Pour la saison 2026, nous recherchons 1 Technicien Polyvalent H/F pour notre camping Yelloh! Village Au Lac de Biscarrosse situé à Parentis en Born (40160) dans les Landes. Au sein d'une équipe de 10 personnes et encadrés par le Directeur Technique et le Responsable Technique, vous permettrez à nos vacanciers de passer d'excellentes vacances en assurant l'entretien et la maintenance des infrastructures du camping (323 locatifs et 95 emplacements nus ou avec sanitaires privés) Vos missions principales seront: - Exécuter les interventions techniques et de manutention diverses = menuiserie, maçonnerie, électricité, peinture, mécanique, nettoyage.. - Réaliser les réparations diverses sur les installations du camping, mobile homes et sanitaires ainsi que l'espace aquatique - Réaliser les tâches de nettoyage des infrastructures et assurer l'entretien et le rangement des outils et postes de travail - Assurer la livraison des demandes ponctuelles des clients : réfrigérateur, barbecues, bouteilles de gaz - Réceptionner et contrôler les livraisons - Signaler les dysfonctionnements éventuels et participer à la sécurité de l'ensemble des usagers Chez nous vous trouverez : - Le soutien de la Direction, du Directeur Technique et du Responsable Technique - La formation aux protocoles Yelloh! Village et aux procédures diverses du camping et du service technique - Du matériel récent, entretenu régulièrement (golfettes, outillage à main, outillage d'espaces verts.) et les équipements de protection individuelle (gants, lunettes de protection, casque anti-bruit.) ainsi que vos tenues de travail (T-shirts, sweat-shirt, veste) - Un environnement de travail privilégiant l'épanouissement de nos collaborateurs : o Modulation du temps de travail entre basse et haute saison o Des horaires flexibles o Un espace de repos et des casiers pour vos effets personnels o Un espace pour déjeuner et Le lac de Parentis - Biscarrosse aux portes du camping pour faire une pause o Des remises sur la restauration du camping - Un cadre de travail magnifique dans un camping 5* récent Contrat CDD saisonnier du 16 mars au 27 septembre - 35H hebdomadaires - Rémunération : 1864.73 euros bruts mensuels - Il est important de pouvoir travailler les week-ends et jours fériés pendant l'ouverture aux vacanciers (27 mars au 21 septembre) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation pour venir nous rencontrer sur le camping pour un entretien Votre profil : - Vous avez une expérience similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air CAP ou BEP ou BAC PRO électricité / électromécanique / menuiserie / plomberie ou maçonnerie exigé - Vous avez évolué dans des domaines d'activité variés et avez acquis des compétences techniques pluridisciplinaires (entretien et réparation en électricité, plomberie, bâtiment) - Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, vous savez respecter un planning et faire preuve d'autonomie - Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe - Vous aimez rendre service et saurez faire le geste qui fera la différence pour donner le sourire à nos vacanciers et à vos collègues

Le directeur des ventes déploie la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à augmenter le chiffre d'affaire. Fixe les objectifs de vente et élabore les stratégies commerciales correspondantes Supervise et coordonne les activités de l'équipe de vente Analyse les performances de vente et ajuste les actions en conséquence Développe et entretient des relations avec des clients clés en gardant une veille concurrentielle et normative Identifie de nouvelles opportunités de marché et élabore l'expansion des activités commerciales Supervise et forme les équipes sur le terrain

Le directeur des ventes déploie la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à augmenter le chiffre d'affaire. Fixe les objectifs de vente et élabore les stratégies commerciales correspondantes Supervise et coordonne les activités de l'équipe de vente Analyse les performances de vente et ajuste les actions en conséquence Développe et entretient des relations avec des clients clés en gardant une veille concurrentielle et normative Identifie de nouvelles opportunités de marché et élabore l'expansion des activités commerciales Supervise et forme les équipes sur le terrain

