Specialist Sales Administration & Faktura (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung Team Sales Standort Bergheim Ansprechpartnerin Ninja Mende Wir sind A&M Mit rund 350 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Mainz und Bergheim sind wir einer der größten Dienstleister für cGMP-konforme pharmazeutische Spitzenanalytik in Europa made in Germany. Wir glauben an Qualität, Zuverlässigkeit und ein freundliches, faires Miteinander. Denn nur ein zufriedenes Team kann ein gutes Team sein. Was uns jetzt noch fehlt, sind Sie Wollen Sie uns als kaufmännischer Mitarbeiter unterstützen Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Sie arbeiten gerne strukturiert, kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Laboren, Vertrieb und kaufmännischen Bereichen. Zu Ihren Aufgaben gehören Erstellung von Angeboten auf Basis interner Vorlagen und fachlicher Vorgaben aus den Laborbereichen Erstellung und Bearbeitung von Kundenrechnungen für den gesamten Standort Bergheim Abwicklung von Rechnungsprozessen über externe Kundenportale Klärung von Rückfragen zu Angeboten und Rechnungen mit Kunden sowie internen Fachabteilungen Pflege und Weiterentwicklung von Artikel- und Stammdatenstrukturen in DATEV/Hamburger Software Erstellung von Rechnungen für eingekaufte Waren und Dienstleistungen sowie deren Weiterberechnung an Kunden Unterstützung bei Monatsabschlüssen und kaufmännischen Auswertungen Administrative Pflege von Datenbanken und Dokumentationen Verwaltung und Bearbeitung zentraler Posteingänge innerhalb der Abteilung Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern in deutscher und englischer Sprache Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse und Abläufe Berichtet direkt an den Geschäftsführer Business Development und Sales Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (B. Sc.) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen Interesse an kaufmännischen Prozessen und administrativen Abläufen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Freude daran, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln und Verbesserungen aktiv einzubringen Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und digitaler Arbeitsabläufe mitzuwirken Perspektivisch die Übernahme der fachlichen Leitung des Teams Sales Administration Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Eine Anstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Firmen- und Team-Events, Obsttage, JobRad, Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer BDBM an Ninja Mende bewerbung-bergheim am-labor.de Tel. 49 2271 7559 128

Fachberater / Vertriebsberater Bau & Schalungssysteme (m/w/d) - Hamburg / Niedersachsen PERI, gegründet 1969, ist einer der weltweit größten Hersteller von Schalungen und Gerüsten. Neben dem Stammwerk und Firmenhauptsitz in Weißenhorn bei Ulm werden mehr als 70 Tochtergesellschaften und über 120 Logistikstandorte betrieben. Eine Tochtergesellschaft ist die PERI Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG, die an mehreren Standorten deutschlandweit ebenfalls die Möglichkeit zur Ausbildung bietet. Ihr Beitrag zählt das erwartet Sie bei uns Kundenbetreuung Sie betreuen und beraten einen bestehenden Kundenstamm inklusive der zugehörigen Baustellen und gewinnen parallel aktiv neue Kunden im Vertriebsgebiet. Kundenentwicklung Sie entwickeln Ihre Kunden nachhaltig weiter, bauen das Produktportfolio gezielt aus und begleiten die Einführung neuer Produkte sowie digitaler Services. Technische Lösungen Sie koordinieren gemeinsam mit der Anwendungstechnik die Ausarbeitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstlösungen und erstellen sowie präsentieren professionelle Angebote. Verkaufsverhandlungen Sie führen überzeugende Verkaufsgespräche und verantworten die erfolgreiche Auftragsverhandlung direkt beim Kunden. Unternehmensrepräsentation Sie vertreten das Unternehmen souverän beim Kunden, auf Messen und Veranstaltungen sowie in Fortbildungszentren, Werken und Niederlassungen. Schulungsmanagement Sie unterstützen bei der Organisation von Schulungen, Werksbesuchen und Systemvorführungen für Kunden, Interessenten und Meinungsbildner. Produktpräsentation Sie führen praxisnahe System- und Produktvorführungen bei Kunden, in Niederlassungen sowie auf Messen und Ausstellungen durch. WIR geht nicht ohne SIE das bringen Sie mit Regionale Nähe Sie wohnen idealerweise im Vertriebsgebiet Hamburg / Niedersachsen und verstehen die Anforderungen und Denkweise unserer