Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE EN POISSONERIE (H/F) STARTPEOPLE recherche pour un de ses clients sur le secteur de BOULAY un POISSONIER H/F. Ce poste se situe dans l'agro alimentaire pour un centre commercial. Ces professionnels sont en charge de la préparation, de la vente et parfois de la transformation des produits de la mer. Ils sont capables de reconnaître les produits de qualité, de manipuler les poissons et de conseiller les clients sur leur choix. Le travail en poissonnerie requiert des connaissances spécifiques sur les poissons, les crustacés et les mollusques, que ce soit en termes de saisonnalité, de préparation ou de cuisson. Les missions principales-Sélectionne et prépare les meilleurs produits aquatiques pour ses clients. -Sélectionne et achète des poissons, crustacés et mollusques auprès de fournisseurs ou de pêcheurs locaux -Prépare les produits de la mer pour la vente, en les nettoyant, les filetant et les présentant de manière attrayante -Conseille les clients sur la fraîcheur des produits et les meilleures méthodes de préparation -Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de manipulation des produits -Peut réaliser des préparations spéciales ou des plats cuisinés pour répondre aux demandes spécifiques des clients -Gère les stocks et l'approvisionnement pour assurer la disponibilité des produits tout en minimisant les pertes PROFIL : Le profil recherché est le suivant : Débutant accepté Idéal CAP POISSONIER mais pas obligatoire Rémunération selon profil et expérience Temps plein de 35 heures hebdomadaires mais possibilité de dépassement Horaires soit de matin soit d'après-midi, tournant de semaine en semaine démarrage 05h00 pour le matin, fin de journée pour 20h00 en après midi. Les compétences requises Expérience préalable en tant que vendeur poissonnier Connaissance approfondie des produits de la mer et de leur préparation Sens de l'organisation pour la gestion de la caisse et de l'inventaire Capacité à travailler rapidement et efficacement pour répondre aux demandes des clients Excellentes compétences en matière de service à la clientèle pour offrir une expérience agréable aux clients Habileté à effectuer des tâches physiques telles que le nettoyage du lieu de travail et la manipulation de charges lourdes Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel pour atteindre les objectifs de l'entreprise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. L'agence Start people de Clermont recherche un Technicien DAO H/F en CDIC sur Aubière (63). POSTE : CHARGE D'AFFAIRES TOPOGRAPHIE ET RESEAUX (H/F) Vos missions en tant que Chargé(e) d'AffairesDans le cadre de votre fonction, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires qui vous sont confiées. A ce titre, vous serez amené(e) à : Construire les dossiers techniques et financiers des projets en vous appuyant sur les orientations définies par la hiérarchie. Assurer le suivi opérationnel des prestations, ainsi que leur suivi technique lorsque nécessaire. Vérifier et ajuster les plannings de production afin de garantir le respect des délais. Contrôler la conformité des livrables et veiller à la qualité des prestations fournies. Entretenir une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction tout au long du projet. Analyser et interpréter les éléments techniques présents dans les documents contractuels ou opérationnels. Veiller à la cohérence entre les méthodes de travail mises en œuvre et les attentes du client. Etablir les devis et propositions commerciales associés aux affaires. Participer au recrutement des collaborateurs du bureau, en binôme avec un référent technique si nécessaire. Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipe et optimiser les processus de production. PROFIL : Profil recherchéFormation et expérienceDiplômé(e) d'un Bac+3 minimum ou disposez d'une expérience équivalente dans le secteur technique ou BTP. CompétencesCapacité à développer et suivre un portefeuille client à partir des projets existants. Bonne maîtrise des aspects techniques et réglementaires de votre domaine. A l'aise avec les outils informatiques et logiciels techniques, ainsi qu'avec le pack Office. Expérience en gestion de projet et encadrement d'équipe. Solides compétences en gestion financière : suivi du budget, analyse de la rentabilité, contrôle du chiffre d'affaires et des coûts. Savoir-êtreSens du travail en équipe et aisance relationnelle. Capacité à expliquer et transmettre les informations techniques. Organisation et rigueur dans la gestion des priorités. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens des responsabilités, exemplarité et professionnalisme. Ce que nous vous proposonsRémunération : à partir de 35,5 K€ brut/an Tickets restaurants RTT Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR EN COMMANDES NUMERIQUES (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Loudéac un opérateur en commandes numériques H/F. Sous la responsabilité du Responsable Production Missions principales : -Assurer la fabrication des pièces en fonction des plans et la programmation fournis -Régler la machine, -Gérer l'approvisionnement et le retrait de matière de sa machine -Entretenir son poste de travail et sa machine Activités associées : TECHNIQUE -Préparer sa zone de travail et les équipements nécessaires -Rendre compte de son activité (état d'avancement, problèmes rencontrés etc.) au chef d'atelier -Respecter les délais de réalisation et les consignes techniques -Régler les machines en fonction des tâches à effectuer -Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail MAINTENANCE -Assure la propreté et le rangement de son poste de travail et de la machine -Effectuer la maintenance de premier niveau -En cas de dysfonctionnement, réaliser un diagnostic et rendre compte au chef d'atelier -Suivre les consommables nécessaire à son poste et rend compte au chef d'atelier de ses besoins QUALITE/SECURITE -Suivre le bon déroulement de la fabrication des pièces -S'assurer de la bonne conformité des pièces selon le plan (coupe, perçage etc.) -Evaluer les défauts et effectue les reprises si autorisé -Utiliser les équipements de levage si autorisé -Appliquer les procédures qualité internes à l'entreprise -S'engager à respecter les règles de sécurité de l'atelier notamment sur le port des EPI Travail en 2*8 : soit matin ou soit après-midi Taux horaire de 12,20€. VM à jour obligatoire. Expérience en commande numérique souhaitée. La lecture de plans est un point indispensable pour ce poste. PROFIL : Nous recherchons une personne ayant idéalement une expérience en commande numérique et à l'aise avec la lecture de plans. SAVOIR ETRE : -Organisé et méthodique -Rigoureux et consciencieux -Autonome, capacité à prendre des initiatives -Travail en équipe SAVOIR FAIRE : -Bonne connaissance technique du métier -Lecture de plan et schéma -Connaissances des machines utilisés (conduite, maintenance, etc.) -Formé à l'utilisation des équipements de levage Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent qualité (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de l'emballage en verre, des agents qualités H/F. Directement rattaché au Responsable d'Equipe Posté (REP), vous êtes le garant de la bonne qualité produit livré chez le client. Internent sur le secteur froid, l'agent qualité, utilise tous les moyens à sa disposition pour s'assurer que les bouteilles acheminées vers l'emballage sont conformes aux exigences qualité, en termes de poids, taille, forme, défauts verriers... A l'issue d'une période de formation, vous serez notamment en charge de : -Réaliser différentes vérifications (visuelles, pressions dimensions, mirages...) en suivant le plan de contrôle défini par le service qualité -Saisir les résultats obtenus dans le logiciel adapté -Vérifier le flux des articles -Vérifier les données enregistrées et réagir selon les procédures établies -Reporter à la hiérarchie tout incident pouvant impacter la qualité de la production -Optimiser les rejets pour réduire les éjections de bouteilles injustifiées -Vous assurez de la fiabilité des réglages des machines de contrôles et d'inspection et les ajuster si nécessaire -Effectuer le nettoyage des machines de contrôle et d'inspecter ainsi que des appareils de mesure ATTENTION, tests effectués en janvier, formation sur février/mars pour être opérationnel cet été ! PROFIL : ATTENTION, tests effectués en janvier, formation sur février/mars pour être opérationnel cet été ! Formation et expérience souhaitées : -Aucune formation particulière n'est requise pour accéder à ce poste -Vous trouvez l'univers industriel intéressant et dynamique -Une première expérience dans une entreprise industrielle est un plus Compétences techniques et comportementales nécessaires : -Vous êtes rigoureux, réactif et autonome -Vous êtes connu pour avoir un bon état d'esprit -Vous savez rendre compte à votre hiérarchie Informations complémentaires :Poste à pourvoir en 5*8Prêt à vous lancer ?Postulez !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 19,12€/ heure et 19,12€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Au sein du Bureau d'Etudes du Département Cabines, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes, en charge de la  conception et de l'industrialisation des cabines préfabriquées des navires dans les objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité. Rattaché au Responsable du Secteur Technique Cabines, vous êtes l'expert technique pour les produits constituant l'éclairage et le petit appareillage électrique des cabines, garant de l'atteinte des performances fonctionnelles et esthétiques attendues pour la fonction, ainsi que du respect de la règlementation et des normes. Votre mission se décline de la manière suivante : ·       Vous définissez et développez avec les techniciens du Bureau d'Etudes les solutions techniques pour les composants électriques des cabines ·       Vous travaillez en coordination avec les responsables des autres fonctions de la cabine et en tenant compte des interfaces cabines-navire ·       Vous écrivez les spécifications techniques pour les consultations chez les fournisseurs et commandez les matières et prestations avec l'acheteur concerné ·       Vous assistez le Chargé d'Affaire lors des négociations techniques avec le client ·       Vous validez d'un point de vue technique les produits et composants livrés par les fournisseurs, notamment lors du montage des cabines prototypes et de préséries ·       Vous êtes partie prenante dans le processus d'industrialisation des cabines, en partenariat avec le Service Méthodes ·       Vous développez des préconisations, des standards, des méthodes et des procédures d'essai pour les produits cabines ·       Vous vous assurez de la bonne utilisation des standards et de la compréhension des documents et livrables techniques Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! -        De formation ingénieur spécialisé en génie électrique, vous aimez le concret et le terrain -        Vous êtes rigoureux, méthodique, et avez une bonne capacité de synthèse -        Vous avez de bonnes qualités relationnelles, et vous appréciez le travail avec les différents secteurs d'une entreprise ainsi qu'avec les fournisseurs. -        Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur viennent s'associer à votre esprit curieux et innovant. -        Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit, ce qui vous permet d'échanger efficacement et de comprendre la documentation technique. -        Vous disposez d'une expérience indispensable en courant faible. -        Vous maîtrisez Excel, en particulier les tableaux croisés dynamiques et les formules avancées. -       Vous possédez idéalement des connaissances en phénomènes de compatibilité électromagnétique. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois .      Forfait jours sur la base de 218 jours ·      Une rémunération sur 13 mois ·      Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Et si vous deveniez l'un(e) de nos futurs conseillers en gestion de sinistres ? Rejoignez le Centre de Relation Client de la Macif à Niort le 2 mars 2026, au sein d'une équipe à taille humaine accompagnée par un manager de proximité, et faites la différence dans la vie de nos sociétaires. Votre mission principale : accompagner et guider nos sociétaires Vous êtes la première voix qu'entendent nos sociétaires lorsqu'ils déclarent un sinistre. Votre rôle est crucial : . Écouter activement et comprendre la situation décrite par le sociétaire dès le premier contact. . Apporter des réponses immédiates et adaptées en fonction des garanties prévues par leur contrat. . Mettre en place les actions nécessaires pour orienter nos sociétaires vers des solutions concrètes et rassurantes (ex. garages agréés, indemnisation sans expertise). . Lors de sinistres simples, vous serez amené(e) à ouvrir, instruire et indemniser le sociétaire. . Valoriser les services de la Macif pour répondre aux besoins spécifiques de nos sociétaires et leur offrir une expérience client optimisée et ainsi répondre aux objectifs fixés. . Clôturer l'appel avec une résolution claire et une prise en charge complète de leur situation. Comment vais-je être accompagné(e) ? Dès votre arrivée, vous intégrerez une formation rémunérée alliant théorie et immersion terrain, pour vous familiariser avec nos produits, nos services et notre démarche relationnelle. Un tuteur dédié et votre manager seront à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Nous ne recherchons pas un profil administratif, mais un(e) professionnel(le) de la relation client, qui est capable de transformer chaque appel en une expérience positive et engageante grâce à sa capacité d'analyse. Ce que nous attendons de vous : . Un sens aigu du service client et une envie réelle d'aider les autres. . Une capacité d'écoute active, combinée à une excellente aisance à l'oral pour mener des échanges fluides et clairs. . Une aptitude à analyser rapidement des situations variées et à adapter votre discours en conséquence. . Un goût pour le travail en équipe et une capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes (experts, partenaires). . Une expérience préalable en relation client à distance est un atout majeur. Une formation Bac+2/3 dans les domaines de la relation client, du commerce ou de l'assurance est également appréciée. Votre rythme de travail : À la Macif, nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Un planning fixe de 35h par semaine vous sera attribué dès votre arrivée (7h de travail par jour en moyenne). Les amplitudes horaires sont comprises entre 8h et 20h du lundi au vendredi et vous travaillerez un samedi sur 12 de 9h à 17h. Votre planning vous sera donc communiqué un an à l'avance afin de vous organiser Et les avantages ? . 