Die Caritas Textilpflege Bonn-Rhein-Sieg gGmbH als moderner Arbeitgeber! Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Die Wäscherei übernimmt die Wäschepflege unserer Altenheime. In diesem Integrationsbetrieb arbeiten Mitarbeitende Hand in Hand mit der Leitung zusammen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann unterstützen Sie uns ab sofort, befristet vorerst für ein Jahr, mit 20 Stunden/Woche als Hilfskraft (m/w/d) mit Schwerbehinderung in der Caritas Textilpflege Bonn-Rhein-Sieg, Rathausstr. 11, 53859 Niederkassel Ihr Tag bei uns • Sie unterstützen in der Wäscherei. • Sie sortieren die Wäsche. • Sie legen die Wäsche entsprechend zusammen. • Sie werden in einem liebevollen und engagierten Team aufgenommen. Das bringen Sie mit • Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Textilpflege. • Sie haben die Bereitschaft, sich in den Bereich der Textilpflege einzuarbeiten. • Sie haben Interesse an der Mitarbeit in einem Integrationsbetrieb und weisen eine anerkannte Schwerbehinderung auf. Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend • Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Wir streben die Beschäftigung von Menschen mit Benachteiligungen, insbesondere Menschen mit Behinderung an. • Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg. • Vergütung nach Tarifvertrag DEHOGA mit Betriebsrente und Jahressonderzahlung. Haben Sie noch Fragen? Andrea Blaß, Leitung Wäscherei, informiert Sie gerne unter: 02208 9491-650

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden. In unserer Produktion packst du selbst mit an und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Produkte jeden Tag in bester Qualität hergestellt werden. Gemeinsam mit rund 2.000 Kollegen* stellst du sicher, dass unser hoher Anspruch – „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“ – in jedem einzelnen Produkt spürbar wird. Deine Aufgaben • Durchführung der vom Teamleiter zugeteilten Reinigungsarbeiten • Einhaltung aller geltenden Regelungen in Bezug auf Arbeits- und Qualitätsstandards sowie Hygienebestimmungen • Reinigung der Linien und der dazugehörigen Anlagen sowie der Treppenhäuser und der sozialen Einrichtungen Deine Qualifikationen • Kein Schul- oder Ausbildungsabschluss erforderlich • Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln und Gefahrenstoffe ist wünschenswert • Idealerweise Kenntnisse der allgemeinen Qualitäts- und Hygienestandards • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise zur Sicherstellung eines hohen Reinigungsstandards Unser AngebotDeine Benefits Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Firmeninternes Weiterbildungskonzept "Lernwerkstatt" I Deutschkurse I Nachholen von Schulabschlüssen I nebenberufliche Ausbildung I individuelle Beratungsangebote Das ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung I moderne Technik in unserer Produktion I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Dein AnsprechpartnerNadine Hellerberg 05459 910 - 9592 bewerbung@coppenrath-wiese.de

Ein Job fürs LEBEN In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Stephan in Passau-Altstadt im Verwaltungsraum Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Raumpfleger:in (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 6 Stunden. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen. Arbeit mit Sinn: Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn. Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus. Das sind Ihre Tätigkeiten - Durchführung von Reinigungstätigkeiten in den Räumlichkeiten der Einrichtung - Arbeit nach Hygieneplan - Desinfektion von Flächen Wir wünschen uns - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Körperliche Belastbarkeit - Engagement und saubere Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen - Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung - Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings Weitere Angaben Werde Teil eines engagierten Teams! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 20.07.2026,in einer PDF-Datei an kita.bewerbung@caritas-passau.de. Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Ursula Rüther, Tel. 0851 392-764, ursula.ruether@caritas-passau.de. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.

Ein Job fürs LEBEN In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Salvator in Passau-Schalding l. d. Donau im Verwaltungsraum Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Raumpfleger:in (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 8-10 Stunden. Diese Stelle ist befristet bis 31.03.2027. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Arbeit mit Sinn: Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn. Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus. Das sind Ihre Tätigkeiten - Durchführung von Reinigungstätigkeiten in den Räumlichkeiten der Einrichtung - Arbeit nach Hygieneplan - Desinfektion von Flächen Wir wünschen uns - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Körperliche Belastbarkeit - Engagement und saubere Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen - Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung - Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings Weitere Angaben Werde Teil eines engagierten Teams! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 20.07.2026,in einer PDF-Datei an kita.bewerbung@caritas-passau.de. Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Ursula Rüther, Tel. 0851 392-764, ursula.ruether@caritas-passau.de. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.

Ein Job fürs LEBEN In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Magdalena in Hutthurm im Verwaltungsraum Tittling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Raumpfleger:in (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 12 Stunden. Diese Stelle ist befristet bis 30.04.2027. Arbeit mit Sinn: Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn. Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus. Das sind Ihre Tätigkeiten - Durchführung von Reinigungstätigkeiten in den Räumlichkeiten der Einrichtung - Arbeit nach Hygieneplan - Desinfektion von Flächen Wir wünschen uns - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Körperliche Belastbarkeit - Engagement und saubere Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen - Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung - Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings Weitere Angaben Werde Teil eines engagierten Teams! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 24.07.2026,in einer PDF-Datei an kita.bewerbung@caritas-passau.de. Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Heike Rosenberger, Tel. 08504 9230321, heike.rosenberger@caritas-passau.de. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.

Reinigungskräfte (mehrere Stellen) | Kreis Minden-Lübbecke - Stellensuche (interamt.de) KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 2.000 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Mitgestalten. Ihre Aufgaben bei uns: Reinigung der kreiseigenen Liegenschaften Profil. Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Gebäudereinigung sowie Deutschkenntnisse sind erforderlich Besonderheiten. Gut zu wissen: Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen An folgenden Einsatzorten werden Reinigungskräfte gesucht: Minden, Lübbecke, Mindenerwald Es handelt sich um Teilzeitstellen mit verschiedenen Zeitanteilen Gute Gründe. Darum wir: • Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben • Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende an den meisten Standorten - Exklusive Mitarbeitervorteile durch attraktive Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Robert-Nußbaum-Haus in Minden suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Reinigungskraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 2. Sie sorgen für die Grund- und Unterhaltsreinigung der Bewohnerzimmer sowie der Sanitäranlagen, Gemeinschafts- und Funktionsräume in einer Wohngruppe für schwer- und schwerstpflegebedürftige Menschen unter Beachtung und Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. Sie sind sorgfältig und flexibel, haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Hausreinigung Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit den Materialien. Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.07.2026. Gut zu wissen:  Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

connect2 als Arbeitgeber Viele Kolleg*innen, viele Nationen und viel Begeisterung für die Arbeit - das sind wir: connect2. Die connect2 Cleaning GmbH beschäftigt bundesweit rund 3.300 Mitarbeitende. Unsere Geschäftsfelder sind Gebäudemanagement, Dienstleistungen im Gesundheitswesen und Veranstaltungsdienstleistungen mit den Kernkompetenzen Reinigung, Sicherheit, Hygiene und Sonderdienste. Als zertifiziertes Dienstleistungsunternehmen verstehen wir unsere Mitarbeitende als wichtigste Ressource. **Das bieten wir Ihnen ** - tarifliche und pünktliche Bezahlung - sichere Arbeitsstelle mit der Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag - zuverlässige Absprachen **Das erwartet Sie ** - Arbeitsort: Burg, Luckenwalde (Supermarkt) - Arbeitszeit: Mo - Sa zwischen 06:00 Uhr - 09:00 Uhr - Start zum 01.08.2026 - Ansprechpartnerin für Ihr Objekt: Frau Bull 0170 3790451 Das bringen Sie mit - Erfahrung in der Reinigung wünschenswert - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich - Zuverlässigkeit - Freude an der Arbeit **Die nächsten Schritte ** Wir konnten Sie überzeugen? Dann rufen Sie uns einfach an oder bewerben Sie sich telefonisch. Als erste Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Hische unter 01511 5534352 zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich direkt über diese Website. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.100 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres engagierten Teams in der Offenen Ganztagsschule in Waldbröl! Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die mit Herz und Leidenschaft Grundschulkinder im Nachmittagsbereich betreut. Wenn du Freude daran hast, Kinder zu fördern, ihre Neugier zu wecken und ihnen einen abwechslungsreichen Nachmittag zu bieten, dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam schaffen wir eine positive und unterstützende Umgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können. Werde Teil unserer Gemeinschaft und bringe deine Ideen ein – wir freuen uns auf dich! Ihre Aufgaben: - intensive pädagogische Begleitung und Organisation eines strukturierten Tagesablaufs von Kindern in der OGS - Planung und Durchführung von Erziehungs- und Bildungsangeboten in der OGS - Zusammenarbeit mit Schule und Eltern - Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote - Hausaufgabenbetreuung - Begleitung der Kinder beim Mittagessen - intensive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten des Ganztages - Organisation einer ansprechenden Raumgestaltung mit und für die Kinder - Organisation und Teilnahme an Dienstbesprechungen/Teamsitzungen Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher * Erzieherin oder vergleichbare pädagogische Qualifikation - Erfahrung in der pädagogischen Gruppenarbeit mit Kindern - Freude und Kreativität in der Arbeit mit Grundschulkindern - Kooperationsbereitschaft und Offenheit mit anderen Berufsgruppen zusammen zu arbeiten - Teamfähigkeit - Organisationstalent - Zuverlässigkeit - selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, - Entscheidungsfreude, Belastbarkeit - Humor Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie - Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld - Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad - Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf Work-Life-Balance - Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei - Gesundheitsprävention und -förderung - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen - Freier Brauchtumstag (Rosenmontag) Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - aktives Diversity Management - Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte - Regelmäßige Team-Events - Willkommenstag - Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16590 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für unsere Kindertageseinrichtung "Maja und Willi" in 17033 Neubrandenburg suchen wir in Teilzeit mit 30h/ Woche zur Verstärkung unseres Teams eine/n Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) Das erwartet Sie: ******************** - ein familienfreundliches, kollegiales Team - attraktive Vergütung - Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld - Zuschüsse zur Altersvorsorge (bei Festanstellung) - betriebliche Krankenzusatzversicherung (bei Festanstellung) - regelmäßige Weiterbildungen - JobRad-Leasing (bei Festanstellung) Informationen zu unserem Verband erhalten Sie unter: www.behindertenverband-nb.de Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie gerne per E-Mail an : info@behindertenverband-nb.de oder per Post senden können. Behindertenverband Neubrandenburg e.V. Am Blumenborn 23 17033 Neubrandenburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Berichtswesen, Information, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)