Randstad search recrute pour son client, une PME industrielle, de 30 ans, leader sur son marché de niche et en forte croissance constante, un Directeur commercial, France et export & Marketing H/F. Il s'agit d'une création de poste en contrat, basé à Avignon.Rattaché directement au dirigeant, vous reprenez et pilotez la stratégie de développement commercial, pour optimiser la vente de solutions et installations techniques innovantes, en France et à l'export, pour atteindre 1 objectif ambitieux à horizon 2030. Vous encadrez et accompagnez 1 équipe multiculturelle, fidèle et autonome, de 8 collaborateurs : 1 responsable commerciale, 1 chargé d'affaires sédentaire, 4 chargés d'affaires itinérants en France et 1 business developer, ainsi qu' 1 chargé d'affaire en Espagne. Vous poursuivez le développement de l'implantation du groupe en Europe. Vous participez à animer les partenaires distributeurs basés en Asie, Amérique Latine et Océanie et participez activement à l'ouverture de nouveaux marchés en grand export. Vous ciblez les interlocuteurs de haut niveau pour développer votre réseau (décideurs dans les secteurs de production, transport et distribution électrique, ferroviaire, industrie lourde, ENR), pour les convaincre de se doter de solutions innovantes. Vous optimisez les accords stratégiques avec les prescripteurs-installateurs. Vous œuvrez, en mode projet, à l'amélioration des outils digitaux, du site web et des documentations techniques, pour accompagner le changement et gagner en visibilité.

Kasvamme vauhdilla etsimme nyt myyntipäällikköä uusasiakashankintaan Hyrworks Oy vahvistaa kaupallista tiimiään ja hakee tavoitteellista sekä energistä myyntipäällikköä rakentamaan uutta asiakasvirtaa ja tukemaan yhtiön kasvua. Haemme henkilöä, joka viihtyy aktiivisessa myyntityössä, nauttii uusien mahdollisuuksien löytämisestä ja haluaa vaikuttaa suoraan omaan tulokseensa. Tehtävä sopii erinomaisesti sinulle, joka olet urasi alkuvaiheessa ja haluat kehittyä modernin B2B-myynnin huippuosaajaksi tai sinulle, jolla on jo kokemusta uusasiakashankinnasta ja vahva halu voittaa uusia asiakkuuksia. Miksi Hyrworks Oy? Hyrworks Oy on kasvava ja ketterä henkilöstö- ja liiketoimintaratkaisujen asiantuntijayritys. Autamme yrityksiä löytämään oikeat osaajat, kehittämään toimintaansa ja rakentamaan kasvua käytännönläheisillä ratkaisuilla. Meillä pääset mukaan yritykseen, jossa päätöksiä tehdään nopeasti, onnistumisia arvostetaan ja jokaisen panos näkyy aidosti liiketoiminnassa. Roolisi myyntipäällikkönä Vastaat uusien asiakkuuksien avaamisesta sekä oman myyntialueesi kasvusta. Työsi ytimessä on aktiivinen uusasiakashankinta, asiakkaiden tarpeiden tunnistaminen sekä ratkaisujen tarjoaminen. Arjessasi: \* Tunnistat potentiaalisia asiakkaita ja uusia markkinoita \* Kontaktoit päättäjiä puhelimitse, sähköpostilla, verkostoissa ja LinkedInissä \* Sovit tapaamisia ja rakennat luottamuksellisia asiakassuhteita \* Kartoitat asiakkaan henkilöstö- ja liiketoimintatarpeita \* Tarjoat ratkaisuja, jotka tuovat asiakkaalle konkreettista hyötyä \* Viet myyntiprosessit järjestelmällisesti päätökseen \* Vastaat omista tavoitteistasi ja tuloksestasi \* Osallistut myynnin kehittämiseen ja uusien toimintamallien rakentamiseen Kenelle tehtävä sopii? Etsimme henkilöä, jolla on vahva tekemisen meininki ja halu onnistua. Aiempi kokemus henkilöstöpalvelualalta tai B2B-myynnistä on etu, mutta tärkeintä on oikea asenne. Toivomme sinulta: \* Aktiivista ja tavoitteellista työotetta \* Rohkeutta kontaktoida uusia asiakkaita \* Kykyä neuvotella ja rakentaa luottamusta \* Oma-aloitteisuutta ja itseohjautuvuutta \* Pitkäjänteisyyttä sekä kykyä toimia tulospaineessa \* Sujuvaa suomen kielen taitoa \* Englannin kielen osaamista (ruotsi etu) \* Ajokorttia ja liikkumisvalmiutta Mitä tarjoamme? \* Vakituisen kokoaikaisen työn kasvuyrityksessä \* Selkeän hunter-roolin ja mahdollisuuden vaikuttaa tulokseen \* Vahvat palvelut ja hyvä maine myynnin tueksi \* Nykyaikaiset työkalut ja johdon tuen \* Joustavat työskentelymallit \* Kilpailukykyisen palkkamallin: kannustava provisio ja mahdollisuus tulevaisuudessa olla jopa yhtenä omistajana tiimissämme \* Mahdollisuuden erittäin hyvään ansiotasoon ilman provisiokattoa \* Urakehitysmahdollisuuksia kasvun mukana Kiinnostuitko? Jos haluat työn, jossa oma aktiivisuus näkyy suoraan tuloksessa ja ansioissa, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian.

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction Poitou Charentes intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et signe de nombreux chantiers emblématiques comme des bâtiments industriels Safran, Airbus, Alstom, CHU de Poitiers, la Macif, et bien d'autres encore…



Pour participer à nos projets nous recrutons un(e) :



Responsable Développement Commercial F/H

CDI

Bessines (79)





Vos principales missions seront :

Prospection et développement commercial

Tenir un fichier de prospection des affaires,

Valoriser et promouvoir le savoir-faire, les métiers, les innovations et concepts de l'entreprise avec l'aide des supports du groupe par le biais de communication externe,

Entretenir des relations régulières avec les partenaires existants et identifier leurs besoins,

Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles activités conformément à la politique régionale,

Négociation des affaires

Préparer les affaires en amont,

Identifier les besoins et attentes du client et établir un plan d'action (propre à l'opération),

Analyser les risques avec les services concernés,

Participer au suivi et au développement d'une affaire et assurer la négociation technique avec le bureau d'étude,

Intervenir pendant l'exécution du chantier pour garantir les prestations négociées à la demande du chantier,

Mener les négociations en autonomie dans le cadre de sa délégation de pouvoir,

Formaliser une proposition commerciale en collaboration avec les services études de prix, travaux et juridique,

Suivi commercial des affaires

En liaison avec les Etudes de prix, transmettre l'ensemble du dossier à l'équipe travaux une fois l'affaire conclue,

Assurer un suivi commercial au cours de l'exécution du chantier, et l'interface à la demande du chantier ou du Maître d'ouvrage,

Analyser les affaires perdues.

Ce que nous attendons de vous : Issu(e) d'une formation Bac+5/6 d'école d'ingénieur ou d'école de commerce en Construction

Commercial, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une fonction de responsable commercial principal dans le BTP.



Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et les besoins du marché. Vous soutenez et assistez un responsable ou directeur développement et/ou commercial dans ses missions.




Type de contrat : CDI à pourvoir



Statut : CADRE



Quels avantages à nous rejoindre ? Rémunération sur 13.3 mois. Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif. Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...). Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.



Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.


Date de début : 01/09/2026

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction Poitou Charentes intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et signe de nombreux chantiers emblématiques comme des bâtiments industriels Safran, Airbus, Alstom, CHU de Poitiers, la Macif, et bien d'autres encore…



Pour participer à nos projets nous recrutons un(e) :



Responsable Développement Commercial F/H

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Vos principales missions seront :

Prospection et développement commercial

Tenir un fichier de prospection des affaires,

Valoriser et promouvoir le savoir-faire, les métiers, les innovations et concepts de l'entreprise avec l'aide des supports du groupe par le biais de communication externe,

Entretenir des relations régulières avec les partenaires existants et identifier leurs besoins,

Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles activités conformément à la politique régionale,

Négociation des affaires

Préparer les affaires en amont,

Identifier les besoins et attentes du client et établir un plan d'action (propre à l'opération),

Analyser les risques avec les services concernés,

Participer au suivi et au développement d'une affaire et assurer la négociation technique avec le bureau d'étude,

Intervenir pendant l'exécution du chantier pour garantir les prestations négociées à la demande du chantier,

Mener les négociations en autonomie dans le cadre de sa délégation de pouvoir,

Formaliser une proposition commerciale en collaboration avec les services études de prix, travaux et juridique,

Suivi commercial des affaires

En liaison avec les Etudes de prix, transmettre l'ensemble du dossier à l'équipe travaux une fois l'affaire conclue,

Assurer un suivi commercial au cours de l'exécution du chantier, et l'interface à la demande du chantier ou du Maître d'ouvrage,

Analyser les affaires perdues.

Ce que nous attendons de vous : Issu(e) d'une formation Bac+5/6 d'école d'ingénieur ou d'école de commerce en Construction

Commercial, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une fonction de responsable commercial principal dans le BTP.



Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et les besoins du marché. Vous soutenez et assistez un responsable ou directeur développement et/ou commercial dans ses missions.




Type de contrat : CDI à pourvoir



Statut : CADRE



Quels avantages à nous rejoindre ? Rémunération sur 13.3 mois. Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif. Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...). Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.



Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.


Date de début : 01/09/2026

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction Poitou Charentes intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et signe de nombreux chantiers emblématiques comme des bâtiments industriels Safran, Airbus, Alstom, CHU de Poitiers, la Macif, et bien d'autres encore…



Pour participer à nos projets nous recrutons un(e) :



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CDI

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Vos principales missions seront :

Prospection et développement commercial

Tenir un fichier de prospection des affaires,

Valoriser et promouvoir le savoir-faire, les métiers, les innovations et concepts de l'entreprise avec l'aide des supports du groupe par le biais de communication externe,

Entretenir des relations régulières avec les partenaires existants et identifier leurs besoins,

Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles activités conformément à la politique régionale,

Négociation des affaires

Préparer les affaires en amont,

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Formaliser une proposition commerciale en collaboration avec les services études de prix, travaux et juridique,

Suivi commercial des affaires

En liaison avec les Etudes de prix, transmettre l'ensemble du dossier à l'équipe travaux une fois l'affaire conclue,

Assurer un suivi commercial au cours de l'exécution du chantier, et l'interface à la demande du chantier ou du Maître d'ouvrage,

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Ce que nous attendons de vous : Issu(e) d'une formation Bac+5/6 d'école d'ingénieur ou d'école de commerce en Construction

Commercial, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une fonction de responsable commercial principal dans le BTP.



Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et les besoins du marché. Vous soutenez et assistez un responsable ou directeur développement et/ou commercial dans ses missions.




Type de contrat : CDI à pourvoir



Statut : CADRE



Quels avantages à nous rejoindre ? Rémunération sur 13.3 mois. Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif. Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...). Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.



Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.


Date de début : 01/09/2026

POSTE : Promoteur des Ventes H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Promoteur des ventes (H/F) - Effectuer des visites commerciales auprès des grandes surfaces - Assurer la promotion des opérations commerciales en point de vente - Réaliser la mise en rayon des produits dans le respect des règles de merchandising - Mettre en place les opérations promotionnelles (PLV, têtes de gondole, vitrines) - Garantir le remplissage et l'attractivité des vitrines et linéaires - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en magasin - Formation Bac à Bac +2 en commerce/vente ou profil débutant accepté - Aisance relationnelle et sens du contact client - Dynamique, autonome et organisé(e) - Connaissance ou intérêt pour la grande distribution - Capacité à assurer la mise en rayon et les opérations promotionnelles - Respect des règles de sécurité et des consignes en magasin Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-05-2026 Durée : 4 mois PROFIL :

POSTE : Commercial·e H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'évènementiel, un.e Commercial.e à Villeneuve sur Lot en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. La rémunération est comprise entre 12.02 et 13EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante - Négocier les conditions de vente et conclure les contrats - Suivre les ventes et les objectifs fixés - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale - Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie tickets restaurant PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial - Formation Bac +2 en commerce ou équivalent - Excellentes compétences en négociation et en relation client - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques et de communication Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences commerciales seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.