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Sales Manager / Account Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Göbig Personal GmbH
Germany, Mörfelden-Walldorf
Für ein etabliertes Unternehmen in der Technik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als Sales Manager / Account Manager (m/w/d). Was DU bewirkst: • Kundenbetreuung und Verkaufsunterstützung • Aufnahme und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Ausschreibungen • Betreuung und Ausbau deines Verkaufsgebietes • Durchführung von Vertriebsaktionen inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterial • Organisation und Vorbereitung von internen und externen Kundenbesuchen • Daten- und Dokumentenverwaltung • Vertrags-, Daten- und Dokumentenverwaltung • Kontinuierliche Pflege und Erfassung von Kundenstammdaten • Unterstützung bei der systemseitigen Auftragsbearbeitung (NAVISION)   Das bringst DU mit: • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in NAVISION • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten DIR: • Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen • Flache Hierarchien und ein motiviertes Team • Attraktive Vergütung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Firmenkundengeschäft
Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) Aussendienst Sicherheitsdienstleistungen (Sales-Manager/in)
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Germany, Nürnberg, Mittelfranken
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen Kennziffer: 362065 Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, Sicherheit und Vertrauen zu schaffen. Für unser Sales-Team für die Region Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen entschlossenen und begeisterten Teamplayer (m/w/d) für Sicherheitsdienstleistungen im Außendienst (m/w/d). Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen Sie uns. „Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, dem Kunden das zu geben, was er wirklich braucht, bevor er weiß, dass er es braucht.“ – Steve Jobs Das könnten Ihre neuen Aufgaben werden - Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden durch selbstständige Recherche, Telefonate und Vor-Ort-Termine - Beratung und Verkauf unserer Sicherheitsdienstleistungen - Sie entwickeln neue, bedarfsoptimierte Vertriebsstrategien - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege - Eigenständige Wettbewerbs- und Marktrecherche, Erstellen von Präsentationen - Regelmäßige Vertriebsauswertung inkl. Dokumentation - Unterstützung bei Sonderprojekten der WISAG es erwarten Sie noch ganz viele andere spannende Tätigkeiten Das bringen Sie idealerweise mit - Eine ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeit - Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich der Dienstleistung oder Sicherheitsbranche - Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft/ Fachkraft Für Schutz Sicherheit oder gleichwertig mit der Affinität zum Vertriebsaußendienst - Kunden- sowie Lösungsorientierung und eine gesunde Portion Pragmatismus - Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint) - „Gesunde“ Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie eine große Leidenschaft für den Vertrieb - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B - Sie sind wissbegierig und besitzen eine hohe Eigenmotivation Das bieten wir Ihnen - Ein dynamisches und motiviertes Team mit einem festen Ansprechpartner in der Vertriebsleitung - Kurze Entscheidungswege - Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten - Einen gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Attraktives Gehalt mit Tantiemen - Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsgeräte, z. B. Diensthandy (Smartphone) und -laptop (Tablet) - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Sandra Tomic Tel.: +49 163 8180245 /+49 173 3852438 Adresse WISAG Sicherheit & Service Bayern GmbH & Co. KG , Inselkammer Straße 2, 82008 Unterhaching
(Junior) Solution Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)
SPIE Information & Communi- cation Services GmbH Buchungskreis Leipzig
Germany, Riemerling
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir (Junior) Solution Sales Manager (m/w/d): Start: ab sofort Standort: bundesweit Das sind Ihre Herausforderungen: - Als Unterstützung für das Tendermanagement und die Solution Architekten tragen Sie zur Angebotskalkulation bei. Gemeinsam mit den Solution Architekten bereiten Sie technische Konzepte und Lösungspräsentationen vor. - Im Portfoliobereich Data unterstützen Sie den Vertrieb und die Solution Architekten bei der Angebotseinholung und -erstellung. Dazu gehören Produkte aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN, Security, Server, Storage und Virtualisierung. - Sie sind aktiv an Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen beteiligt, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen. - Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten werden von Ihnen ebenfalls unterstützt. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. - Ein Interesse an hochmodernen IT-Themen sowie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung im IT-Bereich zeichnen Sie aus. - Erfahrungen mit einschlägigen Herstellern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. - Als Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit sind Sie durchsetzungsstark und arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert. - Sie beherrschen Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift. - Ihr Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung. Das bieten wir Ihnen: - Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen - Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf - Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben - Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen - Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung) Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und erhalten Sie garantiert eine schnelle Rückmeldung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und ggf. Anschreiben) per E-Mail an lej-karriere.icsde@spie.com. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter +49 341 23073100 zur Verfügung. Bewerber mit Behinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Store Manager (m/w/d) PAV (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, Rostock
Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Rostock Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen
Store Manager (m/w/d) PAV (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, Ingolstadt, Donau
Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Ingolstadt Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen
Store Manager (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, Norderstedt
Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Norderstedt Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen
Store Manager (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, Potsdam
Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Potsdam Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen
Sales Manager DACH (f/m/d) - Universal Enclosure (Sales-Manager/in)
Schneider Electric GmbH
Germany
IMPACT starts with us: As a Sales Manager for Universal Enclosure, you will be responsible for expanding our market position in this business area. You will achieve this by implementing and further developing our sales strategy for the region. Additionally, you will lead a team of Product Application Engineers, which includes tasks such as workload distribution, employee motivation, and support in problem-solving. At Schneider Electric, we work together every day to build a more sustainable future - maybe soon with you? Apply today and become an IMPACT Maker at Schneider Electric!     Your IMPACT:   - Monitor competition and provide regular reports to the Sales VP for Universal Enclosure Europe - Track and enhance qualitative factors, including customer satisfaction metrics - Develop and implement strategies for the regional execution of corporate goals and business expansion - Participate in regional and national trade fairs to promote products and engage with customers - Achieve sales performance indicators within your area of responsibility, manage personnel, and oversee the personal budget of employees - Design product offerings within the established negotiation framework to meet customer needs and market demands   Our Offer:   - Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand - Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture  - We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits - Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide   Your Profile:   - Completed degree in Engineering, specializing in Electrical or Mechanical Engineering, or a state-certified Electrical Technician qualification, or equivalent education - Proven professional experience in field sales, preferably within control cabinet and enclosure technology - Experience in personnel management with budgetary responsibilities - Proficient in PC skills, with solid knowledge of MS Office applications - Familiarity with Salesforce CRM for effective customer relationship management, process streamlining, and profitability enhancement - Strong communication skills, self-motivated, and a demonstrated leadership ability - Excellent proficiency in German and English, both written and spoken   Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you!   Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025- 87219. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn.   Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.   Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.  You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp (https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp)
Store Manager (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, Berlin
Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Berlin Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen
Store Manager (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, Hamburg
Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Hamburg Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

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