Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Die GWDG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung eines interdisziplinären Teams von HPC-Expert*innen in der Arbeitsgruppe „Computing“ (AG C) eine*n Datenschutz- & Zertifizierungsmanager*in (m/w/d) – Schwerpunkt C5 & ISO 27701 mit einer regulären Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (100 %). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund); je nach Qualifikation ist die Eingruppierung bis in Entgeltgruppe TVöD E 13 vorgesehen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet und zunächst bis zum 31. Mai 2028 befristet. Die GWDG strebt eine langfristige Zusammenarbeit an. Die Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen (GWDG) ist das Hochschulrechenzentrum für die Georg-August-Universität Göttingen sowie ein Rechen- und IT-Kompetenzzentrum für die Max-Planck-Gesellschaft. Die Bereitstellung von Hochleistungs-HPC-Systemen ist seit über 40 Jahren eine ihrer Kernaufgaben. Im Jahr 2020 wurde die Universität Göttingen / GWDG als eines von acht Rechenzentren in den Verbund für Nationales Hochleistungsrechnen (NHR) aufgenommen. Die GWDG betreibt das HLRN-IV-System „Emmy“, einen der leistungsstärksten Computer der Welt. Als nationales Supercomputing-Zentrum bietet die GWDG Forschenden und Studierenden aus verschiedenen Wissenschaftsbereichen – darunter Erd- und Umweltwissenschaften, Life Sciences und Ingenieurwissenschaften – technische Unterstützung bei der Nutzung komplexer Softwarecodes. Zudem sind wir an nationalen und internationalen Forschungsprojekten beteiligt. Gleichzeitig streben wir eine engere Zusammenarbeit mit dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sowie spezialisierten Rechenzentren wie dem Deutschen Klimarechenzentrum (DKRZ) und dem Institute for Advanced Simulation (IAS-JSC) an. Im Rahmen unseres KI-Servicezentrums für kritische und sensible Infrastrukturen (KISSKI) haben wir eine Reihe KI-basierter Dienste entwickelt, die aufgrund der Verarbeitung auf eigener Hardware ein hohes Maß an Sicherheit und Datenschutz gewährleisten und im medizinischen Bereich eingesetzt werden. Darüber hinaus kooperieren wir im Rahmen von KISSKI, der EU AI Factory HammerHAI und dem Quantum Computing Service Center QUICS mit zahlreichen Kund*innen, darunter Universitäten, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen. Qualität, Datensicherheit und Compliance sind für uns Grundpfeiler unserer Arbeit. Die GWDG ist bereits nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert. Um unseren Anspruch an vertrauenswürdige, hochsichere IT-Dienstleistungen weiter zu stärken, streben wir aktuell die Zertifizierungen nach C5 (Cloud Computing Compliance Criteria Catalogue) und ISO 27701 (Datenschutzmanagement) an. Diese Standards bilden das Fundament für das KI-Servicezentrum, das KI-basierte Dienste auf eigener Hardware bereitstellt und so ein maximales Maß an Datensouveränität gewährleistet. Die beschriebene Position ist zentraler Treiber unserer Zertifizierungsinitiative und arbeitet eng mit den Teams für IT-Sicherheit und Compliance zusammen, um C5 und ISO 27701 nachhaltig zu implementieren. Die GWDG bietet gemeinsam mit der Fakultät für Mathematik und Informatik sowie dem Campus-Institut Data Science (CIDAS) der Universität Göttingen ein inspirierendes Forschungsumfeld im Scientific Computing mit der Möglichkeit, an der Schnittstelle von angewandter Informatik, High-Performance Computing, KI und Machine Learning zu forschen. Aufgabenbereiche Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum, das wir gerne mit Ihnen besprechen. Zu Ihren Aufgaben in unserem Team könnten unter anderem gehören: - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS) unter spezifischer Ausrichtung auf die Kontrollen und Dokumentationsanforderungen von ISO/IEC 27701 und C5 - Steuerung und Begleitung des Zertifizierungsprozesses: Definition des Zertifizierungsumfangs, Erstellung von Nachweisdokumentationen, Koordination mit externen Prüfstellen und Terminplanung - Planung und Durchführung interner Audits/Gap-Analysen; Nachverfolgung von Maßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung - Führung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT); Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und Bewertungen berechtigter Interessen - Koordination der technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOM) gemäß Art. 32 DSGVO mit IT/InfoSec und regelmäßige Überprüfung - Management von Datenschutzverletzungen (Meldung, Forensik, Lessons Learned) sowie die prozesssichere Bearbeitung von Betroffenenrechten (Auskunft, Löschung etc.) - Vertragsmanagement im Rahmen der Auftragsverarbeitung (AVV) einschließlich Standardvertragsklauseln, Drittlandübermittlungen, TOM-Prüfungen