Kunden. Fachliche Ausbildung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bau oder Maschinenbau oder über eine vergleichbare Qualifikation, alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker, Polier, Meister im Bauhandwerk oder Bauleiter mit Bauerfahrung. Berufserfahrung Sie bringen langjährige Erfahrung im Vertrieb oder als Ingenieur in der Bauindustrie inkl. fundierter Baustellenerfahrung mit. Marktverständnis Sie besitzen idealerweise ausgeprägte Marktkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk in der Bauindustrie. Projektkompetenz Sie haben Erfahrung im organisatorischen Ablauf von Bauprojekten und behalten auch komplexe Prozesse sicher im Blick. Digitale Arbeitsweise Sie arbeiten sicher mit MS Office und nutzen CRM Systeme professionell zur Vertriebssteuerung. Kommunikationsstärke Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Abschlussstärke und souveränes Verhandlungsgeschick. Mobilität Sie bringen Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes mit. Sprachkompetenz Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile nutzen unser Beitrag für Sie Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen Bei uns können Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie einer fairen Incentive-Regelung freuen. Weiterhin erhalten Sie einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung). Darüber hinaus erwarten Sie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. Prämie sowie die Kooperation mit Corporate Benefits Sicher und gesund Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing Wachsen Sie über sich hinaus Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -Förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unser

Vertriebsmitarbeiter / Medizinprodukteberater (m/w/d) Beatmung / Sauerstoff / Schlaftherapie Lebensunterstützende Medizintechnik, familiäre Werte und gegenseitige Wertschätzung sind uns seit jeher wichtig. Diese Tradition gibt uns die Sicherheit, am Markt zu überzeugen und die Zukunft von nova med zu gestalten. Mit der Liebe zum Detail und der Nähe zu unseren Kunden sind wir erfolgreich. Werde Teil von nova med und bewerbe Dich als Vertriebsmitarbeiter / Medizinprodukteberater (m/w/d) Beatmung / Sauerstoff / Schlaftherapie in unserem hochmotivierten und sympathischen Vertriebs- und Serviceteam. Deine Rolle Als Vertriebsmitarbeiter / Medizinprodukteberater (m/w/d) bist Du für Betreuung bestehender Kunden sowie für die Akquise von Neukunden verantwortlich. Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgabengebiete Enge Betreuung unserer Kliniken und medizinischen Kunden Betreuung und Aufbau von vertrauensvollen Kontakten zu intensivmedizinisch tätigen Entscheidern im Bereich Beatmungsentwöhnung bzw. -einstellung in Kliniken Neu- und Nacheinweisung von Patienten in die Handhabung von Therapiesystemen in den Bereichen außerklinische Beatmung, Sauerstofflangzeittherapie und Schlafmedizin Schulungsbedarf unserer Kunden identifizieren und die erforderlichen Schulungen eigenverantwortlich oder aber im Team durchführen Regionale bzw. lokale Weiterbildungsveranstaltungen unserer Kunden unter Beachtung des Kodex Medizinprodukte unterstützen Das bringst Du bereits mit Du hast eine Ausbildung im Gesundheitswesen und Dir sind Behandlungen in der Lungenheilkunde/Pneumologie und Beatmungsmedizin bekannt Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Umgang mit Patienten Du handelst stets im Interesse unserer Kunden, den Patienten und seinen Angehörigen, um unser Selbstverständnis einer exzellenten Dienstleistung im täglichen Umgang zu demonstrieren Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Warum nova med Kaffee, Langnese Eis und Wasser im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei nova med leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten selbstverständlich sind Wir glauben fest daran, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Unternehmen ausmachen. Wir sind ein dynamisch wachsendes Medizintechnikunternehmen in einer Zukunftsbranche und sind ein Team, das mit Begeisterung und Überzeugung bei der Arbeit ist und mehr erreichen will. Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Firmenwagen Moderne Hardware Durchgehend digitale Verarbeitung aller Prozesse Teamevents Job Fahrrad Soziale Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen Über 50 Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Krankenhauszusatzversicherung EGYM Wellpass für deine Fitness und Gesundheit Unbefristete Festanstellung Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, bundesweit agierenden Unternehmen Training on the job mit einem festen Ansprechpartner Klingt das nach dir Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Jetzt bewerben

