Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que Business Manager, tu contribueras activement au développement de notre agence lyonnaise. Grâce à un parcours de formation complet au sein de notre structure, tu prendras rapidement en main nos sujets, et aura la perspective de pouvoir manager très rapidement une équipe d'Ingénieur d'affaires junior. Et concrètement, ça consiste en quoi ? En binôme avec ton coach, qui sera là pour te soutenir et te former, tu auras pour mission de créer, développer et de gérer un portefeuille clients. Pour cela, tu endosseras trois casquettes : 1. Commercial Prospecter par téléphone afin de prendre des rendez-vous et d'identifier de belles opportunités de missions chez nos clients. Prendre contact avec des décideurs de haut niveau pour les accompagner dans la constitution de leurs équipes projet. 2.Recrutement Identifier les profils les plus adaptés aux besoins de tes clients et assurer le lien entre eux. Participer activement au recrutement de tes futurs collaborateurs, que tu accompagneras au quotidien. 3. Management d'équipe Assurer le management, le suivi et la fidélisation de ton équipe de consultants. Ce que nous te garantissons chez METIGA : Un poste dynamique et polyvalent, avec une gestion de ton activité de A à Z. Un accompagnement complet et une formation de qualité assurés par des managers ayant fait leurs preuves commercialement. Un fort potentiel de gains, avec une rémunération attractive. De réelles perspectives d'évolution sur du management en interne Une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant, au sein d'une agence en forte croissance. Des bureaux situés au cœur de Lyon. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en école d'ingénieurs ou en école de commerce, tu disposes d'une première expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires, idéalement dans des environnements similaires à ceux de METIGA. Partir de zéro ne t'effraie pas - Tu souhaites évoluer rapidement vers un rôle de responsable commercial ? On te décrit comme quelqu'un de simple, souriant et ambitieux - Tu recherches un fort potentiel de gains pour ta prochaine fonction commerciale ? Si tu te reconnais dans ce descriptif, nos équipes ont hâte de te rencontrer !

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Nous recrutons un(e)  Ingénieurs(e) d'affaires en CDI pour renforcer nos équipes. Ce poste vous permettra de développer une expertise approfondie dans le développement commercial et la gestion des talents, avec un impact direct sur nos activités et des perspectives d'évolution. Vos missions principales : Développement commercial : - Cartographier les comptes stratégiques et analyser les besoins métiers et technologiques. - Assurer une prospection multicanale active (téléphonique et digitale). - Organiser des rendez-vous pour présenter nos offres et répondre aux appels d'offres avec des propositions commerciales adaptées. - Mener des négociations et finaliser les contrats avec les clients grands comptes. - Élaborer, avec votre manager, une stratégie de croissance sur votre périmètre. Recrutement et gestion des talents : - Identifier et sélectionner les meilleurs candidats via nos bases de données et outils de sourcing. - Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences techniques et interpersonnelles. - Présenter nos opportunités et promouvoir notre culture auprès des futurs consultants. Suivi et fidélisation des consultants : - Assurer le bon déroulement des missions et faciliter l'intégration de nos consultants. - Renforcer la cohésion d'équipe par l'organisation de suivis, de dérs d'équipe et d'afterworks. Profil recherché : Quel profil pour ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École de commerce, Université ou équivalent ?) Vous justifiez d'une première expérience sur le développement commercial auprès de grands comptes Vous êtes : Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats. Doté(e) d'un fort tempérament commercial. Motivé(e) par des objectifs ambitieux et attiré(e) par les secteurs du numérique et de la cybersécurité. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

Prestataire Logistique en plein développement et aux fortes ambitions, renforce son équipe Commerciale pour 2026, et recrute son futur : "Business Development Manager - Logistique H/F" - poste basé en région Idf - Le poste : - les missions du poste : - rattaché directement à la direction générale, établir un plan d'action et déterminer les secteurs et acteurs-cibles pour travailler sur une feuille de route claire avec des objectifs précis et cohérents par rapport au secteur ciblé et au marché, - mener un travail de prospection, ciblée et pertinente, et régulière, via différents canaux : téléphone, rendez-vous physiques, participation à des salons, actions-réseau, - participer à la réponse à Appels d'offres, en lien avec les équipes Opérationnelles, Assistanat, Etudes/Méthodes, - développer son portefeuille-clients... Profil recherché : - le profil recherché : - véritable expert(e) de la conquête de nouveaux clients et du développement commercial, - doté(e) d'une expérience significative dans la commercialisation de solutions "Logistique d'entrepôt", - issu de la Prestation Logistique, et doté(e) d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement dans des PME ou ETI, - agile, habile, ayant développé depuis plusieurs années un solide réseau de clients-décideurs, de partenaires-prescripteurs, connaissant bien tout l'écosystème de la Logistique, - appréciant de se rendre sur les principaux Salons et autres événements de la profession, - aimant travailler en équipe en interne avec les différents services, Opérations, Etudes/Méthodes, IT, RH, - ayant une appétence pour la "chasse" et la prospection...

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Le poste : Dans le cadre de la transformation de notre organisation Supply Chain, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) pour réaliser une analyse critique du poste de chef de projet planning et accompagner l'optimisation/automatisation des activités. Il aura pour objectif d'améliorer la charge de ce poste de 30% pour les activités de planification et celles liées à la gestion des douanes et dédouanements. Taches : - Cartographier et analyser l'ensemble des tâches du poste de chef de projet planning (analyse de la valeur ajoutée, identification des redondances et des points de friction) - Réaliser un diagnostic des processus actuels (planning, ordonnancement, gestion de projet, gestion douanière, etc.) et proposer des axes d'optimisation - Identifier les tâches automatisables et proposer des solutions innovantes (RPA, IA, outils digitaux, macros SAP/Excel, etc.) - Accompagner la montée en compétence des ordonnanceurs et approvisionneurs pour la reprise des activités à plus forte valeur ajoutée - Piloter ou co-piloter la mise en œuvre des optimisations retenues - Assurer la conduite du changement et la formation des équipes - Inclure l'optimisation du processus de planification en plus de la gestion douanière, afin d'améliorer l'efficacité globale de la Supply Chain. Profil recherché : - Niveau de formation Bac+4/5 - Expérience réelle de 10 ans minimun en supply chain - Excellente connaissance des processus Supply Chain, planification, ordonnancement et gestion de projet industriel - Maîtrise des outils ERP (SAP), Excel avancé, gestion documentaire et paramétrage systèmes - Expérience avérée en gestion et optimisation de processus douaniers et dédouanements pour la France à l'import et à l'export. - Capacité à challenger les méthodes de travail et à piloter des projets d'amélioration continue - Maîtrise des référentiels qualité (BPF, GMP, compliance réglementaire) - Anglais professionnel (écrit/oral) courant - Expérience en automatisation de processus (RPA, scripts, macros, intégration IA) - Capacité à analyser, modéliser et optimiser des workflows complexes - Maîtrise des outils d'analyse de données et de visualisation (Power BI, Tableau, etc.) - Connaissance des solutions d'IA appliquées à la Supply Chain (prévision, optimisation, automatisation de tâches répétitives) - Capacité à conduire des ateliers de design thinking/process mapping

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans une activité holding, un Manager des Opérations Junior, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Communication Client Multicanale : Assurer une réponse rapide, personnalisée et efficace aux demandes des voyageurs via Airbnb, WhatsApp, Booking.com et notre plateforme de gestion Guesty. Accueil et Départ Personnalisés : Gérer les check-ins et check-outs des voyageurs avec professionnalisme et convivialité, en veillant à leur satisfaction dès leur arrivée et jusqu'à leur départ. Gestion des Imprévus et Coordination : Être le point de contact privilégié pour les urgences voyageurs et coordonner efficacement les interventions avec nos prestataires partenaires (entretien, maintenance, etc.). Interventions Terrain : Vous serez amené(e) à vous déplacer dans nos différents appartements pour assurer la qualité du service et la résolution de problèmes. Suivi et Reporting : Assurer un reporting précis et régulier des interventions effectuées et des éventuels problèmes rencontrés. Participation au Développement : Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la mise en place de nouvelles initiatives pour optimiser l'expérience client. Missions Ad Hoc : Participer à diverses tâches et projets en lien avec la gestion opérationnelle Profil : Vous avez un sens aigu du service client et une capacité naturelle à établir des relations positives et de confiance. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles pour communiquer clairement et efficacement. Vous êtes méthodique, précis(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec un grand sens de l'organisation. Vous êtes une personne de confiance, capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives. Vous possédez une excellente capacité de travail et êtes force de proposition pour améliorer nos services. Vous êtes motivé(e) par l'idée de participer à la construction d'un projet ambitieux et vous n'hésitez pas à sortir de votre zone de confort.Poste basé à Paris (75009) à pouvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe automobile, un(e) Chef de Projets Communication en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Retail Marketing : développer les supports de communication mis à disposition du réseau de distributeurs / Manager la plateforme de communication locale pour mise à disposition et mise à jour des supports de communication et réassort et/ou production des éléments de PLV / Faire adhérer le réseau au dispositifs de communication locale. Suivre et traiter les demandes émanant du réseau et des forces de terrain Commerce sur l'ensemble des dispositifs de communication de la marque : être l'interlocuteur privilégié de la marque. Coordonner le suivi des briefs médias et créatifs - de la rédaction, à la production à la diffusion des campagnes de communication à 360°. Superviser la conception et la validation des newsletters mensuelles de la marque. Aider à la rédaction du cahier des charges pour les appels d'offre et la conception des présentations internes de la marque. Gérer la flotte de véhicules rattachés au Marketing (essais VIP / commande de nouveaux véhicules / tenue du planning et des renouvellement / etc). Suivi des opérations d'Influence et des partenariats sur les réseaux sociaux et accompagnement des activations évènementielles de la Direction Marketing. Participer aux réunions avec les agences Créa et Média et être un vrai support des collaborateurs de l'équipe Communication. Profil : Vous avez idéalement une première expérience de stage dans la CommunicationVous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.Vous êtes autonome, créatif, entreprenant, rigoureux et aimez travailler dans une équipe dynamique avec un esprit positif.Le poste est basé à Roissy-en-France (95)Le poste est à pourvoir pour juillet 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe automobile, un(e) Chargé de Communication Marketing Digital en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) au service Communication de la marque principale du Groupe, reconnue pour être l'une des plus grandes marques automobiles mondiales mais également reconnue pour la créativité de ses campagnes publicitaires, vous rejoindrez le pôle expérience client. Ainsi, vous coordonnerez la mise en place des campagnes CRM/PRM sur les différents canaux opérés par la marque et participez au monitoring et à l'évolution des parcours digitaux. Deux leviers de communication qui occupent une place toujours plus centrale dans la stratégie de la marque.Cette alternance vous apportera une vision transverse de la communication de la marque. A ce titre, vous aurez comme principales missions : Coordonner en soutien du Responsable CRM la gestion des campagnes relationnelles (emails, newsletter, Magazine?). Participer à l'élaboration et au déploiement du programme de fidélité, et à la gestion quotidienne. Coordonner en soutien du Responsable Plateformes digitales les évolutions du parcours digital et notamment du site principale de la marqueParticiper au pilotage des partenaires relationnels (chat, bot?). Profil : Vous avez déjà une première expérience en stage.Vous maîtrisez le Pack Office et maîtrisez l'anglais professionnel.Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux. Le poste est basé à Roissy-en-France (95)Le poste est à pourvoir pour septembre2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Société emblématique du patrimoine gastronomique français, expert des pâtes aux ?ufs frais,un Assistant(e) marketing digital en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : TikTok, SnapChat, Instagram, Twitch et Youtube n?ont aucun secret pour vous ? Rejoignez-nous pour participer à nos campagnes digitales, retail média et d'influence, animer les réseaux sociaux et construire la présence en ligne de nos marques.Intégré(e) au sein de l'équipe marketing, vous serez directement rattaché(e) à la Manageuse Digital et E-Retail, en collaboration avec l'équipe Marketing Produit, vous serez en charge des missions suivantes : Contenu : Aide à l'élaboration des stratégies éditoriales puis brief créatif/éditorial à nos agences partenaires pour l'ensemble des supports digitaux : réseaux sociaux, landing pages, site internet. Réseaux sociaux et Community management : Pilotage de nos communications sur les réseaux sociaux et du Community management avec nos agences. Influence : Participation à la mise en place de la stratégie d'influence avec notre agence média. Retail Média : Participation à la stratégie et mise en place des campagnes média sur les sites drives des enseignes. Analyse : Suivi et analyse des performances, afin d'identifier des axes d'amélioration. Suivi de l'activité : Réalisation de reporting et planning de l'activité digitale (campagnes retail media, media, tâches importantes?) Veille : Identification des tendances et des activations digitales dans notre secteur et au-delà. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Curiosité, rigueur et autonomie vous caractérisent Excel ne vous fait pas peur, les suites créatives (Canva etc?) non plus Une première expérience en digital est un plus Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé au siège social à Lyon (69008)Rémunération selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Notre entreprise : FRUIT AND VEG FOR INDUSTRY SAS est une société commerciale familiale française, basée à 46200 Souillac dans le sud-ouest de la France. Nous sommes classés dans notre région 2ème entreprise exportatrice tous secteurs confondus. Notre société est spécialisée dans le négoce de fruits biologiques et d'aliments pour bébés destinés à l'industrie alimentaire. Elle réalise un chiffre d'affaires (2023) de 6,6 millions d'euros, dont plus de 50% à l'export vers l'Europe. L'entreprise a connu une très forte croissance en Europe depuis sa création en 2013, elle est certifiée Bio par le Bureau Veritas et est certifiée IFS Broker High level depuis juillet 2018. Votre mission : Pour décupler sa croissance, FRUIT AND VEG FOR INDUSTRY SAS souhaite recruter un(e) Commercial(e) pour gérer ses ventes de fruits surgelés IQF en France et en Europe : Fort de votre expérience dans la vente de fruits surgelés à l'industrie de transformation (fabricants de confitures, transformateurs de purées aseptiques simples et concentrées, transformateurs de jus NFC, de jus concentrés, fabricants de desserts aux fruits, fabricants de conserves de fruits, etc.), vous devez développer les ventes de l'industrie fruitière auprès des entreprises de transformation en France et sur le marché intérieur de l'UE. Une expérience de 5 à 10 ans est requise dans le commerce de fruits surgelés auprès de fabricants tels que les confituriers, les fabricants de purée, etc... Vous venez de grands groupes tels que Dirafrost, SVZ, ou d'autres sociétés de fruits surgelés. Vous disposez d'un carnet d'adresses qui vous permettra d'établir rapidement des relations commerciales avec vos anciens clients. Destiné uniquement aux professionnels du réseau industriel européen, vous évoluerez dans un environnement international, avec tous les outils de travail modernes, vous gérerez et développerez votre portefeuille clients. Vos objectifs de chiffre d'affaires mensuel seront définis et contrôlés par notre direction générale. Profil : Titulaire d'une licence en vente et/ou agriculture Ou vous êtes diplômé d'une école de commerce Vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez les logiciels de bureautique. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront de devenir rapidement autonome et efficace. Vous êtes constamment tourné vers la vente et en contact permanent par téléphone/mail avec vos clients, afin d'assurer le développement commercial de notre activité.

En bref : Collaborateur Comptable Junior H/F – CDI – Lyon 3ème – 32/35K€ brut annuel – Formation interne et montée en compétences La division Expertise Comptable & Social d’Adsearch Lyon accompagne son client, le cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dans le recrutement d’un Collaborateur Comptable Junior (H/F) en CDI à Lyon 3ème. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe soudée de 13 personnes, spécialisée dans l’accompagnement du secteur public local. Encadré(e) et formé(e) dès votre arrivée, vous interviendrez progressivement sur : -La saisie comptable et le suivi des dossiers, -Les déclarations de TVA, -La préparation des bilans, -La montée en compétences sur la révision et la production de liasses fiscales. PROFIL -Formation en comptabilité (DCG, DSCG ou Master CCA obligatoires). -Débutant accepté ou première expérience d’1 an maximum. -Rigueur, curiosité et envie de progresser. -Appétence pour le secteur public et les valeurs d’intérêt général. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Salaire : 30/32K€ brut annuel + évolution prévue sur 2 ans. -1 jour de télétravail/semaine en moyenne. -Tickets restaurant, remboursement transports à 75%. -Accord de pénibilité : récupération ou monétisation des déplacements. -Ambiance solidaire, horaires respectés (pas de week-ends). -Accompagnement pour le DEC. LE PROCESS DE RECRUTEMENT -1er entretien avec la Directrice de mission en visio. -Évaluation technique légère (TVA, écritures). -Proposition rapide si adéquation. PROFIL -Formation en comptabilité (DCG, DSCG ou Master CCA obligatoires). -Débutant accepté ou première expérience d’1 an maximum. -Rigueur, curiosité et envie de progresser. -Appétence pour le secteur public et les valeurs d’intérêt général. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Salaire : 30/32K€ brut annuel + évolution prévue sur 2 ans. -1 jour de télétravail/semaine en moyenne. -Tickets restaurant, remboursement transports à 75%. -Accord de pénibilité : récupération ou monétisation des déplacements. -Ambiance solidaire, horaires respectés (pas de week-ends). -Accompagnement pour le DEC. LE PROCESS DE RECRUTEMENT -1er entretien avec la Directrice de mission en visio. -Évaluation technique légère (TVA, écritures). -Proposition rapide si adéquation.