START PEOPLE LIMOGES recrute pour l'un de ses clients, entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la transformation de métal sous toutes ses formes ; acteur majeur de l'industrie, elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif. Cet acteur en plein développement souhaite renforcer sa force commerciale et recrute : - 1 DIRECTEUR COMMERCIAL MARCHES INDUSTRIELS (H/F) POSTE : - 1 DIRECTEUR COMMERCIAL MARCHES INDUSTRIELS (H/F) (H/F) Vos missions seront variées et enrichissantes, vous contribuez activement au développement de l'entreprise et de ses marchés industriels et à ce titre vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale annuelle - Piloter le développement du portefeuille clients et la conquête de nouveaux comptes - Analyser les résultats et ajuster les plans d'action en continu - Assurer les négociations et les conclusions des contrats - Identifier de nouvelles opportunités de marché et adapter les offres - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et rendez-vous clients clés Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise et aurez ainsi la possibilité de développer vos compétences en gestion de projet et en management d'équipe tout en contribuant à la croissance de la structure. CDI à temps complet au forfait suivant convention collective de la métallurgie salaire à négocier selon profil et expérience sur une base de 70K€ à 100K€ + part variable à définir selon objectifs commerciaux Mise à disposition de véhicule de fonction + téléphone Poste à pourvoir au plus tôt PROFIL : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise et aurez ainsi la possibilité de développer vos compétences en gestion de projet et en management d'équipe tout en contribuant à la croissance de la structure. Vous attestez de 5 à 10 ans d'expérience à un poste similaire, d'une solide connaissance du secteur industriel et une connaissance approfondie des marchés commerciaux métallurgie et idéalement tôlerie. Vos compétences en communication, en négociation, votre capacité d'analyse et de synthèse sont reconnues. Vous maitrisez les outils de gestion commerciale. Organisation, rigueur, autonomie, dynamisme, pro activité et vos capacités d'adaptation sont indispensables à ce poste.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) conseillèr(e) de vente secteur décoration / peinture. En collaboration avec votre responsable de secteur vous interviendrez sur l'univers Peinture et contribuez directement au développement commercial du rayon. Votre rôle est simple : accompagner le client, vendre efficacement, maintenir un rayon impeccable et piloter la performance. Vos missions seront : - Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les peintures, outillages d'application, revêtements muraux et solutions de préparation de surfaces. - Réaliser des diagnostics précis selon les supports et proposer les produits adaptés (types de peintures, consommables, quantités, colorimétrie...). - Gérer l'espace de vente : facing, implantation, mise en avant, signalétique, propreté. - Assurer la tenue du stock, les commandes et le suivi des ruptures. - Mettre en œuvre les opérations commerciales, animations couleur et actions de dynamisation du rayon. - Utiliser la machine à teinter (mise en teinte, calibrage, maintenance de base). - Suivre les indicateurs de performance : CA, marge, panier moyen, taux d'attachement. - Garantir la sécurité, le respect des process et une tenue irréprochable. Nous recherchons idéalement un profil ayant une expérience réussie dans la vente, idéalement en peinture, décoration ou GSB. Une très bonne aisance relationnelle le goût pour le conseil technique ainsi que de la rigueur, le sens du commerce et l'autonomie sur un rayon. À l'aise avec les outils informatiques et l'utilisation d'une machine à teinter. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. - Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. - Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes (enseignes de restauration commerciale, groupes de restauration collective, hôtels, etc.) sur lensemble du territoire français. Votre objectif : conquérir de nouvelles enseignes, construire des partenariats durables et maximiser notre présence sur le marché, tout en respectant nos critères de rentabilité. Vous serez lambassadeur(drice) de notre groupe, représentant notre expertise et notre image auprès de nos interlocuteurs. Vos missions principales : * Développer le portefeuille grands comptes : Identifier, prospecter et conquérir de nouvelles enseignes de restauration commerciale et collective. * Construire des offres sur-mesure : Élaborer des propositions commerciales attractives et compétitives, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. * Négocier et piloter les contrats : Assurer le suivi des accords, des conditions commerciales et des objectifs de marge. * Représenter le groupe : Participer à des salons professionnels, événements et concours pour promouvoir notre expertise et notre image. * Analyser et optimiser : Suivre la performance des comptes, anticiper les besoins et proposer des actions correctives. * Collaborer en interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique et direction pour garantir la satisfaction client. Déplacements fréquents à prévoir sur toute la France. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes alliant expérience terrain et sens stratégique. Idéalement issu(e) dune formation Bac+2/3 en commerce, vente ou hôtellerie-restauration, vous justifiez dune expérience confirmée en gestion de grands comptes B2B, de préférence acquise dans la distribution alimentaire ou la restauration. Votre expertise en négociation, votre aisance avec les chiffres et votre capacité à piloter la rentabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Doté(e) dun esprit chasseur, vous êtes autonome, force de proposition et savez convaincre par votre sens du relationnel et votre passion pour lunivers de la restauration. Une expérience en tant que Key Account Manager (KAM) chez un grossiste ou un industriel de lalimentaire serait un vrai plus. Atouts différenciants : Un réseau dans les écoles professionnelles, concours ou salons de la restauration, ainsi quune certaine connaissance de langlais ou de litalien, seront particulièrement appréciés. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive : Fixe entre 45 et 50 K + variable proportionnel à la marge générée (potentiel illimité). * Véhicule de fonction 5 places. * Participation aux bénéfices, Tickets restaurant et œuvres sociales du CSE, RTT. * Incentives et primes liées à la performance. * Environnement de travail : Une équipe solidaire, une entreprise à taille humaine et une ambiance conviviale. * Perspectives dévolution : Des opportunités de carrière au sein dun groupe en forte croissance. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Chez Uptoo, tu prends les commandes de la génération de leads sur lensemble de nos offres (recrutement, formation, audit, conseil, emploi...). Ton objectif : générer du volume ET de la qualité, avec un vrai terrain de jeu et des moyens concrets pour réussir. Au sein de l'équipe Marketing et en lien étroit avec les équipes Sales et Ops, tes missions seront : Génération de leads et acquisition * Piloter la stratégie dacquisition multi-canale : SEA, Social Ads, SEO, partenariats, landing pages, etc. * Optimiser en continu les performances (CPL, volume, qualité des leads). * Tester, analyser, itérer : A/B tests, nouvelles approches, nouveaux canaux. Pilotage et performance * Suivre les KPIs clés : leads, MQL, SQL, taux de conversion, CAC * Analyser les performances et produire des recommandations actionnables. * Travailler en lien étroit avec les équipes Sales pour améliorer la qualité des leads générés. Stratégie et collaboration * Co-construire la stratégie dacquisition avec l'équipe marketing. * Collaborer avec notre Content et notre Graphiste pour produire des assets performants. * Participer à lamélioration continue des parcours de conversion avec notre UX. LE PROFIL RECHERCHÉ : Tu as au moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire mêlant Growth et Marketing. Tu as déjà piloté des stratégies de génération de leads B2B ambitieuses dans des environnements concurrentiels. Tu es incollable avec les chiffres, les dashboards et tu prends chaque décision en te basant sur la data. Tu sais prioriser, tester rapidement et itérer efficacement. Tu es autonome, structuré·e et orienté·e résultats. Tu maîtrise l'IA générative sur le bout des doigts afin de t'aider à aller vite et être efficace. Tes outils * Outils dacquisition (Google Ads, LinkedIn Ads) * Outils danalyse (GA4, Looker, HubSpot,...) * Outils no-code (Make ou N8N) sont un plus LES AVANTAGES : - Rémunération fixe + variable + intéressement - Mode de travail hybride avec 2 jours de télétravail - Un impact direct sur notre croissance - Des ressources solides : une équipe Tech aguerrie, un pôle Ops déjà en place et une agence SEO/SEA pour t'accompagner - Une variété des enjeux et des cibles : des offres très différentes à marketer au sein du groupe - Une culture orientée résultats : chez nous, chaque idée compte et peut changer la donne. - Un cadre stimulant : vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, son exigence et son ambition. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Directeur Commercial, vous serez le pilier de notre développement pour structurer, inspirer et accélérer notre croissance. Vos missions principales : * Piloter la stratégie commerciale : définir et déployer une feuille de route ambitieuse pour aller chercher des points de croissance, en collaboration avec la direction et les équipes. * Manager et structurer une équipe : encadrer l'équipe commerciale, en renforçant les process, les outils (Hubspot, IA) et la culture commerciale. * Développer notre présence à linternational : capitaliser sur notre CA déjà réalisé hors France, en optimisant notre approche sur les marchés européens (Belgique, Espagne, etc.). * Garantir lexcellence client : accompagner les grands comptes et partenariats stratégiques, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Ce poste, basé à Asnières-sur-Seine, implique une présence majoritairement sur site (4 jours/semaine) pour maintenir la dynamique et des déplacements ponctuels. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans en Direction commerciale : vous avez déjà structuré et piloté une équipe commerciale (objectifs, KPIs, rituels, one-to-one), idéalement dans le secteur de lévénementiel, du stand ou de la communication. Vous parlez anglais couramment : 50 % de notre chiffre daffaires est réalisé à linternational, une aisance relationnelle et commerciale en anglais est donc essentielle. Nous cherchons un(e) leader expérimenté(e), capable de : * Fédérer et structurer : management naturel, capacité à embarquer des équipes et à mettre en place des process efficaces (CRM, outils, rituels). * Porter une vision stratégique : ambition de croissance forte, capacité à construire et piloter un plan commercial chiffré (objectifs, KPIs, suivi). * Convaincre et négocier : fibre commerciale avérée, expérience en vente complexe et en gestion de grands comptes. * Innover et sadapter : maîtrise des outils digitaux, appétence pour loptimisation via lIA, et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une aventure entrepreneuriale où votre impact sera immédiat et visible, dans un secteur dynamique et en pleine transformation. Voici ce qui fait de cette opportunité un choix de carrière stratégique : * Contribuez à un projet ambitieux : participez activement à l'aventure dune entreprise en hypercroissance, à côté d'un jeune dirigeant fougueux et un projet racheté il y a 3 ans ! * Un poste clé et fédérateur : vous serez au cœur de la stratégie commerciale, avec une réelle capacité à influencer la direction et à façonner lavenir de lentreprise. Un package attractif et motivant : * Rémunération compétitive : un fixe brut complété par un variable déplafonné, calculé sur la performance individuelle et collective. * Des avantages complets : 11 RTT, tickets restaurant, mutuelle premium, intéressement/participation. Vous souhaitez rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale, où votre expertise fera la différence ? Postulez dès maintenant et devenez lun des acteurs clés de notre succès. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen.

