Als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) verantwortest Du die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams. Deine Zukunft bei uns ist vielfältig - Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vorgesetzten, Team sowie angrenzenden Abteilungen und stellst den Informationsfluss sicher. - In Deiner Rolle übernimmst Du die fachliche Führung des Teams und arbeitest gleichzeitig operativ im Tagesgeschäft mit. - Projekte, Eskalations- und Reklamationsthemen koordinierst Du eigenständig und lösungsorientiert. - Regelmäßig leitest Du Teammeetings, stimmst Aufgaben und Ziele ab und überprüfst Arbeitsergebnisse. - Du klärst Sonderfälle, koordinierst Prozesse mit anderen Bereichen und sorgst für reibungslose Abläufe. - In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung unterstützt Du die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. - Als zweite Eskalationsstufe bist Du Ansprechpartner für Kunden bei komplexen Fragestellungen. - Du definierst Kennzahlen, erstellst Forecast- und Umsatzplanungen und leitest Optimierungen ab. - Die enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Key Account Management sowie das Reporting an den Leiter Vertriebsinnendienst runden Deine Aufgaben ab. Digitalisierung braucht Macher - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bilden Deine fachliche Basis. - Du bringst bereits erste Führungserfahrung, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit. - Der sichere Umgang mit SAP S/4 HANA sowie mit den gängigen MS-Office Anwendungen gehört zu Deinem Kompetenzprofil. - Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse bewegst Du Dich souverän im beruflichen Alltag. - Ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik sowie idealerweise Erfahrung im Elektrogroßhandel runden Dein Profil ab. Traditionell die besten Köpfe Wir haben sie, die schlauen Köpfe in unserem Team, die mit Spaß und Innovationsgeist den weiteren Wachstumskurs von Telegärtner vorantreiben. Bei uns erlebst Du leidenschaftlich progressive Kollegen, die voneinander lernen und gemeinsam für den Erfolg von Telegärtner brennen. Die Freiräume zur Gestaltung von Verantwortungsbereichen und der persönlichen Entwicklung sind für uns dabei genauso selbstverständlich, wie ein großes Maß an Flexibilität. Unsere Ideen entstehen dabei nicht nur im topmodernen Arbeitsumfeld, sondern auch bei einem Kaffee in unserer Kantinenlounge. Dabei sind und bleiben wir ein Familienunternehmen – mit internationaler Struktur und schwäbischen Wurzeln. Und wir heißen jedes neue Mitglied aufs Herzlichste willkommen! Du fühlst dich angesprochen? Dann sollten wir uns verbinden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung online. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Ihre Aufgaben bei uns: - Betreuung und Entwicklung der Regionalverkäufer der Niederlassung - Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und der Niederlassung sowie Berichterstattung an Verkaufsleiter - Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen - Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten - Enge Zusammenarbeit mit Innendienst / strategischem Vertrieb, Produktmanagement und Marketing Das bringen Sie mit: - Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien - Analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen - Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events

Willkommen bei ROVEMA! Suchst du nach einer neuen beruflichen Chance? Bei ROVEMA wirst du sie finden. Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir Verpackungslösungen, die dazu beitragen, Menschen auf der ganzen Welt zu versorgen. Doch bei uns geht es nicht nur um Technik: Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen. Mit Leidenschaft, Ideen und Teamgeist schaffen wir in über 50 Ländern weltweit neue Wege der Versorgungssicherheit. Damit unsere Kunden weltweit die besten Lösungen erhalten, braucht es Menschen wie dich – die verstehen, wie Vertrieb funktioniert, Kunden professionell beraten und Abläufe im Innendienst mitgestalten. Nutze dein Know-how, um smarte Technik voranzutreiben und unsere Verpackungslösungen sowie Services noch ein bisschen besser zu machen. Dein Alltag bei uns - Als Ansprechpartner für Deine zugeordneten Kunden pflegst Du eine enge und vertrauensvolle Kundenbindung und baust diese systematisch aus. - Du optimierst kontinuierlich die Zusammenarbeit mit Deinen Kunden und agierst als kompetenter Berater, indem Du reibungslose interne Serviceprozesse sicherstellst und schnelle Rückmeldungen einforderst. - Du gewährleistest ein einheitliches Auftreten und Vorgehen der Serviceleistungen über Deinen gesamten Kundenstamm hinweg und koordinierst die technischen Teams im After Sales über das CRM-System. - Der Kunde steht bei Dir im Mittelpunkt: Du führst einen wöchentlichen, proaktiven Austausch mit Deinen Kunden, klärst Bedarfe und Anforderungen