und Lieferanten-Audits - Schulungen, Awareness-Kampagnen und Beratung für Fachabteilungen; Sparring für die Produktentwicklung („Privacy by Design/Default“) - Monitoring rechtlicher/behördlicher Entwicklungen (DSGVO/BDSG, TTDSG/ePrivacy, Schrems II, Leitlinien der Aufsichtsbehörden) - Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Legal/Compliance, IT und ggf. dem Datenschutzbeauftragten Anforderungen - Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre) oder eine gleichwertige Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Datenschutzmanagement, idealweise mit nachweislicher Beteiligung an Zertifizierungsprojekten (ISO 27001/27701, C5, BSI-IT-Grundschutz o. ä.) - Fundierte Kenntnisse der DSGVO/BDSG sowie vertiefte Expertise in der Umsetzung von ISO/IEC 27701 und C5; Verständnis für ISMS/PIMS-Architekturen, Kontrollkataloge und Risikobewertungsprozesse - Sichere Anwendung von DSFA, VVT, TOM, AVV, Standardvertragsklauseln sowie Prozessen zu Betroffenenrechten und Sicherheitsvorfällen - Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Anforderungen praxisnah umzusetzen - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; hohe Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit - Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2 Wünschenswert - Zertifizierungen (z. B. CIPP/E, CIPM, TÜV/DEKRA DSB oder ISO/IEC 27701 Lead Implementer) - Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umgebungen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Hervorragende Problemlösungskompetenz - Erste Erfahrungen mit HPC, Scientific Computing oder datenintensiven Domänen Unser Angebot - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - Ein modernes, vielfältiges und außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit großer Nähe zu Wissenschaft und Forschung an der Schnittstelle mehrerer innovativer Technologiebereiche - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem großen, international tätigen IT-Kompetenzzentrum - Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team - Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten sowohl im akademischen Umfeld als auch mit Hinblick auf eine Karriere in der Wirtschaft - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um eine Bewerbung bis zum 21.07.2026 über unser Online-Formular: https://bewerbermanagement.net/4oh8e (https://bewerbermanagement.net/4oh8e) Die GWDG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die GWDG ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Julian Kunkel (E-Mail: julian.kunkel@gwdg.de (julian.kunkel@gwdg.de) ).

Deine Aufgaben - Koordination und Abstimmung aller relevanten Fachbereiche bei kritischen Themen und Eskalationen - Sicherstellung einer schnellen, pragmatischen und nachhaltigen Problemlösung im laufenden Tagesgeschäft - Verbindliche Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Priorisierung operativer Themen - Moderation kurzfristiger Problemlösungen bei Liefer-, Qualitäts- oder Produktionsabweichungen - Zentraler Ansprechpartner für interne Eskalationen und kundenrelevante Problemstellungen - Proaktive Steuerung kritischer Kundenaufträge und Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung - Überwachung von Lieferterminen, Produktionsfortschritten und qualitätsrelevanten Themen bei priorisierten Kundenprojekten - Identifikation von Risiken innerhalb laufender Kundenprojekte sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen - Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenprojekten, Produkteinführungen und Änderungsanforderungen - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Planung, Logistik sowie Customer Service und Key Account Management - Dokumentation von Problemen, Maßnahmen und Lessons Learned zur kontinuierlichen Prozessverbesserung - Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen innerhalb der Auftragsabwicklung Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Customer Service, Key Account Management, Projektmanagement, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Umfeld - Idealerweise Erfahrung in der Pharma-, CDMO-, Lebensmittel- oder Prozessindustrie - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu steuern - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen - Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern - Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebler/Einkäufer mit Führungsperspektive (m/w/d); Vertriebsmitarbeiter (m/w/d); Vertriebsberater (m/w/d); Vertriebler (m/w/d) Stellenbeschreibung: Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Rheinberg derzeit einen Vertriebler und/oder Einkäufer (m/w/d) mit Perspektive auf eine Führungsposition. In der Gestaltung des genauen Aufgabengebiets und weiteren Rahmenbedingungen ist unser Kunde sehr offen. Wir bieten: - Einstieg im Rahmen der Direktvermittlung - Attraktives Gehaltsstrukturen mit vielen Zusatzleistungen - Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet - Individuelle Einarbeitungszeit - Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Viel Raum für die persönliche Entwicklung - Angenehme Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebsbereichs - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele - Steuerung und Begleitung von Verkaufsverhandlungen - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Analyse und Optimierung bestehender Vertriebsprozesse - Führung und Motivation des Vertriebsteams - Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen - Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Überwachung und Reporting relevanter Kennzahlen Ihr Profil: - Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit passender Fortbildung (z. B. geprüfter Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbar) oder betriebswirtschaftliches Studium - Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Einkauf wünschenswert, alternativ ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Zielorientierte und unternehmerische Denkweise - Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen Die Perdex Personalberatung GmbH ist ein in Dinslaken ansässiges und bundesweit tätiges Personalberatungsunternehmen, das ein breites Spektrum der Personalarbeit in den verschiedensten Branchen abdeckt. Wir sind Experten in der Rekrutierung von Fachkräften und arbeiten mit namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie, Industrie und Logistik zusammen. Im Wissen um die Sensibilität unserer Aufgaben garantieren wir unseren Kandidaten und Bewerbern absolute Vertraulichkeit und Diskretion in jeder Phase der Zusammenarbeit – und selbstverständlich auch darüber hinaus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Bewerberportal. Falls diese Stelle nicht zu Ihren Rahmenbedingungen passt, schauen Sie gern auf unserer Jobbörse (www.perdex.de/jobs (http://www.perdex.de/jobs) ) nach alternativen Positionen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail (Bewerbung@perdex.de (https://mailto:Bewerbung@perdex.de) ) oder per WhatsApp unter 0162 / 586 10 00 zuzusenden. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Team (02064 / 465 170 - 0) gern zur Verfügung. Sie möchten mehr über Perdex erfahren? Alle Informationen zu unseren Tätigkeitsbereichen und Werten finden Sie auf unserer Homepage (www.perdex.de (http://www.perdex.de) ). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurücksenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kalkulation, Angebotsmanagement, Akquisition, Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Position besetzen: Sachbearbeiter Accounting / Administration (w/m/d) Eine Aufgabe, die herausfordert: • Du arbeitest und kommunizierst mit Debitoren/Kreditoren. • Du führst eigenständig Dunning-Prozesse in einem internationalen Umfeld durch. • Du übernimmst legale, steuerliche, terminliche und prüferische Abstimmungen, insbesondere zur Nachverfolgung von Vorgängen wie beispielsweise Verrechnungspreisdokumentationen. • Du unterstützt bei der Abschlusserstellung und beim Reporting der Norres Baggerman Group. • Du übernimmst internationale administrative Aufgaben. • Du treibst die Internationalisierung und Digitalisierung unserer Prozesse aktiv mit voran. Ein Profil, das überzeugt: • Du verfügst idealerweise über ein Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Taxes/Finance. • Alternativ verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung (Büro-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann), eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und hast Spaß daran, Dich und die Norres Baggerman Group weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. • Du kannst sicher verbal und nonverbal auf Englisch kommunizieren. • Du bist Teil eines internationalen Teams, bringst Dich aktiv ein und bleibst auch in arbeitsintensiven Phasen belastbar und lösungsorientiert. Ein Arbeitsumfeld, das begeistert: • **Die richtigen Grundlagen schaffen: **Für jede Position erstellen wir einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan. • **Weiterentwicklung: **Wir fördern Deine Weiterbildung mit internen und externen Schulungen, damit Du stets am Ball bleibst. • **Gesund genießen: **Täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Menüs – subventioniert, lecker und energiereich. • **Top Erreichbarkeit: **Ob mit Auto oder ÖPNV – unser Standort ist bestens angebunden und bietet ausreichend Parkplätze. • **Modernes Arbeitsumfeld: **Du arbeitest in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – ausschließlich online unter www.norres-baggerman.com/karriere Wir freuen uns auf Dich!

Über uns Wir sind ein modernes Weiterbildungsinstitut mit zwei Geschäftsbereichen: Über das Franklin Institute unterstützen wir Privatpersonen beim Upskilling in den Bereichen KI, Automatisierung und Zukunftskompetenzen. Mit Franklin & Partners beraten wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, den Mehrwert von KI und Prozessautomatisierung zu erkennen und umzusetzen sowie ihre Mitarbeiter gezielt dafür zu qualifizieren. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben, indem wir Technologie nicht nur einführen, sondern Menschen befähigen, sie aktiv zu nutzen. Deine Rolle & Aufgaben Du bist der erste Eindruck unseres Unternehmens und legst das Fundament für unsere B2B-Partnerschaften. Als Sales Setter bist du die erste Anlaufstelle für Unternehmen, die sich aktiv bei uns melden. Mit viel Charisma und strategischem Blick nimmst du diese eingehenden Leads in Empfang, holst sie perfekt ab und qualifizierst sie professionell vor.  Du verkaufst bei uns kein beliebiges Produkt: Du begleitest Unternehmen und Entscheidungsträger bei einer essenziellen technologischen Transformation. Das verlangt nicht nur Vertriebsstärke, sondern auch ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Reife, Empathie und unternehmerischem Verständnis. - **Strategische Erstansprache:** Du kontaktierst Entscheidungsträger auf Managementebene im Rahmen von Inbound-Anfragen. Die Unternehmen haben bereits Interesse an unseren Themen gezeigt und kommen aktiv auf uns zu - keine klassische Kaltakquise. - **Smarte Bedarfsanalyse:** In Qualifizierungsgesprächen fühlst du den Kunden auf den Zahn. Du verstehst den Mehrwert von Prozessautomatisierung und künstlicher Intelligenz (KI) und kannst diesen Nutzen im Gespräch überzeugend auf den Punkt bringen. - **Perfektes Teamwork:** Du bereitest die Termine lückenlos vor und übergibst die qualifizierten Leads mit einem perfekten Briefing an unser Closer-Team. - **Effizientes Arbeiten:** Extrem wenig Admin-Kram! Dank unseres stark automatisierten Setups, hältst du dir den Rücken frei und kannst dich voll auf deine Kunden konzentrieren. Dein Profil - Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit. Du weißt genau, wie man Gespräche auf Augenhöhe mit dem Management führt - Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres, professionelles Auftreten und kannst Menschen überzeugend durch Entscheidungen führen - Du arbeitest kundenorientiert, eigeninitiativ und strukturiert - Effizienz & Excellence sind für dich Standard - Du liebst Innovationen. Du musst kein Entwickler sein, aber du brennst für KI und Automatisierung und kannst Kunden für die Sinnhaftigkeit dieser Tools begeistern. Was macht uns aus? Wir stehen für ein ambitioniertes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig Teil eines kleinen, eng abgestimmten Teams mit direkter Kommunikation, flachen Hierarchien und starkem Teamspirit. Leistung wird bei uns nicht nur erwartet, sondern auch gesehen und gemeinsam gefeiert. Erfolge entstehen im Team - aktuell sind wir ein vierköpfiges Team mit viel Dynamik und starkem Wachstumspotenzial. Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell aus solidem Fixum und ungedeckelter Provision sowie ein modernes, hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld mit minimalem administrativem Aufwand. Dazu kommen zeitgemäße Benefits, klare Entwicklungsperspektiven und echte Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

DEIN NEUES UMFELD Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen sowie Gartenprodukte – von Partyzelten und Gewächshäusern bis hin zu Weidezelten und industriellen Lagerhallen. Mit unseren inzwischen 18 eigenen länderspezifischen Online-Shops sind wir seit vielen Jahren europaweit äußerst erfolgreich. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, ein 40.000 m² großes Logistikzentrum und viel Raum zur Weiterentwicklung. Zusätzlich engagiert sich TOOLPORT bei sozialen Projekten – regional und weltweit. Hinter dem Erfolg von TOOLPORT steht ein internationales Team von aktuell rund 280 Mitarbeitenden. Auf unserem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene Kultur, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits. DEIN BEITRAG BEI UNS - Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, die sich telefonisch oder per E-Mail bei dir melden. - Durch ein breites Schulungsangebot und ein umfangreiches Onboarding wirst du zum Experten für unsere Zelt-Produkte. - Mit dieser Expertise berätst du unsere Kunden und unterstützt sie bei der Kaufentscheidung. - Im Team diskutierst du die neuesten Markttrends und tauschst dich über Kundenwünsche aus – dein guter Service macht den Unterschied! - Du erfasst und pflegst Kundendaten in unser Warenwirtschaftssystem SAP ein. DAS BRINGST DU MIT - Must Have: - Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau. - Der Umgang mit Menschen begeistert dich und du hast ein freundliches und kommunikatives Auftreten. - Du hast Freude an der Beratung und dem Verkauf und besitzt eine hohe Serviceorientierung. - Nive to Have: - Idealerweise hast du erste Erfahrung in SAP. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Finanzielle Beteiligung am KITA-Platz - Zuschüsse für Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramm - Bezuschusstes Essensangebot und Fahrrad-Leasing - Online-Academy und individuelle Schulungsangebote - Hybrides Mobile-Office - E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder - Möglichkeit eines Sabbaticals - Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen - Hochwertige und individualisierbare technische Ausstattung - Kostenlose Getränke und Obst (natürlich Bio) - Tolle Teamevents und Afterworks - Zeltverleih für Mitarbeitende - Platz für Initiative und eigene Ideen ...und vieles mehr Klingt gut? Bewirb dich jetzt! #gerneperdu DEIN ANSPRECHPARTNER Nicola Prösch 040 608 727 777 So bewirbst Du Dich: Über die Schaltfläche ONLINE BEWERBEN gelangst du zu unserem Bewerbungsportal. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Zweite WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. Deine Rolle in unserem Team - Unterstützung der täglichen Prozesse, kontinuierliche Schwachstellenanalyse und anschließende Optimierung durch stetige Verbesserungen, sowie die technische Überwachung unseres automatisierten Logistiksystems - Koordination und Ausführung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen - Disziplinarische und fachliche Gesamtleitung des Maintenance-Teams sowie Durchführung von Interviews und Mitarbeitergesprächen - Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Service- und Wartungsprozesse sowie Ausarbeiten und Umsetzen von Sanierungen - Wöchentliches KPI- Reporting sowie Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung der Budgetpläne für den Kunden - Investitionsplanung für Vorrichtungen und Betriebsmittel - Kontinuierliche Abstimmung mit dem Kunden, dem Managementteam vor Ort sowie zuständigen Fachabteilungen an unserem Hauptsitz Du passt gut zu uns mit - Abgeschlossener technischer Ausbildung z. B. Elektroniker, Industrieelektriker, Mechaniker, Metallbauer in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker (je m/w/d) - Alternativ technischem Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar - Einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen - Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenentwicklung - Nachweisbarer Führungserfahrung, sowie ausgeprägter sozialer Kompetenz und Organisationsfähigkeit - sehr guten Englischkenntnissen (von Vorteil) - Hohem Maß an Loyalität sowie eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten - Sprachniveau Deutsch mindestens** **C1, Englisch C1 von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung

Für alle. Für Euch. Schnell. Schlau. Digital. Du arbeitest gerne eigenständig und fühlst dich im Themengebiet Notfallmanagement zu Hause? Du bist durchsetzungsstark und möchtest Teil eines Teams mit einer gemeinsamen Leidenschaft sein? Dann komm jetzt zur Bank11, eine der bestens Autobanken Deutschlands mit über 400 Mitarbeiterinnen. Hier erwarten dich Denker mit Format und Struktur und ein kommunikationsstarkes Team. Zählst du dich auch dazu? Dann starte mit uns durch! Deine spannenden Aufgabenschwerpunkte: Verantworte als Notfallbeauftragter (Business Continuity Manager) das Notfallmanagement der Bank11 Entwickle unser bestehendes Notfallmanagementsystem (BCMS) auf Basis des BSI 200-4 weiter Führe die regelmäßige Business-Impact-Analyse durch und bewerte die Ergebnisse Erstelle und stimme Notfall-, Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne mit den Fachbereichen ab und pflege diese Entwickle Notfallvorsorgekonzepte weiter, konzipiere Notfalltests und Übungen und begleite unsere internen Stakeholder bei der Durchführung Kollaboriere eng und regelmäßig mit dem Bereich IT zu IT-Notfallplanungen und Durchführung von IT-Notfalltest Sei Teil des Bereiches Gesamtbanksteuerung im Team ,,Operationelles Risikomanagement (ORM)" Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Notfallmanagement oder alternativ abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik) Fundierte Kenntnisse im Notfallmanagement gemäß ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4 Wünschenswert wären Erfahrungen oder Grundkenntnisse im Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement (ISO 2700X-Serie oder BSI IT-Grundschutz, BAIT, MaRisk) zielorientiertes, strukturiertes und zuverlässiges sowie eigenständiges Arbeiten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, auch in Stresssituationen wünschenswert sind Kenntnisse über Produkte, Prozesse und Strukturen im Bankenbereich Davon profitierst du: Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Zusammenarbeit im Büro und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage Angebot der betrieblichen Altersvorsorge & VL Kinderbetreuungszuschuss für Eltern Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiterinnen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.) ,,SCHNELL. SCHLAU. DIGITAL"- seit 2011 haben diese Werte Bank11 zu einem starken und anhaltenden Wachstum verholfen - insbesondere als Finanzpartner des mittelständischen Kfz-Handels. Um diese Erfolgsstory fortzusetzen, suchen wir dich als Teil unseres sympathischen und motivierten Teams.   WE WELCOME LGBTQ & BIPOC! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne über unser Bewerberportal www.bank11.de/karriere.   Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH  Holger Gockel ? Bereichsleiter Personal ? Hammer Landstraße 91 ? 41460 Neuss  ? www.bank11.de