TEXSIB ist eine führende Digitaldruckerei und seit über 35 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Beiersdorf Printwerbung im Großformat. Unsere Vision ist es, die Branche zu revolutionieren und unser Unternehmen in der Oberlausitz erheblich zu vergrößern. Bei uns passiert ständige Entwicklung, und Spaß und Erfolge werden groß gefeiert. Wir sind ein großes, ambitioniertes Team mit einer klaren Vision: Wir wollen die Besten sein und suchen daher außergewöhnliche Talente, die mit uns neue Wege gehen.   Unsere Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) sind für die Betreuung unserer Kundinnen und Kunden per Telefon und E-Mail verantwortlich. Bei TEXSIB hat jede Kundin und jeder Kunde einen persönlichen Ansprechpartner/ eine Ansprechpartnerin. Als Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erweiterst Du eigenständig Deinen Kundenstamm und kümmerst Dich um die Aufträge Deiner Kundinnen und Kunden. In diesem Job verdienst Du, was Du verdienst denn durch unser Provisionssystem gibt es nach oben keine Limits.   DAS BIETEN WIR DIR: Eine gelebte positive Unternehmenskultur in einem motivierten Team Die Möglichkeit über Dich hinaus zu wachsen und eigenverantwortlich zu Arbeiten Eine aktive Mitgestaltung der Firma und Deines Arbeitsplatzes auf Grund flacher Hierarchien Regelmäßige Weiterbildung in Seminaren und Workshops und Zugang zur TEXSIB Academy, unserer exklusiven E-Learning-Plattform Wertschätzendes Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche Gesunde Pausensnacks wie Obst und gefiltertes Wasser Mindestens 2 x im Jahr exklusive Firmenevents mit allen Mitarbeitenden sowie Teamevents Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen optimierten Arbeitsplatz Zuschuss zur Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio und zum Fahrrad-Leasing Einen Arbeitsplatz auf dem Land - Stau oder Parkplatzprobleme kennen wir nicht Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Homeoffice - Möglichkeit nach Absprache Möglichkeit zur Nutzung eines Laptops, Firmenhandys und Dienstwagen geknüpft an Vertriebsziele   DEIN SPIELFELD: Du akquirierst aktiv neue Kundinnen und Kunden (B2B) mit Fokus auf langfristige Bindung – insbesondere in den ersten 12 Monaten ist das Deine Hauptaufgabe (inkl. Kaltakquise). Du betreust Deinen eigenen Kundenstamm im DACH-Raum und baust ihn optional international aus. Du bearbeitest Bestellungen, führst Upselling durch und übernimmst das komplette Auftragsmanagement. Du berätst Deine Kundinnen und Kunden per Telefon und E-Mail und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Du arbeitest mit einem modernen, selbst programmierten CRM-System. Du setzt Dich aktiv mit neuen Produkten auseinander. Du arbeitest eng mit Marketing, Produktion und Qualitätssicherung zusammen.  DAS BRINGST DU MIT: Du willst Vertrieb leben und dabei deine Leistung direkt auf dem Konto sehen Du hast eine mitreißende Persönlichkeit, bist diszipliniert und eigenverantwortlich Du bist offen, freundlich und empathisch und hast echtes Interesse Deinen Kundinnen und Kunden einen Mehrwert zu bieten Du liebst es, Ziele zu knacken, Kunden zu überzeugen und deinen Umsatz zu skalieren Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und offen für Weiterentwicklung Du willst mehr als nur "Verwaltung von Aufträgen" – du willst gestalten Du kannst einmal pro Woche einen Dienst bis 18 Uhr ermöglichen, ansonsten haben wir Gleitzeit Du identifizierst Dich mit unseren Werten und hast Lust, mit uns groß zu denken – ganz im Sinne unserer Vision TEX10  DEIN VERDIENST? So groß wie dein Ehrgeiz. Auffanggehalt zwischen 2.500 € – 3.000 € Brutto/Monat Provision auf den Nettoauftragswert, ohne Deckelung Ab dem zweiten Jahr erreichen unsere Top-Performer ein Gesamtjahreseinkommen von 45.000 € – 80.000 € und mehr Klare Vertriebsziele mit transparenter Provisionsstruktur Erfolgsprämien, Incentives und echte Anerkennung     DU BIST INTERESSIERT AN EINEM QUEREINSTIEG? Kein Problem! Du erhältst bei uns ein umfangreiches Onboarding und wirst umfassend in alle Produkte und Abläufe eingearbeitet, deswegen ist diese Stelle auch sehr gut für Quereinsteiger geeignet. VERTRAUEN - VON ANFANG AN! Deine Bewerbung bei uns wird selbstverständlich vertraulich behandelt und auch unser Bewerbungsprozess ist für Dich absolut transparent und nachvollziehbar.   