Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d) ab sofort - Vollzeit Standort: Möbelhaus XXXLutz Landshut Aufgaben - Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Möbelabteilungen - Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen - Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele - Verkaufssteuerung - Umsetzung von Merchandising-Konzepten - Überwachung und Inventur der Lagerbestände Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium - Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb - Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten - Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen - Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen Was wir bieten - Die Einarbeitung bis zur Eröffnung im Herbst 2025 findet an umliegenden Standorten statt. - Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe - Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern - Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung - Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team - Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jährigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Direkt bewerben: https://xxxlutz.jobufo.com/?jentis_userid=11db8ad6-7549-4a7a-8a36-9152073dface&consent_ga4=true&lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54ca5c2f2773&source=arbeitsagentur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebswirtschaftslehre, Verkauf

The best of tradition and innovation The SchapfenMühle based in Ulm is a manufacturer of high-quality grain products for the baking industry. With innovative ideas and a strong service mentality, we have created an outstanding market position in Germany and on international markets in recent years. With this solid background, our company is focused on expansion. To further expand sales activities, we are looking for a customer and goal-oriented personality for the export sector Technical Sales Manager Europe (m/f/d) Your tasks: • Conducting seminars and product demonstrations at customer premises • Technical assistance to existing as well as new customers • Developing new recipe ideas, adjusted to the local needs/trends • Independent market development and consistent acquisition of new customers in the defined sales area • Consistent further development of sales strategies in other European countries • Active cooperation with product development/application technology • Conducting competitive analysis • Organization and representation of the company at trade fairs Your profile: • Training as master baker or food technician/ -technologist or equivalent preferably with nowledge in business administration • Experience in the food/baking industry, several years of professional experience in international sales desired • Very good knowledge of English; further language skills an advantage • High willingness to travel and mobility • Negotiation skills and an independent and precise way of working We offer: • A secure job in a successful medium-sized company • Team spirit, flat hierarchies and fast decision-making channels • Individual responsibility • Office workplace at the company headquarters • Performance-related salary and attractive social benefits We look forward to receiving your qualified application – preferably by email – stating your salary expectations and your earliest possible starting date.

Zakres obowiązków: - rekrutacja sprzedawców - zarządzanie zespołem - zwiększenie sprzedaży zespołu Wymagania: - pozostałe: ukończone 18 lat, karta pobytu (obcokrajowcy), nienormowany czas pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

## Short & brief For almost 50 years, Chenot has been a pioneer in the field of Health Wellness, enabling clients to lead healthier, more vital lives. Our approach is based on the application of the famous Chenot Method®, which, in synergy with the Chenot diet, stimulates body and mind to detoxify and activate self-healing powers. At Chenot, we combine Western and traditional Chinese medicine to reset the body at a cellular level. Now available in some of the world’s leading resorts and hotels around the world, the Chenot Method® is practiced in its purest form at Chenot Palace Weggis, our flagship Health Wellness Retreat in Switzerland. Located at the foot of the Swiss Alps and directly on Lake Lucerne, the Chenot Palace in Weggis has 97 rooms and suites, a restaurant and a tea lounge. The medical spa covers an area of 5,000m² and is equipped with state-of-the-art technology to support the Chenot Detox programmes. We look forward to welcoming you as a new member of our young, dynamic and international team, as the business prepares for major growth in the next two years. The position as **Content Manager** (m/f) is available immediately or upon arrangement. ## Qualifications & Competences - Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Marketing, PR, or a related field - 5–8+ years of professional experience in content marketing, editorial, or brand storytelling, ideally within luxury, hospitality, wellness, or lifestyle sectors - Exceptional copywriting and storytelling skills, with the ability to translate science-based or technical information into compelling and intelligent brand communications - Demonstrated experience using content to drive brand awareness, engagement, and conversion - Strong understanding of luxury customer expectations, brand positioning, and tone of voice - Experience managing creative production, including photoshoots, video shoots, and collaboration with external creatives - Experience communicating to a global high-net-worth (HNW) audience - Highly organized self-starter with strong attention to detail, reliability, and the ability to work both independently and collaboratively - Excellent project management and coordination skills across creative teams and stakeholders - Fluent English required; French or German strongly recommended; additional languages are a plus - Strong proficiency in MS Office and Adobe Creative Suite ## Tasks & Challenges **Brand Narrative & Editorial Direction** - Define and maintain the Chenot brand narrative, tone of voice, and messaging across all channels - Ensure all communications align with Chenot positioning and the Chenot Method® - Lead editorial planning and manage the content calendar across website, social media, blog, magazine, and newsletters **Content Strategy & Creation** - Develop and implement a content marketing strategy supporting Chenot brand objectives - Translate science-based health and wellness concepts into engaging and accessible content - Collaborate closely with internal experts to create authoritative, science-backed storytelling **Content & Creative Production** - Oversee the creation of organic content across digital channels and editorial platforms - Lead visual production including photography, video, and creative shoots - Ensure consistency and quality across all brand assets and communications **PR, Influencer & Thought Leadership** - Support PR and influencer initiatives by developing expert-led and thought leadership content - Identify opportunities to amplify Chenot spokespeople and brand voices **Digital & Cross-Team Collaboration** - Work closely with PR, Digital, and Marketing teams to ensure integrated campaigns and optimized content performance - Support website content development, SEO alignment, and digital campaigns **Brand Alignment & Performance** - Support licensed Chenot properties with content adaptation and brand consistency - Monitor content performance and contribute to regular reporting - Manage the content production budget and external creative partners ## Opportunities & Perspectives We offer you a new challenge in an internationally active company with continuous growth. The focus is on health, well-being and creating a consistent luxury client experience. You can play a decisive role in shaping the company's success and make an active contribution to building a global brand. You will benefit from personal and professional development as well as various benefits such as discounts on tourist leisure activities and other benefits.

