Ce que l'on attend de vous : OÙ : Le Lion d'Angers, St Georges sur Loire, Le Louroux Béconnais (dpt 49) - QUOI ? CDD 1 mois - QUAND ? dès que possible- La vente, le conseil et la distribution des produits auprès des agriculteurs adhérents et clients- La participation aux commandes, aux réceptions, à la mise en rayon des produits et en aidant les clients pour le chargement de leurs achats.- L'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées

Nous recrutons un(e) Responsable E-Commerce pour rejoindre chez notre client une entité dynamique, YOODOO, spécialisée dans le développement des ventes en ligne, tant en France qu'à l'international. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera chargé(e) de : - Gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques telles qu'Amazon, Leroy Merlin et ManoMano. - Booster et optimiser l'expérience client sur nos futurs sites e-commerce sur Shopify Plus. - Adapter notre offre de produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires. - Définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse en lien avec la direction du groupe. - Créer et optimiser des fiches produits premium (SEO, visuels, A+ content) et piloter la performance business via des KPI. - Assurer la coordination avec les équipes logistique ainsi que les fournisseurs et partenaires externes. - Contribuer au développement produit et à la définition des tarifications tout en animant notre communauté sur les réseaux sociaux. Type de contrat : CDI Statut : Cadre Horaires : Forfait jour Rémunération : Salaire entre 2500 et 3000 € brut mensuel, selon profil et expérience. Prise de poste : Dès que possible (ASAP) Poste basé à Saint-Dié-des-Vosges (88) avec possibilité de télétravail selon accord. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder : - Une expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion e-commerce et marketplaces. - Une maîtrise de Shopify / Shopify Plus et des leviers de conversion digitale. - De solides compétences en SEO / SEA, ainsi qu'une bonne connaissance des outils d'analyses de campagnes en ligne. - Une autonomie, créativité et rapidité d'exécution, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. - Un bon niveau d'anglais (la connaissance de l'allemand est un plus). Si vous souhaitez rejoindre une structure agile avec l'énergie d'une start-up tout en étant soutenu par la solidité d'un grand groupe industriel, n'hésitez pas à postuler.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché(e) au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef(fe) d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques. A ce titre vous aurez comme principales missions : -Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ; -Elaborer les offres de prix ; -Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ; -Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ; -Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ; -Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ; -Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing. Rigoureux(se), vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients. De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente de produits techniques BtoB et les environnements dynamiques. Votre fibre commerciale et votre sens du service client, alliés à votre goût du challenge vous permettront d'atteindre vos objectifs ! Soucieux(se) des détails, votre esprit analytique vous permettra de comprendre et résoudre des problèmes complexes et d'exploiter les données à disposition pour prendre vos décisions. Vous faites preuve d'une certaine agilité et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de nos solutions techniques. La maitrise de l'anglais est indispensable. La pratique d'une langue supplémentaire sera appréciée. Le poste nécessitera des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. À propos de la mission Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'une surface de vente de type "pop up store" dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle. Vos missions principales : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs, - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs, - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil, - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés, - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising, - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 42 350,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans l'univers du retail, idéalement sur un poste de Responsable Magasin / Manager de département, Responsable adjoint ou Floor Manager, - Véritable leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, - Orienté(e) client et résultats, vous combinez sens du service, rigueur et dynamisme, - Votre goût du challenge et votre capacité à prendre des initiatives feront la différence. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis

Jingdong Development France (JD.com) recherche un(e) Chargé(e) de l'administration en CDI pour rejoindre son bureau basé à Dugny (93). Missions principales : - Gérer les opérations administratives quotidiennes et assurer le bon fonctionnement du bureau. - Mettre en place et suivre les procédures administratives et les bonnes pratiques internes. - Gérer les relations avec les fournisseurs, les achats, la maintenance des locaux et les fournitures. - Apporter un soutien administratif aux équipes de direction (planification, coordination, documentation). - Superviser les projets de décoration et d'aménagement des bureaux (planification, budget, conformité). - Garantir le respect des réglementations françaises (sécurité, normes de travail, hygiène). - Rédiger et maintenir les documents administratifs et les rapports en français et en anglais. - Favoriser la communication interne et la coordination avec les équipes internationales. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 minimum en gestion, administration ou équivalent. - Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion administrative ou office management. - Excellente maîtrise du français et du chinois ; bon niveau d'anglais apprécié. - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Conditions : - Contrat : CDI à temps plein, statut Cadre. - Salaire : 50 400 € brut/an (soit 4 200 €/mois), avec un bonus annuel pouvant atteindre 200 % d'un mois de salaire de base. - Avantages : 25 jours de congés payés + jours fériés, couverture santé et prévoyance. - Lieu de travail : Dugny (93), déplacements ponctuels en France et à l'étranger possibles.