und stellst neue sowie ergänzende Serviceprodukte vor. - Du bist verantwortlich für die Erreichung der Kundenziele (z.B. Umsatz, Zufriedenheit) und nimmst sowohl Remote als auch vor Ort an Review-Meetings teil. - Du verfolgst aktiv die im CRM-System hinterlegten Angebote nach und stellst die Einhaltung der bestehenden After Sales Verträge sicher. Bei Bedarf koordinierst Du den Abschluss von neuen After Sales Verträgen zur langfristigen Kundenbindung. - Im engen Austausch mit Key Account Management, Vertrieb, Projektmanagement und den technischen After Sales Teams vermittelst Du zwischen Kundenanforderungen und internen Prozessen – mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit nachhaltig sicherzustellen. Das bringst Du mit - Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Betriebswirt - Fundierte Berufserfahrung im After-Sales-Bereich, idealerweise im Sondermaschinenbau - Mehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement, idealerweise im After-Sales- oder Servicebereich - Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen und Prozessen zur Kundenbetreuung - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen - Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke - Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams und zum Vermitteln zwischen Kundenanforderungen und internen Prozessen - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in persönlichen und virtuellen Meetings - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu Kundenbesuchen vor Ort (min. 50% im Jahr) Das erwartet Dich - Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird bei uns fair und angemessen honoriert. - Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es am besten zu dir passt. - Remote-Work-Optionen: Nutze die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen. - Deine Weiterentwicklung im Fokus: Umfangreiche Einarbeitung und  Weiterbildungsangebote, um dein Potenzial zu entfalten. - Mitgestaltung: Hohes Maß an Vertrauen und Handlungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien - Sozialleistungen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, ein Jobrad, eine bezuschusste Kantine und betriebliche Altersvorsorge. - Teamgeist: Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. - Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Moderne Büros, die dir alles bieten, was du für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre benötigst. - Willkommen, wie du bist: Vielfalt und Offenheit prägen unsere Unternehmenskultur. Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!  Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office

Sales Manager (m/w/d) für B2B-Software Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?  Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit. Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).  Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sales Team in Berlin oder Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben! Deine Aufgaben - Interessierte Unternehmen melden sich über unsere Website und lernen zuerst Dich kennen - Du ergründest kompetent und vorausdenkend die Bedarfe der Kunden - Du verstehst die Prozesse, Zuständigkeiten, Entscheidungswege und natürlich auch die “Schmerzpunkte” Deiner Kunden - Du zeigst die passenden Lösungen unserer HR-Software auf - Du hältst Webinare für Interessenten  - Du begeisterst Unternehmen für uns und legst den Grundstein für weitere, glückliche HR WORKS User  - Keine Interessenten (Leads) mehr da? Gut, dass Du Deine Salesmentalität- und Expertise hast! Du findest Deine Kunden von Morgen selbst  - Du entwickelst unser Produkt und unsere internen Prozesse durch Deine Marktnähe stetig weiter Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im IT / Softwareumfeld oder betriebswirtschaftliches Studium - 1-2 Jahre zusammenhängende B2B-Saleserfahrung  - Kommunikationsstärke - Erfahrung mit Remote-Präsentationen und Webinaren für Kunden - sicherer Umgang mit standard CRM Tools - Ehrgeiz, Teamgeist, Reflexion und unternehmerisches Denken und Handeln - Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift  - Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Wir bieten Dir - Die Weiterentwicklung zum Account Executive / Territory Manager mit Umsatzverantwortung - Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität - Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht  - Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven - Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern  - Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor - 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr - Weitere Benefits wie z.B. HanseFit (https://hansefit.de/) , OpenUp (https://openup.com/) , JobRad (https://www.jobrad.org/) , ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr - Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar - Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Berlin Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Verkauf, Vertrieb, Präsentation, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Firmenkundengeschäft

Junior Sales Manager (m/w/d) B2B Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten und Dich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du wirst dort positioniert, wo Deine Stärken liegen und Du Spaß hast. Zudem leben wir ein einzigartiges Mindset für Vertrieb und haben keine Ellenbogen-Gesellschaft (Teamziele). Werde ein Teil des erfolgreichen Sales Teams in Freiburg oder Berlin, das zwei Jahre in Folge seine Ziele übererfüllt hat. Erlebe Sales mal anders, ganz nach dem Motto:  “Gewinn Gewinn oder kein Geschäft” - Stephen R. Covey Deine Aufgaben - Du erlernst unseren Verkaufsprozess nach MEDDICC und den strategischen Umgang mit HubSpot (CRM) - Du stellst den Erstkontakt zu Leads, vorrangig Inbound, her und springst in die Rolle eines Beraters  - Du erarbeitest und ermittelst gemeinsam mit Deinen Ansprechpartnern ihre Anforderungen und Herausforderungen - Du treibst die Digitalisierung im Personal voran und findest die optimale Lösung für Deinen potenziellen Kunden mit unserer Software - Du arbeitest im Tandem mit Deinem Territory Sales Manager, der Deinen qualifizierten Lead zum Vertragsabschluss bringt Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder Software / IT-Bereich - Du scheust Dich nicht vor Kommunikation auf allen Wegen (Telefon, Online Meeting, Mail, Messen) - Du bist zielorientiert und willst gemeinsam im Team was voranbringen - Du hast bereits grundlegende Erfahrungen gesammelt und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen - Du magst es, die bestmögliche Lösung mit Deinen Kontakten ehrgeizig herauszuarbeiten  Wir bieten Dir - Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität - Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht  - Eine marktgerechte Bezahlung und eine ungedeckelte Provision - Strukturierte Einarbeitung mit Deinem Mentor und regelmäßige Weiterbildungen u.a. mit einem etablierten, externen Sales Coach - Standortübergreifendes Arbeiten - Du kannst jederzeit nach Freiburg oder Berlin, um mit Deinen Kollegen zusammenzuarbeiten  - Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell - Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern  - Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor - 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr - Weitere Benefits wie z.B. HanseFit (https://hansefit.de/) , OpenUp (https://openup.com/) , JobRad (https://www.jobrad.org/) , ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr - Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar - Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin oder Freiburg Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Automation-System HubSpot, CRM-Systeme, Vertrieb, Messen, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Für ein renomiertes Fin-Tech Unternehmen mit Standorten in über 20 Ländern suchen wir einen Busines Developer (Junior Vertriebler). Der Business Developer ist ein entscheidender Faktor für unser gesamtes Geschäftswachstum und, was noch wichtiger ist, verantwortlich für die Gewährleistung einer großartigen Erfahrung für alle unsere Neukunden. Durch Marktforschung identifizieren Sie relevante Verkaufsperspektiven und nehmen telefonisch Kontakt zu Entscheidungsträgern auf. Indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen präsentieren, tragen Sie zum Wachstum der Geschäfte unserer Kunden bei und erreichen gleichzeitig Ihre persönlichen und finanziellen Ziele. Mit dem Marktverständnis, das Sie gewinnen, werden Sie zum Experten in der Welt des Devisenhandels (FX) und sind für eine erfolgreiche Vertriebskarriere in einem globalen Fintech-Unternehmen bestens gerüstet. Warum Sie sich uns anschließen sollten? ● Marktgerechtes Grundgehalt und die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch ein transparentes Provisionsmodell enorm und schnell zu steigern; ● Schnelle Karriereentwicklung und eine Reihe transparent strukturierter Karrierewege, einschließlich Führungspositionen, Account Management/Dealing; ● Intensive Schulung und Mentoring durch durch erfahrene Devisenexperten; ● Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Bootcamps; ● Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Verlagerung und Arbeit im Ausland. Sie… ● bauen gerne neue Beziehungen auf und knüpfen leicht Kontakte; ● sind ehrgeizig und hochmotiviert, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen; ● haben Erfahrung im B2B- oder kundenorientierten Umfeld; ● sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse; ● interessieren sich für die Finanzmärkte; ● besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; ● haben eine flexible Denkweise und ein ausgeprägtes Gefühl der Dringlichkeit, das zu unserer schnelllebigen Kultur passt. Leistungen an Arbeitnehmer gehören: ● BAV-Programm (Betriebliche Altersvorsorge) ● Pluxee Prepaid-Karte ● Wellhub / Gympass (ähnlich dem Urban Sports Club) ● Corporate Benefits Plattform ● Unbefristete Übernahme ohne Porbezeit, wenn die gesetzten Ziele innerhalb der ersten 12 Monate erreicht werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Business-Development-Management, Vertriebsmarketing

Shape & Create - And make it happen! The Villeroy & Boch Group with its Ideal Standard brand is one of the world's leading manufacturers in the ceramics and lifestyle sector. With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH als Shop Manager Concession (m/w/d) in Teilzeit für unseren Concession Store in Lörrach! Deine Aufgaben: - Kundenservice auf höchstem Niveau: Mit Deiner frischen Art und Deinem positiven Auftreten setzt Du alles daran, unsere Kunden zu begeistern und eine nachhaltige Kundenbindung aufzubauen. Du begleitest unsere Kunden vom Empfang bis zur Kasse und stehst ihnen mit kompetenter Beratung zur Seite. - Visual Merchandising: Du hast ein Auge für Details und liebst es, unsere Produkte ansprechend zu präsentieren. Du setzt zentral entwickelte Aktionspläne mit Leidenschaft und Kreativität um, um unsere Ware optimal in Szene zu setzen. - Umsatz- und Bestandsmanagement: Du übernimmst Verantwortung für die Erreichung unserer Umsatzziele und sorgst gleichzeitig für ein optimales und effektives Bestandsmanagement unserer Lagerbestände. Dein Profil: - Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment. - Organisationstalent und Kundenfokus: Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Fokus auf Kundenorientierung. - Betriebswirtschaftliches Denken und IT-Kenntnisse: Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und KPIs im Einzelhandel und nutzt diese gezielt. Zudem bist Du versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Modulen und hast bereits Erfahrungen mit Salesforce gesammelt. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Baron Philippe de Rothschild S.A.,Société de production et de négoce de vins de grande notoriété, recherche un(e) Responsable des ventes UK, Pays-Bas & Belgique F/H CDI basé à Bordeaux & Pauillac Au sein de notre Pôle des Vins de Marques, rattaché(e) au Directeur des Zones Export, vous aurez pour responsabilité d’accompagner nos partenaires distributeurs dans le développement de nos vins de marque (Mouton Cadet, Escudo Rojo), tout en veillant à la promotion de notre image d’excellence. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale et marketing sur ces territoires à forts enjeux. Vos missions seront, entre autres, les suivantes : Accompagner et transformer Piloter la transformation des canaux de distribution sur les 3 marchés prioritaires, UK, Pays-Bas & Belgique, en identifiant et développant des relais de croissance avec le support de nos partenaires distributeurs en cohérence avec notre vision stratégique ; Prospecter, négocier et activer des opportunités grands comptes?: grande distribution, HoReCa, grossistes, e-commerce en collaboration étroite avec nos partenaires distributeurs ; Former et accompagner les forces de vente de nos distributeurs en participant activement aux tournées terrain, notamment dans le cadre de prospections conjointes. Animer et sublimer Déployer les campagnes promotionnelles définies, en assurer le suivi sur le terrain et mesurer leur impact ; Renforcer l’image et le rayonnement de nos marques par des actions ciblées?: dégustations, animations exclusives et événements ; Tisser des relations privilégiées avec les parties prenantes?: clients stratégiques, forces de vente et prescripteurs influents. Analyser et conseiller Réaliser une veille concurrentielle et un suivi rigoureux des performances commerciales et marketing de la zone ; Recommander des plans d’action sur mesure pour optimiser la pénétration de nos marques et atteindre les objectifs ambitieux fixés par la Société ; Contribuer activement à l’élaboration et au pilotage des plans marketing annuels en collaboration avec le Directeur de Zones Export et les partenaires distributeurs. Ce poste prévoit des déplacements 60% du temps (en moyenne 3 jours consécutifs par semaine) sur votre périmètre. Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 type Ecole de Commerce/Master spécialisé, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans, hors stage et alternance, à des fonctions commerciales à l’international pour des produits/biens de grande consommation Premium : agroalimentaire, cosmétiques, pharmaceutiques, etc., idéalement sur le périmètre UK, Pays-Bas et/ou Belgique ; Au-delà de vos compétences d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau en mettant en place un Management distributif efficace, fédérateur et dynamique ; Rigoureux(se) et doté(e) d’une forte sensibilité commerciale, vous faites preuve d’enthousiasme et de dynamisme dans votre rôle de représentation et dans la construction d’un relationnel fort avec vos interlocuteurs ; La pratique courante de l’anglais est impérative. La maîtrise du flamand et/ou du néerlandais serait un atout supplémentaire pour ce poste ; Vous maîtrisez les outils de reporting et êtes autonome sur le Pack Office ; Idéalement, vous avez déjà expérimenté le Management à distance, le 100% en télétravail et vous vous épanouissez dans cette organisation ; Force proposition et autonome, vous avez à cœur de mener à terme vos projets ; Vous avez le sens des responsabilités de confidentialité qui incombent à votre fonction et vous souhaitez vous y investir pleinement. Vous partagez les engagements portés par la Société : La Passion, le Respect et l’Excellence. Pour de plus amples informations, consultez notre site Société : www.bpdr.com

Depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA, assure la commercialisation de véhicules neufs et d’occasion mais également l’entretien et la réparation des véhicules au sein de ses ateliers avec pour priorité d’apporter une satisfaction exceptionnelle à ses clients et une expérience réussie au sein de ses concessions. Cette passion est partagée avec les 2250 collaborateurs du groupe, à travers 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 3 centres véhicules d’occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d’appels. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l’évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu’elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 128 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. Vos missions Vous assurez la commercialisation de Véhicules Neufs en y associant la vente de produits périphériques (financements, accessoires etc.) Vous fidélisez votre portefeuille existant en offrant à vos clients un suivi et un accompagnement tourné vers la satisfaction. Vous développez votre portefeuille client et la notoriété de la concession dans sa zone de chalandise (salons, foires, expositions etc.) Vous veillez à l’atteinte des objectifs fixés pour les VN. Vous effectuez des reportings sur l’activité commerciale des VN. Doté(e) d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l'automobile, en particulier sur des fonctions commerciales, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ! Autonome, vous aimez prendre des initiatives, piloter et manager. CDI - Temps plein Intéressement ou Participation aux bénéfices de l’entreprise Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) La rémunération est composée d’une partie fixe et d’une partie variable Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l’esprit d’équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute

Bienvenue dans la famille ixina ! Si depuis plus de 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c’est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C’est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd’hui, d’être l’un des acteurs majeurs d’un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir… Vous avez, vous aussi, de grandes ambitions et l’envie de relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez la famille ixina ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu’un responsable d’équipe, vous serez une véritable locomotive, à la tête d’une team de concepteurs-vendeurs que vous saurez accompagner, motiver, surmotiver, pour la mener vers le succès. En charge du recrutement, vous avez pour mission de développer le chiffre d’affaires du magasin, dans le respect de la qualité du service fourni. Garant du respect des méthodes de vente ixina, vous devrez faire respecter les règles commerciales de votre point de vente et contrôlerez la faisabilité technique de tous les dossiers. De belles responsabilités pour un job valorisant et valorisé ! Vous avez le profil ! Aussi charismatique que bienveillant, vous êtes un leader né… Et votre future équipe a déjà envie de vous suivre ! Vous avez de solides connaissances techniques et commerciales, et déjà une belle expérience en management, idéalement 2 années réussies à un poste similaire dans l'univers de la conception de cuisines, d'aménagements intérieurs ou dans l'ameublement haut-de-gamme. Oui, un beau CV, ça compte. Mais chez ixina, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Alors si vous êtes organisé et rigoureux, si vous avez l’art et la manière d’imposer votre leadership et l’envie de faire évoluer une belle équipe dans les meilleures conditions, ce job est fait pour vous ! On s’engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C’est la vôtre ! Alors chez ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 5 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs - des conditions de travail épanouissantes, au sein d’équipes soudées - une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance