Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.
Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel. Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten.
Het operatiekwartier is een belangrijke, kritische dienst in elk ziekenhuis. Het is één van de draaischijven in onze organisatie, die samenwerkt met verscheidene andere diensten. Ter versterking van ons team werven we een hoofdverpleegkundige aan voor het operatiekwartier.
- Je werkt nauw samen met de medisch coördinatoren heelkunde en kritische diensten aan de uitbouw van een vanuit de patiënt gestuurde zorg waarin multidisciplinaire samenwerking en de integratie van verpleegkundige en medische zorg voorop staan.
- Je zorgt voor een open communicatie binnen de afdeling alsook naar andere diensten.
- Je stuurt, begeleidt en evalueert veranderingsprocessen binnen het operatiekwartier.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en organisatie van het operatiekwartier. Je stelt het uurrooster en de werkverdeling op en past de opgestelde planningen aan de behoeften van de afdeling aan om te voorzien in de continuïteit van de zorgverlening.
- Je geeft leiding aan een team van verpleegkundigen, logistieke en administratieve medewerkers samen met 3 teamleiders. Je hanteert een ontwikkelingsgerichte en gedeelde verantwoordelijke leiderschapsstijl naar de medewerkers. Je voert jaarlijks samenwerkingsgesprekken en adviseert HR omtrent werving en bijsturing.
- Samen met de teamleiders begeleid je(nieuwe) medewerkers, detecteert hun opleidingsbehoeften en volgt het inwerkplan op.
- Je stuurt het verpleegkundig overleg binnen het operatiekwartier aan.
- Je staat samen de medisch coördinatoren heelkunde en kritische diensten in voor uitvoering van de strategie en doelstellingen van de organisatie en voor de bepaling en realisatie van de afdelingsdoelstellingen.
- Je maakt samen met de clustermanager de jaarlijkse exploitatie-, investerings- en personeelsbegroting van de afdeling en de te volgen indicatoren (kwaliteit, veiligheid, enz.). Je zorgt voor bijsturing van de gebruiks- en verbruiksmaterialen.
- Je staat in voor het optimaal aanwenden van de personele en materiële middelen binnen het vooraf vastgelegde budget.
- Je staat in voor de registraties ten behoeve van overheden, het ziekenhuis, het departement en de afdeling.
- Je stelt de nodige procedures op en zorgt voor de naleving en het up-to-date houden ervan.
- Je bewaakt de kwaliteit van de zorgverlening, de processen, de veiligheid van de patiënt en de reglementering o.a. op het gebied van stralingsprotectie (samen met de stralingsverantwoordelijke van de afdeling). Je faciliteert het Q-team van het operatiekwartier.
- Je werkt samen met de materiaalbeheerder OK voor het beheer, de operationele werking en de kwaliteitsbewaking van materialen binnen het operatiekwartier.
- Je werkt nauw samen met de ICT dienst om de werking van alle toepassingen (oa. KWS) te optimaliseren.
- Je overlegt op regelmatige basis met de medisch coördinatoren heelkunde en kritische diensten en de clustermanager.
Je neemt actief deel aan de overlegmomenten van het zorgdepartement zoals het weekendoverleg en de hoofdenvergadering.
- Je bent in het bezet van een bachelor (A1) in de verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een kaderopleiding en/of master in de verpleegkunde en vroedkunde of in een technische- of andere zorgrichting of master met affiniteit met de zorg.
- Werkervaring op een operatiekwartier is een pluspunt.
- Je hebt kennis van courante informaticatoepassingen (Office).
- Je bezit grondige kennis over medische materialen en instrumenten alsook van de veiligheidsprocedures in het operatiekwartier.
- Als geboren peoplemanager en teamplayer ben je communicatief en empathisch. Je hebt veel zin om in een zorgomgeving een uitdaging aan te gaan.
- Je toont daadkracht en besluitvaardigheid.
- Plannen, organiseren en coördineren zitten je in het bloed.
- Je hebt een groot probleemoplossend vermogen.
- Je bent diplomatisch en discreet.
- Je bent stressbestendig en beschikt over een hoog aanpassingsvermogen.
- Je kan een visie uitdragen.
- Je hebt affiniteit met technologie.