- Stages - - Vakgebieden - - Beveiliging - - Facilitair - - Horeca - - Hospitality - - Kantoor - - Logistiek cargo - - Werken in de cargo - Logistiek vluchtafhandeling - - Retail - - Techniek - - Vervoer - - Werken in vervoer & transport Manager Sales / Operations Objectbeveiliging Overig • Schiphol • Certificaat Ben jij die commerciële duizendpoot? Die uitblinkt in operational excellence en een sleutelrol wil spelen in het uitbouwen van klantrelaties én het realiseren van commerciële groei binnen een dynamische beveiligingsomgeving? Dan is deze functie bij I-SEC iets voor jou. Dit ga je doen Als Manager Operations Objectbeveiliging ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van sterke, duurzame klantrelaties. Je combineert commercieel inzicht met operationele kennis en weet precies hoe je klantwaarde vertaalt naar winstgevende groei en optimale dienstverlening. Je beheert een portefeuille met voornamelijk hoog-risico objecten en zet actief in op retentie, cross- en upsell. Met jouw adviserende aanpak positioneer je I-SEC stevig bij opdrachtgevers en bouw je verder aan langdurige samenwerkingen. Concreet houd jij je bezig met: - Het realiseren van verdere groei binnen onze static (objectbeveiliging) portefeuille; - De eindverantwoordelijk aansturing van operationele processen; - De commerciële ontwikkeling en optimalisatie van klantcontracten binnen jouw portefeuille; - Budgettering, indexering, analyse en rapportages; - Het voeren van operationele en commerciële overleggen met klanten en stakeholders; - Het opstellen, realiseren en borgen van jaarplannen; - Het signaleren en benutten van nieuwe businesskansen. Daarnaast werk je intensief samen met Site Managers en ketenpartners. Jij bent hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers en externe leveranciers. Met jouw overzicht en proactieve houding zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en dat potentiële knelpunten tijdig worden gesignaleerd en opgelo...

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen: Head of Away From Home (Commercieel Manager) Professional | Amersfoort | Startdatum: 01-08-2026 | Full Time | Vast/permanent Wij zijn Dr. Oetker. Sinds ons begin hebben we nieuwe wegen ingeslagen. Met pizza, taart en desserts in de kern van ons bedrijf, evenals digitale platforms en diensten - creëren we samen met jou de "Taste of Home" voor miljoenen over de hele wereld. Binnen onze strategie is Away From Home (foodservice) een belangrijke groeipijler. In een dynamische B2B-markt werken wij dagelijks aan het versterken van onze positie en het realiseren van duurzame groei. Voor onze Nederlandse organisatie zoeken wij een ervaren Commercieel Manager die met bewezen leiderschap en executiekracht de volgende fase van groei realiseert. Wat staat je te wachten? Het is aan jou! Bij Dr. Oetker krijg je de ruimte om actief vorm te geven aan de toekomst - zowel die van jezelf als die van onze organisatie. Wij willen deel uitmaken van iets groters. Jij ook? Jouw rol: Als Head of Away From Home ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële performance van de foodservice business in Nederland. De strategische richting is helder en het fundament staat. De volgende fase ligt niet in het herdefiniëren van strategie, maar in het versnellen en maximaliseren van commerciële potentie. In deze rol ligt de focus op executie en performance. Je vertaalt de bestaande strategie naar consistente, hoogwaardige uitvoering en realiseert aantoonbare groei in omzet, rendement en marktaandeel. Je brengt scherpte in prioriteiten, versterkt de commerciële focus en consistentie in uitvoering en borgt dat plannen worden omgezet in resultaat. Je stuurt op commerciële slagkracht: het verhogen van performance binnen het team, het verdiepen van key accounts en het maximaliseren van waarde uit bestaande marktposities. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van circa 10 professionals (sa...

Als Area Sales Manager Commercial ben jij hét aanspreekpunt voor strategisch advies binnen de droogbouwbranche, met extra focus op vloeroplossingen. Je zet jouw kennis om in tastbare resultaten én duurzame relaties. Lees onderstaande vacature en wellicht wordt jij binnenkort onze nieuwe collega! Wat ga je doen? - Adviseren van architecten, aannemers en installateurs over technische en commerciële oplossingen - Offertes en specificaties opstellen met een scherp oog voor detail - Bouwen aan strategische relaties in de commerciële en niet-residentiële bouwsector - Klanten begeleiden in elk projectstadium én installateurs trainen en ondersteunen - Nieuwe klanten en projecten herkennen + concurrentie- en marktontwikkelingen analyseren - Leads vanuit marketing omzetten naar concrete saleskansen - Werken in Salesforce: opportunity-pijplijn vullen én benutten - Vertegenwoordigen van James Hardie op beurzen en netwerkevents - Minimaal HBO werk- en denkniveau (technisch of commercieel) - Meerdere jaren saleservaring in de bouwsector - Brede kennis van bouwmaterialen en droge afbouwsystemen - Zelfverzekerd, communicatief sterk en stressbestendig - Planner met focus, overzicht en administratie-skills - Uitstekende beheersing van Nederlands (Duits is een mooie plus) - Ervaring met MS Office en CRM-systemen zoals Salesforce Wat wij jou bieden Wat typeert James Hardie Netherlands als werkgever? Er heerst een informele bedrijfscultuur, waar we open staan voor eigen inbreng. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier naar het werk komen. Dat je trots bent op ons bedrijf! Wil je jezelf ontwikkelen? Dan krijg jij alle mogelijkheden hiervoor. Samen gaan we voor succes! Dat zullen we dan ook regelmatig vieren. Naast de gezelligste collega's, bieden we jouw een afwisselende baan, een goed salaris en een ruim aantal vrije dagen. Werk is belangrijk, maar wij zijn ook van de ontspanning. Onze personeelsvereniging organ...

Heembouw logo Commercieel Manager Bedrijfsruimten - Hybride - - Breda , Zuid-Holland , Nederland - Bedrijfsruimten Functieomschrijving Bouwen aan iets wat echt ergens toe doet. Dat is wat jij wilt. Als Commercieel Manager bij Heembouw Bedrijfsruimten richt jij je op de maakindustrie : de wereld van fabrikanten, productiebedrijven en hightech maakbedrijven die een werkplek nodig hebben waar alles klopt. Want in de maakindustrie bepaalt het proces hoe een gebouw eruitziet, niet andersom. Een productiebedrijf heeft andere eisen dan een distributiecentrum. Denk aan de routing van machines op de werkvloer, de hoogte van de hal, de draagkracht van de vloer of de energievoorziening voor zware apparatuur. Bij Heembouw beginnen we dan ook niet met een bouwtekening, maar met een gesprek . Samen met de klant denk je na over hoe zijn proces eruitziet, en van daaruit ontwerp en bouw je het gebouw dat daarbij past. Dat is echt maatwerk. Je hoeft deze sector niet al jaren te kennen. Wat telt, is dat je nieuwsgierig bent naar hoe een bedrijf werkt, snel schakelt en begrijpt wat er speelt bij een ondernemer die het bedrijf wil laten groeien. Heembouw is uniek: wij zijn ontwikkelaar , architect en bouwer in één. Geen lange lijnen, geen gedoe tussen partijen, maar een totaalconcept dat werkt. Jij vertelt dat verhaal aan de maakindustrie in Zuid-Nederland. Vanuit Breda . Wat ga je doen? Je bouwt aan een sterk netwerk binnen de maakindustrie, signaleert kansen en zet die om in concrete opdrachten. Concreet betekent dat: - Actief acquireren bij productiebedrijven en maakbedrijven die toe zijn aan een nieuwe of uitgebreide bedrijfslocatie. - Ontwikkelen van een commerciële strategie gericht op jouw regio. - Opbouwen van duurzame relaties, waarbij je echt luistert naar de vraag achter de vraag. - Presenteren van het Heembouw totaalconcept op een manier die bij de klant blijft hangen. - Signaleren van marktontwikkelingen en kansen vertalen naar ...

Dein Ziel . ..ist es, Verteilnetzbetreiber gezielt für unsere IoT-Lösungen zu gewinnen, sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer Netze und der Bewältigung der Energiewende zu unterstützen. Deine Aufgaben • Als Teil des SMIGHT Sales Teams B2B verantwortest du den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zu Verteilnetzbetreibern und begleitest sie beratend auf ihrem Weg zur Digitalisierung. • Du treibst die Neukundengewinnung gezielt und qualitätsorientiert voran und leistest zugleich einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau und zur Absicherung der Marktführerschaft von SMIGHT. • Hands-on unterstützt du den skalierfähigen Ausbau des Geschäfts in Deutschland und wirkst an der strukturierten Weiterentwicklung des internationalen Marktes mit. • Du optimierst kontinuierlich Verkaufskanäle, -argumente und –Materialen. Dabei stellst Du eine enge Verzahnung aller Aktivitäten entlang des Funnels und eine durchgehende Erfolgsmessung sicher. • Durch deinen proaktiven Austausch innerhalb der Netzbetreiber-Branche baust du nachhaltige Netzwerke auf und bildest dich stetig eigenständig weiter. • Für Präsentationen, Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen verwendest Du souverän Remote-Kommunikation als auch persönliche Formate wie Messen, Branchenevents und Kundentermine. Dein Profil • Du verfügst über eine einschlägige Berufserfahrung in vertrieblichen Funktionen Technischer Branchen. Bevorzugt im Zusammenhang mit Software oder sogar der Energiewirtschaft. • Deine Leidenschaft gilt dem Consultative Sales: Du analysierst die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und führst sie auf dieser Basis gezielt zum erfolgreichen Abschluss. • Die Steuerung und Optimierung deines Sales-Funnels gehört für dich zum Alltag, wobei du dein fundiertes Know-how im HubSpot CRM professionell einsetzt. • Du hast ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrungen mit agiler Teamarbeit. • Auch in einem technisch und regulatorisch geprägten Umfeld gelingt es dir, komplexe Inhalte präzise, verständlich und überzeugend zu kommunizieren. • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse. • Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet dein Profil ab (i.d.R 10-15 Termine im Jahr). Das bieten wir dir • Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar • Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice • Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) • Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs • Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad • Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub • Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Über uns Bei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende. Unser Team aus über 60 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.

Auf einen BlickGestalte mit uns die Zukunft des internationalen Servicevertriebs in der Intralogistik aktiv mit: In dieser strategischen Rolle entwickelst Du Service-Sales-Konzepte in der Intralogistik für die EMEA-Regionen, berätst internationale Kunden zu Serviceverträgen und treibst gemeinsam mit internen Partnern nachhaltige Geschäftspotenziale voran. Dein Impact bei uns: • Du entwickelst und setzt die Service-Sales-Strategie für internationale Intralogistik-Projekte, im Bereich Strategic Cooperations, in der EMEA-Region weiter um • Du berätst internationale Kunden zu maßgeschneiderten Servicekonzepten und nachhaltigen Servicelösungen • Du erstellst individuelle Serviceangebote inklusive Kalkulation, Preisgestaltung und Angebotsverfolgung • Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum kommerziellen Abschluss • Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizierst neue Geschäftspotenziale • Du arbeitest eng mit Sales- und Service-Organisationen in Deutschland, Spanien und der gesamten EMEA-Region zusammen • Du gestaltest neue Lösungen, Konzepte und Tools zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des internationalen Servicevertriebs mit Das bringst Du mit: • Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit, idealerweise im Servicevertragsumfeld der Intralogistik, Automatisierung oder im Maschinen- und Anlagenbau • Du verfügst über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in wertschöpfende Servicelösungen zu übersetzen • Du zeichnest dich durch starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Teamgeist sowie Erfahrung im Stakeholder-Management in einem internationalen Matrixumfeld aus • Du verfügst über sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere europäische Fremdsprachen, insbesondere Spanisch, sind von Vorteil • Du bringst eine internationale Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region (ca. 30% – 50 %) mit Dein Mehrwert bei uns: • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld der Intralogistik • Begleitetes Onboarding (Willkommenstage, Einarbeitungsplan) • 30 Urlaubstage • Firmen-PKW zur Privatnutzung • Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie; externe Anbieter) • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell • Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung • Sport- und Wellnesszuschuss (Anbieter Firmenfitness) • Moderne Büro- und IT-Ausstattung • Regelmäßige Events und Workshops • JobRad Leasing (auch 2. Rad) • Angebot an Corporate Benefits • Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket; kostenlose Mitarbeiterparkplätze • Bezuschusstes Mittagessen • Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser Diversity & Inclusion:Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit. Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Bereit? Wir freuen uns auf dich!Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und relevanten Qualifikationsnachweisen. Dein Kontakt bei Fragen: Frau Ute Hittinger Telefonnummer: +49 (0)172/5748384 Über unsBei Toyota Automated Logistics (TAL) gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen zur Lagerautomatisierung. Gegründet im April 2026, vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore und dem Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke. Zusammen entwickeln wir skalierbare Automatisierungssysteme, intelligente Software sowie End-to-End-Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg für Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe in der Branche und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.

Was dich erwartetAls Partner Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten New-Business-Zyklus – von der Identifizierung potenzieller Partneranwälte über die Präsentation unserer Lösungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Identifizierung und Gewinnung potenzieller Partneranwälte in verschiedenen Rechtsgebieten durch proaktive Markt- und Wettbewerbsrecherche, Networking sowie gezielte Ansprache. • Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Steigerung der Anzahl unserer Partneranwälte und zur Erreichung definierter Wachstumsziele. • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu bestehenden und neuen Partneranwälten. • Professionelle und verständliche Präsentation unserer juristischen Dienstleistungen, Produkte und Kooperationsmodelle. • Eigenverantwortliche Verhandlung von Vertragsbedingungen, Preisen und Zahlungsmodalitäten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien. • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen internen Teams, um eine optimale Partnererfahrung sicherzustellen. • Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Skalierung unserer Vertriebsprozesse, Systeme und Strukturen. • Steuerung des gesamten Sales Funnels – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. Was du mitbringst Must-haves • Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift. • Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten. • Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit dem Anspruch, langfristige Beziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln. • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Nice-to-haves • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, Partnermanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Position. • Erfahrung im Legal-Tech-, Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil. • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs. • Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Geschäftspartnerschaften sowie in der Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen. Was wir versprechen Arbeitsumgebung und Flexibilität • Office First Company, mit der Flexibilität von 2 Tagen mobilem Arbeiten • Schönes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz • Mobilitätsbudget: 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets Unternehmenskultur und Zusammenarbeit • Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation als Teil unserer Kultur • Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen • Uns interessiert dein Input wirklich, und du kannst unsere Reise mitgestalten • Feedbackkultur: Wir setzen auf ein gemeinsames Wachstum Zusatzangebote und Benefits • Freie Getränke, frisches Obst und Müsli • Corporate Benefits Account (attraktive Angebote und Rabatte für viele verschiedene Marken) • Firmenevents und Teamevents, weil uns Verbindung wichtig ist • Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberanteil) • Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Wir trennen Müll Schneller Bewerbungsprozess: • Schnelle Rückmeldung • Ca. 20-minütiges Telefonat mit Recruitingteam /HR • Ca. 60-minütiges Kennenlernen der Vorgesetzten und des Teams vor Ort • ca. 30- minütiges Kennenlernen des Managements • Danach erhältst du dein Angebot Über unsLegalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.

**Ihre Aufgabe: Kosten senken, Chancen schaffen. **Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, die Lohnfortzahlungen nachhaltig zu senken und gleichzeitig die langfristige Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu fördern. Gute Gründe für diesen Job - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte - 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei - 20% Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie wie z.B. MS-Office-Kurse, Rhetorikseminare, Fit im Office, Zeit- und Selbstmanagement uvm. - Corporate Benefits (hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops) - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung - Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft ohne Anmeldegebühr Was zu tun ist - **Planung und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): **Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von BEM-Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet. - Arbeitsrechtliche Beratung: Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Personalabteilung. - Analyse von Fehlzeiten: Identifikation von Ursachen für Fehlzeiten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung der Lohnfortzahlungskosten. - Kommunikation und Dokumentation: Erstellung und Pflege von Berichten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im BEM-Prozess. - Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat, Führungskräften und anderen relevanten Stellen. Was uns überzeugt - Fachkenntnisse im Arbeitsrecht: Einschlägige Erfahrung und fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, insbesondere in den Bereichen BEM, Kündigungsschutz und Fehlzeitenmanagement zwingend erforderlich. - Praxis in der Personalarbeit: Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Gesundheitsmanagement. - Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen: Sicherer Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, lösungsorientiert und diplomatisch zu handeln. - **Strukturierte Arbeitsweise: **Organisationsgeschick und Genauigkeit bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Dokumentationen. - Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wird vorausgesetzt - Gültiger PKW-Führerschein zur Führung des Dienstwagens notwendig - Deutschlandweite Reisebereitschaft wird erwartet, da Sie im gesamten Bundesgebiet tätig sind

Weitere Berufsbezeichnung: App Marketing Stellenbeschreibung: At HelloFresh, our mission is simple: to change the way people eat, forever. As a global digital-native FMCG company and the world's leading mealkit provider, we are transforming the traditional food supply chain through a data-driven, on-demand model that enables scalable and more sustainable food delivery. The HelloFresh Group includes eight brands serving customers across multiple meal occasions, including HelloFresh, Green Chef, EveryPlate, and Chefs Plate, as well as ready-to-eat meals from Factor and YouFoodz, meat and seafood subscriptions through Good Chop, and pet nutrition with The Pets Table. Through technology, data, and culinary innovation, we deliver personalized food experiences to millions of households worldwide. The role As Team Lead of App Marketing, you will take ownership of a critical execution function within the App Marketing team, leading a small team of Specialists across paid and organic app user acquisition globally. Your primary mission will be to drive channel performance across Apple Search Ads (ASA), Google App Campaigns (UAC), and paid social platforms — whilst developing your team and building the processes that make our app marketing operation more efficient and scalable. This is a role for someone ready to step up from expert individual contributor to first-line people leader. You will be accountable for results, energised by coaching others, and rigorous enough to hold the bar on data quality, testing discipline, and creative execution. Above all, we are looking for someone driven to make HelloFresh better. We firmly believe that skills are developed through diverse experiences and unique pathways. Therefore, even if your background doesn't "tick every box" but you are confident you would excel in this role, we strongly encourage you to apply and share your story with us. What you’ll do - Lead and develop a team of App Marketing Specialists through regular 1:1s, performance feedback, and clear growth and development planning - Own and optimise app user acquisition campaigns across ASA, Google UAC, Meta, and TikTok, ensuring KPI delivery and efficient budget pacing across markets - Design and drive a structured testing framework, including A/B testing and audience segmentation across key performance metrics such as CPA, ROAS and retention, translating insights into scalable playbooks - Partner closely with ASO, CRM, Brand, Product, Marketing Analytics, and AdTech teams to ensure an end-to-end seamless and data-driven user journey - Ensure robust mobile attribution and tracking setups in collaboration with Tracking teams and MMP partners to maintain data integrity and optimisation capability - Align and coordinate messaging across ad creatives and app store assets in close collaboration with Brand and performance channels - Support the integration of app marketing data into Marketing Mix Modelling (MMM) and broader measurement frameworks in collaboration with Analytics teams - Identify and resolve technical, tracking, or setup gaps impacting channel performance, while maintaining clear documentation, reporting dashboards, and operational workflows What you’ll bring - 5–7 years of experience in digital marketing, including 2–3 years focused on mobile/app user acquisition in a B2C subscription or e-commerce environment - Proven hands-on experience managing large-scale campaigns in Apple Search Ads and/or Google UAC, with familiarity in paid social channels such as Meta and TikTok - Experience in team leadership or formal mentoring, with a strong ability to coach, develop and set high performance standards for direct reports - Strong expertise in mobile measurement and attribution ecosystems (MMPs such as Adjust or AppsFlyer), including SKAN, ATT and troubleshooting - Confident in working with BI and reporting tools (e.g., Looker, Tableau) and translating complex performance data into clear, actionable insights for technical and non-technical stakeholders - Proven track record of building structured experimentation frameworks (A/B testing, incrementality) and turning insights into scalable, repeatable growth strategies - Strong ownership mindset with the ability to drive results independently, proactively close performance gaps, and make data-driven decisions - Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to align cross-functional teams, build trust, and operate effectively in ambiguous and fast-changing environments - Preferred: experience with programmatic platforms (e.g., Liftoff, Moloco, Appier), ASO, Marketing Mix Modelling (MMM), and interest in automation or workflow optimisation tools What we offer Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion. - Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities. - Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model. - Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals. - Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy. - Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities! Are you up for the challenge? Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date. After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Mobile-Marketing, Digital-Marketing

HamelnR Business entwickelt als Teil der Deister- und Weserzeitung Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG digitale Kampagnen-, Content- und Vermarktungslösungen für Unternehmen in der Region. Dabei verbinden wir Content, Social Media, Performance und kreative Kampagnen mit modernen digitalen Vermarktungsansätzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Digital Sales Manager (jeglichen Geschlechts) Deine Aufgaben - Vertrieb digitaler Vermarktungs- und Kampagnenlösungen - Beratung von Unternehmen zu Content-Marketing-Lösungen - Identifikation digitaler Kundenpotenziale und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen - Entwicklung integrierter Content-, Reichweiten- und Performance-Lösungen für - unterschiedliche Zielgruppen und Plattformen - Mitgestaltung neuer digitaler Produkte und Vermarktungsansätze - Analyse relevanter Kampagnen-, Reichweiten- und Performance-KPIs sowie - Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen für Kunden Das bringst du mit - Erfahrung im digitalen Vertrieb, Online-Marketing oder in der Beratung - erklärungsbedürftiger Medien- und Marketinglösungen - Sehr gutes Verständnis für digitale Kommunikationskanäle, Social-MediaÖkosysteme - sowie performance- und zielgruppenorientierte - Kampagnenmechaniken - Ausgeprägte Beratungskompetenz kombiniert mit sicherem Auftreten auf - Entscheider-Ebene und hoher Abschlussorientierung - Fähigkeit, Kundenbedarfe analytisch zu erfassen und daraus kreative, - wirkungsvolle Vermarktungsstrategien abzuleiten - Interesse an digitalen Trends, Plattformökonomien, datengetriebenem Marketing - und innovativen Geschäftsmodellen - Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer - Zusammenarbeit, beispielsweise mit dem Team Creative Content - Affinität zu datenbasiertem Arbeiten sowie Interesse an KPI- und - Kampagnenanalysen - Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue digitale Tools, Technologien und - Vermarktungsansätze Das erwartet dich - moderne und kreative Arbeitsumgebung - enge Zusammenarbeit mit Spezialisten rund um Kampagnen und Kreation - kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung - Möglichkeit, neue digitale Produkte und Ideen aktiv mitzuentwickeln - spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte - 30 Tage Urlaub und Benefits wie BikeLeasing, Team-Events und vieles mehr Interesse? Bewirb dich über unser Online-Formular auf unserer Karriere-Website unter business.hamelnr.de! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Vertrieb, Kundenanalyse Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation