Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die GeisslerWista GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *** Sales Manager (w/d/m) *** Was wir vorhaben • Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und bauen neue strategisch auf • Sie betreuen nationale und internationale Key-Accounts und stellen eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher • Sie bereiten Vertrags- und Preisverhandlungen vor, planen diese und führen sie durch • Sie bearbeiten Anfragen und Kundenbestellungen zuverlässig und effizient • Sie setzen Kundenwünsche um und fungieren als Schnittstelle zwischen Markt und internen Abteilungen • Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher und fördern aktiv die Kundenbindung • Sie suchen gezielt nach neuen Anwendungen für unsere Produkte, identifizieren Absatzpotenziale und treiben deren Entwicklung voran Wen wir suchen • Sie verfügen über ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung • Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich technisch anspruchsvoller Produkte, idealerweise im Bereich der Stahlverarbeitung oder -herstellung • Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang und in der Kommunikation mit Kunden • Sie haben eine hohe technische Affinität und bringen ein Grundverständnis für technische Anwendungen mit • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sie haben Spaß und Freude an Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekten • Sie haben eine hohe Reisebereitschaft Was wir bieten • 30 Urlaubstage • Aktives Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Gewinnbeteiligung • Mitarbeiterprämien • Mitarbeiterrabatte • Jobrad • Unfallversicherung • Vermögenswirksame Leistungen • Weihnachtsgeld Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Lars Ahlmann HR-Partner Tel: 02302 91022 29 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, SAP-Modul CRM (Customer Relationship Management), Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Vertrieb, Akquisition

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter; Area Sales Manager; Verkaufsberater; Kundenbetreuer Stellenbeschreibung: Du hast Deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung und möchtest Dich beruflich verändern? Wir sind das bereits seit 1908 bestehende Familienunternehmen Schake aus Hagen und suchen einen Area Sales Manager (m/w/d) zur Unterstützung für das Gebiet Ost Deine Aufgabenbereiche: - Gebietsverantwortung Ost: Aufbau, Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebietes in Ostdeutschland mit Fokus auf Neukundengewinnung und nachhaltiger Kundenbindung. - Kundenbesuche & Beratung vor Ort: Regelmäßige Außendiensttermine bei Fachhändlern, Kommunen, Planungsbüros zur technischen Beratung, Bedarfsanalyse und Präsentation unserer Lösungen. - Strategische Marktbearbeitung: Planung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebsstrategie inklusive Priorisierung von Zielkunden, Regionen und Marktsegmenten. - Angebotsmanagement & Vertragsabschluss: Erstellung individueller Angebote, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung erfolgreicher Abschlüsse. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Aktive Beobachtung von Markttrends, Projekten und Wettbewerbern, um Chancen frühzeitig zu erkennen und umzusetzen. - Interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Innendienst, Produktion und Logistik, um optimale Kundenlösungen sicherzustellen. - Reporting & Forecasting: Regelmäßige Berichterstattung zu Umsatz, Pipeline und Zielerreichung sowie aktive Steuerung der Vertriebsaktivitäten anhand definierter KPIs. - Repräsentation auf Fachveranstaltungen: Teilnahme an Messen, Events und Kundenveranstaltungen zur Präsentation der Marke Schake und unseres Produktportfolios. Das bringst Du mit: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung / vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst oder Area Sales, idealerweise im Bereich Bau-, Verkehrssicherung,- Infrastruktur-B2B-Umfeld - Marktkenntnisse & starkes Netzwerk in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen im Bereich Bau-, Verkehrssicherung,- Infrastruktur-B2B-Umfeld von Vorteil - Kenntnisse in der technisch geprägten Produktberatung (z. B. Absperrtechnik, Bautechnik, Verkehrssicherung) - Erfahrung mit Angebots- und Vertragswesen, Verhandlungssicherheit - Kenntnisse über Normen, Vorschriften und technische Anforderungen in der Verkehrssicherung / Absperrtechnik sind von Vorteil - Ausgeprägte Kundenorientierung - Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten - Reisebereitschaft (insgesamt hoher Anteil Außendienst) - Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke - Gute Präsentationsfähigkeiten - Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen - Team- und Kooperationsfähigkeit mit anderen Abteilungen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Informationen über uns erhältst Du auf unserer Homepage www.schake.com Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt direkt unter der E-Mailadresse personal@schake.com und vielleicht lernen wir uns dann schon bald in einem persönlichen Gespräch kennen. **** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienst, Verkaufsgespräch, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Marktforschung, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Kundenbindungssysteme, Kundenanalyse

Wir entwickeln begeisternde Technik und schaffen Großartiges im Team Bei der tl traffic-lines GmbH erwarten dich nicht nur spannende Technologien, sondern auch ein Team, das zusammenhält und herausragende Leistungen erbringt. tl traffic-lines ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf qualitativ hochwertige Spezialfahrzeuge und Fahrzeugdifferenzierungssysteme für den Verkehrs-Bautenschutz spezialisiert hat. Unser Unternehmen steht für fortschrittliche Leistungsfähigkeit und hat stets den Blick über den aktuellen Stand der Technik hinaus gerichtet. Wir suchen aktuell einen erfahrenen Sales Manager, der uns bei den nachfolgenden Aufgaben unterstützt. Hauptaufgaben: - Erstellen von Angeboten im B2B-Bereich - Erarbeitung von Ausschreibungen - Erstellen von Präsentationen, Reports und Analysen - Führung von Kundenterminen - Bindeglied zwischen Vertriebsleitung und technischen und operativen Teams - Entwicklung langfristiger Strategien - kontinuierliche Verbesserung der Verkaufsstrategien - Identifizierung und Akquise von Neukunden - Marktforschung, -beobachtung und Konkurrenzanalysen Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Vertrieb oder Marketing bzw. eine vergleichbare Ausbildung - 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb - Technisches Verständnis - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift - Reisebereitschaft (auch international) - Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität, agile Denkweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits: - Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet - Ausgleich - flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr - Gesundheit - Getränke aufs Haus, frisches Obst und Zuschuss zum Mittagessen - Mobilität - direkte Anbindung zur A3 und ICE sowie ein Plätzchen für dein Auto direkt vor der Tür - Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich Bewirb dich bitte unter bewerbung(at)traffic-lines.de Mehr Infos zu uns unter traffic-lines.de Fragen beantworten wir gern unter der Telefonnummer 02602 / 949200 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Technisches Verständnis, Marktforschung, Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Zakres obowiązków: tworzenie reklam i materiałów marketingowych, rozwój firmy, specjalistyczna weryfikacja samochodów Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane), znajomość branży motoryzacyjnej, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera, doświadczenie w prowadzeniu social medióe (mile widziane) Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy Marii Skłodowskiej-Curie 5 Świdnica 58-100 - wymagane dokumenty: skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Obowiązki: kierowanie firmowymi sklepami detalicznymi i rozwijanie sieci punktów sprzedaży koordynowanie procesu przyjęcia i wydania towarów na sklepy, sprzedaży detalicznej, reklamacji towaru zapewnienie odpowiedniej jakości obsługi Klientów i wyglądu sklepu zgodnie ze standardami osiąganie założonego poziomu realizacji zamówień, sprzedaży dbanie o właściwą ekspozycję towaru w sklepie dbanie o właściwe stany magazynowe (porządek, optymalne ilości towaru) dbanie o zgodność stanu magazynowego w programie sprzedażowym ze stanem faktycznym, nadzór nad inwentaryzacjami kontrola czystości i porządku magazynów i sklepów kontrola procesu kasowo-bankowego zarządzanie personelem sprzedawców układanie i kontrola realizacji grafiku godzin pracy sprzedawców Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : tym zakresie nastawienie na rezultaty – realizację celów indywidualnych i zespołowych; umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków; [Umiejętność 1] : znajomość technik sprzedażowych, marketingowych w handlu detalicznym; znajomość specyfiki handlu w branży spożywczej, mile widziane doświadczenie w [Inne] : Oferujemy: ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego wdrożenie w obowiązki i niezbędne szkolenia na stanowisku pracy przyjazną atmosferę pracy i dobre warunki pracy niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon) samochód do celów służbowych możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

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