Jij versterkt lokale merken via relevante digitale interacties, campagnes en duurzame groei.

Grow the brand, elevate the impact! Als Assistant Brand Manager voor De Zondag en KW ben je een cruciale schakel in de merkontwikkeling. Je vertaalt marketinginitiatieven naar concrete acties, helpt onze communities groeien en zorgt ervoor dat onze campagnes de juiste doelgroep bereiken via de meest relevante kanalen.

• Hands-on marketeer en projectuitvoerder Samen met je collega's binnen marketing werk je campagnes uit die lezers en abonnees activeren en engageren. Je ondersteunt initiatieven zoals registratiecampagnes, nieuwsbrieven, wedstrijden en community-acties. Je denkt mee na over hoe we doelgroepen nog beter bereiken, volgt campagnes op en zorgt voor een vlotte uitvoering van idee tot resultaat. Daarnaast help je actief mee aan de verdere uitbouw van de KW Club en versterk je de band met onze lezers en abonnees.

• Communicatiepartner & coördinator Je ondersteunt marketingprojecten van A tot Z en zorgt voor een efficiënte uitrol van campagnes. Samen met collega's uit marketing, redactie, data en sales werk je aan gezamenlijke doelstellingen. Je bewaakt deadlines, houdt het overzicht en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen.

• Data-gedreven optimize Je volgt campagneprestaties op en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties. Op basis van bereik, engagement en gebruikersgedrag denk je mee na over hoe we campagnes en klantinteracties verder kunnen versterken. Je blijft nieuwe kansen zoeken om lezers beter te bereiken, te activeren en aan onze merken te binden.

• Kennis & achtergrond Je snapt hoe merken passen in een competitieve markt en denkt mee vanuit dat grotere plaatje. Met een eerste relevante werkervaring binnen digitale marketing (digitale campagnes, e-mailmarketing, sociale media of online platformen) en een gezonde nieuwsgierigheid help je mee de KPI’s te behalen.

• Digitale & creatieve expertise Je denkt mee in oplossingen, werkt gestructureerd en bewaakt de merkconsistentie in alle communicatie. Je ondersteunt campagnes en digitale initiatieven van A tot Z (samen met de andere marketingcollega's), volgt resultaten op en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je combineert een creatieve mindset met oog voor detail en kwaliteit.

• Ownership en samenwerking Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid over je projecten. Je bent een enthousiaste teamplayer die makkelijk schakelt met collega’s binnen marketing, redactie en externe partners. Je zorgt voor duidelijke opvolging en groeit uit tot een betrouwbare schakel die het merk mee draagt over teams heen.

Onze opdrachtgever is een internationale onderneming actief in de productie en het onderhoud van vrachtwagenmotoren. Voor hun vestiging in de regio Kortrijk kijken we uit naar versterking met een:

SERVICE MANAGER

Als Service Manager run je de vestiging van A tot Z. Dit omvat de eindverantwoordelijkheid op het vlak van voorraadbeheer, personeelsplanning ( people management), P/L. (EBITDA) (rendementsbewaking) en efficiëntiebewaking. Je rapporteert aan de regiodirecteur en groeit verder mee met de groep.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven & motiveren: Je stuurt de dagelijkse werking van de werkplaats aan en geeft leiding aan een divers team (mechaniciens, teamleaders, service advisors en parts advisors). Je motiveert, stimuleert en coacht hen op basis van jouw sterke communicatieve vaardigheden.
• Algemeen werkplaatsbeheer: Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de werkplaats, waarbij je zorgt voor een efficiënte planning en een optimale dagelijkse flow.
• Commercieel succes & klantenrelaties: Je zet je commerciële vaardigheden in om nieuwe klanten aan te trekken, bestaande relaties te behouden en de werkplaats continu te voorzien van reparatie- en onderhoudswerk.
• Groei & klanttevredenheid: Je focust actief op het vergroten van het service-volume en het continu verhogen van de klanttevredenheid.
• Financieel & rendementsbeheer: Je behaalt het maximale rendement uit de vestiging door de specifiek gestelde doelen te realiseren. Je bent financieel verantwoordelijk voor het realiseren van het budget, de omzet, de kosten en de EBITDA.

• Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante werkervaring.
• Je hebt een grondige en inzetbare kennis van automechanica.
• Je communiceert professioneel en vlot in het Nederlands en Frans. Kennis van het Engels is een sterke troef.
• Je beschikt over leidinggevend inzicht en weet een team te motiveren en aan te sturen.
• Je bent communicatief sterk en stelt de klant altijd centraal.
• Je werkt nauwkeurig, streeft naar de hoogste kwaliteit en verliest het resultaat nooit uit het oog.

Wat ga je doen als COMMUNICATIONS COORDINATOR?

• Beheren en uitwerken van de interne en externe communicatiestrategie
• Opzetten en optimaliseren van het intranet als centraal informatieplatform
• Stroomlijnen van interne communicatiekanalen voor efficiënte informatiestromen
• Actieve rol in employer branding via o.a. LinkedIn en jobbeurzen
• Coördineren van perscontacten en onderhouden van externe relaties
• Afstemmen van communicatie met Europese en Amerikaanse communicatieteams
• Ontwikkelen van sterke content voor diverse communicatiekanalen

Wat verwachten we van jou als COMMUNICATIONS COORDINATOR?

• Je hebt een bachelor of master in communicatie, marketing of journalistiek
• Je beschikt over ongeveer drie jaar relevante communicatie-ervaring
• Je hebt een vlot taalgevoel en sterke copywritingvaardigheden
• Je communiceert uitstekend in NL en ENG; extra talen zijn een plus
• Je hebt sterke presentatievaardigheden en denkt creatief mee
• Je werkt vlot met M365, Adobe en Canva
• Je bouwt makkelijk relaties op met stakeholders op alle niveaus

In deze brede marketingrol ben jij een echte gamechanger die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering.
Je bent een creatieve denker die ideeën omzet in krachtige campagnes en concrete acties.

Je bepaalt mee de marketingstrategie, beheert het budget en zorgt ervoor dat alles efficiënt en doelgericht wordt uitgerold.
Tegelijk geef je de employer branding een stevige boost met frisse inzichten, die je consistent doorvertaalt naar de website, social media en e-mailmarketing.

Ook de volledige coördinatie van events en beurzen neem jij met vertrouwen in handen. Dankzij jouw organisatietalent verlopen initiatieven zoals podcasts, videocontent en evenementen vlekkeloos.

Je werkt samen met een enthousiaste collega en schakelt vlot externe partners, freelancers en specialisten in waar nodig.

 

Jouw takenpakket:

• - Ontwikkelen en implementeren van marketingstrategieën en campagnes
• - Analyseren van resultaten en continu optimaliseren
• - Beheren van budgetten, planningen en contacten
• - Versterken en uitbouwen van employer branding
• - Organiseren en coördineren van events, beurzen en contentprojecten

 

 

 

 

 

• - Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit
• - Je bent sterk in organisatie en behoudt altijd het overzicht
• - Je neemt initiatief en durft beslissingen nemen
• - Je bent een echte doener die energie haalt uit variatie en verantwoordelijkheid

 

Ben jij een ervaren marketeer die graag projecten in goede banen leidt? Krijg je energie van beurzen, events en samenwerken met collega's? Wil jij tot slot echt eens een nieuwe uitdaging waar geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij misschien een mooie uitdaging voor jou. Je komt terecht in een enthousiast marketingteam waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om jouw expertise volop in te zetten.

Wat ga je doen?

• Je organiseert beurzen en events van A tot Z.
• Je ondersteunt dealers met marketingmateriaal en commerciële tools.
• Je werkt nauw samen met sales en marketing.
• Je coördineert verschillende projecten tegelijk.
• Je bewaakt de planning, kwaliteit en uitstraling van het merk.

Waarom kiezen voor deze werkgever?
Omdat je hier geen nummer bent, maar iemand die mee het verschil maakt. Je krijgt de vrijheid om je ideeën uit te werken, collega's die met je meedenken en een team dat successen samen viert. Geen logge structuren of eindeloze overlegmomenten, maar een omgeving waar beslissingen genomen worden en waar jouw inzet zichtbaar resultaat oplevert. Dit bedrijf combineert ambitie met een nuchtere mentaliteit. Professioneel wanneer het moet, gezellig wanneer het kan.

• Je hebt een bachelor Marketing of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ervaring binnen Trade Marketing of B2B Marketing.
• Je organiseerde eerder beurzen of events.
• Je spreekt Nederlands, Frans en Engels.
• Je werkt graag zelfstandig én in team.

✨ Uw missie

Als Luxemerkenambassadeur – Premium Chocolade, Koekjes & Spirits belichaamt u de elegantie en expertise van de luxewereld.
Uw rol is om elke klant een unieke ervaring te bieden door het verhaal en het vakmanschap van de merken die wij vertegenwoordigen tot leven te brengen.

In dit kader zult u:

• Klanten met professionaliteit en vriendelijkheid verwelkomen en adviseren.
• De uitzonderlijke producten en geuren laten ontdekken via een gepersonaliseerde aanpak.
• De verkoop van de merkproducten verzekeren door een vertrouwensrelatie met klanten op te bouwen.
• De omzetdoelstellingen behalen door elke interactie te optimaliseren.
• Klantenloyaliteit opbouwen door het imago en de waarden van het merk te versterken.
• De procedures van het verkooppunt respecteren om een vlotte en kwalitatieve ervaring te garanderen.

 

✨ Klaar om elegantie en uitmuntendheid te belichamen?
Wilt u een verrijkende en waardevolle ervaring beleven in de luxewereld?

👉 Solliciteer nu — wij kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Uw profiel

• U spreekt vloeiend Engels (minimum niveau B2) en heeft bij voorkeur kennis van één van de andere landstalen.
• U heeft reeds ervaring in de verkoop van hoogwaardige producten (schoonheid, mode, sterke dranken, chocolade, enz.) en weet hoe u een uitzonderlijke service biedt.
• U blinkt uit in overtuigingskracht en advies, met een natuurlijke en elegante benadering.
• U bent beschikbaar tijdens de week en in het weekend, en bereid om in shifts te werken (6u–13u of 13u–20u).

Onze partner regio Kortrijk is een bloeiende onderneming actief binnen de eventsector, meer bepaald beurzen. Hun missie? Samen met de klant een bezoekervaring creëren die de ziel van hun organisatie laat voelen en alle zintuigen weet te prikkelen. Zo wordt hun bedrijfsverhaal een totale merkbeleving. Om deze projecten aan te pakken zijn zij op zoek naar een Sales Manager die Internationaal tewerk gaat en een boost geeft aan het huidige salesteam. Het is een ideale functie voor iemand die internationale ambities wil combineren met ondernemerschap, commerciële flair en een passie voor techniek. ☺️

Jouw functie als Sales Manager Belux
Als Sales Manager Belux ben je het gezicht van deze organisatie in nieuwe markten. Je spot kansen, bouwt relaties op met strategische partners en gaat met enthousiasme de markt in om geen enkele opportuniteit te missen. Dankzij je technische affiniteit denk je professioneel mee met klanten, onderhoud je vlot contact met decision makers in België en Luxemburg.

Je vertegenwoordigt onze partner op beurzen en events en treedt op als een echte ambassadeur van het merk. Door bruggen te bouwen en nieuwe marktsegmenten te ontwikkelen, draag je rechtstreeks bij aan de internationale groei van het bedrijf. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CCO.

• Je beschikt over een bachelorsdiploma en brengt zo’n 5+ jaar saleservaring mee.
• Je combineert commerciële flair met een scherp oog voor nieuwe opportuniteiten.
• Je denkt oplossingsgericht en werkt zelfstandig met vertrouwen en helderheid.
• Je communiceert sterk in het Nederlands, Frans en Engels, extra talen zijn een mooie troef.

In deze job krijg je verantwoordelijkheid en autonomie, en werk je nauw samen met de Marketing Manager.

Zij bepaalt de strategische koers, jij vertaalt die naar concrete campagnes, krachtige content en meetbare resultaten.

• Je zet ideeën om in duidelijke plannen en zorgt dat ze effectief uitgevoerd worden.
• Nieuwe collecties verdienen sterke verhalen. Je bouwt 360° communicatieplannen rond productlanceringen en activeert verschillende kanalen: social media, e-mail, website, sales tools en beurzen.
• Je schrijft helder, doelgericht en afgestemd op je publiek. Je houdt rekening met SEO, AI en digitale vindbaarheid.
• Je beheert website, CMS, marketplaces en e-mailplatformen.
• Je rapporteert op een duidelijke en gestructureerde manier.
• Je werkt mee aan employer branding en interne campagnes.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature marketeer heb je een bachelor of master in marketing of communicatie en reeds 4 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.

• Je voelt je comfortabel met ownership en beslissingen nemen
• Sterke copywriting skills (NL, EN, FR)
• Kennis van digitale marketingkanalen
• Ervaring met CMS, e-mailtools, social media, AI-tools en analytics
• Basis grafische skills (Canva, Adobe) zijn een plus

Als werknemer bij Orange maak je deel uit van een dynamisch en innoverend bedrijf dat voortdurend evolueert.
Werken bij Orange staat gelijk met ontwikkeling, mobiliteit en opportuniteiten.
Onze manier van werken is duidelijk: bij Orange is de informatie toegankelijk en al onze medewerkers zijn open en beschikbaar! 

Jobomschrijving

Als Head of Go-to-Market & Acquisition ben jij mee verantwoordelijk voor het succes van alle commerciële campagnes, productlanceringen en acquisitie-initiatieven binnen Orange Belgium.

In deze rol combineer je strategisch denken met een sterke operationele aanpak.

Wat mag je verwachten?

• Je ontwikkelt en coördineert de volledige go-to-market strategie voor producten, diensten en campagnes
• Je beheert de commerciële kalender en stemt campagnes af op belangrijke commerciële momenten en markttrends
• Je leidt grote acquisitiecampagnes van A tot Z
• Je zorgt voor een sterke samenwerking tussen marketing, sales, digital en communicatie
• Je analyseert campagneresultaten, KPI’s en marktdata om campagnes continu te optimaliseren
• Je vertaalt data en inzichten naar concrete commerciële acties

Voor deze functie zoeken we geen klassieke marketeer, maar iemand die strategie kan omzetten in actie en resultaten.

Herken je jezelf hierin?

• Minimum 5 jaar ervaring binnen go-to-market, acquisition of strategische marketingrollen
• 10 jaar relevante professionele ervaring
• Ervaring met grootschalige marketingcampagnes en commerciële activaties
• Je bent analytisch sterk en weet data te interpreteren en om te zetten naar optimalisaties
• Sterk in stakeholdermanagement en werkt graag cross-functioneel
• Je bent een echte teamplayer die mensen kan meenemen in een visie
• Je communiceert vlot in het Engels en kan een mondje Nederlands en Frans

Ervaring binnen telecom is voor deze functie een must.

Stellenprofil:Du bist ein wahrer "Vertriebler" (m/w/d) und hast Spaß daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen? Du gehst gerne auf Menschen zu, überzeugst mit deiner Art und lässt dich von einem „Nein“ nicht entmutigen? Dann werde bei uns Sales Manager (m/w/d) und bring unsere Erste-Hilfe-Kurse aktiv in Unternehmen, Einrichtungen und Organisationen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben: • Aktive Neukundenakquise (Schwerpunkt Kaltakquise) – telefonisch, per E-Mail und über digitale Kanäle • Identifikation und Ansprache neuer Kunden (z. B. Unternehmen, Kitas, Schulen, Vereine) • Eigenständiger Aufbau eines Kundenstamms • Terminvereinbarung und Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Kunden • Nachverfolgung von Leads und Angeboten • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM-System • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktionen und Kampagnen Das bringst du mit: • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – wichtiger ist jedoch dein Vertriebsdrive • Du hast Spaß an Kaltakquise und direkten Kundenkontakten • Du bist kommunikationsstark und überzeugst am Telefon und im persönlichen Gespräch • Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und lässt dich nicht schnell ausbremsen • Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und packst einfach an • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen Warum wir?Ein herzliches Team: Bei uns wird Teamgeist groß geschrieben. Bei uns zählt echtes Miteinander - mit viel Herz und Freude an dem, was wir tunWork-Life-Balance: Wir bieten flexible ArbeitszeitmodelleMehr Zeit für Meer: Bei uns warten 30 Tage Urlaub und viel Flexibilität auf dichModernes Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Höhenverstellbare Schreibtische und ein großartiger Blick über die Dächer von Karlsruhe inklusive Offene Kommunikation & flache Hierarchien: Deine Ideen sind willkommen - wir möchten mit dir gemeinsam wachsenEin Job mit Sinn: Bei M-A-U-S Seminare gGmbH arbeitest du an einer echten Herzenssache: der Zukunft der Ersten Hilfe KontaktDu willst mehr über M-A-U-S Seminare gGmbH erfahren? Besuche uns unter www.erstehilfe.de oder schreibe uns eine Mail an job@erstehilfe.de. Wir freuen uns darauf von dir zu hören. Über unsWir sind die M-A-U-S Seminare gGmbH - mit Herz in Karlsruhe und Kursen in ganz Deutschland. Seit über 30 Jahren setzen wir uns dafür ein, dass Erste Hilfe für alle zugänglich wird - praxisnah, verständlich und mit echter Überzeugung. Mit über 120 .000 Teilnehmenden pro Jahr gehören wir zu den führenden Anbietern von Erste Hilfe Kursen in Deutschland. Unsere Kursleitungen - intern ausgebildet und mit Leidenschaft dabei - sind an über 200 Kursorten tätig und bilden Menschen zu echten Alltagsheldinnen aus! Warum wir das tun? Ganz einfach: Weil Erste Hilfe Leben rettet - und jeder helfen kann. Damit das alles reibungslos läuft, braucht es ein starkes Team im Hintergrund - und genau da kommst du ins Spiel!