Educador/a de infância dedicado/a, responsável e criativo/a com capacidade para promover o desenvolvimento integral das crianças, através de práticas pedagógicas adequadas, afetivas e inclusivas. Valorizamos competências de comunicação, trabalho em equipa, organização, empatia, criatividade e capacidade de adaptação, bem como o compromisso com o bem-estar, a segurança e a aprendizagem de cada criança.

A pessoa a recrutar terá como principais responsabilidades semear e plantar em tabuleiros ou em local definitivo, Cobertura do solo,Monda de infestantes,Controlo de pragas e doenças Colheita e acondicionamento em recipientes próprios Pequenas podas Montar e reparar fita de rega Rega manual Limpeza e manutenção dos equipamentos agrícolas Integrar uma organização orientada pelos valores de respeito, empenho, inovação e sustentabilidade, reconhecida com a marca Entidade Empregadora Inclusiva Perfil Experiência e gosto pela atividade agrícola,Ensino básico ou equivalente Organização e disciplina

PRETENDE-SE AJUDANTES DE PEDREIRO (SERVENTES) PARA OBRA EM ODEMIRA.

PROCURAMOS OPTOMETRISTA PARA ENTRADA IMEDIATA

As pessoas a contratar devem ter gosto pelo trabalho com a pessoa idosa, ser responsável e assídua. Deverão ter disponibilidade para compreender novos conhecimentos na área da geriatria e comportamental. Deverão estar disponíveis para realizar trabalho em horários rotativos.

O Ajudante de Ação Direta é um colaborador da Fundação AFID com intervenção direta junto dos Clientes das Respostas Sociais, atuando sob orientação do Diretor Técnico. A sua missão central é assegurar a execução dos planos individuais (PIC), garantindo o bem-estar, autonomia e qualidade de vida dos Clientes e suas famílias. Competências Técnicas Presta cuidados de higiene, conforto e alimentação, colabora na administração de medicação e apoia cuidados de saúde e reabilitação sob supervisão qualificada. Realiza registos diários, assegura a manutenção e limpeza dos espaços residenciais e domiciliários. Competências Relacionais e Sociais Estabelece relação empática e de confiança com os Clientes, promovendo a sua integração progressiva nos serviços. Acompanha-os em atividades culturais, recreativas e externas (consultas, compras, saídas), informando-os sobre recursos comunitários disponíveis. Competências Organizacionais Articula com o Diretor, encarregada e restante equipa multidisciplinar, participando em reuniões e reportando ocorrências relevantes. Zela pelo património dos Clientes e da Fundação, gere artigos de higiene e conduz viaturas institucionais com responsabilidade. Perfil Pessoal Sentido de responsabilidade, discrição, respeito pela privacidade e proteção de dados, capacidade de trabalho em equipa e orientação para o serviço ao próximo são características essenciais para o desempenho desta função.

PARA AREA COMERCIAL, COM ALGUNS CONHECIMENTOS DA AREA DE GESTÃO ATENÇÃO: BONS CONHECIMENTOS DE FRANCÊS

Experiência profissional em prestar cuidados de higiene pessoal e conforto a pessoas com deficiência motora e/ou sensorial; Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; Disponibilidade para trabalhar 40h com folgas rotativas da Manhã (07h00 às 16h00) OU Turno da Tarde (14h00 às 23h00) OU Turno da Noite (00h30 às 09h30); Com carta de condução e viatura própria para se deslocar ao locar de trabalho dado à falta de transportes públicos regulares (preferencial); Valoriza-se candidato com formação certificada na área da deficiência.

Execução eficiente da administração de pessoal, o que inclui o controle diário e o fecho da folha de horas, a monitorização da assiduidade, a gestão de faltas, férias e licenças, e a recolha dos dados indispensáveis para o processamento de salários. Além de assegurar que as remunerações e os benefícios são calculados e pagos com total rigor e dentro dos prazos legais, o Técnico de RH domina a legislação laboral vigente e garante a conformidade em contratos de trabalho e processos de rescisão.

ADMITE-SE INSTALADOR DE TOLDOS , COBERTURAS , ESTORES, ESTRUTURAS METÁLICAS- EXPERIÊNCIA EM INSTALAÇÕES DE TOLDOS, COBERTURAS E OUTRAS ESTRUTURAS SOLARES, OU TER EXPERIÊNCIA EM INSTALAÇÃO DE CAIXILHARIA, PORTÕES AUTOMATIZADOS, DE ESTORES (PELO MENOS 2 ANOS). SABER LIDERAR, SER ORGANIZADO, RESPONSÁVEL, COMUNICATIVO, DINÂMICO, PROATIVO. CONFORME EXPERIENCIA O VALOR VARIA ENTRE 1100 A 1400.