Vacature Commercieel & Operationeel Manager - De Lier - Fulltime - Vast - Operationeel Manager Interco is specialist in het ontwikkelen van innovatieve plantcontainers op maat voor de potplantensector. Geen container is hetzelfde: iedere oplossing wordt afgestemd op de wensen van de klant. Vanuit De Lier werkt Interco al ruim 30 jaar samen met klanten, leveranciers en productiepartners. De kracht zit in de persoonlijke aanpak, korte lijnen en het vermogen om samen tot de beste oplossing te komen. Door de verdere groei en professionalisering van Interco ontstaat ruimte voor een ambitieuze professional die wil meegroeien met de organisatie. In deze rol leer je Interco van binnen en buiten kennen: van klanten en producten tot processen, leveranciers en productiepartners. Naarmate je groeit, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van Interco. Over de functie Als Sales & Operations manager ben je betrokken bij het volledige proces: van de eerste klantaanvraag tot de levering van het eindproduct. Je schakelt dagelijks tussen klant, leveranciers, productiepartners en interne processen en zorgt ervoor dat alles soepel op elkaar aansluit. Je combineert commercie met operations en denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig ingericht kunnen worden. Jouw werkzaamheden bestaan uit: - Het onderhouden en uitbouwen van duurzame klantrelaties en het signaleren van nieuwe commerciële kansen. - Het begeleiden van projecten, waarbij je klanten, matrijzenbouwers, leveranciers en productiepartners met elkaar verbindt. - Het coördineren van de dagelijkse operatie, waaronder transportplanning, voorraadbeheer, verpakkingen, certificeringen en kwaliteitsbewaking. - Het bewaken van de voortgang, planning en kwaliteit gedurende het gehele proces. - Je denkt mee over de verdere digitalisering van Interco en onderzoekt hoe nieuwe systemen en AI kunnen bijdragen aan efficië...

Sales Professional Bouw mee aan de groei van hét recruitmentplatform van Nederland Ben jij commercieel, ambitieus en krijg jij energie van het adviseren van klanten én het sluiten van mooie deals? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou. Bij deBanenSite.nl help je organisaties met het vinden van de juiste medewerkers via ons innovatieve online recruitmentplatform. Geen dag is hetzelfde. Je spreekt dagelijks ondernemers, HR-managers en directeuren en helpt hen groeien met onze dienstverlening. Wat ga je doen? In deze functie ligt de nadruk op het onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties. Daarnaast krijg je alle ruimte om nieuwe commerciële kansen te ontdekken. Je houdt je onder andere bezig met: - Je adviseert bestaande klanten over de beste recruitmentoplossingen. - Je bouwt langdurige klantrelaties op en laat klanten verder groeien. - Je signaleert commerciële kansen en zet deze om in concrete opdrachten. - Je spreekt regelmatig nieuwe organisaties die interesse hebben in onze dienstverlening. - Je plant afspraken, geeft online demo's en sluit mooie deals. - Je denkt actief mee over hoe wij onze dienstverlening nóg beter kunnen maken. - Je werkt met commerciële doelstellingen en krijgt alle ruimte om deze te overtreffen. Ongeveer 90% van je werkzaamheden bestaat uit relatiebeheer en klantontwikkeling. De overige 10% richt je je op het uitbreiden van ons klantenbestand. Jij bent iemand die: - Energie krijgt van klantcontact. - Commercieel denkt en kansen ziet. - Zelfstandig werkt en initiatief neemt. - Ambitie heeft om zichzelf continu te ontwikkelen. Heb je ervaring in sales, recruitment, SaaS of arbeidsbemiddeling? Mooi meegenomen. Maar belangrijker vinden wij jouw drive, enthousiasme en commerciële mindset. Wat bieden wij jou? - Salaris tussen €3.200 en €3.500 bruto per maand (fulltime). - Ongelimiteerde bonusregeling. - Leaseauto. - Een bewezen inkomenspotentie tot €10.000 per maand inc

Bouw jouw eigen team. Groei door naar je eigen vestiging. Ben jij commercieel sterk, resultaatgericht en klaar voor de volgende stap binnen sales? Heb jij ervaring met verkoop, coaching of het aansturen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zijn een groeiende salesorganisatie gespecialiseerd in consumentenadvies op het gebied van internet, televisie en energie. Dagelijks helpen wij huishoudens met het vinden van passende oplossingen voor hun vaste lasten en digitale diensten. Voor de verdere groei van onze organisatie zoeken wij een gedreven Teamleider Sales die vanaf dag één mee wil bouwen aan een sterk commercieel team. Als teamleider krijg je de kans om je eigen team op te stellen, mensen te begeleiden en mee te groeien richting een eigen vestiging of filiaal. Dit is geen standaard functie. Dit is een kans om te bouwen. Wat ga je doen? Als Teamleider Sales ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden, motiveren en aansturen van jouw team van commerciële adviseurs. Je werkt actief mee in het veld, maar hebt daarnaast een leidinggevende rol. Jij zorgt ervoor dat jouw team beter wordt, doelen haalt en professioneel werkt richting klanten. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het opbouwen van je eigen sales team - Het begeleiden en coachen van nieuwe adviseurs - Het geven van dagelijkse salestraining en motivatie - Het bewaken van targets en resultaten - Het analyseren van prestaties per medewerker - Het ondersteunen van collega’s in het veld - Het zorgen voor discipline, structuur en kwaliteit - Het meewerken aan de groei van de organisatie - Het adviseren van huishoudens over internet, televisie en energie Vanaf het begin verdien je mee op de prestaties van jouw team. Hoe beter jouw team presteert, hoe groter jouw verdiensten. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je start de dag samen met je team op kantoor. We beginnen met een korte kickoff waarin we: - Resultaten bespreken - Doelen ste

Salesmanager Renault Trucks Noord-Holland & Friesland Als Teamleider Sales Renault Trucks ben jij de kartrekker in het veld. De zwaarte van je functie ligt bij actief verkopen: jij zit aan tafel bij klanten, voert gesprekken op locatie en bouwt aan langdurige relaties. Je werkt zelf volop mee in de verkoop, maar neemt daarnaast het voortouw binnen het Renault-team. Je stuurt collega’s aan door het goede voorbeeld te geven, kennis te delen en richting te bieden in de dagelijkse praktijk. Door scherp te luisteren, kansen te zien en creatief mee te denken, vertaal je klantbehoeften naar oplossingen die verder gaan dan de standaard. Jij zorgt ervoor dat klanten in Friesland kiezen voor efficiënt, zorgeloos rijden met Renault Trucks. Wat ga je doen? - Je onderhoudt direct contact met de Renault Truck importeur voor het bepalen van targets / actieplannen en de opvolging daarvan. - Ook werk je samen met de afdeling Fleet Sales van de Renault Truck importeur om samen, actief deze grote accounts te bewerken. - Je benadert klanten proactief om een uitgebreid en stevig netwerk van relaties op te bouwen voor de langere termijn. - Je fungeert als een partner voor klanten door actief mee te denken over transportoplossingen en uitstekende service te bieden. - Het opbouwen en onderhouden van klantrelaties staat centraal in deze rol en je bouwt het bestand verder uit door middel van actieve acquisitie. - Je werkt samen met ons Business Support team ter ondersteuning van je verkoopinspanningen. - Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en hebt de vrijheid om zelfstandig te werken. - Kortom, een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en een gevarieerd takenpakket. Wat kunnen wij voor jou betekenen: - Een uitdagende fulltime functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden binnen een succesvolle groeiende organisatie met een duidelijke toekomstvisie, waar gedrevenheid en ondernemerschap worden gewaardeerd. - Korte communicatielijnen en

kruidvatkruidvat Menu Teamleider - Wapenveld, Klapperdijk 28 - ⏰ 13-32 uur per week Dit ga je doen Ben jij een geboren leider en klaar voor een volgende stap in je retailcarrière? Dan is Kruidvat dé plek waar jij jouw ondernemerschap, commercieel inzicht en leidinggevende skills kunt inzetten en ontwikkelen. In een Kruidvatwinkel is altijd iets te doen. Gelukkig maar, want als teamleider krijg je van die dynamiek en veelzijdigheid aan taken en werkzaamheden juist veel energie. En die energie weet je over te brengen op je collega's. Samen met hen maak je jouw Kruidvatwinkel tot een succes. Je stuurt het #vriendenteam aan tijdens verschillende dagen in de week of in het weekend. Omdat je ze motiveert en stimuleert, verschijnen ze vol energie op het werk. Als teamleider werk je zelf actief mee met alle werkzaamheden op de winkelvloer. Zo bouw je een band op met je collega's! En natuurlijk denk je met de (assistent) filiaalmanager mee over hoe je de winkelervaring van jullie klanten nóg verder kunt verbeteren. Jullie gaan voor de hoogste dagomzet en willen een glimlach zien op het gezicht van iedere klant. Een dag geknald en superlekker gedraaid? Dat voelt goed! Waar wacht je nog op? Join #teamkruidvat! Kruidvat in 1 minuut #werkenbijkruidvat José - assistent filiaalmanager Met lef en ondernemerschap maak ik samen met mijn team onze winkel tot een groot succes! Jan - filiaalmanager Ik stimuleer en motiveer mijn collega's en ook voor mijn eigen ontwikkeling is er volop ruimte Sacha - teamleider Ik stuur het vulploegteam aan en werk zelf actief mee. Zo bouw ik écht een band op met mijn collega's. - Een superleuk #vriendenteam vol enthousiaste collega's. - Je start, afhankelijk van je ervaring en leeftijd, met een salaris tussen de € 2.624,- en € 2.805,- bruto per maand als je 37 uur per week werkt. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling. - Doorgroeimogeli...

International Sales Manager

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Als International Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de opvolging en uitwerking van internationale offerteaanvragen. Je vormt de schakel tussen klanten en interne afdelingen en zorgt ervoor dat elk dossier technisch en commercieel correct wordt uitgewerkt.

Je werkt nauw samen met engineering, calculatie en productie om tot kwalitatieve en competitieve voorstellen te komen.

Jouw taken

• Analyseren van lastenboeken en offerteaanvragen, voornamelijk in het Engels
• Afstemmen met interne afdelingen (engineering, calculatie en productie)
• Opstellen en opvolgen van offertes voor internationale klanten
• Bewaken van deadlines en correcte administratieve dossieropvolging
• Meewerken aan technisch-commerciële oplossingen op maat
• Rekening houden met internationale tijdsverschillen (o.a. VS, occasioneel flexibele werkuren)

Jouw profiel

PROFIEL
ouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma (commercieel of technisch)
• Je kan technische documenten (bouw, engineering, offertes) vlot lezen en begrijpen
• Je communiceert professioneel in Nederlands, Engels en Frans
• Je bent sterk in structuur, planning en administratieve opvolging
• Je werkt graag in team en denkt oplossingsgericht
• Je bent nauwkeurig, analytisch en commercieel ingesteld

AANBOD

• Een uitdagende functie in een internationale, technisch-commerciële omgeving
• Samenwerking met een ervaren en dynamisch team
• Interne opleiding en begeleiding
• Een aantrekkelijk salarispakket in functie van ervaring
• Een moderne en stabiele werkomgeving met groeimogelijkheden

STUDIEVEREISTEN
Professionele bachelor: Grafische technieken .

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet spécialisé en recrutement, management de transition et évaluation de cadres, experts et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients un Directeur Commercial et Développement (F/H). Notre client est un acteur reconnu du conseil et de l'ingénierie énergétique du bâtiment, intervenant auprès de clients privés et institutionnels sur des enjeux de performance énergétique, rénovation et exploitation des bâtiments. Vos missions Définir et piloter la stratégie commerciale***Élaborer et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de croissance de l'entreprise. * Définir les objectifs de vente, suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. * Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale. * Représenter l'entreprise auprès des clients stratégiques, partenaires et prescripteurs. * Superviser les réponses aux appels d'offres et les négociations commerciales. Développer les marchés prioritaires Vous intervenez principalement sur deux segments : Copropriété***Développer les relations avec les syndics, gestionnaires de patrimoine et représentants de copropriétés. * Promouvoir des prestations d'audit énergétique, d'accompagnement à la rénovation et de maîtrise d'œuvre. * Identifier les opportunités liées à l'optimisation énergétique et à la gestion technique des bâtiments. Tertiaire***Développer un portefeuille de clients composé notamment de gestionnaires d'actifs, collectivités et exploitants. * Valoriser une offre complète associant performance énergétique, gestion technique du bâtiment, audits et ingénierie. * Construire des relations commerciales durables et à forte valeur ajoutée. Structurer l'offre et le marketing commercial***Concevoir des offres adaptées aux différents segments de marché. * Définir les argumentaires, supports de vente et outils d'aide à la commercialisation. * Développer des offres globales mettant en avant la complémentarité des expertises de l'entreprise. * Assurer une veille marché et adapter le positionnement commercial en conséquence. Contribuer à l'innovation et au développement de nouveaux services***Analyser les évolutions du marché, les besoins clients et les offres concurrentes. * Identifier de nouvelles opportunités de développement. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour lancer de nouvelles offres. * Participer aux analyses de rentabilité et au suivi des performances des nouveaux services. Description du profil : Formation supérieure Bac+4/5 (énergie, thermique, génie climatique, bâtiment ou école de commerce avec forte appétence technique). Expérience de 10 ans minimum , dont une expérience significative en management commercial dans les secteurs de l'énergie, du bâtiment ou des services techniques. Bonne connaissance des enjeux liés à la performance énergétique, à la rénovation des bâtiments et aux marchés BtoB. Expérience du développement commercial auprès de clients tertiaires et/ou de la copropriété. Capacité à comprendre et valoriser des offres techniques complexes. Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) Ce que nous proposons***Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction. * Un environnement agile, à taille humaine et en croissance. * Une réelle autonomie dans la conduite des projets et de la stratégie commerciale. * L'opportunité de contribuer aux enjeux de transition énergétique et de développement durable.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Responsable Marketing de l'Offre (H/F) Rejoignez un acteur de référence de la distribution spécialisée Entreprise reconnue sur son marché, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Marketing de l'Offre pour piloter la stratégie de son offre produits et accompagner son développement dans un environnement omnicanal en pleine évolution. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous portez la vision de l'offre et pilotez sa performance à travers l'ensemble des canaux de vente. Véritable chef d'orchestre, vous fédérez les équipes autour d'une stratégie commune visant à renforcer l'attractivité, la rentabilité et la différenciation de l'offre. Vos principales missions Définir et piloter la stratégie d'offre Construire la stratégie des catégories de produits en fonction des besoins clients et des objectifs de l'entreprise. Identifier les opportunités de croissance et les axes de différenciation. Analyser les performances et piloter les indicateurs clés de rentabilité. Développer l'offre et les produits Piloter le développement des produits et des gammes. Superviser les projets de sourcing, de qualité et de mise sur le marché. Déployer les plans de lancement en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Animer les partenariats stratégiques Développer des relations durables avec les fournisseurs et partenaires clés. Participer à la construction de l'offre et à son enrichissement. Accompagner les projets liés à l'innovation, à la qualité et à la responsabilité des achats. Optimiser l'expérience client et la performance digitale Piloter la stratégie de merchandising digital. Suivre les performances des catégories et les principaux indicateurs e-commerce. Travailler étroitement avec les équipes marketing et digitales pour valoriser l'offre. Manager et accompagner les équipes Encadrer une équipe pluridisciplinaire. Structurer les processus et favoriser la collaboration entre les différents métiers. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Description du profil : Formation supérieure Bac+5. Expérience confirmée en category management, achats produits, marketing de l'offre ou pilotage de portefeuille produits. Parcours acquis idéalement dans un environnement distribution, retail ou e-commerce. Bonne maîtrise des enjeux de performance commerciale, de gestion de catégories et de développement d'offre. Une expérience du développement produit ou du sourcing est un atout. Vos atouts Leadership et capacité à fédérer. Vision stratégique associée à un fort sens de l'action. Orientation résultats et culture de la performance. Appétence pour l'analyse de données et le pilotage par les indicateurs. Aisance dans les environnements transverses et en transformation.

Description du poste : Olcani RH, cabinet de recrutement indépendant et spécialisé, recherche pour le compte de son client, leader dans le secteur de la distribution médicale spécialisée, un Responsable Digital & E-commerce H/F en CDI. ans un contexte de transformation digitale, de déploiement d'une nouvelle plateforme e-commerce et d'une organisation européenne renforcée, vous êtes le garant de la stratégie digitale France et de la croissance des revenus digitaux. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les équipes françaises et les équipes EMEA afin de garantir une expérience digitale performante et adaptée aux spécificités du marché français. Vos principales missions seront de Définir et piloter la stratégie digitale et e-commerce France. * Développer le chiffre d'affaires généré par les canaux digitaux. * Prioriser les évolutions fonctionnelles de la plateforme e-commerce avec les équipes EMEA. * Piloter les budgets digitaux et suivre les principaux indicateurs de performance. * Superviser les actions d'acquisition, de fidélisation et de conversion. * Garantir la prise en compte des enjeux réglementaires et des spécificités du marché français. * Manager les équipes Digital, Content, UX et Acquisition. * Accompagner l'intégration des solutions d'intelligence artificielle dans les processus marketing et digitaux. * Assurer une veille permanente sur les innovations digitales et les évolutions du marché. Description du profil : De formation supérieure en Marketing Digital, E-commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités digitales à forte dimension business. Vous possédez une solide culture e-commerce, une excellente maîtrise des KPI digitaux ainsi qu'une expérience de management d'équipe. Votre capacité à évoluer dans un environnement international, votre sens de la négociation et votre leadership seront des atouts essentiels. Un anglais professionnel est indispensable.

Description du poste : Prenez les rênes d'une agence à fort potentiel. Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le sens du business et une solide expérience dans le développement d'une activité au sein d'une ESN Notre client, une ESN de 500 collaborateurs, poursuit son développement en Île-de-France et recherche son futur Directeur d'Agence pour piloter et accélérer la croissance de son activité parisienne. À la tête d'une agence déjà structurée, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique et disposez de tous les leviers pour développer durablement votre Business Unit. Vos missions En tant que Directeur d'Agence, vous êtes responsable de la performance économique, commerciale et managériale de votre périmètre Développement commercial Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes et ETI Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conclure des partenariats à forte valeur ajoutée Développer plus particulièrement les comptes stratégiques du secteur bancaire et financier Pilotage de la Business Unit Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires Piloter les recrutements et accompagner la croissance de l'agence. Management Encadrer et faire monter en compétences une équipe composée de 2 Business Managers 1 Chargé(e) de Recrutement un périmètre d'environ 30 consultants Accompagner vos managers dans leur développement commercial et managérial Instaurer une culture de la performance, de l'engagement et de la proximité Développement stratégique Participer activement à la définition des orientations de l'entreprise Contribuer au lancement de nouvelles offres et au développement de nouveaux marchés Être force de proposition pour accompagner la croissance de l'ESN. Description du profil : Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative dans une ESN en tant que Directeur d'Agence, Responsable de Business Unit, Business Unit Manager ou Senior Business Manager Vous avez démontré votre capacité à développer une activité rentable et à piloter un centre de profit Vous disposez impérativement d'une excellente connaissance des comptes CAGIP et CATS, ainsi que de leurs organisations, interlocuteurs et processus d'achats Vous possédez un réseau actif sur ces comptes et savez développer des relations durables avec les décideurs Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader, votre vision stratégique et votre capacité à fédérer des équipes Vous maîtrisez les enjeux du recrutement, du management de consultants et de la vente de prestations intellectuelles.