2 jours de télétravail par semaine en moyenne après 6 mois d'ancienneté, en fonction de votre autonomie. . 32 jours de congés payés par an. . Salaire de base : 2 351 euros brut mensuel (prime de vacances et 13e mois inclus) . Une prime variable pouvant aller jusqu'à 2 700 euros brut supplémentaires selon vos performances. . Participation et intéressement en fonction des résultats du Groupe. . Mutuelle familiale avantageuse, gratuite pour vos enfants à charge, ainsi que des chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans. . Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant pris en charge à 60 % par la Macif. . Accès au CSE pour vous et votre famille, avec des tarifs préférentiels pour des événements culturels, sportifs ou touristiques. Le processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, un chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si cet entretien est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer un responsable RH et votre futur manager pour un entretien approfondi. Prêt(e) à devenir la voix de la Macif et à faire la différence pour nos sociétaires ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : Vous cherchez à faire la différence dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de Production (F/H) de nos Ateliers « Fours » au sein de l'Unité de Production « Composites à Matrice Céramique », et devenez un(e) acteur(rice) clé de nos projets industriels au sein d'ArianeGroup ! Votre environnement de travail Le Service de Production « Fours » dispose d'un important outil industriel fonctionnant en continu 7j sur 7 (40 opérateurs et chefs d'équipe, en 5x8 ou en 2x8). En qualité de Responsable de Production (F/H) , votre rôle sera crucial dans la gestion de ce service, où vous planifierez et coordonnerez les activités en respectant les objectifs de production OQOTOC . Vous serez en première ligne pour garantir la sécurité de vos équipes, la protection des biens et des produits, ainsi que la prévention des pollutions environnementales. Vous serez également en interaction avec de nombreux services tels que la gestion de production, les méthodes, la maintenance, et les RH . Vos missions Management***Assurer les campagnes avec les Ressources Humaines ( Entretiens , people reviews , politique salariale , promotions, formation, alternance, stages, etc.)***Développer les compétences des équipes et analyser l'adéquation charge/capacité***Recruter et former les nouveaux personnels***Gérer les Points de Défaillance Unique et la polyvalence des personnels***Assurer la communication descendante/montante et promouvoir les résultats de ses équipes***Développer l'innovation en continu et animer les groupes de travail***Faire respecter les règles (règlement intérieur, H&S , EN9100 & ISO14001 .) Production***Planifier et coordonner les activités des ateliers***Être le référent Aéroexcellence sur votre domaine***Remonter les besoins d' amélioration continue (moyens, infrastructures)***Contribuer et/ou piloter la résolution des problèmes***Suivre et améliorer les indicateurs opérationnels et la performance de l'atelier***Assurer la bonne gestion des budgets du secteur***Assurer la fonction de chargé d'affaire sur l'approvisionnement de gaz (gestion des besoins, lancement du processus achat, gestion des litiges en cas de besoin) Profil recherché***Formation : Bac+5 ingénieur(e) généraliste , mécanique, chimie , ou équivalent.***Expérience : 5 ans minimum sur des activités similaires en management de production . Le management d'équipes postées serait un plus.***Compétences techniques : Mécanique, Fluidique. Lean Manufacturing et amélioration continue. La connaissance des matériaux composite serait un plus .***Anglais courant nécessaire Qualités personnelles***Rigueur et organisation***Capacité à écouter et convaincre ses équipes et interlocuteurs***Ténacité***Sens du management terrain***Esprit d'innovation ℹ Informations pratiques***Horaires : statut cadre en forfait jours***Astreintes téléphoniques : une semaine par mois***Nature du contrat : CDI***Lieu : Site ArianeGroup du Haillan (33) ️ Important : Ce poste nécessitera une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions industrielles ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine de la production ! . Quelques mots sur le site de : Le Haillan Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt '5 Chemins' des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to st

Le service enfance et famille anime un réseau de 7 crèches et multiaccueils collectifs municipaux, une crèche familiale, un RAM et trois LAEP. Nos équipes des EAJE accueillent et accompagnent chaque jour des enfants et leurs familles, en accueil régulier, occasionnel et d'urgences. Les équipes municipales travaillent en fonction de plusieurs fondamentaux professionnels communs, qui s'expriment dans le quotidien et dans les projets : - des valeurs éducatives et une posture professionnelle engagée, - un accueil de l'enfant inspiré des approches de l'éducation bienveillante, - le développement durable, intégré au fonctionnement du service, par une approche d'éco-responsabilité appliquée à tous les domaines - le soutien à la parentalité. Vous serez positionné au sein d'un EAJE, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice- puéricultrice, Vous ferez partie d'une équipe composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agent avec le CAP d'accompagnement éducatif. Vous serez amené à exercer vos missions auprès d'un public diversifié : multi culturel, situations socio-professionnelles variées, situation de handicap, de problématique de santé de l'enfant. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles Au sein d'une unité d'accueil, composée de professionnels qualifiés, vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins, tout en veillant aux attendus du cadre collectif d'accueil. Vous prenez en charge un groupe d'enfants. Vous répondez aux besoins physiques et psychosociaux des enfants, Vous contribuez à la socialisation de l'enfant et à son autonomie. Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif. Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établirez avec eux une relation de confiance. (Accompagnement à la parentalité) Participer au projet éducatif Vous travaillez dans le respect de la libre motricité, du jeu libre par une présence active et de l'éducation bienveillante. En lien avec l'éducatrice de jeunes enfants de l'unité, vous animez des activités en cohérence avec le projet éducatif. Vous participez à un environnement adapté aux enfants de moins de 3 ans : choix des jeux, aménagement d'espace. Vous êtes garant de la qualité d'accueil des enfants (sécurité physique et psychique). Vous participez aux réunions organisées par l'établissement (équipe, parents), temps de réflexion pour se questionner et partager vos questionnements, sur les pratiques professionnelles et/ou sur l'organisation de l'unité, et ceci dans une posture collective. Vous participez à l'accueil des stagiaires. Veiller à la santé, l'hygiène et à la sécurité Vous avez une veille sur votre santé en adoptant des "bonnes" postures au quotidien. Vous avez des notions sur le portage des enfants. Vous assurez la santé et sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement. Vous dépistez et repérez les signes d'appel de mal être physique ou psychique de l'enfant et alertez. Vous assurez l'hygiène des lieux de vie de l'enfant et du matériel à disposition. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences requises : Sens du travail en équipe, sens de la communication, Disponibilité et adaptabilité Une posture professionnelle adaptée (écoute, observation, bienveillance) Capacité à utiliser l'outil informatique Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + bonus attractivité + prime annuelle Nos avantages : -Une participation à la mutuelle et prévoyance -Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances -Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER) -Ratio d'avancement de grade fixé à 100% -Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente) -Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur). Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible. Cadre d'emplois des AP Catégorie B. Poste accessible hors concours aux personnes handicapées sous condition de diplôme. Renseignements : Amélie CRABIT - responsable du Service enfance et famille - 06 ** ** ** ** Sabine FALEZAN - responsable de Pôle petite enfance - 06 ** ** ** **