Das ist spannend für Dich? Hier findest Du die Stelle direkt auf unserer Website. Bewirb Dich bitte direkt über das Bewerbungsformular oder nutze unsere Möglichkeit zum einfachen Bewerben über WhatsApp. Wir bitten Dich darum, Deine Bewerbung ausschließlich digital an uns zu übermitteln und weisen darauf hin, dass wir postalisch eingehende oder persönlich abgegebene Bewerbungen nicht zurücksenden. Füge Deiner Bewerbung gern Deinen Lebenslauf bei und ein kurzes Anschreiben zu Deiner Motivation bei uns arbeiten zu wollen. Du kannst uns aber auch ein kurzes Bewerbungsvideo senden. P.S. Wir sind bei uns von Anfang an per Du. Einen Blick hinter die Kulissen unserer Firma erhältst Du bei Instagram, YouTube und TikTok.   Wir freuen uns auf Dich!    

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen mit beeindruckender Erfolgsgeschichte und klarer Marktführerschaft. Mit hochqualifizierten Mitarbeitern und einer Fertigung Made in Germany steht das Unternehmen für Qualität, Präzision und technische Exzellenz. Ein internationales Netz von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgt für kurze Wege, schnelle Lieferzeiten und individuelle Lösungen - maßgeschneidert für Kunden in aller Welt. Innovationskraft und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind die Basis für nachhaltigen Erfolg und wegweisende Projekte in der Branche. Als kaufmännischer Leiter / CFO tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und zum Erfolg des Klienten bei und stellen sicher, dass das Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld erfolgreich agiert. Das erwartet Sie - Führungsposition als kaufmännischer Leiter / CFO in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen, das Ihnen langfristige Sicherheit bietet - Übernahme von Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung und stellvertretende Geschäftsführung - Langfristige Perspektiven, einschließlich der Möglichkeit, sich zum Geschäftsführer zu entwickeln - Großer Gestaltungsspielraum, der Ihnen ermöglicht, echte Veränderungen voranzutreiben - Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit dem Führungskräfteteam - Attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung - Wertschätzendes Arbeitsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihr Verantwortungsbereich - Übernahme der Gesamtverantwortung als CFO für mehrere Fachbereiche mit strategischer und operativer Führung sowie Entwicklung und Motivation des Teams - Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Controllingprozessen, Budgetplanung und -kontrolle sowie Kostenrechnung - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und ordnungsgemäße Buchführung - Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung kaufmännischer Prozesse durch den Einsatz moderner IT-Lösungen - Analyse und Bewertung von Investitionsentscheidungen und deren Umsetzung - Unterstützung der weltweiten Standorte in Finanz- und Vertragsfragen sowie bei rechtlichen Anforderungen - Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken und weiteren externen Partnern Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Führungsposition als kaufmännischer Leiter, Chief Financial Officer (CFO), Head of Finance, o.ä., idealerweise in der produzierenden Industrie - Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Steuerrecht - Hohe IT-Affinität und sichere Anwendung von MS-Office - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative - Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Empathie - Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Unterlagen als kaufmännischer Leiter / Chief Financial Officer schicken Sie am besten per E-Mail an jobs(at)kratzer-personalberatung.de. Lebenslauf genügt für ein erstes Kennenlernen. Sie sind sich nicht ganz sicher ob der neue Job als kaufmännischer Leiter / Chief Financial Officer der richtige für Sie ist? Herr Kratzer steht Ihnen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Ganz diskret telefonisch unter 0176 47 335 230. Auch am Wochenende. Kratzer Personalberatung Werner-Haas-Straße 8 86153 Augsburg Tel. +49 821 3291973 0 https://kratzer-personalberatung.de/ Die Kratzer Personalberatung ist Ihr Partner für professionelle Karriereentwicklung. Herr Kratzer ist Ihr persönlicher Berater und begleitet Sie durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses. Er steht Ihnen auch nach dem Antritt Ihrer neuen Position zur Seite. Mit uns verwirklichen Sie Ihre beruflichen Träume und Ziele. (m/w/d)

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich.   Für unseren Store im Flensburg suchen wir Dich als Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Du bist ein Verkaufsprofi und hast Freude an der eigenverantwortlichen Teamleitung sowie der Steuerung einer kompletten Etage? Dann bist Du unser perfect Match! Deine Rolle Teamführung und -entwicklung: Als Floor Manager übernimmst Du Verantwortung und unterstützt Dein 10-köpfiges Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt Das bist Du Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion Einzelhandel Kaufmännische Ausbildung Zahlenaffinität und textiles Fachwissen Fähigkeit, aktuelle Trends mit Stil und Geschmack zu kombinieren - dabei unterstreichst Du Deine Leidenschaft für Mode Zuverlässigkeit und Präsenz sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Mobilität innerhalb der Vertriebsregion Kolleg:innen und Kund:innen gegenüber bist Du aufgeschlossen und hilfsbereit Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Polen, Lettland und der Schweiz.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, Itsu, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Avec notre CFA partenaire nous recherchons, un(e) commis de cuisine H/F en alternance afin de rejoindre l'équipe du Restaurant ! Vos missions Effectuer la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage) * Assurer la liaison entre la cuisine et la salle * Débarrasser les tables Les avantages Participer à une nouvelle aventure Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution***Enfin, vous souhaitez mettre votre bonne humeur et votre passion pour la restauration au service des clients, ce poste est fait pour vous ! Description du profil : Profil Vous préparez une formation spécifique à la restauration de niveau Bac/CAP/BEP minimum, * Vous êtes dynamique, disponible et savez faire preuve d'esprit d'équipe.

MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice…). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard, au poste de Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier en itinérance. Après une formation de quelques mois à notre dépôt, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos chantiers en France et plus particulièrement en IDF et dans le nord de la France. Vous vous occuperez de réparations de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Sur le chantier, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention…). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent en France. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez aussi mené à participer à des interventions pour des projets export et dans une de nos nombreuses filiales en fonction des besoins et de vos compétences. - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - Profil junior ou expérimenté dans la maintenance mécanique ou l'électrotechnique. - De bonnes connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. - Permis B Français obligatoire pour la conduite du fourgon atelier. - Pour ce poste, la mobilité géographique totale est indispensable et indemnisée: nationale et internationale Mission : BatiactuEmploi est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice…). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard, au poste de Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier en itinérance. Après une formation de quelques mois à notre dépôt, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos chantiers en France et plus particulièrement en IDF et dans le nord de la France. Vous vous occuperez de réparations de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Sur le chantier, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention…). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent en France. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez aussi mené à participer à des interventions pour des projets export et dans une de nos nombreuses filiales en fonction des besoins et de vos compétences. Profil demandé : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - Profil junior ou expérimenté dans la maintenance mécanique ou l'électrotechnique. - De bonnes connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. - Permis B Français obligatoire pour la conduite du fourgon atelier. - Pour ce poste, la mobilité géographique totale est indispensable et...

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.