Die PS Stützpunkt Group steht als zuverlässiger Personalberater für Persönlichkeit, Kompetenz und Qualität.

Unsere Erfahrung und unsere tägliche neue Motivation, welche wir durch unsere Kund_innen und Mitarbeiter_innen bekommen, bereitet den Weg zur Erreichung unserer Ziele und ist damit gleichzeitig unser Schlüssel zum Erfolg.

Wir gestalten innovative und kreative Lösungen für jeden und setzen diese schnell, unkompliziert und transparent um. Bei allem was wir tun, stehen immer der Mitarbeiter_in und der Kund_in im Fokus. Das Leben wir nicht nur in unserer Betreuung, sondern auch im Service und zwar über die Personalvermittlung hinaus.

Für unseren Kunden im Raum Gleisdorf suchen wir 1 Senior Sales Manager_in - Gleisdorf Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden

- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau von Marktpotenzialen

- Erstellung und Kalkulation von Angeboten in Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst

- Präsentation der Produkte, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Aufträgen

- Koordination von Kundenaufträgen und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst

- Fachliche Unterstützung und Koordination des Vertriebsteams

- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z. B. Auftragserfassung, Vertretung von Kolleg:innen)

- Analyse von Umsatz-, Budget- und Kundenentwicklungen

- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

- Dokumentation von Kundenbesuchen und Vertriebsaktivitäten im System

 

Anforderungen:

- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Holzindustrie (z. B. Holzpackmittel, Schnittholz oder Verpackungslösungen)

- Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

- Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten

- Bereitschaft zu Außendienstterminen innerhalb Österreichs (keine fixen Tourenmodelle)

- Teamfähigkeit und Führungsverständnis

- Gute EDV-Kenntnisse

- Führerschein B

Wir bieten:

- Firmenhandy und Laptop

- Firmenauto nach Vereinbarung (auch zur Privatnutzung möglich)

- Unterstützung durch ein starkes Vertriebsinnendienst-Team

- Strukturierte Einschulung in Produkte und Abläufe

- Langfristige Anstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

 

Verdienst:

Der Mindestverdienst beträgt für diese Stelle € 3.400,- brutto/Monat exkl. Zulagen. Für diese Stelle ist eine Überzahlung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation möglich.

Sie finden der Job passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich gleich online https://ps-jobs.at/#bewerbung oder per Mail an jobs@ps-stuetzpunkt.at

Sollten Sie Fragen zu der Stelle haben, können Sie sich auch gerne telefonisch mit uns in Verbindung setzen: 0316/25 34 690. 

 

Wir freuen uns auf Sie!

PS Stützpunkt Personal auf Zeit GmbH & Co KG

UniCredit-Tower

Haushamer Straße 2/3/15-16

A-8054 Seiersberg

https://www.ps-stuetzpunkt.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Sales Manager_in - Gleisdorf beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, Maison de négoce de vins, son/sa : Chef de Zone Export Europe F/H.  POSTE ET MISSION : Rattaché(e) à la Directrice Export et au sein de l'équipe commerciale, vous gérez et développez en priorité le marché européen, et en second lieu le marché américain.  A ce titre, avec l'appui d'une Assistante ADV expérimentée, vous :  - Animez et développez le portefeuille clients existant ;  - Prospectez les clients à fort potentiel ;  - Effectuez et suivez vos propositions commerciales ;  - Organisez des visites et des dégustations dans les châteaux ;  - Participez aux salons ;  - Réalisez un reporting et assurez une communication interne efficace.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.    De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale à l'export, idéalement acquise au sein de la filière vin (négoce, courtage, matières sèches…).  Véritable développeur(euse), vous possédez le goût du terrain et êtes doté(e) d'un excellent relationnel afin d'élargir, d'optimiser et de pérenniser vos partenariats commerciaux.  Votre sens de la négociation, votre goût du challenge ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission.  Autonome et impliqué(e), on vous reconnait pour vos qualités d'organisation.  La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste.  Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre zone (25% du temps environ).  Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence CZE05-CC/VJ.