Transform the everyday. Für unser Team Business Partner Management suchen wir einen erfahrenen Senior Manager (w/m/d), der die globale Steuerung unseres Finanzpartner-Portfolios engagiert mitgestaltet und einen wesentlichen Beitrag zur Finanzierung und Absicherung des internationalen Siemens-Geschäfts leistet. Als Teil unseres Teams hast du: - Ein attraktives Vergütungspaket- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard sowie bis zu 30 Tage Workation in bestimmten Ländern- Attraktive Siemens Altersvorsorge- Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere gemeinsam mit uns die Welt von morgen. Als Senior Manager Business Partner Management (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Finanzpartner-Portfolios im Bereich Trade Finance. So sieht dein Aufgabenfeld aus: - Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des zugewiesenen Finanzpartner-Portfolios weltweit- Analyse, Planung und Steuerung des globalen Bedarfs an Garantie- und Akkreditivlinien sowie Sicherstellung ausreichender Kapazitäten und erforderlicher Bonitätsanforderungen- Strukturierung, Verhandlung und Verwaltung von Bank- und Versicherungsfazilitäten für Garantien, Sureties und Akkreditive in enger Zusammenarbeit mit Finanzinstituten, Brokern und internen Stakeholdern sowie fachliche Unterstützung regionaler Einheiten bei entsprechenden Verhandlungen- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Businesspartnerstrategie zur langfristigen Sicherstellung von Trade-Finance-Kapazitäten für das Siemens-Geschäft- Durchführung von Bank- und Versicherungsbewertungen einschließlich Risikoanalysen, Szenariobetrachtungen sowie Entwicklung geeigneter Risikominderungsmaßnahmen- Beratung der weltweiten TFA-Einheiten bei komplexen Finanzierungs- und Finanzpartnerfragestellungen Du passt zu uns: - Ausbildung und Erfahrung:- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trade Finance, Treasury, Corporate Finance oder im Firmenkundengeschäft eines internationalen Finanzinstituts - Expertise und Kenntnisse:- Fundierte Kenntnisse in Garantien, Avalen, Sureties, Akkreditiven sowie den relevanten Vertrags- und Finanzprodukten- Erfahrung im Management von Finanzpartnerbeziehungen sowie in der Verhandlung komplexer Finanzierungs- und Vertragsstrukturen gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen- Ausgeprägtes Verständnis von Finanzmärkten, Banken- und Versicherungsregulierung und Risikomanagement- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrungen in der Nutzung von KI; Kenntnisse relevanter Trade-Finance-Systeme sind von Vorteil - Arbeitsweise: - Hohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern- Erfahrung im internationalen und interkulturellen Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeite in einem globalen Team- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch in komplexen Entscheidungssituationen souverän zu handeln - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. **Über uns.**Wir wissen: Ein erfolgreiches Unternehmen entsteht, wenn unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Deshalb stehst du für uns immer an erster Stelle. Unser globales, vielfältiges Team ist bereit, dich zu fördern, zu unterstützen und herauszufordern – damit du auf vielen Ebenen wachsen kannst. Gemeinsam begeben wir uns auf eine spannende Entdeckungsreise. Wer weiß, wohin uns dieser Weg führen wird? Sei dabei und gestalte aktiv deine Zukunft! www.siemens.com/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. Your role: Are you passionate about improving business processes and driving meaningful transformation in the Life Science industry? Join a global ERP transformation program as a Business Process Expert for Quality Management and help shape the future of how quality processes are designed, standardized, and deployed across the organization. In this role, you will work at the intersection of business and technology, partnering with Business Process Owners, IT Solution Experts, and Data Experts to deliver key design decisions that will have a long-term impact on the organisation. You will play a critical role in identifying opportunities to simplify and harmonize processes, ensuring efficient and compliant ways of working. As a trusted change agent, you will support the implementation of process improvements and contribute to the successful deployment of new solutions. Your expertise will help translate complex business requirements into clear, practical, and sustainable processes. You will also develop and maintain detailed process documentation while monitoring performance and driving continuous improvement initiatives. This is a unique opportunity to influence global business operations, collaborate with international stakeholders, make a tangible impact within a highly regulated Life Science environment and advance your career. Global travel required up to 20% of your time. Who you are: - You have successfully participated in at least three full ERP transformation or implementation cycles within a Quality Management environment, from design through deployment and hypercare. - You bring hands-on expertise in SAP QM (Quality Management), along with knowledge of other SAP modules, such as SAP PP (Production Planning). Experience with SAP EWM (Extended Warehouse Management) would be considered a strong advantage. - You have a strong background in business process design, process harmonization, and ERP-driven business transformation, ideally gained within the Life Sciences, manufacturing, or regulated industries. - You have experience translating business requirements into functional specifications, including the creation of User Requirement Specifications (URS), test scripts, and validation/testing documentation, while supporting data migration activities. - You combine deep knowledge of quality and manufacturing processes with a strong understanding of how these processes are enabled within an ERP landscape. - You have experience working as a functional consultant, business process expert, or similar role, ideally within a major consulting firm or a large-scale global transformation program. - You possess excellent project management, stakeholder management, and change management skills, enabling you to influence cross-functional teams and drive successful adoption of new processes. - You hold a Master's degree in Business, Engineering, Life Sciences or Information Systems. What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe Starte bei uns als Abteilungsleiter*in Haushaltsplanung und Steuerung - (A 15 SHBesG, EG 15 TVöD) - unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was zu tun ist Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Amt für Finanzwirtschaft der Landeshauptstadt Kiel und gestaltest aktiv die finanzielle Zukunft der Stadt mit. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Steuerungs- und Controllinginstrumente weiter und treibst digitale Prozesse konsequent voran. Gleichzeitig trägst du Verantwortung als stellvertretende Amtsleitung. - Leitung der Abteilung und Personalverantwortung für aktuell 13 nachgeordnete Stellen - Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen in Haushaltssteuerung, Controlling und Berichtswesen - Weiterentwicklung digitaler Planungs- und Steuerungsprozesse - Verantwortung für nachhaltige Haushalts- und Finanzstrategien - Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - Zusammenarbeit mit Ämtern, Eigenbetrieben und externen Partner*innen - Vertretung der Amtsleitung in politischen Gremien und Ausschüsse Was Du mitbringst Studium: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in zwei verschiedenen Bereichen, jeweils mindestens 2 Jahre, sowie eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung sind erforderlich. Erfahrungen in der Durchführung, Umsetzung und Optimierung digitaler Rechnungswesen- und Controllingprozesse Fachlichkeit. Umfassende Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Haushaltswesen (Doppik) Budgetplanung Controlling und Rechnungswesen – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Dich auszeichnet Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und erledigst die dir übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich. Darüber hinaus bist du Neuerungen gegenüber aufgeschlossen und bringst auch neue Ideen in die Arbeit ein. Ein gutes wirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren runden dein Profil ab. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Was wir bieten - **Flexibilität. **Teilzeitarbeit - **Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. **Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern - Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket - Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote - Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen - Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen - Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum **09.08.2026 **die Referenznummer **00297 **an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Volker Mannerow 0431 901-1090 Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: **Kristin Rieken **Recruiting Tel: 0431 901-2285 Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Entwicklung, Controlling, Aufsicht, Leitung, Berichtswesen, Information

Im Projektalltag arbeitest du nah am operativen Geschäft und unterstützt Teams dabei, Prozesse zu verstehen, Potenziale zu identifizieren und Verbesserungen umzusetzen. Dabei verbindest du Lean‑Denken, Datenanalysen und KI‑Tools mit praxisnaher Projektarbeit. - Unterstützung bei der Analyse und Dokumentation von End‑to‑End‑Prozessen in MRO-, OPS- und produzierenden Umfeldern - Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung der Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen - Einsatz von Lean-Methoden und ‑Tools im direkten Projekteinsatz - Mitwirkung an datengestützten Analysen sowie gezielter Einsatz von KI‑Tools - Übernahme eigener Arbeitspakete in nationalen und internationalen Projekten - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops - Beteiligung an der Angebotserstellung und Weiterentwicklung von Themen im Team Ihr Profil: Du denkst analytisch, willst Konzepte nicht nur entwickeln – sondern umsetzen. Im Datensatz wie auf dem Shopfloor. Und du weißt: Veränderung gelingt nur, wenn man die Menschen dahinter mitnimmt. Deine Karriere bei Lumics:Bewirb dich hier - Abgeschlossenes Studium (Master bevorzugt) in WI, Ingenieurwesen, Aviation oder BWL; technische Ausbildung von Vorteil - 0–2 Jahre Erfahrung in Beratung oder Industrie (MRO/Aviation/Produktion wünschenswert) - Grundkenntnisse in Lean, Prozess- oder Projektmanagement - Analytisch, strukturiert, datengestützt; sicher im Einsatz von KI-Tools, einfache Programmierung von Vorteil - Kommunikationsstark, überzeugend im Workshop und auf dem Shopfloor - Sehr gutes Deutsch und Englisch Die Lumics GmbH & Co. KG, das Joint Venture von Lufthansa Technik AG und McKinsey & Company steht für die kompetente Beratung und Umsetzung operativer als auch administrativer Prozessänderungen mit dem Schwerpunkt auf der Optimierung mittels Lean Management Methoden. Neben unseren Klienten in der Luftfahrtindustrie berät Lumics diverse Unternehmen u.a. aus den Branchen Automobil, Energie, Verkehr und Logistik. Ob im Anzug auf der Vorstandsetage oder im Blaumann in der Werkshalle – wir begegnen unseren Klienten auf Augenhöhe. Denn Wertschätzung und Vertrauen bilden das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir nehmen uns Zeit, um zu verstehen, wo die wirklichen Probleme liegen: Wir beobachten. Wir hören zu. Und wir packen mit an. Nur so können wir eine fundierte Diagnose erstellen und gemeinsam die passenden Lösungen entwickeln.

