Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Weitere Berufsbezeichnung: IT-Vertriebsmitarbeiter/in; IT-Kundenberater/in; Vertriebsinnendienst; Verbriebsassistent/in Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben - Du arbeitest eng mit unserer Vertriebsleitung zusammen und sorgst für Struktur, Transparenz und Umsetzungskraft im gesamten Vertriebsbereich. - Unterstützung bei der strategischen Vertriebsplanung - Vorbereitung von Reportings, Kennzahlen, Verträgen und Forecasts - Controlling von Angebots-, Auftrags- und Projektständen - Steuerung und Nachhalten von Vertriebsmaßnahmen - Koordination zwischen Vertriebsaußen- und -innendienst - Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems - Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen - Organisation und Vorbereitung von Vertriebsmeetings sowie Partnerterminen Du stellst sicher, dass aus Strategie konkrete Ergebnisse werden. Du denkst unternehmerisch. Du arbeitest strukturiert. Und Du möchtest nicht nur unterstützen – sondern aktiv mitsteuern? Dein Profil Was wir uns von Dir wünschen: - Kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise im B2B-Bereich - Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Stärke - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - Idealerweise Berührungspunkte mit IT- oder DATEV-Umfeld Wichtig ist uns: Du arbeitest proaktiv, erkennst Optimierungspotenziale und denkst über Prozesse hinaus. Was Dich bei uns erwartet: - Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung - Hoher Gestaltungsspielraum im Vertriebsmanagement - Ein beratungsorientierter Vertrieb im Kanzleimarkt - Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung - Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst Und was diese Rolle besonders macht: Du arbeitest nicht nur zu – du gestaltest aktiv mit. Du schaffst Transparenz über Vertriebskennzahlen. Du stärkst die Steuerungsfähigkeit der Vertriebsleitung. Du beschleunigst Entscheidungsprozesse. Du verbesserst die Zusammenarbeit im Vertrieb. KURZ GESAGT: Du bist nicht Assistenz im klassischen Sinne. Du bist Strukturgeber und Sparringspartner. Warum wir? - Moderner Arbeitsplatz: Du erhältst ein Notebook, ein Smartphone (auch zur privaten Nutzung) und einen höhenverstellbaren Schreibtisch, um Deinen Arbeitsplatz flexibel und komfortabel zu gestalten. - Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub im Jahr sorgen wir dafür, dass Du eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit findest. - Gesundheit & Wohlbefinden: Profitiere von unserer Hansefit-Mitgliedschaft, einer Zusatzkrankenversicherung mit Gesundheits-Budget, Jobrad-Leasing und einem Dienstwagen – alles, um Dein Wohlbefinden zu fördern. - Free Goodies: Bei uns gibt es kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst – für den kleinen Energie-Kick zwischendurch. - Weiterentwicklung: Wir bieten Dir zahlreiche Trainings, Workshops und individuelle Förderung, damit Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst. - Familienfreundlichkeit: Als Teil des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ setzen wir uns aktiv dafür ein, dass Du Beruf und Familie bestmöglich miteinander vereinbaren kannst. - Team & Kultur: Regelmäßige Team-Events, eine moderne Unternehmenskultur und eine offene, wertschätzende Atmosphäre machen die Zusammenarbeit bei uns besonders. Über uns Know-how. Erfahrung. Vielfalt. Spaß an der Arbeit. Wir haben viele Komponenten, mit denen wir punkten können. Verlinkt mit einem grandiosen und motivierten Team und siehe da: Das Erfolgsmodell von Förster IT steht. Als IT-Systemhaus bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen an. Unsere Kunden schätzen unseren Service und die höchste Professionalität so sehr, dass wir expandieren. Vielleicht ja mit Dir! Du hast Lust auf spannende Herausforderungen und neue Aufgaben? Dann werde jetzt Teil unseres starken Teams. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Büroorganisation, Büromanagement, Dokumentenmanagementsystem ELO, Kundenangebote erstellen, Dokumentenmanagementsystem DATEV, Vertrieb, SAP Business One, Vertriebsmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung

Über uns Wir sind ADCELL – eines der schnellstwachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerke im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Du liebst Vertrieb? Du telefonierst lieber, statt Mails zu schreiben? Und ein “Nein” ist für Dich nur der Anfang des Gespräches. Dann bist Du bei uns genau richtig! Als zentraler Bestandteil unseres Sales Teams unterstützt Du die Idee des performanceorientierten Online-Marketings und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsstrategien bei. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Gewinnung umsatzstarker Advertiser für unser Affiliate Marketing Netzwerk. Deine Aufgaben: - Du gewinnst neue Geschäftskund:innen für unser Affiliate Marketing Netzwerk und treibst unser Wachstum aktiv voran. - Du präsentierst unser Netzwerk überzeugend, betreust Leads strukturiert und führst sie sicher bis zum Vertragsabschluss. - Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus, von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Übergabe an das Account Management Team. - Du erreichst und übertriffst Deine Verkaufsziele und KPIs durch strategische Planung und eine proaktive Vertriebsansprache. - Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit der Team- und Geschäftsleitung. Das solltest Du mitbringen - Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. - Du bringst idealerweise Erfahrung im Affiliate oder Digital Marketing mit. - Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bist stark engagiert, einen überragenden Kundenservice zu bieten. - Du treibst den Sales-Prozess konsequent voran und verlierst auch bei komplexen Deals nie den Fokus auf den Abschluss. - Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln. Das erwartet Dich bei uns - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge. - Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket. - Du wirst Teil eines motivierten Teams und repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Branchenevents, um neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften aufzubauen. - Dich erwarten regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. - Dein Arbeitsplatz ist zentral gelegen und ergonomisch ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen und Apple MacBooks. - Dir stehen vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten zur freien Verfügung. - Dich erwarten zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird. - Gerne unterstützen wir Deinen Weg zur Arbeit durch eine 50%-ige Bezuschussung des Deutschlandtickets. - Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops. - Du erhältst einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag. Wenn Du Deine Karriere in einem der innovativsten Affiliate Marketing Netzwerke ausbauen und das Wachstum namhafter Unternehmen und Marken aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), CRM-Systeme, Direktvertrieb, Direktmarketing, Kundenanalyse, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Verkäufer Möbel; Verkäufer Küchen Stellenbeschreibung: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Warengruppenleiter "Küchen" m/w/d ****  am ROLLER-Markt in 68753 Waghäusel ****  Kennziffer: 2025-10531 Beschäftigungsart: Vollzeit ****  Darauf darfst Du Dich freuen - Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterkonditionen im ROLLER Markt auf das Sortiment - Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team, auch für Quereinsteiger - Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV - Eine betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Mission bei ROLLER - Du möchtest Verantwortung übernehmen und leitest fachlich und disziplinarisch Mitarbeiter eines bestimmten Verkaufsbereichs - Für Dich steht der Kunde weiterhin im Mittelpunkt! Mit Leidenschaft und Fachwissen steckst Du unsere Kunden an und ermöglichst Ihnen ein wahres Kauferlebnis - Ordnung ist das halbe Leben: Neben der Gestaltung und Pflege der Verkaufsausstellung gemäß der ROLLER-Konzeptvorgabe, bist Du zusätzlich für die Disposition der Ware zuständig Und das bringst Du mit - Leidenschaft! Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst Begeisterung für den Einzelhandel mit - Teamplayer! Du bist ein absoluter Teamplayer und besitzt die Ambitionen Führungsverantwortung übernehmen zu wollen - Positive Ausstrahlung! Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung und einem sicheren und souveränen Auftreten - PC Kenntnisse! Der sichere Umgang mit dem PC ist Dir bekannt   Einsatzort der Stelle: 68753 Waghäusel Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte beachte die nachfolgenden Hinweise. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung gerne unkompliziert in unserem Online-Stellenportal unter "www.roller-karriere.de". Bewerbungen per E-Mail können wir an dieser Stelle leider nicht berücksichtigen. Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.   Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10531 ****  Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0   Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns. Vielen Dank. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Die B&W Express GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen für Transport- und Logistikdienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden Kurierdienst,- und Paketdienstleistungen sowie weitere Logistikdienstleistungen an. Die Kurierdienstleistungen werden über unser eigenen Fuhrpark oder über langjährige Partnerfirmen durchgeführt. Im Paketbereich arbeiten wir mit namhaften Dienstleistern zusammen um unseren Kunden einen bestmöglichen Service zu bieten. DEIN PROFIL - Du bist ein erfolgshungriger Verkäufer oder Quereinsteiger und hast Freude an der Neukundenakquise im telefonischen oder persönlichen Kontakt. - Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren Dich täglich neu. - Du hast die Fähigkeit bestehende Prozesse zu verfolgen und hast ein hohes Maß an Disziplin. - Erste Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil. Quereinsteiger sind genauso willkommen. PASST NICHT? - Dich spricht die Stellenausschreibung an, aber du bist nicht ganz sicher ob dein Profil passt? Bewirb Dich unbedingt trotzdem! DEINE AUFGABEN - Deine Hauptaufgabe ist der Verkauf der Dienstleistungen an Neu- sowie Bestandskunden im telefonischen Kontakt. - Protokollieren der Kontakte sowie deren Ergebnisse im CRM. - Die Tätigkeit besteht zu 70 - 80 % aus der Neukundenakquise und zu ca. 20 % aus der Betreuung von Bestandskunden. WAS WIR BIETEN - Ein monatliches Fixgehalt in Kombination mit einem nach oben offenes Provisionsmodell. - Ein motivierendes Umfeld indem Du dich persönlich ständig weiterentwickelst - Eine professionelle und auf deine Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung - Lockere Stimmung mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Ein buntes Angebot an zusätzlichen Leistungen wie z.B. eine Kaffeeflatrate SO GEHT ES WEITER - Du hast Fragen? Kontaktiere uns einfach - Für den ersten Kontakt vereinbaren wir ein gemeinsames Telefoninterview mir dir. Diese können auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende sein. - Im nächsten Schritt möchten wir dich dann gerne persönlich kennenlernen. - Hat beiden Seiten der Kontakt gefallen, werden wir in der Regel einen Schnuppertag vereinbaren. DEIN ANSPRECHPARTNER Marcel Schulz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Akquisition

