Our client is a fast-growing international SaaS scale-up developing digital solutions that help multi-site service businesses streamline operations, improve productivity and reduce costs. Notre client est une scale-up technologique en forte croissance qui développe des solutions SaaS destinées à digitaliser et optimiser les opérations de grands acteurs des services (hôtellerie, restauration, réseaux multi-sites). Le poste : French description below. As the company accelerates its growth, we are looking for a Growth Marketing Manager (M/F) to drive pipeline generation and support the next stage of scale. This is a high-impact, entrepreneurial role combining strategic thinking, data-driven decision making and hands-on execution. Key responsibilities: - Drive pipeline growth and funnel conversion - Build and scale growth marketing programmes across paid, content, lifecycle and ABM - Identify new markets and ICP opportunities - Support cross-sell and product adoption within the customer base - Bring strong analytical rigour to marketing performance, attribution and reporting ____________________________________________________________________________________________________ Dans un contexte de très forte accélération de la croissance, l'entreprise recrute un.e Growth Marketing Manager pour structurer et piloter les leviers de génération de revenus. Véritable builder, vous évoluez à la croisée de la stratégie et de l'exécution : analyse des données, lancement de campagnes, optimisation des canaux et collaboration étroite avec les équipes Sales et Produit. Vos responsabilités : - Développer la génération de pipeline et l'optimisation du funnel - Piloter des programmes de growth marketing et d'acquisition (paid, contenu, lifecycle, ABM?) - Identifier de nouveaux marchés et segments clients - Accélérer le cross-sell et l'adoption produit auprès des clients existants - Structurer le pilotage de la performance marketing (data, attribution, reporting) Profil recherché : Profile: - 8+ years in growth marketing, demand generation or performance marketing in an international context - Strong data-driven mindset and analytical skills - Hands-on operator able to execute and scale initiatives - Experience in SaaS, start-ups or high-growth environments - SaaS BtoB imperatively - Backgrounds may include tech companies, start-ups, hospitality or restaurant groups - Professional English required Profil recherché : - 8+ ans d'expérience en growth marketing / demand generation / performance marketing en contexte international - Forte capacité d'analyse data et orientation résultats - Profil hands-on, capable de passer de la stratégie à l'exécution - Expérience en environnement SaaS, start-up ou scale-up - SaaS BtoB impérativement - Parcours possibles : start-up, tech, hôtellerie, restauration, entreprises de services multi-sites - Anglais professionnel +++ indispensable

Notre client, office notarial réputé basé à Rennes, recherche un Responsable de service Promotion Immobilière (H/F) dans le cadre du développement de son activité. Le poste : Rattaché(e) à un notaire associé et véritable référent du pôle promotion immobilière, vous pilotez les dossiers et animez l'activité du service. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - Le montage juridique et opérationnel de programmes immobiliers : VEFA, location-accession, BRS et autres opérations complexes - Le suivi des ventes et des opérations immobilières auprès des promoteurs et partenaires - La gestion autonome de la relation avec les clients : promoteurs, institutionnels et partenaires de l'office - L'organisation et l'animation du service, avec le management de 2 collaborateurs - La sécurisation et la bonne conduite des dossiers dans le respect des exigences juridiques et notariales Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous êtes en capacité de les recevoir en toute autonomie et de piloter les opérations de A à Z. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en promotion immobilière au sein d'un office notarial - Vous maîtrisez le montage d'opérations immobilières (VEFA, BRS, location-accession') - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client - Vous avez idéalement une première expérience en management ou en coordination d'équipe - Vous appréciez les environnements exigeants et le contact direct avec des acteurs de la promotion immobilière

Notre client est un acteur international de référence dans la conception et la commercialisation d'expériences de loisirs (séjours, gastronomie, activités). Présent sur plusieurs marchés européens, le groupe s'appuie sur un vaste réseau de partenaires et poursuit aujourd'hui sa transformation en développant de nouveaux modèles digitaux et directs au consommateur, portés par des équipes fonctionnant dans un esprit entrepreneurial. Le poste : Notre client lance une nouvelle activité fonctionnant comme une start-up interne, avec une approche test-and-learn pour réinventer la manière de vendre des expériences en ligne. Dans ce contexte entrepreneurial, nous recherchons un.e E-commerce Category Manager chargé.e de concevoir, tester et optimiser l'offre produit. Au croisement de la stratégie, de l'e-commerce et de l'exécution commerciale, vous agissez comme un véritable entrepreneur de vos catégories : vous définissez ce qui doit être vendu, comment le packager, comment le prix et comment le lancer sur le marché. Vos missions principales : - Définir la stratégie des catégories : positionnement, pricing, structure d'offre et logique d'assortiment. - Lancer des expérimentations commerciales (flash sales, bundles, nouveaux formats d'offres) et analyser leur performance. - Transformer une offre brute en produits attractifs et à forte conversion. - Exploiter la data (BI, performance e-commerce) pour identifier les leviers de croissance et ajuster rapidement les stratégies. - Construire les plans de lancement et d'activation commerciale en collaboration avec les équipes CRM, Growth, Sales et Product. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un projet à fort ADN start-up, avec une grande autonomie pour tester des idées, construire une offre produit et contribuer directement à la création d'un nouveau modèle de distribution. Profil recherché : Profil recherché : - 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement analytique et orienté performance. - Parcours possible en cabinet de conseil, e-commerce, revenue management, category management ou rôle de bras droit de dirigeant en start-up. - Forte capacité d'analyse et de structuration, combinée à une approche hands-on et orientée résultats. - Esprit entrepreneurial et goût pour l'expérimentation rapide. - Expérience e-commerce fortement appréciée. - Français et anglais professionnels.

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager en alternance pour rejoindre notre agence de Lyon. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Amiltone en développant notre présence commerciale, en recrutant les meilleurs talents et en assurant le suivi de vos collaborateurs. Votre quotidien s'articule autour de trois missions principales : Développement commercial - Créer, gérer et fidéliser un portefeuille client - Prospecter activement pour développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités - Promouvoir notre expertise et nos valeurs auprès des clients et partenaires - Assurer une écoute active des besoins clients et proposer des solutions adaptées - Commercialiser notre offre globale (Assistance technique, Forfait, Centre de service) - Piloter et suivre les référencements auprès des clients grands comptes Recrutement & Talent Acquisition - Collaborer avec l'équipe recrutement pour identifier les meilleurs talents - Mener des entretiens et sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins clients - Assurer le lien entre les consultants et les projets pour garantir une adéquation optimale Management & Suivi des collaborateurs - Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle - Veiller à leur intégration, leur épanouissement et leur montée en compétences - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Régional sur le suivi de carrière des collaborateurs Profil recherché : N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : En cours de formation Bac+4/5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience en développement commercial, management ou gestion de projet Vous êtes autonome, dynamique et avez un goût prononcé pour les défis et l'innovation Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et une forte capacité d'adaptation Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en lien avec les nouvelles technologies Accompagnement & évolution : Formation continue, suivi personnalisé, perspectives de carrière Bien-être au travail : Activités sportives, événements d'équipe, gaming nights'

descriptif du posteComment souhaitez-vous relever le défi stimulant de devenir Chargé de gestion après vente H/F ?Au sein de notre équipe, vous assurerez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle- Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes liées aux contrats conformément aux procédures établies - Analyser et traiter les opérations comptables tout en assurant le

Dellia är inte bara ett företag; det är en rörelse mot en framtid där bättre produkter stakar ut vägen framåt. Företaget har en passion att skapa kvalitativa, hållbara produkter som överträffar konventionella gränser och även utmanar marknadens traditionella sätt att sälja dem. Produkterna har etablerat sig på svenska marknaden i rasande fart och Dellia är marknadsledare inom kategorin torkad frukt och spelar en betydande roll även inom den större snackskategorin. Du kommer att få jobba med det snabbväxande varumärket Sunshine Delight, som både blev nominerad till Årets Dagligvara och utnämndes till Årets Produkt hos Pressbyrån under 2025. Nu är det dags att ta nästa steg organisatoriskt. Vi är glada att ha fått förtroendet att hjälpa Dellia hitta de två absolut starkaste affärsskaparna inom FMCG till nyckelpositionerna Head of Sales respektive KAM. Rollerna kommer att utgå från Dellias nyetablerade säljkontor i Stockholm. Den här annonsen beskriver rollen som Head of Sales och KAM för ICA & Coop. Om rollen Vi letar efter dig som vill kliva in en roll med stort kommersiellt ansvar, samtidigt som du utvecklar samarbetet med ICA & Coop och håller örat mot marken vad gäller nya affärsmöjligheter. I rollen kommer du att ha P&L ansvar för den svenska verksamheten, som idag omsätter 200 msek. Du rapporterar till Nordic Sales Director och ansvarar för två anställda i Sverige – en KAM som utgår från Stockholm och en Operations Assistant som utgår från Jönköping, där den svenska verksamhetens lager- och logistikfunktioner finns. Du arbetar även nära marknadsfunktionen och övriga centrala stödfunktioner som utgår från Oslo. Förutom att vara en god ledare för teamet kommer du även att styra den externa säljkåren. Du kommer sätta struktur, målsättningar, säkerställa fokus och inte minst engagera säljkåren kring Dellias produkter. Att visa förståelse för och intresse i säljkårens arbete och sprida passionen för produkterna är otroligt viktigt för ett lyckat samarbete. Det här är alltså en bred roll, där du brinner för hela affären, butikerna och säljkåren. Med samma gnista som du driver den totala affären, kategoriutvecklingen hos de centrala kunderna och teamet framåt – vill vi att du älskar det operativa arbetet och att möta kunderna. Dellia är ett passionsdrivet företag – den passionen hoppas vi se hos dig också! Övergripande arbetsuppgifter Rollen som Head of Sales ansvarar för att öka våra värdeandelar inom snackskategorin genom tydlig utmanarstrategi, kategorikompetens med stor förståelse för värdekedjan – från producent till konsument. Tjänsten kombinerar strategisk kategoriutveckling med operativt genomförande i nära samarbete med kunder, kategori, försäljning och supply. Några av dina ansvarsområden kommer att vara: Utveckla samarbetet med ICA och Coop genom kategoriarbete och dataförankrade insikter Ansvara för det svenska bolagets P&L Ledarskap över KAM för Axfood, Servicehandel och New Business samt Operations Assistant (teamet kan komma att utvecklas på sikt) Leda och styra arbetet med det externa säljbolag Conaxess Trade Säkerställa lönsam tillväxt och ökade värdeandelar för hela svenska verksamheten Fortsätta att driva Dellia som kategorikapten och som en tydlig utmanare och omformare inom snackskategorin Vem är du? Du har en gedigen erfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vi tror att du känner igen dig i att vara en KAM som ”sticker ut” – både i ditt relationsskapande och kundernas uppfattning av dig och i resultatet du skapat för dina kategorier. Du är affärsskapande med en entreprenöriell ådra och är van vid förhandling. Samtidigt förstår du att försäljningen skapas i butik. Du är nyfiken på och engagerar dig i säljkårens arbete och älskar att själv besöka butiker för att förstå kategorin i grunden och identifiera nya lösningar. Troligen har du arbetat med impulskategorier tidigare. Du är en affärsskapare som är analytisk och relationsorienterad med en vana att förhandla. Du har ett ”utmanarmindset” och är nytänkande, möjlighetsorienterad och passionerad. Du ser möjligheter och genomför dem. Du behöver vara en prestigelös person som älskar både det operativa och strategiska arbetet. Du coachar och leder dina kollegor, samtidigt som du säkerställer leverans och fullt ansvar för dina egna kunder. Önskad professionell erfarenhet 5 – 10 års erfarenhet som KAM inom dagligvaruhandeln Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av att jobba nära och styra säljkår, gärna externt säljbolag Tidigare erfarenhet av att vara ledare är starkt meriterande Erfarenhet av P&L ansvar och förståelse för ekonomiska begrepp Stark förmåga att arbeta med Nielsen/POS och översätta data till tydliga affärsinsikter att agera på Erfarenhet av att arbeta med kategoriargumentation Gedigen förståelse för kundernas processer, lanseringar och system Förståelse för hela värdekedjan (från producent till hylla) Du får gärna ha arbetat i en utmanarkategori och skapat affärer från grunden Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 9/4. Annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ett personligt brev är inte nödvändigt och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Dellia samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner.

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie de PLOERMEL. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :  participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ;  procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit  ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;  

Vos missions Véritable bras droit du président, vous pilotez l'ensemble des opérations de l'entreprise et garantissez la performance globale de l'activité. À ce titre, vous : - Managez et coordonnez les équipes Vente, Production et QHSE, soit environ 50 collaborateurs, parmi lesquels une équipe d'encadrement de 8 personnes (chargés d'affaires, chef d'atelier, conducteur de travaux, responsable QHSE) et un personnel impliqué d'atelier et de chantier. - Définissez et mettez en œuvre la stratégie opérationnelle en lien avec les objectifs de l'entreprise. - Supervisez le chiffrage des affaires en chaudronnerie et tuyauterie et participez activement aux réponses techniques et financières et aux négociations contractuelles, réalisez vous-même des chiffrages le cas échéant. - Optimisez les processus de production (flux, délais, coûts, qualité, sécurité) pour contribuer à faire progresser les indicateurs de processus. - Garantissez la conformité réglementaire et le respect des normes QHSE, dans le cadre de nos certifications ISO9001, MASE, et évaluation ECOVADIS, et aidez à les faire progresser. - Accompagnez les équipes dans un climat de confiance et une dynamique d'engagement, de montée en compétence et de satisfaction au travail. Profil recherché - Formation supérieure technique ou ingénieur (mécanique, matériaux, chaudronnerie). - Expérience requise en chiffrage de chaudronnerie industrielle. - Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires. - Solide culture industrielle et maîtrise des enjeux de production. - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Rigueur, vision stratégique et orientation résultats. Ce que nous offrons - Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie. - Un environnement industriel dynamique et exigeant. - Rémunération attractive selon profil et expérience. À propos de METIC METIC est une entreprise familiale fondée en 1978, spécialisée en chaudronnerie et tuyauterie industrielle, reconnue comme partenaire de confiance pour de grands donneurs d'ordre industriels français. L'intégration verticale de sa fabrication et le savoir-faire technique de ses équipes d'atelier et de chantier permettant une adaptation maximale aux contraintes techniques de ses clients. Dans le cadre d'un départ en retraite couplé à une croissance de ses activités, METIC recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des Opérations.

Stéphanie et Emy recherchent pour l’un de nos clients un(e) Coordinateur(trice) des ventes et expéditions. En tant que Coordinateur(trice) des ventes et expéditions, vous jouez un rôle clé dans la gestion complète du flux commande → livraison. Dans un premier temps, vous interviendrez sur la Gestion des expéditions internationales: - Organiser et coordonner les transports internationaux d’équipements et de kits SAV - Suivre et contrôler les expéditions : délais, coûts, documents, conformité - Choisir les modes de transport les plus adaptés selon les contraintes clients - Gérer la documentation export (BL, factures, certificats, douanes…) - Assurer la facturation dans le respect des réglementations internationales Le poste pourra s’étendre à : - Réception et traitement des commandes clients (machines + kits) - Vérification et validation des données commerciales et techniques Profil recherché : - Bac+2 à Bac+5 en commerce international, logistique, transport ou supply chain Une première expérience réussie dans l’un des domaines suivants : - commerce international/ADV export/gestion commandes/ - transport international/documentation export - formalités douanières/facturation IMPORTANT : - Français & Anglais courant (écrit + oral) - Maîtrise des documents export et des incoterms (un plus) - Aisance avec les outils informatiques Environnement de travail : - Communication proactive avec clients, transporteurs, services internes - Collaboration étroite avec la production, la planification et la supply chain - Support à l’organisation commerciale internationale Conditions du poste et Avantages entreprise : Démarrage : dès que possible Contrat : intérim Horaires : 35h / semaine – horaires variables selon votre situation personnelle Taux horaire : entre 15 € à 18 €, selon profil +Indemnités de transport + 13ᵉ mois à l'heure + Restaurant inter‑entreprises (participation employeur) Avec Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…), Avantage parrainage, Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d’heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de l'agence. À bientôt !

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