Account Manager Ästhetische Medizin (m/w/d) Als Account Manager Ästhetische Medizin** **(m/w/d)) bist Du der Treiber unseres Wachstums im Ästhetik-Bereich. Du begeisterst bestehende und neue Kunden für unsere innovativen Produkte, erkennst Chancen und verwandelst sie in Umsatz. Mit Deiner Expertise und Deinem Gespür für Trends bringst Du unsere Lösungen dorthin, wo sie den größten Unterschied machen. Galderma ist weltweit führend in der reinen Dermatologie-Kategorie – daher suchen wir Dich als Sales-Talent, um mit uns neue Maßstäbe zu setzen. Werde Teil unseres starken Teams und bringe Deine Strahlkraft bei uns ein! **Wir suchen Dich für die Region: **Köln – Siegen - Gießen Aufgabenschwerpunkte dieser spannenden Position sind: - Vermarkte unsere innovativen und erfolgreichen Ästhetik-Produkte und baue langfristige Kundenbeziehungen in einem wachsenden Markt auf. - Erkenne Chancen, gewinne neue Kunden und steigere den Umsatz in Deiner Region. - Sei Markenbotschafter für die Zukunft der Ästhetik. Anforderungen - Vertriebserfahrung (idealerweise im Ästhetik- oder Healthcare-Bereich). - Qualifikation nach 75 AMG - Ein hohes Maß an Businessverständnis & Proaktivität. - Höchste Einsatzbereitschaft & ausgeprägte Selbstständigkeit im Gebietsmanagement. - Kommunikationsstärke, Leidenschaft für Sales und ein Gespür für Trends. - Teamplayer mit Impact: Du baust starke, vertrauensvolle Beziehungen – intern wie extern – und schaffst echte Partnerschaften, die unseren Erfolg vorantreiben. Was Wir Bieten Sie werden für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln. Galderma Laboratories GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsere neuen Mitarbeitenden können sich unter anderem freuen auf: - Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigte Galderma Produkte und Corporate Benefits für Mitarbeiter - Wöchentlich frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung im Innendienst - Lunchvouchers für den Innendienst - Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken - Mitarbeiter Recognition Programm - Wellpass - Jobrad

Der DRK Kreisverband Homburg sucht ab sofort eine/n Geschäftsführer-/in für die Verwaltung. Voll- oder Teilzeit (75 - 100% (29,25 - 39h/W.) möglich. Die Stelle ist auf die Dauer der Berufung durch den Vorstand auf 5 Jahre befristet. Zu ihrem Aufgabenbereich gehören: - Selbstständige Leitung des Geschäftsbetriebs und seiner Mitarbeitenden - Wirtschaftliche Steuerung des Verbands in enger Abstimmung mit dem Vorstand - Leitung der Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung von Jahresabschlüssen - Liquiditätsmanagement, Controlling und Berichtswesen, Kosten- und Leistungsrechnung - Zuverlässige Umsetzung im Vertragswesen Anforderungen an die Stellenbewerber: - Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation - Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Erfahrung in der Gremien- und Gemeinwesenarbeit - die Bereitschaft, Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen - Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Wir bieten Ihnen: - Du arbeitest in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem du täglich spürbar etwas bewirkst - Du bekommst eine faire, leistungsgerechte Vergütung, nach DRK-Tarifvertrag - Du erhältst Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die dich persönlich und fachlich weiter voranbringen - Weitere DRK-Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und DRK-Flugdienst (weltweiter Krankenrücktransport) Bitte reichen Sie keine Originale ein, da wir die Bewerbungen nicht zurücksenden werden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbung - sehr gerne auch per E-Mail - richten Sie bitte an: DRK Kreisverband Homburg e.V. Bahnhofsplatz 9 66424 Homburg Tel: 06841-99309-0 http://www.kv-homburg.drk.de E-Mail: bewerbung@kv-homburg.drk.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Finanzplanung, Berichtswesen, Information, Betriebsleitung, Betriebsführung

Über uns: Mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Professionalität bündelt die Ziegle Unternehmensgruppe klassische infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen. Wir sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im südwest-deutschen Raum mit Schwerpunkt im Rhein-Neckar und Rhein-Main Gebiet. Vertriebsleiter (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit Standort: Ludwigshafen am Rhein Zweck und Ziel der Stelle Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsleiter (m/w/d). Als Vertriebsleiter verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Vertriebs und tragen maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Aufgaben: - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspartner - Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen - Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Zielvorgaben - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen - Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Partnern Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz - Strategisches Denken und hohe Ergebnisorientierung - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B Das erwartet Sie: - Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum - Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools - Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit - Tätigkeit in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktdaten für Stellenanzeige Ziegle GmbH Böcklinstraße 2 67061 Ludwigshafen Tel: 0621 - 586030 Mail: recruiting@ziegle.de

Heckler und Koch ist seit mehr als 75 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Senior Area Sales Manager (m/w/d) - Asien Ihre Aufgabe - Marktbearbeitungs- und Auftragseingangsverantwortung für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e, dabei aktive Mitwirkung an der Erarbeitung der bestehenden sowie neuen Marktstrategien - Aufbau, Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen bis in die Entscheiderebenen im Rahmen der vorgegebenen Vertriebs- und Marktstrategien für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e - Aufbau, Ausbau und Pflege der Beziehungen zum Vertreter-, Berater- und Distributoren-Netzwerk im Rahmen der vorgegebenen Vertriebs- und Marktstrategien für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e. Aktive Führung der Vertreter, Berater und Distributoren sowie Einholung von regelmäßigen Berichten und Marktbeobachtungen. Identifikation und Anbahnung neuer Vertreter, Berater und Distributoren - Vertrieb der HK-Produktpalette innerhalb der Grüne-Länder-Strategie in den zugewiesenen Märkten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung hin zum Systemanbieter inkl. Services sowieso das daraus resultierende Anbieten von Produkten und Dienstleistungen - Einsatz als verantwortlicher Capture-Lead mit Verantwortung zur anlassbezogenen, fachlichen Führung von interdisziplinären Capture-Teams für strategisch wichtige Akquise- und Ausschreibungsprogramme. Was Sie mitbringen sollten - Mindestens eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Abschluss oder Studium im kaufmännischen Bereich - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als kaufm. Angestellte(r) mit dem Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Gütern bzw. Handelswaren - Ein hohes Maß an Kundenorientierung im internationalen Umfeld; Branchen- und Produktkenntnisse von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher); Ggf. weitere Fremdsprache wünschenswert - Schnelle Auffassungsgabe von (internen/externen) Prozessen / Abläufen - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, CRM- und SAP-Anwendungen sowie Vertriebssteuerungs-/CRM- und Berichtsanwendungen - Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit - Hohe Reisebereitschaft; Präsenz am Hauptsitz in Oberndorf a. N. - sofern keine Dienstreisen durchgeführt werden Was wir Ihnen bieten - Betriebsarzt - Betriebskantine - Schulungsangebote - Tarifvertrag - Attraktive Arbeitszeitmodelle - Kurze Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsmanagement Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen. Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: hr@heckler-koch-de.com (hr@heckler-koch-de.com)  oder www.heckler-koch.com/de/karriere (http://www.heckler-koch.com/de/karriere)  gerne zur Verfügung. Heckler & Koch GmbH, Heckler und Koch-Str. 1, 78727 Oberndorf a.N. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb

Über uns Die ChauTech Consulting GmbH ist ein innovatives Beratungs- und Recruiting-Unternehmen, das modernste KI-Technologien mit strategischem Denken verbindet. Wir revolutionieren Recruiting- und Sales-Prozesse durch den gezielten Einsatz künstlicher Intelligenz – von der digitalen Kandidatengewinnung bis zur smarten Kundenakquise. Unser Anspruch: Exzellenz, Effizienz und messbare Ergebnisse. Deine Aufgaben - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich - Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Lead bis Abschluss - Präsentation unserer Services und Lösungen, remote und vor Ort - Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Dein Profil - Kommunikationsstark, überzeugend und serviceorientiert - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an KI-Technologien - Reisebereitschaft für Kundentermine, Events und Messen - Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Recruiting von Vorteil Wir bieten - Arbeiten mit modernsten KI-Tools im Recruiting- und Sales-Umfeld - Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni - Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option - Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes, wachsendes Team mit flachen Hierarchien Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verhandlungsführung, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenanalyse, Pre-Sales-Service Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, CRM-Systeme, Präsentation, Direktvertrieb, Direktmarketing, Akquisition

Ein sicherer Job ist Dir wichtig? Dann bist Du bei uns unter dem Dach der REWE Group genau richtig! Wir laden Dich ein, Teil unseres Beteiligungsunternehmens DER Reisebüro Service GmbH bei der DERTOUR Group zu werden. Ein ganzes Paket an Vorteilen wartet auf Dich. Storemanager (m/w/d) für unser Reisebüro  Neunkirchen (PLZ 66538)  unbefristet  Vollzeit  ab sofort Deine Aufgaben bei uns: - Übernahme der Verantwortung für die zugewiesenen Filialen - Sicherstellung von Profitabilität und profitablem Wachstum - Aktiver Verkauf von Reiseprodukten und Dienstleistungen - Reaktivierung inaktiver Kunden - Bearbeitung von Beschwerden - Vertretung / Repräsentanz von DERTOUR Reisebüro im lokalen Umfeld - Planung und Umsetzung lokaler Werbe- und Verkaufsförderungsaktivitäten in Abstimmung mit dem Regional Sales Director und der Marketingabteilung - Sicherstellung der Umsetzung zentral geplanter Verkaufs- und Werbeaktionen Verantwortung für lokale Kundenbindung und Neukundenakquisition Sicherstellung der ordnungsgemäßen und betriebsbereiten Filiale(n) sowie eines einwandfreien Erscheinungsbildes der Filiale(n) - Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse der lokalen Konkurrenz - Sicherstellung der definierten Öffnungszeiten - Steuerung der Mitarbeitenden Was wir uns von Dir wünschen: - Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau /-mann - Erste Führungserfahrung und erfolgreiche nachgewiesene unternehmerische Tätigkeit von Vorteil - Fundierte Kenntnisse der gängigen touristischen Systeme, Destinationen und Produkte - Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit und Erfahrung im touristischen Verkauf - Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Empathie, Leistungsbereitschaft - Hohe Kunden- und Serviceorientierung Was Dich bei uns erwartet: - 30 Tage Urlaub - REWE Einkaufsrabatte - Regelmäßige Seminarreisen - Moderne Arbeitsplätze - REWE Mitarbeiterportal - Auszeit Sabbatical & Pflege - E-Learning Plattform - Zuschuss Arbeitsplatzbrillen - Bezuschusstes Deutschlandticket - Fitness- und Wellnessangebot - Vielfältige Reiserabatte - RED Incentive-Programm - Kaffee, Tee & Wasser im Büro - Vergünstigte Eintrittskarten - Referral-Bonus - Jubiläumsgeld - PKW Leasing als Entgeltumwandlung - JobRad und vieles mehr...! Dann werde Teil der DERTOUR Group und damit unserer vielfältigen Gemeinschaft! Lass Dein neues Abenteuer jetzt beginnen und schick uns Deine Bewerbung. Mehr Infos findest Du auf unserer Karriereseite dertourjobs.com oder melde Dich direkt bei uns. Kontakt DER Deutsches Reisebüro GmbH & Co. OHG Marie-Luise Jentzsch Tel: +49 2203 42687 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Kundenberatung, -betreuung, Analyse, Vertrieb, Werbung, Personalwesen, Verkauf, Reiserecht

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort kontaktfreudige, zielorientierte Mitarbeiter mit technischem Verständnis als GEBIETSVERKAUFSLEITER / SALES MANAGER (M/W/D) IM AUßENDIENST FÜR VERSCHIEDENE VERTRIEBSGEBIETE IN DEUTSCHLAND Beispielsweise sind folgende Vertriebsgebiete zu besetzen (definiert durch PLZ bzw. Teilen daraus): - Vertriebsgebiete aus den PLZ 6... z.B. Mannheim, Ludwigshafen, Aschaffenburg, Wiesbaden, Frankfurt, Darmstadt, Heidelberg IHRE AUFGABEN: - Gebietsverantwortung, d.h. Betreuung und Planung des Verkaufs im zuständigen Gebiet - Verantwortung, dass das Verkaufsziel erreicht wird - Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms - Neukundenakquise - Erhalt und Steigerung von Marktanteilen über strategische Kundenbindung - Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Verkaufsverhandlungen und Abschluss - Objektberatung und Architektenbetreuung IHR PROFIL: - Verhandlungssicherheit - Sicheres und professionelles Auftreten - Ausgeprägte Kundenorientierung - Zuverlässig und lernbereit - Technisches Verständnis - Erfahrung in der Holzbranche oder eine Ausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit gängigen Windows-Anwendungen - Sie sind vorzugsweise im Gebiet wohnhaft Wir bieten Ihnen: - Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen - Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung - Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen belohnt - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Hochwertige Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop - 30 Tage Urlaub - Flexible Tätigkeit im Außendienst und Büro / Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Köhnlein GmbH Heribert-Unfried-Str. 8-10 74597 Stimpfach +49 (0) 7967 / 154 - 0 bewerbung@koehnlein-tueren.de www.koehnlein-tueren.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort kontaktfreudige, zielorientierte Mitarbeiter mit technischem Verständnis als GEBIETSVERKAUFSLEITER / SALES MANAGER (M/W/D) IM AUßENDIENST FÜR VERSCHIEDENE VERTRIEBSGEBIETE IN DEUTSCHLAND Beispielsweise sind folgende Vertriebsgebiete zu besetzen (definiert durch PLZ bzw. Teilen daraus): - Vertriebsgebiete aus den PLZ 7... z.B. Stuttgart, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heilbronn, Pforzheim IHRE AUFGABEN: - Gebietsverantwortung, d.h. Betreuung und Planung des Verkaufs im zuständigen Gebiet - Verantwortung, dass das Verkaufsziel erreicht wird - Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms - Neukundenakquise - Erhalt und Steigerung von Marktanteilen über strategische Kundenbindung - Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Verkaufsverhandlungen und Abschluss - Objektberatung und Architektenbetreuung IHR PROFIL: - Verhandlungssicherheit - Sicheres und professionelles Auftreten - Ausgeprägte Kundenorientierung - Zuverlässig und lernbereit - Technisches Verständnis - Erfahrung in der Holzbranche oder eine Ausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit gängigen Windows-Anwendungen - Sie sind vorzugsweise im Gebiet wohnhaft Wir bieten Ihnen: - Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen - Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung - Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen belohnt - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Hochwertige Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop - 30 Tage Urlaub - Flexible Tätigkeit im Außendienst und Büro / Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Köhnlein GmbH Heribert-Unfried-Str. 8-10 74597 Stimpfach +49 (0) 7967 / 154 - 0 bewerbung@koehnlein-tueren.de www.koehnlein-tueren.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort kontaktfreudige, zielorientierte Mitarbeiter mit technischem Verständnis als GEBIETSVERKAUFSLEITER / SALES MANAGER (M/W/D) IM AUßENDIENST FÜR VERSCHIEDENE VERTRIEBSGEBIETE IN DEUTSCHLAND Beispielsweise sind folgende Vertriebsgebiete zu besetzen (definiert durch PLZ bzw. Teilen daraus): - Vertriebsgebiete aus den PLZ 8... z.B. Ulm, Augsburg, München IHRE AUFGABEN: - Gebietsverantwortung, d.h. Betreuung und Planung des Verkaufs im zuständigen Gebiet - Verantwortung, dass das Verkaufsziel erreicht wird - Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms - Neukundenakquise - Erhalt und Steigerung von Marktanteilen über strategische Kundenbindung - Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Verkaufsverhandlungen und Abschluss - Objektberatung und Architektenbetreuung IHR PROFIL: - Verhandlungssicherheit - Sicheres und professionelles Auftreten - Ausgeprägte Kundenorientierung - Zuverlässig und lernbereit - Technisches Verständnis - Erfahrung in der Holzbranche oder eine Ausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit gängigen Windows-Anwendungen - Sie sind vorzugsweise im Gebiet wohnhaft Wir bieten Ihnen: - Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen - Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung - Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen belohnt - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Hochwertige Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop - 30 Tage Urlaub - Flexible Tätigkeit im Außendienst und Büro / Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Köhnlein GmbH Heribert-Unfried-Str. 8-10 74597 Stimpfach +49 (0) 7967 / 154 - 0 bewerbung@koehnlein-tueren.de www.koehnlein-tueren.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Aufgaben - Strategische Geschäftsentwicklung: Ausbau von Marktanteilen für unser CORBOX-Portfolio, inklusive Erschließung neuer Branchen und Zielmärkte  - Beratung und Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Service-Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams - Verhandlungsführung & Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Key Account Management: Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level-Ebene (CIO, CTO, IT-Leitung) - Marktbeobachtung: Analyse von Trends, Wettbewerb und Kundenanforderungen, um innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten Skills - Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb von IT-Dienstleistungen, bevorzugt im Bereich Managed Services, Cloud oder IT-Outsourcing - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an mittelständische Kunden (ab 200 IT-Seats) und Enterprise-Kunden - Ausgeprägtes Netzwerk zu IT-Entscheidern und ein gutes Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen und -Services - Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf C-Level - Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein hoher Eigenantrieb - Reisebereitschaft im Rahmen der Kundengewinnung und -betreuung im Rhein-Main-Gebiet Was wir bieten - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025 - Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege - Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM - Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen - Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche - Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar - Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn - Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe - JobRad: Zuschuss zur Leasingrate - Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr - Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim (https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/) Kontakt Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-010) bequem per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de (https://mailto:bewerbung.DGRM@datagroup.de)  oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, BSI IT-Grundschutz, IT-Recht, Technischer Vertrieb, IT-Service-Management nach ITIL