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert kalkulacji kosztowych oraz wstępnych wycen projektów wykonawczych. Analiza dokumentacji projektowej oraz zapytań ofertowych. Kontakt z klientem w celu doprecyzowania szczegółów technicznych i zakresu oferty. Wykorzystywanie szablonów i narzędzi w programie Excel do tworzenia zestawień i analiz kosztowych. Współpraca z innymi działami firmy (techniczny. logistyki, księgowości) w celu zebrania niezbędnych informacji do przygotowania oferty. Negocjowanie ofert, umów i warunków współpracy z klientem. Monitorowanie efektywnośći pracy zespołu, analiza wskaźników sprzedażowych i jakościowych, wdrażanie działań korygujących. Nadzorowanie realizacji zamówień. Praca w Grybowie w firmie wytwarzającej konstrukcje stalowe w godz. 8.00-16.00. Kontakt tel. 534311503 lub e-mail: biuro@wksgrybow.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Arkusze Kalkulcyjne Ms Office Excel - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży, staż: 5 lat - pożądane - pozostałe: Zawód wyuczony inżynier, zawód wykonywany specjalista do spraw sprzedaży, technolog, wykształcenie wyższe techniczne oraz dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania logicznych wniosków. Umiejętność czytania rysunków technicznych. Podstawowa zajomość rysunku technicznego oraz umiejętność przeliczania wymiarów i ilości. Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej z biura. Skrupulatność, dokładność i rzetelność w pracy z dokumentacją. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Kandydaci powinni wcześniej umawiać sie telefonicznie na spotkanie od pniedziałku do czwartku w godz. 8.00-16.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit: 1 Projektmanager (m/w/d) eCommerce Ihre Aufgaben:

·         Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von E-Commerce/D2C-Projekten

·         Koordination interner und externer Teams (IT, Entwicklung, Agenturen) 

·         Sicherstellung einer reibungslosen technischen Integration von Systemen (z. B. ERP, CRM, Payment, Pimcore, Logistik, Marketing Automation) 

·         Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Product Owner E-Commerce, um Anforderungen in umsetzbare IT-Projekte zu überführen

·         Erstellung und Pflege von Projektplänen, Budgets, Ressourcen- und Risikoanalysen 

·         Sicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber Stakeholdern und Management

·         Unterstützung des operativen Betriebs (Content, Customer Support & Logistik)

·         Einhaltung und Optimierung vorhandener D2C-Prozesse

 

Ihr Profil:

·         Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

·         mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, optimalerweise im D2C-Umfeld

·         Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren technischen Partnern 

·         Umfassendes Verständnis von Headless-E-Commerce-Architekturen, Shopify-Kenntnisse von Vorteil

·         Kenntnisse in E-Commerce Operations (z.B. Einkauf, Logistik, Vermarktung, Support, ...)

·         Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden 

·         Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit 

·         Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen

* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen

* Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

* Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge

* Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

 

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

 

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

 

BORA Vertriebs GmbH & Co KG

Innstraße 1

A-6342 Niederndorf

www.bora.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektmanager (m/w/d) eCommerce beträgt 2.633,77 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

POSTE : Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant H/F DESCRIPTION : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en oeuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac +3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PROFIL :

Mondial Pare-Brise est un réseau de plus de 410 centres techniques spécialisés dans la réparation et le remplacement de vitrage pour tous types de véhicules. Fort de sa présence nationale et composé à la fois de centres en succursale et en franchise, le réseau Mondial Pare-Brise est en croissance continue depuis sa création il y a plus de 25 ans. Grâce à son service de qualité, mis en œuvre par des équipes formées et soucieuses de la satisfaction client et grâce à un partenariat de confiance et durable avec tous les assureurs du marché, Mondial Pare-Brise occupe aujourd’hui la troisième place sur le marché. En tant que responsable marketing digital & data/ performance vous aurez la responsabilité du pilotage et de la gestion des différents points de contact digitaux avec les consommateurs ainsi que le suivi et l’analyse de la data. Vos principales missions seront les suivantes : A. Pilotage & gestion des points de contact consommateurs 1. Agenda en ligne/ webplanning (outils client & centres) Définition des évolutions et des corrections, recette métier des tickets, mise en production Relation avec la chef de projet informatique et l’agence de développement Suivi des performances, gestion des utilisateurs Accompagnement et formation réseau sur l’utilisation de l’agenda 2. Site internet/ SEO Définition des évolutions et des corrections, recette métier des tickets, mise en production Relation avec l’agence de développement Pilotage et suivi des contenus publiés, Optimisation du parcours utilisateur, architecture technique du site Relation avec l’agence SEO Gestion de l’outil de gestion des consentement cookies Suivi des performances analytics et outil tracking 3. Acquisition de médias digitaux/ SEA Pilotage, suivi et optimisation des dépenses SEA Relation avec l’agence SEA Gestion des achats médias digitaux branding avec agence média (display, social, vidéo) Gestion de l’outil d’emailing et SMS Gestion de l’outil de référencement local de nos centres Relation avec les régies médiats (Waze, Pages jaunes) Gestion des campagnes digitales locales franchisés Suivi des performances digitales et média 4. Satisfaction client Pilotage et gestion des vagues d’enquêtes hebdomadaires Relation avec l’institut d’études de marché Suivi et analyse des résultats mensuels Animation réseau sur l’optimisation du parcours client 5. Téléphonie Animation des plateformes d’appels Suivi et analyse des performances du parcours client téléphonique (décroché, RDV pris,…) Exploitation et optimisation des données de tracking des appels client B. Pilotage data et suivi de la performance 1. Reporting, data, études Suivi et reporting mensuel sur la performance du parcours client et digitale Pilotage sur la production de tableaux de bord marketing, commerce, réseau Réalisation d’études adhoc sur données business et clients Gestion de l’enquête notoriété et image de Mondial Pare-Brise Mise en place de projet d’évolution des outils d’analyse et de datavisualisation 2. Géomarketing Définition et suivi des potentiels marchés Calcul des parts de marché Suivi concurrence Suivi et mise à jour des informations géomarketing dans les bases de données internes Conception et mise à jour d’un outil cartographique d’analyse de performance du réseau Animation de l’outil géomarketing dans le réseau Analyse adhoc de zones sur le potentiel de projets C. Divers 1. Animation réseau Préparation et animation des réunions régionales, Préparation et animation de la réunion nationale des chefs de centre, Réponses aux demandes locales des responsables succursales et franchisés 2. Suivi budgétaire des prestataires Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans le marketing orienté digital et data et, plus particulièrement, dans un secteur BtoB, BtoC ou retail (réseau franchise/coopérative) et êtes d'un naturel positif. On vous reconnaît également par votre maîtrise SEO/SEA, votre esprit d'équipe., votre prise d'initiative, votre dynamisme ainsi que votre autonomie. Vous maitrisez google adwords, la gestion de projets, le pack office ainsi que la suite google.

Vill du bygga upp affären i ett teknikbolag med unik position på marknaden? Som Business Development Manager / Affärsbyggare på Industribyrån får du ett stort handlingsutrymme, en tydlig affärsagenda och möjligheten att bygga upp långsiktiga kundrelationer som gör konkret skillnad i industriella miljöer. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Industribyrån. Om företaget Industribyrån är ett svenskt teknik- och tjänstebolag som arbetar med avancerade lösningar inom branddetektion, termografiska analyser och industriella inspektioner. Genom värmekamerateknik och sensorbaserade system hjälper företaget industrikunder att upptäcka risker och tekniska avvikelser i ett tidigt skede – innan de leder till driftstopp, produktionsförluster eller kostsamma skador. Företagets lösningar används bland annat av pappersbruk, sågverk och energiintensiva industrier. Tjänsterna skapar hög säkerhet, ökad driftsäkerhet och ett mer förebyggande arbetssätt hos kunderna. Industribyrån är en del av koncernen Imvimpex, vilket ger en möjlighet att investera långsiktigt i verksamheten. Du blir en central del av en liten men växande organisation där samarbetet sker nära VD, med möjlighet att på sikt ta en mer strategisk ledarroll beroende på ambition och prestation. Arbetsuppgifter Som Business Development Manager driver du försäljningen och utvecklar affärer inom svensk industri. Du ansvarar för hela säljprocessen – från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert och avtal. Arbetet innebär att kombinera ett aktivt nätverksarbete med konsultativ försäljning och kontinuerlig dialog med relevanta beslutsfattare. Du arbetar nära VD och har stort mandat att påverka både kundstrategi och affärsutveckling. En central del i rollen är att kartlägga kundens tekniska miljöer och förstå var bolagets lösningar skapar mervärde, exempelvis vid brandrisker, kritiska produktionsmoment eller behov av mer avancerad övervakning. Du leder dialogen framåt, fördjupar analysen och utvecklar affärscase tillsammans med kunderna. Installationer och tekniska detaljer hanteras av specialister, vilket gör att du kan fokusera på försäljningsprocessen och kundkontakten. Arbetet innebär även att utveckla befintliga kundrelationer, bearbeta leads som redan finns i bolaget och aktivt identifiera nya marknader där tekniken är relevant. Du gör löpande affärsbedömningar och bidrar till att forma strategier för vilka segment som ger högst affärspotential. Prospektera, kontakta och boka möten med relevanta industrikunder Utföra behovsanalys och driva konsultativa kunddialoger Utveckla affärsmöjligheter och leda projekten från första kontakt till avtal Ta fram, presentera och följa upp offerter i samarbete med VD Utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa kontinuerlig uppföljning Göra affärsanalyser och bidra till strategiska beslut kring marknad och segment Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet från industri eller industriell tjänsteförsäljning Etablerat industrinätverk med beslutsfattare inom t.ex. drift, produktion, underhåll eller teknik Dokumenterad förmåga att skapa affärer genom relationer Meriterande: Erfarenhet av brandsäkerhet, industriell sensorteknik eller termografi Meriterande: Erfarenhet av entreprenöriella bolag eller mindre organisationer Du är en person som trivs med frihet under ansvar och motiveras av att skapa affärer genom förtroende och långsiktiga relationer. Du är initiativtagande, idéstark och tar ansvar för att driva aktiviteter hela vägen till avslut. I kunddialoger agerar du lyhört, professionellt och med god förståelse för industriella miljöer. Du är nyfiken, engagerad och uppskattar att bygga upp något tillsammans med VD och bolaget i stort. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Du kan utgå från valfri ort i Sverige; resor förekommer. Företaget har kontor i Söderköping. Distans: Stort inslag av självständigt och digitalt arbete Lön: Enligt överenskommelse (fast del + rörlig del) Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist