Weitere Berufsbezeichnung: Verfahrensmechaniker Stellenbeschreibung: Die DEMGY EIS GmbH ist ein Entwickler und Hersteller von maßgefertigten Bauteilen sowie ein Anbieter von Serviceleistungen für die zivile Luftfahrt. Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches und stark wachsendes Unternehmen. Rund 150 Mitar- beiter an zwei Standorten bieten ein umfassendes Paket an Lösungen für unsere Kunden an. Jede unserer Leistungen ist individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und erfüllt höchste Qualitätsansprüche. Für unseren Standort Lemgo suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Deine Aufgaben: - Einrichten, Rüsten, Bedienen und Überwachen von Spritzgussmaschinen - Überwachung von automatisierten Prozessen - Ein- und Ausbau sowie Wartung und Pflege von Spritzgießwerkzeugen - Fehlererkennung und Überwachung von Produktionsprozessen - Qualitätsüberwachung und Dokumentation von Prozessdaten - Abmusterung von Werkzeugen - Optimierung der Produktionsprozesse durch Ursachenanalyse und Problembeseitigung Dein Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder Ausbildung zum Maschinen- / Anlagenführer mit einschlägiger Erfahrung im Spritzgussbereich - Erfahrung im Einrichten und Optimieren von Kunststoffspritzen - selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Flexibilität und Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb Davon profitierst Du: - sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen - attraktive Bezahlung - 30 Tage Urlaub - Zuschuss zur Altersvorsorge - Fahrrad-Leasing - individuelle Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten - kostenloser Wasser Spender während der Arbeitszeit - abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events - wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Komm in unser Team. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt: joinus@demgy.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung Zwingend erforderlich: Kunststoffspritzgießen

Die Stadt Oppenheim sucht einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), überwiegend für ihre Kindertagesstätte „Gänsaugraben“ in Vollzeit (unbefristet) zum nächstmöglichen Termin Die Stadt Oppenheim ist mit rund 7.800 Einwohnern ein attraktives Mittelzentrum in der Region Rheinhessen und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Wir suchen eine motivierte pädagogische Fachkraft. Das sind Ihre Aufgaben - Betreuen, Erziehen und Bilden im Sinne der jeweiligen pädagogischen Konzeption - Gestalten und Ideen geben für den pädagogischen Alltag in geplanten und ungeplanten Aktionen, pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge - Gestalten der Erziehungspartnerschaft - Beobachten und Dokumentieren der individuellen Kindesentwicklung - Anleiten von Praktikanten und FSJ-Kräften Das zeichnet Sie aus - in Deutschland anerkannte Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft gemäß Fachkräftevereinbarung des Landes Rheinland-Pfalz (z.B. Abschluss in Heilerziehung, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Ergotherapie, Heilpädagogik) - aktuelle pädagogische Fachkenntnis durch Fort- und Weiterbildung - Mitverantwortung und gute Teamarbeit - Flexibilität bei der Übernahme von Früh- und Spätdiensten - Bereitschaft zur Mitgestaltung der Räumlichkeiten und der Erarbeitung von Konzepten - fließend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Wir bieten - professionelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte - engagierte Teamkolleginnen und -kollegen - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - lebendige Einrichtung im Wandel, mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen - Jobrad-Leasing Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Die Einstufung orientiert sich an der einschlägigen Berufserfahrung, die Sie für die Tätigkeit mitbringen. Die Bruttoentgelte reichen aktuell für die Vollzeitbeschäftigung von monatlich Stufe 1: 3.509,44 € bis Stufe 6: 4.668,84 € zuzüglich einer SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €. Die Laufzeit der Erfahrungsstufen entspricht ihrer laufenden Bezifferung von einem bis fünf Jahre. Weiterhin werden alle tariflichen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung usw. gezahlt. Wir fördern die Gleichbehandlung nach § 7 (1) Landesgleichstellungsgesetz (LGG). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht. Sie sind interessiert? Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 09.08.2026 an die Stadt Oppenheim, z.H. Frau Stadtbürgermeisterin Silke Rautenberg, Merianstraße 2, 55276 Oppenheim oder per E-Mail unter buergermeister@stadt-oppenheim.de (buergermeister@stadt-oppenheim.de) Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt. Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz unter Karriere_Datenschutzinformation. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kindheitspädagogik, Erziehung

Elternschaft von Menschen mit Behinderungen wird selbstverständlicher, seitdem sich die Hilfen und Angebote für behinderte Menschen durchsetzen und die Lebensformen offener werden. Auch die Erziehung und Versorgung von Kindern mit besonderen Bedarfen fordern Eltern mit und ohne Beeinträchtigung heraus und bedürfen einer qualifizierten Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer elterlichen Verantwortung. Die Begleitende Elternschaft hat als primäre Aufgabenstellung die Unterstützung, Förderung und Sicherung der Erziehungskraft der Familie. Die Begleitete Elternschaft gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Begleitete Elternschaft / Elternassistenz in Potsdam und Teltow (Die Arbeitszeit liegt vorwiegend im Nachmittagsbereich und am frühen Abend) Unser Angebot - Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Voll- oder Teilzeit (20h-40h/Woche) - Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO) - Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge - Zusatzurlaub - Regelmäßige Teamsitzungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Supervision, kollegiale Fallberatung und fachliche Anleitung - Diensttelefon, Fahrkostenerstattung von Dienstfahrten Ihre Aufgaben - Hauptaufgabe ist die Assistenzleistungen in Familien mit Unterstützungsbedarf in Form von ambulanter Hilfe zur Erziehung - Selbständige Organisation und Verantwortung in der Kontaktgestaltung mit den Familien und den Maßnahmen zur Zielerreichung unter Beachtung des Systems Familie - Erstellen von Berichten, Bedarfsbeschreibung und Auswertung von Zielen - Erstellung der Leistungsabrechnung und selbstständige Dokumentation - Wahrnehmung des Kindeswohls und des damit verbundenen Schutzauftrages - Anleitung der Praktikanten, Einarbeitung neuer Kollegen/Kolleginnen Ihr Profil - Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in mit sozialarbeiterischen Kenntnissen oder Sozialarbeiter/in mit heilerziehungspflegerischen Kenntnissen, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung - Erfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung - Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anke Riederer telefonisch unter 03328 433 730 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 25_THB_029_029 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Lichterfelder Allee 45 14513 Teltow personal@diakonissenhaus.de Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB). Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz.

Unter den Top Ten in Deutschland zählen wir zu den etablierten und renommierten Personaldienstleistern. Wir suchen Sie für unserem Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen in Neudrossenfeld Unser Angebot für Sie als Mitarbeiter (m/w/d)/ technische Hilfskraft (m/w/d) für 19,-€ Stundenlohn Unser Angebot: - Attraktive und pünktliche Entlohnung & Sozialleistungen mit interessanten Zusatzleistungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit besten Zukunftsaussichten - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Umfangreiche persönliche Betreuung durch ein sympathisches Niederlassungsteam - Stellung hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung - Medizinische Rundumbetreuung - E-Scooter um Ihre Arbeitsstelle zu erreichen Ihre Aufgaben: - Baumaschinen und Baugeräte reinigen, abschmieren - Hof und Waschplatte sauber halten - Einfache Hilfsarbeiten im technischen Bereich Ihr Profil: - Affinität zu Fahrzeugen - Staplerschein von Vorteil - Teamplayer - Deutsch in Wort und Schrift wünschenswert Senden Sie uns noch heute Ihre   Bewerbungsunterlagen zu, gerne auch schnell und unkompliziert über WhatsApp: > > WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/BNBER (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Funique-personal.pitchyou.de%2FBNBER&data=05%7C02%7Csbaumgartner%40unique-personal.de%7C50bf69a470c34038b15d08dc177ce237%7C94009a54441b4469944798543f23b93c%7C0%7C0%7C638411072401876610%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=55911dsWhetpn4ABy1%2BAk3zlO%2Fv8rvj32T6tTFUMOgU%3D&reserved=0) > > Mail: SBaumgartner@unique-personal.de (https://mailto:SBaumgartner@unique-personal.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Bei uns in der AWO Kita Lessinghöfe in Neu Wulmstorf – unbefristet in Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Unsere 2023 eröffnete AWO Kita „Lessinghöfe“, ist in Neu Wulmstorf, im Speckgürtel Hamburgs gelegen. Sie ist modern und nachhaltig gebaut und besteht aus zwei Krippen- und zwei Elementargruppen und bietet somit Platz für rund 80 Kinder. Das Besondere an der Kita: Sie liegt inmitten eines Neubaugebietes, hat lichtdurchflutete Räume und ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bietet Parkplätze vor Ort. Für unser Team der AWO Kita Lessinghöfe in Neu Wulmstorf suchen wir zu sofort in Vollzeit und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß NKiTaG § 9 Abs. 2. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin (m/w/d) und vgl. pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-129. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Das Systemische Zentrum Pfalz ist eine innovative und moderne Institution, die sich darauf spezialisiert hat, ganzheitliche Lösungen für junge Menschen in verschiedenen Lebenslagen anzubieten. Unser Ansatz basiert auf einem humanistischen Menschenbild und einem gelebten Verständnis für systemisches Arbeiten. Für unsere neuen heilpädagogischen Eingliederungshilfen in Schule und Kindertagesstätte suchen wir für die Stadt Zweibrücken Verstärkung in Teilzeit (50%) Aufgaben: - Schul- und Kindergartenbegleitung von jungen Menschen mit einem spezifischen Förderbedarf - Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplänen - Unterstützung junger Menschen bei der Bewältigung von persönlichen Herausforderungen und Krisen - Zusammenarbeit mit Lehrern, Schulsozialarbeit, Familien, Behörden und anderen relevanten Partnern. - Dokumentation und Berichterstattung über den Hilfeverlauf Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf - Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit - Fähigkeit den Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu planen - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in der Regel zwischen 08.00 Uhr und 14.00 Uhr) Wir bieten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine sorgfältige Einarbeitung - Regelmäßige Teambesprechungen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine angemessene Bezahlung (durchgängige Vergütung, auch in den Ferien- und Kitaschließzeiten) - 30 Tage Urlaub - Arbeitszeit im Zeitraum von 07.30 Uhr bis 13.30 Uhr Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Lena Albert per Mail melden: lena.albert@procontextus.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pädagogische Assistenz

Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH bietet stationäre und ambulante Angebote für Menschen mit Behinderungen an. Im Bereich Zentrum für ambulante Teilhabe und Selbstbestimmung / Bereich Lernen und Fördern bieten wir für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen die Möglichkeit inklusiver Schulassistenz im Regions- und Stadtgebiet Hannover an. Zur Erweiterung unseres Angebotes suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt: Erzieher:in / Heil- / Sozialpädagoge:in als Schulassistent*innen (m/w/d). Die Arbeitsplätze sind in Teilzeit mit 10 - 30 Stunden wöchentlich für die Dauer von 2 Jahren befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben - Individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung im Schulalltag - Förderung der Selbstständigkeit sowie Unterstützung bei Lern- und Arbeitsprozessen - Hilfestellung bei der Kommunikation und sozialen Integration in die Klassengemeinschaft - Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten (z. B. An- und Auskleiden, Mobilität, ggf. Nahrungsaufnahme) - Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und weiteren Fachstellen Ihr Profil - Mind. 3- jährige Ausbildung mit Abschluss staatl. anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Ergotherapeut/in, Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger oder abgeschlossenes Studium der Sozial-/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium - Soziale Kompetenzen im Umgang mit Kindern/Jugendlichen mit Behinderung - Vorkenntnis pädagogischer Assistenz wünschenswert Unser Angebot - Personenspezifischer Einsatz / weitestgehend Bezugsbetreuung - Ausschließlich werktägliche Arbeitszeiten ohne Bereitschaftszeiten - Garantierte Urlaubsplanung - Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Team - Eigenverantwortliches und kreatives Handeln - Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage - Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche - 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr - Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge - Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie - Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich - Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich - Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Kontakt Wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind, richten sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH Nina Seel An der Weidenkirche 10 30539 Hannover - Kirchrode-Bemerode-Wülferode Frau Seel steht Ihnen für weitergehende Informationen unter der Telefonnummer 0511 – 8603 532 zur Verfügung.

Bei uns in der AWO Kita Tespe - unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Unsere Waldkita "Dachsbau" (E-133) In dem in Tespe gelegenen AWO Waldkindergarten "Dachsbau" schaffen die kleine Gruppengröße von 15 Kindern und der Naturraum Wald eine ruhige Atmosphäre und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Das Waki-Team besteht insgesamt aus vier Mitarbeiterinnen. Die Kinder, im Alter von drei bis sechs Jahren, werden täglich von 8:00 bis 14:00 Uhr von zwei Fachkräften betreut. Anders als in gewöhnlichen Kindertagesstätten befinden sich die Kinder im Waldkindergarten täglich im Freien, begleitet vom Zyklus der Jahreszeiten. Unsere Kita Tespe (E-138) In unserer AWO Kita in Tespe finden fünf Gruppen Platz, davon zwei Krippen-, drei Elementargruppen und eine Integrationsgruppe. Die Betreuung wird durch insgesamt 22 Mitarbeiterinnen gewährleistet. Die Kita befindet sich inmitten von Wald, Fluss, Wiesen und Spielplatz in einer dörflichen Atmosphäre. Eine kleine Grundschule und eine Bushaltestelle liegen direkt um die Ecke.Die Einrichtung ist von einer großen Grünanlage mit sehr altem Bestand aus Obst- und Laubbäumen umgeben, wodurch im Sommer günstige Schattenplätze sowie vielseitige altersgerechte Spiel- und Klettermöglichkeiten geboten sind.  Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita Tespe und der Waldkita Tespe suchen wir zu sofort in Voll- oder Teilzeit eine Erzieherin oder einen Erzieher (m/w/d) für den Elementar- und Krippenbereich als Vertretungskraft mit flexiblem Einsatz an beiden Standorten.   Flexibler Einsatz in einem Waldkindergarten (Elementargruppe) und einer Kindertagesstätte mit Krippe und Elementarbereich Arbeit nach dem Situationsansatz Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit Arbeit nach der Stellenbeschreibung nach Qualitätsmanagementhandbuch Kooperative Zusammenarbeit mit den Familien Kooperation im Team Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher (m/w/d) Freude an der Arbeit in der Natur Möglichst Erfahrungen in der Waldpädagogik Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse Konfliktgespräche, Kooperationsbereitschaft Organisationsfähigkeit, Zielorientierung Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst  Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-133/E-138. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns in der AWO Kita Sonnenkamp - unbefristet in Teil- oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Die AWO Kita "Am Sonnenkamp" in Sarstedt lässt sich durch ihre vertrauensvolle und aktive Zusammenarbeit zwischen Elternhaus und Kindertagesstätte als familienergänzender Erziehungspartner beschreiben. So werden viele verschiedene Feste, Aktionen und Ausflüge unter Begleitung und Mitwirkung der Eltern angeboten. Außerdem zeichnet sich die Einrichtung durch einen großen Bewegungsraum und -flur mit wöchentlichen Sportangeboten und wechselnden Spiel- und Sportmaterialien aus. Insgesamt sind 19 pädagogische Mitarbeiterinnen für 90 Kinder in einer Krippe und drei Kindergartengruppen verantwortlich, wovon zwei ganztägliche Betreuung anbieten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zu sofort und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Voll- oder Teilzeit mit 30,0 bis 38,5 Wochenstunden. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt sichere Anwenderkenntnisse MS Office Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds -  die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten. Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-160. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns in der AWO Kita in Wunstorf - unbefristet in Vollzeit  in der Krippe, Kita und Hort Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Mit der naturnahen Lage am Blumenauer Wäldchen und der guten Anbindung dank der Nähe zu Bushaltestelle und Bahnhof, ist die AWO Kita "Am Kalkofen" ein attraktiver Rückzugsort für 96 Kinder in Wunstorf. Das vielfältige Angebot welches die Kita für die Kinder bietet, zeigt sich anhand von der Zusammenarbeit mit zahlreichen örtlichen Kooperationspartnern, wie beispielsweise der Musikschule Fröhlich, verschiedenen Schulen, Frühförderstellen und Kinderärzten. Es gibt drei Kindergartengruppen (davon zwei Integrations- und eine Regelgruppe) sowie eine Krippen- und eine Hortgruppe in der Außenstelle, die von einem multilingualen pädagogischen Team aus insgesamt 15 Mitarbeiterinnen beaufsichtigt werden. Für unsere Kita in Wunstorf „Am Kalkofen“ suchen wir ab sofort einen pädagogische Fachkraft gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden als Vertretungskraft in der Krippe, Kita oder dem Hort. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Krippen-, Kita- und Hort-Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team wünschenwert aber keine Voraussetzung: Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Teamsichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-184. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.