Für unseren landwirtschaftlichen Betrieb in Drensteinfurt-Walstedde suchen wir dringend Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Geflügel ausnehmen und zerlegen - Fütterung der Tiere - Reinigungsarbeiten Falls Sie keine Berufserfahrung verfügen, arbeiten wir Sie selbstverständlich vollumfänglich ein. Da unser Betrieb nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, ist Ihre Mobilität erforderlich. Herr Karlheim freut sich über Ihren Besuch zum Vorstellungsgespräch oder Ihren Anruf unter: 0171-77 89 367

Weitere Berufsbezeichnung: Reinigungskraft (m/w/d) Stellenbeschreibung: Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein starkes Team. Durch Zusammenhalt, neue Impulse und verantwortungsvolles Handeln gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Am Standort Schloss Plön – dem Sitz der Fielmann-Akademie – bieten wir ein hochwertiges Bildungs- und Gästeerlebnis und setzen täglich Maßstäbe in Service und Qualität. Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir eine engagierte Reinigungskraft (w/m/d), die Freude an Teamarbeit hat und gemeinsam mit uns unsere hohen Sauberkeits- und Qualitätsstandards sichert und weiterentwickelt. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - Als Teil unseres Housekeeping-Teams bist du zuständig für die Reinigung der öffentlichen Bereiche und Flächen sowie für die sorgfältige Reinigung und Pflege der Gästezimmer im Schloss und in den Gästehäusern. - Dabei achtest du stets auf die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards und gehst sorgsam mit den entsprechenden Reinigungsgeräten und -mitteln um. - Außerdem hast du einen Blick auf die entsprechenden Verbrauchsmaterialien und füllst diese bei Bedarf auf. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Du verfügst über Berufserfahrung im Housekeeping, idealerweise in Hotels, Kliniken oder Wohnheimen. - Dabei zeichnen dich eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise – auch bei hoher Auslastung. - Auch Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit sind für dich selbstverständlich. - Du bringst die grundsätzliche Bereitschaft mit, flexibel auf unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen zu reagieren. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Attraktive Vergütung inkl. eines 13. Gehalts - Sonn- und Feiertagszuschläge - Vergünstigungen bei Fielmann für dich und deine Familie - Flexible Arbeitszeitmodelle und viele freie Wochenenden - Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld - Krisensichere Branche und ein unbefristeter Arbeitsplatz Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting oder direkt an das Housekeepingteam auf Schloss Plön per E-Mail an info@fielmann-akademie.com (https://mailto:info@fielmann-akademie.com) Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Sylvia Keller. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reinigen

Mit Teamwork zur Meisterleistung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Reinigungskräfte oder Helfer in der Reinigung (m/w/d) für Springertätigkeiten für den Bereich SN Objekte & Arbeitszeiten: In Absprache mit Objektleitung Ab 30,0h/Woche Das wünschen wir uns von Ihnen: - Erste Erfahrungen in der Reinigung, speziell Unterhaltsreinigung - Deutschkenntnisse, mindestens A2 Niveau - Freundliches Auftreten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Führerschein Kl. B erforderlich Wir bieten: - Tarifliche Bezahlung, 15,95€/h - Angenehmes Arbeitsklima - Persönliche und fachliche Betreuung - Stellung von Schutz- & Arbeitskleidung - Stellung Firmen-Pkw Möchten Sie in Zukunft auch ein Teil unseres Teams sein? Dann melden Sie sich gerne vorab telefonisch bei Frau Ruhnke unter 0385 – 7733 9113 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail an jenny.ruhnke@burmeister.services Wir, die Burmeister Facility Services GmbH sind ein aufsteigendes mittelständisches Reinigungsunternehmen mit Sitz in Schwerin und Lübeck. Wir setzen auf langjährige Mitarbeiter und ein besonders gutes Arbeitsklima. Hier zählt der Mensch. Dabei arbeiten wir über die Standards hinaus und setzen auf nachhaltige Reinigungsmittel. Der Umwelt zuliebe. Wir freuen uns auf Sie!

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen, Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, mehrere Stellen in der - Entgeltgruppe S8a TVöD - befristet bis 31.12.2028 - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 19,50 und 39 Stunden zu besetzen. Kindertagesstätte Kita Am Fischmarkt (wöchentliche Arbeitszeit 19,50-29,25 Stunden): Mitten in der Innenstadt entsteht im Frühjahr 2026 eine besondere Kita: eingebettet in ein Wohnhaus mit Pflegestützpunkt, öffentlichem Spielplatz und Bewohnercafé. Hier treffen Kinder auf Nachbarschaft und Generationen aufeinander – lebendig, herzlich und alltagsnah. Die Kita Am Fischmarkt versteht sich als Lebensraum für Kinder: ein Ort, an dem sie nicht nur betreut, sondern in ihrer Entwicklung ganzheitlich und lebensnah begleitet werden. Die Kita bietet Platz für 105 Kinder Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt in sieben Gruppen. Kindertagesstätte Liebenauer Feld (wöchentliche Arbeitszeit 19,50 Stunden): Die Kita wurde 2011 eröffnet und liegt in Zentrumsnähe hinter dem Hauptbahnhof Worms. In dieser Einrichtung, auf zwei Etagen mit einem großen Außengelände, werden 115 Kinder U2 und Ü2 betreut. Die Arbeit basiert auf den Grundsätzen des Situationsansatzes mit einem offenen Konzept und orientiert sich an den Stärken der Kinder. Durch die gelebte Partizipation erleben die Kinder ein Miteinander ohne Ausgrenzung. Die eigene Persönlichkeit wird gewahrt und persönliche, soziale und kulturelle Unterschiede als Selbstverständlichkeit angesehen. Kindertagesstätte Villa Augustin (wöchentliche Arbeitszeit 19,50 Stunden): Die Kindertagesstätte Villa Augustin, 1994 im Zentrum von Worms eröffnet, ist ein besonderer Ort für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Mit einer preisgekrönten Architektur, die vom Ministerium für Frauen und Jugend ausgezeichnet wurde, verbindet die Einrichtung auf drei Ebenen Spiel, Lernen und ästhetische Anreize. Schiebetürelemente, Guckfenster, eine zweite Spielgalerie in den Gruppenräumen, durchgehende Verglasungen, eine Kinderküche, separate Kindertüren und das großzügig gestaltete Außengelände mit seiner Spielterrasse laden Kinder dazu ein, ihre Welt auf vielfältige Weise zu entdecken. Die Kita bietet Platz für 75 Kinder, verteilt auf drei Gruppen: Erdmännchen, Giraffen und Tiger. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Insgesamt stehen 18 Ganztagsplätze und 57 Plätze für den verlängerten Vormittag zur Verfügung. Besonderen Wert legen wir auf sprachliche Bildung als zentralen Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Ergänzend dazu bietet die Kita ein gruppenübergreifendes Frühstück und Mittagessen an, das von den Kindern als Raum für soziale Begegnung und Austausch erlebt wird. Die Einrichtung arbeitet nach dem Situationsansatz in einem teiloffenen Konzept, welches den Bedürfnissen und Interessen der Kinder entspricht und ihnen vielfältige Bildungs- und Erfahrungsräume eröffnet. Kindertagesstätte Ahornweg (wöchentliche Arbeitszeit 19,50 - 31 Stunden): Unsere Kindertagesstätte wurde 1996 eröffnet. Das Gebäude der Einrichtung stellt einen weitläufigen Flachbau mit 4 Gruppen- und zahlreichen Funktionsräumen dar. Die Räume sind vielfältig und individuell gestaltet, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden. Unser Außengelände ist ein Erlebnis- Bewegungs- und Spielgarten und weckt die Sinne der Kinder. Die Kindertagesstätte bietet Platz für 75 Kinder im Ü2 Bereich. Die Öffnungszeiten sind von 07:00-16:00 Uhr. Besondere Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit liegen in der Sprachbildung der Kinder, gesunder Ernährung, Elternarbeit sowie der Netzwerkarbeit im Sozialraum. Die Einrichtung arbeitet nach dem Situationsansatz in einem teiloffenen Konzept. Kindertagesstätte Karmeliter (wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden): In der Einrichtung werden Kinder aus dem gesamten Stadtgebiet Worms aller Nationalitäten und Konfessionen aufgenommen. Schwerpunkte der Arbeit alltagsintegrierte Sprache und interkulturelle Erziehung. Basis der Arbeit sind die Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes RLP. Gearbeitet wird nach dem Situationsansatz in einem teiloffenen Konzept. Ergänzt wird das Personal der Kita durch Stellenanteile über das Sozialraumbudget. Die Kindertagesstätte bietet Platz für 50 Kinder im Alter von U2 und Ü2 aufgeteilt in 3 Gruppen. Sie bietet allen Kindern ein warmes Mittagessen an und ist von 07:00-17:00 Uhr geöffnet. Durch die räumliche Nähe bietet sich eine enge Kooperation mit der Karmeliter Grundschule an. Ihre Aufgaben: Zu den Hauptaufgaben gehören die kultursensible Gestaltung des Alltags, vorurteilsbewusste Bildung, sprachliche Förderung, Unterstützung von Familien mit Migrationshintergrund sowie die Beratung des Teams zur interkulturellen Öffnung. Sprachförderung: - postives Einbeziehen der Muttersprache(n) in den Alltag der Einrichtung entsprechend der eigenen spezifischen Kompetenzen - Kooperation im Team bei der Förderung der Zweitsprache Deutsch - Förderung in der Sprache bzw. in den Sprachen, in der/denen man selbst ein gutes Sprachvorbild ist - Weckung von Interesse für andere Sprachen bei deutschen Kindern - individuelle Förderung interkulturelle Arbeit mit Kindern: - ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Förderung von Kindern mit Migrationshintergrund - u.a. gruppenübergreifende pädagogische Angebote und ggf. Angebote in der Erstsprache der Kinder - Initiierung und Durchführung von interkulturellen und kulturellen Aktivitäten und Angebote in gemischten Gruppen - Vermittlung zwischen Kindern und Erziehungskräften sowie zwischen Kindern und Kindern Zusammenarbeit mit den Eltern: - u.a. Unterstützung des Teams in der Elternarbeit - Entwicklung interkultureller Angebote für und mit Eltern - Mitwirkung im Elternausschuss in der Kita Zusammenarbeit im Team: - Zusammenarbeit mit den anderen Erziehungsfachkräften in gemeinsamer Verantwortung für die interkulturelle Arbeit - sprachliche Vermittlung im pädagogischen Alltag - Impulse zur Weiterentwicklung der interkulturellen Arbeit - Planung und Gestaltung von unterschiedlichen interkulturellen Aktivitäten - Teilnahme an Teamsitzungen Kooperation/Vernetzung mit Institutionen im Sozialraum: - z. B. mit Beratungsstellen und Schulen Arbeit in der Gruppe in Abstimmung mit dem Team. Die regelmäßige Rückkopplung und enge Zusammenarbeit mit allen in der Kita tätigen Fachkräften wird vorausgesetzt Ihr Profil: - Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz - Einfühlsamkeit, Kooperationsfähigkeit sowie einen wertschätzenden Umgang - Fähigkeit zur Teamarbeit und zum eigenverantwortlichen Arbeiten - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation - Kenntnisse einer vorurteils- und diversitätsbewussten sowie rassismussensiblen Erziehung - Erfahrungen in der Förderung von U2 und Ü2 Kindern sowie in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind von Vorteil - Persönliche interkulturelle Erfahrungen, Kenntnisse in einer Fremdsprache und/ oder eine Qualifikation in interkultureller Pädagogik - Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Ihre Voraussetzungen: - eine erfolgreich abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) - mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung - bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG - bei Einstellung schriftlichern Nachweis Masernimmunität - Sprachniveau mind. B2 Wir bieten Ihnen: - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms - regelmäßige Team- und Vorbereitungszeiten - verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - betriebliche Sozialberatung - attraktive Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf - arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an kita-personal@worms.de (https://mailto:kita-personal@worms.de) ; weiterführende Informationen finden Sie zudem unter https://kita.rlp.de/traeger-und-fachkraefte (https://kita.rlp.de/traeger-und-fachkraefte)  Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herrn Herwig Tel. 06241/853-1306. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in für den Einsatz in der Krippen- oder Kindergartengruppe  (d/m/w) für das bilinguale (spanisch-deutsch) Familienzentrum Karamba e.V. und die Betriebskita Augensternchen in VZ oder TZ, unbefristet gesucht. Sie sind motiviert, kreativ, teamfähig, belastbar, besitzen fachliche und soziale Kompetenz, können liebevoll und einfühlsam mit Kindern umgehen? Sie haben eine Fortbildung zum Thema neurophysiologische Entwicklungsförderung oder können sich vorstellen, sich in diesem Bereich weiterzubilden? Sie sprechen Deutsch oder Spanisch? Dann bieten wir ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Auch Ihre Kinder sind bei uns willkommen. Die Vergütung erfolgt angelehnt an TVÖD SUE. Die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, sowie das Fahrradleasing sind bei uns inklusive. Engagierte Bewerber/innen (d/m/w) senden Ihre Bewerbungen bitte an: info@kigrukaramba.de (fo@kigrukaramba.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Deeskalationstechniken, Erziehung, Dokumentation (Erziehung)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Wir suchen für unsere intensiv-betreute Wohngemeinschaft Lucia im Haus Hopfengarten am Standort Schweinspoint eine/n Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 15-25 Wochenstunden.** WIR BIETEN • Unbefristeter Vertrag • Faire Bezahlung nach AVR • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad AUFGABEN • Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und erhöhtem Betreuungsaufwand im beschützten Setting • Intensive, personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze von Menschen mit geistiger/psychischer Behinderung in einer Wohngruppe • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes • Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen • Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern • Dokumentation und Berichtswesen intern/extern • Schichtdienst nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst) PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung • Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor • Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit • Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Belastbarkeit • Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln • Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude WEITERE BENEFITS • Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten • mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschüsse (VWL) • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterseelsorge • Mitarbeiterrabatte • Kantine • Fortbildungen Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Tel. 09097 809 888 Fax: 09097 809 333 **E-Mail:  bewerbung@sanktjohannes.com (bewerbung@sanktjohannes.com) **www.sanktjohannes.com

Wir suchen Dich als Fachkraft für Inklusionsassistent*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) zunächst ein Jahr befristet für 17-25 Wochenstunden in Regel- und Förderschulen im Landkreis Goslar, Oberharz und Wolfenbüttel. Die Assistent*innen erarbeiten mit den jungen Menschen mit Beeinträchtigung im sozial- emotionalen Bereich Methoden und Strukturen, um ihnen die schulische Teilhabe zu ermöglichen. Deine Aufgaben - Du unterstützt und förderst die schulische Teilhabe. - Du setzt die vorgegebenen Ziele für die Kinder und Jugendlichen um und führst dazu regelmäßig die digitale Dokumentation. Das schätzen wir an dir - Du hast eine Ausbildung zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, oder vergleichbare Qualifikationen absolviert - Du arbeitest mit Freude mit jungen Menschen mit seelischer und sozialer-emotionaler Beeinträchtigung. - Du nutzt kreative, zielorientierte Lösungen, um Strukturen und Methoden mit den jungen Menschen zu erarbeiten. - Du arbeitest mit dem Lehrer-Team in den Schulen zusammen. - Du arbeitest handlungssicher, bist belastbar und flexibel. - Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir - die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD/VKA SuE je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe S03-S08b - SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit - 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage/Woche) + 2 Regenerationstage - Arbeitsbedingungen analog des TVöD's - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - Ein freundliches und kollegiales Team Haben wir dein Interesse geweckt, dann Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei uns zählt, wer du bist – nicht woher du kommst, wie alt du bist oder wen du liebst. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen und Weltanschauungen sowie mit und ohne Beeinträchtigung. Fragen zu dieser Stelle beantwortet dir gerne Kerstin Günther unter 05321-70953 36 kerstin.guenther@lebenshilfe-goslar.de (https://mailto:kerstin.guenther@lebenshilfe-goslar.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Leichte Sprache, Erziehung Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information

Stellenangebot: Reinigungskraft (m/w/d) Arbeitsort: Wittelsbacher Turm, 97688 Bad Kissingen Arbeitszeit: Teilzeit oder Minijob Arbeitszeit kann gerne individuell außerhalb der Hauptbesucherzeiten vereinbart werden Eintritt: ab sofort Über uns Der Wittelsbacher Turm ist ein beliebtes Ausflugsziel von Bad Kissingen mit Gastronomiebetrieb und Veranstaltungsbereich. Für unser Haus suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im Bereich Reinigung. Ihre Aufgaben - Reinigung der Gasträume - Pflege und Reinigung der Küchenräume - Selbstständiges Arbeiten nach Reinigungsplan - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Objekt Ihr Profil - Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - Führerschein und Pkw zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team - Flexible Arbeitszeiten - Faire Bezahlung - Angenehmes Arbeitsumfeld in einzigartiger Lage Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail oder melden Sie sich telefonisch zur Terminvereinbarung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reinigen, Bodenbeläge reinigen, Küchenreinigung, Sanitärräume reinigen

Deine Aufgaben bei uns: - Reinigungstätigkeiten laut Revierplan nach Qualitätsvorgaben, Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften - Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung der zur Verfügung stehenden Reinigungs- und Desinfektionsmittel - Einsatz und Pflege der zur Aufgabenerledigung überlassenen technischen Gerätschaften Was du mitbringst: ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gepflegtes Erscheinungsbild und sichere Umgangsformen Was wir dir bieten: Die DUU ist für den Betrieb des Uniklinikums unerlässlich - deshalb bekommst du bei uns einen in der Regel unbefristeten Arbeitsvertrag. Bezahlung nach Gebäudereinigertarifvertrag, keine Ausbildung erforderlich, krisensichere Branche, ÖPNV-Rabatte Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte und Menschen mit Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Desinfektion, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Bettenaufbereitung