Vi tror att du har: minst 8 års relevant erfarenhet av windows servrar inklusive: AD Exchange brandväggar Sanlösningar VMware version 5 och framåt backuplösningar till VMware som Veeam mm kunskap om generella it-frågor en prestigelös personlighet en hands-on personlighet Du bör ha någon form av certifiering men det är inget krav - det är viktigare att du är prestigelös och kompetent. Vi tror också att du har tidigare erfarenhet av att arbeta självständigt och strukturerat med högt tempo och att detta är något du trivs med. Vi ser gärna att du är kommunikativ, social, inte räds nya utmaningar och är en naturlig problemlösare. DevCore söker just nu någon som kan stötta oss och våra kunder med Hosting, servrar och infrastruktur. Vi ser gärna att du har minst 8 års relevant erfarenhet av windows servrar, AD, Exchange, brandväggar, Sanlösningar inklusive stark kompetens inom VMware version 5 och framåt inklusive backuplösningar till VMware som Veeam och VMware's inbyggda lösning. Du bör ha någon form av certifiering men det är inget krav - det är viktigare att du är prestigelös och kompetent. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att arbeta självständigt och strukturerat med högt tempo och att detta är något du trivs med. Vi ser gärna att du är kommunikativ, social, inte räds nya utmaningar och är en naturlig problemlösare. Vi sätter högt värde på lojalitet och arbetsmoral då vår förhoppning är att du vill utvecklas vidare i takt med företagets tillväxt. Vi erbjuder härliga kollegor, häftiga lokaler, mycket god stämning och goda karriärmöjligheter. Vid frågor om positionen och hur det fungerar hos oss alternativt om du vill ansöka, kontakta oss på jobb@devcore. DevCore AB är ett otroligt trevligt företag med mycket kul som händer - både under och efter arbetstid - frånsett det är vi ett mycket framgångsrikt växande IT-konsultföretag med ett 40-tal anställda som arbetar mycket med webbutveckling och har stort fokus på Episerver, Sharepoint och Salesforce , vi har även en avdelning för nätverk, hosting och support för att kunna erbjuda en helhetsleverans åt våra kunder. vi sitter centralt i stockholm i härliga lokaler med egen innergård och riktigt kompetenta och sociala medarbetare. Sök nu. :)

Vill du vara en viktig del i vårt framgångsrika team? Gillar du att arbeta där möjligheten finns för vidareutveckling inom sälj och ledarskap? Är du personen som vill kliva in i en ledande position? Som Säljchef på Svenska Trygghetslösningar kommer du tillsammans med dina säljare ansvara för ett eget distrikt med att boka och genomföra kundbesök där ni säljer våra produkter till konsument. Du kommer att få möjlighet att bygga upp ett nytt team och sätta din prägel på från början. Det är ett jobb som kräver högt engagemang där du ser vikten av att prioritera de aktiviteter som främjar teamets resultat. Du har personalansvar för ditt team och kommer jobba aktivt med att coacha dina säljare till framgång genom närvaro på kundmöten. Tempot är högt och det krävs att du är flexibel och stresstålig. Erfarenhet av försäljning i någon form är ett krav. Vårdat yttre och prickfritt belastningsregister. Att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift är ett krav. Du måste ha körkort. Tycker du ett det låter intressant och vill göra en spännande resa - då är det dig vi vill ha! Målet för Svenska Trygghetslösningar är att fortsätta att utvecklas som en av Sveriges bästa säljkårer och bli företaget där alla vill jobba. Svenska Trygghetslösningar är ett av Sveriges ledande larmbolag med försäljning gentemot privatpersoner och även företag vi har en produkt med stor efterfrågan. Vår ledning tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till företagets utveckling och arbetar framgångsrikt med att skapa individuella karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss på Svenska Trygghetslösningar blir du en del av ett framgångsrikt företag med vinnarglöd Det är viktigt för oss att vi höjer varandras prestationer. Vi kommer att ge dig de bästa förutsättningar för att lyckas! Vi ser fram emot din ansökan! Som Säljchef hos Svenska Trygghetslösningar kommer du tillsammans med dina säljare ansvara för ett eget distrikt med att boka och genomföra kundbesök där ni säljer våra produkter till konsument. Du kommer att få möjlighet att bygga upp ett nytt team och sätta din prägel från början. I dagsläget har vi 12 kontor och är mer än 70 glada medarbetare. Alla våra säljare har en garantilön samt rörlig lön utan lönetak. Vi är i ett expansivt och spännande skede och träffar gärna nya intressanta människor så tveka inte att skicka in en ansökan. Blir du kallad till en intervju och sedan antagen får du möjligheten till en gedigen utbildning i STL:s säljskola inom försäljning och i de produkter vi erbjuder. Under anställningen får du daglig coachning och fortlöpande utbildningar allteftersom du kvalificerar dig i de olika utbildnings stegen. Allt detta, för att säkra att du alltid ska känna dig på topp och att du ska känna dig trygg i ditt arbete men samtidigt också känna att du utvecklas och har roligt på jobbet. Ta chansen att lära dig säljyrket i Sveriges bästa säljskola. Det kan bli en investering som du kan ha nytta av hela livet!

Zeitarbeit mit Stil! Die Bader + Kara GmbH hat sich spezialisiert auf die Vermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung von gewerblichem, kaufmännischem und technischem Personal und verfügt über zahlreiche Kontakte zu namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen im Raum Hessen. Deine Karriere im Rhein-Main-Gebiet startet genau hier! Du möchtest dich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der Firma Bader + Kara GmbH genau richtig. Wir betreuen Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Dir auch nach der erfolgreichen Einstellung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Für folgende Positionen suchen wir Dich: Produktionsmitarbeiter mit Lackiertätigkeiten (m/w/d) gesucht! in Erzhausen Aufgaben: • Lackieren • Reinigung der Teile • Metallbearbeitung (Sägen, Bohren, Zuschneiden) • Erledigung von Fahrten • Zuarbeiten (Hilfstätigkeiten) bei der Montage Ihr Profil: • Lackierer mit Erfahrung in der Metallindustrie • Möglichst Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen • Sehr gute Deutschkenntnisse • Führerschein • Gabelstaplerschein wäre gut Was wir dir bieten: • Faire Entlohnung nach dem iGZ-DGB-Tarif • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach iGZ • Einen hohen Anteil unbefristeter Arbeitsverträge Unsere Stellenanzeige spricht Dich an? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung oder Deinen Anruf unter: 069/27277586 Mit freundlichen Grüßen Samet Hür BADER+KARA GmbH Leipziger Straße 17 60487 Frankfurt Montag bis Donnerstag 08:00-17:00 - Freitag bis 15:00 TEL: 069/27277586 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Lackieren

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Een geweldige job waarin je zelfstandig verschillende taken efficiënt kan plannen, opvolgen en uitvoeren?

Wil jij ook kunnen zeggen: ‘Wauw, dit is mijn project!’? Dan ben jij de witte raaf die wij zoeken!

Je zal o.a. instaan voor:

- het opvolgen van het beheer van de aan jou toegewezen gebouwen van A tot Z waarbij een assistente aan jou wordt toegewezen die jij zal aansturen
- het voorbereiden en opvolgen van vergadering; organiseren van de vergadering, voorbereiden van het verslag met in hoofdzaak het leiden van de algemene vergadering
- het aanvragen en opvolgen van technische offertes en technische werken voor de gebouwen
- opmaken en versturen van brieven aan mede-eigenaars, leveranciers, ...
- het bewaken van het financieel beheer van jouw gebouwen

Profiel

• Je kan zelfstandig werken en efficiënt jouw taken plannen
• Je bent hands-on: men hoeft jou niet te vragen om taken op te nemen, je doet dit uit jezelf
• Je werkt servicegericht waarbij je voldoening haalt uit tevreden klanten
• Je kan goed omgaan met tijdsdruk
• Nauwkeurigheid en orde zijn jouw credo
• Ervaring in de vastgoedsector is een voordeel
• Zeer goede kennis van het Nederlands en Frans is een voordeel

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Een geweldige job waarin je zelfstandig verschillende taken efficiënt kan plannen, opvolgen en uitvoeren?

Wil jij ook kunnen zeggen: ‘Wauw, dit is mijn project!’? Dan ben jij de witte raaf die wij zoeken!

Je zal o.a. instaan voor:

- het opvolgen van het beheer van de aan jou toegewezen gebouwen van A tot Z
- het behandelen en opvolgen van binnenkomende contacten, zowel telefonisch als via mail
- het voorbereiden en opvolgen van vergadering; organiseren van de vergadering, voorbereiden van het verslag, leiden van de vergadering, ...
- het aanvragen en opvolgen van technische offertes voor de gebouwen
- opmaken en versturen van brieven aan mede-eigenaars, leveranciers, ...

Profiel

• Je kan zelfstandig werken en efficiënt jouw taken plannen
• Je bent hands-on: men hoeft jou niet te vragen om taken op te nemen, je doet dit uit jezelf
• Je werkt servicegericht waarbij je voldoening haalt uit tevreden klanten
• Je kan goed omgaan met tijdsdruk
• Nauwkeurigheid en orde zijn jouw credo
• Ervaring in de vastgoedsector is een voordeel
• Zeer goede kennis van het Nederlands en Frans is een voordeel

Om ons team van artsen verder uit te breiden en onze naambekendheid bij huisartsen te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven en sociaal vaardige medical relations officer

Wat ga je doen?

• Je bezoekt huisartsen in de regio en maakt ons medisch centrum bij hen bekend als partner voor doorverwijzingen.

• Je bouwt en onderhoudt een overzicht (database) van arts-specialisten met hun contactgegevens en specialisatie.

• Je gaat actief op zoek naar arts-specialisten die zich willen aansluiten en voert kennismakings- en overtuigingsgesprekken.

• Je begeleidt de onboarding van nieuwe artsen: je maakt de contracten op (in samenwerking met de directie), informeert de collega's intern en zorgt voor een vlotte praktische opstart (planning, systemen, locatiebezoek, ...).

• Je onderhoudt de relatie met huisartsen en aangesloten artsen na de opstart, zodat de samenwerking blijft renderen.

• Je houdt zicht op de regio: wie zijn de huisartsen en specialisten, waar liggen opportuniteiten, wat doet de concurrentie.

• Je rapporteert je bezoeken, resultaten en pijplijn aan de directie.

• Je denkt mee over en ondersteunt occasioneel bij promotionele acties of patiëntenevents (bv. informatiesessies, screeningsdagen, seminaries).

• Je bent het aanspreekpunt voor huisartsen en artsen bij vragen over een samenwerking.

• Je hebt ervaring in sales, accountmanagement of business development, bij voorkeur in de medische of zorgsector (geen must).

• Je bent een sterke communicator, kan overtuigen en bouwt gemakkelijk een netwerk uit.

• Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en plant je eigen bezoeken en agenda.

• Je hebt rijbewijs B en een eigen wagen (regelmatige verplaatsingen naar huisartsenpraktijken).

• Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een plus.

• Je gaat discreet om met medische en persoonsgegevens.

• Affiniteit met de zorgsector is een troef.

Als Productieverantwoordelijke regio Kruisem bewaak je de kwaliteit en het rendement van de productie en zorg je samen met productie, techniek en labo voor een vlot proces volgens duidelijke kwaliteitsnormen en werkprocedures.

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteitscontrole en bewaakt de afgesproken kwaliteitseisen.
• Je volgt kwaliteitsproblemen en afwijkingen op en beslist wanneer een product moet worden tegengehouden.
• Je controleert samen met de meestergast of de geldende kwaliteitsnormen correct worden toegepast.
• Je behandelt klachten samen met de meestergast en het labo en zoekt naar een passende oplossing.
• Je overlegt dagelijks met productie, techniek en labo over kwaliteit, rendement en lopende aandachtspunten.
• Je volgt het productierendement op en stuurt bij wanneer resultaten afwijken van de doelstellingen.
• Je stelt werkprocedures op, controleert ze en past ze aan wanneer processen veranderen.
• Je volgt de aanwezigheden en afwezigheden van medewerkers op en plant verloven zodat de productie goed georganiseerd blijft.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor de CEO, HR en de collega's van planning, aankoop en verkoop.
• Jij werkt in een dagsysteem waarbij je zelf je uren regelt zodat je ook es je mensen ziet op sporadische basis van de ander ploegen
• Je plaatst zelf bestellingen of bezorgt aankoopvragen aan de aankoopafdeling en volgt deze verder op.

• Je hebt ervaring in een productieomgeving en bent vertrouwd met kwaliteitscontrole en productieprocessen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft duidelijke beslissingen te nemen wanneer kwaliteit of rendement onder druk staat.
• Je werkt gestructureerd en houdt tegelijk overzicht over productie, planning en administratie.
• Je communiceert vlot met collega's uit productie, techniek, labo, planning, aankoop en verkoop.
• Je denkt praktisch en oplossingsgericht bij kwaliteitsproblemen, afwijkingen en klachten.
• Je werkt graag nauw samen met verschillende afdelingen en voelt je goed in een rol met veel verantwoordelijkheid.

Bij JOBexpo begeleiden we al bijna 20 jaar lang jaarlijks duizenden laatstejaarsleerlingen uit technische en beroepsgerichte richtingen bij hun eerste kennismaking met solliciteren, werkgevers en de arbeidsmarkt. Zo slaan we de brug tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit doen we door het geven van workshops en het organiseren van een sollicitatiebeurs, waar leerlingen sollicitatiegesprekken oefenen met professionals uit het werkveld.  

Wat ga je doen als flexi?

Je geeft een workshop in de klas van 100 minuten aan de hand van een presentatie, spel en werkmateriaal: 

In deze training leer je de leerlingen verschillende sollicitatievaardigheden: 

• Een cv en motivatiebrief op te stellen 
• Zich voor te bereiden op een sollicitatiegesprek 
• Zichzelf te presenteren op een sollicitatiegesprek 
• Zichzelf bewust te zijn van hun houding en communicatie tijdens het sollicitatiegesprek 
• Hun talenten en werkpunten te verwoorden naar de recruiter toe 

• Je voelt je comfortabel voor een groep jongeren van het technisch secundair onderwijs; 

• Je kan een motiverende en interactieve leeromgeving creëren voor jongeren en werkt zelfstandig en professioneel; 

• Je bent beschikbaar tijdens schooluren, voornamelijk tijdens de maanden oktober/januari/februari; 

• Je beschikt over een eigen wagen en bent bereid je te verplaatsen in jouw regio; 

• Je bent beschikbaar voor onze JOBexpo Bootcamp op vrijdag 28 augustus 2026 in Lochristi waar je kennis maakt met onze aanpak, materialen en workshops, zodat je goed voorbereid aan de slag kan. 

Als Stabiliteitsingenieur in Roeselare bereken en optimaliseer je uitdagende bouwconstructies, waarbij je technische kennis omzet in veilige en slimme oplossingen.

• Je maakt stabiliteitsberekeningen voor grote en gevarieerde bouwprojecten in staal en beton.
• Je berekent bouwkundige constructies en zorgt voor een veilige, sterke en economische oplossing.
• Je werkt technische details uit en houdt rekening met de geldende normen en eisen binnen de bouwsector.
• Je volgt je eigen projecten op van berekening tot verdere technische uitwerking.
• Je stuurt berekeningen en ontwerpen bij wanneer nieuwe informatie of wijzigingen dit vragen.
• Je werkt met professionele teken- en berekeningssoftware voor stabiliteit en constructie.
• Je denkt actief mee over creatieve alternatieven die een technische en economische meerwaarde bieden.
• Je overlegt met collega's en andere betrokken partijen om elk bouwproject technisch goed af te stemmen.
• Je bouwt mee aan grote projecten waarin jouw berekeningen een directe impact hebben op het eindresultaat.

• Je hebt een diploma industrieel of burgerlijk ingenieur bouwkunde, of je hebt relevante werkervaring binnen de bouwsector.
• Je komt ook als pas afgestudeerde in aanmerking en krijgt de kans om je technische kennis verder uit te bouwen.
• Je hebt een sterke interesse in stabiliteit, constructies, sterkteleer, staal en beton.
• Je hebt tijdens je opleiding, stage of eerste werkervaring kennisgemaakt met teken- en berekeningsprogramma's voor bouwkundige constructies.
• Je werkt nauwkeurig en vindt het interessant om technische vraagstukken stap voor stap op te lossen.
• Je denkt graag creatief mee en zoekt naar oplossingen die zowel technisch sterk als economisch interessant zijn.
• Je bent gemotiveerd om bij te leren en voelt je thuis in een dynamisch en groeiend bouwbedrijf in Roeselare.

Als Interne HR Recruiter in een bouwbedrijf regio Lichtervelde zorg je voor de juiste match tussen technische kandidaten en openstaande vacatures, van actieve sourcing en sollicitatiegesprekken tot personeelsplanning en onboarding.

• Je neemt het volledige rekruteringsproces voor technische profielen in handen, van vacature tot aanwerving.
• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende instroomkanalen en benadert hen zelf.
• Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt of kandidaten passen bij de functie en de bedrijfscultuur.
• Je zorgt mee voor de personeelsplanning en houdt de werkroosters van de medewerkers goed op elkaar afgestemd.
• Je neemt deel aan jobbeurzen en jobdagen om nieuwe kandidaten te ontmoeten.
• Je onderhoudt contacten met externe partners, zoals interim- en selectiekantoren.
• Je overlegt regelmatig met de managers van 8 verschillende divisies over hun vacatures en noden.
• Je volgt kandidaten persoonlijk op tijdens het sollicitatieproces en zorgt voor een vlotte onboarding na de aanwerving.

• Je neemt het volledige rekruteringsproces voor technische profielen in handen, van vacature tot aanwerving.
• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende instroomkanalen en benadert hen zelf.
• Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt of kandidaten passen bij de functie en de bedrijfscultuur.
• Je zorgt mee voor de personeelsplanning en houdt de werkroosters van de medewerkers goed op elkaar afgestemd.
• Je neemt deel aan jobbeurzen en jobdagen om nieuwe kandidaten te ontmoeten.
• Je onderhoudt contacten met externe partners, zoals interim- en selectiekantoren.
• Je overlegt regelmatig met de managers van 8 verschillende divisies over hun vacatures en noden.
• Je volgt kandidaten persoonlijk op tijdens het sollicitatieproces en zorgt voor een vlotte onboarding na de aanwerving.