Hybride | Eindhoven | Enschede (32 - 40 uur) Wij zijn op zoek naar een ervaren commercial lead die verborgen kansen binnen bestaande accounts signaleert en deze vertaalt naar substantiële up- en cross-sell-initiatieven. Wil jij strategische relaties managen en uitbouwen op management en executive niveau? Dan komen wij graag in contact met jou. Als commercial lead ben je de strategische motor achter duurzame accountontwikkeling, marktexpansie en commerciële synergie. Je bent de vertrouwenspersoon voor toonaangevende key accounts (Tier 1, 2 en 3) en overziet het volledige commerciële landschap. Je combineert scherpe, procesmatige grip op retentie en up-/cross-sell met het vermogen om teams te inspireren, strategische partnerschappen te sluiten en het fundament te leggen voor structurele omzetgroei. Afgeronde HBO- of WO-opleiding Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting en minimaal 10 jaar ervaring in commerciële lead-rollen, strategisch accountmanagement of business development binnen consultancy, digitale transformatie of B2B-dienstverlening. Ervaring met het coachen en naar een hoger niveau tillen van professionals binnen een multidisciplinair team. Goed onderlegd in Business Model Canvas-methodieken, pipeline management, contractstructuren en waardeproposities. Een goede beheersing van de Nederlandse taal. - Natuurlijke verbinder: Je brengt mensen en partijen bij elkaar die anders langs elkaar heen zouden werken, tussen klant en organisatie, tussen sales en delivery, tussen directie en werkvloer. Bouwt bruggen niet door te overtuigen, maar door oprecht te luisteren en vertrouwen te verdienen aan beide kanten. - Omgevingsbewust & scherpzinnig: Je bent hooggevoelig voor dynamiek en cultuur, en weet complexe politieke verhoudingen binnen corporate organisaties snel te doorgronden en in beweging te krijgen. - Rust & emotionele stabiliteit: Je bent zelfverzekerd en evenwichtig onder druk, bewaart het ...

Ihre Aufgaben Für den weiteren Ausbau unseres internationalen Geschäfts suchen wir einen Exportmanager*, der Märkte aktiv entwickelt, neue Kunden und Partner gewinnt und unser Exportgeschäft nachhaltig ausbaut. - Aktive Entwicklung und Ausbau internationaler Absatzmärkte in Osteuropa / GUS-Staaten - Identifikation neuer Marktpotenziale, Kunden und Vertriebspartner und Entwicklung konkreter Geschäftsmöglichkeiten in den Zielregionen - Akquise von Neukunden und internationalen Handelspartnern - Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen - Entwicklung von länderspezifischen Marktbearbeitungs- und Vertriebsstrategien gemeinsam mit Geschäfts- und Vertriebsleitung - Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen sowie Angebotserstellung und Abschluss - Markt-, Wettbewerbs- und Preisbeobachtungen, daraus ableiten von Vertriebsmaßnahmen - Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kundenveranstaltungen und bei Geschäftspartnern vor Ort - Weiterentwicklung von Exportprozessen - Professionelle Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb bzw. Export - Idealerweise Erfahrung mit Schmierstoffen, Chemie, Mineralölprodukten, technischen Produkten oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld - Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Märkte - Expertise, um Vertriebspartner professionell zu entwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen - Gutes kaufmännisches Verständnis und Sicherheit bei Preis-, Margen- und Vertragsverhandlungen - Unternehmerisches Denken und Erkennen von Marktchancen - Verbindliches, professionelles und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Russischkenntnisse sind von Vorteil - Ausgeprägtes Verständnis für kulturelle Besonderheiten, Geschäftsgepflogenheiten und Kommunikationsstile in den Zielmärkten - Hohe interkulturelle Kompetenz sowie sicheres Auftreten im internationalen Geschäftsumfeld - Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen Wir bieten - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen - Ein mittelständisches Umfeld mir kurzen wegen und hoher Eigenverantwortung - Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau unseres internationalen Geschäftsaktiv mitzugestalten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Marktentwicklung, Kundenakquise, Partnersteuerung und strategischem Vertrieb - Bis zu 35 Tage Urlaub - Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung) Ihre Perspektive Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau unseres Exportgeschäfts. Dabei geht es nicht nur um die Betreuung bestehender Kunden: Wir suchen jemanden, der Märkte aktiv erschließt, neue Geschäftsmöglichkeiten erkennt und diese konsequent in Umsatz und Ergebnis überführt. Wenn Sie Freude daran haben, internationale Märkte zu entwickeln und nachhaltiges Wachstum zu schaffen, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt Fabienne Illner Personalmanagement AVISTA OIL AG Bahnhofstr. 82, 31311 Uetze Tel. 05177 85-265 *Hinweis Unser Angebot richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Ihre Aufgaben Für den weiteren Ausbau unseres internationalen Geschäfts suchen wir einen Exportmanager*, der Märkte aktiv entwickelt, neue Kunden und Partner gewinnt und unser Exportgeschäft nachhaltig ausbaut. - Aktive Entwicklung und Ausbau der Absatzmärkte in Südosteuropa, der MENA-Region und Fernost - Identifikation neuer Marktpotenziale, Kunden und Vertriebspartner und Entwicklung konkreter Geschäftsmöglichkeiten in den Zielregionen - Akquise von Neukunden und internationalen Handelspartnern - Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen - Entwicklung von länderspezifischen Marktbearbeitungs- und Vertriebsstrategien gemeinsam mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung - Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen sowie Angebotserstellung und Abschluss - Markt-, Wettbewerbs- und Preisbeobachtungen, daraus ableiten von Vertriebsmaßnahmen - Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kundenveranstaltungen und bei Geschäftspartnern vor Ort - Weiterentwicklung von Exportprozessen - Professionelle Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb bzw. Export - Idealerweise Erfahrung mit Schmierstoffen, Chemie, Mineralölprodukten, technischen Produkten oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld - Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Märkte - Expertise, um Vertriebspartner professionell zu entwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen - Gutes kaufmännisches Verständnis und Sicherheit bei Preis-, Margen- und Vertragsverhandlungen - Unternehmerisches Denken und Erkennen von Marktchancen - Verbindliches, professionelles und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Arabischkenntnisse sind von Vorteil - Ausgeprägtes Verständnis für kulturelle Besonderheiten, Geschäftsgepflogenheiten und Kommunikationsstile in den Zielmärkten - Hohe interkulturelle Kompetenz sowie sicheres Auftreten im internationalen Geschäftsumfeld - Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen Wir bieten - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen - Ein mittelständisches Umfeld mir kurzen wegen und hoher Eigenverantwortung - Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau unseres internationalen Geschäftsaktiv mitzugestalten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Marktentwicklung, Kundenakquise, Partnersteuerung und strategischem Vertrieb - Bis zu 35 Tage Urlaub - Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung) Ihre Perspektive Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau unseres Exportgeschäfts. Dabei geht es nicht nur um die Betreuung bestehender Kunden: Wir suchen jemanden, der Märkte aktiv erschließt, neue Geschäftsmöglichkeiten erkennt und diese konsequent in Umsatz und Ergebnis überführt. Wenn Sie Freude daran haben, internationale Märkte zu entwickeln und nachhaltiges Wachstum zu schaffen, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt Fabienne Illner Personalmanagement AVISTA OIL AG Bahnhofstr. 82, 31311 Uetze Tel. 05177 85-265 *Hinweis Unser Angebot richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Die adp MERKUR GmbH steht innerhalb der MERKUR GROUP für innovative Lösungen rund um die Entwicklung und Produktion von Spielen und Unterhaltungsgeräten sowie deren weltweiten Vertrieb. Zur Unterstützung unserer Kollegen und Kolleginnen im Bereich der Produktion unserer Geldgewinnspielgeräte, suchen wir Sie als stellvertretenden Gruppenleiter (m/w/d). Auf dieser Position entlasten Sie Ihren Vorgesetzten und arbeiten parallel zusammen mit einem zwanzigköpfigen Team an der Montage sowie Prüfung elektronischer Baugruppen. Ihre Aufgaben - Als Stellvertretender Gruppenleiter (m/w/d) unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten und übernehmen seine Aufgaben in Abwesenheit. - Sie organisieren das Tagesgeschäft und stehen sowohl für die Kollegen innerhalb als auch außerhalb der eigenen Abteilung als Ansprechpartner zur Verfügung. - Die Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Vorgaben aus der Qualitätssicherung gehört in Ihren Verantwortungsbereich. - Zudem sind Sie für die Organisation der elektronischen Programmier- und Prüfmittel verantwortlich. - Abgerundet wird Ihr abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit der Zusammenarbeit mit Montagebereichen, der Inbetriebnahme, der Qualitätssicherung und Abteilungen der Entwicklung. Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich - Mehrjährige Berufserfahrung sind wünschenswert - Kenntnisse im Office Paket, in SAP und CDB sind wünschenswert - Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft, Verschwiegenheit und Führungskompetenz Ihre Vorteile: - **Rahmenbedingungen:**30 Tage Urlaub - **Weiterbildung & Karriere:**Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe - **Team & Gemeinschaft:**Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents - **Gesundheit & Sport:**Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport - **Absicherung & Schutz:**Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge - **Exklusive Angebote:**E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

YOUR RESPONSIBILITIES • Take full ownership of the Portuguese market and drive sustainable sales growth across the region • Build and strengthen long-term relationships with installers, distributors, EPCs, project developers, and other key industry stakeholders • Identify new business opportunities, win strategic accounts, and expand existing customer partnerships • Act as a trusted advisor by providing technical consulting and tailored solutions for photovoltaic mounting systems and related applications • Deliver engaging product presentations, customer training sessions, and technical workshops that create real customer value • Lead customer projects from the initial opportunity stage through implementation and long-term account development • Monitor market trends, customer requirements, and competitive activities to shape and execute effective sales strategies • Represent K2 Systems at trade fairs, industry events, and customer meetings throughout the region • Work closely with colleagues from Inside Sales, Technical Support, Product Management, and other cross-functional teams to ensure customer success • Maintain reliable sales forecasts, activity reports, and valuable market intelligence • Contribute to exceptional customer satisfaction while supporting the long-term growth of the business YOUR PROFILEProfessional Qualifications • Degree in Engineering, Renewable Energy, or a related technical field • 5+ years in technical sales, business development, or field sales • Proven success with technical/engineered products • PV industry experience preferred • Knowledge of steel/aluminum structures is a plus • Strong technical understanding of engineering, mechanical, or renewable energy solutions • Experience managing customer projects and stakeholders Personal Competencies • Commercially driven with strong negotiation and relationship-building skills • Proactive, self-motivated, and results-oriented • Strategic, entrepreneurial, and hands-on • Able to communicate technical solutions clearly and customer-focused • Strong partnership mindset and customer orientation • Independent, adaptable, and comfortable in an international environment • Willing to travel extensively across Portugal Additional Requirements • Native Portuguese, fluent Spanish, and strong English skills • Additional languages are a plus • Based in Spain, ideally with strong access to Portugal and an established regional network WHAT WE OFFER • Varied and challenging tasks, with freedom to work on them and flexible time management in an industry of the futur • Selected resources will be offered an attractive incentive plan, opportunities for professional growth and continuous training • Car Benefits Scheme • The offer and the economic conditions will be appropriate to the profile and the experience OUR COMPANY K2 Systems – Connecting Strength We combine our strengths: innovative mounting systems, digital technology and people with drive and expertise, to create high-quality solutions for solar installations. With 500 employees across 10 locations worldwide, K2 Systems is driving forward the production of solar energy with intuitive mounting systems, state-of-the-art digital services and exceptional customer service. K2 solutions are primarily manufactured in Europe. This, together with the company’s procurement strategy, underlines its commitment to sustainability. Since our foundation in 2004, we have been securing photovoltaic installations all over the world.

Stellenbeschreibung: Die SCT–Vertriebs GmbH hat ihren Hauptsitz in Wedel und kann auf eine erfolgreiche Geschichte seit 1991 zurückblicken. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung hochmoderner Schmierstoffe, vielseitiger KFZ-Filter, synthetischer Additive sowie unterschiedlicher Autopflegeprodukte. Darüber hinaus sind wir als Anbieter von chemisch-technischen Lösungen am Markt etabliert. Durch kontinuierliche Digitalisierung und die konsequente Ausrichtung auf unsere Kernkompetenzen sind wir heute der bevorzugte und zuverlässige Lieferpartner für zahlreiche Kunden weltweit – angefangen bei Großhändlern über Wiederverkäufer bis hin zu Endanwendern. Unsere Handelsmarken MANNOL und SCT-Germany sind fest in unserem globalen Erfolg verankert. Du möchtest den Markt gemeinsam mit uns vorantreiben? Dann bewirb dich bei uns als Sales Manager (m/w/d) für unser wachsendes B2B Geschäft. Deine Aufgaben: Kundenbetreuung im Innendienst für die DACH-Region und/oder Benelux-Region. - Durchführung von Kundengesprächen per Telefon oder Video-Call - Vorbereitung von Bestellungen und interne Weiterleitung zur Verarbeitung - Kontrolle des Ausführungs- und Lieferprozesses Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung - Analyse des Marktes und Identifikation von Trends und Chancen - Wettbewerbsanalyse und Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien - Aktive Beteiligung an der Ausarbeitung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen Kundenakquise und Präsentation - Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung per Telefon oder Video-Call - Umsetzung gemeinsam geschlossener Vertriebsziele und Optimierung bestehender Umsätze - Optionale Außendiensttätigkeiten möglich Du bringst mit: - Vertriebserfahrung wünschenswert - Eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise gepaart mit einer sicheren Kommunikation und Verhandlungsgeschick - Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Software - Teamgeist und die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das erwartet dich bei uns: - Arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotenzial und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni - Fahrradleasing sowie Flatrate für Kaffee, Tee, Kaltgetränke und Obst Unsere Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung, Erfolgsbeteiligung - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit - Kostenloser Parkplatz - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende diese bitte an Frau Sina Riedesser unter s.riedesser@sct-germany.de (s.riedesser@sct-germany.de) oder bewirb dich ganz einfach per WhatsApp 01796770344 www.mannol.de (https://www.mannol.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Kundenanalyse, Kundenberatung, -betreuung

Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Center in 28307 Bremen / Weserpark! Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen - Sie assistieren bei der Leitung des Tagesgeschäfts und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick. - Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen. - Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung. Erkennen Sie sich wieder? - Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) und bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) mit. - Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit. - Eine transparente Kommunikation, sowie eine Führung mit Empathie und das treffen von eigenverantwortlichen Entscheidungen ist Ihnen nicht fremd. - Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel. Gute Gründe für uns - Wir bezahlen Sie nach Tarif! - Wir gewähren 10% Personalrabatt! - Sie haben einen Anspruch von 6 Wochen Urlaub im Jahr. - Ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins. - Ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln. - Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer und Trainerinnen. - Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie! (https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Weitere Berufsbezeichnung: Techniker Textiltechnik Stellenbeschreibung: Sales Manager Hygiene (m/w/d) Teil- oder Vollzeit / Schwarzenbach an der Saale Dein Spezialgebiet - Eigenständige Leitung eines Verkaufsgebiets innerhalb des Marktsegments Hygiene, insbesondere Ausbau und Neukundenakquise weltweit - Treiber für Transformation des Produktportfolios zur Ausrichtung an mehr Nachhaltigkeit - Analyse und Erkennen von Marktpotentialen und Technologietrends - Schnittstelle für das betreute Produktportfolio zwischen externen und internen Stakeholdern Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene textiltechnische/ betriebswirtschaftliche Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium - Ziel- und Erfolgsorientierung, gepaart mit ausgeprägtem vertriebs- und kundenorientiertem Denken - Idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von technischen Textilien, Vliesstoffe oder Hygieneindustrie - Erste Berührungspunkte mit Nachhaltigkeit wünschenswert - Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (≥ 30%) - Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Deine Benefits - Homeoffice - Coaching - betriebliche Altersvorsorge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - flexible Arbeitszeiten Deine Ansprechpartnerin Simone Peetz +49 9284 60-229 bewerbung[at]sandler-group.com (bewerbung@sandler-group.com) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Verkaufsförderung, Vertrieb, Analyse, Kundenberatung, -betreuung

Sales Manager (m/w/d) Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams! Deine Aufgaben - Akquisition von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. - Betreuung von bestehenden Partnern. - Beratung von Kunden zu unseren Leistungen in den Bereichen Development, Data Consulting und Project-& Processmanagement. - Erstellung und Präsentation von Angeboten und Konzepten. - Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss. - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation alternativer Vertriebsmöglichkeiten. - Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Consulting-Team zur optimalen Positionierung unserer IT-Dienstleistungen. Das erwarten wir von Dir - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im IT- oder Technikbetrieb, oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise IT-Umfeld. - Begeisterung für IT-Dienstleistungen, innovative Technologien und Lösungen. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten. - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. - Sicherer Umgang miz MS Office und CRM-Systemen. - Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Das bieten wir Dir - Wir schätzen den Austausch im Büro, ermöglichen aber auch flexible Arbeitszeiten im Einklang mit Kundenterminen und Team. - Die zentrale Lage, das kostenlose Parken, gratis Getränke/Snacks/Eis und unsere Dachterrasse schaffen den perfekten Rahmen für Teamevents und Community-Treffen. - Ein festes Gehalt ohne Bonussystem und weitere monetäre Benefits wie eine Finder's Fee beim Werben neuer Kolleg*innen, Jubiläumsgratifikationen u.v.m. - Wir entscheiden gemeinsam, wie Deine persönliche Weiterbildung aussieht – ob Fachbuch, Kurs, Konferenz oder Englischunterricht. - Deine Gesundheit ist bei unserem Osteopathen in guten Händen. Zusätzlich bieten wir einen Hansefit-Zuschuss und Bikeleasing an. Sales ist bei uns eine Gemeinschaftsaufgabe. Der Support aus der Fachabteilung ist Dir sicher. Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an jobs@triology.de. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter triology.de/karriere. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Akquisition, Firmenkundengeschäft, CRM-Systeme, Kundenanalyse, Verhandlungsführung, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Vertrieb

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb von Sicherheitsdienstleistungen als Sales Manager, Vertriebsmanager oder Vertriebsleiter? Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zu Klüh Security. Wir suchen Sie für die Region Ostdeutschland (mit Wohnort in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt). Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitsbranche mit uns - Sie können ab sofort starten. **Gute Gründe für diesen Job ** - Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW für die regelmäßige Reisetätigkeit - Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache - Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Fixvergütung sowie mehrere Erfolgsbeteiligungen - Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße - Ein starkes Vertriebs-Team, bestehend aus aktuell 9 Mitarbeitenden und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung - Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops) - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung **Was zu tun ist ** - Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung in Ostdeutschland - Sie analysieren Kundenbedarfe und leiten konkrete Maßnahmen ab - Sie erstellen individuelle Kalkulationen und Angebote für potenzielle Kunden - Sie sind verantwortlich für die Verhandlungsvorbereitung sowie -führung bis zum Vertragsabschluss - Sie verantworten den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie Bildung eines entsprechenden Netzwerkes - Sie beobachten den Wettbewerb und Markt - Sie gewinnen Informationen über Ausschreibungen, Vergabeabsichten und andere Möglichkeiten gezielter Akquisitionen Was uns überzeugt - Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen aus dem Bereich Sicherheit vorausgesetzt - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Sicherheitslösungen erforderlich - Interesse und Verständnis für Sicherheitsdienstleistungen und entsprechende digitale Sicherheitslösungen essenziell - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig für u. a. die Kommunikation mit Kunden und Kollegen - Gute MS-Office Kenntnisse (PowerPoint und Excel) erforderlich für z. B. die Erstellung von Analysen und Angeboten - Notwendig: Führerschein Klasse B für dieregelmäßige Reisetätigkeit mit dem Firmen-PKW