Unterkunftsbetreuer (m/w/d) Flüchtlingsunterkunft Salzhausen / Hanstedt Soziale Arbeit mit Herz – kommen Sie in unser Team! Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Salzhausen Gehaltsinformation: Vergütung nach Johanniter AVR DWBO Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000026335 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - attraktive Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Fahrrad-Leasing - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Freistellung bei verschiedenen Anlässen - 1. Monatsgehalt - positive Arbeitsatmosphäre - Anerkennung von Vordienstzeiten - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr - Vertrauensvolle Ansprechpersonen - zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie - Verantwortung für den Betrieb einer Einrichtung - Planung und Koordination von Betreuungs- und Verwaltungsabläufen - Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Behörden und externe Dienstleister (m/w/d) - Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards - Optimierung der internen Abläufe und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung - Budget- und Ressourcenverwaltung Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich - Erforderliche Kenntnisse in sozialer Betreuung, Management, Leitung und Organisation - Technisches Sachverständnis von Vorteil - Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (B2-Niveau) im Arbeitsalltag - Nachweis als Brandschutzhelfer (m/w/d) gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2 - Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Ihr Einsatzort Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Ayleen Schmidt 04172 966-119 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Unterkunftsbetreuer (m/w/d) Flüchtlingsunterkunft Neu Wulmstorf / Rosengarten Soziale Arbeit mit Herz - Kommen Sie in unser Team! Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Salzhausen Gehaltsinformation: Vergütung nach Johanniter AVR DWBO Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000031265 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - attraktive Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Fahrrad-Leasing - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Freistellung bei verschiedenen Anlässen - 1. Monatsgehalt - positive Arbeitsatmosphäre - Anerkennung von Vordienstzeiten - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr - Vertrauensvolle Ansprechpersonen - zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie - Verantwortung für den Betrieb einer Einrichtung - Planung und Koordination von Betreuungs- und Verwaltungsabläufen - Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Behörden und externe Dienstleister (m/w/d) - Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards - Optimierung der internen Abläufe und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung - Budget- und Ressourcenverwaltung Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich - Erforderliche Kenntnisse in sozialer Betreuung, Management, Leitung und Organisation - Technisches Sachverständnis von Vorteil - Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (B2-Niveau) im Arbeitsalltag - Nachweis als Brandschutzhelfer (m/w/d) gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2 - Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Ihr Einsatzort Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Ayleen Schmidt 04172 966-119 Wer wir sind Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, der Flüchtlingshilfe sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendarbeit, -pflege, Sozialpädagogische Familienhilfe, Menschenrechtsarbeit, Migrantenarbeit, Pädagogische Einzelfallhilfe, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Frauen, Frauenarbeit, Frauenhaus, Ehe-, Familien-, Lebensberatung

- Direkter Einstieg in die Betreuung von Großkunden im Automotive‑Umfeld - Kombination aus Kundenkontakt, Vertragsmanagement und Analyse Firmenprofil Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Bereich moderner Mobilitätslösungen und gehört zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Dich erwartet ein professionelles, wertschätzendes Umfeld mit klaren Strukturen, innovativem Mindset und starkem Fokus auf nachhaltige Mobilität. Aufgabengebiet Betreuung von Großkunden sowie Ansprechpartner für Händler und Vertrieb -Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und allgemeiner Korrespondenz -Erstellung und Anpassung von Angeboten sowie Anlage und Pflege von Verträgen -Durchführung von Leasing-Endabrechnungen -Durchführung von KYC-Prüfungen und Prüfung von Unterschriftenberechtigungen -Unterstützung bei Kreditprüfungen und Analyse von Reports -Organisation von Fahrzeugrückgaben sowie Bearbeitung von Schadensfällen -Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und gelegentliche Teilnahme an Kundenterminen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Automobil-, Industrie- oder Bürokaufmann/-frau) -Erste Erfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im Automotive-Umfeld -Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge -Souveränes, professionelles Auftreten - insbesondere im Umgang mit Großkunden -Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch -Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationsstärke -Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, Outlook) Vergütungspaket Modernes Arbeitsumfeld mit strukturiertem Onboarding -Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten -30 Tage Urlaub -Zuschüsse im Bereich Mobilität (z. B. ÖPNV) -Gesundheitsangebote und Weiterentwicklungsinitiativen -Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigem Austausch und Events Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Leasing Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Deine Aufgaben - Mitarbeit bei der Erstellung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS - Datenaufbereitung für Umsatzsteuerklärungen - Unterstützung bei der Bearbeitung von SAP-basierten buchhalterischen Sondersachverhalten - Verarbeitung von Massendaten - Kontrolle auf Korrektheit und Plausibilisierung der Buchungen in SAP Dein Profil - Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Rechnungswesen / Steuern - Gutes buchhalterisches Verständnis - Verständnis für umsatzsteuerliche Sachverhalte - Freude an der Einarbeitung in steuerliche Sachverhalte in der Touristik - Hohe IT-Affinität und Digitalkompetenz, sehr gute MS-Office Kenntnisse - Idealerweise Erfahrungen in SAP - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr gutem Zahlen- und Prozessverständnis - Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken sowie guten organisatorischen Fähigkeiten - Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke - Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Dir - 30 Tage Urlaub - Kantine - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobrad - Bezuschusstes Deutschlandticket - Aus- und Weiterbildung - Fitness- und Wellnessangebot - 30 Tage Workation im EU Ausland Interessiert? Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.dertour-jobs.com  . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: Kontakt DERTOUR Deutschland GmbH Cecilia   Hummel Tel: +49 2203 42679

Deine Aufgaben - Aufbau, Weiterentwicklung & Maintenance der airQuest Automationen für die Gruppe - NDC Implementierung direkt und über Aggregator für die Gruppe - Aufbau, Weiterentwicklung & Maintenance der b-2-b Fluglösungen für die Gruppe - Internes Consulting zum Thema Automationen und Prozesse für die Gruppe - Bereitstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern für bereitgestellte Automationen - Durchführung von Schulungen und On-site Trainings Harmonisierung bestehender Veranstalter in die aktuelle Flugprozesslandschaft - Integration neuer Vertriebskanäle & Veranstalter in die bestehende Flugprozesslandschaft - Techn. Support (2nd Level) aller bereitgestellten Flugautomationen für die Gruppe - Kompetente & serviceorientierte Abwicklung der Specialkunden für den Consolidator Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der IT oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in den Geschäftsfeldern Touristik oder IT - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, bzw. im Umfeld touristischer Flug/IT-Dienstleister - Sehr guter Umgang mit den gängigen Reservierungs- und Automationssystem (Amadeus, Sabre & insbesondere Airquest) sowie mit MS Office - Ausgeprägte IT Affinität - Touristische Kenntnisse des deutschen und europäischen Reiseveranstaltermarktes - Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern - Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, Kontaktfähigkeit - Strukturierte, selbständige und stark prozessorientierte Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse Wir bieten Dir - 30 Tage Urlaub - Kantine - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobrad - Bezuschusstes Deutschlandticket - Aus- und Weiterbildung - Fitness- und Wellnessangebot - 30 Tage Workation im EU Ausland Interessiert? Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.dertour-jobs.com  . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: Kontakt DERTOUR Deutschland GmbH Cecilia   Hummel Tel: +49 2203 42679

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Instandhaltungssteuerung (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf. Deine Aufgaben: - Du steuerst und koordinierst die planmäßige sowie außerplanmäßige Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge und sorgst für einen wirtschaftlichen und reibungslosen Werkstattbetrieb - Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Werkstattbelegungs-, Durchlauf- und Arbeitsplänen in enger Abstimmung mit den Werkstattmeister:innen - Du analysierst technische Fahrzeugdaten, bewertest Arbeitsvorräte und leitest Maßnahmen zur Erhöhung von Verfügbarkeit, Qualität und Effizienz ab - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke sowie der Anforderungen des ECM-Instandhaltungsmanagements - Du organisierst Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden der Werkstatt und unterstützt den Aufbau einer nachhaltigen Kompetenzlandschaft - Mitarbeit in Sonderprojekten sowie aktive Unterstützung bei Maßnahmen des Qualitätsmanagements und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Dein Profil: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Instandhalter:in, Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung, Instandhaltungssteuerung oder im technischen Fahrzeugmanagement ist wünschenswert - Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse und bist digital affin - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Du richtest dein Handeln konsequent nach geltenden Normen, Gesetzen und Regelwerken aus - Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit Werkstätten, Fachbereichen und externen Partnern Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.