Description du poste : Rejoignez notre aventure technologique et faites partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de l'industrie aérospatiale ! Vous êtes passionné(e) par l' innovation industrielle ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif ? Alors, l'aventure commence en tant qu' Architecte Réseau Industriel (F/H) chez ArianeGroup ! Votre environnement de travail Au sein de la direction Digital , vous évoluerez dans une équipe d'architectes ayant pour principal objectif de définir, mettre en place et faire évoluer les infrastructures du système d'information d'ArianeGroup. Vous aurez un rôle de référent(e) du design de nos solutions industrielles et participerez à la modernisation des infrastructures industrielles et réseaux . Vos missions***Conception et évolution des architectures réseau :***- Élaborer des architectures WAN/LAN adaptées aux besoins de l'entreprise (scalabilité, sécurité, performance).***- Proposer des évolutions techniques (virtualisation, cloud, segmentation, etc.) pour moderniser les infrastructures.***- Définir des standards d'architecture et des bonnes pratiques pour les réseaux industriels et IT .***Gestion des réseaux industriels (SCADA, ICS) :***- Concevoir et optimiser les architectures SCADA et ICS pour les systèmes d'automatisation industrielle.***- Assurer la sécurité, la fiabilité et la compatibilité des réseaux industriels avec les normes ISO/IEC 27001 , IEC 62443 , etc.***Surveillance et support technique :***- Veiller à la continuité des services et à la résilience des réseaux .***- Analyser les incidents techniques et proposer des correctifs préventifs.***- Assurer une veille technologique.***Collaboration et expertise transversale :***- Travailler en équipe avec les équipes IT , opérations, et ingénierie pour aligner les solutions techniques avec les objectifs stratégiques.***- Participer à des projets de migration, d'intégration et de modernisation des infrastructures.***- Proposer des solutions innovantes en s'appuyant sur une expertise technique approfondie. Profil recherché***Formation :***- Diplôme d' ingénieur(e) ou master en informatique, réseaux, télécommunications .***Expérience :***- Minimum 5 ans d'expérience en architecture réseau , avec un focus sur les réseaux industriels ou les systèmes SCADA .***- Expérience demandée dans des environnements de production (industrie, énergie, agriculture, etc.).***- Une expérience en migration vers le cloud, en virtualisation, ou en solutions edge computing serait un plus.***Compétences techniques :***- Maîtrise des protocoles de réseaux ( Ethernet , IP , TCP/IP , SD LAN , SD WAN , Firewall ).***- Maîtrise des architectures SCADA , ICS , et de la norme IEC 62443 .***- Connaissance souhaitée en conception de réseaux WAN/LAN (segmentation, QoS , sécurité, etc.).***- Maîtrise des composants d'infrastructure réseau (CISCO.).***- Connaissance souhaitée en solutions de monitoring réseau (Cacti,PRTG.).***- Bonnes connaissances en sécurité réseau (firewall, IDS/IPS , segmentation, etc.).***- Anglais courant nécessaire. Qualités personnelles***Curiosité***Adaptabilité***Communication***Force de proposition***Autonomie : Capacité à travailler en autonomie tout en étant un(e) acteur/actrice clé dans des projets collaboratifs . ¿ Informations pratiques***Horaires : Cadre forfait jours .***Lieu : Site ArianeGroup du Haillan . ¿¿ Important : Ce poste nécessite une autorisation de défense délivrée par le Ministère des Armées . Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions industrielles ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine industriel ! Quelques mots sur le site de : Le Haillan Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt '5 Chemins' des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la

Description du poste : Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web. Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable clients, au sein du service SAV constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées - Prendre en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec les clients - Réaliser également le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges - Participer également au montage, à l'essai, à l'installation et à la mise en service des unités de laboratoires - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (60 à 70% du temps) Principales actions : - Réaliser des opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives sur site client - Mettre en service une installation après une opération de maintenance - Réaliser des tests - Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) - Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique - Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques - Être l'interface avec le client et parler anglais Réaliser des offres et des listes de pièces détachées - Formation Bac +2 : Electrotechnique ou maintenance industrielle. Connaissances en automatisme sont un réel avantage. - Qualités requises pour le poste : rigueur, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie. - Anglais requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences et du savoir-faire de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, soit un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH.