Bli Teamleader och bygg vårt nya säljteam i Stockholm från grunden! Nu expanderar Impressive Relations med ytterligare projekt – och satsar stort i Stockholm! Vi söker en driven Teamleader som vill vara med från start och bygga upp ett helt nytt fältsäljarteam tillsammans med engagerade kollegor och ett helt nytt koncept. Det här är din chans att kombinera försäljning + ledarskap och skapa något riktigt stort. OM ROLLEN – DITT UPPDRAG Som Teamleader är du motorn i teamet. Du leder, inspirerar och driver försäljningen framåt – både genom ditt ledarskap och genom att själv vara ute på fältet. Du arbetar även med en unik typ av Fältförsäljning med fokus på mötesbokning. Du jobbar uppsökande i butik, tar kontakt med kunder och bokar in dem till event i vår mobila enhet. Perfekt för dig som gillar tempo och försäljning! - Du leder genom exempel - Du bygger resultat - Du coachar och utvecklar - Du skapar teamkänsla DINA ANSVARSOMRÅDEN - Planera schema och struktur - Säkerställa rätt förutsättningar för säljframgång - Coacha, motivera och utveckla ditt team - Följa upp resultat och jobba mot tydliga mål - Vara en aktiv del av försäljningen – du visar vägen VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet av fältförsäljning - Har erfarenhet av ledarskap och är en naturlig ledare som människor vill följa - Är driven, lösningsorienterad och målmedveten - Har hög energi och älskar tempo - Vill vara med och bygga något från grunden Rätt person slår rätt CV – vi letar efter personlighet, driv och ambition. VI ERBJUDER DIG - Fast lön + provision utan tak - Ledarskapsutbildning och coachning - Karriärmöjligheter i ett växande bolag - Ett energifyllt team med stark gemenskap - Möjlighet att bygga ditt eget team från start Praktisk information Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Stockholm Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 Felicia.rullander@impressiverelations.se

Försäljningschef till växande bilhall Aura Personal söker nu, på uppdrag av vår kund, en driven och engagerad försäljningschef till en växande bilhandlare. Här får du en viktig roll där du ansvarar för försäljningen ute i bilhallen och leder teamet mot gemensamma mål. Vi söker dig som brinner för försäljning, gillar att arbeta med människor och har förmågan att skapa både resultat och god stämning i gruppen. Som försäljningschef kommer du att vara en naturlig ledare i det dagliga arbetet. Du motiverar och coachar säljarna, ser till att gruppen arbetar tillsammans och skapar en positiv energi som märks både bland kollegor och kunder. Vi tror att framgång byggs genom lagarbete, tydligt ledarskap och en stark vilja att hela tiden utvecklas. Du är en person som gillar att ta ansvar och som trivs i en miljö där tempot stundtals är högt. Samtidigt är du prestigelös och förstår vikten av att vara en del av teamet. Du ska kunna styra gruppen mot uppsatta mål, följa upp resultat och inspirera andra till att alltid ge sitt bästa. För vår kund är det lika viktigt att du bidrar med en positiv kultur och god sammanhållning som att du driver försäljningen framåt. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen Har arbetat i en ledande roll eller har naturliga ledaregenskaper Är målmedveten och driven av att skapa resultat Är en lagspelare som bidrar med positiv energi Har förmåga att coacha och motivera andra Är strukturerad och ansvarstagande Trivs i ett högt arbetstempo och gillar kundkontakt Har god kommunikativ förmåga Innehar B-körkort Tidigare erfarenheter: Erfarenhet av försäljning i butik, bilhall eller liknande miljö Erfarenhet av att arbeta mot budget och uppsatta mål Erfarenhet av personalansvar eller teamledning är meriterande Erfarenhet av kundservice och relationsbyggande arbete Vi erbjuder en spännande tjänst i ett företag med höga ambitioner, där rätt person får möjlighet att påverka och växa tillsammans med verksamheten. Låter det som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

About the Role: We are partnering with a fast-growing client to find an experienced Sales Manager ready to lead from the front. This is a pivotal role for someone who combines hands-on commercial excellence with the ability to inspire, develop, and drive a high-performing team. You will own both the numbers and the culture, setting the standard for what great sales leadership looks like in the future of mobility. 🎯 What You'll Do: ▸ Lead, coach, and develop a sales team to consistently exceed individual and collective revenue targets across the EV portfolio. ▸ Own the full sales strategy — from pipeline development and lead management through to close and post-sale retention. ▸ Drive revenue growth by identifying new business opportunities, expanding the customer base, and improving conversion rates. ▸ Set clear performance expectations, conduct regular reviews, and build a culture of accountability and continuous improvement. ▸ Prepare and present accurate sales forecasts, pipeline reports, and performance analytics to senior stakeholders. ▸ Monitor EV market trends, competitor activity, and customer insight to keep the team sharp and ahead of the curve. ▸ Recruit, onboard, and retain top sales talent in line with growth objectives. 💼 What You'll Bring: ▸ 3–5 years of proven sales management experience, ideally within automotive or EV retail. ▸ Demonstrable success in hitting and exceeding team revenue targets with a data-driven, results-first mindset. ▸ Strong leadership presence — able to motivate, challenge, and develop individuals at varying stages of their career. ▸ Deep expertise in consultative selling, negotiation, and closing, with the ability to coach these skills effectively. ▸ Solid understanding of EV products, charging infrastructure, and the evolving sustainable mobility landscape. ▸ Exceptional communication and stakeholder management skills across all levels. ▸ Highly organised with the ability to manage team performance, forecasts, and strategic priorities simultaneously. 🏅 Experience & Qualifications 🗓 1–3 years minimum in a sales management or team leadership role 📈 Consistent record of meeting or exceeding targets at individual and team level 🔄 End-to-end sales cycles in high-value or consultative environments 🚀 Building and scaling sales teams is a strong advantage In case you have any questions, please feel free to reach out to neha@minnovation.se or shivangi@minnovation.se

OM Saps På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur. Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Arbetet är heltid på plats. Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker med varierande arbetsuppgifter men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 80% ute och 20% administrativt Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs Rollen är dynamisk och ändras efter behoven Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av ledning och planering. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda en arbetsgrupp på daglig nivå. Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor gällande tjänsten besvaras av; Oskar Rosenberg via e-post oskar.rosenberg@saps-group.com Vi ser fram emot din ansökan! Läs mer om oss på http://www.saps.se/

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett erfaret säljteam i en roll där du verkligen kan påverka affären? Dahl söker nu en affärsdriven och engagerad säljchef för region Syd som vill vara med och utveckla framtidens affärer inom industri, kyla och fastighet. Här får du kombinera ledarskap, strategi och affärsmannaskap i en verksamhet med stark marknadsposition och tydliga tillväxtambitioner. Om tjänsten I rollen som säljchef har du en central position där du ansvarar för att utveckla affären inom Dahls prioriterade segment, industri, kyla och fastighet. Du leder ett team om cirka 20 personer bestående av inne- och utesäljare och arbetar nära både regional ledning och centrala affärsområden. Rollen innebär ett tydligt ansvar för resultat, tillväxt och att skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas. Som säljchef arbetar du både strategiskt, operativt och med ledarskap, där fokus ligger på att utveckla affären, säkerställa genomförande av planer samt stötta teamet i deras vardag. Det allra viktigaste i rollen: Leda, coacha och utveckla ett säljteam om cirka 20 personer Driva försäljningsutveckling och ta fram lokala säljplaner Ansvara för budget, resultat och lönsamhet Arbeta med prissättning, avtal och uppföljning Vara en länk mellan säljteamen och centrala funktioner Driva förbättringsarbete, digitalisering och effektiva arbetssätt Arbeta aktivt med rekrytering, onboarding och arbetsmiljö Du rapporterar till försäljningscheferna för region Syd. Rollen innebär ett flexibelt arbetsområde med möjlighet att utgå från valfri ort inom distriktet, som omfattar Skåne, Småland, Blekinge och Halland. Växjö med omnejd är en fördelaktig bostadsort, men vi värdesätter framför allt att hitta rätt person för rollen. Beroende på placeringsort kan antalet övernattningar variera och uppgår vanligtvis till cirka 2–10 per månad. Vad har Daniel Almqvist, Försäljningschef Syd-Ost, att säga om tjänsten och företaget? "På Dahl får du möjlighet att utvecklas i ett bolag med bra värderingar och en tydlig drivkraft framåt. Vi arbetar i en platt organisation med modernt ledarskap, där vi ständigt utvecklar vårt kundvärde och strävar efter att vara ledande genom vår kunskap. För att trivas som säljchef hos oss är du ansvarstagande, bidrar med positiv energi och har ett tydligt och engagerande ledarskap." Din profil Till rollen som säljchef söker vi dig med ett starkt affärsdriv som trivs i en ledande roll där du utvecklar både team och affär. Ditt ledarskap är tryggt, kommunikativt och engagerande, och du skapar tydlig riktning mot gemensamma mål. Du förstår hur man bygger långsiktiga kundrelationer och driver försäljning i komplexa miljöer. Du arbetar strukturerat, är resultatfokuserad och trivs med många kontaktytor. Det viktigaste i din profil: Stark affärsförståelse och vana att arbeta mot budget Förmåga att leda och utveckla försäljningsteam Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Vana av affärssystem och Officepaketet Erfarenhet av teknisk eller lösningsorienterad försäljning är meriterande, men ditt ledarskap och affärsmannaskap är avgörande Vi erbjuder Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare! Vi har en fantastisk laguppställning av duktiga, engagerade medarbetare med servicekänsla ut i fingerspetsarna. Vi vet att en positiv arbetsplats där alla kan vara sig själva, utvecklas och trivas är A och O för vår framgång och för att våra kunder ska välja oss! Att jobba på Dahl innebär variation och en möjlighet att vara en del av det stora bolagets trygghet samtidigt som du upplever entreprenörsandan av det lilla bolaget. Vi har ambitiösa hållbarhetsmål där alla är med och gör skillnad. Säkerhet är vår högsta prioritet och vi arbetar tillsammans varje dag för en hälsosam och säker arbetsmiljö. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Säljpoolens rekryteringskonsulter Sara Persson, 040-6606725, sara.persson@intensogruppen.se och Hampus Måneskiöld,  031-7045194. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om Dahl Sverige Dahl är en distributör som arbetar med inköp, försäljning och logistik. Vi tillgodoser marknadens behov av produkter inom VVS, Mark & VA, Industri, Fastighet och Kyla. Vi ingår i Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) som ägs av den franska industrikoncernen Saint-Gobain. SGDS omfattar bolagen Dahl, Bevego, Optimera, Kakelspecialisten och Konradssons Kakel. Tillsammans har vi Sveriges bredaste sortiment av produkter och tjänster inom området bygg och installation. Vi har över 150 000 proffskunder, omsätter drygt 19 miljarder, har över 180 etableringar och är nästan 3 000 medarbetare. Vi är specialister i samverkan – det gör oss unika på svensk marknad. Vi strävar alltid efter att göra allt lite bättre. https://saint-gobaindistribution.se/, https://www.dahl.se/

Vill du stå i spetsen för ett högpresterande försäljningsteam där kundvärde, affärsdriv och resultat går hand i hand? Här får du chansen att påverka, utveckla och skapa verklig skillnad. Som Försäljningschef för region Syd på Ragn-Sells gör du det dagligen inom en spännande framtidsbransch där bolagets gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill Ragn-Sells vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand. OBS: Rekryteringsprocessen för denna tjänst startar efter semesterperioden. Om rollen I rollen som Försäljningschef är din främsta uppgift att driva försäljningen inom regionen med ansvar för KPI, mål och måluppföljning. Men också att säljcoacha och stötta ditt säljteam på fältet att möta nuvarande och potentiella kunder och därigenom skapa lönsamma affärer som genererar värde för Ragn-Sells kunder, där det yttersta målet är att driva försäljningstillväxt för region Syd. Självklart har du ansvar för regionens säljbudget och resultat med fullt personalansvar. Du håller i säljmöten, utarbetar och tar fram en tydlig försäljningsstrategi för tillväxt samt följer upp att den efterlevs och jobbar aktivt med individuell uppföljning av medarbetarna. Med fokus på cirkulära, kundanpassade lösningar för effektivare avfallsflöden. Som Regional Försäljningschef rapporterar du till Regionchefen och ingår i ledningsgruppen för region Syd. Du ingår också i vår nationella försäljningsledning, där du tillsammans med andra försäljningschefer driver försäljning, tillväxt och affärsutveckling på nationell nivå. I region syds ledningsgrupp tar du ett tydligt ansvar för kundfokus och driver försäljning och tillväxt. Din profil Vi söker dig som är affärsdriven och har ett naturligt kundfokus i allt du gör. Det är meriterande om du har erfarenhet av B2B inom återvinning. Du har ett väl etablerat nätverk och en förmåga att identifiera nya lönsamma affärsvägar. Du är en person som har naturlig talang för att skapa förtroende i alla led. Det kommer naturligt för dig att identifiera potentiella förbättringsområden i syfte att effektivisera din säljorganisation och driva försäljning. Som person motiveras du av egen försäljning, och du har en utpräglat god förmåga att inspirera och skapa gemensamma mål för ditt team. Vi söker dig som utstrålar affärsmässighet, skapar egna affärsmöjligheter och har förmågan att engagera och inspirera ett säljteam till starka resultat. I dina tidigare roller som säljare har du konsekvent nått och överträffat uppsatta budget- och försäljningsmål. Det är meriterande om du har haft en ledande roll inom ett säljteam, exempelvis som försäljningschef, samt om du har erfarenhet av B2B‑försäljning inom återvinningsbranschen, där du drivit både affär och långsiktiga kundrelationer. Övrigt Tjänsteställe: Ljusterögatan 2, 211 24 Malmö För mer information om tjänsten kontakta via mail: Anders Jildenhem mailto:anders.jildenhem@ragnsells.com Sista ansökningsdatum är 2026-08-09 OBS: Rekryteringsprocessen för denna tjänst startar efter semesterperioden.

Om tjänsten Som CCO har du det övergripande ansvaret för bolagets kommersiella utveckling och försäljning över samtliga försäljningskanaler. Rollen omfattar att definiera riktning, skapa kommersiell struktur och säkerställa genomförande med fullt ansvar för tillväxt, lönsamhet och fortsatt affärsutveckling. Du blir en central del av ledningsgruppen och arbetar nära VD samt övriga nyckelfunktioner för att omsätta affärsstrategi till konkreta initiativ och långsiktiga resultat. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas med fortsatt höga ambitioner framåt. Det är inte ett förvaltande fokus utan en stor möjlighet för dig som motiveras av att bygga, utveckla och driva förändring i en miljö där tempot är högt och där beslutsvägarna är korta. I rollen leder du ett team om ca 30 medarbetare varav 7 direktrapporterande fördelat över tre affärsområden. Teamet är placerat på kontoret i Malmö samt Stockholm och du förväntas skapa tydlig riktning, starkt genomförande och ett nära samspel mellan funktioner och marknader. Rollen utgår från huvudkontoret i Malmö där ledningsgruppen huvudsakligen arbetar på plats. Rollen innebär även ansvar för att: Utforma och driva den kommersiella strategin med fullt ansvar för genomförande Säkerställa fortsatt tillväxt och lönsamhet över samtliga försäljningskanaler Utveckla försäljningsstruktur, prognosarbete, kommersiell uppföljning och arbetssätt Identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning på både befintliga och nya marknader Vidareutveckla samspelet mellan butik, innesälj och e-handel för att stärka den totala affären Skapa tydliga synergier mellan fysiska och digitala affärer för att maximera affärspotential Övergripande ansvar för att driva, styra och utveckla samarbeten med externa byråer Ansvar för bolagets digitala tillväxt och vidareutveckling Sätta mål, KPI:er och säkerställa tydlig uppföljning Coacha och utveckla teamet för att skapa en stark prestationskultur Bidra operativt där det behövs och agera förebild i organisationen Vara närvarande nära verksamheten och skapa starka samarbeten Din bakgrund Vi tror att du är en kommersiell ledare som trivs bäst när affären är i rörelse. Du motiveras av att skapa struktur, riktning och resultat i miljöer där utvecklingstakten är hög och där nästa steg är viktigare än att förvalta det som redan finns. Du har sannolikt erfarenhet från bolag i tillväxt, förändring eller expansion och är van att balansera strategiskt arbete med ett nära operativt engagemang i verksamheten. Vidare ser vi att du har: Erfarenhet från en senior kommersiell ledarroll med ansvar för försäljning, tillväxt och affärsutveckling Dokumenterad erfarenhet av att utveckla affärer över flera försäljningskanaler Förmåga att skapa tydliga arbetssätt, kommersiell struktur, uppföljning och långsiktig skalbarhet Erfarenhet av att utveckla samspelet mellan försäljning, marknad och digital handel Förståelse för hur marknadsinvesteringar, kundresa och försäljningsarbete tillsammans driver tillväxt Erfarenhet av att arbeta datadrivet med KPI:er, prognoser och kommersiella beslut Ett tydligt affärsmannaskap med förmåga att omsätta strategi till genomförande Som person tror vi att du är prestigelös, snabbfotad och energisk. Du tycker om att kavla upp ärmarna och går gärna först när förändring ska genomföras. Du inspirerar genom handling och är en ledare som kombinerar höga ambitioner med ett stort operativt hjärta. Du ansluter till ett bolag med stark tilltro till sin affär, god lönsamhet och höga ambitioner framåt. Här finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt i ett bolag där beslut går snabbt och där rätt person kommer få stort mandat. Du blir en central del av ledningsgruppen och får möjlighet att bidra till nästa fas av bolagets utveckling, med fokus på hållbar tillväxt och långsiktigt värdeskapande. Placering & start Tjänsten är placerad i Malmö och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser gärna att rätt person kan komma på plats så snart som möjligt. Kontakt & ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zophia Karlsson på zophia@ecommercerecruit.se eller Emil Gretland på emil@ecommercerecruit.se. Då vi arbetar med löpande urval rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Do you want to play a key role in shaping how a leading Nordic health and wellbeing company creates profitable growth and enhances commercial decision-making? We are now looking for a Nordic Net Revenue Manager to establish Net Revenue Management as a core capability across our Nordic business. At Midsona, we develop and market strong brands within health and wellbeing, with products that contribute to a healthier and more sustainable life for both people and the planet. Our portfolio includes well-known brands such as Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar and, most recently, Risenta. The Group is listed on the Stockholm Stock Exchange and has around 750 employees across Europe. Our headquarters are located in central Malmö. About the role This is a newly established role with a broad Nordic scope, reporting to the Nordic Finance Director and based in Malmö. As Nordic Net Revenue Manager, you will build Midsona’s Net Revenue Management framework from the ground up. You will establish tools, processes, and ways of working that support stronger commercial decisions and sustainable profitable growth across the Nordic business. You will collaborate closely with local commercial teams across Sweden, Denmark, Norway, and Finland, where category strengths, channel landscapes, brand maturity, and commercial priorities differ between markets. The role requires strong analytical and commercial capabilities together with the ability to build trust, create engagement, and drive change in a collaborative and pragmatic way. Key responsibilities Develop and implement Midsona’s Nordic NRM roadmap Establish NRM processes, governance, KPIs, and analytical tools Drive pricing, promotion, and product mix optimization initiatives Develop methods for trade investment and customer profitability analysis Translate data and insights into actionable commercial recommendations Partner closely with Sales, Marketing, Category, Finance and Supply Chain Support the implementation of NRM across the organization Who we are looking for We believe you have several years of experience in commercial roles within FMCG or retail. You combine strong analytical skills, turning insights into actions, with the ability to influence stakeholders and drive change across functions and markets. To succeed in the role, we believe you have: Minimum five years of relevant experience, preferably within Net Revenue Management, Revenue Growth Management or Category Management. We also see experience from Key Account Management, Commercial Finance or similar roles within FMCG or retail as valuable. Strong understanding of pricing, promotions, trade investments, and profitability management in FMCG/retail Experience from cross-functional collaboration and influencing without formal authority Strong analytical skills and experience working with commercial data and models Experience from driving change and implementing new ways of working A collaborative and pragmatic leadership style Experience from Nordic organizations is an advantage Advanced Excel skills and preferably experience from Power BI, Nielsen, QlikView, or similar Fluent in English, Scandinavian language skills are an advantage What we offer At Midsona, you will have the opportunity to shape and build an important capability in a company undergoing transformation. You will get: A highly visible role with real business impact The opportunity to build and shape NRM across the Nordic organization A collaborative and international working environment Close collaboration with senior stakeholders across functions and markets A company with strong sustainability ambitions and well-known consumer brands Offices located in central Malmö

Om rollen I rollen som Team Manager i Brunna kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 10 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Ansvar för cross-docking verksamhet på natten. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Är du en trygg och närvarande ledare med erfarenhet av att leda team inom innesälj, kundservice eller industriell försäljning? Vill du arbeta i en affärsnära roll där du får kombinera ledarskap, analys och processutveckling – och samtidigt vara en del av ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag? Hos Axel Larsson får du en nyckelroll med stort ansvar för att leda och utveckla företagets innesäljsorganisation i en verksamhet med hög kompetens, korta beslutsvägar och stark framtidstro. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Axel Larsson. Om företaget Axel Larsson är Sveriges ledande leverantör av ventiler samt instrument och har sedan starten 1949 fokuserat på långsiktighet och närhet till sina kunder. Som ett fristående familjeföretag i tredje generation strävar de ständigt efter förbättringar för att ligga i framkant på marknaden. Företaget har idag cirka 40 anställda och en platt organisationsstruktur, vilket gör att varje medarbetare får stort eget ansvar och direkt kontakt med ledningen. Med kontinuerlig tillväxt, ett av branschens mest omfattande lager och en mycket solid ekonomi, erbjuder Axel Larsson ett mycket omfattande produktprogram av hög kvalitet kombinerat med kvalificerad teknisk rådgivning, där många produkter monteras till kompletta ventilpaket i deras verkstad. Huvudkontor med lager och verkstad finns i Upplands Väsby strax norr om Stockholm, med lokala säljkontor runt om i Sverige. Arbetsuppgifter Som Chef för innesälj hos Axel Larsson ansvarar du för att leda och utveckla företagets innesäljsorganisation som idag består av tio medarbetare placerade i Stockholm, Falun och Skellefteå. Rollen har fullt personalansvar och fokus ligger på ledarskap, struktur, uppföljning. Du arbetar nära försäljningschef och övriga delar av organisationen för att skapa effektiva arbetssätt, tydliga processer och ett starkt samarbete mellan innesälj, produktion och inköp. Rollen innebär även ett stort ansvar för analys och uppföljning där du tar fram statistik, rapporter och beslutsunderlag inför säljmöten. Konkreta arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla företagets innesäljsteam med fullt personalansvar Säkerställa rätt arbetsfördelning, struktur och prioritering inom gruppen Följa upp KPI:er, analysera försäljnings- och orderflöden samt ta fram statistik och rapporter Ta fram underlag och presentationer inför säljmöten Driva förbättringsarbete och utveckla processer och arbetssätt inom innesälj Hantera personalrelaterade frågor och stötta organisationen i förändringsarbete Stötta verksamheten operativt vid behov, exempelvis under sommaren eller vid hög belastning Delta i säljmöten och hålla egna möten med innesäljsteamet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst 3–5 års erfarenhet av att leda team inom innesälj, kundservice eller liknande verksamhet Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel och PowerPoint Erfarenhet av ERP- och CRM-system, gärna Monitor God förståelse för leveransvillkor och erfarenhet av att läsa och tolka avtal på svenska och engelska Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort För att passa i rollen ser vi att du är en trygg och stabil ledare som är närvarande i det dagliga arbetet och har förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du är kommunikativ, prestigelös och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och personligheter. Vidare är du analytisk och strukturerad med ett intresse för att följa upp siffror, utveckla processer och skapa ordning och tydlighet i verksamheten. Vi ser också att du har förmåga att driva förändringsarbete på ett tydligt och inkluderande sätt där du får människor med dig och skapar engagemang även i förändring. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Upplands Väsby Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb