s.Oliver

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't wait.

s.Oliver - eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.

Wir suchen 1 AREA SALES MANAGER (W/M/D) VERTRIEBSGEBIET ÖSTERREICH STUNDENMASS: 38,5 Std./Woche

UNTERNEHMENSBEREICH: s.Oliver Group

EINSATZORT: Bergheim

ZEITPUNKT: ab sofort

DAS ERWARTET DICH

* Du begeisterst als Markenbotschafter_in sowohl die dir zugewiesenen Handelspartner_innen im Fachhandel deines Vertretergebietes als auch Neukund_innen für unsere Marken und Produkte

* Du trägst die Umsatzverantwortung in deinem Vertriebsgebiet und steigerst die Flächenperformance auf den Verkaufsflächen, indem du die bereitgestellten KPIs nachhältst und Potentiale mit unseren Kund_innen besprichst

* Unsere Kollektionen präsentierst und verkaufst du an unsere Handelspartner während den Orderzeiten im Showroom

* Du betreust und entwickelst unsere Handelspartner_innen auf deren Verkaufsflächen am Point of Sale und sicherst die Warenverfügbarkeit durch den Nachzug von Lagerware

* Du stellst unsere Visual Merchandising Guidelines und Corporate Identity Richtlinien am POS sicher und coachst unsere Handelspartner_innen und deren Verkaufspersonal

DAS BRINGST DU MIT

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Textilhandel

* Du hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im textilen Vertrieb mit einem starken Kund_innennetzwerk im Textilfachhandel deines Vertriebsgebietes

* Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest dich durch eine hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent aus

* Du bringst gute betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten mit und hast Spaß am Verkauf und der Präsentation von Mode

* Du bist flexibel und hast Freude an einer reisenden Vertriebsposition im Außendienst, sowie einen Führerschein Klasse B

UNSERE BENEFITS

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen

Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft bei verschiedenen Fitnessketten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen

Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

DEINE BEWERBUNG

Du verdienst laut Kollektivvertrag ab €40.306,00 auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Link zum Inserat:

https://jobs.soliver-group.com/job/Bergheim-Sales-Manager-%28mwd%29-Vertriebsgebiet-%C3%96sterreich/1386760133/

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Marlene Hoffmann

HR Talent Acquisition

Freier Group Austria GmbH

Mehr Infos zu Jobs und Karriere unter

https://jobs.soliver-group.com Das Mindestentgelt für die Stelle als AREA SALES MANAGER (W/M/D) VERTRIEBSGEBIET ÖSTERREICH beträgt 40.306,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Berei

WIESO REGIUS

Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung!

Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.

Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein!

Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden!

WIR SUCHEN

Gestalten Sie das Sortiment von morgen! Unser Kunde ist ein renommiertes und namhaftes Handelsunternehmen & sucht aktuell zur Verstärkung des Teams am Standort in Linz: 1 Category Manager_in Arbeitsort: 4030 Linz

Arbeitszeit: Vollzeit

Entlohnung: ab € 3.200 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Ihr Aufgabengebiet

* Strategische Weiterentwicklung und Steuerung definierter Warengruppen

* Verantwortung für ausgewählte Sortimente (zB Handelswaren, Verpackung, Lebensmittel, etc.)

* Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit Lieferanten

* Identifikation von Trends und Innovationen zur Sortimentsoptimierung

* Planung und Umsetzung von Preissstrategien und Promotions

* Auswertung von Umsätzen, Margen und KPIs zur Ableitung von Maßnahmen

Anforderungen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement oder Einkauf - idealerweise im Lebensmittelumfeld oder Großhandel

* Sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Lieferanten

* Stark ausgeprägtes analytisches Denken, Marktgespür und strukturierte Arbeitsweise

* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Warenwirtschafts-Erfahrung von Vorteil

Arbeitsumfeld

* Mitarbeit in einem erfolgreichen, wirtschaftlich stabilen Unternehmen

* Gehalt ab € 3.200,- brutto/Monat - je nach Berufserfahrung & Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

* Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld

* Professionelle Einschulung, sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

* Vielseitige Social Benefits: Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen, Zuschuss zu Sehhilfen, Obstkorb & Wasserspender, uvm.

* Kostenlose Parkplätze, Fahrtkostenzuschuss

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Jobportal unter folgendem Link:

https://regius-pm.at/job/?id=1046

DIENSTGEBER

REGIUS Personalmanagement GmbH

Wiener Straße 131 4020 Linz AT Das Mindestentgelt für die Stelle als Category Manager_in beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind ein wachsendes und innovatives Team, das mit der mobilen Ladeeinheit NRGkick und fortschrittlichen Smart Services international Maßstäbe setzt. Bei uns vereinen sich Entwicklung, Produktion, Vermarktung und Vertrieb unter einem Dach.

Wir suchen Dich! 1 Digital Marketing & Event Manager (wmx)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

* Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie inkl. laufender Optimierung

* Verantwortung für Performance-Marketing (SEO, SEA, Online Ads) sowie Budgetplanung und -kontrolle

* Content-Strategie und -Planung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

* Marketing-Automation & E-Mail-Marketing (Mailchimp, CRM) inkl. datenbasiertem Reporting

* Website-Management & Social Media Betreuung

* Planung und Umsetzung nationaler & internationaler Messeauftritte in Abstimmung mit Vertrieb

* Organisation von Kundenevents, Produktpräsentationen und Partnerveranstaltungen

* Strategische Weiterentwicklung und Internationalisierung der Marke NRGkick

* Sicherstellung einer konsistenten Markenpositionierung & Markenführung über alle Touchpoints (online & offline)

* Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Deine Qualifikationen

* Master- oder Bachelorabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, Content Strategy, Medien oder vergleichbare Qualifikation

* Nachweisliche Erfolge im Digital- und Content Management, idealerweise im internationalen Umfeld

* Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung

* Sehr gutes Verständnis für Markenführung, Corporate Design, Marktanalyse und digitale Kommunikation

* Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

* Ein neu gestalteter Standort mit moderner Infrastruktur

* Bei der Entwicklung von neuen Produkten mitzuwirken

* Flache Hierarchien ermöglichen es schnell und auf kurzem Wege voranzukommen

Benefits

* Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und individuelle Zeitgestaltung

* Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, wie höhenverstellbaren Schreibtischen, Curved Displays, Kreativräumen und Schaukeln

* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge und Wandertage

* Eine hauseigene Freizeitanlage mit Basketballplatz und Outdoor-Fitnessgeräten

Bewerbungen unter

DiniTech GmbH

bewerbung@dinitech.at

DiniTech Straße 1, 8083 St. Stefan i. R

Tel.: +43 664 41 88 938

www.dinitech.at/karriere

www.NRGkick.com

St. Stefan i. R.

Flexible Arbeitszeiten Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing & Event Manager (wmx) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

INNOVATIONEN von oskari® begeistern seit vielen Jahren Kunden und die Nachfrage am Markt steigt stetig,

z.B.; Bora® Schuhtrockner von oskari® sind die perfekte Lösung für schonendes Trocknen nasser Schuhe, Stiefel, Handschuhe usw. Sie sind die Lösung in vielen Bereichen und tragen zum Wohlbefinden der Menschen bei. 1 Vertriebsleiter/in Wir bieten einen Job, ob als Voll- oder Teilzeit, über Tarif

Wir erwarten von dir:

* Vorkenntnisse im internationalen Vertrieb und im Handel (nicht als klassischer Außendienst)

* Mehrsprachigkeit wie Englischkenntnisse wünschenswert 

* Kenntnisse im in der Gestaltung des WEB Shop' s

* Flexibilität bei deiner Arbeit - ev. ist Homeoffice eine Teiloption

* Teamfähigkeit

In diesem Fall handelt es sich um eine Markt-Neuheit, also eine Produkteinführung, die sowohl im Handel, Großhandel aber auch im WEB und WEB-Shop Platz finden wird. Auf unsere

einzigartigen, innovativen Produkte wartet der EU-weite Markt  http://www.oskari.at . Wir weisen

ausdrücklich darauf hin, dass das Produkt, welches zur Markteinführung und zur späteren

Marktpräsenz bestimmt ist, derzeit noch nicht in unserem WEB aufscheint. Die Entwicklung ist

fertig, die patentrechtliche Anmeldung seit über einem Jahr abgegeben.

Für diese Vertriebsschiene suchen wir eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/in, der/die sowohl national wie international diese Produkte und die Firma nach außen hin vertritt.

 

Nähere Informationen nach Zusendung eines Lebenslaufs!

Wir ersuchen, uns keinesfalls vor der Zusendung ihrer schriftlichen Bewerbung und des schriftlichen Lebenslaufs zu kontaktieren. .

 

Ihren Kontakt an:

Oskari® GmbH

Oswald Marolt - Innovation & Vertrieb

9800 Spittal

om@oskari.at

www.oskari.at

+43 676/841 577 100

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie. Das Mindestentgelt für die Stelle als Vertriebsleiter/in beträgt 2.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Für unseren Kunden, ein renommiertes & zukunftsorientiertes Unternehmen im Großraum Linz, suchen wir zur Verstärkung des Teams 1 Marketingmanager_in - Product Focus Ihre Aufgaben:

* Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Energie- und Produktlösungen

* Konzeption von Sales-Support-Materialien und Promotion-Aktivitäten

* Koordination von Markteinführungen sowie Entwicklung von Werbe- und Trainingsunterlagen

* Erfassung und Bewertung von Marktanforderungen in Abstimmung mit Stakeholdern

* Verbesserung von Bedienbarkeit, Features und Design der Produkte

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung Bereich Marketing/ Produktdesign/ Elektrotechnik (Lehre, Matura, Studium)

* Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

* Versierte englische Kommunikationsfähigkeit

* Starke technische Begeisterung

* Fähigkeit, technische Komplexität zielgruppengerecht und überzeugend zu kommunizieren

Unser Kunde bietet:

* Vollzeitanstellung

* Monatsbrutto ab € 3.800,- Monatsbrutto auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)

* Flexible Arbeitszeitmodelle & je nach Position Home-Office Möglichkeit

* Moderne Arbeitsmittel

* Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Zahlreiche Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Betriebskantine uvm...

* Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Ski-Wochenende und Teambuildingevents

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL

https://easyapply.jobs/r/zFQgxkz261dVnz2gfFGI

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketingmanager_in - Product Focus beträgt 3.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Als erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen bietet ALPLA neben innovativen Produkten und modernsten Technologien auch internationale Entwicklungsperspektiven in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe. ALPLA ist global präsent und in 45 Ländern aktiv. Daher ist unser Unternehmen jederzeit an weltoffenen und sprachbegabten Talenten sowie Fach- und Führungskräften interessiert. Werden sie mit uns zum Global Player und damit Teil des weltwe... 1 Global Procurement Category Manager - Polyolefins (all gender) Das sind Ihre Aufgaben Bei ALPLA gestaltest du die Zukunft der Verpackungsindustrie aktiv mit. Täglich nutzen Milliarden von Menschen Produkte, die in Verpackungen bereitgestellt werden, die wir entwickeln. Werde Teil eines globalen Teams, das für Innovation, Nachhaltigkeit und internationale Zusammenarbeit steht. * Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sourcing-Strategie für Polyolefine, unter Berücksichtigung von Markttrends, Preisentwicklungen und regionalen Anforderungen. * Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften sowie Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen. * Projektleitung zur Optimierung von Kosten, Versorgungssicherheit, Qualität und Innovationskraft. * Analyse globaler Rohstoffmärkte sowie relevanter Indizes (z. B. ICIS) und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das globale Management. * Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen durch alternative Rohstoffe, neue Technologien oder Prozessverbesserungen. * Sicherstellung einer stabilen globalen Rohstoffversorgung inklusive aktivem Risikomanagement. * Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Operations, Sales, Finance sowie weiteren internen Stakeholdern zur effektiven Umsetzung der Einkaufsstrategie. * Unterstützung der Nachhaltigkeits- und ESG-Ziele durch verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Beschaffung. Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management - idealerweise in der Kunststoff-, Chemie- oder produzierenden Industrie. * Fundierte Kenntnisse über Polyolefine oder andere Polymere sowie ein gutes Verständnis relevanter Wertschöpfungsketten. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit globalen Marktindizes. * Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld. * Versierter Umgang mit modernen Procurement-Tools (z. B. SAP Ariba, Coupa) sowie digitalen Analyse-Tools. * Bevorzugter Arbeitsort: unser Headquarter in Hard (Österreich), aufgrund regelmäßiger Vor-Ort-Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern. Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit * Bei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie * Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation * Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes * Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Interessiert? Dann bewirb dich über die Homepage, hier der Link zur Stellenausschreibung: https://career.alpla.com/de/jobs/austria/hard/global-procurement-category-manager-polyolefins-all-gender Kontakt Herr Marco Moosmann, Human Resources //+43 Das Mindestentgelt für die Stelle als Global Procurement Category Manager - Polyolefins (all gender) beträgt 3.329,62 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Et si votre expérience devenait le socle d’un projet entrepreneurial solide ? Après plusieurs années de carrière, vous avez développé bien plus que des compétences : une vision, un sens du relationnel, une capacité à piloter et à décider. Aujourd’hui, une question peut se poser : Comment continuer à s’épanouir professionnellement, autrement ? Sans repartir de zéro. Sans prendre de risques inconsidérés. Mais avec l’envie de rester actif, utile et indépendant. Nous vous proposons une autre façon d’entreprendre. Avec Camif Habitat, vous créez votre propre activité dans la rénovation de l’habitat, en vous appuyant sur un modèle structuré, éprouvé depuis plus de 40 ans. Ici, vous ne vous lancez pas seul. Vous intégrez un réseau, une méthode, un accompagnement. Un projet pensé pour sécuriser votre trajectoire Nous savons que, à ce stade de votre parcours, l’enjeu n’est pas de “tenter”, mais de construire intelligemment. C’est pourquoi notre modèle repose sur : - Un investissement maîtrisé Pas de stock, peu de charges fixes, une structure agile qui vous permet de démarrer sereinement. - Un modèle économique éprouvé Plus de 120 agences en France, un savoir-faire validé sur le terrain et une marque reconnue. - Une montée en puissance progressive Vous développez votre activité à votre rythme, avec une vision claire de votre évolution. - Un cadre structurant Méthodes, outils, accompagnement : tout est conçu pour sécuriser votre développement. Un accompagnement réel, du premier jour et dans la durée : • Formation complète pour maîtriser le métier et nos méthodes • Accompagnement à la création de votre entreprise • Suivi régulier par nos experts métiers • Outils pour piloter votre activité au quotidien Vous restez indépendant(e)… mais jamais isolé(e). Un métier concret, utile et ancré localement : • Vous accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation • Vous coordonnez des artisans locaux qualifiés • Vous suivez des réalisations concrètes, visibles, utiles Chaque projet a un impact réel : améliorer l’habitat, le confort et la valeur des biens.Vous avez une vraie fibre entrepreneuriale et l’envie de piloter votre propre activité. Vous aimez la relation client, le développement commercial et le terrain. Que vous soyez en reconversion, salarié(e), cadre, indépendant(e) ou issu(e) de l’immobilier / bâtiment, votre état d’esprit entrepreneurial fera la différence. La formation et l’accompagnement Camif Habitat vous permettent de réussir, même sans expertise technique préalable.

Et si votre expérience devenait le socle d’un projet entrepreneurial solide ? Après plusieurs années de carrière, vous avez développé bien plus que des compétences : une vision, un sens du relationnel, une capacité à piloter et à décider. Aujourd’hui, une question peut se poser : Comment continuer à s’épanouir professionnellement, autrement ? Sans repartir de zéro. Sans prendre de risques inconsidérés. Mais avec l’envie de rester actif, utile et indépendant. Nous vous proposons une autre façon d’entreprendre. Avec Camif Habitat, vous créez votre propre activité dans la rénovation de l’habitat, en vous appuyant sur un modèle structuré, éprouvé depuis plus de 40 ans. Ici, vous ne vous lancez pas seul. Vous intégrez un réseau, une méthode, un accompagnement. Un projet pensé pour sécuriser votre trajectoire Nous savons que, à ce stade de votre parcours, l’enjeu n’est pas de “tenter”, mais de construire intelligemment. C’est pourquoi notre modèle repose sur : - Un investissement maîtrisé Pas de stock, peu de charges fixes, une structure agile qui vous permet de démarrer sereinement. - Un modèle économique éprouvé Plus de 120 agences en France, un savoir-faire validé sur le terrain et une marque reconnue. - Une montée en puissance progressive Vous développez votre activité à votre rythme, avec une vision claire de votre évolution. - Un cadre structurant Méthodes, outils, accompagnement : tout est conçu pour sécuriser votre développement. Un accompagnement réel, du premier jour et dans la durée : • Formation complète pour maîtriser le métier et nos méthodes • Accompagnement à la création de votre entreprise • Suivi régulier par nos experts métiers • Outils pour piloter votre activité au quotidien Vous restez indépendant(e)… mais jamais isolé(e). Un métier concret, utile et ancré localement : • Vous accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation • Vous coordonnez des artisans locaux qualifiés • Vous suivez des réalisations concrètes, visibles, utiles Chaque projet a un impact réel : améliorer l’habitat, le confort et la valeur des biens.Vous avez une vraie fibre entrepreneuriale et l’envie de piloter votre propre activité. Vous aimez la relation client, le développement commercial et le terrain. Que vous soyez en reconversion, salarié(e), cadre, indépendant(e) ou issu(e) de l’immobilier / bâtiment, votre état d’esprit entrepreneurial fera la différence. La formation et l’accompagnement Camif Habitat vous permettent de réussir, même sans expertise technique préalable.

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d’origine (l’Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute un Responsable Marketing et Offre f/h basé à sa plateforme logistique de Calmont à proximité de Rodez. Rejoignez le Comité Management du Pôle Magasin et pilotez la stratégie marketing, offre et communication d'un réseau de 29 magasins sous les enseignes RAGT Jardin & Maison et Gamm Vert. Vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale, l’expérience client et la coordination des équipes. Structurer, développer et animer l’ensemble du périmètre Offre, Marketing & Communication pour soutenir la performance de l’activité Grand Public Management et animation d’une équipe pluridisciplinaire Pilotage de l’offre produits en lien avec la centrale d’achat et déclinaison dans le réseau Coordination de la mise en marché de l’offre (planning, données, déploiement en magasins) Garantie de la fiabilité des données produits, fournisseurs et clients Suivi et analyse de la performance économique (prix, marges, indicateurs commerciaux) Veille au déploiement et à l'adaptation des plans merchandising Définition et mise en œuvre du plan de communication et pilotage des actions commerciales Pilotage et développement de l’activité digitale et e-commerce Assure les liens fonctionnels avec les services supports Formation Bac +5 en marketing/commerce et/ou expérience confirmée dans la distribution spécialisée Excellente maîtrise des outils marketing et digitaux (CRM, NPS…) Compétences solides en pilotage d’offre, analyse de données, stratégie commerciale et optimisation économique Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires, conduire le changement et travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs Sens du client + capacité d’arbitrage + leadership Ouverture d’esprit + flexibilité + bon relationnel Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JNT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le but de renforcer et développer son équipe des Vins et Spiritueux, le Centre E.LECLERC de VILLE-LA-GRAND leader de la distribution française, recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa Cave. Vous êtes passionné(e) par le monde du Vin, vous assurez un rôle de vendeur conseil auprès de notre clientèle. Description du poste : - Accueillir, conseiller et servir le client. - Participer à l'organisation et l'animation des ateliers de dégustation ou des évènements organisés. - Ranger et présenter les articles de votre cave à vins. - S'assurer de la bonne mise en place, pour chaque article de votre rayon, de l'étiquetage des produits. - Préparer les commandes et les réapprovisionnements PROFIL RECHERCHÉ * Bonnes connaissances des Vins et des spiritueux (whiskies, des rhums, Gin, Saké, Cognac...), de la technique de conservation des vins, des types de cépage (Ampélographie), de l'histoire des vignobles. * Vous possédez d'une première expérience de vente chez un caviste ou dans la grande distribution. * Excellent relationnel et très bonnes capacités de communication * Goût du contact, sens du service client et envie de satisfaire une clientèle passionnée * La connaissance de l'anglais est un atout. RÉMUNÉRATION : Salaire attrayant à partir de 2200EUR BRUT + Prime annuelle +Participation pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire.