Die consult16 GmbH betreut die unterschiedlichsten Mandanten. Wir sind dabei branchenunabhängiger und strategischer Partner unserer Mandanten für eine kompetente Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften bis auf Managementniveau. Unsere Expertise deckt den gesamten Wertschöpfungsprozess moderner Unternehmen ab, in allen Disziplinen –technisch, betriebswirtschaftlich oder gewerblich. Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeiten wir an interessanten und technologisch innovativen Projekten. Unsere branchenübergreifende Erfahrung und die konsequente Orientierung an die Kundenanforderungen macht uns zu DEM vertrauenswürdigen Partner vieler namhaften Unternehmen – besonders, wenn Projekte, Großaufträge oder Ausfälle von Stammpersonal, einen qualifizierten, flexiblen oder zeitnahen Personaleinsatz erfordern. Auf dieser Basis können wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen, ob Berufsanfänger:in oder Professional, optimal einsetzen und unseren Kund:innen auch in komplexen Fällen ein individuell angepasstes Personalkonzept vorlegen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Luftfahrtzulieferer für Avionik und Kabinenintegration mit Sitz in Laupheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt zunächst im Rahmen der ANÜ Ingenieur für Flugtüchtigkeit | M/W/D – Ref: L-9222 Ihre Aufgabe: - ·         fachliche Beratung in allen Belangen der Zulassungs- und Bauvorschriften (EASA Part 21, CS-25, RTCA DO-160), inklusive Klassifizierung der Änderungen oder Reparaturen nach EASA Part 21A.91 - ·         Überwachung der Einhaltung, der mit den Kunden vereinbarten Zulassungsverfahren - ·         Erstellung, Koordinierung und Prüfung von Nachweisdokumenten sowie Bestätigung, dass die Zulassungsanforderungen der Luftfahrtbehörden und Kundenanforderungen erfüllt sind - ·         Planung, Betreuung und Teilnahme an Zulassungs- und Qualifikationstests und Auswertung der Testergebnisse, inklusive Erstellung von zusammenfassenden Berichten Ihr Profil: - ·         Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation - ·         Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering in der Luft- & Raumfahrt - ·         Berufserfahrung in der Nachweisführung / Qualifikation von Bauteilen - ·         Projektmanagement mind. gute Kenntnisse - ·         Kenntnisse der kabinenspezifischen Bauvorschriften und im Luftrecht - ·         MS-Office und SAP mind. vertiefte Anwendungskenntnis - ·         Catia V5 mind. vertiefte Anwendungskenntnis - ·         Deutsch verhandlungssicher, Englisch mind. Fortgeschritten - ·         hohe Kommunikationskompetenz, um den Informationsfluss in die Abteilungen sicherzustellen - ·         die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und ein komplexes Umfeld einzuarbeiten - ·         selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und akkurate Arbeitsweise - ·         die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen, bitte ausschließlich per E-Mail, an bewerbung@consult16.de (https://mailto:bewerbung@consult16.de) oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, CAD-Anwendung CATIA Expertenkenntnisse: Konstruktion, Entwicklung, Anforderungsmanagement, Luft- und Raumfahrttechnik, Luftrecht

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter/in; Vertriebsbeauftragte/r; Vertriebsleiter Stellenbeschreibung: Du kannst Menschen am Telefon begeistern, hast ein Gespür für Bedürfnisse und willst Produkte verkaufen, die echten Mehrwert bieten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Vertriebs-Mitarbeiter/in (m/w/d), der bestehende Kunden professionell betreut, neue Kunden gewinnt und unsere SaaS.de-Lösungen überzeugend präsentiert – am Telefon, in Online-Demos oder in Webinaren. Wenn du Spaß am Verkaufen hast und Ergebnisse liebst, bewirb Dich jetzt. Deine Herausforderungen... - Du bist für die Neukundengewinnung, Bearbeitung, Qualifizierung und Erstansprache verantwortlich - Du sorgst mit deiner Erstansprache dafür, dass Potentiale direkt erkannt werden. - Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, maximales Potential abzurufen. - Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich. Was du mitbringst... - Du hast Erfahrung im Vertrieb, ob im Außendienst, Innendienst oder Telefonvertrieb. - Du bist kommunikativ, abschlusssicher und serviceorientiert. - Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich. - Du kannst am Telefon überzeugen, ohne zu „verkaufen“, sondern durch echtes Interesse und Nutzenargumentation. - Du hast ein Grundverständnis für Softwarelösungen und digitale Tools - Du arbeitest eigenständig, organisiert und ergebnisorientiert. - Du hast Erfahrung mit CRM-System. Was dich bei uns erwartet... - Ein modernes, wachstumsstarkes Unternehmen im SaaS-Bereich mit spannenden Produkten. - Ein motiviertes Team, das Leistung schätzt und Erfolge gemeinsam feiert. - Klares Zielsystem & Performance-Transparenz, damit du immer weißt, wo du stehst. - Faire Vergütung mit Fixum und Bonus, abhängig von deiner Leistung. - Regelmäßige Trainings & Coachings, damit du dich weiterentwickeln kannst. Was du über uns wissen solltest... Die EGOTEC AG ist ein deutsches Softwareunternehmen mit Sitz in Mosbach. Mit SaaS.de entwickeln wir innovative Cloud-Lösungen für Zeiterfassung, digitale Personalakte und digitale Prozessoptimierung. Wir helfen Unternehmen, effizienter zu arbeiten – einfach, sicher und „Made in Germany“. Du bist interessiert? - Dann bewirb dich **jetzt direkt in unserem Bewerberportal! (https://www.egotec.com/karriere)

Vielfältige Aufgaben erwarten Ihr Engagement: Als Director Sales - LYDIA Voice (m/w/d) sind Sie für den erfolgreichen nationalen und internationalen Vertrieb von LYDIA Voice verantwortlich - auch im Hinblick auf Produkteinführungen und Markteintritte in neue Regionen. In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erarbeiten Sie Marketing- und Vertriebsstrategien für Neu- und Bestandskunden in der Logistikbranche. Gemeinsam mit Ihren drei Teams treiben Sie unser weiteres Wachstum voran und sichern langfristig den Erfolg: unseren und vor allem den unserer Kunden! Arbeiten werden Sie unserem Aachener Standort im Tivoli Innovation Center (TIC). Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: - Sie verantworten die Verkaufsziele und berichten direkt an die Geschäftsführung. - Sie haben die personelle Verantwortung für die Teams Sales, Inside Sales und Marketing im Geschäftsbereich Voice Solutions und entwickeln die Potentiale der Mitarbeiter weiter. - Sie erstellen Marktanalysen, erkennen Kundenbedürfnisse und haben unsere Wettbewerber im Blick; daraus abgeleitete Strategien und Maßnahmen setzen Sie mit Ihren Teams um. - - - Zusammen mit Ihrem Vertriebsteam akquirieren Sie Neukunden deutschland- sowie europaweit und pflegen den Kontakt zu unseren Bestandskunden. - Sie bearbeiten Angebote, Kalkulationen sowie Ausschreibungen und legen kaufmännische Rahmenbedingungen fest. - Sie führen Verhandlungen und handeln Verträge rund um unsere Produkte und Dienstleistungen aus. - Sie identifizieren potenzielle Vertriebspartner, steuern Partner-Vertriebsaktivitäten (von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss) und pflegen Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern. - Sie unterstützen unsere Marketingaktivitäten auf Fachmessen und auf fachspezifischen Informationsveranstaltungen. - In Zusammenarbeit mit dem HR-Team finden Sie die richtigen neuen Kollegen, um das weitere Wachstum zu ermöglichen. - Sie arbeiten eng mit dem Controlling zusammen und geben für die Außendarstellung die richtigen Impulse. Ihr interessantes Profil runden Sie mit folgenden Qualifikationen ab: - Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. - Sie haben mehrjährige leitende Erfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb, mit nachweislichem Erfolg. - Sie verfügen über ein Netzwerk langjähriger Beziehungen in der Logistikbranche und kennen das B2B-Geschäft. - Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität für die Bereiche IT, Technik und Logistik aus. - Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem, analytischen Denkvermögen sowie mit hervorragenden Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Sie haben eine hohe Reisebereitschaft, ziehen Energie aus dem dynamischen Alltag eines Vertriebsprofis und stellen hohe Ansprüche an die eigenen Vertriebserfolge. - Zudem haben Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Französisch oder Italienisch, sind von Vorteil. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Informatik, Vertrieb, Vertriebsmanagement

Abfluss-AS-Allianz - Wo Tradition und Moderne kein Widerspruch sind! Abfluss-AS-Allianz ist ein überregionaler privater Verbund aus Umweltdienstleistern mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme mit Niederlassungen in Berlin, Dresden, Frankfurt/M., Köln, Mannheim und Saarbrücken. In den Bereichen Abwasser- und Entwässerungstechnik zählen wir zu den Pionieren. Seit 1969 sind wir überregional wachsend am Markt. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für Trends. Gehen auch Sie mit uns auf Erfolgskurs und tragen Sie einen wesentlichen Anteil an unserer Expansionsstrategie!  Für unsere Holding-Zentrale suchen wir Sie als Vertriebsleiter Expansion (m/w/d) Ihre Aufgaben - Standortübergreifende Gewinnung von attraktiven Neukunden - Ausarbeitung unterschriftsreifer Rahmenverträge - Überwachung und Optimierung bestehender Partnerschaften einschließlich Preisverhandlung bei anstehender Vertragsverlängerung - Gewinnung neuer, bundesweiter Allianz-Partner im Unternehmensverbund - Führung, Organisation und Weiterentwicklung des vorhandenen Teams - Pflege des Kontaktnetzwerks zu Stammkunden - Organisation und Teilnahme an Messe- und Eventauftritten - Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation - Unterstützung in Kommunikation und Außendarstellung unserer Allianz mit Schwerpunkt auf Vertrieb - Zusammenarbeit und Koordination mit internen Teams (Marketing und PR) - Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten sowie Sicherstellung unserer Vertriebsziele Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Organisation, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung beispielsweise zum Vertriebskaufmann - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erforderlich - Führungserfahrung wünschenswert - Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken und Handeln - Kommunikationsstärke sowie sicheres, kompetentes und gepflegtes Auftreten - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Organisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamfähigen Arbeitsweise  - Fahrerlaubnis: Gültiger PKW-Führerschein, denn Sie sind gerne beim Kunden vor Ort. - Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Aufgabe an modernen Arbeitsplätzen in einer krisenresistenten Zukunftsbranche - Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien - Mindset eines Start-Ups, Impact eines familiengeführten Konzerns - Eine leistungsgerechte Bezahlung zuzüglich Prämien - Diverse Sachleistungen (Wellhub, Belonio) - Betriebsrente nach einjährigen Zugehörigkeit mit steigenden Beiträgen - Zunehmende Urlaubstage mit der Betriebszugehörigkeit und bei geringen Fehltagen - Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung - Moderne Arbeitsausstattung mit Cell-Phone und Notebook Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem Wuscheinstiegsdatum ausschließlich per E-Mail zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Verhaltens-, Kommunikationstraining, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkauf Zwingend erforderlich: Akquisition

Als Bereichsleitung für Vertrieb und Marketing mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb bringen Sie Ihre Begeisterung und Ihr Know-how in ein bestehendes Team ein (ca. 7 - 10 MA), sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Ausrichtung und weiteren Ausbau (Neukunden) Ihres Geschäftsbereiches und unterstützen daneben aktiv die Geschäftsführung. Dazu gehören im Einzelnen folgende Aufgaben: - Neukundengewinnung in unseren Schwerpunktbranchen sowie Cross- und Up-Selling im Bestandskundensegment - Verantwortung für vertriebliche Akquisitionsansätze durch aktive und systematische Zielkundenansprache sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden incl. Bedarfsanalyse, Präsentationen, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Ergebnisverantwortung (P&L) und Umsatzverantwortung, KPI-Erreichung und sinnvolle KPI-Weiterentwicklung - Ausbau, Steuerung und aktive Unterstützung des Vertriebsteams - Ansprechpartner für das Management der Kunden in Governance Themen und als Eskalationsinstanz - Verantwortung für das Berichtswesen im gesamten Vertriebsprozess Skills - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT Dienstleistungen und bringen darüber hinaus idealerweise ein gutes Netzwerk im Bereich der Rüstungs-, Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrtindustrie mit. - Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit dem Talent, Menschen zu begeistern, für sich zu gewinnen und zu motivieren. - Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und bringen eine hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung mit. - Sie bringen Führungserfahrung und Führungskompetenz mit. - Sie bringen Ihre Ideen mit ein und haben Freude am Gestalten von Prozessen und daran, unsere Organisation noch weiter „nach vorne zu bringen“. - Kreativität, gesunde Neugierde und der Wunsch zur eigenen Weiterentwicklung ist für Sie selbstverständlich. - Methodenkompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. - Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) und verfügen über gute Englisch Kenntnisse. - Remote Arbeit ist gerne möglich, Bereitschaft zu Kundenbesuchen ist selbstverständlich und eine regelmäßige Anwesenheit an unserem GF Standort in Siegburg (Köln/Bonn) sollte umsetzbar sein.

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als Vertriebskaufmann (w/m/d) in unserem Team Gas Services, Controls, Digitalisierung & Nuclear I&C arbeiten Sie eng mit dem technischen Vertrieb und Angebotsteam sowie unseren regionalen Serviceeinheiten (RSUs) in der Projektakquise zusammen. Sie verantworten sämtliche kaufmännischen Aspekte der Angebotserstellung bis zur Übergabe an die Projektabwicklung. Wie Sie etwas bewirken können  * Identifikation, Steuerung und Minimierung kaufmännischer Vertragsthemen, (z. B. rechtliche Aspekte, Fremdwährung, finanzielle Sicherheiten, Zahlungsbedingungen, Versicherungen, Exportkontrolle, Compliance etc.) * Erstellung von Kundenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Angebotsteam und relevanten Fachbereichen (z. B. Legal, Insurance, Taxes etc.) * Unterstützung bei Kosten- und Preiskalkulationen (inkl. Risikobewertung) sowie Cashflow-Projektionen inklusive Vorbereitung und Präsentation im internen Freigabeprozess * Mitwirkung bei Verhandlungen zu kaufmännischen und rechtlichen Bedingungen unter Einhaltung interner Richtlinien und Genehmigungen * Fristgerechte Übergabe aller finanziellen und kaufmännischen Vertragsunterlagen und Informationen an die Projektabwicklung (Handover) * Erstellung der Budgetplanung sowie regelmäßige Forecast-Updates in enger Abstimmung mit dem Sales Manager und den regionalen Serviceeinheiten Was Sie mitbringen    * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs * Langjährige Berufserfahrung und Kompetenz im kaufmännischen Angebots- bzw. Vertriebsumfeld und/oder im kaufmännischen Projektmanagement * Fähigkeit zur Übernahme und unterschiedlicher Perspektiven in funktions- und organisationsübergreifenden Strukturen auf allen Ebenen sowie zum routinierten Arbeiten mit virtuellen & internationalen Teams * Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität zur erfolgreichen Steuerung des gesamten kaufmännischen Verantwortungsbereichs * Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch, einschließlich der Präsentation von Ergebnissen auf Managementebene Über das Team     Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, * Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical * Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit * selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Stellenbeschreibung: Über uns: Die concord express GmbH & Co. KG ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich der zeitkritischen Logistik, das sich auf die Organisation und Koordination von maßgeschneiderten Transportlösungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden flexible und passgenaue Logistikdienstleistungen und setzen dabei auf innovative Technik und digitale Prozesse, um höchste Effizienz und Transparenz zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Vertriebsinnendienst. Deine Aufgaben: - Verantwortung für das Verkaufsgebiet Deutschland - Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau des Bestandskundengeschäfts - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss - Analyse und Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds zur Identifikation von Vertriebspotenzialen Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Speditions- oder Logistikbereich - Erste Vertriebserfahrung sowie Freude an der aktiven Verkaufsarbeit - Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten: - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und teilweise Möglichkeit zum Homeoffice - Ein überdurchschnittliches Festgehalt zzgl. Leistungsorientierte Bonuszahlungen - Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung Ihr Ansprechpartner: Manuel Kern concord express GmbH & Co. KG E-Mail: kern@concord-express.de (https://mailto:kern@concord-express.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Verkaufsförderung, Versand Expertenkenntnisse: Vertrieb

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Wir suchen einen motivierten Sales Manager Branch (Verkaufsleitung) (m/w/d) für unsere Niederlassung Herbolzheim. Was Sie als Sales Manager Branch bei uns tun: * Sie kennen den regionalen Transportlogistik Markt! Mit Ihren Erfahrungen im Transportlogistik Markt in der Region Schwarzwald pflegen Sie Kundenbeziehungen und steuern den lokalen Vertrieb und die Außendienstmitarbeiter:innen. Sie betreuen ein eigenes Bestandskundenportfolio im Bereich Landverkehr, identifizieren weiteren Bedarf und gewinnen Neukunden. * Sie haben den Durchblick! Sie führen Verkaufskampagnen und Marketingaktionen und beurteilen Geschäfte unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit. Die Implementierung von Neugeschäften begleiten Sie als verlässliche:r Ansprechpartner:in und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den operativen Fachabteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Was Sie als Vertriebler mitbringen: * Erfahrungen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich und Erfahrungen in der Vertriebsleitung und den Vertriebsaußendienst mit Schwerpunkt Logistik-/Spedition * Verantwortung: Sie übernehmen die Umsatz-und Budgetverantwortung und leiten das Vertriebsinnen-und Außendienst-Team. * Persönlichkeit: Sie haben Spaß an Kommunikation und Kundenkontakt und besitzen Durchsetzungsvermögen und zeigen Eigeninitiative. Sie suchen immer nach der besten Lösung für Ihre Kunden und behalten dabei auch die Interessen und Ziele des Unternehmens und des Teams im Blick. * Kenntnisse: Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Was wir bieten: * Attraktive Vergütung & Benefits: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. * Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund ein – denn wir glauben, dass Diversität unsere Stärke ist. * Entwicklung & Perspektiven: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international. * Inklusion & Chancengleichheit: Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur. #dhlfreight Ihr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Stefan Fritsch, E-Mail: stefan.fritsch@dhl.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Werde als Teamlead Teil unseres Sales Development Representative-Teams Innovationen sind die Basis für zukunftsfähige Arbeitsplätze und Wohlstand in unserem Land und dienen damit der Sicherung des Standorts Deutschland im internationalen Wettbewerb. Wir sind führender Spezialist für Innovationsförderung. Unsere Dienstleistung reicht von der Analyse geeigneter Förderungen über die Unterstützung bei der Beantragung sowie der optimalen Abwicklung bis zum Abschluss der Projekte. Seit mehr als 30 Jahren tragen wir so als technische Fördermittelberatung dazu bei, dass Unternehmen leichter neue Produkte und Verfahren entwickeln können. In dieser Position führst und qualifizierst du als Teamlead unser Sales Development Representative-Team, baust es weiter aus und verantwortest das Erreichen der Teamziele. Wir bieten Dir - Attraktives Gehalt zuzüglich leistungsabhängiger Boni/Provisionen - Steuer- und abgabenfreie Sachwerte neben der Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Eine positive, offene und von Wachstum geprägte Arbeitsatmosphäre - Wertschätzende Kunden mit interessanten Projekten aus allen Technologiebereichen - Ein Job-Bike für volle Mobilität - Volle Flexibilität dank eines Hybrid-Working-Modells Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du führst und entwickelst auf fachlicher Ebene ein Team von bis zu 10 Personen - Du verantwortest durch den effizienten Einsatz von Datensätzen im Bereich Kaltakquise die Pipeline-Generierung - Du setzt Kampagnen auf und führst begleitende Briefing des Teams zu solchen Aktivitäten - Du bewertest und optimierst die Performance des Teams hin zu einem erfolgreichen Gesamtergebnis - Du planst und führst Personal- und Entwicklungsgespräche und wertest diese aus - Du organisierst Coachings im Team und setzt diese erfolgreich um - Du reportest die Kennzahlen und die Entwicklung dieses Bereichs an den Director Sales - Du führst Interviews mit Bewerbern, stellst diese ein und unterstützt ein erfolgreiches Onboarding - Du erreichst und übertriffst die Vertriebsziele Dein Profil - Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Führungsaufgaben - Du hast mehrere Jahre Erfahrung im vertrieblichem Umfeld - Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung in komplexen B2B-Produkten - Du bist ein Verkaufstalent und nutzt deine rhetorische Begabung, um Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse bestmöglich zu erfüllen - Du bist affin für eine KPI-getriebene Salesstruktur - Du kannst dein Wissen hinsichtlich Verkaufs- und Nutzenargumentation zielgerichtet an die Teammitglieder weitergeben - Du besitzt Eigenschaften wie Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke, gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Blick - Du bist im Idealfall fit in Salesforce und hast Kenntnisse in Präsentations- und Verkaufstechniken - Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und besitzt MS-Office-Kenntnisse. Englischkenntnisse sind hilfreich Das ist uns sehr wichtig Wir verändern und entwickeln uns in einem sehr hohen Tempo. Das bedeutet oft viel Lernen, Dinge ausprobieren und ein hohes Maß an Komplexität und manchmal auch ein bisschen Chaos! Wir suchen Menschen, die bereit sind diesen Weg mit uns zu gehen. Dabei arbeiten Mitarbeiter und Geschäftsführung vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen. Wir legen großen Wert auf die gegenseitige Unterstützung bei der Erfüllung unserer Aufgaben im Interesse unserer Kunden. Du möchtest deinen Arbeitsplatz wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. - Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren - Wir nehmen Rücksicht auf deine Arbeitszeiten - Telefoninterviews führen wir gerne auch nach Feierabend So geht es weiter - Bewerbe dich bitte direkt online, indem du das Online-Formular verwendest. - Nach sorgfältiger Prüfung deiner Unterlagen setzen wir uns mit dir in Verbindung - Nach einem ersten Videocall lernen wir uns persönlich im Rahmen eines Schnuppertags kennen und besprechen alle Einzelheiten Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Werde als Teamlead Teil unseres Sales-Teams Innovationen sind die Basis für zukunftsfähige Arbeitsplätze und Wohlstand in unserem Land und dienen damit der Sicherung des Standorts Deutschland im internationalen Wettbewerb. Wir sind führender Spezialist für Innovationsförderung. Unsere Dienstleistung reicht von der Analyse geeigneter Förderungen über die Unterstützung bei der Beantragung sowie optimaler Abwicklung bis zum Abschluss der Projekte. Seit mehr als 30 Jahren tragen wir so als technische Fördermittelberatung dazu bei, dass Unternehmen leichter neue Produkte und Verfahren entwickeln können. In dieser Position führst und qualifizierst du als Teamlead unser Sales-Team, baust es weiter aus und übertriffst die Teamziele für unsere Dienstleistung passende innovative Unternehmen zu gewinnen. Wir bieten Dir - Attraktives Gehalt zuzüglich leistungsabhängiger Boni/Provisionen - Steuer- und abgabenfreie Sachwerte neben der Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Eine positive, offene und von Wachstum geprägte Arbeitsatmosphäre - Wertschätzende Kunden mit interessanten Projekten aus allen Technologiebereichen - Ein Job-Bike für volle Mobilität - Volle Flexibilität dank eines Hybrid-Working-Modells Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du führst und entwickelst auf fachlicher Ebene ein Team von bis zu 10 Personen - Du stellst das Pricing und unsere qualitativen Standards sicher - Du bist mit Pipelinemanagement und Forecasting vertraut - Du vermittelst dem Team unsere hohen Qualitätsstandards - Du steuerst unsere Vertriebsaktivitäten und hast einen Rundumblick auf das Controlling und die Vertriebskennzahlen - Du stellst sicher, dass dein Team die relevanten operativen Prozesse in seinem Aufgabenbereich kennt, einhält und die dafür notwendige Qualität erzeugt - Du arbeitest übergreifend mit anderen Teams und bist Ansprechpartner für den Vertrieb - Du bist an der Personalauswahl und Einarbeitung neuer Sales in dein Team beteiligt - Du trittst als Experte für Förderungen im Bereich Forschung und Entwicklung auf - Du schließt aktiv Verträge mit unseren Kunden und unterstützt damit dein Sales-Team Dein Profil - Du besitzt bereits Erfahrung als Führungskraft, insbesondere in der Führung junger Teams - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb von komplexen Produkten oder Dienstleistungen - Du hast Eigenschaften wie Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke, gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Blick - Deine Kommunikationsfähigkeit ist eine deiner herausragenden Stärken. Genauso wie dein Verhandlungsgeschick und deine Organisationsfähigkeit - Du bist im Idealfall fit in Salesforce und hast Kenntnisse in Präsentations- und Verkaufstechniken - Du besitzt eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation - Du legst Wert auf den Sinn in deiner Arbeit und handelst verantwortungsvoll. Eines deiner Ziele ist professionelles und persönliches Wachstum und du hast Interesse an technischen Innovationen - Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und besitzt MS-Office Kenntnisse. Englischkenntnisse sind hilfreich Das ist uns sehr wichtig Wir verändern und entwickeln uns in einem sehr hohen Tempo. Das bedeutet oft viel Lernen, Dinge ausprobieren und ein hohes Maß an Komplexität und manchmal auch ein bisschen Chaos! Wir suchen Menschen, die bereit sind diesen Weg mit uns zu gehen. Dabei arbeiten Mitarbeiter und Geschäftsführung vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen. Wir legen großen Wert auf die gegenseitige Unterstützung bei der Erfüllung unserer Aufgaben im Interesse unserer Kunden. Du möchtest deinen Arbeitsplatz wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. - Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren - Wir nehmen Rücksicht auf deine Arbeitszeiten - Telefoninterviews führen wir gerne auch nach Feierabend So geht es weiter - Bewerbe dich bitte direkt online, indem du das Online-Formular verwendest. - Nach sorgfältiger Prüfung deiner Unterlagen setzen wir uns mit dir in Verbindung - Nach einem ersten Videocall lernen wir uns persönlich im Rahmen eines Schnuppertags kennen und besprechen alle Einzelheiten Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!