmen, mit Sitz im Raum Waiblingen, sucht Sie als Sales Manager (all genders) - Ihre Vorteile und Benefits - Übertarifliche Entlohnung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle - Kostenlose Parkplätze - Gutes Betriebskantine Ihre Verantwortung - Begleitung und Betreuung von technischen Kundenprojekten aus dem Bereich Anlagenbau - Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen - Angebotserstellung und Auftragsverfolgung - Projektbegleitung Ihre Kompetenz - Abgeschlossene technische Ausbildung; vorzugsweise aus dem Anlagenbau - Englischkenntnisse