DEIN NEUES UMFELD Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen sowie Gartenprodukte – von Partyzelten und Gewächshäusern bis hin zu Weidezelten und industriellen Lagerhallen. Mit unseren inzwischen achtzehn eigenen länderspezifischen Online-Shops sind wir seit vielen Jahren europaweit äußerst erfolgreich. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, ein 40.000 m² großes Logistikzentrum und viel Raum zur Weiterentwicklung. Zusätzlich engagiert sich TOOLPORT bei sozialen Projekten – regional und weltweit. Hinter dem Erfolg von TOOLPORT steht ein internationales Team von aktuell rund 280 Mitarbeitenden. Auf unserem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene Kultur, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits. DEIN BEITRAG BEI UNS - Du sorgst als erster Ansprechpartner für die individuelle Betreuung unserer tschechischen Kunden, bearbeitest mit hoher Lösungsorientierung ihre Anliegen und berätst sie zu unseren Produkten – per Mail und Telefon. - Durch ein breites Schulungsangebot und ein umfangreiches Onboarding wirst du zum Experten für unsere Zelt-Produkte. - Mit dieser Expertise berätst du unsere Kunden und unterstützt sie bei der Kaufentscheidung. - Im Team diskutierst du die neuesten Markttrends und tauschst dich über Kundenwünsche aus – dein guter Service macht den Unterschied! - Du erfasst und pflegst Kundendaten in unser Warenwirtschaftssystem SAP ein. - Für unsere weitere Expansion in Tschechien unterstützt du unser Marketing mit Übersetzungen und Content-Erstellung. DAS BRINGST DU MIT - Must have - Du sprichst fließend tschechisch und hast mindestens gute Deutschkenntnisse. - Der Umgang mit Menschen begeistert dich und du hast Spaß an Beratung und Verkauf. - Dein Auftreten ist freundlich und kommunikativ. - Die Freude an der Arbeit im Team und eine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus. - Nice to have - Wir freuen uns besonders, wenn du Berufserfahrung im Kundenservice hast und dich mit ERP- und CRM-Software auskennst. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - finanzielle Beteiligung am KITA-Platz - Zuschüsse für Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramm - bezuschusstes Essensangebot und Fahrrad-Leasing - Online-Academy und individuelle Schulungsangebote - hybrides Mobile-Office - E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder - Möglichkeit eines Sabbaticals - moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen - hochwertige und individualisierbare technische Ausstattung - kostenlose Getränke und Obst (natürlich Bio) - Teamevents und Afterworks - Zeltverleih für Mitarbeitende - Platz für Initiative und eigene Ideen ... und vieles mehr Klingt gut? Bewirb dich jetzt! #gerneperdu DEIN ANSPRECHPARTNER Nicola Prösch 040 608 727 777 So bewirbst Du Dich: Über die Schaltfläche ONLINE BEWERBEN gelangst du zu unserem Bewerbungsportal.

Die MICAS AG ist ein international ausgerichteter Hersteller innovativer Sensorprodukte für die Gebäudetechnik mit Unternehmenssitz im Erzgebirge. Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Hauptaufgaben:  Administrative, organisatorische, leitende Tätigkeiten  Bearbeitung von Kundenanfragen  Angebotserstellung  Auftragsabwicklung sowie – Verfolgung  Gemeinsame Planung mit Kunden von potentiellen Bedarfen  Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen Ihr Profil:  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft sowie 5 Jahre Berufserfahrung  Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis  Umfassendes prozesssicheres Denken, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie schnelle Auffassungsgabe  Verhandlungssichere Englischkenntnisse  Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Wir bieten:  Eine unbefristete Vollzeitanstellung (bei Bedarf Teilzeit) in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen  Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Mittagessen in der Betriebskantine  Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort  Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Betriebskantine, Betriebskindergarten und Hort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: personal@micas.de Hinweis: Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Für unsere Abteilung Sales East (Vertriebsregion Sachsen, Brandenburg und Thüringen) am Standort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Rohre und Rohrzubehör Was Sie bei uns machen - Als Sales Manager (w/m/d) sind sie verantwortlich für ein definiertes Verkaufsgebiet für Stahlrohre und Rohrzubehör. - Sie betreuen unsere Bestandskunden und akquirieren zudem fachkompetent und souverän, denn Sie haben den Markt im Blick, sind vielleicht schon vernetzt im Energiesektor, Anlagen- und Rohrleitungsbau und finden so die Neukunden für unsere Produkte. - Sie verantworten die Angebotserstellung und Vertragsprüfung bis hin zum Auftragsabschluss und haben nachgelagerte Prozesse stets im Blick. - Regelmäßige Kunden-, Interessentenbesuche sowie Messeauftritte sind zusätzlich wesentlicher Bestandteil Ihrer Vertriebstätigkeit. - Sie beobachten und analysieren den Markt sowie seine Preise und entwickeln daraus Strategien zum Ausbau Ihrer Vertriebstätigkeit in Ihrem Gebiet. Was Sie mitbringen - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel, als Industriekaufmann / -frau oder eine ähnliche Qualifikation - Fundierte Praxiserfahrung im Vertrieb von komplexen, technischen Produkten - Erstes Know-how über Rohre, Rohrzubehör oder metallische Werkstoffe, idealerweise über Stahl - Sicherer Umgang mit MS Office, bestenfalls auch MS Business Central - Ihre Stärken: kommunikative Kompetenz, teamorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, und Sie uns Ihre Bewerbung über unser Onlineportal zukommen lassen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Microsoft Office Expertenkenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung

Tööülesanded: Sihtasutus Jõulumäe Tervisespordikeskus ootab oma meeskonnaga liituma müügi- ja turundusjuhti, kelle peamine ülesanne on kasvatada keskuse müüki, leida uusi kliente ning kujundada Jõulumäe nähtavust ja positiivset mainet. Sinu töö tulemusena tõuseb keskuse täituvus, arenevad koostöösuhted olemasolevate ja uute partneritega ning turundustegevused toetavad otseselt müügieesmärkide saavutamist.
Sinu peamised tööülesanded on: • müügi juhtimine ja kasvatamine ning teenuste aktiivne müük ja arendus; • kliendi- ja partnerlussuhete arendamine, uute klientide leidmine; • teenuste arendamine vastavalt sihtgruppide vajadustele ja ootustele; • turundustegevuste planeerimine ja elluviimine; • digikanalite haldus ja arendamine ning tulemuste analüüs. Oled suurepärane kandidaat, kui • Sul on olemas kõrgharidus müügi-, turunduse-, spordi- või majanduse valdkonnas; • Sul on varasem töökogemus müügi-, turunduse- või spordivaldkonnas. Kasuks tuleb B2B müügi ja arendamise kogemus; • Sul on spordihing ja oled lähedalt seotud spordiga; • tunned väga hästi müügi- ja turunduspõhimõtteid ning oskad tegevusi analüüsida; • oskad koostada ja jälgida eelarvet; • Sul on oskus töötada MS Office programmidega, tunned ennast mugavalt sotsiaalmeedia haldamises, kasuks tuleb Canva ja Wordpress tundmine; • väärtustad meeskonnatööd, oled tulemustele orienteeritud ning initsiatiivikas; • oled loov ja samas süsteemne, sul on positiivne hoiak ning oled hea suhtleja ja läbirääkija; • Sa oled hea kohaneja, kohusetundlik ja kõrge pingetaluvusega; • valdad väga heal tasemel eesti ja inglise keelt.

Omalt poolt pakume: • võimalust üles ehitada Jõulumäe Tervisespordikeskuse müügiprotsessid ning anda oluline panus keskuse müügi, teenuste ja koostöövõrgustike arendamisse;
• mitmekesist ja tähendusega tööd spordi- ja turismivaldkonnas; • konkurentsivõimelist palka; • kaasaegseid töötingimusi, võrratut töökeskkonda kaunis Pärnumaa luitemännikus; • asutusepoolseid soodustusi: Jõulumäe sporditaristu kasutus, ühisüritused, sportimis- ja terviseedendamise toetus läbi Stebby keskkonna; • 30 päeva põhipuhkust; • toetavat meeskonda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Hulgimüügiettevõte Getz Eesti, mis on spetsialiseerunud autohooldustoodetele, otsib oma meeskonda andekat müügijuhti!

Tööülesanded: - Vastutad ettevõtte kliendibaasi arendamise eest Eestis, luues ja hoides pikaajalisi kliendisuhteid ning leides uusi ärivõimalusi.
- Esitled ja müüd aktiivselt ettevõtte tooteportfelli. - Külastad regulaarselt kliente, et mõista nende vajadusi ning pakkuda sobivaid lahendusi. - Koordineerid tellimuste sujuvat täitmist ja nende elluviimist. - Jälgid maksete laekumist ning haldad võlgnevusi.

Omalt poolt pakume: - Konkurentsivõimeline põhipalk + tulemustasu
- Ametiauto - Kõik tööks vajalikud töövahendid: sülearvuti, telefon jms. - Pidevad õppimis- ja arenguvõimalused - Stabiilne ja pikaajaline töösuhe toetavas Balti meeskonnas

Muud nõuded: - Varasemat B2B müügitöö kogemust auto-või tehnikasektoris
- Väga head suhtlemis-, planeerimis- ja probleemilahendusoskust - Võimet töötada iseseisvalt, võtta vastutust ja saavutada eesmärke - Eesti keele oskust - Vene või inglise keele oskust - B-kategooria juhiluba - Häid arvutikasutusoskusi (Excel, MS Office; Directo ERP kogemus on eeliseks)

Kodus töötamise võimalus: Jah

Je bent een natuurlijke netwerker, je denkt commercieel én je kent de wereld van rekrutering.
Jouw job als HR Business Developer Logistiek draait om het uitbouwen van commerciële relaties en het verbinden van bedrijven met de juiste talenten. Als Business Developer Recruitment of Accountmanager Werving & Selectie ben jij het aanspreekpunt voor klanten binnen de logistieke, transport- en supplychainsector.

Jouw rol in het team
In ons logistiek kantoor help jij de Werving & Selectie‑portefeuille uitbouwen. Je ontdekt commerciële opportuniteiten, adviseert klanten over hun aanwervingen en gaat actief op zoek naar de juiste match.

Wat je doet

• Je volgt de logistieke sector om nieuwe opportuniteiten te detecteren en stelt een doordacht businessplan op.
• Je prospecteert actief binnen de logistieke, transport- en supply chain‑wereld.
• Je maakt offertes op, volgt ze op en zorgt voor succesvolle deals.
• Je overtuigt bedrijven van onze W&S‑aanpak en breidt onze klantenportefeuille uit.
• Je stelt sterke kandidaten meteen overtuigend voor en koppelt hen gericht aan geschikte bedrijven.
• Je werkt nauw samen met recruiters die jouw vacatures invullen.

Voor deze functie van Business Developer, Accountmanager of HR Sales Consultant zijn we op zoek naar een kandidaat die nieuwe klanten aantrekt, commerciële kansen herkent en organisaties begeleidt bij hun zoektocht naar talent.

• Bachelor- of masterdiploma is een plus.
• Je hebt minstens twee jaar (commerciële) ervaring in recruitment, werving & selectie, uitzendconsulent- of consultancywerk.
• Je bent commercieel sterk, houdt van prospectie en gaat graag op klantenbezoek.
• Je denkt in oplossingen en kan bedrijven adviseren over talent, selectie en instroom.
• Je voelt je thuis in een dynamische sector zoals logistiek.
• Je werkt zelfstandig, bent empathisch én resultaatgericht.
• Je bent mobiel en bereid om te werken over heel Vlaanderen.

Als dé referentie in consumentenelektronica maakt het bedrijf de nieuwste technologie toegankelijk voor iedereen. Het combineert een gigantisch aanbod met deskundig advies en een sterke service, zodat elke klant met de juiste oplossing naar buiten stapt.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Doorgroeimogelijkheden
• Ondernemer binnen de onderneming
• Grote speler in de sector

Zo ziet je job er uit

De business sales manager is verantwoordelijk voor het leiden en aansturen van de B2B-organisatie binnen de Benelux, met een span of control van circa 40 FTE. De functie draagt volledige P&L-verantwoordelijkheid voor de B2B-business en is verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken omzet-, marge-, winstgevendheids- en EGT-doelstellingen.

Een belangrijk onderdeel van de rol is het continu ontwikkelen van de B2B-propositie en ervoor zorgen dat het aanbod blijft aansluiten bij de behoeften van zakelijke klanten. Dit omvat onder andere assortiment, services, pricing, marketing, CRM, systemen en salesprocessen. Nieuwe businessmogelijkheden, klantsegmenten en strategische partnerships worden actief geïdentificeerd en vertaald naar concrete initiatieven die bijdragen aan winstgevende groei en een hogere klantwaarde.

Salesperformance, pipeline, conversie, winstgevendheid en klantactiviteit worden gemonitord aan de hand van duidelijke commerciële doelstellingen en KPI’s. Waar nodig worden tijdig bijsturende acties ingezet. Door middel van periodieke forecasts, business reviews en P&L-rapportages wordt inzicht gegeven in de voortgang en kunnen beslissingen tijdig worden genomen.

Ontwikkeling & Implementatie

• Implementeren van de internationale strategische pijlers binnen de Benelux.
• Ontwikkelen en implementeren van relevante salesstrategieën.
• Continu ontwikkelen en optimaliseren van het nationale B2B Solutions-portfolio.
• Implementeren en continu optimaliseren van een relevant B2B-assortiment.
• Opbouwen en verder ontwikkelen van relevante B2B-services en end-to-end oplossingen.
• Zorgen voor een consistente en snelle implementatie van nieuwe strategieën, proposities en services.

Groei & Teamontwikkeling

• B2B-medewerkers continu coachen en ontwikkelen door middel van structurele 1-op-1-gesprekken, met focus op groei en ontwikkeling van het portfolio.
• De marktontwikkelingen en concurrentiepositie binnen de Benelux continu analyseren en vertalen naar commerciële kansen.
• Opstellen en realiseren van een jaarlijks B2B-marketingplan.
• B2B-medewerkers ondersteunen bij het definiëren van relevante sales-, product- en proces-/tooltrainingen, zodat de best mogelijke klantbeleving wordt geboden.
• Verantwoordelijk voor de werving en selectie binnen de B2B-organisatie

Dit heb je nodig voor de job

• Minimaal 8 jaar ervaring in commerciële leiderschapsrollen
• Aantoonbare ervaring met sales en P&L-verantwoordelijkheid
• Ervaring in B2B (bij voorkeur retail of groothandel)
• Sterk in zowel strategische als operationele uitvoering
• Ervaring met het opbouwen of opschalen van commerciële structuren is een pré
• Bereidheid om regelmatig te reizen binnen de Benelux
• Flexibele mindset, ook beschikbaar voor avonden/weekenden (netwerkevents)

Onze klant is een kleinschalige buurtwinkel in Vlezenbeek waar persoonlijke service en een warme winkelbeleving centraal staan.

Het assortiment bestaat uit verse producten, kruidenierswaren en dagelijkse benodigdheden.

De focus ligt sterk op klanttevredenheid en het creëren van een vriendelijke en toegankelijke sfeer in de winkel.

Je komt terecht in een hecht team waar teamwork, betrokkenheid, initiatief, respect en samenwerking centraal staan.

In deze werkomgeving heb je een directe impact op het dagelijkse verloop van de winkel en de beleving van de klanten.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel zelfstandigheid
• Leidinggeven én meewerken
• Doorgroeimogelijkheid

Zo ziet je job er uit

• Je maakt de planning op en zorgt voor een goede personeelsbezetting.
• Je stuurt vaste medewerkers, studenten en flexi-jobbers aan.
• Je plaatst bestellingen en onderhoudt het contact met leveranciers.
• Je werkt actief mee in de winkel en springt bij waar nodig.
• Je bewaakt de dagelijkse werking en denkt mee over verbeteringen.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt ervaring in retail en bij voorkeur in een supermarkt of voedingswinkel.
• Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en organisatorisch sterk.
• Je communiceert vlot en positief met collega's.
• Je spreekt zeer goed Nederlands.
• Je bent flexibel en bereid om mee te werken op de winkelvloer.

De ideale collega is...

• Een natuurlijke leider die mensen op een positieve manier kan aansturen.
• Iemand die zelfstandig is en graag verantwoordelijkheid neemt.
• Praktisch ingesteld en niet bang om zelf mee te werken.
• Communicatief sterk en toegankelijk voor collega's.
• Ervaren in retail of klaar om vanuit een sterke winkelervaring door te groeien naar een leidinggevende functie.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Autonomie binnen een duidelijke structuur
• Echte doorgroeimogelijkheden
• Omgeving waar omzet écht beloond wordt

Zo ziet je job er uit

Als Business Sales Manager bij Accent neem je onderstaande takenpakket voor je rekening:

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van de klantenportefeuille met als doel groei te realiseren.
• Met de nodige durf en sales-technische skills haal je de vacatures binnen en overtuig je de klant van een samenwerking met onze Accent-Nowjobs Hub
• Jij analyseert de behoeften van de klant en bepaalt wat nodig is om de vacature in te vullen. Hierbij maak je hen warm voor jobcrafting/jobcarving.
• Je bouwt een netwerk op in de regio. Vanuit je expertise overtuig je bedrijven van het Accent-Nowjobs verhaal. Zowel hunting als farming spreken je aan.
• Je bent een expert in je niche (Horeca & Retail) en draagt deze kennis en expertise ook uit naar je klanten en prospecten.
• Je bent de ondersteunende kracht om je collega's mee op sleeptouw te nemen. Je helpt hen met het bepalen van prioriteiten en zet hen aan tot het zoeken van de geschikte profielen.
• Je wordt gedreven door een doel en de kick naar resultaat.
• Analyses en rapportages opmaken is je niet vreemd. Aan de hand hiervan weet je ook de juiste strategie te bepalen.
• Je bent in de mogelijkheid om bij afwezigheid van de manager de aansturende rol van coach, leider en mentor tijdelijk over te nemen.

Dit heb je nodig voor de job

Herken jij jezelf in onderstaande profiel? Dan ben jij de business sales manager die wij zoeken?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling; Je voelt aan hoe je met diverse klanten moet omgaan en weet mensen in beweging te brengen.
• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Accent Business School.
• Sales-technisch sta je al minimum 1 jaar in het werkveld.
• Dankzij jouw doe-mentaliteit en doorzettingsvermogen kan je in elke situatie je plan trekken; je denkt in mogelijkheden en oplossingen, niet in problemen.
• Je beschikt over analytisch inzicht en organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen en kan ook anderen hier tot een inzicht brengen.
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.

Ben jij een creatieve én strategische marketeer die graag de touwtjes in handen neemt? Heb je een commerciële mindset, ervaring binnen B2B-marketing en krijg je energie van het uitbouwen van sterke merken?

Voor een toonaangevende bouwgroep zijn we op zoek naar een Marketingverantwoordelijke die de marketingstrategie verder vormgeeft en de marketingafdeling mee op de kaart zet.

Jouw functie

Als Marketingverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de marketing van verschillende bedrijven binnen de groep. Je combineert strategie met een hands-on aanpak en zorgt ervoor dat de communicatie professioneel, herkenbaar en impactvol is.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Je ontwikkelt en implementeert een sterke marketingstrategie, afgestemd op de commerciële doelstellingen en behoeften van de klanten.
• Je stuurt verschillende marketingprojecten van A tot Z aan en bewaakt budget, timing en kwaliteit.
• Je zorgt voor een consistente uitstraling en bewaakt de huisstijl en merkidentiteit over alle communicatiekanalen heen.
• Je volgt marketingacties en campagnes op en analyseert de resultaten aan de hand van KPI's en data.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de commercieel directeur.
• Je werkt nauw samen met de salesafdeling, collega's en externe marketingpartners.
• Je neemt initiatief en ziet opportuniteiten om de naamsbekendheid en commerciële slagkracht van de groep verder te versterken.

Voor deze functie zoeken we iemand die strategisch kan denken, maar ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt.

Je herkent jezelf in volgende omschrijving:

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende marketingfunctie, bij voorkeur binnen een B2B-omgeving.
• Je bent analytisch ingesteld en weet marketingdata te vertalen naar concrete commerciële acties.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt gemakkelijk het overzicht over verschillende projecten en deadlines.
• Je hebt ervaring met CMS-systemen, zoals WordPress en/of Drupal.
• Je hebt kennis van Google Analytics en verschillende online marketingtools.
• Ervaring met Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere...) is een mooie troef.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en bent tegelijk een echte teamspeler.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Frans. Kennis van het Duits is mooi meegenomen.
• Je hebt een gezonde dosis creativiteit, ondernemerschap en commerciële feeling.