Weitere Berufsbezeichnung: Soziale Arbeit Stellenbeschreibung: .Über uns Die Firma Kontext-Ilmenau gGmbH ist ein privater Träger, der Einrichtungen in Thüringen und Sachsen-Anhalt für chronisch mehrfachbeeinträchtigte abhängigkeitskranke Menschen betreibt. Die Kontext-Ilmenau gGmbH ist bestrebt, Bewährtes fortzuführen und neue Wege auf dem Gebiet der Betreuung für chronisch mehrfachbeeinträchtigter abhängigkeitskranke Menschen zu suchen und zu beschreiten, die auch über den Rahmen der Einrichtungsarbeit hinausgehen können. Wir Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch 30 Jahre Branchenerfahrung aus. Ihre Aufgaben - Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht - Sicherstellung einer hohen Qualität, Konzeption sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben - Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern. Unser Hauptziel ist die Schaffung einer menschenwürdigen Existenz für den Einzelnen, ohne den Gebrauch von Suchtmitteln. Das sozialtherapeutische Haus mit dem obligatorischen Abstinenzgebot bietet hierfür die Voraussetzung. Durch ein Betreuungsangebot, das konzeptionell und fachlich auf die Besonderheiten des Personenkreises chronisch Suchtkranker eingeht, unterstützen die Mitarbeiter die Mieter dabei, ein möglichst hohes Maß an körperlicher und seelischer Gesundheit zu erreichen. Ihr Profil - Ausbildung oder Studium in den Bereichen Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management/Verwaltung - Fachausbildung nach HPV Thüringen - Empathie/systemisches Denken für und um Menschen mit Suchthintergrund - Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheits- oder Sozialwesen erwünscht aber nicht zwingend erforderlich - Motivierende Persönlichkeit mit Führungskompetenz - Füherschein Klasse B Unser Angebot - Umfassendes Onboarding - Zuschuss zur Altersvorsorge - ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Handeln und mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten - ein gutes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber den Mitarbeitenden und kollegialer Unterstützung - eine unbefristete Vollzeitstelle in einer krisensicheren Branche - wöchentliche Teamsitzungen - Mitsprache bei der Dienstplangestaltung - Zulage für kurzfristiges Einspringen - Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen - Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe - Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen - regelmäßige Supervisionen - kostenloser Parkplatz Ein Auszug aus der Arbeitsplatzbeschreibung: Personalführung ·     Fachanleitung ·     Dienstplangestaltung ·     Gestaltung der Prozesse von Zusammenarbeit und Kommunikation der ·     Einsatz des Personals nach fachlicher und persönlicher Eignung ·     Zuständigkeit für die Fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter ·     Mitwirkung bei Personaleinstellungen ·     Kontrolle Bereich Verwaltung/Belegung und Meldung aller erforderlichen Daten für Rechnungslegung ·     Schadensregulierung mit Verwaltung und Geschäftsleitung ·     Zeitnahe Meldung aller Erfordernisse ·     Vorbereitung und Durchführung der Personalfördergespräche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ·     Projektgestützte Tätigkeiten/ Unterstützung der Geschäftsleitung ·     Weiterentwicklung der Einrichtung unter den vorgegebenen Gesetzmäßigkeiten ·     Netzwerkarbeit Umsetzung des sozialtherapeutischen Konzeptes ·     Strukturierung und Organisation der sozialtherapeutischen Maßnahmen ·     Tages- und Wochenpläne ·     Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung und Betreuung der Mieter ·     Kontinuierliche Konzeptentwicklung ·     Kontinuierliche Anpassung des Therapieprogramms an den Bedarf der Qualitätssicherung ·       Sicherstellung, dass die im Konzept festgehaltenen ethischen Grundsätze eingehalten und umgesetzt werden ·       Sicherstellung der Erfordernisse des Brandschutzes, als auch aller Erfordernisse des Unfallschutzes ·       Qualitätszirkel / Gremien und Netzwerkarbeiten Belegung ·       Akquisition und Sicherung einer optimalen Belegung ·       Durchführung von Erstgesprächen ·       Festlegung der Gruppenindikationen ·       Zusammenarbeit mit den einweisenden Stellen ·       Informierung des Teams über Neuaufnahmen ·       Information an Geschäftsleitung durch Belegungsstatistik

Wir suchen zur sofortigen Einstellung Integrationshelfer*innen (ca. 20 bis 40 Stunden/Woche), für die Schulbegleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen (m/w/d) in Gelsenkirchen Nova begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und Familien mit besonderen Bedürfnissen in flexiblen ambulanten und stationären individualpädagogischen Projekten. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Entwicklung und Durchführung passgenauer Hilfen. Wir greifen dabei auf die Ressourcen, Sozialräume und Lebenswirklichkeiten der Kinder, Jugendlichen und deren Familien zurück. Aufgaben - die tägliche Begleitung eines Kindes mit besonderen Bedarfen im Schulalltag - die individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe bzw. Klasse unter Berücksichtigung der Bedarfslage - ggf. die Begleitung bei Ausflügen und anderen Veranstaltungen - die Teilnahme an Hilfeplangesprächen - die Kooperation mit Eltern und Schule unter Anleitung Ihrer Koordination - das standardisierte Berichtswesen - Dokumentation Ihrer Arbeit und des Entwicklungsverlaufs Qualifikation - Sozialssistent*innen, Integrationshelfer*innen oder Quereinsteiger mit Erfahrung in der Kinder - und Jugendhilfe oder alle die sich die Arbeit mit Kindern zutrauen - Der unbedingte Wille den Kindern nachhaltig zu helfen - Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen Benefits - eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in der Sie den Betreuten Kindern nachhaltig Helfen können - Die Möglichkeit perspektivisch in die ambulante Kinder - und Jugendhilfe zu wechseln (je nach Vorqualifikation) - Eine offene, lockere Firmenkultur mit flachen Hierarchien und angenehmer, freundlicher Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team. - Wir pflegen eine intensive offene Kommunikation, die Zufriedenheit unserer Mitarbeit steht für uns an oberster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst! Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann zögern Sie nicht. Wir freuen uns schon! Sollten Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben, rufen Sie uns bitte ganz einfach an. Frau Stamm und Herrn Zengin stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon: 0208 43969801 Mobiltelefon: 01708204877 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Die Finneck-Werkstätten in Rastenberg bieten Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Beeinträchtigung vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Teilhabe. Dabei verbinden wir individuelle Förderung mit abwechslungsreichen Arbeitsbereichen und einer sinnstiftenden Tätigkeit. Sie möchten Menschen mit Behinderung auf ihrem beruflichen Weg begleiten und gleichzeitig Verantwortung für Produktionsabläufe übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bitte nutzen Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 7101-2026-07-FK. Standort: Rastenberg, Mühltal 9 **Karrierelevel:** erfahren, Quereinstieg, **Abteilung:** Zweigwerkstatt Rastenberg **Beschäftigungsverhältnis:** Teilzeit Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Gruppenleitung Montage (m/w/d) als Krankenvertretung in den Finneck-Werkstätten am Standort Rastenberg. Die Stelle umfasst eine Basisarbeitszeit von 32 Wochenstunden, die bei Bedarf flexibel um bis zu 8 Stunden erhöht werden kann. Aktuell beträgt die vereinbarte Arbeitszeit 35 Stunden pro Woche. Rollenbeschreibung - Anleitung, Assistenz und Betreuung von Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Beeinträchtigung im Arbeitsbereich Montage - Individuelle, personenzentrierte Förderung der Beschäftigten entsprechend ihrer Fähigkeiten - Unterstützung bei einfachen pflegerischen, hygienischen und sanitären Tätigkeiten - Planung, Organisation und Begleitung von Produktions- und Montageaufträgen - Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Qualitätsstandards - Sicherstellung von Qualität, Quantität und termingerechter Auftragsbearbeitung sowie Mitwirkung im Reklamationsmanagement - Entwicklung und Umsetzung arbeitsbegleitender Maßnahmen zur Förderung der Persönlichkeit und Selbstständigkeit - Mitgestaltung neuer und attraktiver Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung - Beteiligung am Fahrdienst für Menschen mit Behinderung Qualifikationen - Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im handwerklichen, technischen, sozialen oder pädagogischen Bereich - Freude an der Arbeit mit Menschen und eine wertschätzende, inklusive Haltung - Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Fachberatungen und Supervision - Gute EDV-Kenntnisse - Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Vorteile Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team und leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Sie übernehmen Verantwortung, gestalten Arbeitsprozesse aktiv mit und begleiten Menschen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Attraktive Vergütung - Tarifvergütung nach AVR - 13. Monatsgehalt - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - JobRad - 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus Familie & Freizeit - 31 Tage Urlaub - verschiedene Arbeitszeitmodelle - familienfreundliche Arbeitsbedingungen - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Entwicklung - vielfältige Fort- und Weiterbildungen - regelmäßige Mitarbeitergespräche - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Team & Arbeitsklima - kollegiales Team - strukturierte Einarbeitung - spannende Mitarbeiterevents - Willkommenstag, Teamtage und Jubiläumsfeiern Benötigte Dokumente Lebenslauf, Referenzen Unternehmensinformationen Mehr Informationen zu den Arbeitswelten finden Sie unter: https://finneck-arbeitswelten.de/ (https://finneck-arbeitswelten.de/) Nähere Informationen zur Zweigwerkstatt Rastenberg finden Sie unter: https://finneck-arbeitswelten.de/zweigwerkstatt/rastenberg (https://finneck-arbeitswelten.de/zweigwerkstatt/rastenberg) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Werkstatt

Bei der Gemeinde Ostercappeln sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen unbefristet zu besetzen: Betreuungskraft (m/w/d) in der nachmittäglichen Ganztagsbetreuung an den Grundschulen der Gemeinde Ostercappeln mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 22 Stunden, die sich auf die Wochentage Montag bis Freitag (im Zeitraum von 11:45 Uhr bis 16:45 Uhr inkl. Vorbereitungs- und Nachbereitungszeit) aufteilen. Betreuungskräfte/Springkräfte (m/w/d) in der nachmittäglichen Ganztagsbetreuung an den Grundschulen der Gemeinde Ostercappeln mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 17 Stunden und 30 Minuten (17,50 Stunden), die sich auf die Wochentage Montag bis Freitag (im Zeitraum von 11:45 Uhr bis 16:45 Uhr inkl. Vorbereitungs- und Nachbereitungszeit) aufteilen. Ihre Aufgaben bei uns:   - Pausenbetreuung der Kinder vor dem Start des Ganztages - Betreuung der Kinder während des Mittagessens - Durchführung von AG-Angeboten (kreative, sportliche, naturwissenschaftliche und soziale Angebote. Bei den AG-Angeboten können die persönlichen Interessen der Bewerber/innen berücksichtigt werden) - Austausch und Zusammenarbeit im Team  - Elternarbeit - Ferienbetreuung - Förderung des sozialen Miteinanders und der Persönlichkeitsentwicklung der Kinder  - Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (jährliche Einmalzahlung) - 30 Urlaubstage, ab 2027 31 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der fachlichen Qualifikation  Das bringen Sie mit: - eine pädagogische Ausbildung oder einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern - Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter - Kreativität, bei der Gestaltung von Betreuungs- und Freizeitangeboten - Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten - hohe soziale Kompetenz - Flexibilität in der Arbeit mit Kindern Das bieten wir Ihnen: - abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team - wertschätzendes Arbeitsumfeld  - Hansefit Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.  Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 07.08.2026 an die Gemeinde Ostercappeln, FB Personal, Gildebrede 1, 49179 Ostercappeln oder per E-Mail an info@ostercappeln.de (https://mailto:info@ostercappeln.de) . Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Anhänge ausschließlich im PDF-Format empfangen werden können.  Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten für die Abwicklung des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nähere Informationen zum Umgang mit Bewerbungsunterlagen finden Sie auf der Internetseite der Gemeinde Ostercappeln unter Stellenangebote.  Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Teamleitung Schulen Jonathan Fietz (05473 – 920282) telefonisch oder per E-Mail an jonathan.fietz@ostercappeln.de (https://mailto:jonathan.fietz@ostercappeln.de) gerne zur Verfügung. Nähere Informationen über die Gemeinde Ostercappeln erhalten Sie im Internet unter www.ostercappeln.de (http://www.ostercappeln.de) . Gemeinde Ostercappeln Der Bürgermeister Erik Ballmeyer

Wir suchen zum neuen Schuljahr 2026/27 mehrere Klassenassistenzen (m/w/d) an der Grundschule Amelgatzen. Die Stellen haben einen maximalen Stundenumfang von 28 Std./Wo. (32,5 Std./Wo. mit Ferieneinarbeitungszeit). Die Einsatzzeiten sind Montag bis Freitag während der Unterrichtszeit plus Hausaufgabenbetreuung. Eine Ausweitung der Stellen in den Ganztag ist gewünscht. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: - Unterstützung der Klassen- und Fachlehrer*innen in einer bestimmten Klasse als Zweitkraft während des Unterrichts. Sie arbeiten dabei individuell und zielgerichtet, sind aber nicht einzelfallgebunden - Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler in Einzelarbeit und in Kleingruppen zur Förderung der schulischen und sozialen Inklusion - Durchführung von unterrichtsergänzenden Angeboten - Unterstützung der Lehrer*innen bei der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts - Teilnahme an Ausflügen und Klassenfahrten Wir bieten Ihnen: - eine angemessene Bezahlung als Fachkraft - Grundsätzlich alle Schulferien frei - ein motiviertes Team mit hohem Engagement, Innovationsbereitschaft, Professionalität, Zusammenarbeit und Unterstützung - 20 Std. interne Fortbildung pro Jahr, kollegiale Beratungen und mehrmals pro Jahr schulübergreifende Austauschtreffen Sie bringen mit: - Qualifikation als pädagogische Fachkraft (Sozialassistent*in, Erzieher*in, o.ä.) oder eine Qualifikation nach vhsConcept mit entsprechender Berufserfahrung - Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Teamarbeit und zu regelmäßigen Absprachen mit den Lehrkräften - Bereitschaft zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Kinder (Betreuung etc.)

Wir suchen zum neuen Schuljahr 2026/27 eine Klassenassistenz an der Grundschule Salzhemmendorf.  Die Stellen haben einen maximalen Stundenumfang von 24 - 26 Std./Wo. (28 - 30,0 Std./Wo. mit Ferieneinarbeitungszeit). Die Einsatzzeiten sind Montag bis Freitag während der Unterrichtszeit plus Hausaufgabenbetreuung. Eine Ausweitung der Stellen in den Ganztag ist gewünscht. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: - Unterstützung der Klassen- und Fachlehrer*innen in einer bestimmten Klasse als Zweitkraft während des Unterrichts. Sie arbeiten dabei individuell und zielgerichtet, sind aber nicht einzelfallgebunden - Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler in Einzelarbeit und in Kleingruppen zur Förderung der schulischen und sozialen Inklusion - Durchführung von unterrichtsergänzenden Angeboten - Unterstützung der Lehrer*innen bei der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts - Teilnahme an Ausflügen und Klassenfahrten Wir bieten Ihnen: - eine angemessene Bezahlung als Fachkraft - Grundsätzlich alle Schulferien frei - ein motiviertes Team mit hohem Engagement, Innovationsbereitschaft, Professionalität, Zusammenarbeit und Unterstützung - 20 Std. interne Fortbildung pro Jahr, kollegiale Beratungen und mehrmals pro Jahr schulübergreifende Austauschtreffen Sie bringen mit: - Qualifikation als pädagogische Fachkraft (Sozialassistent*in, Erzieher*in, o.ä.) oder eine Qualifikation nach vhsConcept mit entsprechender Berufserfahrung - Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Teamarbeit und zu regelmäßigen Absprachen mit den Lehrkräften - Bereitschaft zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Gruppenarbeit

Unsere Mitarbeiter(innen) fördern Kinder und Jugendliche, die auf Grund ihrer Besonderheit eine Begleitung während des Schulbesuchs in die Regelschule oder in Förderschulen benötigen. Als Schulbegleiter(In) werden Sie mit der/dem Betreuten am Unterricht teilnehmen und sie/ihn im Schulalltag unterstützen. Wir suchen Fachkräfte und Quereinsteiger/innen (m/w/d) die gerne Kinder in Regelschulen und Förderschulen unterstützen möchten. AUFGABEN der Integrationshilfe im schulbegleitenden Dienst: - Betreuung eines Schülers/einer Schülerin während des Unterrichtes - Ermöglichung der Teilnahme am Unterricht - Hilfe bei lebenspraktischen Aufgaben (insbesondere bei der Orientierung im Schulgebäude, beim An- und Auskleiden, beim Wechsel des Unterrichtsraumes, beim Treppensteigen, beim Essen und Trinken) - Hilfen im Unterricht (insbesondere bei der Umsetzung von Übungssequenzen im Rahmen des Unterrichts, persönliche Ansprache bzw. Ermunterung des Kindes, Wiederholung und Verdeutlichung von Arbeitsanweisungen der Lehrkräfte, Durchführung von speziellen von den Lehrkräften geplanten Übungssequenzen für das einzelne Kind) - Betreuung und Unterstützung im schulischen Freizeitbereich (insbesondere während der Unterrichtspausen sowie bei Wandertagen, Ausflügen und Klassenfahrten) - Hilfe bei der Integration in den Klassenverband - Unterstützung bei der Erweiterung von Sozialkompetenz Wenn wir Ihr Interesse geweckt habe und Sie eine neue Aufgaben im Märkischen Kreis, Hagen, Dortmund, Kreis Soest, Kreis Unna, Werl oder in Hamm suchen, schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder schriftlich mit Lebenslauf und Lichtbild an: Integra-Schulbegleitung Herr Holz Postfach 3109 58689 Menden (Sauerland) E-Mail: bewerbung@integra-schulbegleitung.de (https://bewerbung@integra-schulbegleitung.de/) Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Holz unter Tel.: 0 23 73/ 917 33 11 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Das Kinderhaus Kunterbunt. Für die Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im nordöstlichen Dithmarschen suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unbefristete Vollzeitstellen. Auf Wunsch ist auch eine Arbeitszeit von 30 Stunden in der Woche möglich. Die Tätigkeit umfasst den Gruppendienst in einem Heim, die Lern- und Hausaufgabenbetreuung von 10 Kindern/Jugendlichen im Alter von 7 - 16 Jahren. Gearbeitet wird im Schichtdienst mit Wochenendarbeit und Nachtbereitschaften. Erwartet wird eine gestandene Persönlichkeit, die eine besondere Konfliktfähigkeit und zeitgleich Fingerspitzengefühl im Umgang mit den zu betreuenden Jugendlichen mitbringt. Sie sollten zudem sportlich oder kreativ sein, um mit unserer überwiegend männlichen Klientel aktiv die Freizeit zu gestalten. Wir sind eine stationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII mit den inhaltlichen Schwerpunkten Psychotraumata, Bindungs- und Lernstörungen. Aufgabenbereiche: • interne Unterrichtung am Vormittag (lerntherapeutischer Einzel- und Kleinstgruppen-Unterricht bzw. anderweitiger Unterricht gem. Schleswig-Holsteinischem Schulgesetz) • therapeutische Leistungen (Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen, Reit-, Kunst- und Ergotherapie u.a.) Einstellungsvoraussetzung ist der Abschluss als Erzieher/in (kirchliche Anerkennung möglich). Quereinsteiger/innen und Umschüler/innen stehen wir auch gerne als Ausbildungsbetrieb zur Verfügung. Der Pkw-Führerschein ist zwingend erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Gruppenarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Traumapädagogik, Kinder (Betreuung etc.)

Weitere Berufsbezeichnung: Saisonkraft Stellenbeschreibung: Modernster Fuhrpark, motiviertes Team, Arbeit mit Sinn – so kann dein Sommer aussehen! Für den 3000 ha großen ökologischen Landwirtschafts-, Forst- und Forschungs-Betrieb Gut und Bösel, eine Stunde östlich von Berlin, suchen wir Unterstützung für die Saison 2026 von jetzt bis Oktober! Schwerpunkte: Futterbau, Weizen, Gerste, Lupinen, Hafer, Roggen, Körnermais und Sonnenblumen. Deine Aufgaben bei uns: - Je nach Erfahrung und Qualifikation übernimmst du Arbeiten in der Ernte, Bodenbearbeitung, Aussaat, Düngung und mechanischen Unkrautregulierung - Du führst und pflegst unseren modernen Maschinenpark - Du arbeitest aktiv in allen Bereichen des Ackerbaus mit - Du gehst verantwortungsvoll mit Maschinen, Betriebsmitteln und Flächen um Das bringst Du mit: - Landwirtschaftliche Grundkenntnisse, idealerweise im Ökolandbau - Führerscheinklassen B und T - Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen sowie deren Wartung und Pflege - Eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Das bieten wir Dir: - Eine leistungsgerechte Vergütung, die deinen Einsatz anerkennt - Einen hochmodernen Maschinenpark mit Technik von Claas, John Deere, Claydon, Köckerling und Einböck - Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Team - Gemeinsames Mittagessen im Team - Jagdmöglichkeiten direkt im betrieblichen Umfeld - Auf Wunsch eine Unterkunft

In unserer Einrichtung in Wittingen betreuen wir Kinder und Jugendliche im Alter von drei bis 18 Jahren. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2026 eine/n Erzieher/in (m/w/d) mit der Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und unbefristet. Alternative Stundenabsprache ist individuell möglich. Es sind Schicht- und Wochenenddienste zu leisten. Sie bringen mit: - eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Erzieher/in (m/w/d) - einen Führerschein Klasse B - Interesse und Arrangement im Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen Die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses ist eine Einstellungsvoraussetzung. Wir bieten Ihnen: - die Arbeit in einem netten Team - einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag - tarifliche Entlohnung gemäß Entgeltgruppe 6 TVÖD - Dienstfahrzeug steht für die Ausübung der Tätigkeit zur Verfügung Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, übersenden Sie uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen gerne an: Kinder- und Jugendheim Wittingen Frau Blaesing Kakerbeck 30 29378 Wittingen oder per E-Mail an: kinderheim.wittingen@freenet.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung, Dokumentation (Erziehung)