Wir sind Ihr idealer Ansprechpartner, wenn Sie eine neue berufliche Aufgabenstellung suchen oder wir Sie in Ihrer Karriereplanung unterstützen können... 1 Salesmanager Elektrotechnik (m/w/d) - Vertriebsgebiet AT,CR,SK; Job Nr. 1173 Bezirk Bregenz, Vollzeithttps://jobs.personal-architektur.at/public/bewerbung/?id=1173 Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Produktion- und Entwicklungsunternehmen im Bereich elektrotechnischer Komponenten und Lösungen für Energieversorgungsunternehmen (EVU) und Industrie in Grenznähe am Bodensee, im Bezirk Bregenz/ Österreich. Mit starkem Focus auf Qualität, Innovation und technischer Kompetenz entwickelt unser Auftraggeber Produkte für Anwendungen rund um den Smart Meter Ausbau in ganz Europa. Der Vertrieb steht vor dem Ausbau in neue Märkte und Branchen, dafür suchen wir Sales-Profis mit technischer Expertise. Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortlicher Ausbau und Entwicklung bestehender Kunden im Bereich Elektro-Großhandel, EVU und Industrie/OEM * Übernahme langjähriger Bestandskunden sowie aktiver Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen, strategische Marktentwicklung in Österreich und Osteuropa * Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Mitgestaltung der Vertriebsstrategie * Eigenständige Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe * Datenbasierte Steuerung der Vertriebsaktivitäten mittels moderner CRM- und ERP-Systeme * Repräsentation des Unternehmens auf Messen, bei Ausschreibungen und in Vertriebsprojekten Ihr Profil: * Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Elektro-Großhandel oder Stromnetzbetreiber * Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik sowie Freude am beratungsorientierten Verkaufen * Hands-on-Mentalität und pragmatischer Zugang zu Herausforderungen * Hoher Eigenantrieb, strukturierte Arbeitsweise und Abschlussstärke * Teamplayer mit der Fähigkeit, Technik und Vertrieb erfolgreich zu verbinden * Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen: * Eine verantwortungsvolle, langfristig angelegte Aufgabe und eine Schlüsselrolle im Ausbau des europäischen Vertriebs * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit die Sales- und Produktstrategie aktiv mitzugestalten * Technologisch spannende Produkte mit einem klaren und nachhaltigen Kundennutzen * Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit offener DU-Kultur, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen * Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit zeitgemäßer technischer Ausstattung sowie attraktiver Lage mit Seesicht * Firmen PKW zur Privatnutzung * Überdurchschnittliches Fixgehalt ohne variable Komponenten - mit Fokus auf langfristige Kunden- und Marktentwicklung statt kurzfristigem Abschlussdruck. * Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerbungsablauf und Datenschutz: Sie erhalten rasch eine Rückmeldung von uns - mündlich oder schriftlich. In einem persönlichen Kennenlerngespräch stellen wir Ihnen die Stelle, den potentiellen Arbeitgeber und eventuelle Alternativen vor. Die Weiterleitung Ihrer Daten erfolgt ausnahmslos nach Ihrer Zustimmung, wir garantieren absolute Diskretion. Unser Vermittlungsservice ist für Bewerber_innen kostenfrei! Machen Sie ihren technischen Background zur Erfolgsstory im Vertrieb von smarten Energielösungen. https://www.personal-architektur.at/job-bezirk-bregenz/salesmanager-elektrotechnik-mwd-vertriebsgebiet-atcrsk-1173 AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG Herr Hans Hänel  Mariahilfstraße 32 6900 Bregenz Bitte bewerben sie sich ausschließlich schriftlich oder ONLINE unter https://www.personal-architektur.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Salesmanager Elektrotechnik (m/w/d) - Vertriebsgebiet AT,CR,SK; Job Nr. 1173 beträgt 6.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Über RentSales:

Als Experte für Vertrieb unterstützt RentSales Unternehmen bei der Personalsuche, Ausbildung und Führung von Vertriebsprofis, wobei ein spezieller Fokus auf den vertrieblichen Erfolgsfaktoren liegt. 1 Regional Sales Manager (m/w/d) - Salzburg

Wir bieten:

 

* Eine langfristige, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe bei einem namhaften, international tätigen Händler von technischen Gütern, der Kunden aus verschiedenen Branchen bedient

* Eine umfassende und praxisorientierte Einschulung durch erfahrene Kollegen

* Stabile Verhältnisse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

* Mobiltelefon, iPad und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

* Ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,00 (inkl. variabler Gehaltsbestandteile)

 

Ihre Aufgaben:

 

* Sie erkennen Potenziale in Ihrem Vertriebsgebiet und akquirieren proaktiv Neukunden

* Sie betreuen und entwickeln einen bestehenden Kundenstamm weiter - darunter namhafte Industriebetriebe

* Sie analysieren technische Anforderungen und beraten Ihre Kunden lösungsorientiert

* Sie erstellen eigenständig und/oder in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Angebote

* Sie verhandeln selbstständig sowohl Angebote als auch Rahmenverträge

 

Ihre Qualifikationen:

 

* Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst

* Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

* Kundenorientierung, Handschlagqualität und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus

* Technische Affinität und Freude am Umgang mit der produzierenden Industrie

 

Benefits:

* Mitarbeiter-Events

* Firmenwagen

* Flexible-Arbeitszeiten

* Aus-und-weiterbildung

* Homeoffice

* Mitarbeiterhandy

* Mitarbeiternotebook

 

Ansprechpartnerin

Makka Ibragimova

Sales Recruiting Specialist

makka.ibragimova@rentsales.com

http://+4366488252787/

 

https://rentsales.com/vertriebsblog/job-posting/regional-sales-manager-m-w-d-salzburg/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Regional Sales Manager (m/w/d) - Salzburg beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Sales Manager_in Außendienst (B2B SaaS) - New Business Du willst mit einem etablierten Produkt und starken Referenzen neue Top-Kund:innen gewinnen? Wenn du Akquise eigenständig vorantreibst, Chancen zu Deals machst und bis zum Abschluss dranbleibst, wirst du dich bei eworx wohlfühlen. Wir suchen eine:n erfahrene:n Hunter im Außendienst für unser Neukundengeschäft.  Deine Mission Du übernimmst die fachliche Verantwortung für alles rund um Neukund:innen und Akquise mit Fokus auf DACHLI und perspektivischen Internationalisierung. Dabei bewegst du dich souverän zwischen KMU- & Enterprise Verkaufschancen und verkaufst im Expertenmodus die leistungsstarke und hochfunktionale eworx Marketing Suite mit Top Servicequalität.  Über uns Bei eworx entwickeln wir individuelle IT- und Marketinglösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Partner:innen. Dabei vereinen wir moderne Technologien mit langjähriger Expertise und persönlichem Service. Seit 2000 betreuen wir mit aktuell rund 70 Mitarbeitenden nationale und internationale Unternehmen und setzen auf moderne, klare und zuverlässige Lösungen. https://www.eworx.at/marketing-suite/ ist eine leistungsstarke Lösung für effektives E-Mail-, WhatsApp- und Eventmarketing. Dank der Kombination aus innovativer Software und der Expertise unserer Marketing-Spezialist:innen unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre digitale Marketing- und Eventkommunikation zu optimieren. Was dich erwartet * Du verantwortest die Neukundenakquise vom Erstkontakt über Bedarfsanalyse, Demo bis zum Angebot, zur Verhandlung und zum erfolgreichen Abschluss * Du erweiterst und verbesserst die Vertriebspipeline mit einem starken Mix aus Inbound-Leads, Partnerkontakten und deinem eigenständigen proaktiven Neukundenakquise * Fachliche Führung im New Business: du coachst und unterstützt Kolleg:innen rund um Akquise, Argumentation und Deal-Strategie * Zusammenarbeit intern: enge Abstimmung mit Innendienst, Marketing und Bereichsleitung * Enger Kundenkontakt und vor Ort, wenn's Sinn macht Was wir erwarten * Du brennst für Neukundenakquise * Erfahrung im B2B-Sales (SaaS / Software-Services) * Neukundenfokus: Eigenakquise, Pipeline, Abschlussstärke * Technisches Verständnis für Expertenverkauf * Deutsch sehr gut, Englisch gut * Erfahrung in CRM-/Sales-Tools und Pipelines von Vorteil * Reisebereitschaft 10 - 20% Was wir bieten * Einen sicheren Job mit staufreier Anreise und einem motivierten Team * Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeiten * Verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einer wertschätzenden Führungs- und Teamkultur * Offene Kommunikation und gemeinsames Meistern von Herausforderungen als Team * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Einen modernen, flexiblen Arbeitsplatz * Tägliches Mittagsmenü mit Essenszulage * Monatliche Massagen bei uns im Unternehmen * Frisches Obst zum Nulltarif * Elektro-Mobilitätsprogramm in Form eines Elektroautos oder E-Bikes für den privaten Gebrauch * Weiterbildungsmöglichkeiten für mehr Entwicklungspotential Und noch viel mehr - finde es einfach selbst heraus! Das Fixum beträgt mindestens 42.000 € Brutto/Jahr (38,5h/Woche). Dazu kommt eine leistungsabhängige Team- und Einzelprovision. Bei Zielerreichung ist ein Jahresgesamtverdienst von > 70.000 € realistisch - je nach Performance deutlich mehr. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf (gern inkl. kurzer Info zu deiner bisherigen Sales-Erfahrung, Dealgrößen und Abschlussquoten). Wenn sich das für dich spannend anhört bist du bei uns genau richtig! Schicke uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! eworx Network & Internet GmbH Hanriederstraße 25, A-4150 Rohrbach-Berg +43 50 1212, karriere@eworx.at Gleich online bewerben: https://www.eworx.at/karriere/offene-stellen/details/sales-manager-aussendienst-b2b-saas-new-business-mwd-26 Das Mindestentg...

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" - das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams 1 Junior Sales Manager (m/w/x) Frankreich Deine Aufgaben

* Du wirst von Anfang an in alle vertriebsrelevanten Prozesse miteinbezogen

* Mach dich mit unserer Produktpalette vertraut und erkenne den Mehrwert, um unsere Kunden auf hohem Niveau technisch zu beraten

* Das Akquirieren von Neukunden und die Pflege von Stammkunden gehören ebenso zu deinem Lern- und Aufgabengebiet. Dein Netzwerk wird durch deinen Einsatz stetig wachsen

* Reisen mit erfahrenen Kolleg*innen mit, lerne, wie du deine zukünftigen Reisen/Termine vor- und nachbereiten und die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Dein Profil

* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung

* Begeisterung für den Bereich Sales/Vertrieb und die Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet zu entwickeln

* Sehr gute Französisch-Kenntnisse (min. C1) und unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1). Weitere Sprachen sind ein Bonus

* Reisefreudig (ca. 30-35%) und Führerschein der Klasse B

* Offen, kontaktfreudig und kommunikativ

Deine Perspektiven

* Spannendes Aufgabengebiet, mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht

* Ein auf dich abgestimmtes Ausbildungsprogramm, auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY

* Nach erfolgreicher Einschulung wirst du step-by-step ein eigenes Verkaufsgebiet übernehmen

* Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens

* Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

* Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung

* Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterinnen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, ...)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 46.700,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

https://career.walter-group.com/de/de/offene-stellen/sales-management/id/0495 Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Sales Manager (m/w/x) Frankreich beträgt 46.500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Entreprenez dans la rénovation avec un réseau de référence. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.Votre profil : - Solide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovation

Entreprenez dans la rénovation avec un réseau de référence. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.Votre profil : - Solide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovation